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第1篇 销售总经理总监策划岗位职责
性别:不限
岗位职责:
玩具公司开发国内市场,运营品牌,急招有经验开拓市场的营销策划经理。打造营销团队!
第2篇 项目总经理总监岗位职责
项目总监(总经理) 上海建业信息科技股份有限公司 上海建业信息科技股份有限公司,建业科技,掌印 岗位职责:
1、依照《项目管理目标责任状书》,负责组建精干、高效的项目管理班子,明确管理岗位和职责,组织制定项目管理规章制度,并认真贯彻执行公司、分公司及项目部制定的各项项目管理制度。
2、在法律法规的约束下,代表公司严格履行合同,组织开展项目策划工作,全面组织、监督和指导项目各类方案、计划的制订,组织落实和实现与公司签订的《项目管理目标责任状书》规定的各项责任指标。
3、按公司的有关规定、程序,代表公司签订相关合同。
4、主持或参与施工项目的工程分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调和管理。
5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
6、组织分部、单位工程质量验收;主持安全、质量事故分析会;对不合格品整改进行督查;组织对大型固定机械设备和安全防护设施进行检查、验收;主持大宗材料的招标采购。
7、接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督、检查、审计,定期向集团决策委员会报告工作。
8、建立施工项目核算制度,加强成本管理、预算管理,注重收集项目成本信息,发现问题及时采取措施。
9、每月组织召开月例会,对工程质量、安全、进度、成本等进行全面分析,使项目部成员能全面了解工程运行状况,并督促按照公司要求及时将项目质量、安全、进度、成本真实数据报表上报至公司各职能部门。
10、加强项目经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
11、严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报量工作,及时回收工程款,经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。
12、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关,进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
13、负责协调处理项目部的内部与外部事项,做好项目部的思想政治工作。协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
14、完成领导交办的其他工作。(详细版)
任职要求
1、丰富的施工单位现场管理经验,担任市政工程、水利工程、房建工程等项目的项目经理以上职务的时间不少于8年,至少具备3个以上项目(合同额不低于5千万元)全过程成功管理经验。
2、有ppp项目管理实际经验为佳
3、精通市政、房建等土建专业知识,熟悉施工工序和施工设备,具有较强的技术经济分析能力,逻辑性强。
4、具备较强的全局统筹协调能力、组织实施能力、沟通能力,抗压能力较强。
5、认同企业文化,忠诚于企业。
6、持一级建造师证(市政)、高级工程师、安全证b证等相关证书和资质。
7、在大型国企、长三角一级资质及以上大中型民营建筑施工企业担任同等职位人员优先。
第3篇 项目总经理总监岗位职责任职要求
项目总经理总监岗位职责
岗位职责:
1、统筹负责项目全盘管理，包括红线内工程、成本、设计、营销等专业，以及红线外报建等管理;
2、全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点，对项目开展过程中遇到的问题负责;
3、负责项目的开发、经营管理工作，包括项目的开发建设和营销等各个环节，按时完成项目交付计划，达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;
4、根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划;
5、根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作;
6、统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案;
7、处理与地方政府和相关部门的关系。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历，工程、营销、设计等相关专业;
2、8年以上房地产行业从业经验，5年以上同岗位工作经历，有完整项目操盘经历优先;
3、熟悉房地产项目各阶段操作流程，熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等，有清晰的项目管理思路;
4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。 操盘过有写字楼、购物中心、豪宅等综合体经验，可以是组合式的但是必须要在东莞/佛山，要有实际的项目落地。岗位职责:
1、统筹负责项目全盘管理，包括红线内工程、成本、设计、营销等专业，以及红线外报建等管理;
2、全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点，对项目开展过程中遇到的问题负责;
3、负责项目的开发、经营管理工作，包括项目的开发建设和营销等各个环节，按时完成项目交付计划，达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;
4、根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划;
5、根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织项目部开展工作;
6、统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案;
7、处理与地方政府和相关部门的关系。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历，工程、营销、设计等相关专业;
2、8年以上房地产行业从业经验，5年以上同岗位工作经历，有完整项目操盘经历优先;
3、熟悉房地产项目各阶段操作流程，熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等，有清晰的项目管理思路;
4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。
项目总经理总监岗位
第4篇 人力总经理总监岗位职责
人力总监/总经理 集团人力资源行政负责人,向集团总经理汇报。任职要求:
1、具备多行业工作经验:制造、地产、商管、物业、互联网等行业均可
2、知名企业同等职位经验(上市公司、外企经验优先),具备领先的人力资源管理理念,同时具备企业稳定期、变革期经验者优先。
3、职业,敬业,领导力强,职业稳定度高 集团人力资源行政负责人,向集团总经理汇报。任职要求:
1、具备多行业工作经验:制造、地产、商管、物业、互联网等行业均可
2、知名企业同等职位经验(上市公司、外企经验优先),具备领先的人力资源管理理念,同时具备企业稳定期、变革期经验者优先。
3、职业,敬业,领导力强,职业稳定度高
第5篇 销售总经理总监岗位职责
销售总监/总经理 1.把握国家政策,分析市场;
2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动,管理销售团队;
5.控制资金使用,管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议; 1.把握国家政策,分析市场;
2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动,管理销售团队;
5.控制资金使用,管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
