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【第1篇 专科学校管理系暑期社会实践总结
专科学校管理系暑期社会实践总结
一、前言
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，社会是一个大课堂，将来我们踏上社会将是人生的另一个起点，一个重新学习的起点。所以早点接触、认识并了解社会对我们是很有益处的。“凡事预则立，不预则废。”毕竟上帝也只会眷顾那些有准备的人。
现在，暑假也如期而至。而利用暑期去参加学校组织的社会实践活动是我们接触社会的重要途径。
为了能培养学生的综合素质能力，我们学校也设立多支社会实践小分队。对于我们管理系的实践队，接受宁波团市委的任务，我们都感到十分的荣幸。对此次暑期社会实践充满了信心。
本分队是以“发扬共青团员作用”为主题，以“向青少年宣传安全自护自救知识”为目的，并且聚集了一批热爱此次暑期社会活动并充满爱心的队员组成了这支队伍。
本次活动虽然只有短短的半个多月的时间，但我们同宁波市的不少社区合作进行安全自护自救知识的宣讲和调研，同时也参与了许多有意义的活动，受到了领导和群众的一致好评，也受到一些媒体的关注。与此同时，还与宁波市从多的社区建立了合作的友好关系。作为一名大学生，能发扬共青团员的作用，发挥当代大学生的价值，为宁波构建和谐文明城市尽自己应尽的一份力，是一件非常引以为豪的事情。
二、实践前的准备工作
我们的实践团在接到宁波团市委的任务后，第二天就赶往宁波团市委，在那我们进行了对此次社会实践活动的培训，以及接受了团市委的具体要求。
为了能提高活动的效率，也能更好、更顺利地完成这次社会实践活动，在出发前，队长召集队员们讨论了活动的安排情况，同时结合队员自身的特点，分配了各自的任务。具体的任务包括与社区领导接洽，对主要交通路线的查找，宣讲的准备等，在全队队员的努力下，前期的准备工作还算顺利，并且如期地完成了。为后来进社区的宣讲和调研活动成功地进行提供了必要的前提条件。
三、实践活动详情
在接下来的半个多月中，我们实践团队在宁波市的十一个区三百多个社区中奔跑，在这些社区中，我们几乎都顺利地完成了宣讲和调研的活动。并受到社区领导的好评，群众的支持，以及媒体的关注。在此期间，我们的活动存在着一些优点和不足的地方。
优点：
1、此次的宣讲活动，对于我们来说都是第一次，虽然一开始有点紧张，但是我们通过互相合作，互相帮助，以模拟场景与宣讲相结合的方式，解决了这一个困难，很好地调动了现场的气氛和小朋友的积极性，使小朋友能够在一个相对轻松的环境中能够更好地掌握安全自护自救的知识，同时也纠正了家长在引导小朋友进行自护自救时的一些误区。此次宣讲和调研的活动，我们还与社区的小朋友建立了深厚的感情，得到了社区领导的好评。
2、在宣讲结束后，回到寝室，我们大家还进行对当天宣讲的.心得体会和技巧的交流，为明天的活动做更好的准备。
3、我们在宣讲后，能够及时顺利地完成对学生和家长的问卷调查。保证活动的问卷数量和质量。
4、在每天晚上，我队队员都能及时的完成对问卷的数据统计，保证实践论文和调研报告的按时完成。
5、我队的每位队员都能在每天的活动完成后都能及时地完成一天活动的总结。总结优点和缺点，以保证在以后的活动过程中，能发扬优点，改正缺点，使我们的实践活动顺利成功地完成。
不足：
1、我们在前往社区的过程中，大多数小组都保证能够准时到达社区，进行活动，但有的小组由于公交路线的误差，路程的遥远，路上堵车等一些主观和客观的原因，有迟到的现象，客观的因素我们不能改变，但我们可以充分发挥主观能动性。在对公交路线的研究还应准确，避免因为坐错车而耽误活动的时间。对于堵车和路途遥远的情况，我们应提早出发的时间，以保证有充分的时间来解决突发性的事件。总之，在以后的实践中，我们要保证准时，不能迟到，给社区留下良好的印象。
2、在进行问卷调查中，会出现一些无效的问卷，尤其是在小学生问卷方面。所以在以后进行问卷调查时，应在事先对小学生进行清楚的强调，避免无效问卷的出现。
四、活动的成果及体会
我们此次的实践活动不仅得到了各个社区领导的肯定，和许多社区建立了合作关系，而且还得到了广大媒体的关注，造成良好的社会影响。达到了预期的目的，发挥了我们当代大学生的价值。
