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技术措施审批管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在确保所有技术活动的安全、合规和高效。它涵盖了从项目立项到实施，再到后期维护的全过程，涉及到技术方案的制定、评估、批准和执行等多个环节。
包括哪些方面
1. 技术方案提交：所有涉及技术改进、研发或创新的计划，需先形成详细的技术方案，并提交至相关部门进行初步审核。
2. 方案评估：由专业团队对技术方案进行技术性、经济性、可行性等方面的全面评估，确保方案的合理性和有效性。
3. 审批流程：设立明确的审批层级，从部门主管到高级管理层，每个层级都有权对方案进行审批，提出修改建议或决定是否通过。
4. 执行监控：通过设立项目管理机制，跟踪技术方案的执行进度，确保按计划推进。
5. 后期评估：实施后对技术措施的效果进行评估，以反馈其实际效果，为未来的决策提供参考。
重要性
技术措施审批管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 风险控制：通过审批制度，可以预先识别和规避潜在的技术风险，保障企业运营安全。
2. 资源优化：确保技术投入的合理性和经济效益，避免无效或低效的技术投资。
3. 创新推动：通过规范的审批流程，鼓励员工提出创新性的技术方案，促进企业技术创新。
4. 法规遵从：保证所有技术活动符合法律法规和行业标准，避免因违规操作带来的法律风险。
方案
1. 设立专门的技术审批委员会，由各技术领域的专家组成，负责方案的评估和技术指导。
2. 建立标准化的审批表格，明确列出审批要点，提高审批效率和一致性。
3. 强化培训，确保所有相关人员了解并理解审批流程，提升审批质量。
4. 实施定期审查，对审批制度进行优化和完善，适应企业发展的需要。
5. 采用数字化工具，如项目管理软件，实现审批流程的电子化，提高管理透明度和效率。
通过上述方案的实施，企业能建立起一套完善的技术措施审批管理制度，从而更好地管理和指导技术工作，促进企业的健康发展。
技术措施审批管理制度范文
第1篇 安全技术措施审批管理制度格式怎样的
1、 施工安全技术措施必须明确施工时间、施工地点、工程总负责人、施工内容以及影响区域等内容;施工方要在施工前制定切实可行的安全措施。
2、 施工前,施工安全技术负责人要组织参与施工作业人员就施工安全技术措施、相关安全管理规定等进行强制性的安全技术交底培训。通过笔试、复述等针对性措施落实,使每名参与施工作业的人员都熟知掌握施工安全技术措施、相关安全管理规定。参与施工作业人员在安全技术措施贯彻登记表上签字率必须达到百分之百。
3、 各项工程施工必须严格执行一项工程一项措施规定。外委工程施工,必须与施工单位签定外委工程安全协议书。开工前,施工方必须按规定足额交纳安全质量保证金,提交开工报告及安全技术措施,报甲方备案;施工中,要按照安全措施和施工标准以及操作程序组织施工;由于施工方未履行安全措施而导致人身伤害问题,甲方不予承担安全责任。
4、 安全技术措施的制定、审批、执行是确保施工安全的重要环节。安全技术措施审批必须严格按规定的格式、程序进行,审批意见不全面、未程序报批视为无措施严禁施工。
5、 安全技术措施要规范管理。经过审批后的各项施工安全技术措施,施工方、施工管理部门及安监处要规范留存。留存时间根据工程性质、影响范围等情况酌定,原则上至少保存3年;特殊情况,要规范存档,长期留存。
第2篇 安全技术措施审批管理制度怎么写
1、 施工安全技术措施必须明确施工时间、施工地点、工程总负责人、施工内容以及影响区域等内容;施工方要在施工前制定切实可行的安全措施。
2、 施工前,施工安全技术负责人要组织参与施工作业人员就施工安全技术措施、相关安全管理规定等进行强制性的安全技术交底培训。通过笔试、复述等针对性措施落实,使每名参与施工作业的人员都熟知掌握施工安全技术措施、相关安全管理规定。参与施工作业人员在安全技术措施贯彻登记表上签字率必须达到百分之百。
3、 各项工程施工必须严格执行一项工程一项措施规定。外委工程施工,必须与施工单位签定外委工程安全协议书。开工前,施工方必须按规定足额交纳安全质量保证金,提交开工报告及安全技术措施,报甲方备案;施工中,要按照安全措施和施工标准以及操作程序组织施工;由于施工方未履行安全措施而导致人身伤害问题,甲方不予承担安全责任。
4、 安全技术措施的制定、审批、执行是确保施工安全的重要环节。安全技术措施审批必须严格按规定的格式、程序进行,审批意见不全面、未程序报批视为无措施严禁施工。
