通风队管理制度15篇

通风队管理制度是确保矿井安全生产、提高工作效率、保障员工安全的重要制度。它涵盖了作业规程、设备管理、人员培训、应急处理和安全检查等多个方面。

包括哪些方面

1. 作业规程：明确通风队的工作流程，包括日常通风任务、设备操作和维护、异常情况下的应对措施。

2. 设备管理：规定通风设备的采购、安装、使用、保养和维修，确保设备的正常运行。

3. 人员培训：制定定期的技能培训和安全教育计划，提升员工的专业能力和安全意识。

4. 应急处理：建立应急预案，对可能发生的事故进行预测和预演，提高应急响应能力。

5. 安全检查：设定定期的安全检查机制，及时发现和消除安全隐患。

重要性

通风队管理制度的重要性不容忽视。它能够规范作业行为，防止因操作不当引发的事故；通过设备管理保证通风设备的稳定运行，减少故障率；人员培训可以提升团队的整体素质，增强安全防护能力；而应急处理和安全检查则能够在事故发生时快速响应，最大限度地降低损失。

方案

1. 制定详尽的作业规程，包括每个岗位的职责、操作步骤和安全注意事项，确保每个员工都清楚自己的工作内容和安全要求。

2. 设立专门的设备管理人员，负责设备的日常维护和保养，及时更新老旧设备，确保通风系统的高效运行。

3. 定期进行专业技能培训和安全教育，结合实例讲解，提高员工的理论知识和实践操作技能。

4. 建立应急演练制度，模拟各种可能的事故场景，让员工熟悉应急流程，增强应对突发事件的能力。

5. 设立安全检查小组，定期对作业现场进行巡查，发现问题立即整改，并对整改效果进行跟踪评估。

通过上述方案的实施，通风队管理制度将更加完善，为矿井安全生产提供有力保障，同时也为员工创造一个安全、有序的工作环境。

通风队管理制度范文

第1篇 通风队值班管理制度

1、值班由早8：00——次日早8：00，负责组织召开班前会，负责本队当日瓦斯检查和其他工作任务指派分配及安全事项的警示，负责日常工作管理和队务工作的协调处理，负责瓦斯员的电话查岗，负责瓦斯检查情况和当日工作量的记录，负责“三定”、“隐患闭合”等的处理 。

2、所有值班人员应不断强化自身素质，努力学习，不断提高个人业务能力，接听电话、分派任务、填写值班台帐等日常工作必须认真负责，值班台帐填写不清楚的查出一次处罚30元；任务分派不明确的处罚值班人员50元。

3、值班人员由队长指派，由副队长及技术人员担任，不得由他人替代或不熟悉业务人员承担。

4、所有值班人员必须按照已制定的值班排勤表进行值班，不得私自串岗，有特殊事情需要更换值班的必须和队长汇报后方可更换。

5、值班人员交接班时必须把当班生产任务情况等交接清楚，当班未处理的三定、隐患必须安排好具体处理人员进行处理，否则必须在队干班前会上妥善移交。

6、值班人员在班前会上必须让职工明确生产任务及安全注意事项，严禁任务分派不明、安全互联保、自保不到位。班前会不强调当日安全事项的处罚50元。

7、值班人员严禁脱岗，不得擅自脱离岗位，查出一次处罚100元。

8、值班人员负责保持会议室、值班室内卫生，确保室内干净无灰尘、无烟头，物品整齐有序，否则处罚值班人员50元。

第2篇 通风队会议管理制度

1、全队职工在接到队部会议通知后，必须按时参加，如有事情，必须到通风队办理请假手续，不办理请假手续不来参加会议者按旷工处理。

2、参加会议的职工人员开会15分钟内不得迟到，每迟到一次职工罚款20分，班组长、队干处罚40分。

3、在会议室内严禁吸烟和乱扔烟头，违反者查住一次罚款10分。

4、会议期间，必须严格遵守会场纪律，不得随便进出，不得交头接耳，不得打闹嬉戏，不准大声喧哗，不准玩手机等，违反会议纪律者每人次罚款20分。情况严重劝阻无效者停当日工并另外罚50分。

5、每日班前会由值班队干负责主持和纪录，周二、逢八安全培训由培训负责人和技术员负责主持和纪录，全体职工必须认真听解，有问题要站立请示，会议完毕后，职工必须在会议学习记录上签名后方可离开会场，每少签一次名或不签名者扣10分。