本次活动虽然短短的半个月的时间，而且天气十分恶劣，宣传的社区又十分多。但是我们发挥了团队精神，和主观能动性，克服了这些困难，同时，也取得了一点成绩，这也是值得我们欣慰一番的。现在，在我的脑海里浮现出芙蓉、穿山、翠中等一个个熟悉的社区名字。尤其是我们与江东、芙蓉等社区建立合作关系对我们的学弟学妹来说也是件好事，因为他们可以去那里学到很多东西，这些东西确实是非常珍贵的，希望他们能好好珍惜。
社会确实是最好的课堂。短短的几十天，经过烈日下的历练，磨练了我的意志，砥砺了我的精神，丛中我也学到、体会到很多：一个团队的成功不仅需要靠个人的努力，更要靠团队的合作。在艰苦的环境下，我们要互相帮助，互相鼓励，共同克服一切的困难。同时，我也发现了自己许多不足的地方，在以后的日子里，不可避免的，我将独自面对更多的问题，将承担更大的责任，并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践，就算是我走向社会的第一步吧。同时，也作为我踏上社会之前的一笔宝贵的财富。
【第2篇 医学高等专科学校____年工作总结范文及____年工作谋划
医学高等专科学校____年工作总结及____年工作谋划
____年，在市委、市政府的正确领导下，在省市教育主管部门的指导下，学校党政领导班子紧密团结带领全体教职工，以可持续发展与强校升本为目标，以“强内涵、提质量”为工作主线，秉承“引导、规范、理顺、提升”的工作思路，主动谋事、积极干事、努力成事，率先抓好顶层设计，深入开展群众路线教育实践，加快推进教育教学改革，努力提高师资建设水平，增强科研创新能力，锐意进取、真抓实干，推动各项工作取得了新进展，获得河北省文明单位、市委先进领导集体、全省高校护理、临床操作技能统考第一名等荣誉10余项。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，加强基层党建，积极创建国家级文明单位
（一）扎实推进党的群众路线教育实践活动
在市委统一部署下，以“为民、务实、清廉”为主题，深入开展了以整治“四风”为内容的党的群众路线教育实践活动。第一，学校党委高度重视，认真研究、周密部署、稳步实施，将抓学习、提认识作为首要任务，组织中心组学习11次，邀请专家做报告6次，收看教育影片8部，有效提升了班子及党员干部的思想境界。第二，将深挖找准实际问题作为关键点，采取召开座谈会、发放意见表、公布电子邮箱等方式开门纳谏，征集建议113条。第三，班子成员间按照“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”要求，坚持“一对一”和“背靠背”沟通，进行了深入谈心。根据意见建议和谈心所得，认真撰写了对照检查材料，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。第四，成功召开了领导班子专题民主生活会。会上，领导班子聚焦“四风”问题，真刀真枪，辣味十足，认真查摆问题，深入开展批评和自我批评，进一步凝聚了发展共识，明确了奋斗方向。第五，紧跟活动开展，建立了宣传栏和专题网站，开设了交流园地，在校报开辟专栏，编发简报16期，营造了浓厚氛围。第六，围绕问题解决，深入研究整改举措，签订责任状、划定时间表，保证个个有着落、件件有回声，相继出台《关于进一步提高人才培养质量的意见》、《加强辅导员、班主任队伍建设的意见》等制度性文件近10个，推出停招初中起点高职生、建立教师发展中心等整改举措30多项。活动以来，党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强，党群干群关系进一步和谐融洽，学校事业发展呈现了新局面。活动成果得到市委第九督导组的充分肯定。
（二）进一步加强党建工作
深入落实学校党代会精神，在全校开展了“爱医专、谋发展、做贡献”活动，倡导全员岗位创新、项目攻关，110余个立项项目进度明显。建成了学校“思政网”，开办了“网上党校”。开展了“学习焦裕禄精神，做新时期好党员好干部”演讲比赛，1人获得市级演讲比赛二等奖。7项课题获得省思想政治研究课题立项，学校获得市优秀政研会称号。加强党员发展工作，全年发展党员120名。“七一”评选先进基层党组织6个、优秀共产党员36名、优秀党务工作者3名。从教育、监督、预防入手，狠抓党风廉政建设责任制，修订完善了《干部选拔任用条例》、《校务公开实施细则》，组织廉政警示教育4次，监督大额物资采购招标、工程建设验收等16项，涉及金额200余万元。正风肃纪治顽症工作得到市委好评。
