八月工作月总结（十二篇）

【第1篇 团支部八月工作总结范文

_月，一个举手向天便能谱写华丽篇章的时节，一个掩藏夏日的热火朝天致力厚积薄发的时节，鲜艳的红旗会和天使的长发一起飞扬，我们的心会和风一样，感知我们共同爱着的这一方天地。十月，我们携一卷对绿色军营的留恋，带一腔对警院学习生活的期盼，开始了人生的又一段奇妙旅程。本月，在领导和老师们的亲切关心下，在各支部青年的大力支持下，支部工作正有条不紊地展开。作为新生的我们，满怀热情地投入了优秀支部的建设工作中。因为有了各支部委员的严密组织，各团员青年的全力配合，本支部工作已迈入正轨，蓬勃发展。现将本月支部工作的总结汇报如下：

一、思想政治教育

在本月里，随着上月新生国防教育工作的完美落幕，我们已将中国军魂铭记于心，强化了国家意识，我们也将时刻以军人的标准来要求自己，誓将军训期间的吃苦耐劳令行禁止绝对服从等优良作风继续发扬光大，让国防意识贯穿我们的大学四年，乃至一生。现在，我们已经成为了一所本科院校的学生，同时也是光荣的“预备警官”，我们可以自豪地说：“我们完成了从一名高中生到一名大学生，再到一名合格的预备警官的光荣蜕变。”然而，特殊的身份更需要用优异的表现来彰显，我们更应该严于律己，兢兢业业。新学期伊始，我支部就提出了“建设政治素质优良的四支部”的口号，并在此精神的号召下，由支部书记组织，各支部委员大力宣传，各团员青年积极推广，开展了一系列有关思想政治教育方面的活动，例如以“祖国万岁”为核心主题的支部红歌竞唱活动，以“为人民服务”为主题的支部小演讲，以及以“我与祖国共奋进”为主题的小型图片展览会等。通过这些声情并茂的活动，各支部青年都坦言受益匪浅，思想政治素质水平得到了空前的提高。

二、组织建设

丘吉尔曾说：“人们塑造组织，而组织成型之后就是组织塑造我们。”由此可见组织建设工作的必要性和重要性。本月，在学校团委的鼎力支持下，我们迅速成立了团支部，并通过民主评议的方式选举了支部干部和团员组长，建立了一个生机勃勃的新支部。尽管支部成立的时间不长，但本支部已经拥有了37名合格团员，并有多名团员青年向老师表达了“积极向党组织靠拢”的入党愿望。在此期间，支部书记向各支部青年表达了勇夺“优秀支部”称号的希冀，各团员青年反响热烈，发言踊跃，热切地表示要积极投身支部建设大潮，为本支部的繁荣发展贡献自己的力量。此外，各团员青年通过阅读《当代党员》杂志，收看“新闻联播”等方式，逐渐形成了正确的世界观和价值观以及对于警院严肃的纪律作风的正确认知。在努力提高自身素质的同时，各团员青年也在自发筹划成立党章学习小组，以便通过学习党的历史和党的章程，更好地认识党的先进性，并以党的要求时时刻刻自勉自省，紧跟党的步伐，为加入中国共产党做好充分的准备工作。

三、宣传阵地

宣传工作的重要性是毋庸置疑的，它不仅在团员教育中起着举足轻重的作用，也是对外展示支部风采的窗口和平台。本月宣传委员联合各团员青年，积极响应学院dv大赛组委会的倡议，拍摄了反应本支部各团员青年精彩生活的dv短片。短片以“你幸福吗”为主题，生动真实地记录了各支部团员自入学以来的心路历程，并于其间穿插了女生队列表演和男子擒敌拳表演，有力地展示了本支部各团员青年意气风发的精神面貌和风采。此外，支部还在教室建立了“警营文化角”，并准备了大量有关警营生活的杂志报刊供大家翻阅，以此使各支部青年更好地认识了解现代警察的职责和义务，为四年后成功进入警队提供源源不竭的动力，并做好铺垫。

四、校园文化

校园文化建设是支部工作的重点之一。本月校园文化建设工作主要是在学院团委的领导和安排下，观摩了师兄师姐们组织的团组织生活和团日活动。活动过程中，各支部团员深深地感受到了来自高年级师兄师姐们的关爱和照顾，他们为我们的到来而展露的微笑，让我们倍感温暖。“击鼓传花”“撕报纸”等丰富多彩的游戏让我们在娱乐中体会到了“团结就是力量”的道理，我们情不自禁地陶醉于警院和谐而温馨的大家庭氛围里。本月，本支部在学院的统一领导下，由警体部整合队伍，在水泥坝开展了国防教育强化训练，各团员青年都在此训练中加强了警营队列意识，加深了对警营特殊文化氛围的认识。校园文化建设工作是一项长期的工作，我支部必将牢记使命，高标准严要求营造良好警营文化氛围，提升警营文化价值。

五、素质拓展

作为新时代的大学生，支部的各团员青年必须具备多方面的优良素质。本月素质拓展部统一部署了下月“徜徉书海”主题书展工作，本支部也严格按照素质拓展部的要求进行了各团员青年阅读倾向及购书意愿的信息采集工作，并及时向素质拓展部进行了反馈。此外，本支部数名团员青年志愿加入了仪仗队和礼仪队，为提升学院形象做出了自己的贡献。

六、本月支部总结与下月工作计划

(一)本月总结

在学院领导和老师们的关心和帮助下，各团员青年不懈努力，团结奋进，共同建立了一个欣欣向荣的支部，并使支部工作取得了一定成效。

在正式入学的第一个月里，我支部顺利完成了学院团委下达的各种任务，并积累了大量实践经验，为今后支部更大的发展提供了有力支撑。本月，各支部干部各司其职，团结协作，圆满完成了支部成了支部各项工作;各团员青年各自发挥优势，积极参与支部活动，建设“优秀支部”的能动性值得肯定。本月同学们的学习热情高涨，纪律意识不断增强，思想政治素质合格。

本月，我支部机遇与挑战共存，积极有效地开展了自成立以来的各项工作，创建了特色四支部，风采四支部。在今后的工作中，我支部将秉承精业务实的宗旨，继续保质保量地推进支部各项工作进程，并将紧跟学院“内涵式建设”的步伐，不断前进。

(二)下月计划

下月是进入大学学习的第二个月，支部的各项制度基本建立并实施，但任需加强贯彻落实工作。随着警院生活的不断深入，支部各团员青年更应严于律己，奋发向上，争做时代的弄潮儿。

我支部各支部干部将自主开展团组织生活和团日活动，充分发挥自己的组织能力，为大家奉上视听盛宴。各团员青年也应该更加主动地配合组织工作，为支部内涵式建设和学院内涵式建设献计献策。

(三)本月工作大事记

_月_日，全体同学开始国防教育强化训练。

10月17日，全体同学参加“刑事技术在实际破案中的应用”主题讲座。

10月26日，全体同学参加公安部特聘教授乌国庆先生学术报告会。

【第2篇 教师八月工作总结

教师三月工作总结(一)

三月工作总结：

1、传达语数英教研组会议精神。规范了校级教学常规的要求，作业、备课、各种簿本做得和镇要求一致。

2.组织学校写字比赛。其中确定胡顺晓参加镇写字比赛。要求胡老师加强指导，确保取得好的成绩。

3.完成学生电脑作品上报。和小发明小制作的上报。

4. 组织教师参加镇小学科学优质课评比;参赛课题为“杠杆”，并在学校博客中上传，要求教师参加集备，提出可行性建议。

组织教师参加县信息技术优质课评比，执教人：吴霞飞。并在学校博客中集备。

5.规范的作业备课，进行周查。对常规检查中出现的问题，进行了及时的反馈，对下一步的工作提出了严格的要求。

7. 组织学生参加了镇体育运动会和镇特长生展示活动。并取得了较好的成绩。对将参加县级比赛的学生进行指导，确定了指导教师。

8、组织 教师参加县级优质课的听课活动。

四月计划

1. 及时参加镇集体备课活动，和教研活动，并将学到的经验应用到教学中。按时完成镇分配的各项任务，科学协调，认真组织，高质量完成。

2.参加镇小学教师第二轮新课程理论竞赛

3.进行教学常规检查工作，尤其是在上次检查中出现的问题，要重点检查，及时纠正存在的不足，将教学常规做扎实。

4.组织参加小学综合实践活动优质课评比学习。

5.对特长生进行一对一辅导，保证时间，讲究方法，保证效果。

6.继续完善学校博客，要求教师高质量、及时的完成集体备课中的评论。

7.教师理论学习要加强，在保证时间、保证效果的基础上，我们打算组织年轻教师编写考试题目，对教师进行测试练习。

教师三月工作总结(二)