6、对矿统一安排的会议或活动，所有不当班职工必须参加，有一人次不到扣50分，迟到一次罚款10分，并由分管队干和班组长严格落实，由分管队干加以考核。

7、酒后不准参加会议，违反闹事者，罚款100分；情节严重影响极坏者停工处理。

8、所有职工必须准时参加班前会议、岗前仪式，无故不参加按旷工处理。

第3篇 通风队“三违”处罚管理制度

为了加强全队职工的管理，促进全队安全生产的有序进行，根据矿有关规定的本队实际情况，特制定本管理制度。

1、所有下井人员必须执行8小时下井制度，职工提前上井（无特殊情况者）被查住罚款全部由个人承担。

2、职工旷工一天罚款50分，班组长、队干旷工一天考核100分，连续旷工200分封顶，长期旷工者，上报劳资科处罚决定。

3、职工脱岗一次考核100分，现场跟班队干、工长考核200分，并停班强训。

4、职工睡岗一次考核100分，现场跟班队干、工长200分，发生重大事故加倍处罚。

5、酒后严禁下井，因喝酒下井人员考核200元，值班队干连带责任，考核100元。

6、酗酒闹事者被矿上处理的处罚责任自理，队组内给予处罚200——300分考核。

7、在井下工作现场消极怠工，打架斗殴者，不管双方谁的责任各处罚100分罚款，情节严重者交矿上处理。

8、交接班不在现场交接班或交接班情况不清楚者，考核50分。

9、不按规定路线、时间检查瓦斯，提前填写或一次填写多次牌板者、漏岗、缺岗者处罚50分；因此发生重大隐患未发现处理的处罚100——500分罚款。

11、矿“三违”人员矿上罚款自己承担，所在班组取消年度评先选优资格，并停班强训。

12、不按规定处理当班生产任务或消极怠工的队内给予50分罚处罚，情节严重的扣除当日出勤。

13、故意破坏通风设施职工报送通风科处理，勇于举报奖励30分/次。

第4篇 通风队班组长管理制度

1、班组长负责完成当月或当班的安全生产计划，负责统一协调本班组的人员，合理分工，明确责任，否则考核班组长50元。

2、班组长负责当班现场安全生产工作以及处理和协调工作中的问题，必须做到班组生产安全，并保质保量完成生产任务，若没有特殊原因不能完成当日或当月的安全生产任务以工作量对应考核，若连续三个月内不能按时完成安全生产任务，免去班组长职务。

3、班组长要积极灵活抓好本班组内生产安全工作，不断强化本班的安全管理体系，熟悉和掌握专业知识，强化自己的工作协调能力，端正态度处理井上下班组业务。对于内业务出色的班组长队部给予各种评先选优优先考虑。

4、班组内定岗出勤人员不充足时，班组长不得休息，每次下井时间必须达矿规定要求，不达要求的提前上井者严格安矿规定处理，班组长被查出睡岗等“三违”的队组内给予加倍处罚。

5、班组长工作面作业期间，检查到的“一通三防”隐患和通风上存在的问题，及时汇报值班队干，下班前要汇报当班工作量完成情况和下班应准备情况，不汇报处罚班组长30元。

6、施工现场，班组长纵容“三违”不去制止，视情节严重程度处罚班组长，情节严重造成重大事故的队内处罚停班强训，矿级处罚自负。

7、班组长负责当班职工工作的分派，由于组员“三违”施工而不去制止，造成轻伤以上事故的，扣当班现场班组长50——200元。

8、当班生产时，当班班组长在井下无故不向队部汇报当班井下生产作业进度情况，不能保证质量标准化达标的，处罚班组长30元。

9、班组长班后汇报当天安全生产情况并认真填写汇报班组长查隐患台帐；班组长班后必须根据职工实际工作情况把当天职工工作量进行公开考核打分，不得篡改否，一次不填写汇报记录或不进行分数考核扣班（组）长30元。

10、周二、逢八必须由班组长配合技术员组织本班组成员参加学习活动，强化安全生产理念，提高职业技能水平，掌握“一通三防”管理条例，每次大型学习必须组织本班组职工参加学习，无故不参加学习人员每人考核30分。