（三）文明单位创建再获佳绩
以全国文明单位创建为引领，召开了文明单位创建协调会，明确了阶段工作重点及任务分工。组织完成了首届校园道德模范评选，10名道德模范典型事迹引起广泛反响。安装了校园景观文明指示牌和“讲文明树新风”公益宣传牌，校园文明氛围进一步浓厚。舆论宣传工作再上新台阶，34篇新闻在省市级媒体报道。“厉行节约、反对浪费”典型事例被推荐至中宣部，并在中央电视台播出。日前，我校已被省文明办正式命名为省级文明单位，这是我校继2023-2023年度、____年-____年度以来，连续第三次获此殊荣。现我校已被市文明办正式推荐申报国家级文明单位。
二、抓好顶层设计，引领学校可持续发展，全力推进升本工作
一是进一步明确了升本与可持续发展的奋斗目标。新一届党委领导班子组成后，立足学校百年大计，本着对职业教育发展趋势的审慎研判，突出优化顶层设计，统筹谋划了学校中长期发展目标，制定出台了升本三年行动计划，确定了____年全面达到并超过本科院校办学标准的目标。在充分论证基础上，向市政府及省政府递交了关于将__医学高等专科学校改建为__护理学院的报告。
二是及时调整专业建设布局。为紧跟医学职业教育最新潮流，抢占率先发展的滩头阵地，主要领导带队先后赴浙江中医药大学、上海医专、宁波卫生职院、长沙民政学院、山东菏泽医专、山东滨海医学院等十几所院校就专业建设、升本等重点工作进行考察学习。邀请胡振文、董刚、刘斌等知名专家举办“学习、创新、发展”主题报告会 4场。邀请升本评估专家郑守曾及市领导、教育专家为破解难题问诊把脉，最终确定了做强做大护理专业、培育发展健康管理与服务相关专业、临床医学跟进支撑的专业发展格局。
三是全面理顺管理体制机制。圆满完成了调整部门职能和全员聘任两项工作。第一，重新调整了职能部门，新设人文与社会科学部、健康管理与服务系等5个部门，对教务处、科研处等部门的职能进行了调整，给综合办公室等5个部门更名和重新定责，为理顺管理、深化改革、科学考核打下了良好基础。第二，成立了全员聘任与考核领导机构，本着“大稳定、小调整”原则，按照上级政策聘任与校内自主聘任分开的“双轨制”思路，完成了专业技术人员岗位聘任工作，涉及218人晋升，落实了聘任待遇。同时，按照“先聘后管”、从身份管理走向岗位管理原则，修订了奖励性绩效工资方案及聘任条件、岗位职责、考核奖惩等一揽子方案，形成指导性文件7个，拟经深入论证后提交教代会表决后实施。这两项工作，使我校的人事管理和分配制度改革进入了一个新阶段，重实绩、重贡献的工作导向进一步加强。
四是经深入调研，汇总提炼了制约办学治校的若干问题，研究了针对性举措。做好学校文件、制度的“废、改、立”工作，使学校办学有据可依。正在制定学校人事管理规定等文件，促进学校人事工作规范化、透明化、法制化。认真抓好河北医大联办专接本教育，新增联办专业2个，招生规模再创新高。
三、以专业、课程建设为重点，积极推进教育教学改革与研究
一是加强专业建设。新增专业3个，使招生专业达15个。组织申报新专业2个。修订了《专业调研工作制度》、《特色专业建设管理暂行办法》。加强人文素养教育，将公共艺术课程纳入人才培养方案。与行业、院企专家合作修订人才培养方案15个。出台了教学资源库建设方案。投入近30万元，加强了医疗美容等新专业的基础建设。创新人才培养模式，护理专业与北京三环肿瘤医院合建了订单班，药学专业与神威药业等达成订单培养意向，使我校订单培养合作单位达到7家，涵盖专业3个。成功召开了第二届校院（企）合作人才培养工作研讨会，与北京301医院等6家单位达成深化合作共识。成功召开了“校院一体化”推进研讨会，校院合作迈入新阶段。
二是加强课程建设和教学改革。进一步规范精品课程建设标准，修订了精品资源共享课建设办法。邀请清华大学专家来校培训，提高了教师的课程建设能力。按期完成了《护用解剖》等精品资源共享课程的阶段建设任务。组织了13门校级精品课程的阶段性检查或结项验收。以工学结合为切入点，基于岗位职业要求和职业素质养成，在专业核心课程深入探索了课程体系、教学内容、教学方法改革。以提高人文法律素养为目的，实施了医学法律课程的建设与开发。基础医学部开展了病理学课程教学改革。基础课与专业课教师建立了教学衔接沟通机制。