“ 班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。” 一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。现将三月份的工作总结如下：

一、及时总结反馈假期读书情况

开学第一天，我们班召开了“读书交流会”。今天我对班里同学们的读书情况进行了摸底考查，发现大部分同学做到了认真读书，除认真读完老师布置的图书之外还购买了其他的图书，积极地阅读在这里提出表扬。他们是：王玉姗、王广超、张硕、范迎新、张旭、高树坤、林珊、王玺龙、张悦、于思礁、李茂胜、陈恒、刘铸涛、郑泽潇、任祉梦、侯爽爽、金露露、刘星、梁汇鑫、程思源、王世娜、高云飞、李晓萌、杨旭。

但是也有一部分学生虽然买了书但是没有读，如冯昌齐。其中：孙龙飞、李广志、侯文默、管庆刚、段晓琳没有完成读书任务。假期要求的《海底两万里》、《苹果树上的外婆》我们将会利用午自习时间再重温。本月课外读书推荐书目：《我的野生动物朋友》或《鸟奴》。

二、网络实验班

校长找到我说：“你们搞个网络实验班吧。让他们都上网在你博客里留言。”说实话接到这个任务我认为是一个不可能完成的任务。果然经过调查，我们班里只有20个家里能上网的同学，其中还包括一些是亲戚家里能上的，只有周末才能过去上网。在班里提起建博客，好多孩子都目瞪口呆。什么是博客?怎么

建呀?一系列问题天天围着我，说起在网上完成的作业他们格外的积极，但就是不会弄。所以，我建立了一个编辑QQ群，把能上网的学生和家长都加了进来。通过QQ群的指导，有两名同学成功的申请了博客，但是其他的同学仍然不会，一问才知道家长只会简单的操作根本学不会。所以利用周五空堂比较多的时间，我一个一个的帮他们申请博客，虽然很麻烦但是孩子拿到自己的账号和密码后都很激动。本以为有了博客他们会很积极的写或留言，但是这项复杂枯燥的记录没有人愿意常做。倒是我们班里的聊天群现在很火爆，网络试验是一个漫长而又需要倾注耐心的工作，还需要我慢慢摸索。

三、手抄报培训

踏入三年级之后要办手抄报了，但是经过一段时间发现孩子们还是不会办，于是我利用班会时间手把手的教他们办。把手抄报的形式、样式、内容、涂色等等一一详细的介绍了，收上来一看果然有不少进步，这也给了我一点启示：平时我总是埋怨孩子做不好而没有思考他们为什么做不好。

四月份工作计划：

1. 办一期“清明节手抄报”。

2. 开展“缅怀革命先烈争当当代四好少年”活动。

3、加强安全教育

4、认真填写《好习惯手册》

教师三月工作总结(三)

基本情况

一、思想组织

1、以谦虚谨慎的态度汲取经验，实现从学生到教师的角色转变。

2、关注时事，两会专题，进一步提升当代大学生的细想组织纪律，把握世界形式，在变换的国际形势中提升自己的政治思想。紧密联系实际，采取有效措施开展深入学习实践科学发展观活动，向新时期共产党员的楷模王瑛学习，实习小组成员就“我为学校献一策”进行讨论。

3、坚持在顶岗实习的工作中保持艰苦奋斗的精神，以积极负责的态度对待每一件事情，坚持有一种责任叫决不放弃。以感恩的心态，积极乐观地看待并努力解决实习中遇到的困难。用发现的眼光开发这里的资源，创造性的开展工作。

二、从教技能

1、认真学习从教技能光盘，针对十项技能认真思考，并在课堂教学中努力践行。

3、从教技能讨论活动，每次听完课以后实习小组成员邀请教务处高主任进行从教技能讨论活动。

4、观看指导老师建议的听说课的光盘，从优秀教师的公开课里汲取经验，提升从教技能。

5、参加学校的听评课总结会议，听取专家评课组的总结，明确优点与不足，为从教技能的提升起到了引领作用。

6、抓住每一个机会提升自己的从教技能，利用为教学出主任整理教师业务的机遇，认真学习思考老师的教学课例、教学案例、教学随笔、教学反思，更加全面的认识教师这一职业，更好的实现由学生到教师的角色转变。

三、服务基层

我们三人发挥自己的优势，用发现的眼光开发这里的资源。

1、校园文化长廊的橱窗里有了新鲜的血液，这里有冯克鑫指导的美术兴趣小组的组员的美术作品，也有对学生感恩教育获奖优秀文章，对学生的感恩教育进行深化。

2、美术兴趣小组进展迅速，美术素描速写将以艺术类校本课程写进朱丈子初级中学的历史。

3、校园广播的审稿、播音指导稳步进行，校园广播的两个栏目新闻直通车、青春随想给校园文化生活增添了无限的生机与活力。

成绩和经验

一、学习实习生需要遵守的各方面的组织纪律、规章制度并严格执行。

1、每天坚持按照实习学校教师的标准要求自己，7：30报到，按时到办公室办公，4：35结束，工作时间安排与学生同步;编入了年级组早晚自习轮流值班组。

2、每周五下午和其他老师一起参加学校的会议，并依据学校的教学安排和管理制度安排我们的小组计划。

3、学生就是一株株的小树，即使他们真的很调皮，让我们不得不使出浑身解数去管理他们修剪他们，即使有时让我们很失望、即使有时让我们受了点委屈、即使有时会给我们点挫折，但是我们还是会用心去浇灌这些未成气候的小树，这就是一种责任，这种责任叫决不放弃。

二、认真听课、备课、讲课、批改作业，并进行教学反思。与其他老师对有关课堂教学进行交流，认真聆听老师们的教学及人生经验。

1、认真学习听评课的理论,明确听课前应做的准备工作，听课中级听课后的总结、反思、交流等，以理论指导我们的听评课活动。每周进行从教技能大讨论，小组交流，共同进步。开展公开课，邀请学校陈校长、教学业务校长及专家评课组进行听评课，以评促教。

2、针对学生的现状进行引领，激发学生的学习动力，对学生进行自习教育，在教学过程中努力联系学生的实际，备教案的时候考虑学生，讲课的时候考虑学生，批改作业的时候考虑学生，抓每一个细节，根据学生的基本情况，努力激发学生的学习兴趣，让学生坚信教育的力量可以承担这份走出大山的信念。课堂提问，寻求最佳切入点，同时注意提问的情绪。在课堂教学对于学生的批评寻求更好的策略，培养学生良好的行为习惯。在教学过程中让学生明白什么是预习，预习有什么用，树立预习的意识;有效运用预习策略，提高英语学习的效果和质量，减轻学生的负担。

3、介绍美术方面的知识，弥补学生对美术了解的不足;注重提高学生造型能力的培养;多运用多媒体与网络资源，让学生多欣赏著名的艺术作品，通过听评其他老师的课，总结出其中在课堂上要与学生互动，激发学生的学习兴趣，利用多媒体资源和网络资源对学生进行直观教学，增强学生对著名绘画作品的感受和理解。培养美术兴趣小组，确定了小组成员七、八、九年级十九人，定于每天七八节课，早上7：00-7：50训练。主要对素描基础线条练习和速写人体基本比例结构的理解和具体描绘，美术兴趣小组进展迅速，美术素描速写将以艺术类校本课程写进朱丈子初级中学的历史。

4、课堂教学注重学生基础的夯实。丰富学生的课外知识，扩大视野。讲授古文时，一字对一义，一义对木兰形象的一个方面，夯实文言文基础，加深学生对字词的理解和人物形象的把握。让学生多朗读、多感悟，渗透对学生的思想情感人格的教育。在讲《最后一课》时，每节课都让学生先读，然后让学生找出与人物相关的内容，并自己解读分析形象，用文中人物人格感染学生。课前起立时，集体诵读一首课外的诗词，形成制度化，这周是吴筠的《山中杂诗》。认真批阅作业，整理“周清”，打分并登记。

