运行值管理制度5篇

运行值管理制度是企业日常运营中的核心组成部分，它旨在确保企业各项业务的高效、稳定和安全运行。制度内容涵盖以下几个方面：

1. 运行值定义与分类

2. 运行值的设定与调整

3. 运行值监控与评估

4. 运行值异常处理

5. 员工职责与权限

6. 制度执行与监督

7. 持续改进机制

包括哪些方面

1. 定义运行值：明确关键性能指标，如生产效率、服务质量、成本控制等。

2. 设定与调整：依据企业战略目标和市场变化，定期或按需调整运行值标准。

3. 监控与评估：建立实时监控系统，定期进行运行值分析，确保业务符合预期。

4. 异常处理：设定应急预案，对运行值偏离标准的情况采取纠正措施。

5. 员工职责：明确各岗位员工在运行值管理中的责任和权限。

6. 执行与监督：设立专门的管理部门，负责制度的执行和检查，确保合规性。

7. 持续改进：通过反馈和学习，不断优化运行值管理制度，提升企业运营效能。

重要性

运行值管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：通过对关键运行值的设定和监控，提高业务流程的效率和质量。

2. 风险防控：及时发现并处理异常，防止潜在问题升级为企业风险。

3. 决策支持：为管理层提供准确的数据支持，辅助制定策略和决策。

4. 文化建设：强化员工的责任意识，促进团队协作，形成积极的企业文化。

方案

1. 制定详细的操作指南：针对每个运行值，制定具体的操作流程和标准，确保员工清楚执行要求。

2. 建立信息化平台：利用信息系统自动化收集、分析运行值数据，提高管理效率。

3. 培训与沟通：定期对员工进行制度培训，确保理解和遵守，同时鼓励反馈和建议。

4. 定期审计：由独立部门进行制度执行情况审计，确保公正公平。

5. 激励机制：将运行值表现纳入绩效考核，激励员工追求卓越。

6. 审查与修订：每年至少一次全面审查制度，根据业务发展和环境变化适时修订。

运行值管理制度的实施，旨在通过科学的管理手段，使企业在复杂环境中保持竞争力，实现可持续发展。只有全体员工共同参与，才能确保制度的有效执行，推动企业的稳健前行。

运行值管理制度范文

第1篇 运行值班管理制度

1．范围

1.1 本标准规定了国电电力青海新能源开发有限公司光伏电站运行值班人员工作要求与考核等事项。

1.2 本标准适用于国电电力青海新能源开发有限公司格尔木光伏电站。

2．岗位要求

2.1.光伏电站的值班方式，实行定期轮换值班制，值班人员编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。

2. 2 .光伏电站在值班时间内，均为24小时专人值班；因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。

2.3. 值班人员值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作与活动，不得占用调度电话办理与值班无关的事。要服从指挥，尽职尽责，严格执行安全操作规程，值班期间进行的各项工作，都要填写相关记录。

2.4. 在当班时间内，接调度指令，必须复诵，向调度汇报，必须准确无误，并作好记录光伏电站的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系，应进行录音。

2.5.当班值班人员应穿统一的工作服，佩戴值班标志，衣着整齐，不允许穿高跟鞋及拖鞋。

2.6.不许任何人在运行的计算机上玩游戏和做与工作无关的事情。

2.7.在保护室不得使用无线电话和手机，以免干扰电子设备的正常运行。

2.8.值班员连续值班时间不应超过48小时。

2.9.按时巡视设备，做好记录，发现缺陷立即汇报值长、主值班员。

2.10.按时抄表并填写运行记录、检修纪录和其他各种记录；保管工具、仪表、器材、钥匙等，并按值移交。

2.11.交接班前做好中空室卫生清扫工作。

2.12.按值长及主值班员命令、填写操作票并进行倒闸操作；

2.13.在值长或主值班员的领导下，坚守岗位，精神集中，认真监盘，

及时发现设备缺陷和异常，对光伏电站的安全稳定运行负直接责任。

2.14.脱离值班工作三个月及以上的人员，必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度，经考试合格后，方能正式参加值班工作；对脱离值班工作不满三个月的人员，经熟悉设备及其系统后，即可正式恢复工作。