三是进一步加强实践教学。新增教学医院3所，口腔专业实习基地5家，进一步拓展了实践教学资源；完成了57所校外实习点的教学检查。医学美容专业投入近20万元改善了实训条件。药学系举办了中药鉴定大赛等活动。医学系完成了7部校本实训指导教材的编写。护理系坚持以赛促学、以赛促练，在市职业院校学生技能大赛和天津市职业技能邀请赛上屡创佳绩。基础医学部人体奥妙科教馆项目顺利通过省专家组验收。
四是加强教学质量监控。建立不定期教学检查制度，发布通报11期；落实教室日志管理规定，对教室日志进行了抽查和整改；开展了考试制度改革，纠正了题型单一、考核信度差等不良倾向。推行了专业、课程、平行班级督导评课的改革。年内，组织行业专家评教评学31次，校内专家听课591人次，教学质量评价稳步提升。护理专业、临床医学专业学生在省医学院校临床技能考核中均获专科组团体总分第一名。护理专业2名学生代表河北省参加全国职业院校护理技能大赛分获个人一、二等奖。护士职业资格考试通过率达89%，高于全国平均水平。
四、落实人才强校战略，加强师资队伍建设
认真落实人才强校战略，大力推行刚柔结合的灵活引才政策，录用紧缺人才11名。按照市政府要求，年底前完成15个编制的考录工作。出台了《非事业编人员引进与管理办法》，进一步强化了目标考核，形成了能进能出的良性用人环境。努力提高师资培训水平，组织11人参加了中国职教学会培训班；选派4人参加了护理专业骨干教师国家、省级培训项目。加强师资国际交流，推荐2人参加省资助优秀专家出国培训；选派1人为____年高校国内访问学者。依托网络“在线学习中心”平台，发放教育部骨干教师证书50个、结业证书1518个。1人被评为省管优秀专家。1人获得省优秀教师称号。职称结构进一步优化，21人晋升副高级以上任职资格，24人获得中级任职资格。完成了自____年1月1日起执行的专技人员新聘期职称聘任工作及467名专技人员的继续教育证书验证工作。深化绩效工资制度改革，年人均上调基础性绩效工资2000余元。
五、进一步健全制度、强化激励，推动科研创新上水平
以加压激励为导向，推进科研管理制度化建设，制修订了《课题管理和科研奖励的补充规定》、《科研工作考核暂行办法》。投资14.5万元引进科研管理系统，提高了科研管理的信息化水平。加快科研创新团队建设，出台了建设管理办法，培育遴选校级科研创新团队3支。进一步密切学术交流，举办校、系公开课和示范课5次，学术讲座30余场。积极申报市级以上科研课题立项，获批省高校科研课题6项、省教育科学研究“十二五”规划课题10项、市科技研究与发展指导计划项目7项、市教育科学研究“十二五”规划课题27项。年内，获得市科技进步奖3项、省医学科技奖二等奖1项、省教育科学研究优秀成果奖7项、省优秀高等教育科研成果奖4项、省第教育科研、教学实验成果奖17项、市优秀教育科研成果奖43项。发表论文322篇，其中中文、科技核心82篇；主参编教材著作81部，主编18部，8部教材入选“十二五”职业教育国家规划书目。出版校刊4期。
六、坚持立德树人、素质教育，加强学生教育管理工作
坚持“育人为本、德育为先”，以价值塑造、知识传授、技能培养“三位一体”教育为主题，以讲座、活动、社会实践为主要载体，启动社会主义核心价值观培育工程。开展了“学雷锋、树新风”活动月、“我的中国梦”等主题实践活动。邀请名家进校园，进行了中华文化传承教育。成功举行了“善行河北，立德树人”优秀志愿者巡讲报告会。开办医院院长（名医）论坛3讲。思想政治教育工作得到省评估专家组充分肯定。以文化育人为目的，举办了第六届社团文化节和第十届校园科技文化艺术节。学校代表队在全市全民读书月大学生知识挑战赛中荣获三等奖。主题团日被团省委评为“省高校二十佳特色团活动”。成功举办了法制教育宣传月和心理健康教育活动月活动。心理健康主题班会评选获得省高校辅导员工作精品项目二等奖。加强学管队伍专业化建设，出台了加强辅导员、班主任队伍建设的意见，组织了第三届辅导员职业技能大赛。远赴9个地市，深入开展了暑期“大家访”工作。充分发挥社会实践的育人作用，开展公益活动数十场，参与人群达6000多人次。学校被省委宣传部等三部门评为省优秀志愿服务组织。圆满完成省运会开幕式团体操表演任务，被评为志愿者工作先进集体。
七、加快数字化校园建设步伐，提高校园信息化水平