11、班组长每月负责总结本班组工分分配情况，必须做到 “按劳分配”，严禁私自给分，否则查出一次扣班组长50元。

12、全年能够完成生产任务并做到安全生产无事故班组将被评为年度“优秀”班组。

第5篇 通风队出勤管理制度

1、全队实行全岗位每月正常工作下轮休，三天之内由分管队干批准，三天以上则必须由队长（队长不在由支部书记）批准方可休息，各负责队干必须控制出勤保证工效。

2、全队职工必须听从队长和分管队干统一安排保证出勤（特别是特殊时期），因加岗超出规定出勤的从队内绩效工资中给予按正常日工资记资。

3、下井人员每月上班超过24个工作日的，加100分/人，公司统一安排的节假日放假期间，出勤奖励办法另行制定。

4、职工出勤执行专职文化员考勤、队干监督制度，月底由专职文化员、分管队长负责统计结工，与职工点名册、班前会记录、入井打卡记录、瓦斯员记录手册三者相符为准进行个人结工，不符合要求的不予记工。

5、在班前会点名后发现无故没有上岗人员，按旷工处理。

6、月底结工考核由核算员统一按记工表上进行考核。

7、职工有事休息至少提前一天与分管队长、队长请假，得到批准后请假条方可生效，请假条必须填写准假人，未经批准和未填写请假条的按旷工处理，考核50分。

8、队干出勤实行队长与职工监督机制，另在办公室设考勤表双重记录，如实考勤，当班值班队干把一天三班出勤情况报给核算员，核算员进行统一考勤，逐日出勤类型由队干个人在队干出勤表上注明下井、跟班、休息或值班，不准弄虚作假，发现一次罚款50元。

第6篇 通风队事故统计分析追查管理制度

1、当井下任何通风设施和管路设施遭受破坏，通风系统和供水系统发生紊乱事故时，值班队干必须立即向三个调度汇报并通知通风科长、通风队长，并请示及时安排当班通风设施工或管路维修工立即进行处理，值班队干不进行汇报或不安排处理的处罚200分，安排任务后职工不进行处理的处罚100分。

2、每次处理完后事故后，技术员都要将事故发生原因，当事人，时间、地点，处理经过，责任处罚落实情况、防范措施等认真汇报记录。

3、技术员利用周二、逢八进行学习，将事故分析结果进行宣读，对造成事故责任人进行处罚，严格追究责任，制定防范措施，要求职工吸取事故教训，提高自身素质。提高职工通风设施和管路设施的维护、维修，施工质量标准化，事故分析和判断事故能力。

4、施工现场发生通风和管路事故，跟班队干、班组长必须立即向队部、各个调度汇报，并听从上级指挥安排，及时处理事故隐患，不汇报或不及时处理事故人员处罚100分，情节严重者处罚300分。当班的问题必须当班处理，当班处理不完的必须认真交接到下一班处理，否则处罚施工人员100分。

5、通过事故的分析，制定防范措施，及早预防，避免同类事故再次发生，防范措施要结合实际，独立创新，能够在安全防范工作当中起到实际作用，否则处罚技术员、分管副队长50分。

6、由于本队职工人为制造的通风和管路隐患或者事故责任由个人承担,并按责任大小处罚责任人50----500分的处罚；所管辖范围内出现隐患导致事故的或者所检查范围内存在隐患未能检查出来的隐患或事故,处罚检查人100分。

7、值班队干必须及时了解当日科室“三定”上存在的隐患,并及时安排处理,不能及时处理的必须交接到下一个班处理,否则按隐患制造人同样处罚.

第7篇 通风队培训、学习管理制度

为不断提高我队职工职业道德素质，整体提高“一通三防”管理水平，特制定通风队培训学习管理制度。

1、每日班前会由值班队干讲解和学习上级部门下发的新文件，传达上级文件精神，一次不组织文件学习扣30分。

2、每周二、逢八由值班队干配合培训负责人积极组织学习，无故不参加学习的每次考核20分，队干、培训负责人不负责、不参加学习的每次考核40分。

3、定期外出培训人员必须提前制定计划，为保证转岗培训及参加特殊岗位复训人员的学习质量，补考费用完全由个人承担，补考不过调离岗位。

4、所有人员学习必须配有学习笔记本，每月必须有学习记录在案，若笔记本丢失的自己必须补足，对没有笔记本或笔记本里面笔记不全的一次考核20分，笔记本抄用完后到技术员处更换新笔记本，旧笔记本返还职工自己学习保存。

