养老总经理岗位职责6篇

第1篇 养老总经理岗位职责

养老总经理

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。

3、高素质, 优势:

1、 目前是做成养老产业,而不是依附其他产业,这是主营业务。集团资源丰富,不缺项目。

2、 投资人后期会是香港上市公司,将是国内第一家以养老产业为主营业务的上市公司,上市工作已做完,有资本支持。

3、 ____年开始做养老产业,核心团队架构已经形成。

4、 软性条件很好,口碑深根落地,价值观很好。

吸引点:

1、 有行业内best的平台,项目具有吸引力

2、 有宏大的愿景,后期快速发展机会很多

3、 与资本市场相结合

要求:

1、国内其他有ccrc的项目公司,如泰康燕园、亲和源、绿城乌镇雅园、万科随园嘉树、

2、高端酒店服务或外资物业总经理,酒店需要四星级,主要市场营销+运营服务,需要有成就驱动、创新、学习能力强,有领导力。

3、高素质,

第2篇 养老项目总经理岗位职责

健康产业事业部-高端养老项目运营总经理(储备) 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 职责描述:

全面负责君康北京高端养老项目的经营管理工作,确保项目的各项工作在总部整体发展战略下有序进行,为居民提供卓越的客户体验,实现高效的运营管理。

任职要求:

全日制统招本科以上学历,8年以上相关工作经验;

有高端养老项目运营或高星级酒店运营管理经验,有项目筹备经验者优先;

形象气质好,沟通能力强。

第3篇 旅居养老副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1. 制定公司基本管理制度并组织实施；

2. 协助上级制定全年管理计划并组织实施；

3. 组织建立人力资源管理体系；

4. 负责旅居基地洽谈、建设；

5. 负责组织财务核算及财务管理工作；

6. 负责旅居公司日常经营管理。

职位要求：

1.30-50岁，具有旅行社同岗位工作经验5年以上；

2.较强的沟通协调能力，心思缜密；

3.较强的洽商、谈判能力；

4.很好的逻辑思维与分析能力；

5.具有极强的事业心和抗压能力，适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 养老项目总经理岗位职责任职要求

养老项目总经理岗位职责

职责描述:

1.负责协助总经理分管项目前期调研;

2.项目筹备和建设实施;

3.项目建成后的业务运营管理;

任职要求:

1.养老行业工作经验三年以上，学历本科以上;

2.热爱养老行业，具有老年人同理心，至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理经验。

3.英语能力，需要具备一定的口语交流能力。

4.年龄最好 30--40岁，特别优秀可适当放宽。

养老项目总经理岗位

第5篇 养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第6篇 养老地产副总经理岗位职责任职要求

养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块，编制发展方针

2、编制经营计划，规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上，有同岗位经验，行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维，统合综效系统思维