以完善功能、提高效能为目标，着力推进数字化校园二、三期工程建设，开放了通知公告、电子邮件、公文流转功能，成功实现“无纸化”办公。年内，办公自动化系统流转通知公告617份，公文流转85次，电子邮箱使用467.2g。加强网络环境建设，新装端口6000余个，基本实现了“班班通、师生通、全校通”。大力推进系统数据整合、资源共享，实现了10多个系统数据流的系统集成，根本消除了信息孤岛。攻克了一卡通和图书馆系统集成技术难点，校园一卡通圆满实现图书借阅、食堂消费两大功能，发放学生一卡通4300张。积极搭建新型网络教学平台，引入清华教育在线网络课程675门，充分满足了课程建设需要。完成了校园无线网络建设可行性论证。对82个教室的多媒体进行线路维修，保障了教学的正常开展。大力推广微课程教学，面向全校开放了微课录制室，提高了教师微课制作和尝试翻转课堂的积极性，还派出两批次7名教师参加微课制作培训。在全国高校微课教学比赛提交作品量高居全国第二位。在全国多媒体课件大赛上，我校报送12件参赛作品，11件作品获奖，其中获得全国二、三等奖各1项，河北省一等奖1项，二等奖4项，三等奖5项，优秀奖1项。这是我校自去年在该两项大赛取得重大突破以来连续第二年再创佳绩。
八、突出加大招生宣传力度，提高毕业生就业服务水平
为应对严峻的招生形势，学校将招生宣传作为重中之重，多次专题研究、超前谋划，集全校之力重点攻坚。加强招生网站平台建设，充实网站内容，及时更新信息。充分依托中国高招在线等权威媒体，扩大宣传效应。开通招生热线，抽调专人24小时接听咨询。举行校园开放日和开放周活动，承接考生家长实地考察。抽调精兵强将赴省内数十个考点现场宣讲发放资料。利用河北、山西考生填报志愿咨询会，进一步加大招生延揽力度。经过不懈努力，争取专接本计划280人，实际招生392人，报到率达96.43%；三年制普通专科录取3598人，报到率达96.6%。成人本专科录取349人，超出计划49人。
认真落实“全年关注、全员参与、全程指导”的就业工作方针，新增定向实习基地2家。加强就业质量评价，年投资5万元引进麦可思毕业生质量跟踪调查项目。建立了毕业生就业质量年报告制度。加强职业指导队伍建设，选派4名教师参加省创业教育基础教学师资培训班。3人考取了“高级职业指导师”证书。成功举办了首届职业指导课程教师教学基本功比赛。1人在省高校职业指导课程教师教学基本功大赛中获得二等奖。1人获得省大学生职业规划设计大赛二等奖。积极搭建就业服务平台，组织大型就业供需见面会1次，中小型招聘会10余次，年底就业率达97%以上。
九、其他重点工作全面推进
一是对教学楼、实验楼进行了综合维修，并对教学区12栋楼进行了修缮，保证了校舍安全和教学需要。体育馆改造工程通过验收，圆满完成了省运会赛事承办任务。二是坚持“安全第一、预防为主”，更换、新购灭火器226具，举行大型应急演练、消防演习2次，补充在编安保人员2名。建立餐厅联查制度，抽检食品安全4次以上，检验餐具6次，合格率达99%。三是维修多媒体设备故障159次、线路450多次，集中更换教室整体线路 27次，维修扩音器72台次，有效保障了教学需要。四是召开了第二届教职工第四次代表大会，充分保证了教职工的知情权。主动为教职工办实事，安装住宅区石桌椅10套，增设了职工餐厅。五是依托国家职业技能鉴定所，大力推行双证书制度，完成职业技能鉴定统考2357人，通过率位居全市第一。六是圆满完成了执业医师资格和执业护士考试组织工作。积极开展社会培训，全年培训10653人次，创收近240万元，同比又有增长。七是进一步加强图书信息建设，购买纸质图书40429册，订购期刊370种，接待读者133305人次，开通了移动图书馆和委托借阅服务，被市图书馆学会授予优秀图书馆称号。八是坚持开源节流，争取增加拨款1324万元，使财政拨款达3424万元，再次荣获市预决算先进单位称号。九是引领示范能力进一步增强，成功承办了全国卫生职业院校临床医学教育改革与实践研讨班，22个省市区的28所院校专家、领导与会。学校被评选为全国卫生职教联盟副理事长单位、全国医学类专业教指委副主任单位。十是圆满完成年度物业维修及校园绿化任务，服务质量进一步提升，为学校正常运转提供了重要保障。
十、统筹谋划____年重点工作