5、对于队组组织的学习考试试题，所有人员必须认真答题，对于不参加考试人员处罚20分，对于成绩优异者，各种评优选先优先考虑。

6、技术员认真组织好关于技术比武的人员培训工作和职业技能鉴定工作，从职工基本利益着手，带动职工学习的积极性。

7、由矿上、科室组织学习人员，缺席一次考核50分。

第8篇 通风队安全生产管理制度

1、严格执行党的安全生产方针政策，严格遵守矿、科队的各项制度

2、牢固树立“安全第一”的思想，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的思想。

3、听从指挥，遵章作业是每一位职工的职责，要严把安全生产关，生产质量关，必须严格执行通风安全有关管理规定。

4、个人有三违现象，视问题严重程度处以警告或停班学习，矿上罚款个人承担，停工学习（由矿安监部门、培训中心检查三违人员学习情况、学习认识，考核合格后方可上班），停工学习不予以记工。

5、 “三个百分百”“三个全覆盖”“手指口述”“双指双述”不合格的职工，必须进行培训，经考试合格后方可上岗作业，否则不得上岗。

6、严格落实隐患闭合管理，明确责任，谁的责任由谁负责。

7、严禁酒后参加班前会，发现一次罚款50分，并坚决停工，出现员工酒后上岗被相关部门发现的，处罚后果自负，另外队部加以考核50分处罚，值班队干100分。

8、当班工作中或结束后，针对当班现场存在或作业存在的隐患及时处理，不得留给下一班。

9、对于破坏通风设施的及时报此人“三违”，并给予举报人队内奖励50分/次。

第9篇 通风队材料使用管理制度

为严格控制材料使用，提倡节约，反对浪费，控制材料的丢失，将队组材料消耗控制在有效使用范围内，特编制本制度。

1、对各班组材料使用整体调控；各班组材料用料由专人（工长）负责。

2、分管队干负责班组用料的核算和验收，丢失材料、不合理消耗材料的按损失材料原价值的50%对班组进行考核扣款，班组成员按所在班组责任大小摊扣。

3、井下所有多于小配件队干及时组织回收升井。

4、各班组生产使用材料工具，应由班组长或班组长指派专人负责领取归还，造成工具丢失的由领取人负责全额赔偿。

5、各班组当班领取材料时，应由领料人签字后方可领料，工程剩余材料，应送井上材料库、井下库房或送回工房，并经领料保管核对后，做销帐处理，否则，按丢失材料处理由领料人全额赔偿。

6、材料员建立材料消耗记录台帐，工房建立材料管理台帐，由材料员负责填写台帐，月底两帐对照如发现弄虚作假等情况，处罚责任人100元。

7、班组内职工故意损坏材料工具等，必须照价赔偿，另外罚款50——100元。

第10篇 通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度

1、瓦斯员必须严格执行现场交接班，交接班双方必须在规定地点，同一时间指定电话打电话向通风调度进行电话交接班汇报，不进行电话汇报交接班的按不正常交接班处理，交接双方各处罚50分。

2、瓦斯员必须严格遵守各项瓦斯检查制度，认真检查瓦斯，严格按照岗位标准化标准操作，发现异常必须立即向队部、通风调度、安全调度、生产调度进行汇报。否则，查出一次不认真检查汇报的处罚50分。其他处罚自己承担。

3、瓦斯员必须严格遵守瓦斯巡回图表检查瓦斯，并执行向队部、通风调度汇报检查结果，将所检查各个地点瓦斯情况及“一通三防”存在的隐患及时汇报到队部和通风调度，对所检查范围内存在隐患不进行汇报的查出一次处罚责任人50分，对当班瓦斯检查结果不认真汇报的处罚100分。

4、井下发生主扇停风或局部通风机临时停风等现象时，瓦斯员必须执行相关应急救援预案，及时向队部和各个调度汇报，并请示命令听从指挥。不进行汇报和请示命令私自逃串或脱岗者查出一次处罚100-500分罚款，造成事故损失的交矿处理。

5、瓦斯员必须执行井下电话汇报，执行好“一班三汇报”制度规定时间内必须向队部、通风调度电话汇报结果和有无瓦斯异常等特殊问题，一次不按时汇报处罚责任人50分。

6、事故灾害演练或主扇切换，瓦斯员汇报后必须在电话跟前等候指示，未在电话跟前等候或未汇报考核100分/次。

第11篇 通风队质量验收管理制度

为了加强队组质量标准化管理工作，创建一流质量标准化精品矿井队组，确保通风设施施工全部达精品矿井质量标准，特制定本质量标准化验收制度。

1、通风设施和管路铺设连接施工结束前，分管队长、班组长要积极主动地查找质量问题，并要求做到班组长查出隐患，班组长负责现场整改，整改率必须达100%，最后挂牌管理并进行质量验收。不进行隐患整改或隐患整改落实不到位的，处罚施工班班组长50分，分管队干100分。