5、积极参加学校的月考组织工作，认真的监考，全方位的了解体验教师角色，利用周末时间评判试卷，试着进行试卷分析。

努力方向

1、从容应对课堂中的突发事件，提升课堂的调控技能。加强对学生的学法指导，突破重难点，提升课堂效果。

2、在没有专门的美术课程情况下，我继续重点听评其他老师的课，从中获取从教技能。课堂上增强学生的动手实践能力，充分发挥想象力。小组学生进行单体素描训练，进一步增强学生的造型能力。指导学生参加县级绘画大赛，尽力使他们的才能得到充分发挥，争取夺得奖项。

3、教师的语言修养，在很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率，注意语速及学生的理解能力。

4、积极开展第二轮听评课，并邀请老师进行听评课，在对比中总结经验与不足，提升自己的从教技能，将自己的听评课与自己的讲课相结合，并形成系统的理论用以指导自己的课堂教学。

5、全方位关注考虑学校的各项活动，认真制定系统的工作计划，合理安排工作日程，积极组织或参与学校的活动。

【第3篇 学生会八月工作总结精选范文

新的一学期，新的开始，本学期我们学院学生会在对上学期工作的总结基础上，吸取过去失败经验，开展本学期的工作。本学期我们学院学生会本着为学生服务的精神，以顾客第一的服务理念，从新定位，真正做到从群众中来，到群众中去。以下就是我们三月份的工作：

一、从新定位、寻找自身优势，打造自身优势品牌

在3月份开始，我们开始了新一学期的规划及长期规划，通过部长、班级委员会、学生会例会等，对过去的工作进行新的客观评价，进而对本学期的工作进行新的规划。根据各个部门的优势，学院的自身资源，进行资源优化配置。根据学院的自身资源，我们策划了具有管理学院特色的活动，如：管理竞技联盟。

二、班集体制度的修改、制定

学院学生会的工作许多都是在各个班级的配合下完成的，为了进一步加强学风建设，营造优良的育人氛围，促使各班集体之间相互学习、相互竞赛，引导学生以具体行动，满怀激情积极投身到学校学风建设的热潮中，增强班集体的凝聚力，促进良好学风、班风、院风的形成，我们在新的学期开始，在分团委老师的指导下、学生干部的参与、各班班长配合下，完成了《管理学院先进班集体考评制度》的制定。

三、加强学生会内部建设

在3月份，办公室组织各个部门，针对《管理学院学生会工作制度》、《管理学院学生会考评制度》等，进行修改，从而使制度更加人性化。

四、配合学校工作

在学校团委的指导下，本学期我们学院将举办成都大学首届联合国模拟大赛，具体负责部门是学习部，他们在本月完成了对该活动策划。学习部在本月还负责了考研俱乐部学院的宣传、组织报名。素质拓展中心负责创业俱乐部学院的宣传、组织报名。文艺部在本月做了五四合唱比赛的准备工作。

五、其他例行活动、工作

本月体育部开始了常例的学院男子、女子联赛，学院的篮球队招新、训练。办公室进行每周的签到常例工作，生活部对寝室进行每月的定期检查。

这就是3月份我们学院的工作，最重要的是学期工作的计划，在这方面，我们是做足了工作，我们相信这一学期我们会走了更好，因为我们一直在努力。

【第4篇 八月工作总结报告

速递公司在市局的正确领导下,直面市场竞争,深化速递专业化经营工作,加快了向细分市场、分类营销、差异管理的转变,经济效益得到稳步提高,各项业务指标完成得较好.

一、提高思想认识

我要想在速递业务有所发展,有所突破,打破传统的观念,提高思想认识,依靠自身的网络优势、信誉优势,加大宣传营销力度.

二、增强发展意识,完善机制,激发活力.

随着速递业务市场日益竞争激烈,社会快递公司优势凸显,我在顺丰如何抢得一大块市场份额呢？1是全员发动,寻找突破.营销工作无处不在,公司经理、营业员、揽收员各尽所能,全面开展营销工作.2是重点客户,重点公关.对所在区域的客户进行详细的调查摸底,建立起营销档案,针对不同的客户,采取不同的方式公关.对棘手的客户不断创新服务方式,做到不厌其烦,多次上门.3是感情营销,紧盯目标.经常性与客户保持联系和沟通,倾听客户各方面的意见和建议,并为客户提供其他的顺丰服务,甚至做一些“份外”的事情,协助他们解决一些工作中困难,进一步加深与客户的感情,获得客户的青睐.想客户所想,急客户所急,把客户的事情当作自己的事情,用我们的实际行动,让客户感受到顺丰的热情、友情和亲情.

三、提高投递质量,措施到位,服务到位.

投递质量的好坏,关系到顺丰的信誉问题,直接影响到顺丰经营及顺丰服务的可持续发展问题.针对速递部门部分职工以及部分支局所出现的只重视业务发展,忽略了速递投递的服务质量,于是,我们在全局组织开展提高投递质量的活动,树立“投递质量是顺丰发展的生命线”的观念,大大地提高了速递业务投递服务质量,赢得了客户的信任,从而树立了顺丰速递品牌的形象.我们的做法是：1是在售后服务方面,包括对邮件的跟踪查询尤为重视,经常性做好客户的反馈工作,赢得客户的信任.2是保证车辆和人员,客户随叫随到,诚信服务,一诺千金.

四、立足长效发展,强化管理,严格制度.

管理出效益.我们1是抓住关键的人,充分调动揽收人员、营销人员的积极性,根据营销工作的周期性,对重点发展的客户确定责任人,通过明确各自职责,形成齐抓共管的良好局面.在分配制度实行人性化管理,充分体现“公平、公正、公开”的原则,工作量与收入直接相挂钩,以此激励员工的工作积极性,体现每位员工的个人价值.2是严格内部检查制度,发现问题,一次教育,二次督导,三次考核,对问题严重的员工予以清退出公司,全公司上下拧成一股绳.3是抓好客户资料的管理,建立健全顺丰客户资料的管理,对每个顺丰客户实行动态管理,便于我们及时掌握客户最先情况,及时调整经营策略.

【第5篇 九月工作计划和八月工作总结

八月工作总结：

1、与目前已有两家有合作意向的经销商客户进行产品方面的培训，争取与他们签定

“普通经销商”合约。

---因为家里的事情工作中的事情有些耽搁，江苏省原联系的两家意向合作经销商已经有些项目给到我，并且他们也开始的全力的市场推进工作，这两家中有一家无论从公司的规范、做事方式和老板的“外在”人品来看都比较符合我对经销商的要求，但是就是不知道是否能顺利与这家公司签约。等家里的事情处理完毕后，就再次出差去详细谈一次，不管怎么样，都要让这家先进入我的经销商行列中来。

2、第三季度的销售目标：250万人民币

因为货期和价格的原因丢了几个订单，总有五十几万，丢了就丢了，就不去想它了，有些事情不是我能控制的，虽然从心里我很难过这样的事情发生，也很担心这些事情会造成我的产品在市场上的不良影响，但是这是我能力范围之外了，我不能去强求，只能是接受，并且想办法去挽救这种状态。

3、继续寻找可发展的经销商客户和订单。

又在南京跑了两家经销商客户，这两家在公司经营范围上不太符合要求，所以也没有与他们很深入的谈合作的内容，只是做了例行的拜访工作。

4、员工培训ppt制作以及执行-未完成

a.公司简介及市场销售策略（如何报价）

b.电话销售技巧

c.经销商开发及管理

5、经销商管理制度：继续根据资料完善。

6、增强公司的凝聚力和战斗力：在凝聚力方面，我相信我目前的团队已团结一心，共同努力奋斗“攻打”华东市场。但是在战斗力方面，加上我在内的所有人员都需要再加强。

九月工作计划：

1、与jm成功签约，无论是哪类的合作方式，至少先签下来。

2、继续第三季度的销售目标：250万

3、让上海和浙江代理顺利下订单：80万

4、无锡和苏州市场的工程商和经销商拜访

5、员工培训ppt制作以及执行-继续完善

a.公司简介及市场销售策略（如何报价）

b.电话销售技巧

c.经销商开发及管理

6、经销商管理制度：继续根据资料完善

7、增加团队整体的战斗力，充分利用每个人的优点。

【第6篇 2023效能建设八月工作总结及九月工作计划

市效能办始终以基层满意、企业满意、群众满意为宗旨，以“项目建设”和“城市建设”为中心，积极创新工作思路,广泛征求意见,查找效能办工作中的不足，帮助市直有关部门整改基层与企业提出的意见,不断将效能革命推向深入。现将8月份工作情况汇报如下：