____年，是学校“十二五”规划的收官之年，也是学校深化改革、提升水平，朝着可持续发展与强校升本目标奋力迈进的攻坚之年。我们将坚持以全国职教会议精神为指导，遵循职业教育办学规律，适应区域经济社会发展需求，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高质量为核心，以强化内涵为主线，以立德树人为根本任务，进一步深化教育教学改革，加强专业体系建设，优化师资队伍结构，提高科研创新能力，推动学校办学水平再上新台阶。
一是要以创建国家级文明单位为目标，提高校园精神文明建设水平。要扩大正面舆论宣传，引导校园文明新风，进一步动员全校力量，营造文明创建人人参与的浓厚氛围。充分利用校园道德模范评选成果，创新形式、丰富载体，积极培育在校内乃至区域拿得出、叫得响的先进典型，形成正面示范效应，提高学校文明创建影响力和号召力。
二是要积极推进社会主义核心价值观培育工程，严格按照工程实施方案，稳步推进各项举措的落实。要以“三个融入”为主线，确保核心价值观教育全方位、多角度、立体化实施，使核心价值观入耳、入脑、入心。要重点做好社会主义核心价值观教育校本教材、科研课题、师资队伍、教育基地等基本建设，为工程实施提供坚实依托。
三是要坚定不移的抓好升本工作。全面启动升本工作三年行动计划，找不足、补短板，确保各项举措逐一落实。在落实升本任务中，要科学分析、合理规划、分工到人、落实到位。要准确把握升本指标要求，做到达标不折扣，确保按质、按量、按时完成各项升本工作。
四是打造健康服务与养老服务产教融合基地。加强“健康管理与服务系”建设，在已经整合的康复医疗技术、医学营养、医疗美容技术专业基础上，继续申办健康管理、心理咨询、预防医学专业。同时，。过后执行展作用性绩效工资与岗位职责有效的结合，制定定本办法。时在护理、医学专业开设老年护理方向和老年医学课程教学，基本形成健康养老类相关专业群。紧密对接宁波职院及台湾护理健康大学先进办学模式，大力推行政、校、行、企合作办学模式和“产学研融合、医护养训一体”的人才培养模式，打造健康养老人才培养的__亮点、河北特色、国内一流，为申报本科层次的“__护理健康学院”奠定坚实基础。
五是要进一步深化校院合作，推动校院一体化。在直属附属医院竣工基础上，提前谋划医院投入使用后校院实践教学、师资交流、分头管理等方面的配合衔接工作。要以校院一体化合作协议为蓝本，立足实际需求，结合形势发展，进一步完善和补充相关专项协议，确保校院一体化稳步有序推进。
六是要完成绩效工资改革方案修订工作。为调动教职工的积极性，建设和谐校园，坚持重实绩、重贡献、重责任、向教学一线倾斜的分配机制，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、创新机制”的原则，将奖励性绩效工资与岗位职责有效结合，发挥绩效工资导向作用，制定适应学校发展需要的方案，提交教代会通过后执行。
七是要加强专业内涵建设，提高专业建设水平。要以职业教育专业建设标准为标杆，引进行业专家参与，突出能力本位、就业导向，进一步修订和完善专业人才方案。要统筹谋划，着眼长远，进一步优化专业配置，推进护理和药学专业群建设，加强健康服务管理相关专业建设，积极打造区域知名的特色专业、品牌专业。
八是要进一步落实以学生为本，充分满足学生成长成才需求。要完成学生公寓洗漱间、卫生间、阳台改造工程，有效改善学生生活环境。要加大餐厅餐饮治理力度，提高饭菜质量和卫生水平，提高学生就餐满意率。
九是要超前谋划、精心筹备，承办华北地区八省一市解剖学术年会，确保会议取得圆满成功，展示学校的良好形象，提高学校的区域影响力。
十是要大力实施“3 2”卓越医师（全科医师）培训项目，充分发挥试点校的应有作用，圆满完成各项培训任务。
【第3篇 专科学校管理系暑期社会实践个人总结
专科学校管理系暑期社会实践个人总结
“为生命护跑”青少年安全自护自救知识宣讲和调研
一、前言
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,社会是一个大课堂，将来我们踏上社会将是人生的另一个起点，一个重新学习的起点。所以早点接触、认识并了解社会对我们是很有益处的。“凡事预则立，不预则废。”毕竟上帝也只会眷顾那些有准备的人。
现在，暑假也如期而至。而利用暑期去参加学校组织的社会实践活动是我们接触社会的重要途径。
为了能培养学生的综合素质能力，我们学校也设立多支社会实践小分队。对于我们管理系的实践队,接受宁波团市委的任务,我们都感到十分的荣幸.对此次暑期社会实践充满了信心.
