跆拳道管理制度3篇

跆拳道管理制度旨在规范道馆运营，提升教学质量和学员体验，确保安全有序的训练环境。它涵盖了教练团队管理、学员管理、课程设置、设施维护、安全规定、比赛参与等多个方面。

包括哪些方面

1. 教练团队管理：设定教练资格认证标准，定期进行教学技能和安全知识培训，确保教学质量。

2. 学员管理：制定招生政策，执行年龄分组，实施学员行为规范，保证训练秩序。

3. 课程设置：根据学员水平，设计各级别课程，兼顾技术学习与体能训练，满足不同需求。

4. 设施维护：定期检查训练器材，保持道场清洁，确保设施安全可靠。

5. 安全规定：设立急救预案，强调安全教育，确保训练过程中的安全。

6. 比赛参与：组织或参与各类比赛，为学员提供实战机会，提升竞技水平。

重要性

跆拳道管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能够确保教学活动的专业性和规范化，提高学员的技能学习效率；另一方面，良好的管理制度有助于建立道馆的声誉，吸引并留住学员，促进业务的持续发展。此外，严格的管理还能预防意外伤害，保护学员的人身安全，降低潜在的法律风险。

方案

1. 教练团队管理：建立教练考核机制，根据教学效果和学员反馈调整教练职责，鼓励创新教学方法。

2. 学员管理：实施学员档案系统，记录进步情况，定期与家长沟通，形成良好的家校互动。

3. 课程设置：根据学员反馈调整课程内容，保持课程的新鲜感，激发学员的学习兴趣。

4. 设施维护：委托专业团队定期维护，确保训练设备的性能和安全性。

5. 安全规定：举办安全训练日，让学员熟悉应对突发情况的措施，提高自我保护意识。

6. 比赛参与：设立比赛奖励机制，激励学员积极参与，同时提供参赛前的专门训练，增强比赛表现。

跆拳道管理制度应以学员为中心，兼顾教学质量和安全管理，通过持续改进和优化，打造一个专业、安全、富有挑战性的训练环境。

跆拳道管理制度范文

第1篇 _跆拳道协会管理规章制度

为了你我能更好的修练跆拳道运动,与你共同享受成功的挑战,本着互尊、互敬、友爱的尚武精神,同 时使自己得到更好的锻炼,请你遵守本协会的各项规章制度,争取做一名合格的,优秀的学员,本协会规章制度如下:

一:遵守跆拳道“以礼始,以礼终”的训练宗旨。

二:学员开始训练时,以端正姿势依次向教练、会长敬礼。最后学员间相互敬礼。

三:学员必须身着跆拳道服训练,并严格遵守训练时间,不许迟到、早退、旷课。

四:训练期间,不得打电话,听电话,同时注意语言文明。

五:注意场地卫生,训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。

六:学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满,气合响亮,训练时严格按教练或负责人的指令去训练。

七:训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步,不可以大欺小,以高欺低。

八:如果在当天的训练时间里,学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假,任务完成后应马上归队训练。

九:凡本协会的学员当中有打架,挑衅闹事等恶劣行为者,一经发现将作出开除。

十:训练期间,若有训练态度极端不认真,纪律特别散漫的学员,经教练或会长多次教育仍不改者,将作出开除处理。

十一:训练时间``````````````````````````````不可迟到,有事不能来训练的要提前向教练或会长请假,迟到者依情节给于体质惩罚,无特殊原因五次不参加训练的开除处理。

希望所有的学员能严格遵守本协会的各项规章制度争取以自己的优良品质作先锋,同时祝愿所有学员能在本协会得到更好的发展。

第2篇 跆拳道社团管理制度

第一章总则

1、为保证跆拳道社正常展开,制定本条例

2、为跆拳道爱好者搭建一个发挥自我才能的平台

3、一切从同学的利益出发

4、跆拳道社员必须服从社团规章制度

5、为跆拳道社能成为郴师一道亮丽的风景线而奋斗

第二章教学

1、根据学校相关规定组织跆拳道教学

2、上课时间每周三周五周七下午5:40―7:00

3、有事不上课者,必须亲自到副社长处登记

4、尊重教练同学上课认真

5、每学期期末开展一次期末评估大会,对本学期教学内容进行考核

第三章设施

1、根据学校相关规定,制定场地器材

2、任何个人单位不能侵占和破坏场地设备,否则原价赔偿

3、跆拳道社成员有使用设备和保护设备的权利

第四章经费

1、根据跆拳道实际情况,安排社费

2、新成员入社根据实际情况收取10―20元社费

3、社员必需在规定时间内把社费交到负责人处

4、明确社费开支情况,社员有权利了解社费开支情况

6、社员每学期可以提出相关活动,做出计划,申请社费

第五章组织

1、为保证社团的工作顺利进行,而构建组织

2、每学期根据实际情况,而进行负责人选举

3、设社长一名,经费管理员一名,设备管理员一名,后勤人员管理员一名,协助管理员一名,活动负责人一名

4、每月一次工作会议

5、每学期统一招生一次

6、新成员入社需要申请书一份及面试,宣誓后成为正式社员

7、退社成员必须交一份退社申请

8、课外期间自觉练习跆拳道技能,以礼待友,热爱劳动,热爱生活、学习,遵纪守法

9、严重违法违纪,不服从管理者一律开除

10、社员毕业后可以继续留在跆拳道组织,有权力和义务关注社团

第3篇 跆拳道教练管理制度

作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。

因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则:

1、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课;

2、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬;

3、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼让;

4、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练形象的事;

5、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康;

6、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与谣言;

7、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请;

8、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为;

9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现;

10、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责;

11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课;

12、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动;

13、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动;

14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为;(如发现私自授课将立即开除)

15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品;

16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。

17、每次训练要提前二十分钟到训练馆,半年内迟到三次的将立即开除,请假要在一周前请假否则不予给假;(迟到一次罚款10元无

故旷课罚款100元旷课3次将立即开除)

18、上课教练不化妆,不留烫怪异发型,头发要整齐不许带项链,手镯等装饰品,上课必须身穿道服、道鞋,做到仪表端庄,整洁得体;

19、上课期间手机静音,不接打电话,看发短信,工作时间不做与工作无关的事情;

20、教学语言要健康、规范、简洁生动,不得在教学现场或学生中使用带有恐吓、淫秽、低级粗俗的言语;

21、不得私自在教学场地与学员面前传授与教学内容无关的技术或高度危险动作;

22、动作示范要准确到位,不断提高教学质量;

23、升级考试时教练员到场必须穿着道服、道鞋。整理队伍快静齐,说话声音宏亮,考级过程中不得与家长说话,随便出入;不能到场者需提前请假

24、教练员离职需提前一个月向上级领导申请,允已批准后方可离职。擅自离岗者,不予下发当月工资。

25、自觉遵守道馆各项规章制度,维护道馆正常秩序;

以上规章制度请教练自觉遵守如有违反罚款10元至100元河北省中天跆拳道教育中心

2022.3.1