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岗位职责是什么
设备人员是企业生产运营中的关键角色，他们负责管理和维护公司的机械设备，确保生产流程的顺畅进行。这个岗位不仅需要技术知识，更需要对整个生产环境的理解和应对突发情况的能力。
岗位职责要求
1. 技术熟练：设备人员应精通各类生产设备的操作、保养和维修，能够迅速识别并解决设备故障。
2. 安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守安全规程，预防设备事故的发生。
3. 组织协调：能有效地与生产团队沟通，协调设备使用，确保生产计划的顺利执行。
4. 学习能力：持续学习新的设备技术和管理方法，适应技术更新快速的生产环境。
岗位职责描述
设备人员的主要工作包括日常设备检查、故障排除、定期维护和升级。他们在生产线上的作用不可忽视，他们的专业技能和决策直接影响到生产效率和产品质量。此外，他们还需要参与设备采购和安装，评估设备性能，优化设备使用策略，以提高生产效益。
有哪些内容
1. 设备维护：定期进行设备的清洁、润滑、调整和紧固，预防设备过早磨损或损坏。
2. 故障处理：及时响应设备故障报警，进行故障诊断并实施修复，减少停机时间。
3. 设备采购与评估：参与新设备的选型和采购，评估设备性价比，确保设备满足生产需求。
4. 培训指导：向生产线员工传授设备操作知识和安全规程，提高员工的设备使用能力。
5. 记录与报告：详细记录设备运行状态，定期提交设备维护和故障报告，为管理层决策提供数据支持。
6. 制度建设：协助建立和改进设备管理制度，确保设备管理规范化、标准化。
7. 应急预案：制定并演练设备故障应急预案，以应对可能发生的紧急情况。
设备人员是生产流程的守护者，他们的专业素养和责任心对于企业的稳定运营至关重要。通过他们的努力，企业能够确保设备的高效运转，降低生产成本，提升产品质量，从而在市场上保持竞争优势。
设备人员岗位职责范文
第1篇 资料、设备管理人员岗位职责
在试验室各级领导下:
1、识别试验室的文档管理系统；负责建立档案资料的控制系统，并立卷与保管；
2、负责收集、保管、发放文件资料，建立档案资料的控制系统并立卷与保管；维护资料、文件、档案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、监督在用文件的有效性，有权阻止使用非受控文件；
5、发送检测报告。
6、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况，建立仪器、设备、计量器具的台帐和标准物质目录，建立仪器设备、计量器具的档案；
7、维护仪器设备及标准物质台帐、档案有效性；
8、负责制定试验室量值溯源计划并负责组织实施、粘贴三色标识；
9、监督仪器设备的检定、自校准、维护和运行的检查；
10、负责办理仪器设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划；
11、负责仪器设备的借入和借出，组织仪器设备的修理；
12、有权阻止不合格的仪器设备投入使用;参加新购仪器设备验收;
13、负责建立合格服务与供应商名录，并收集合格证明文件。
第2篇 特种设备作业人员岗位职责
特种设备作业人员岗位职责(上墙)
1、严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。
2、持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业。
3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,并及其报告领导。
4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议,提高本人的业务技术水平,确保特种设备安全运行。
5、按照本单位的安排和布置,认真参加应急演练,提高本人特种设备应急反应能力。
第3篇 某加气站技术设备管理人员岗位职责
1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能,负责全站设备、加气工具的维修保养工作,出现问题及时排除,严禁带故障运行,保证生产和工作的安全进行。
2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作,确保设备处于良好状态,达到安全运转。
3、监督检查操作人员严格遵守操作规程,合理使用和维护好设备,坚持清洁、润滑、调整、紧固、反腐的“十字”作业方法,严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。
4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度,搞好润滑“四定”(即定质、定量、定时、定人)的工作,坚持“三级过滤”制度。
5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动,做到“四懂”,即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能;“三会”,即会操作、会维修、会排除故障。
6、组织编制质量管理手册、程序性文件。作业指导书(技术规程、操作规程),并认真贯彻落实,督促员工认真及时准确填写各类记录、表、卡。
7、定时定期对设备巡回检查,做好设备的日常检修和养护,做好检查维修记录,消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。
8、参加加气站内新安装设备,定检设备的验收、调试工作,并提出意见,达不到标准要求的不准交付使用。
9、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。
10、定期检查设备情况,确保设备良好运行,每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长。组织技术力量对事故进行技术原因的分析、鉴定,提出技术上的改进方案。
11、协同站长做好加气站设备管理工作,完成站长交办的其他工作,并对本站技术质量工作负责。
12、加强技术管理,积极采用先进技术、先进工艺和安全技术防护设备。协调、处理和解决生产过程中的技术问题。加强质量管理,确保本站质保体系有效运行。
第4篇 仪器设备管理人员岗位职责
一、在试验室负责人的领导下，做好仪器设备正常管理工作。
二、按仪器设备周期检定计划时间，将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定；不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。