2、通风设施和管路连接质量验收执行分管责任验收制度，通施工质量不合格的，必须进行维修或重新拆建；由班组长负责现场指挥指导，必须严格按照《通风质量标准化标准》中的具体要求施工，对于不能达到质量标准化标准的，出现质量问题的，问题出在谁那由谁承担负责，处罚50-300分的罚款。

3、在通风设施和管路铺设连接施工质量考核上，始终坚持质量就是工作量的原则，严格执行“一票否决制”，既工程质量上某一环节出现重大问题否决全部工作量。

4、具体质量标准化验收标准及相关考核细则执行《通风队质量标准化管理细则》中的各项细则考核。

第12篇 通风队队干管理制度

1、认真学习专业知识、 “一通三防”各项管理制度，不断提高自身业务能力，做好本职工作。

2、队长是本队安全生产第一责任者，必须坚持不安全不生产的原则，带领职工认真贯彻党的安全生产方针、政策，努力安全完成各项生产任务。

3、因管理不到位，队里出现一次轻伤以上事故的，扣队长200元、跟班队长100元、班组长100元。

4、严格按照潞宁公司队干下井制度规定数下井，副队干18个，技术副队干15个，每月队干无故少下一个井严格按矿上规定处罚。

5、队干下井必须认真检查井下各地点是否存在“一通三防”安全隐患，发现问题必须及时汇报、安排处理。

6、队干下井后必须对职工进行现场查岗标操作，上井认真填写查岗标台帐，不进行现场检查岗标和不填写台帐的处罚50元。

7、队干下井要随身携带下井巡查表，进行“一通三防”隐患检查、质量标准化检查和岗位标准化检查，上井后将检查问题交给值班队干或技术员进行汇总，重点问题由值班队干提交于队长次日安排处理。

8、值班队干必须掌握当日井下“一通三防”的各项生产业务内容，妥善安排处理队内事务，熟悉掌握矿井通风系统，能够及时组织应对处理井下突发事故，及时安排解决处理井下通风隐患，值班队干不能妥善或无故拖延处理队内重大事务的处罚100—500元。

9、值班队干在开班前会时必须认真点名，安排派工，认真填写班前会记录和派工记录。

10、值班队干无故脱岗、旷工处罚100元，脱班时出现事故视情节严重程度处罚值班队干100-500元。

11、跟班队干必须坚持不能空岗漏岗，如有其他事情必须和其他队干替换跟班或由队长亲自指派，跟班队干必须坚持在施工现场负责安全生产，出现空班漏岗罚款跟班队干100元，空班时施工现场出现事故或人员受伤，视情节严重程度处罚跟班队干200-500元。

12、队干值班执行24小时值班制度，值班次日可以休息，队组内按正常工作日给予记资。

队干酬劳上执行《通风队岗位工资分配方案》的相应规定，队干出勤执行公开化考核，上班类型、休息、请假、旷工等情况必须当日填写清楚，否则漏填一次扣除值班队干50元。

13、队干必须对个人职责认真负责，对管理台帐必须认真填写，不按规定填写记录台帐的处罚50元。

14、队干必须认真协助队长做好本队工作，积极参加集体各项活动，能够及时完成队长交于的临时性任务。

队干分工

第13篇 通风队非正规循环作业安全管理制度

一、非正规循环作业施工作业流程：

接设管路设施循环作业施工流程：

分派任务-→备料、准备工具-→搭架-→抬管-→连接-→施工结束-→验收

修建永久通风设施循环作业施工流程：

分派任务-→备料-→拉底、开帮、掏槽-→底板硬化-→砌筑墙体-→安装风门、调节窗等通风设备-→砌墙-→封顶-→抹面-→施工结束-→进行调节-→验收

拆除通风设施循环作业施工流程：

分派任务-→携带施工工具-→搭架（佩戴好安全带）-→用铜锤进行拆除施工-→材料装车回收-→验收

修建密闭通风设施循环作业施工流程：

分派任务-→备料-→拉底、开帮、掏槽-→底板硬化-→砌筑墙体（填充）-→封顶-→抹面-→施工结束-→验收

启封密闭设施循环作业施工流程：

分派任务-→携带施工工具-→设警戒、检查瓦斯-→排瓦斯-→�用铜锤进行拆除施工-→材料装车回收-→验收

瓦斯检查循环作业流程：

瓦斯员接收任务-→领取仪器-→现场交接班-→遵照巡回图表检查责任区域内瓦斯及二氧化碳浓度、通风设施完好情况-→按规定时间汇报检查结果-→现场交接班

二、安全管理制度：

1、每位职工都要按时参加班前会，认真听清任务分配和安全注意事项，接受任务，配合班组长抓好安全互联保工作。班前会迟到一次处罚20分（班组长、队干30元），不认真听解任务分派的处罚30元，安全互联保等记录台帐不签到的处罚30分；严禁酒后上岗，否则罚款100—500分。

