综合总经理岗位职责8篇

第1篇 综合管理部总经理岗位职责

综合管理部总经理 工作职责:

1、负责部门发展,部门员工思想教育工作;人员培养,团队建设等工作的规划;

2、负责部门内部管理制度和流程的编制、审核;监督、落实板块行政管理事务制度化、规范化的推进工作;

3、负责办公室管理、办公资产管理、后勤管理及车辆管理;

4、负责来往重要文件及部门撰写的重要材料的审核,重要事项督办,指导落实各类上级指示;

5、负责部门年度工作计划的制定、监督落实,并完成工作总结。

6、负责指导、统筹公司证照管理、印章管理、档案管理等;

7、负责公司政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

8、负责公司年度行政预算的统筹管理工作;

9、负责板块安全监督管理工作;

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业;

2、8年以上行政相关工作经验。

3、具备良好的职业素养,具有较强的组织、统筹、协调、管理能力、抗压能力;

必须行政管理专业相关专业 工作职责:

1、负责部门发展,部门员工思想教育工作;人员培养,团队建设等工作的规划;

2、负责部门内部管理制度和流程的编制、审核;监督、落实板块行政管理事务制度化、规范化的推进工作;

3、负责办公室管理、办公资产管理、后勤管理及车辆管理;

4、负责来往重要文件及部门撰写的重要材料的审核,重要事项督办,指导落实各类上级指示;

5、负责部门年度工作计划的制定、监督落实,并完成工作总结。

6、负责指导、统筹公司证照管理、印章管理、档案管理等;

7、负责公司政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

8、负责公司年度行政预算的统筹管理工作;

9、负责板块安全监督管理工作;

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,行政管理等相关专业;

2、8年以上行政相关工作经验。

3、具备良好的职业素养,具有较强的组织、统筹、协调、管理能力、抗压能力;

必须行政管理专业相关专业

第2篇 综合副总经理岗位职责任职要求

综合副总经理岗位职责

工作职责:

1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展 ;

2、配合公司sms管理，组织部门风险管理，落实风险控制措施;

3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;

4、完成部门负责人安排的其他事务。

任职资格:

1、本科以上学历，企业管理或工商管理类专业，cet-4及以上;

2、5年以上相关岗位管理经验，中共党员优先;

3、接受过风险管理培训，掌握风险管理的方法;

4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;

5、熟悉公文写作及团队管理。工作职责:

1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展 ;

2、配合公司sms管理，组织部门风险管理，落实风险控制措施;

3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接;

4、完成部门负责人安排的其他事务。

任职资格:

1、本科以上学历，企业管理或工商管理类专业，cet-4及以上;

2、5年以上相关岗位管理经验，中共党员优先;

3、接受过风险管理培训，掌握风险管理的方法;

4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力;

5、熟悉公文写作及团队管理。

综合副总经理岗位

第3篇 综合运营总经理岗位职责

根据宏观政策与市场环境,制定农场的战略规划、中长期及年度经营目标,并完成策略计划的分解。

完善农场整体的商业盈利模式,配合前期完成规划设计定位,基于运营,适时提出农场业态布局的升级优化建议。

搭建农场运营的组织架构体系,制定流程规章、绩效标准、服务标准,规范各级部门的科学管理,负责核心梯队培养;搭建企业文化,激发团队活力。

优化搭建科学的信息化平台管理(推广、客户维护、部门流程管理等);

管理农场资金的排布使用和效益分析,对整体现金流的统筹负责;

负责农场一产、二产、三产的统筹管理(生态种养殖、农场观光体验、特色产品研发与销售、ip研发创意、会员管理、自然教育、节庆活动等);

负责政府部门、教育部门、战略客户的沟通维护,能落地相关政策性红利,配合相关挂牌(如中小学研学基地)。

8、整体负责农场的运营管理、品牌提升、团队建设有关的工作。

素养要求:

1。具备战略规划与独立统筹能力,具3年以上公司高管从业经验(具备管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等系统知识优先)。