2.15.在值班时间内必须做好保卫、保密及安全生产工作：

a、外来人员进出光伏电站，必须遵守外来人员登记制度；

b、精神不正常的人员严禁进入光伏电站；

c、外单位来本站实习或施工的人员，须经光伏电站及公司领导同意；并由值班人员介绍安全注意事项后，方能按计划及规定的范围进行活动；

d、不准带小孩进入光伏电站；

e、由光伏电站内持出物件时，必须经光伏电站领导同意。

3．检查与考核

3.1 本标准的执行情况由安全生产光伏电站场长、值长检查与考核。

3.2 考核的内容为本标准规定的职责。

4.附则

本规定如与上级颁发的有关规定相抵触时，以上级的规定为准。

第2篇 高低压配电室安全运行值班管理制度

1. 值班人员必须持证上岗;按时参加技术培训和安全教育活动;熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项。

2. 未经部门主管许可,非工作人员不得进入高低压配电室。

3. 值班人员必须密切关注高低压配电柜电流、电压、功率因素等参数,严禁变压器、开关超负载运行。

4. 对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。

5. 配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作,其他在场人员只做监护,禁止两人同时倒闸操作,以免发生错误,倒闸完成后填写记录。

6. 配电设备检修尽量放在不影响居民使用的时间内进行,并提前24小时向使用部门发出停电通知,突发性情况停电时须做好解释工作。

7. 高低压配电室的每台电气设备均应建立档案,并有专人管理。其内容包括:生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等。