三、精心保养本室的仪器设备。
四、定期检查，及时维修投入使用的仪器设备，保证完好率达100%，自己不能维修的仪器，应及时送修。
五、分工负责大型仪器设备的维修保养，制订出检修计划，建立设备维修档案。
六、正确使用有关仪器仪表。
七、保管爱护各种维修工具和设施，未经批准，不得私借。
八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。
九、严格遵守操作规程，保障人身和设备安全。
第5篇 资料设备管理人员岗位职责
在试验室各级领导下:
1、识别试验室的文档管理系统;负责建立档案资料的控制系统,并立卷与保管;
2、负责收集、保管、发放文件资料,建立档案资料的控制系统并立卷与保管;维护资料、文件、档案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、监督在用文件的有效性,有权阻止使用非受控文件;
5、发送检测报告。
6、正确识别试验室仪器设备的配置要求和运行状况,建立仪器、设备、计量器具的台帐和标准物质目录,建立仪器设备、计量器具的档案;
7、维护仪器设备及标准物质台帐、档案有效性;
8、负责制定试验室量值溯源计划并负责组织实施、粘贴三色标识;
9、监督仪器设备的检定、自校准、维护和运行的检查;
10、负责办理仪器设备的购置、更新、改造和维修、降级使用及报废计划;
11、负责仪器设备的借入和借出,组织仪器设备的修理;
12、有权阻止不合格的仪器设备投入使用;参加新购仪器设备验收;
13、负责建立合格服务与供应商名录,并收集合格证明文件。
第6篇 特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责
主要职责：
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。
第7篇 设备管理人员岗位职责设备管理人员职责任职要求
设备管理人员岗位职责
岗位职责:
负责化工设备制造技术、管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄在25岁~45岁，从事压力容器制造技术、管理7年以上工作经验。
2、有cad熟练绘图能力。
3、工作认真、积极主动、责任心强，有集体荣誉感，团结同事，有较强沟通能力。
4、能适应长期驻外，淄博本地人员优先。
第8篇 设备人员岗位职责设备人员职责任职要求
设备人员岗位职责
职责描述:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查，发现问题及时处理，负责所有内部电气设备的维护检修工作;
4、客户设备运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时联系技术部人员，共同分析原因，及时给出合理的维修方案，根据方案列出解决故障所需的配件及更换配件时所需用到的工具;
5、在现场遇到棘手问题时，沉着冷静，和公司技术相关人员进行沟通、清晰汇报现场出现的情况，严格执行公司针对现场服务人员制定相关管理措施，认真服务，节俭节约。
6、公司安排住宿。
任职要求:
1、身体健康，年龄45岁以下;1-2年工作经验，具备初级以上电工证;
2、高中及以上学历;
3、具备维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力里，熟知安全规范和操作规范;
4、有团队合作精神、吃苦耐劳，服从领导安排;
5、能独立排除设备故障，及时解决客户需求。
第9篇 制冷设备维修工作人员岗位职责
1．主题内容与适用范围
本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作任务、基本要求、工作方法要点、职责、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。
2．工作任务
2.1遵守劳动纪律，服从安排调配，完成本职工作。
2.2执行《制冷机器及设备的维护保养制度》，维护、保养好各种制冷设备。
2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修
2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。
2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。
2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。
2.8建立主要制冷设备的维修记录制度，设立档案，并存档。
2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的维护、保养工作。
2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。
2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。
2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。
3．基本要求
3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程，具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。
3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。
3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。
3.4执行部门主管经理和班长工作按排，服从工作调配，学习业务知识，不断提高操作水平。
4．工作方法要点
4.1严格遵守操作规程技工作程序，坚持安全、文明生产。
4.2树立“质量第一”的思想，确保维修质量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．职责
5.1保证维修质量，对维修质量、装配差错等引起的事故负责。
5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务，对设备完好率达不到80%以上负责。
5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用，对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。
5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务，对未能完成各项指标负责。