2、下井前要按规定穿戴整齐，携带好各种所需工具，遵守井口管理规定入井，严禁打闹嬉戏。携带工具不全处罚30分，不遵守井口入井各项规章制度处罚100分。

3、乘坐猴车严禁携带长材物品乘坐，猴车间距要够，规范乘坐猴车，否则查出一次处罚50分。

4、大巷内行走必须注意来往卡轨车、单轨吊、绞车缆绳、皮带的运转，严格执行“行车不行人”管理规定，否则查出一次处罚100分。

5、严格执行队干现场跟班作业制度，队干必须与工人同上同下，抓好作业现场安全管理。

5、队干、班组长要负责好井下安全生产协调工作，分工要合理有序，施工结束后必须向值班队干汇报工作量。

6、拆除或打设通风、密闭设施，进行局部通风调节时，必须听从通风科、通风调度或跟班队干吩咐进行处理，否则处罚50分。拆除料石或砖墙时施工人员等高时必须佩戴安全带，使用铜锤进行施工，严禁产生火花，拆除后的杂物必须分类整齐堆放，及时回收，否则一项不符合规定处罚责任人50分。

7、井下准备施工材料时，材料堆放必须整齐，挂牌管理，不影响行车、行人、和通风，否则处罚责任人每人30分。使用底皮带运料时，必须在规程措施中明确安全技术措施，严格按照措施操作执行，否则查出一次不符合规定处罚责任人100分。

8、施工过程中必须注意施工地点的选择，施工前使用长柄工具进行“敲帮问顶”，发现问题立即通知生产部门安排处理，不能在施工过程中无故造成盲巷，否则罚款责任人100分。

9、掏槽只能用大锤、钎子、手镐、风镐施工，不准采用爆破方法。拉底、掏槽要见实帮实底，浮煤要清理干净，否则查出一项不合格处罚施工责任人50分。

10、永久通风设施砌筑墙体时要拉线、放好中腰线，墙面要砌平整，顶帮应接严填实，否则查出一次处罚施工责任人40分。

11、通风设施施工时必须结合实际并按照规定或措施留设电缆孔、管路孔。少留一处处罚施工责任人20分。

12、临时设施施工要及时，需要尽量减少漏风的临时设施要用风筒皮包裹。巷道水大的要留设流水沟，永久设施需要砌反水管的砌筑反水管，否则处罚责任人50分。

13、施工时，施工人员严禁站在施工设施下风侧或下坡位置进行施工，否则连带现场跟班队干、班组长各处罚50分。

14、调节风窗要留设在风门门扇的上方，要备有可调节的插板或便于风量调节的设备，并有锁定装置，否则处罚责任人50分。

15、风门门框组合时斜角角度要符合要求，以保证安装风门开关灵活，否则一项不符合规定处罚施工人员30分。

16、施工永久设施风门或调节窗上方铺设工字钢时，必须至少6个人同肩背运，同时起落，否则处罚责任人30分，现场跟班队干、班组长各50分。

17、风门施工结束后必须及时安装风门闭锁，闭锁必须使用可靠，防止两道风门同时开启。

18、施工结束必须清理剩余材料，保持通风设施前后5m范围内无杂物堆积，无积水、无淤泥，清洁、畅通，否则查出一次处罚责任人30分。

19、施工结束后要及时钉挂通风设施管理牌板，否则罚款施工负责人20分。

20、由跟班队干和班组长现场对工程进行质量验收，发现一处不符合质量标准化规定要求的处罚责任人50分，质量验收弄虚作假的查出一次处罚验收人员100分。

21、通风设施验收合格后必须进行定期检查维护，风门前后、密闭、挡风墙前5米范围内严禁堆放杂物，否则查出一次处罚分管副队长、检修机电工每人30分。当班施工墙体不进行勾缝抹面，或勾缝抹面不合乎要求，通风设施墙体存在漏风，罚款施工责任人30分。

22、行车的两道风门间距不少于一列车长度，行人的两道风门间距要大于5m ，风门必须能够自动关闭；两道风门之间要安设连锁装置，保证不能同时打开，否则罚款施工负责人100分。

