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训练月总结(三篇)

发布时间:2023-02-14 17:15:17 查看人数:32

训练月总结

【第1篇 行为规范训练月总结

行为规范训练月总结一:

___小学 “行为规范养成训练月”活动工作总结

本月,我校根据上级有关精神,结合自身实际,扎实地开展“行为规范养成训练月”活动,有效地推动了我校精神文明和学风建设,进一步推进了全体学生行为规范的养成,现将我校“行为规范养成训练月”活动做总结如下:

一、提高认识,加强领导

学期伊始,我校就组织全体教师召开会议,研究制定“行为规范养成训练月”活动方案,并把活动方案分发到每一位教师手中,张贴在每一间教室里面,让师生明确训练内容。

二、形式多样,强化训练

1.加强宣传,潜移默化。在行为规范养成训练中,我校注重宣传教育,利用板报、墙报等载体向学生展现行为规范养成的重要性及意义。

利用国旗下演讲、校园广播、班会、等时间加强《守则》、《行为规范》的学习。让学生在耳闻目染中受到潜移默化的熏陶。

提高了学生的思想认识,树立了正义感,激励了了上进心。

2.细处着手,养成习惯。我校在“行为规范养成训练月”活动中,循序渐进,指导学生从细微处入手,从学习生活中的小事做起,使学生体验到养成良好行为规范的重要及意义,树立信心,积极参与训练活动。在全体队员中开展以“文明礼仪伴我行”和“交通安全伴我行”的手抄报评选活动、征文活动,取得了良好的效果。

3、知识竞赛,摸底检查。根据我校行为规范示范月活动方案,我们分年级段开展了知识竞赛活动。通过答卷形式来检查学生行为规范的学习掌握情况。

4、行为检查、分段进行。学校值勤生下到各个班进行养成教育的行为检查。通过队干部的检查督促每一位队员认真遵守小学生行为规范的每一条,使每一位队员对照规范找出自己的不足以便及时改正。

5、评优争优,激发斗志。评选行为规范先进班级和行为规范先进个人活动。通过评选来激励学生从点滴进步,从各方面找差距,找不足,使得每一位学生都向先进学习,促进良好校风的形成。

冰冻三尺,非一日之寒。学生行为规范养成训练决非一个阶段或一年半载的事,而是一个系统的长期的工程。我校将把“行为规范养成训练”继续延续下去,借鉴其他学校的优秀经验,让养成教育做得更好。

___小学

20__年4月12日

行为规范训练月总结二:

到上周为止,学校“学生行为规范训练月”活动已暂时告一段落。

本次活动,校长室高度重视,广大师生积极参与,目前已取得了阶段性成果。主要表现在如下几个方面:

1、通过广大师生的共同参与,广大同学的行为文明意识有了增强;

2,通过训练,校园中不文明行为少了,文明举动多了;

3、校园风气有所好转,学生精神面貌有较大改观。

今天,我们召开无为一中学生行为规范训练月总结表彰大会,总结行为规范训练活动,表彰活动中涌现的先进集体和先进个人,同时对平时的行为习惯训练问题提出明确要求。

借训练月总结表彰大会这个平台,我想和同学们谈一谈“中学阶段学生行为规范养成教育问题”。

这个问题又包括两个方面:

一、为什么要进行日常行为规范训练?

二、怎样进行日常行为规范训练?

先讲第一个方面------为什么要进行日常行为规范训练?

有些同学问我:都什么年代了,还进行行为规范训练?为了回答这个问题,我描述一个现象。我们知道,学校是文明的摇篮,而文明的第一个标志是校园的整洁有序。可是同学们想一想,我们的教学楼、科学馆、学生公寓等等教学基础设施,墙壁上满是鞋底的黑印迹和足球撞击的痕迹,桌凳上随处可见龙飞凤舞的字迹,消防设施遭破坏,玻璃门窗被打碎,脏话、粗话不绝于耳,蓄长发、着奇装屡见不鲜。也许,呆得久了,我们的感觉麻木了;也许,见得多了,很多同学习以为常了;还有的同学可能不屑一顾:不就是那些细枝末节吗?可我们应该懂得,细节决定成功;细枝末节决定我们的发展。古人说:“千里之行,始于足下。”古人还说:“一屋不归,何以扫天下。”这都是关于细节(或基础)与成长关系的至理名言。

毋庸讳言,现在有一个过分强调成绩而淡化行为规范的倾向,这是极端有害的。有一个故事,说:

一个人,坐在他的马车上面朝北面,告诉遇见的人说他要到楚国去。

别人对他说:“您去楚国,楚国在南面,您为什么面向北走呢?”