8. 保持高低压配电室内消防设备的完好齐备,保证应急电源在紧急情况时投入正常使用。

9. 严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。

10. 做好高低压配电室的防水、防潮工作,预防小动物类进入高低压配电室。

11. 保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘。

12. 值班人员认真做好巡视记录与值班记录,认真执行交接班制度。

13. 操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。

14. 增强保密观念,不得向无关人员泄露配电房设备情况。

15. 以上制度,配电房工作人员必须严格遵守,对失职人员将根据情节轻重给予处罚。

第3篇 大厦运行值班工作管理规程制度

大厦运行值班工作管理规程

1目的

确保大厦机电设施、设备的运行、维修和保养工作的有序开展,并能在紧急情况下及时组织人员迅速进行抢修。

2适用范围

适用于yk大厦管理中心运行值班员的值班及设备管理工作。

3职责

3.1运行班长负责指导运行值班员按照规范要求执行各项工作,并对工作的完成情况进行检查和监督。

3.2运行值班员负责按照规程规定的各项要求完成值班任务。

4工作流程

4.1大厦设备、设备房巡视

4.1.1根据yk大厦的设备运作要求,运行班的设备巡视共分以下8种。

4.1.1.1早班值班员8时至9时30分对大厦全部设备、设备房进行一次全面的巡视。

4.1.1.2早班值班员15时30分至17时对大厦已开机运行的设备、设备房(指当日曾开机运行的设备)进行一次检查性巡视,注意检查已投入运行设备的运行状况。

4.1.1.3晚班值班员19时至20时30分对大厦全部设备、设备房进行一次全面巡视。

4.1.1.4晚班值班员22时30分至23时巡视30楼水池、18楼水池、5楼水池、室外装饰灯光及配电房,以保证供水、供电的运作正常。

4.1.1.5夜班值班员6时至6时50分启动空调系统,并巡视配电房,保证大厦供电、供冷、通风系统的运作正常。

4.1.1.6公共设施巡视:每星期三早班值班员负责大厦所有管井、竖井、天台、等公共设施并填写《公共设施巡视记录表》。

4.1.1.7记录设备参数巡视:按照《配电值班记录表》、《中央空调运行记录表》上的时间,抄录有关设备运行参数。

4.1.1.8特殊要求巡视:接到管理中心通知的施工现场安全巡视、夏季高负荷期巡视、新投入运行设备或故障不明显设备的观察性巡视等,由运行班长或管理中心通知后执行。

4.1.2运行值班员的巡视要求

4.1.2.1嗅:放电嗅味及绝缘过热之焦味。

4.1.2.2听:火花放电声,机械振动声,电压过高或电流过大所引起的异常声音。

4.1.2.3摸:设备非带电部分的温度和振动情况。

4.1.2.4看:放电火花、变色、变形、变位、损坏、渗油、继电器、电度表转动,仪表和信号灯指示及其它情况。

4.1.2.5签到:到设备房巡视时应在巡视签到本上签到。

4.1.2.6记录:按照《yk大厦质量表格填写规程》抄录有关设备的运行参数及运行情况等。

4.2值班员异常情况的处理

4.2.1发现设备故障或隐患应及时排除,并记录在《设备运行情况记录表》。

4.2.2一般性故障应立即修复,如未能立即修复应及时上报运行班长处理。

4.2.3发现设备发出严重异常声音、气味应迅速判断故障范围,将故障设备退出运行后,再进行详细的检查。

4.2.4出现大面积跑水、管道爆破、电线或开关烧坏应及时关闭阀门或电源,通知维修员协助抢修。

4.2.5如遇火灾、停电、停水、空调主机故障等应立即按照相关应急处理程序进行。

4.3设施、设备故障报告

4.3.1一般性设备故障应先向运行班长报告,由运行班长向管理中心经理汇报。

4.3.2发生火灾、影响大厦正常运作且短时间内无法恢复正常的设备故障应同时向管理中心经理、技术部报告。

5相关文件和质量记录表格

5.1《设备运行情况记录表》

5.2《公共设施巡视记录表》

5.3《配电值班记录表》

5.4《中央空调运行记录表》

第4篇 调度运行值班管理制度

1调度值班制度

1.1调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律,应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神,认真执行各项规章制度,严格执行上级电力调度命令。

1.2县调值班每值至少2人,其中值班长1人。值班长负责当值全面工作,值班员配合值班长工作。

1.3 值班调度员应按批准的轮值表值班,特殊情况下经调度班长或部门领导的批准,可以调班,但一般情况下不得连值两个班。

1.4值班调度员在值班期间应遵守下列规定:

⑴严格执行有关规程、规定和规章制度;认真贯彻落实上级的指示,遵守保密制度。

⑵严格遵守劳动纪律,坚守值班岗位,并保持清醒、集中的精神状态。不做与值班工作无关的事,不擅自找人代班(或调班)。

⑶具有良好的工作作风和职业道德,调度业务联系应文明礼貌,术语规范标准。上班时着装统一、整齐,保持值班室的肃静和整洁。

⑷认真监视电网的运行情况,做好事故预想,正确处理调度运行日常事务,做好各种记录。

⑸严格做好负荷管理工作,严肃拉闸限电调度纪律,严格执行限电预案,禁止利用职权擅自对用户停、送电。

2调度员主要工作职责

1 正值调度员(值班长)主要工作职责:

⑴ 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,负责本值地区电网的安全、优质、经济运行工作,领导副值调度员(值班员)完成本值调度运行的各项任务;

⑵ 负责随时掌握管辖范围内的系统潮流及电压的变化,及时投切电容器和调整主变分接头,确保地区系统的电压质量和经济运行;

⑶ 负责管辖范围内网络运行方式、继电保护的变更工作;

⑷ 负责审核副值调度员(值班员)拟定的调度操作指令票,负责指挥管辖范围内的设备倒闸操作及继电保护、安全自动装置的运行调度,发布并监护无人值班站的遥控、遥调操作;

⑸ 负责指挥地区系统事故及异常处理,防止事故的扩大,确保正确、迅速恢复设备运行,值班期间特别在气候恶劣的情况下,做好事故预想;