一、八月份主要工作

市效能办在抓好自身队伍建设的同时，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，扣紧发展主线，广泛征求意见，认真查找问题，有针对性地开展工作。

1、服务发展，督查调研。只有认真调研，才能及时发现问题，对症下药解决问题。8月上旬，效能办向全市乡镇发放了《市有关执法、管理部门兑现公示承诺情况问卷表》，请他们对23个重点部门兑现承诺情况作出评价。还向23个重点部门发放了《1-7月份市有关执法管理部门下企业服务、执法检查情况统计表》，从各部门上报的情况看，效能革命开展以来，各执法、管理部门主动到企业上门服务的次数普遍增加，与去年同期相比平均增加78%;下企业检查罚款次数与罚款金额明显减少，罚款次数与去年同期相比平均减少19%，罚款金额同比平均减少25%，与前阶段市效能办走访乡镇和企业了解到的情况基本一致。8月15日，市效能办组织人大、政协机关的同志和效能办工作人员一起，分成四个检查组，利用三天时间对13个部门的通报意见整改情况进行了检查。各部门对效能办征求到的意见和建议非常重视，专门召开办公会议和相关部门负责人会议，对意见进行讨论，分解责任，迅速整改。整改工作有力，措施落实到位，做到通报意见事事有回音、件件有着落。到目前为止，各部门对通报意见整改答复基本到位，仅供电局剩下“新办企业或新架变压器要求交用电押金和收取企业变压器200元/kw的保证金”的意见未整改到位，供电局表示就该意见专门汇报。

2、开门纳谏，接受监督。为推动机关效能革命活动的深入开展，及时总结经验，查找不足，提高工作的针对性，市效能办采取走访、问卷调查、召开座谈会等形式，开门纳谏。8月9日，向23个重点执法部门和服务经济部门下发了问卷表，征求对效能办开展效能监督工作的意见和建议。8月11日，邀请机关有关部门的分管领导，在师山宾馆召开座谈会，征求对效能办开展效能革命工作及对效能办工作人员自身形象、工作作风的意见和建议。8月15日至17日，又到各乡镇和部分重点骨干企业征求意见。大家对效能办工作人员的自身形象和工作作风还是比较满意的，对效能办下阶段如何进一步完善工作机制，如何开展好机关效能革命，提出了一些中肯的意见、建议，经梳理，共收集到意见和建议12条。如：效能办在做好正面宣传的同时，要加大反面典型的宣传;要加大动真碰硬的力度;要注重暗访内容公开的时效性;要适时进行讲评，及时反馈、曝光等。

3、广泛宣传，以点带面。效能办采取内外结合的方式，积极宣传我市开展效能革命的方法和举措。继续利用《海门日报》“效能革命进行时”专栏，对投诉件的处理结果，部门落实整改意见情况予以刊登，接受群众的监督和评判，至今已见报7期，答复14件。同时认真编发《机关效能革命简报》，8月份专门就海太汽渡改扩建工程快速高效作重点宣传，宣传工程指挥部的同志围绕市委、市政府的中心工作，肯吃苦，能战斗，无私奉献，只争朝夕的精神。旨在通过典型引路，形成人人讲效能、事事讲效能的氛围，推动和促进我市重点项目和重点工程建设。

4、加强督查，促进提高。效能办把部门公示承诺的兑现情况、办理项目过程中的服务态度、工作效率情况、会风情况作为督查的重点，保证每天都有暗访人员在外暗访。8月份，根据市政府主要领导的指示，对平安海门、法治海门建设工作会议的会风进行了重点督查，派出了四个小组，对缺席或未签到的有关乡镇和部门作了认真调查和了解，并向市委、市政府主要领导作了专门汇报。关于会风问题，市效能办已将前一段时间的会风督查情况制成了专题片，并在相关会议上进行了播放。今后，市效能办将进一步加大对会风的督查，并及时反馈，及时处理，努力促进我市会风的根本好转。

5、接受投诉，快速查处。市效能办认真处理群众的投诉举报问题，8月份共接受投诉举报12件，已办结10件，并已向投诉举报人作了回访。效能办对市委办、政府办转来的2件投诉举报件非常重视，指派专人负责调查处理。目前这2件投诉件已调查清楚，已将调查报告报至两办。

二、当前效能革命面上情况

效能革命开展至今，各部门从主要领导到一般工作人员都很重视效能建设，服务意识明显增强，工作作风明显改进，办事效率明显提高，突出重点，把握关键，上下联动，整体推进，促进了机关效能革命的深入开展。

1、工作效率提高了。各部门严格遵循“精简、统一、效能”的原则，以健全完善各项工作制度为载体，以改善投资环境为目标，以加快经济发展为主线，切实简化办事程序，提高办事效率。工商局办证窗口不再坚持一定要办事者提交办证所需材料的原件，只要乡镇有证明，提供复印件也可办理。环保局对小项目和小污染项目的环评做到简化快办，对初次违规的企业做到教育不处罚。

2、服务意识增强了。一个窗口就是一个形象。通过规范制度和强有力的督查，机关工作人员服务基层、服务企业、服务群众的意识显著增强。交通局加强执法人员的队伍建设，通过培训、结对帮扶、签订责任状、廉政短信、效能保证金等形式，规范执法人员的依法行政意识、效率意识和廉政意识。实行轻微违章教育放行制度，体现以人为本的执法理念。人事局把“经济发展到那哪里，人事服务到哪里，人才保障到哪里。”作为 __年机关工作的主题，将服务贯穿工作的全过程。

3、群众满意度上升了。市效能办坚持实事求是的原则处理投诉举报件，对来访、来信、来电投诉，做到热情服务，保守秘密，秉公办理，坚持“有诉必理、有理必果”，做到“件件有回音、事事有着落”，并及时把处理结果通报给投诉人。各部门在效能革命中坚持了“五不让”的工作规范：即不让事情在我手中延误、不让工作在我手里中断、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受冷落、不让机关的形象在我这里受影响。群众对此比较满意，对效能革命很欢迎。

但是从本月暗访的情况看，少数部门效能建设还存在一定的不足：一是还有少数单位的个别工作人员上班时间玩电脑游戏、网上看小说、聊天、串岗、脱岗、穿拖鞋上班、把脚搁在办公桌上看报纸等不良现象。二是个别单位的工作人员业务能力不强，个别项目不能在承诺时间内审批完毕。另外,据群众反映，少数单位在审批中心的窗口授权还不到位，审批事项还需两头受理。

三、九月份工作安排

效能办以解决问题，提高效能作为工作的落脚点，将继续围绕项目建设、城市建设、民营经济发展等重点内容，着重抓好以下三个方面的工作。

1、宣传正反典型，扩大影响。通过正面典型引路，把效能革命不断引向深入。一是着力树立和表扬一批在项目建设、城市建设等方面的正面典型，以带动先进的不断涌现。二是适时通报或曝光一些反面典型，造成一定的威慑力。三是继续利用《海门日报》“效能革命进行时”专栏刊登部门的整改落实情况，接受群众的监督和评判。四是适时开展全市的机关效能革命讲评，总结成绩，查摆不足，分析原因,促进效能的再提升。

2、开展“回头看”活动，查纠不足。一是在部门开展效能革命“回头看”活动，看看工作制度是否规范健全、便民措施是否扎实有效、承诺服务是否兑现、工作效率是否提高、工作效能是否提升，促使部门对照问题，分析原因，自查自纠，完善整改，部门工作更贴近市委、市政府的中心工作，更贴近经济发展的大局。二是组织主要执法部门、服务经济部门的主要领导观看效能办前期有关暗访情况的专题片，通报有关会风情况和效能情况及8月份问卷调查统计情况，要求相关部门自查自纠，将整改意见或处理结果报效能办。

3、广泛征求意见，及时整改。一是将前阶段征求到的对效能办的工作意见和建议进行认真梳理分析，逐条提出整改意见。二是准备从今年1-8月成立的规模以上企业中筛选出20家左右的企业，组织人大、政协机关的同志与效能办一起去听取企业在办理项目时遇到的困难和碰到的部门服务方面的问题，同时听取企业界人大代表、政协委员对效能革命的意见和建议，查找主要服务经济部门和执法部门以及效能办工作的不足之处，真正把效能革命成效的评判权交给服务对象。三是继续利用上门了解和暗访等形式，掌握主要执法部门和服务经济部门在项目建设、城市建设过程中的承诺兑现情况，及时发现问题，及时督促有关部门加强整改，尤其对重点、难点问题，要经常抓，反复抓，一抓到底，真正让基层满意、企业满意、群众满意。