第10篇 特种设备操作人员岗位职责
1. 电梯操作人员必须持证上岗。
2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。
3. 应熟悉所操作电梯的主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。
4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的功能。熟练掌握电梯的操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。
5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。
6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》
7. 做好电梯零部件的保管工作。备品、备件做到心中有数。
8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。
第11篇 特种设备单位操作人员岗位安全职责
一、 单位负责人职责
1. 对本单位电梯设备使用,维护安全负全面领导责任。
2. 认真贯彻执行国家、地方关于电梯设备的安全法律、法规;行政规章,督促检查下属分管部门做好电梯案安全管理工作。
3. 定期主持召开本单位关于特种设备安全工作会议,听取特种设备使用维护保养等工作的情况汇报,做出相应决策,组织实施。
4. 审定本单位特种设备使用维护安全管理和安全措施计划。
5. 督促检查本单位电梯设备存在的事故隐患整改的落实情况,并保证所需要的经费得到落实。
6. 批准本单位电梯设备安全管理制度和维修计划。
7. 主持本单位特种设备伤亡事故的调查,分析和处理。
8. 按国家规定设置本单位特种设备安全管理机构和安全管理人员。
二、 电梯设备技术负责人职责
1. 对本单位电梯设备在技术上负责,并负责解决电梯设备安全方面的技术问题。
2. 组织技术人员学习,执行有关电梯设备的法规、标准技术规范,制定电梯设备在安装、改造、修理时的安全措施。
3. 组织制定本单位电梯设备的安全技术操作规程和预防发生事故的技术措施。
4. 参与电梯设备事故的调查,协同有关部门对事故发生的原因进行分析,提出改进措施。
第12篇 z物业工程部机电设备运行管理人员岗位职责
物业工程部机电设备运行管理人员岗位职责
1任职资格
1.1具有《中华人民共和国国特种技术操作许可证》。
1.2中级以上技术等级。
1.3有一定的机电设备维修管理经验。
2工作内容
2.1机电设备运行管理人员必须不断学习,提高技术技能,必须有高度的责任心,必须持有相关的技术证件。
2.2机电设备运行期间,须确保其安全运行,随时巡查,并作好相关记录,严格执行交接班制度。
2.3所有设备运行期间须24小时有人值班并巡查,及进发现问题并作出有效处理。重大故障或紧急事件时须沉着冷静,及进通知相关人员并作应急处理。
2.4设备停止运行期间,须按时检查并试运行。所有设备须制定详细维修保养计划,定期维修保养,并作好记录。
2.5所有设备的操作和检修须按说明书规定程序进行,不得随意更改或省略操作步骤。严禁在设备启动前不作检查。
2.6按说明书规定更换设备零部件、冷却液、润滑液等,严禁设备疲劳运行或带病运行。
2.7保持设备房内干净整洁,严禁无关人员进入设备房,设备设施专用工具或备件等须造册登记,摆放整齐并保管好。
2.8所有设备设施须设立岗位责任人,所有标牌警示须准确齐备到位。
第13篇 特种设备培训部门与安全教育人员岗位职责
主要职责:
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种(锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等)和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐(巡查记录、整改记录、会议记录等)
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与专业培训单位联系,外送培训。
第14篇 特种设备技术档案管理部门管理人员岗位职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
3、对特种设备管理部门加以指导,协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。
4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。
5、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。
7、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。
第15篇 特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员岗位职责(上墙)
在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。
1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。
2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况,保证特种设备的安全性能和安全使用;建立特种设备台帐,主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验,主动接受质监部门的安全监察。
3、对特种设备使用状况进行经常性检查,对重点特种设备和易发生事故设备重点监控,发现问题的应当立即处理,及时报告本单位负责人,必要时还应报告当地监管部门和政府。
4、负责本单位的特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册,安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次,确保证件不过期、失效。
5、制定特种设备事故应急救援预案,组织特种设备作业人员经常性开展演练。
6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。
第16篇 电梯设备操作人员岗位职责
1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。
11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。