他说:“我的马好。”

别人又说:“您的马虽然好,但这不是去楚国的路啊!”

他又说:“我的路费很充足。”

别人提醒他:“你的路费虽然多,但这不是去楚国的路啊!”

他又说:“给我驾车的人本领很高。”

他不知道方向错了,赶路的条件越好,离楚国的距离就会越远。这个故事正好说明:做人做事,必须有正确的方向。方向错了,条件越好,花的力气越大,离自己所要达到的目标就越远。教育也是如此:一个在行为规范上有欠缺的人,拥有的知识越多,发挥的'负面影响可能越大。

我们生活在校园中,校园是我们成长的摇篮、生活的乐园和精神的家园;校园环境怎样,直接关系着我们成长的质量。“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”

开展以“爱校、规范、文明”为主题的学生行为规范训练月活动,就是要优化成长环境。我们要通过加强宣传,提高认识;通过强化训练,规范行为;通过开展中学生最基本的文明礼貌、道德行为养成教育,提高思想品德素质,创建和谐校园,塑造文明新人。

再讲第二个方面------怎样进行日常行为规范训练?

新课程的学生观认为,教育必须着眼于学生潜能的唤醒、开掘与提升,促进学生的自主发展;必须着眼于学生的全面成长,促进学生认知、情感、态度与技能等方面的和谐发展;必须关注学生的生活世界和学生的独特需要,促进学生有特色的发展;必须关注学生的综合素质,促进学生的可持续发展。

根据这一观点,当前学校德育工作必须抓好以下几个方面:

1、要进行怎样做人的教育 。我认为,中学生首先不是成才成凤问题,而是学会立足社会,怎样生活,怎样同多种人交往,也就是做人问题。同学们,你们已具备了较强的自主意识和自主能力,并开始了对人生意义、人生道德和人生价值的思考与探索,今后能生活得有意义、有作为、有价值,首先学会怎样做人,使自己懂得如何珍爱自己的身体,珍爱自己的人格,学会如何尊重别人。学会做人,才能为自己成才打下良好的基础。

2、要进行基础文明行为的培养。对你们来说,所谓基础文明行为就是符合学生行为规范的言语和行动。比如:“穿戴要朴素大方,头发要干净整齐,男生不留长发,女生不烫发,不化妆,不佩戴首饰,不穿高跟鞋”,这是对中学生穿戴打扮的基本要求。再比如,怎样与人说话,才能使人们关系融洽,达到交往的目的。这里很有学问,人们常说:“一句话说得好让人笑,说得不好让人跳。”虽然说话内容千差万别,但总是要使用礼貌语言,讲话注意场合,态度要和蔼。因此,活动月过后,我们依然要严格训练,反复强化,突出一个“训”字,使行为规范真正内化为同学们的直觉追求。

【第2篇 2023年11月新员工拓展训练总结

今天,由直营部门组织,我们部门参与的新员工____拓展训练比较顺利地完成了,我感到比较满意,至少可以打个80分!

优点:

1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头,__是总教头,会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外,还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的老师作指导,队伍很是庞大;

2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人,尽管培训项目比较多,但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内,没有拖延时间,也顺利地引导伙伴作分享;

3、我们时时都确立____,以她为中心,顺从她的领导,听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法,经过大多数人同意后忠丽就决策下来,我们都遵守;

4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通,有协调,每一项目后,我们也有沟通,也有协调。随时保持分享大家的想法,随时分析大家的意见,若合适,并放到我们的项目中去;

5、全体负责人员都比较负责,积极组织伙伴的项目开展,积极引导伙伴分享,都很用心,我们其实也有不专业的地方,但我们都很用心。很高兴,整个一天下来,我带去的药一粒都没用上。

值得改进的地方:

1、活动流程有待商议改进。目的在于让伙伴们尽快熟悉起来,利于培养默契程度,提高项目质量。不建议过早分组,少了点大团体意识;

2、在严厉些,可能平常跟伙伴随和惯了,一时严肃不起来,使得有些伙伴用心不够,影响项目质量;

3、争取有培训我们项目负责人的培训机会,我觉得我们的培训能力有待更专业,再提高些,项目质量会更好!