【第7篇 县统计局统计法制宣传八月工作总结

为了推进统计法制建设，增强全社会的统计法律意识，根据省、市统计局的统一部署，县统计局精心组织，认真开展统计法制宣传月活动。月初，县统计局下发了文件《关于在全县开展统计法制宣传月活动的通知》（横统发［］21号），对宣传新《统计法》进行了部署。本次活动范围广，力度大，普法宣传效果明显。现将活动开展情况小结如下：

一、高度重视，认真部署

为认真贯彻落实国家统计局办公室《关于认真学习贯彻〈中华人民共和国统计法〉的通知》（国统办字〔〕162号）和国家统计局、司法部、全国普法办公室关于认真学习宣传《中华人民共和国统计法》以及市统计局《关于开展统计法制宣传月活动的通知》饶统字［］65号文件精神，推动统计法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，12月初，我局向全县各单位印发了《县统计局在全县开展统计法制宣传月活动工作方案》》（横统发［］21号）（以下简称《方案》），决定集中一个月时间在全县范围内广泛开展统计法律进机关、进系统、进社区、进企业、进乡村、进住户的“统计法律六进”活动。

《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探索，积极实践，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。

二、积极推进，注重实效

根据《方案》要求，我县各单位迅速着手准备，结合各地实际发文部署，积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。

(一) 活动形式多样、效果明显

1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地，向全县各级领导宣传统计和统计法，讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课，提高领导干部的统计法律意识；此外，还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座，针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解；二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会，对统计法律相关知识进行了讲解，要求各单位统计人员必须持证上岗，依法统计。

2、统计法律进系统。以“统计法制宣传月”活动为契机，县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。

3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训，并就如何加强乡镇街道统计法制建设，依法履行职能职责进行了宣传动员，对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解，此外，还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。

4、统计法律进企业。为了促进统计法律“六进”活动的深入开展，更加广泛地宣传统计法，各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业，把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。

5、统计法律进乡村。青板、葛源、司铺等乡镇深入镇村举办统计法制讲座，向该镇机关全体工作人员、村社领导及统计人员、规模以上统计报表单位统计人员、农调记帐户共计100余人讲解了统计法知识，介绍了近年来县统计局通报、查处的统计违法案件，并对镇村领导干部加强统计工作提出了建议；龙门乡采取群众喜闻乐见的腰鼓队、快板等形式，开展声势浩大的统计法律进乡村活动；县统计局和县司法局等部门一起，利用12.4法制宣传日还组织宣传车到全县主要街道、所有乡镇的主要交通要道开展法制宣传活动，并将宣传资料发放到企业和公路沿线的农户手中。

此外，莲荷、岑阳镇的统计法规人员也纷纷走进田间地头，切实将统计法律法规送进乡村农户。

6、借助平面媒体宣传新《统计法》。为落实“四个到位”的新《统计法》宣传方针，营造良好的统计法制氛围。统计局与报社强强联手，在《报》开辟了新《统计法》专版，借助《报》的声势，将新《统计法》宣传月活动推向高潮。

7、举办法制专题报告会吹响新《统计法》施行号角。为使统计法制宣传月的活动内容更加丰富、学习更加扎实、结合更加有力，县统计局严格按照月初制定的《关于开展<统计法>宣传月活动的方案》要求，联合县法制办、司法局专门召开了学习新《统计法》专题报告会，特邀了县人大副主任王臣杰参加并作了重要讲话。局长刘文学亲自为大家讲解了新《统计法》出台的背景及修改前后的不同之处，各乡镇人民政府和新篁办事处、兴安街道办事处统计员、县直各有关单位和驻横各单位统计员和局机关全体干部职工聆听了报告，为新《统计法》的施行营造了良好氛围。

（二）信息畅通，及时反馈

活动期间，各单位向我局报送本活动开展情况信息数十条，我局也在网站、市局局域网上将“统计法制宣传月”活动进度及时予以了反映，并以简报等形式将活动开展情况及时向县委宣传部、县委法制办、县司法局等部门及时予以了沟通。

三、认真总结，查找差距

本次活动至今已开展了一个月，在整个活动过程中，我局始终高度重视，密切关注活动进程。通过“统计法律六进”活动的开展，使我县各行各业进一步了解了统计法知识，认识到即将开展的人口普查是政府统计工作的重要性，为当前我县人口普查工作的顺利开展与今后统计改革和建设的顺利推进营造了良好的社会氛围。

【第8篇 八月工作总结——8月31日

工作已经一个月了，终于能够静下心来做些总结。这段时间确实学到很多，同时也感受很多。

进入信访局这一个多月，了解了信访流程以及一些注意的事项。同时也听了叔叔和其他长辈的一些建议，要耐心，要灵活，要忠于道德底线和法律底线……要把信访做好，是一件很难的事情，中间有太多的利益冲突，似乎很多都牵涉到金钱的发放与资源的分配，主要集中在征地、拆迁、涉法涉诉、民政等。这一个月我虽然没有接访几次，但已经看到了各种面孔；听到了各种诉求；感受到了很多无奈与黑暗；也把握了政府的办事原则：稳定压倒一切；更知道了社会中为人处世的道理：坚持自我信念的基础上，遵循法律和道德的前提下，灵活圆滑地待人待事，这样自己才能走得更安全、更快。

弱势群体需要的帮助与解决问题，但由于资源有限，因此很难达到平均分配，于是造就了很多人的不满，在其他途径不能满足自己的诉求时，就会采取一些极端的手段来维护自己的权益。譬如：群体静坐、自焚等等。这些方式确实是既不利于社会安定，也有损于其自身利益，但是我想，人一旦到了无可奈何的地步时，只有寻求自己认为能够给予希望的渠道往前走，即使最后还是走向死胡同，他们仍然想试试才甘心。

写过几次材料，并且是大批量的情况汇报，由下面上报，我们做修改并排版，此时感觉自己每天过得很充实，能够用文字来了解案情，也可以学习一些办公室软件的操作，虽然写出来的汇报被指出有以下不足：没有形成本级位置的语气，好像总是在以下级的语气在做汇报；法律的专业术语用得不够恰当；一些项目的合法性来源确认不足；事实完整性与真实性没有重新审视；部分内容不够简要，生搬硬套；手写字难看，无法写签呈……

针对这些问题，我打算一一攻破，写作方面要多看书积累素材，多写多练，争取多写博客，记录自己的点点滴滴，每天要练字，以使领导不至于吩咐另一个同事抄写我草拟的签呈。另外，要多加锻炼，在减肥的同时增强体质。要注意节食，保持身材。

无论如何，在这短短的一个月中，我学会了不乱表态，不说太多话，要好好做事，做出成就，才能得到伯乐的赏识。时刻保持服从的原则，领导曾说过：政府服从党，地方服从中央，下级服从上级。无论什么事情，最好问过责任人再做决定，不可擅自行动，否则担当不起。在这过程中，我要感谢所有的领导和同事，你们给了我照顾也给了我帮助，让我成长，让我成熟，让我成就。

8月9日，我领到了我生平第一份全职工资，虽说是银行的短信提示，入账5326，我还是掩饰不住内心的兴奋，立马打电话告诉了父母。没有看到工资条，不知道这是一个月还是两个月，于是猜想推测了一番，最终向同届政府雇员打听才知道是两个月的实际工资，实在是有些失望，未免有些太低了，如何达到合同承诺的年薪呢？

虽然工资不多，但我还是邀请了亲戚长辈们来吃饭，以表达我的感激之情，感谢他们一直以来对我的关爱与照顾，我现在终于可以独立了，可以成为社会中的一份子，成为他们心目中的大人。之前受恩于各位亲朋好友，现在开始我要好好回报。8月，也见了久违的朋友，娜娜、鹏鹏、萝卜、朱老板、武生、湘毅、小丽姐，虽然很久没见，依然可以畅谈自如、欢乐无限，没有任何忌讳与约束，玩得自由自在、开开心心。

