事业部副总经理岗位职责12篇

第1篇 事业部副总经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责协助中心总经理制订并执行公司发展战略规划、经营目标实施计划、各项规章制度等公司管理的决策性要务，对公司日常经营管理进行监督及分管管理等

2、把握行业发展趋势，对中心的发展进行风险分析、判断并及时做出决策建议

3、分管项目管理，把控和参与重要项目的整体方案，拟定和编制项目设计标准，及时推进项目进度，保证项目成果整体质量，及时总结、积累和分析项目技术及经验

4、负责技术沉淀、知识管理、培训交流、撰写相关文章

5、参与拓展商务市场，深度维护合作伙伴关系

6、参与岗位职责要求，保证部门发展人才需要

7、参与制定、实施中心激励机制，参与人才培养及人员梯队建设，保证和不断加强团队良性建设

8、负责完成领导安排的其他工作

职位要求：

1、八年以上旅游产业、区域经济、房地产、城市规划、景观设计、旅游策划/规划等相关行业丰富的行业知识和工作经验；

2、六年以上独立带领项目团队的实战经验，完成多种类型旅游规划、旅游策划项目；

3、旅游规划、旅游策划、旅游地产等相关项目、主要参与或负责三十个以上相关规划设计的工作经验，并参与项目前期筹划及成果汇报

4、三年以上的部门管理经验

5、本科及以上学历，专业不限，旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业优先；

6、执行力强，熟悉项目制度，熟练掌握项目作业流程；

7、具备良好的表达能力，在旅游策划、规划设计方面有较强的理论与实战经验，具有独立承担管理公司的能力，并有市场推广、知识管理、人力管理、技术更新、人才培养等相关方面有的工作经验，配合完成集团发展的战略目标；

8、具有质量管理与风险管理能力；具备较强的前瞻性、战略统筹能力，把握行业发展趋势；具有团队管理能力，有较强的领导力和正向的决策力；良好的职业道德、抗压能力强，有较好的合作精神；良好的个人影响力。

9、能够熟练使用常见办公软件，如e_cel，ppt等。

10、熟悉和热爱旅游行业；

第2篇 地产事业部副总经理岗位职责任职要求

地产事业部副总经理岗位职责

职责描述:

1. 研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

2. 负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

3. 带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

4. 负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

5. 负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

任职要求:

1. 国内外知名院校经济类、金融类等相关专业，硕士研究生及以上学历;

2. 具备5年以上地产基金、地产开发、投资及资产管理等相关工作经历;在中小房地产公司有过3年以上的从业经历。

3. 丰富的金融经济知识，优秀的投资分析、精准的投资估值等方面的专业能力;

4. 熟悉各类基金产品及融资工具，掌握地产基金管理的流程及特点;

5. 优秀的商业嗅觉、判断决策力和团队领导力;

6. 良好的职业操守，具备一定的政府、房地产、金融等行业人脉资源。

地产事业部副总经理岗位

第3篇 金融事业部副总经理岗位职责

金融事业部副总经理 工作职责

1、 根据公司市场和业务战略,拟定金融事业部年度工作计划;

2、 对团队进行管理和引导,设计合理的激励措施,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;

3、 带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析,寻找市场共性需求,提出解决方案和未来发展方向;

4、 持续改进完善对银行的业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;

5、协助金融事业部总经理管理。

任职资格

1.丰富的金融从业经验,具备物流金融或者互联网金融背景者优先 ;

2.风控,产品研发或者运营条线背景出身,强落地能力 ;

3.能够独当一面,沟通协调能力突出,团队管理经验丰富。 工作职责

1、 根据公司市场和业务战略,拟定金融事业部年度工作计划;

2、 对团队进行管理和引导,设计合理的激励措施,确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;

3、 带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析,寻找市场共性需求,提出解决方案和未来发展方向;

4、 持续改进完善对银行的业务流程及内部管理运营流程,实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;

5、协助金融事业部总经理管理。

任职资格

1.丰富的金融从业经验,具备物流金融或者互联网金融背景者优先 ;

2.风控,产品研发或者运营条线背景出身,强落地能力 ;

3.能够独当一面,沟通协调能力突出,团队管理经验丰富。

第4篇 事业部副总经理副总经理岗位职责任职要求

事业部副总经理副总经理岗位职责

岗位职责

1、协助总经理制定事业部营销方案和完成事业部销售指标;

2、负责事业部经营管理工作，对工作结果负责;

3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组织能力;

4、推动事业部制度和流程优化工作。

任职资格

1、统招本科(985/211)以上学历，年龄35-42周岁;

2、五年以上高科技行业人力资源管理或综合管理工作经验;

3、熟悉招聘、组织发展和人力资源工作内容;