以上仅属个人愚见,请伙伴们提出批评、建议,让我们不断进步!

奋斗在劲霸,成长在六星!

【第3篇 2023年九月拓展训练总结

9月,公司开展了为期三天的拓展训练,总共分三批,我为最后一批,这次拓展回来,感悟颇多。首先,感谢公司提供这个平台,给予我这次学习的机会,让我从体验式的游戏中更多地认识和体会到团队精神,明白在企业里,团队精神的重要性。团队并非团伙。团队一定是向着好的目标方向发展的,个人的心态尤为重要。优秀的团队必须有严格的纪律,有服从意识,有责任心,有执行力、有凝聚力,任何事情必须有计划,有安排,寻求最佳的方式方法处理解决。当然,好的领导人也至关重要,可以正确引导整个团队的方向。 ­

午餐喂饭总结:

虽然我没能有机会给我的队友亲手喂到饭,但我能从感受到,吃饭的人就像小时候不能独立吃饭的我们,喂饭的人多么像极父母,他们为了让我们吃好、吃饱,他们总是忍受着饥饿,先照顾好我们,他们无私的默默付出着,却没有任何怨言,以后父母老了,我也要这样加倍努力回报他们,同时,也要关爱着我们的后代。­

接力球赛总结:

在这次游戏中,我主动担当了监督员,我的职责就是监督好另外一个队的一切动作,不能让他们有任何的犯规,也包括不能说话。在监督过程中,我必须严格的做好自己,监督好他们,为自己的职责负责,更不能滥用职权,必须做到公平、公正,无愧于心。­

盲人于哑巴游戏体会:

在此次游戏中,全部队友分别扮演盲人与哑巴,而我则是扮演了盲人。我是一个什么也看不见,对于前面要经过怎样的道路一无所知的人,我只能想着要用心、大胆的与我的队友配合着,把自己完全的交给她。在教官的一声令下,容不得我多想,立即出发!经过台阶障碍,哑巴队友牵着我的手,走过每一阶梯,还要经历旁边教官的恐吓干扰,此时的心里是有些惧怕的,怕会不小心吓出声来,但我又得心里自我坚强着,不能让关心着我的哑巴队友更担心,我只有克服自己,更坚强。(因为在游戏中,盲人和哑巴都是不能说话的。)我只能抓紧哑巴队友的手,就像抓住救命的稻草一样。一只手的力量把我拉向哑巴队友那并不健强的后背,原来是要背着我走过一段艰难的道路。一路哑巴队友总是走在最前面,还要用手扒开荆刺从林,为我开辟道路,把最好的道路留给我,路过狭窄的地方,我都是走在安全的里面靠坡壁地方,悬空危险的总是她留给自己,让我安全走过。我们早已把对方当作自己的亲人,相互信任,一起前行。当经历千辛万苦终于到达目的地时,我有一种成功的喜悦,更多的是对哑巴队友的感激之心。­

当我们再次坐在熄灯的课室里,我们的眼罩并没有马上摘下来,所以我都不知道是其中哪个哑巴牵着自己一路同行的。导师让我们每个人都尽情发言。说出自己内心最真实的感受。大家都说着感谢的话语,感谢父母,感谢同事,感谢公司…当听到那些哑巴队友说,一路照顾好我们是他们的责任,一切的真切话语,我哽咽了,流泪了,是激动,是感动,感动于他们无私的帮助与关心,感动于每个队员内心最真诚的话语。我们的团队就是一家人,以后,我要用我的行动来帮助,关注,关心,包容和珍惜身边的每一个人,因为,我感受到了帮助别人其实是一件很快乐的事,还要时刻怀揣一颗感恩的心。感谢所有曾经帮助过自己的人,感谢父母,养育我成人。感谢公司,提供给我这样一个平台。感谢我的同事,对工作的配合与支持,感谢同事中的前辈,指引教导我如何更好的做人做事。这次拓展训练,是我人生中重要的一堂课,在今后的工作中,我会更加努力的努力工作,尽心尽职,勤与沟通,相互配合,团结一致,为把达胜打造成一支优秀的团队而努力奋斗!­

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