- 目录
-
第1篇 总经理安全管理岗位职责制
1．1适任条件
1．1．1了解行业有关法律、法规和政策熟悉公司安全生产责任制；
1．1．2具有一定的管理经验和专业知识
1．1．3具有一定的道路运输工作资历和管理车辆的经验及能力；
1．1．4具备对职责范围内突发事件的应变能力。
1．2岗位职责
1．2．1主持制定安全方针，负责《安全管理手册》及其他安全生产责任制文件的审批，对公司安全管理体系的建立和实施负责；
1．2．2任命指定人员并保证足够的资源和其他支持，以使其能够履行职责；
1．2．3签署和发布关于权利的声明；
1．2．4针对已经认定的所有风险指定防范措施，提供车辆营运的安全工作环境；
1．2．5聘任、调配管理人员，并对其适应能力进行考核；
1．2．6审批应聘人员合同的签订，并督促检查执行情况；
1．2．8审批安全工作计划，并督促检查执行情况；
1．2．9审核内审年度计划，聘用内审员，主持管理复查。
1．3权力
1．3．1对车辆、基地人员的聘用有审批权；
1．3．2在安全和防污染活动中具有人员和资源调配权。
1．4相互管理
本人不在岗时，第一替代人为安全管理部门经理，第二替代人为技术部经理。
第2篇 设备副总经理安全生产岗位职责
1、 认真贯彻公司中长期计划及年度计划的安全设施的计划任务；
2、 主持召开生产设备调度会，并同时布置和检查安全生产设备的有关事项；
3、 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；
4、 对公司的设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、建（构）筑物原因造成伤亡事故负领导责任；
5、 负责组织和审批公司设备大、中修计划，对其中的安全措施不完善的计划不予审批；
6、 按照“三同时”的原则监管新建、改建、扩建工程项目，落实劳动保护设施，不留隐患；
7、 组织生产设施的安全大检查，落实生产设施的重大事故隐患的整改；
8、 组织制定安全设备维护保养制度和安全操作规程。
第3篇 总经理安全工作岗位职责
1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责。
2 建立健全安全管理机构,根据公司的情况配备充实安全管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
3 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
4 保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。
5 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。
6 加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
第4篇 副总经理（总经理助理）岗位安全职责
一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。
二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国国安全生产法》、《中华人民共和国国道路交通法》、《中华人民共和国国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。
三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。
四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。
五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。
六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。
七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。
八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。
九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。
第5篇 分管安全副总经理安全工作岗位职责
分管安全的副总经理是企业安全的主管领导,协助总经理做好企业的安全管理工作。具体岗位职责:
(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定,协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作,具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
(三)定期召开公司安全生产工作会议,听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报,掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。
(四)按照公司制度规定,组织开展安全生产检查,对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施,明确责任,落实整改。
(五)具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案,不断健全应急救援组织和保障体系,并督促定期演练。
(六)发生事故时,立即赶赴事故现场,决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担相应的组织指挥工作,组织救援、善后工作和事故内部调查处理。
(七)采取多种形式,组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。
(八)支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理职责,督促检查分管部门的安全生产工作。
(九)及时总结典型经验,表彰奖励安全生产现金单位和个人。
(十)按“一岗双责”的要求,对直接分管部门、单位的安全生产工作直接负责。
(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。
第6篇 安全生产总经理岗位职责
集团工程管理与安全生产部总经理 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;
2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;
3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;
4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2-3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;
5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;
2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;
3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;
4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2-3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;
5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。
第7篇 公司总经理安全岗位职责
1、认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
2、坚持国家安全生产法律法规及各项规定,在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一”的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。做到安全生产“五同时”即:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、重视和加强劳动保护工作,逐步改善职工劳动条件,监督下属部门和单位对职工劳动保护经费、安全防护经费的按时发放和使用,保证以上各种经费专款专用。
4、认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生,环境保护工作的方针、政策和法令。经常督促和检查各副总经理,各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况。
5、组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
6、积极听取员工有关安全生产的建议,在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。
7、负责向上级主管部门报告安全生产情况,接受上级有关部门对安全生产工作的检查和指导。按照“三不放过”的原则,组织有关人员对重大安全生产事故进行调查、分析和处理。对施工中的重大事故隐患,组织工程部和有关人员,制定防范措施,并责令有关单位期限解决。
第8篇 公司总经理岗位安全职责
总经理是本公司的第一安全责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:
1、认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令和上级指示,把职业安全工作列入企业的管理的重要议事日程。
2、负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用。
5、按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
第9篇 总经理安全岗位职责
1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。
2 建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
3 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
4 保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。
5 组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。