23、 瓦斯员下井前携带好瓦斯检测仪、探仗、胶皮管、温度计、等其他规定必须携带的仪器、用具，并仔细对所携带仪器进行检查、校正，否则查出一项罚款50分。

24、瓦斯员应对沿途的通风设施、防尘设施的使用情况进行检查，发现问题及时汇报处理，不汇报的查出一次罚款50分。

25、瓦斯员检查瓦斯时必须按照岗位标准化标准进行操作检查瓦斯及二氧化碳，发现一次不符合规定处罚50分。

26、每次检查完瓦斯后，向通风调度汇报所测数据及有关情况。 “牌板”、“记录手册”字迹必须工整清晰，并要求做到“三对口”否则查出一项不符合规定处罚30分。

27、瓦斯员负责监督检查巷道定期冲洗情况，巷道内管路上或皮带架上煤尘堆积厚度超过3mm必须立即向通风调度汇报，否则查出一次处罚瓦斯员50分。

28、瓦斯员必须按照巡回图表规定时间检查瓦斯和汇报检查情况，严禁一次填写两次牌板或提前填写检查牌板，严禁漏点和不按规定路线检查瓦斯，查出一项不符合要求处罚瓦斯员50分。

29、工作面瓦斯员循环检查间隔时期内必须固定在工作面回风隅角内按要求实时检查回风隅角瓦斯检查点瓦斯，发现问题立即汇报和处理，否则查出一次不符合规定处罚50分。

30、严禁睡岗、脱岗或自己换岗，查出一项不符合规定处罚100分。

31、瓦斯员必须在现场交接班，交接班双方必须同时使用同一部电话同时进行交接班，发现一次不在现场交接班处罚交接班双方各50分。

32、交接班时，交接班双方必须在彼此记录手册上签字，并将现场重要事宜交接清楚，记录在册，否则按不正常交接班处罚双方各50分。

第14篇 通风队瓦斯检查管理制度

一、瓦检员的职责范围

1、瓦检工（必须经过安全技术培训合格，持有效证件上岗，无证或考试成绩不合格不得上岗。

2、井下各工作面、巡巷和地面筒仓由专职瓦检员进行检查，瓦检员必须履行好自己的职责。

3、瓦检员要将检查结果填写在工作面以及检查地点的瓦检牌上，检查日期、检查时间、检查数据和检查人员必须做到三对口：井下记录牌、瓦斯记录本和瓦斯台帐三对口。

二、瓦斯检查次数及检查地点的规定：

1、各工种面的瓦检员必须执行好“一班三汇报”制度，严格安，瓦斯检查牌板次数一班有一次、二次、三次的，严格安规定时间在规定地点认真检查瓦斯和有害气体并认真填写。

2、由于每班井下生产状况不确定，所以每班瓦斯员所接收的检查地点不一定一样，特殊时间必须听从队干安排，并积极认真的完成好自己的本职工作。

三、瓦斯检查管理规定及考核

1、零点班瓦检员要安通风科规定工作面进行气体气样采集，并升井后交回队部，严禁弄虚作假，否则发现一次处罚50分。

2、井下各个工作面，特别是综采面上隅角和掘进工作面掘进，炮掘工作面放炮时，严格对瓦斯进行监测，当瓦斯达到0.5%时，必须停止作业，及时汇报，采取措施，进行处理，待瓦斯降下来稳定后再作业，当瓦斯达到0.8%就会造成瓦斯超限事故，将严肃处理，所以瓦检员必须尽心尽责，当瓦斯偏高时要及时采取措施，防止瓦斯集聚；但二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止作业，撤出人员，及时汇报，采取措施，进行处理。不汇报的处罚100——500分的罚款。

3、爆破地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到0.6%，严禁爆破。否则处罚100分，并交矿处理。

4、因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，瓦斯员应立即将现场情况向生产调度、通风调度、安全调度汇报情况，一次不汇报处罚100分。

5、瓦斯检查相邻的牌板间隔必须在5分钟以上，二次检查点不能超过4个小时，三次不能超过3小时。

6、瓦检员入井前必须对所领仪器进行认真检查，发现问题及时更换，保证仪器完好，并携带探杖、巡回图表、记录工具等必需品，下井携带仪器不规范或携带仪器不全查出一次处罚50分。