5、 安全技术措施要规范管理。经过审批后的各项施工安全技术措施,施工方、施工管理部门及安监处要规范留存。留存时间根据工程性质、影响范围等情况酌定,原则上至少保存3年;特殊情况,要规范存档,长期留存。
第3篇 安全技术措施审批及管理制度
第一节 安全措施审批制度
为进一步加强安全技术措施审批管理制度工作,使其更规范,程序更严格,确保安全措施从设计到审批都严格把关,责任到人,特制定本制度。
根据公司安全技术措施审批的实际情况和安全措施方案制定的具体要求，将安全技术措施分为三个类型，并针对各类型制定相应的审批制度。
一、工程项目设计中的安全技术措施审批制度：
１、工程项目设计必须按照“三同时”的原则进行。
２、项目中的安全技术措施方案由项目设计部门负责人审核，主管部门领导审批。
二、施工作业中的安全技术措施审批制度：
（一）施工单位在施工过程中遇到的安全问题，需要采取安全措施时，要向主管部门汇报。
（二）施工主管部门要对施工中的安全问题排查，并协同相关技术部门制定安全技术措施方案，由部门主管领导审批。
三、生产作业过程中的安全隐患整改措施审批制度：
根据隐患级别分类，不同级别的隐患整改安全措施方案的制定和审批规定如下：
（一）ａ 级隐患：
公司安全环保部、生产规划部制定的隐患整改安全措施方案，由公司技术负责人和主管安全副总经理审批。
（二）ｂ 级隐患：
公司其它各单位制定的隐患整改安全措施方案，由安全环保部主任审批，报公司主管安全副总经理。
（三）ｃ 级隐患：
各单位现场班、队长制定隐患整改措施，当班安全员现场监护整改。
第二条 安全技术措施管理制度
一、从事操作作业的职工，都必须经过安全技术措施学习，并需考试合格，取得“安全工作资格证书”。未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
二、对从事井下工作人员的安全技术培训时间，规定如下：
（一）主管安全、生产、机电、基建的副总经理，公司总工程师和副总工程师，工程师、技术员，公司安全环保部长等，培训时间不少于一个月。
（二）正副主任、工段长、班组长、矿山救护和安全检查专职人员，培训时间不少于20天。
（三）采掘、通风、放炮、采区机电维修、爆破材料管理、提升运输各类司机、信号等技术工种，培训时间不少于20天。
（四）新进矿的井下工人培训时间不少于72小时（包括急救知识教育和井下参观、现场实习）。新工人培训并考试合格后，在有经验的工人带领下工作1个月，经考核合格，方可独立作业。
（五）对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员，都必须重新进行安全技术培训。
（六）公司生产过程中若增添新技术、新材料或新工艺，必须对操作人员进行相应的技术培训，经考核合格后方可进行操作。
三、职工的安全技术培训，应包括下列主要内容：
（一）、有关安全生产的方针政策、法规、规程和有关的安全规定等；
（二）、安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法；
（三）、各操作工要学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法，增添的新技术、新材料或新工艺的认识和掌握学习。
（四）、学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。
第4篇 安全技术措施审批管理制度
1、施工安全技术措施必须明确施工时间、施工地点、工程总负责人、施工内容以及影响区域等内容;施工方要在施工前制定切实可行的安全措施。
2、施工前,施工安全技术负责人要组织参与施工作业人员就施工安全技术措施、相关安全管理规定等进行强制性的安全技术交底培训。通过笔试、复述等针对性措施落实,使每名参与施工作业的人员都熟知掌握施工安全技术措施、相关安全管理规定。参与施工作业人员在安全技术措施贯彻登记表上签字率必须达到百分之百。
3、各项工程施工必须严格执行一项工程一项措施规定。外委工程施工,必须与施工单位签定外委工程安全协议书。开工前,施工方必须按规定足额交纳安全质量保证金,提交开工报告及安全技术措施,报甲方备案;施工中,要按照安全措施和施工标准以及操作程序组织施工;由于施工方未履行安全措施而导致人身伤害问题,甲方不予承担安全责任。
4、安全技术措施的制定、审批、执行是确保施工安全的重要环节。安全技术措施审批必须严格按规定的格式、程序进行,审批意见不全面、未程序报批视为无措施严禁施工。
5、安全技术措施要规范管理。经过审批后的各项施工安全技术措施,施工方、施工管理部门及安监处要规范留存。留存时间根据工程性质、影响范围等情况酌定,原则上至少保存3年;特殊情况,要规范存档,长期留存。