⑹ 负责审核计划停电申请书的正确和安全性,办理或监护副值调度员(值班员)办理计划停电申请书;

⑺ 负责监督管辖设备缺陷的及时处理,了解设备异常及检修情况,并按规定批准临时性设备检修;

⑻ 执行日调度计划和供用电指标方案,按系统需要进行临时性指标调整,下达各单位,并及时检查、督促各单位严格执行;

⑼ 发现通信、自动化系统异常及时通知有关人员处理;

⑽ 参加班组日调度运行分析会,汇报系统运行情况,参加系统有关事故分析;做好和领导副值完成本值的技术问答、事故预想;参加岗位练兵和反事故演习。

⑾ 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产;

⑿ 完成各级领导交办的其它任务。

2副值调度员(值班员)主要工作职责

⑴ 严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度,确保电力系统安全、优质、经济运行,在正值调度员(值班长)的领导下,共同完成本值地区电网调度运行的各项任务,正值调度员(值班长)不在时,履行正值调度员(值班长)的职责。

⑵ 负责无人值守变电站的运行监视,发现问题立即汇报正值(值班长)进行处理,在自动化设备正常的情况下,保证无人值班站调度显示屏画面与现场一致;

⑶ 负责拟定调度操作指令票,与正值(值班长)配合发布设备倒闸操作指令,在正值(值班长)的监护下,进行无人值班站的遥调、遥控操作;

⑷ 负责协助正值调度员(值班长)监视系统潮流、母线电压和力率,及时调整主变分接头和投切电容器,确保地区系统的电压质量和经济运行;

⑸ 协助正值调度员(值班长)正确、迅速地处理系统事故,整理事故记录;

⑹ 负责将审批后的计划停电申请书下达给申请单位;

⑺ 负责各种记录、数据的统计和整理工作;

⑻ 参加有关系统事故分析会,与正值调度员(值班长)配合共同做好本值的技术问答、事故预想,参加岗位练兵及反事故演习;

⑼ 做好班组安排的班组建设的管理工作,做好调度生产、生活环境的清洁卫生,爱护室内设施,做好安全文明生产;

⑽ 完成各级领导交办的其它任务。

3交接班制度

3.1交班调度员应做到:

⑴ 整理好各种记录报表,做好调度台及室内整洁卫生工作;

⑵ 对照日调度计划,检查本班所执行的各项任务完成情况;

⑶ 交代本班负荷、电压情况,交代倒闸操作、事故处理、设备检修、操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况以及需要由下一班继续完成的工作和注意事项;

⑷ 对照系统模拟屏交接当班的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备运行状况;

⑸ 交代本班调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况;

⑹ 上级的指示、通知以及有关文件执行情况;

⑺ 全面检查本值已执行完成的操作指令票的正确性。

3.2接班调度员应做到:

⑴ 提前10分钟到岗准备交接工作;

⑵ 详细阅看调度运行日记和交接班记录;

⑶ 了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况;

⑷ 了解当时系统负荷情况;

⑸ 了解操作指令票(综合令、逐项令)、检修计划票执行情况及查阅停电申请书;

⑹ 了解本值应进行的操作,检查系统模拟屏是否与现场相符;

⑺ 了解上一班事故及异常情况、设备缺陷及防止事故措施;

⑻ 了解调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况;

⑼ 了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。

3.3交接班调度员按交接班制度交接清楚后,双方应立即在交接班日志和调度运行日志上签名,交接班才算完成。如交班者少交或漏交,所造成的后果,由交班者负责。若接班者未认真接班造成后果由接班者负责。

3.4如遇有下列情况,不得交接班:

⑴ 事故处理及重要操作未告一段落;