所以，深知亲朋好友的珍贵，这是我生命中最珍惜的财富，我定会好好珍视。

【第9篇 员工八月工作总结开头范例

员工八月工作总结开头范例

转眼八月份就这样过去了，为了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成绩，现将八月份工作总结如下：

工作方面

1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好定单跟踪：在下定单后要确认工厂是不是排单，了解定单产品的生产进程，确定产品是不是能够定期发货，最后还要确定客户是不是准时收到我司产品;

3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是不是有需要。

工作中存在的题目

1、货期调和能力不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品乃至要二十多天才能完成。这类情况致使了部份客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨别工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

2、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限，在与客户的沟通交换进程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习往完善本身的产品知识和进步业务水平。

对产品质量题目我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量题目，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的，假如一味地往抱怨工厂，只会让事情变得更加糟。假如说有甚么可以弥补质量题目，那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻觅并承认自己的过失的地方，这才是首先要做的事情。

【第10篇 财务八月工作总结

【财务八月工作总结一】

一、本月度完成的工作

1、完成了本月度的记账、付账、报账工作，并编制本月度的财务报表及附注。

2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。

3、完成了20__年度审计资料的准备工作及配合审计部门完成上年度审计工作。

4、完成了农信社的评级授信的资料准备及填写报送工作。

5、领购、开具及缴销发票工作。

6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。

7、完成了时尚广场土地增值税汇算清缴资料的准备工作。

8、地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。

9、缴纳上月度的税金。

10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。

11、核对销售部八月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。

12、拟定拆迁置换协议。

13、整理个项目的开发成本及回款。

14、建立与财务相关的各项工作流程。

二、下月工作计划：

1、完成月度的记账、付账、报账工作，并编制月度的财务报表及附注。

2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。

3、领购、开具及缴销发票工作。

4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。

5、配合姑墨税师完成时尚广场土地增值税汇算清缴工作。

6、完成地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。

7、完成缴纳本月度的税金。

8、与销售部核对各项目的销售台账。

9、核对销售部九月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。

10、准备翡翠苑项目与财务相关的入住办结工作。

11、准备企业所得税汇算清缴所需资料的准备工作。

【财务八月工作总结二】

8月份工作完成情况

1. 出口创汇情况。

8月国贸公司出口钢材29713吨，创汇32,720,318美元，其中大连3374吨，9,354,058美元;抚顺4015吨，5,792,773美元;北满22324吨，17,573,487美元。

1至8月国贸公司累计出口钢材131542吨，累计创汇127,016,607美元。已经超过了20__年全年的出口量，20__年全年出口84809吨，创汇81,525,583美元。20__年1至5月出口数量是20__年全年的155%，创汇金额是20__年全年的156%国贸公司8月份与基地进行出口结算共计112票，其中大连基地43票(包括精密合金2票，钢丝1票)，抚顺基地55票，北满基地14票。

2. 回款情况。

国贸公司8月份计划回款16700万元，实际回款17769万元，完成计划的106%，其中大连计划回款2500万元，实际回款3085万元，完成计划的123%;抚顺计划回款3000万元，实际回款3536万元，完成计划的118%;北满计划回款11200万元，实际回款11148万元，完成计划的100%。

目前问题回款包括公司，德国因特福公司，韩国NEOCEN公司以及东韩部分陈欠未回款。罗罗公司延期核销的期限已满，但是该客户仍未回款，导致该笔出口仍然不能核销，目前已与税

务机关机关进行沟通，由于受经济危机影响，通过提供相关材料该笔出口业务税务局认定可以不用补税。这是财务部努力争取的结果，为企业节省了补税资金。德国因特福公司，韩国NEOCEN公司的回款问题业务员正在与客户进行积极沟通，争取尽快回款。

本月回款没有完成计划主要是因为东韩公司8月份没有回款。截至8月底东韩公司应回未回欠款总金额为826万美元，其中大连448万美元，抚顺326万美元,北满52万美元。东韩公司共欠国贸公司1727万美元，其中大连基地679万美元;抚顺基地579万美元，北满基地469万美元。

3. 应收帐款、应付账款完成情况

国贸公司欠基地8月末情况

(一)指标完成情况

单位：万元

(二)完成情况分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

国外客户欠国贸公司款项情况

(一)指标完成情况

单位：万元

(二)完成情况分析

8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口发货较多，全月出口29713吨，22217万元，其中大连出口6351万元;抚顺出口3933万元;北满出口11933万元。

4.代理出口证明办理。

国贸公司8月份共申请办理代理出口证明127份，其中大连基地48份(其中包括大钢46份，精密合金2份)，抚顺基地79份。8月份共办结代理出口证明116份，其中大连基地38份(其中包括大钢37份，精密合金1份)，抚顺基地78份。北满进出口公司的代理出口证明在北满分部办理。

5.出口核销工作。

国贸公司8月份共核销77笔，其中大钢30笔，抚钢47笔。

6. 英语学习

8月份国贸公司继续组织大家开展英语学习活动，经过一段时间的学习，每个人的英语水平都有所提高。目前已经有好多人可以进行课文背诵了，这样可以更好的领悟英语的精髓，体会语言的魅力，也是英语学习的好方法。英语学习长期坚持下来大家的英语水平会更上一层楼。

【财务八月工作总结三】

在基地总经理的指导下，以八月提出的工作计划为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将8月财务部工作总结如下：

1、财务部值班时间安排及值班人员安排暂按照前期安排进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。

2、完成开学期初军训送水工作：首先做好了每天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的配合军训期间值班安排。

3、对于绿色服务中心学期初二手书销售情况进行汇总及总结，对其进行利润核算及分配。

4、配备好各个中心备用金，保证正常营业，并且监督它们备用金的使用。

5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。

6、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。

7、加强资金管理，减少资金占用，提高了资金利用率。

但是我们的工作也有些疏忽。人员的积极性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位，财务规章制度还不是很完善。有些细微的地方还是没有做到位。没有及时的和部门中心有很好的联系和协调工作。

总之，8月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下，在部门中心的配合下，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，9月的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好9月的工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务监督在基地的核心作用，为基地的发展壮大做出新的更大的贡献!

【财务八月工作总结四】

8月份财务部在正常完成公司财务控制、成本核算及资金收付及项目部财 务管理等日常业务外，重点完成以下几项工作：

一、 编制二季度会计报表并按时上报集团。

二、 整理了公司前期的已结算项目成本，对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业成本，维护股东权益。

三、 项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析。同时对分项结算工作对每个项目做了具体的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的具体要求。这项工作也得到了集团的充分肯定，集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。

四、 清欠及工程款回收工作，重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了具体的摸底和了解，以有针对性的对各个项目部的资金运行进行掌握。

五、 税务工作主要是协助集团公司办理外管证明。由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺利开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深入的交往。

六、 法律诉讼方面，一是与东阿法院进行了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进行，与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件，因原经办法官工作调动，与新接手的法官进行了沟通交流，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。

【第11篇 八月工作总结范文精编

一、党建工作：

本月，街道党建工作进一步落实科学发展工作任务，做好加强党员教育管理工作。在收到区委组织部转发《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》后，街道党工委领导高度重视迅速传达文件精神，及时进行安排部署。各党支部结合社区实际出发，统一思想，提高认识，明确责任，抓紧制定切实可行的学习活动具体方案，形成主要领导亲自抓、带头学、作表率的良好局面。在学习中各支部主要学习吴大观对党忠诚、无私奉献政治品质及以才报国、传承事业的爱国之心和勇攀高峰的科学精神。通过学习要求广大党员干部要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践共产党人高尚的人生价值，努力创造无愧于时代、无愧于人民的业绩。在实际学习活动中各支部从“看、查、学、写”四个环节入手，开展学习活动。注重将学习活动与深入学习实践科学发展观活动相结合，根据查找出的差距，结合整改落实阶段工作任务，与前期学习实践活动中查摆出的问题同步谋划、同步解决，以此进一步加强党员干部队伍建设，提高队伍素质，提升工作效能，转变工作作风，不断增强广大党员干部坚持科学发展、促进油城和谐、促进改革发展的责任感和紧迫感，着力构建有利于科学发展的软环境，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。到目前为止，12个社区党支部分别组织召开座谈会12次，267人参加的学习活动。