2。热爱田园综合体、农场、自然教育事业,并善于解读国家相关政策;

3。沟通协调能力强,具备相关战略资源拓展对接能力;

4。大局观强,思维活跃,创意丰富,善于钻研探索盈利模式;

5。具备财务管理能力,能对各功能板块的经营效益负责。

6。具备管理艺术,能激发团队活力,不断延展创新;

7。具备多部门统筹管理能力(生态农业6次产业);

8。有耐心,有爱心,做事持久,有创业的坚韧精神;

本岗位地址在:句容茅山

第4篇 综合部总经理岗位职责

综合部总经理 爱尔医疗投资集团有限公司 爱尔医疗投资集团有限公司,爱尔 职责描述:1、负责公司所有人力资源、行政事务的统筹安排和事务管理工作;

2、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;

2、负责组织起草行政、人力资源综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政、人力资源各项管理规章制度并推动落实;

3、根据公司发展及规划,结合外部市场调研,健全并完善公司的培训机制、薪酬福利体系、构建人才梯队;

4、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;

5、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力;

6、负责公司会议管理及日常接待,负责公司会议、重大活动的组织筹备工作,完善和细化办公管理体系和业务流程;

7、负责公司各类证件、工商执照的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

8、负责公司人资、行政类费用预算、申请及控制,采购、固定的资产管理、维护等;

7、负责公司及新开分子公司的场地选择,装修,设计,跟进等统筹工作;

8、与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持,以及其他领导临时交办的工作;

9、负责风险管理、内部控制、案件管理、合同管理、反洗钱管理、内部审计、合规管理等相关工作;

10、负责会计核算、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。

任职要求:

1、管理类专业本科学历及以上;

2、8年以上实操管理经验,熟悉工作流程;

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的协作能力;

4、熟悉保险金融行业优先考虑;

5、具有大型企业总部人资、行政管理工作经验,全国、异地分公司开设及管理经验者优先。

第5篇 综合副总经理岗位职责

物业综合业务副总经理 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 职责描述:

(1) 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;

(2) 督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

(3) 负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

(4) 负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;

(5) 负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;

任职要求:

(1)具有调查研究上情下达参谋能力;

(2)具有较强的文字功底和语言表达能力;

(3)具有较强的综合分析协调能力。

第6篇 知名专业综合体总经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、全面负责公司的整体运营。制定、修订公司各项管理制度、流程。

二、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；

三、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；

四、协调各种公共关系，维护公司利益。

五、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；

六、有农副产品综合体招商和运营、业务经验，熟悉相关工作流程，具有客户资源、渠道者优先。

七、后期对市场进行运营管理。

八、开业前的筹备，计划。

九、参与公司重大决策

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第7篇 总经理助理（综合管理）岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行团队管理，做公司战略规划。

2、负责总经理与公司其他部门的上传下达工作，对外政府各职能部门沟通协调的工作。

3、对房地产、旅游地产、销售、管理有独到见解，经验丰富，做好总经理的智囊。

任职资格：

1、本科以上学历，具备较强的沟通协调能力；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、从事过房地产高层工作优先。

4、综合能力很强

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 综合体总经理岗位职责

田园综合体总经理 东胜房地产开发集团有限公司 东胜房地产开发集团有限公司,东胜集团,东胜 工作职责:

1、根据项目战略规划制定文旅项目运营计划,并组织实施,实现小镇在文旅实体项目上的商业价值;

2、全面负责文旅项目内控管理、土地拓展、融资管理等全面管理工作;

3、全面负责文旅项目,包括工作进度、质量、安全、市场推广、整合营销、运营管理等进行全面监督管理;

4、全面负责导入文旅方面ip资源,实现品牌迭代效应。

任职要求:

1、需要有田园综合体、大型农业旅游观光经验。

2、非主题公园非大型景区方向。

3、知名公司任职经验。

4、年龄30~42岁。