欢迎光临管理者范文网
当前位置:管理者范文网 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

仪容仪表管理制度4篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:79

仪容仪表管理制度

仪容仪表管理制度旨在规定员工在工作场所的外观和行为标准,以维护企业形象,提升专业素养,确保与客户、合作伙伴及公众的互动保持一致性与专业性。

包括哪些方面

1. 穿着打扮:包括但不限于着装规范,如统一的工作制服、商务正装或休闲装等。

2. 个人卫生:涵盖口腔卫生、头发整洁、指甲清洁等。

3. 体态姿态:强调站立、行走、坐姿的正确姿势。

4. 礼仪行为:如握手、交谈、电话接听等日常交往礼仪。

5. 言谈举止:注重语言表达、沟通技巧和情绪管理。

重要性

1. 形象塑造:良好的仪容仪表有助于塑造专业的企业形象,增强公众信任感。

2. 沟通效率:得体的言行能提高沟通效果,减少误解,促进合作。

3. 团队凝聚力:统一的仪容标准可以增强团队认同感,提升团队精神。

4. 个人发展:良好的仪容仪表是职业素养的重要体现,有利于个人职业发展。

方案

1. 制定详细标准:企业应制定详细的仪容仪表指南,包括具体穿着要求、个人卫生标准和行为准则。

2. 培训教育:定期举办仪容仪表培训,让员工了解并掌握标准,提高自我形象管理意识。

3. 监督与反馈:设立监督机制,如同事互评、上级评估等,及时给予反馈,鼓励持续改进。

4. 表扬与激励:对遵守仪容仪表规定的员工进行表扬,甚至设立奖励机制,激发积极性。

5. 定期审查:定期审视仪容仪表政策,根据业务变化和社会趋势适时调整。

仪容仪表管理制度范文

第1篇 秩序维护员仪容仪表管理规范制度

秩序维护员仪容仪表管理规范

1. 目的

规范秩序维护员仪容仪表,提升物业品牌,更好为业住服务。

2. 范围

适用于秩序维护员仪容仪表管理工作。

3. 职责

3.1 秩序维护员应遵照仪容仪表要求执行,并使用规范用语。

3.2 秩序维护部主管、班长、巡逻队负责督促和检查秩序维护员的仪容仪表和规范用语。

4. 工作内容

4.1着装规定

4.1.1 秩序维护员统一着装,服装整齐、干净、大方;

4.1.2 秩序维护员执勤着装统一,戴贝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套(节日或重大接待)、腰带、穿皮鞋、配戴工作证;

4.1.3 不得佩戴饰物,口袋内不宜装过多物品;

4.1.4 禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋和赤脚。

4.2 行为举止

4.2.1 秩序维护部上岗时,举止文明、大方、精神振作、姿态良好;

4.2.2 抬头挺胸,不得弯腰驼背,东倒西歪;

4.2.3 不得伸懒腰,不袖手、背手、插入衣袋;

4.2.4 不准在执勤时吸烟、吃零食、看书报、哼歌、吹口哨、听收录音机、接打与工作无关的电话等;

4.2.5 不得随意吐痰、乱丢杂物;

4.2.6 不挖耳、抠鼻孔、不敲桌椅、跺脚或玩弄其它物品;

4.2.7 仪容仪表整洁,不准留长发(帽檐下头发不得超过1.5厘米)蓄胡子留长指甲(指甲不超过指头1厘米)。

5.质量验收标准

5.1 秩序维护部队员在执勤中或参加集体活动时,统一着制服,整队集合,动作迅速,跑步入列,着装按规定穿戴;

5.2 按执勤着装要求,所有上岗执勤人员必须扎腰带,戴贝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套(节日或重大接待)、腰带、穿皮鞋、配戴工作证等,凡一样不齐备不得上岗执勤;

5.3 制服必须整烫,保证裤线挺括,服装整洁,不准少钮扣,衬衣应扎进裤管,下摆不得外露;

5.4 制服口袋不得装过厚物品或穿着臃肿,外衣不得佩带与工作无关的饰物;

5.5 执勤时不得戴戒指、手镯、项链、耳环等;

5.6 手套保持洁白,制式皮鞋保持锃亮;

5.7 执勤时只充许穿黑色皮鞋,必须穿袜子;

5.8 秩序维护人员不准留长发,不准留胡须,不准留长指甲;

5.9 执勤中,不准摘帽,脱手套,不准背手,抄手或将手插入口袋;

5.10 文明执勤,保持面部表情生动,微笑服务,不得表情怪异,冷漠麻木。

第2篇 某前厅部仪容仪表管理制度

1. 男员工应每天修面,头发经常修剪,长发应不盖过耳朵及衣领,不准留怪发型,小胡子。

2. 女员工应保持淡妆,不宜浓妆艳抹,不准涂指甲油。

3. 上班前应检查工作服是否清洁烫平,皮鞋是否擦亮。

4. 头发干净并梳理整洁,洗手、清理指甲、确保无异味。

5. 员工当班期间不许佩戴饰物。

6. 员工工作期间佩戴自己的名牌,不得私下交换。如名牌损坏应及时到人力资源部办理补办手续。

第3篇 前厅部仪容仪表管理制度

1. 男员工应每天修面,头发经常修剪,长发应不盖过耳朵及衣领,不准留怪发型,小胡子。

2. 女员工应保持淡妆,不宜浓妆艳抹,不准涂指甲油。

3. 上班前应检查工作服是否清洁烫平,皮鞋是否擦亮。

4. 头发干净并梳理整洁,洗手、清理指甲、确保无异味。

5. 员工当班期间不许佩戴饰物。

6. 员工工作期间佩戴自己的名牌,不得私下交换。如名牌损坏应及时到人力资源部办理补办手续。

相关推荐:

小学生奖罚制度

企业工资发放制度

培训班管理制度

西餐厅管理制度

第4篇 前厅部仪容仪表管理规章制度

1. 认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,全面落实“谁主管,谁负责”的防火工作原则,

认真执行各岗位消防安全责任制,不断提高消防安全意识。

2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防设施和消防设备、酒店火灾报警、扑救及疏散程序。

3. 积极参加各种消防安全工作。

4. 熟练掌握各种配备消防器材的使用方法,并能够扑救初起的小火和控制火势蔓延。

5. 掌握发生火灾时自救措施和疏散客人的方法。

6. 坚持24小时值班制度,发现有异常声音或可疑物,立即报告保安部。

7. 严禁擅自挪消防器材,每班必须检查交接。

仪容仪表管理制度4篇

仪容仪表管理制度旨在规定员工在工作场所的外观和行为标准,以维护企业形象,提升专业素养,确保与客户、合作伙伴及公众的互动保持一致性与专业性。包括哪些方面1.穿着打扮:包括但
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关仪容仪表信息

  • 仪容仪表管理制度4篇
  • 仪容仪表管理制度4篇79人关注

    仪容仪表管理制度旨在规定员工在工作场所的外观和行为标准,以维护企业形象,提升专业素养,确保与客户、合作伙伴及公众的互动保持一致性与专业性。包括哪些方面1.穿着 ...[更多]

  • 仪容仪表管理制度目(15篇)
  • 仪容仪表管理制度目(15篇)70人关注

    仪容仪表管理制度是企业形象的重要组成部分,它涉及到员工的个人形象、着装规范、言行举止等方面,旨在提升企业整体的专业性和对外形象。包括哪些方面1.着装标准:规定 ...[更多]

相关专题