随着社区党建工作日趋完善，加强党员管理，做好党员信息系统维护工作显得尤为重要。在实际工作中，街道对每个党员信息进行动态管理，对每个转进转出党员信息及时校核，确保无差错，此项工作减轻了社区各支部工作负担。本月，由党群办帮助各支部完成统计报表26项，街道统计表18项，及时完成任务。除此外，街道还及时召开党工委会议，批准6名同志为中共正式共产党员，2名同志上报区委组织部转为入党积极分子，街道转入3名未就业毕业学生党员，转出1名党员。

为确保街道暑期工作各项安排顺任务利实施，街道团工委结合当前暑期运行情况再次召开了暑期辅导员会议，对每项暑期活动现状进行了分析说明，以此确保暑期活动的顺利实施。自八月以来，街道暑期活动内容和形式不断创新。如体现现代体育竞技的三人篮球赛；反映现代文明礼仪的科普知识竞赛；加强民汉学生沟通的“手牵手、心连心”民汉中学生趣味运动会及优秀青年志愿者表彰暨暑期消夏纳凉文艺晚会。除此之外，街道团工委组织辖区9个社区10个健身操参赛队伍参加了由团区委举办的“春蕾杯”健身操比赛。通过以上文化活动，为广大青少年搭建崇尚个性、勇于表现的个性化平台，同时达到了强健体魄、开拓眼界、营造团结氛围良好效果。

二、社会治安综合治理工作：

继续做好辖区维稳工作，安排街道及社区工作人员继续做好值班和巡逻工作。为及时掌握社区信息动态。本月中兴路街道编制了新的社区工作日报表，并要求社区根据此报表及时上报每日的工作信息，做到居民反映的问题、工作人员发现的问题及时解决或上报。加强了对辖区的重点人员、重点个案排查、化解和稳控工作，落实防范措施。做好流动人口的排查工作，对流动人口、出租房屋排查工作要做到“街不漏巷，巷不漏户、户不漏人、人不漏项”。做好群众来信来访接待工作、街道能处理的及时处理，街道无法处理的及时上报区信访局及相关部门。避免引起群体性上访事件的发生。共接群众来信来访9起，已解决3起。接到居民反映的问题13件，已处理10件。做好交通、消防安全的宣传教育工作；双环、北盛社区开展了交通安全知识讲座；润禾、远征社区开展了消防安全知识讲座；受教育人数达200余人。督促23个综治成员单位和12个社区、2各管委会上报无邪教单位申报材料。根据区政法委的要求，在各综治成员单位和所有社区开展了反邪教视频教育宣传工作。印发了《中兴路街道办事处突发公共事件应急预案》、《中兴路街道办事处安全生产事故应急预案》和《关于调整中兴路街道安全生产委员会成员的决定》的文件，并组织实施。做好中兴路街道暑期学生趣味运动会和“科普大篷车”展示活动的安全预案和现场安全部署。

三、环境卫生工作：

继续做好辖区环境卫生监督管理。加大社区环境卫生监督检查力度，街道每周对各社区（居民区内、门前三包、驻辖区单位、经营网点、城郊结合部等）环境卫生进行检查，对存在的问题都及时反馈给各社区及相关部门，各社区对存在的问题也都及时整改。结合平时巡查工作，对居民反映的37起问题 (居民区路灯不亮、公益设施损坏,下雨居民区楼前积水很厉害居民都出不了门，润禾小区外来居民在那里无照行医，居民区林带内卫生无人打扫，居民区卫生打扫不干净，居民区内乱张贴小广告，居民区路面损坏未修理等问题)，街道城管办逐一进行核查并向有关部门上报。同时积极配合区城管办做好市城管委对城市管理上半年工作的检查和考核。配合区绿委办给社区发放克拉玛依市全民参与植绿护绿调查问卷1000份。

四、 计生工作

为认真做好世界人口的宣传活动，向广大育龄群众提供计划生育、优生优育、生殖保健方面的知识，街道计生办组织80多名待孕、怀孕的妇女，参加街道举办的《优生优育知识培训班》。与此同时，各基层单位也组织育龄群众举办计划生育科普知识讲座，宣传有关妇女自谋职业、努力创业方面的内容，大力支持和鼓励辖区妇女创业发展。共举办培训班9期391人次；组织知识问卷答题2期58人次。活动期间，街道展出计划生育宣传展板38块、发放优生优育、避孕节育、生殖健康、预防艾滋病等科普知识宣传单481张；张贴宣传栏17张；举办“传唱红色经典歌曲”少儿歌手决赛、为民服务义诊活动、组织青少年到档案馆参观爱国主义教育基地、独生子女家庭宝贝趣味活动等11场657人次，将宣传工作与服务工作结合起来，提高计划生育优质服务水平。

结合新疆7.5事件做好维稳工作，基层各协会小组深入社区开展走访、慰问、排查工作，共走访、慰问1518人次。同时配合五亭社区落实群众举报一户流动人口计划外生育事宜，通过多次与原籍计生系统联系，原籍对这起违法生育依法征收社会抚养。

根据《自治区计生委关于开展城镇居民领取〈光荣证〉家庭情况摸底调查的通知》文件精神，街道计生办对城镇居民领取两证家庭的基本情况开展一次全面、详细的摸底调查（工作在进行中）。

为认真贯彻执行《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，落实区人民政府“依托社区，面向群众，广泛开展计划生育优质服务”城市计划生育工作管理的的工作方针，确保领取《光荣证》的无业居民家庭优惠政策的兑现顺利开展，安排各社区居委会开展无业居民保健费发放摸底工作。发放《生育服务证》9本、办生育联系卡4张；《光荣证》7本、补发《光荣证》16本、办领取证1本；办《流动人口婚育证明》7本。

五、关注民生，进一步落实社区服务工作。

本月为204户低保户发放保障金109040元。为2户困难家庭申请了最低生活保障，变更了6户家庭情况有变化的低保户。为了切实解决困难家庭看病难的问题，根据克拉玛依医疗救助政策，为辖区4名患重大疾病的居民申请了大病救助。为丰富辖区中小学生的暑期活动，深入开展以爱国主义为核心，以拥军优属、拥政爱民光荣传统为主要内容的国防教育，筹划举办了以“军爱民民拥军”为主题的演讲比赛，此次比赛共有11名学生参加。为让中小学生了解油城的发展变化，培养他们爱祖国、爱家乡的情感，8月20日组织辖区150名中小学生举办了游油城活动。为辖区178户低保家庭购买了气票。组织辖区74名老年人参加了克拉玛依市举办的“千名老人游油城”活动。白碱滩区慈善超市筹备工作就绪，在街道办事处的倡议下，单位工作人员积极捐款，奉献爱心，本次收到捐款共计164人、2950元。

为进一步做好助残工作，根据市、区残联安排，街道残联正在收集智障人士绘画作品及“我的成长故事”征文作品3份同时上报民汉各一户肢体残疾人家庭参加肢体残疾人家庭联谊比赛。根据区残联通知，关于开展对重度、困难（肢体、视力、听力）残疾人住户，统计需安装无障碍设施的27户。八月份办理二代残疾证44本，录入新建残疾人数据库44人。

街道劳动保障所做好城乡居民基本医疗保险及农村社会养老保险工作。本月为1267人办理了2023年度城乡居民基本医疗保险（其中续办19人，新办1248人），收缴保费28490元。发放医疗卡、医疗本各70个，装订医保资料2本。为学校437名学生开参保发票（由于区社保失火医保网线不通未上机审核）。统计没有身份证号学生身份证号298人。到润禾小区了解养老保险人员情况2次，发放宣传册200多册。上报符合领取农村社会养老保险金34人的申领表及相关资料。为5名个体、灵活就业人员参加医疗保险进行审核。做好《就业失业登记证》办理工作。本月办理《就业失业登记证》117人，男59人，女58人，民86人，汉31人其中应届毕业生11人。就业困难人员申请认定55人，申请低保签订协议2人。做好私企用工备案工作。为3家私企做了用工备案。发放劳动合同36本。劳动应用系统录入辖区单位信息14家。为两年以上未就业大中专毕业生17人发放临时救助3740元。停止变更5人。实训基地人员考勤收交，劳务费计算，为实训基地30人发放劳务费14668元。

六、大力开展社区文体活动，满足居民日益增长的文化生活需要。

为进一步丰富社区体育文化内涵，街道体协组织开展健身腰鼓培训活动，要求每个社区上报人数不能少于4人，培训完后回社区承担发展、组队、培训任务，使其充分发挥骨干作用。

为做好“白碱滩区政府举办首届田径运动会”有关事宜要求，中兴路街道根据安排承担400人的团体任务，目前，已将团体操开幕式各项要发至各社区，要求各社区体育负责人做好人员名单上报工作。