7、不坚守综采工作面上隅角瓦斯检查点特殊环节的瓦斯检查的，查出一次处罚100分。

8、私自串岗、脱岗，查出1次处罚100分；每漏检1个检查点处罚50分；瓦斯检查不执行“三对口”的查出一次处罚100分。

9、所有瓦斯检查点必须设置瓦斯检查牌，瓦斯检查牌上应标明检查点、时间、班次、检查人员、检查次数、检查内容，内容填写不全的处罚责任人50分。

10、所有瓦检员必须在工作面指定地点现场交接班，交班时要将当班检查地点的“一通三防”情况和遗留问题交接清，并用指定电话向通风调度汇报，调度值班人员做好记录。查出一次不符合规定按不正常交接班处理，处罚责任人100分。

11、瓦检员负责所经路线的“一通三防”问题的检查和瓦斯检查，在检查过程中发现“一通三防”隐患问题时及时向队部和通风调度汇报处理，查出一次不符合规定处罚责任人50分。

12、检查过程中发生矿井主要通风机、局部通风机无计划停风时，瓦检员严格按《主扇无计划停风应急预案》和《局部通风机无计划停风处理应急预案》的规定进行处理，及时向三个调度汇报情况等待命令，查出一次不汇报处罚100分。

13、在瓦斯检查过程中发现瓦斯超限时，瓦检员必须立即停止瓦斯超限区域内的作业，撤出人员，并按规定切断电源，向通风、生产、安全调度和队部进行汇报，严禁瓦斯超限作业。查出一次不汇报的处罚100分，不执行停电撤人的处罚500分。

14、瓦检员在检查瓦斯过程中出现特殊情况（如病、矿灯熄灭、瓦检仪出现故障）需要离开岗位时，必须分别向队值班队干、安全、通风调度汇报，经同意后方可上井，同时值班队干和安全、通风调度的调度员要安排好以后的瓦斯检查，并做好记录。未经过队部、调度同意的不得私自上井、脱岗，否则处罚责任人100分。

15、巡巷瓦检工必须按照巡回图表、沿检查路线、按规定的时间检查，在正常情况下若与图表误差超过20分钟按假报瓦斯数据处理，查出一次处罚50分。

16、炮掘工作面 “一炮三检”是装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯浓度超过0.8%时，不准放炮，查出一次不执行“一炮三检”制度的处罚100分。

17、瓦斯员负责所检查范围内巷道煤尘堆积情况的监督检查，巷道有厚度超过2mm，连续长度超过5m的煤尘堆积必须要求主管单位进行立即冲洗，不冲洗的必须立即向队部和通风调度汇报，否则查出一次不汇报的处罚瓦斯员50分。

18、瓦斯员必须严格遵守各项瓦斯检查制度，严格执行岗位标准化操作，否则严肃处理，责任心不强的调离工作岗位。

19、井下瓦斯检查点牌板损坏或没有挂设的如果三班都未汇报考核三个班每人30分，如果上一班未发现下一班发现考核上一班30分。

第15篇 通风队瓦斯员综合管理制度

为了进一步更好的搞好瓦斯管理工作，确保我矿“一通三防”工作安全生产无事故发生，特制定瓦斯员综合管理制度如下：

1、所有上班人员必须按时开班前会，8点[7：00]  4点[15：00]  0点[23：00] 迟到者，罚20分，严重者不予分工。

2、领仪器时要认真检查仪器完好情况。如果使用坏仪器下井，罚50分。

3、必须按时在规定地点交接班。否则每人罚50分。接班时，要由交、接班人同时打电话。

4、认真检查各地点瓦斯、二氧化碳及其它气体的浓度。如果发现漏检或数据不真实，每人/次处罚100——500分。或上交矿上处理。

5、严格按岗标作业，如果发现隐患要及时进行汇报处理，若经发现每人/次，罚款100分。

6、各地点瓦斯检查牌板必须吊挂标准、到位、填写字迹要清楚、工整。否则每人/次罚款50分——200分，严重者重处。

7、瓦斯员出勤严格执行请销假制度。出现旷工每人/次罚100分或扣工一个，严重者有权不派工或不排勤。

8、瓦斯员必须服从队干的安排，否则每人/次罚款100分，严重者停工检查。

9、所有瓦斯员必须按规定巡回图表作业否则每人/点处罚50分.

10、如果点名、散会后，队干在派工时，如提出有事或其他理由不上班者，视为旷工。严重者队干可作停工处理。

11、酒后严禁上岗，队干不予分工。

12、如果出现“三违”者，队里要进一步加强处罚。

注：本规定从宣布之日起执行。