4、具有良好组织、协调能力，具备优秀的沟通能力。

注:明年事业部将搬迁至临安青山湖

第5篇 事业部副总经理岗位职责

事业部副总经理 重庆汇庭房地产开发有限公司 重庆汇庭房地产开发有限公司,汇庭 负责事业部内1-3个项目的全盘管理并积极拓展新项目。

要求:

1-40岁以下;

2-土木、工民建等专业本科以上学历,中级以上职称;

3-国内大型知名房企3年以上同等岗位经验,独立全程操作过大型精装住宅开发项目;

4-较强的沟通、协调、团队管理及抗压能力。

第6篇 物流事业部副总经理岗位职责

物流集团大件事业部副总经理 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 1、协助苏宁物流大件业务总经理统筹大件物流日常管理工作;

2、对标行业,持续推进仓配全流程标准化,推广精益生产,提升作业效率,强化苏宁大件仓配业务在行业的领先地位;

3、推动服务创新及大件物流服务产品研发落地,以优质的服务产品和服务能力提升苏宁大件物流的市场占有率;

4、不断优化创新区域管理模式,对全国各区域业务运营情况实施有效管控,提升区域业务经营能力,以满足公司业务发展需要;

5、总部及全国各子公司大件仓配管理团队建设,人员配置规划,人才培育及考核激励。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流相关专业优先;

2、具有大件仓储配送运营或规划工作经验,熟悉第三方仓储业务及城市配送作业流程及特点;

3、具备精益生产理念及实际推广能力;

4、了解行业发展,有一定的职业敏感度及高度;

5、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。

第7篇 地产事业部副总经理岗位职责

岗位职责

1. 负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;

2. 于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;

3. 负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;

4. 负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;

5. 负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;

6. 负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;

岗位要求

1. 本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;

2. 具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;

3. 优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。

4. 抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。

第8篇 商业事业部副总经理岗位职责

1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;

2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;

3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;

4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;

5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;

3.具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

第9篇 海外事业部副总经理岗位职责

全球海外移民事业部副总经理 国远资产管理集团有限公司 国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国远 岗位职责:

1、 全面负责海外移民事业部的综合管理工作,

2、 负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;

3、 负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;

4、 负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

5、 负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;

6、 负责海外项目政府申报工作;

7、 负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;

8、 负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

岗位要求:

1、 学历要求:硕士以上学历,经济、金融、企业管理类相关专业;

2、 语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;

3、 工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;

4、 能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。

第10篇 事业部副总经理副总经理岗位职责

代理事业部总经理/副总经理 四川新港联行置业股份有限公司 四川新港联行置业股份有限公司,新港联行,新港联行 职责描述:

1.负责率领项目总监、经理、置业顾问完成销售任务,且监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务;

2.监督、检查所管辖项目对公司下达的各项管理制度、流程、规范的执行情况;

3.协助直属上级编制部门年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;

4.依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人;

5.负责做好各项目月度、季度计划人员编制工作;

6.组织下属就所管辖项目开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案,保质保 保量完成各类策划方案;

7.负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩;

8.负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据;

9.建立、拓展与客户、社会各界的良好关系;

10.组织所辖部门相关人员协助市场拓展部进行项目评估、测算,从技术方面给予支持,帮助获取项目;

11.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;

12.完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1.年龄30-45岁,性别不限,五官端正,身体健康;

2.本科以上学历,具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识熟悉房地产销售等知识,能力特别优秀者可适当放宽条件;

3.10年以上工作经验,5年以上管理岗位工作经历,在代理行业知名企业担任2年以上同岗位职务优先;

4.熟悉房地产法律、法规及相关政策规定,精通理论并具有具体操作经验;

5.具有较强的组织、协调和分析判断能力,人际沟通能力,外协关系的公关能力,权限范围内事务处理的决策能力,阅历广泛;

6.为人正直、公正,待人谦和,能承受工作压力,良好的职业形象。

第11篇 事业部副总经理岗位职责任职要求

事业部副总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等)，熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作;职责描述:

1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。

3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。

4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。

5、负责组织实施执行所作出的各项决定;召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，

并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

8、负责拟订公司的基本管理制度报审批;负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。

9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团

队;领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

10、行使公司章程和区域总授予的其他职权;根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。

任职要求:

1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称;

2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验;

3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施;

4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳;

5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范(设计、施工、监理、招投标等)，熟悉地产开发和工程管理流程;

6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识;

7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感;

9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作;

事业部副总经理岗位

第12篇 产品事业部副总经理岗位职责

岗位职责:

1、对农产品产业链进行深入透彻分析,挖掘市场资源,利用公司平台优势,进行农产品客户的开发、服务,建立良好的合作关系。

2、制定年度开发战略,带领团队不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,金融、农学等相关专业;

2、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;

3、2年以上期货行业经验,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;

4、具备管理经验优先。