本分队是以“发扬共青团员作用”为主题，以“向青少年宣传安全自护自救知识”为目的，并且聚集了一批热爱此次暑期社会活动并充满爱心的队员组成了这支队伍。
本次活动虽然只有短短的半个多月的时间，但我们同宁波市的不少社区合作进行安全自护自救知识的宣讲和调研，同时也参与了许多有意义的活动，受到了领导和群众的一致好评，也受到一些媒体的关注。与此同时,还与宁波市从多的社区建立了合作的友好关系.作为一名大学生，能发扬共青团员的作用,发挥当代大学生的价值,为宁波构建和谐文明城市尽自己应尽的一份力,是一件非常引以为豪的事情。
二、实践前的准备工作
我们的实践团在接到宁波团市委的任务后,第二天就赶往宁波团市委,在那我们进行了对此次社会实践活动的培训,以及接受了团市委的具体要求.
为了能提高活动的效率，也能更好、更顺利地完成这次社会实践活动，在出发前，队长召集队员们讨论了活动的安排情况同时结合队员自身的特点，分配了各自的任务。具体的任务包括与社区领导接洽,对主要交通路线的查找，宣讲的准备等，在全队队员的努力下，前期的准备工作还算顺利，并且如期地完成了。为后来进社区的宣讲和调研活动成功地进行提供了必要的前提条件.
三、实践活动详情
在接下来的半个多月中,我们实践团队在宁波市的十一个区三百多个社区中奔跑,在这些社区中,我们几乎都顺利地完成了宣讲和调研的活动.并受到社区领导的好评,群众的支持,以及媒体的关注.在此期间,我们的活动存在着一些优点和不足的地方.
优点:
1. 此次的宣讲活动，对于我们来说都是第一次，虽然一开始有点紧张，但是我们通过互相合作，互相帮助，以模拟场景与宣讲相结合的方式，解决了这一个困难，很好地调动了现场的气氛和小朋友的积极性，使小朋友能够在一个相对轻松的环境中能够更好地掌握安全自护自救的知识，同时也纠正了家长在引导小朋友进行自护自救时的一些误区。此次宣讲和调研的活动，我们还与社区的小朋友建立了深厚的感情，得到了社区领导的好评。
2. 在宣讲结束后，回到寝室，我们大家还进行对当天宣讲的心得体会和技巧的交流，为明天的活动做更好的准备。
3.我们在宣讲后，能够及时顺利地完成对学生和家长的问卷调查。保证活动的问卷数量和质量。
4.在每天晚上，我队队员都能及时的完成对问卷的数据统计，保证实践论文和调研报告的按时完成。
5.我队的每位队员都能在每天的活动完成后都能及时地完成一天活动的总结。总结优点和缺点，以保证在以后的活动过程中，能发扬优点，改正缺点，使我们的实践活动顺利成功地完成。
不足：
1.我们在前往社区的过程中，大多数小组都保证能够准时到达社区，进行活动，但有的小组由于公交路线的误差，路程的遥远，路上堵车等一些主观和客观的原因，有迟到的现象，客观的因素我们不能改变但我们可以充分发挥主观能动性。在对公交路线的研究还应准确，避免因为坐错车而耽误活动的时间。对于堵车和路途遥远的情况我们应提早出发的时间，以保证有充分的时间来解决突发性的事件。总之，在以后的实践中，我们要保证准时，不能迟到，给社区留下良好的印象。
2.在进行问卷调查中，会出现一些无效的问卷，尤其是在小学生问卷方面。所以在以后进行问卷调查时，应在事先对小学生进行清楚的强调，避免无效问卷的出现。
四、活动的成果及体会
我们此次的实践活动不仅得到了各个社区领导的肯定，和许多社区建立了合作关系，而且还得到了广大媒体的关注，造成良好的社会影响。达到了预期的目的，发挥了我们当代大学生的价值。
本次活动虽然短短的半个月的时间，而且天气十分酷猫写作网恶劣，宣传的社区又十分多。但是我们发挥了团队精神，和主观能动性，克服了这些困难，同时，也取得了一点成绩，这也是值得我们欣慰一番的。现在，在我的脑海里浮现出芙蓉、穿山、翠中等一个个熟悉的社区名字。尤其是我们与江东、芙蓉等社区建立合作关系对我们的学弟学妹来说也是件好事，因为他们可以去那里学到很多东西，这些东西确实是非常珍贵的，希望他们能好好珍惜。
社会确实是最好的课堂。短短的几十天，经过烈日下的历练，磨练了我的意志，砥砺了我的精神，丛中我也学到、体会到很多：一个团队的成功不仅需要靠个人的努力，更要靠团队的合作。在艰苦的环境下，我们要互相帮助，互相鼓励，共同克服一切的困难。同时，我也发现了自己许多不足的地方，在以后的日子里，不可避免的，我将独自面对的问题，将承担更大的责任并在其中更加成熟和真正走入社会。而这次社会实践，就算是我走向社会的第一步吧。同时，也作为我踏上社会之前的一笔宝贵的财富。
查雯婷
2023年7月20日
【第4篇 警官高等专科学校科学发展观活动大总结汇报
一、 学校学习实践活动的整体情况
（一）学习实践活动的目标要求