6 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第10篇 公司副总经理岗位安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
2、组织编制年度安全目标计划,经总经理审批后组织实施。
3、强化安全生产保证体系,健全、落实各分公司的安全生产责任制。
4、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和'安全月'活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人,限期完成。
5、协助总经理负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监督体系作用,经常听取生产安全处的工作汇报,支持生产安全处履行自己的职责。
6、参加或主持(总经理不在时)本公司每月一次的安全例会和安全生产碰头会,及时确定,解决安全生产中存在的问题。
7、经常深入生产现场、施工现场、班组、掌握安全生产情况,及时制止违章行为。总结安全生产经验,落实安全奖惩办法,每月至少参加一次公司或一线班组的安全分析活动。
8、认真贯彻落实国家、公安部门及有关上级关于保卫、消防安全的政策、法规及规定,健全保卫管理制度,落实安全大检查和防火演习,并配合当地公安部门做好外力破坏、盗窃及火灾事故调查处理工作,主持治安及防火工作。
9、参加或主持有关事故的调查处理及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,对事故做到'四不放过'。
第11篇 安全事业部总经理岗位职责任职要求
安全事业部总经理岗位职责
工作职责:
1、主持公共安全事业部日常经营管理工作。
2、组织落实董事会各项决策事项，带领公共安全事业部完成年度目标，含业绩目标和产品目标。
3、组织开展事业部发展战略、体制机制改革、使公共安全产品在市场具备有竞争力，影响力。
4、组织制定并实施公共安全事业部年度经营计划(事业部:业绩目标、产品目标)，按季度月度分解目标，最终在年终达成目标。
5、组织开展公共安全事业部营销、研发等体系建设。
6、与各级政府(公检法)、海关、司法等关系单位等保持密切沟通，维护公司与各级政府、重要客户、业务合作伙伴等的良好关系，维护公司的公共形象。
7、做为总经理，确保事业部稳定运行，技术产品达标，同时完成整个公共安全相关领域的项目交付。
8、负责整个公共安全事业部稳定运行，人才梯队稳定运行。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历，计算机、管理或相关专业。
2、具有10年以上政府、公安、司法、海关领域的行业经验，熟悉人工智能等。
3、具有人脸识别、计算机视觉等行业知识，熟悉软件行业现状和发展趋势。
4、熟练掌握现代企业管理知识，对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调与控制
5、具有优秀的市场开拓能力和强烈的改革创新意识。
6、认同集团公司核心价值观及企业文化，具有较强的事业心和责任感工作职责:
1、主持公共安全事业部日常经营管理工作。
2、组织落实董事会各项决策事项，带领公共安全事业部完成年度目标，含业绩目标和产品目标。
3、组织开展事业部发展战略、体制机制改革、使公共安全产品在市场具备有竞争力，影响力。
4、组织制定并实施公共安全事业部年度经营计划(事业部:业绩目标、产品目标)，按季度月度分解目标，最终在年终达成目标。
5、组织开展公共安全事业部营销、研发等体系建设。
6、与各级政府(公检法)、海关、司法等关系单位等保持密切沟通，维护公司与各级政府、重要客户、业务合作伙伴等的良好关系，维护公司的公共形象。
7、做为总经理，确保事业部稳定运行，技术产品达标，同时完成整个公共安全相关领域的项目交付。
8、负责整个公共安全事业部稳定运行，人才梯队稳定运行。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历，计算机、管理或相关专业。
2、具有10年以上政府、公安、司法、海关领域的行业经验，熟悉人工智能等。
3、具有人脸识别、计算机视觉等行业知识，熟悉软件行业现状和发展趋势。
4、熟练掌握现代企业管理知识，对企业经营活动进行计划、组织、指挥、协调与控制
5、具有优秀的市场开拓能力和强烈的改革创新意识。
6、认同集团公司核心价值观及企业文化，具有较强的事业心和责任感
安全事业部总经理岗位
第12篇 副总经理岗位安全生产职责
1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、参加新建、扩建、改建及大修、技改、职业卫生工程的“三同时”监督，使其符合职业卫生技术、消防技术要求。
4、掌握车间生产过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火灾隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路畅通。
5、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
6、协助总经理组织有关职能部门对生产安全事故进行调查处理，并及时向上级有关主管部门报告。
7、认真履行关键装置、重点部位的安全联系（承包）职责，每月参加一次基层安全活动。
8、负责组织安全生产检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
9、负责组织落实安全培训、教育和考核工作。
10、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
11、负责安全费用的使用管理。
12、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
13、制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
第13篇 安全事业部总经理岗位职责
职位要求:
1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历,三年以上网络安全领域工作经验;
2、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。
3、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验,熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置;
4、熟悉windows或linu_系统,精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言;
5、了解主流网络安全产品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;
6、善于表达沟通,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有良好的团队协作精神;
7、参与网络信息安全工程师高级职业教育培训基地培训。
第14篇 总经理安全生产岗位职责
(一)督促本公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示,制订和完善公司安全生产的规章制度和安全操作规程。检查督促安全法规及公司安全生产管理规章制度的实施,对本公司的安全生产劳动保护工作负领导责任,是本公司安全生产的第一责任人。
(二)根据国家和对方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准,结合本公司的实际情况,建立健全本公司安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,建立健全安全生产,配备专职人员直接管理本公司的安全生产工作。
(三)保证本公司安全生产投入的有效实施,提供必要的资源(人力资源及物质资源),以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。
(四)组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划,并实行安全目标分级管理、层层落实的制度,明确安全生产目标并做好考核工作。安全技术措施计划做好三落实:资金、时限、责任人。
(五)在公司管理中做好安全生产管理,事故处理做到“四不放过”。
(六)组织制定、实施本公司大生产安全事故应急救援预案,并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。
(七)公司内部实行的各级承包以及与外单位的合作合同中,都必须有安全生产职责,安全管理要求和安全技术指标的条款,并认真考核落实。外单位与公司的合作项目,安全工作应统一、协调管理。
(八)领导安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作,认真做好安全检查,事故隐患整改工作,及时消除企业的生产安全事故隐患,及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。
(九)做好安全生产宣传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动,建设公司安全生产文化,提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。
(十)督促部门负责人做好安全生产工作,并根据安全工作责任心和安全生产实绩正确行使聘任权,负责对部门的行政领导的安全奖惩,正确行使奖惩权。
(十一)加大安全投入,引用高新科技手段来促进安全生产管理,保证安全经费的落实。
第15篇 生产副总经理岗位安全职责
1、协助总经理领导公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导安全环保部开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
第16篇 总经理安全工作岗位职责内容
总经理对企业的安全生产全面负责,具体岗位职责:
(一)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重要决定;
(二)负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职,抓好安全生产工作;
(一)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
(四)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用;
(五)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;
(六)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