七、 其它工作

为提高辖区城乡女性的就业能力、创业能力和创新能力，街道妇联根据《关于举办创业培训班的通知》（克妇字[2023]14号）文件精神，街道妇联安排各社区居委会做好对宣传动员工作。经严格审核，未就业的大、中专生共14名参加报名。与此同时，街道工会做好“金秋助学”工作，要求各社区居委会通过查阅困难职工档案、入户走访等形式，对困难职工子女上学情况进行调查摸底，此项工作正在进行中。

本月，中兴路街道在区委宣传部的统一安排，积极组织辖区居民、大中专生开展“讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律”三讲为主题的宣讲活动，从7月30日―8月10日在12个社区共举办民汉双语宣讲19场次，汉语讲座12期、民族讲座7期，参加教育活动878人（其中民族居民221人、汉族居民467人、民族大中专（小）学生57人、汉族大中专（小）学生130人、内高班3人）。宣讲内容以认清“世维会”等境内外“三股势力”的真面目、全面正确认清新疆形式，维护社会稳定，增强民族团结，促进社会和谐等为主题。一方面向返乡大学生的家长进行宣传教育，另一方面与大学生面对面地进行宣传教育，让大学生们了解事件的真相，了解党的民族政策和宗教政策，明白稳定是福，_是祸的道理。与此同时，芙蓉、五亭社区组织大学生举办了“声讨‘7．5’事件，畅谈稳定是福”的座谈会，学生们纷纷发言，表示愿意听从社区的安排，在假期中到社区当志愿者，芙蓉社区有6名同学报名。在宣传教育活动中，部分少数民族的家长也加强了对孩子的教育和管理，并引导孩子正确看待“7．5”事件，不传谣、不信谣，相信党和政策，加强民族团结，维护社会的稳定。

【第12篇 人力资源管理员八月工作总结

人力资源管理员八月工作总结

自上月十二号至今，我来单位人力资源部已经有一个月了。一个月的工作学习、环境适应、思维转变……也还算是忙忙碌碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现，这匆匆而过的一个月确让我有了相当程度的转变，或者说是提高。也许这时候说完成了由校园向职场的转换还为时过早，然而不可置疑的是，这一个月的锻炼让我更成熟了、更自信了、更能以积极上进的态度面对工作、生活中的问题了……

毕业之初能来到我们单位这个平台是我的万幸。当前很多人主张大学生要先就业再择业，我向来不赞成，认为这不过是无奈之举，如果能有丝毫的机会还是要在就业之前择好业，做好职业生涯规划(这丝毫的机会对每个人都是有的)。我就是在毕业之前花了相当的时间在对自我的审视和人生方向的选择上，所以说，毕业之后能够从事本专业(人力资源)工作是我的必然。不过，尽管是必然，人力资源部这个平台也确实让我意外惊喜，在做好了一波三折的打算之后能够顺水推舟地实现这个目标对谁都是一种万幸!对万幸的事自然不能辜负。

一、工作描述

一个月内的工作感觉繁琐、忙碌，但是总结之下要做的也不过简简单单的几件事：

一、统计分析岗位需求。定期了解各分公司的缺员情况，随时掌握人员变动状况，定期对入职人员做分类统计，有效利用岗位分析表。

二、搜寻并联系紧需人才。每天查看邹平人才网、51job、公司邮箱，筛选求职者简历，联系合格者面试，并通过其他各种途径获得所需人才信息并取得联系。

三、办理员工报名、入职手续。

四、更新、完善人才库。定期掌握集团公司及各分公司大专以上学历人才信息，随时登记大专以上学历来访者信息，保证内外部人才库的更新。

……

也许随着对工作的熟悉我还会接触更多更有挑战性的工作，如员工培训、活动组织、招聘会、招聘宣讲等等，但是对于当月来说，目前的工作内容已经足够我消化一阵子了。熟能生巧，在我熟练掌握各项工作后也许会发现，今天看似有挑战性的工作也不过如此。

我的工作重点是招聘，在员工的招聘、入职方面的具体工作我是按照以下流程进行的：

一、前期工作。

1、分析岗位需求;

2、重点、紧急岗位建档;

3、搜寻、联系所需人才。

二、初试阶段。

1、重点了解、验证应聘者基本条件;

2、对初试合格者登记;

3、开介绍信介绍到岗位复试。

三、复试后阶段。

1、在登记表上标注;

2、交待次日或指定时间前来培训，交待应办手续，对需体检者开查体介绍信。

四、培训阶段。

1、收齐身份证及其它必要证件复印件、体检报告、无犯罪证明等;

2、培训;

3、填试用通知单，并招经理签字。

五、入职办理阶段。

1、签合同、填员工信息登记表;

2、检查合同、登记表、体检报告、无犯罪证明没有问题，发放试用通知单。

六、登记入档阶段。

1、按公司分别做入职登记;

2、合同及相关证明分别存档;

3、大专以上来访、入职者登记;

4、整理保存试用通知单存根及介绍信。

二、工作中存在问题总结

工作任务的执行、工作方法的选择、工作流程的熟记现在来说都已经没有很大的问题，但是要想真正的契合工作岗位的需要、融入小到本部门大到整个集团公司的工作环境还需要进一步的努力调整适应。这个过程或许要的时间会更长一些，因为这不单单是一个工作方法和流程的简单问题，它受到自身观念、思维、经验、性格、心理等多方面本性因素的制约。通过这一个月来的自我观察和身边朋友同事的评价，我总结出自身在工作中表现出的以下几个方面的弱点：

一、相当程度上的幼稚、不成熟。首先是处事态度和方法的不成熟，在学校里身边都是跟自己年龄、知识结构差不多的同学、朋友，交流起来不用有太多顾忌;但是工作以后要面对很多类型的人群，从普通职工到高层领导，从小弟小妹到大爷大妈，性格多种多样……乍面临这种纷繁复杂、千姿百态的人际网络既有些措手不及也有些如履薄冰。其次是思维观念的不成熟。有很多问题看的不够透彻、想的不够长远，或者还是以以前简单的'思维方式去思考了复杂的问题，以致有时会出现一些工作上的失误和漏洞。然而，这两点不成熟的表现归根结底还是社会经验的不足造成的，社会就像那块磨刀石，只有切身与之相磨砺方显利刃!

二、不是足够自信。这一点是我在就业之前就已经总结出来的缺点之一，往往我总是将自己置于边缘角落的位置，对中心位置的焦灼感有些心理上的畏惧，但是不可否认的是自我将这个弱点剖析出来以后至今已经有了很大的改善。不过，自信需要底气，底气源于资本，一种心理状态的转变往往需要一些时间或者不同寻常的经历，也许对于我在时间上还有点欠缺也许在经历上还有所不足，但是只要我保持心理状态时上进的就不怕起点低，也不怕路途远!

三、表达沟通能力需要提高。初来的几天，经理也评价我说“敏于行而讷于言”，一语中的。我前不久看的一本书叫《钝感力》，教人们在为人处事、心理反应上要学会有一些钝感，或者说木讷;曾国藩也主张在语言上不要太敏捷、灵巧，而多一时间和精力在思考上，我受这种主张的影响很大。不过，虽然我不以为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧但是也不否认，语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点，起码在沟通上是一种障碍。另外，从外部环境方面来考虑，我也存在这样的问题：孤悬海外，不沾圣化。自入职以来就在招聘办公室这边，没有经历总部的融合适应阶段，很多工作上需要摸索，大部分工作属于受总部遥控型的，虽然并不影响工作的进行，但是对于环境的融入却是一个制约因素。

三、问题应对思路

针对以上总结的个人及环境弊端，接下来我将采取如下调整应对思路：

首先，多与人交流。无论是经验不足、不够自信还是表达力差，一个共同的原因就是接触的人少、与人交流的少、涉足的社会层面狭窄，因而在以后的工作生活中要从心理上改变对纷繁复杂的人际交往的看法，不以之为一种负赘，相反，要从多姿多彩的人际交往中体会结识各种各样性格的人的乐趣。多与人交流、多参加社会活动、多思考总结、多以学习的姿态面对每一个人每一件事。