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第1篇 购物广场总经理岗位职责
购物广场总经理 以公司经营战略规划为指导,建立分店利润中心制管理体系;组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等;建立一支团结、互助、高效的经营管理团队,努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。 以公司经营战略规划为指导,建立分店利润中心制管理体系;组织实施分店经营管理、营销管理、商品管理、人员管理、成本管理等;建立一支团结、互助、高效的经营管理团队,努力完成公司下达的销售目标、利润目标、人才培养目标等经营管理指标。
第2篇 ur店铺总经理（深圳皇庭广场店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、独立管理和实施店面的所有营运；
2、店面人员、货品、形象、账务管理；
3、制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
4、店面所涉及的对外事务处理；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验；
2、注重细节管理，优秀的数据分析能力；
3、积极乐观，善于沟通、培训和员工激励；
4、做事执着结果，并能在压力下工作；
5、具备杰出的领导能力和果断决策能力；
6、热爱服装，精通服装产品，流行趋势，陈列搭配，对时尚有敏锐的触觉。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
第3篇 商业广场总经理岗位职责
商业广场总经理 岗位职责:
1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;
2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;
3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;
4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。
任职资格:
1、2年以上同类岗位管理经验;
2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;
3、具备较强的招商规划与业务实操能力;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;
5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。 岗位职责:
1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;
2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;
3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;
4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。
任职资格:
1、2年以上同类岗位管理经验;
2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;
3、具备较强的招商规划与业务实操能力;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;
5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。
第4篇 广场总经理岗位职责
商业广场总经理 1. 负责定位、招商、营销推广及开业营运管理;
2. 负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案;
3. 完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程;
4. 参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。 1. 负责定位、招商、营销推广及开业营运管理;
2. 负责制定并实施年度经营计划及财务收支预算方案;
3. 完善组织架构设置、团队管理、激励及考评,制定管理制度、流程;
4. 参与集团发展战略决策,制定商业发展规划方案。