⑵ 交接班时,如发生事故应立即停止交接班,由交班调度员处理,接班调度员可根据交班调度员的要求协助处理。

4调度室电话使用制度

4.1调度室电话一般不予找人或转接其它单位。

4.2调度室电话只允许用辅台话机供非值班调度员使用。

4.3系统操作和处理事故时,禁止其他人使用调度电话。

4.4必须保证录音调度电话时刻在完好运行状态。

4.5如因检修或其他特殊原因必须停运调度录音电话时,必须辅以其它临时录音设施。

5调度室保密及出入制度

5.1调度员要严格遵守保密制度,不得向无关人员泄漏系统设备、运行事故及重要用户等情况。

5.2调度室资料应妥善保管,不得外借。

5.3作废的记录表格、用过的记录纸,不得随意乱丢或做它用,应集中销毁。

5.4严禁职工家属、子女等与工作无关人员进入调度室。

5.5外单位人员需到调度室参观或了解情况,必须经领导批准。

5.6外单位人员来调度室工作和实习,应遵守保密制度,经领导审查批准。图纸资料遗失,应立即报告领导。

5.7进入调度室的一切人员,均不得妨碍调度员工作,遇有系统发生重大事故,除领导及协助处理事故的有关人员外,其他人员应迅速退出调度室。

第5篇 运行值班管理制度范文

1.范围

1.1 本标准规定了国电电力青海新能源开发有限公司光伏电站运行值班人员工作要求与考核等事项。

1.2 本标准适用于国电电力青海新能源开发有限公司格尔木光伏电站。

2.岗位要求

2.1.光伏电站的值班方式,实行定期轮换值班制,值班人员编排由场长或副场长负责,未经允许不得调班。

2. 2 .光伏电站在值班时间内,均为24小时专人值班;因倒闸操作、设备维护工作,也不可以全部离开主控制室,必须有一位值班人员坚守岗位,即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。

2.3. 值班人员值班期间,应遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得进行与值班无关的工作与活动,不得占用调度电话办理与值班无关的事。要服从指挥,尽职尽责,严格执行安全操作规程,值班期间进行的各项工作,都要填写相关记录。

2.4. 在当班时间内,接调度指令,必须复诵,向调度汇报,必须准确无误,并作好记录光伏电站的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系,应进行录音。

2.5.当班值班人员应穿统一的工作服,佩戴值班标志,衣着整齐,不允许穿高跟鞋及拖鞋。

2.6.不许任何人在运行的计算机上玩游戏和做与工作无关的事情。

2.7.在保护室不得使用无线电话和手机,以免干扰电子设备的正常运行。

2.8.值班员连续值班时间不应超过48小时。

2.9.按时巡视设备,做好记录,发现缺陷立即汇报值长、主值班员。

2.10.按时抄表并填写运行记录、检修纪录和其他各种记录;保管工具、仪表、器材、钥匙等,并按值移交。

2.11.交接班前做好中空室卫生清扫工作。

2.12.按值长及主值班员命令、填写操作票并进行倒闸操作;

2.13.在值长或主值班员的领导下,坚守岗位,精神集中,认真监盘,

及时发现设备缺陷和异常,对光伏电站的安全稳定运行负直接责任。

2.14.脱离值班工作三个月及以上的人员,必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度,经考试合格后,方能正式参加值班工作;对脱离值班工作不满三个月的人员,经熟悉设备及其系统后,即可正式恢复工作。

2.15.在值班时间内必须做好保卫、保密及安全生产工作:

a、外来人员进出光伏电站,必须遵守外来人员登记制度;

b、精神不正常的人员严禁进入光伏电站;

c、外单位来本站实习或施工的人员,须经光伏电站及公司领导同意;并由值班人员介绍安全注意事项后,方能按计划及规定的范围进行活动;

d、不准带小孩进入光伏电站;

e、由光伏电站内持出物件时,必须经光伏电站领导同意。

3.检查与考核

3.1 本标准的执行情况由安全生产光伏电站场长、值长检查与考核。

3.2 考核的内容为本标准规定的职责。

4.附则

本规定如与上级颁发的有关规定相抵触时,以上级的规定为准。