在校党委领导下，学校的学习实践活动始终全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧扣住“解放思想、改革创新，把学校建设成党和人民群众放心、公安机关欢迎、广大师生满意的铁路公安培养基地”这一总体目标，以校处两级党员领导干部为重点，组织全校广大党员干部深入学习实践科学发展观，努力在深入上下功夫，在实效上求突破，创新思路，为破解制约学校科学发展的四大难题制定了切实可行的解决方案，并取得显著成效。通过学习实践科学发展观，同志们进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和履行职责的能力；把科学发展观贯彻落实到了学校发展的各个方面，转变发展理念，改进工作思路，着力构建有利于学校科学发展的体制机制；努力实现我校培养符合社会发展和铁路公安工作要求的预备警官的人才培养功能，开展针对铁路公安的重大理论问题研究的科研功能，培训在职民警、通过实习见习参与一线办案、服务铁路公安机关的功能，促进学校全面协调可持续发展。
（二）学习实践活动的指导原则
学校党委为确保学习实践活动健康开展，在活动中着重把握住了以下主要原则：一是在学习实践活动中，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展思路、破解了发展难题、完善了制度建设，使办学工作和教职工队伍建设更加符合教育教学规律，更加符合经济社会的发展规律，更加符合科学发展观的要求；二是在学习实践活动中，紧紧围绕科学发展主题，紧密结合学校实际情况，把“实现我校培养符合社会发展和铁路公安工作要求的预备警官的教育功能、开展铁路公安的重大理论问题的课题研究的科研功能、培训在职民警的功能”作为实践载体，注意做到“四个结合”，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习；三是在学习实践活动中，充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取广大师生的意见建议，接受广大师生的监督，努力解决影响和制约本单位科学发展的突出问题以及党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，把广大师生满意不满意作为评价活动成效的重要依据；四是在学习实践活动中，坚持高标准、严要求，认真组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析了产生问题的原因，全面总结了经验教训，认真开展了批评和自我批评，进一步明确了努力方向。
（三）学习实践活动的步骤及内容
按照学校学习实践活动实施方案，学习实践活动从2023年10月到2023年2月底前圆满结束，历时5个月左右的时间，共分四个阶段实施：
第一阶段为活动准备、深化学习阶段（2023年10月）：成立学校学习实践活动领导机构，制定实施方案，召开动员大会，举办党总支书记理论读书班和研讨会，组织学习研讨活动，落实“请进来”计划；校党委成员为师生做辅导报告，举办“学习科学发展观 提高公安教育水平”系列学术讲座，利用学校媒体加强宣传。
第二阶段为深入调研、分析检查阶段（2023年11月）：领导干部深入调研，撰写调研报告，广泛收集各方意见，集思广益，落实“走出去”步骤，接受郑州市委学习活动领导小组巡查组检查；组织深入学习实践科学发展观答题活动，各总支（支部）召开专题民主生活会，召开学习调研阶段汇报总结会议，及时传达上级指示，汇报学校学习活动进程。
【第5篇 警官高等专科学校科学发展观活动工作总结范文
按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》（中发[2023]14号）和《公安部直属机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（公学发[2023]1号）的部署，学校党委结合学校实际，遵循既定方针，精心组织，周密安排，本着“党员干部受教育、职工群众得实惠、科学发展上水平”原则，组织全校教职员工开展了深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”），取得了预期成效，实现了活动目标。现将我校学习实践科学发展观活动工作总结如下：
一、 学校学习实践活动的整体情况
（一）学习实践活动的目标要求
在校党委领导下，学校的学习实践活动始终全面贯彻党的__大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧扣住“解放思想、改革创新，把学校建设成党和人民群众放心、公安机关欢迎、广大师生满意的铁路公安培养基地”这一总体目标，以校处两级党员领导干部为重点，组织全校广大党员干部深入学习实践科学发展观，努力在深入上下功夫，在实效上求突破，创新思路，为破解制约学校科学发展的四大难题制定了切实可行的解决方案，并取得显著成效。通过学习实践科学发展观，同志们进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和履行职责的能力；把科学发展观贯彻落实到了学校发展的各个方面，转变发展理念，改进工作思路，着力构建有利于学校科学发展的体制机制；努力实现我校培养符合社会发展和铁路公安工作要求的预备警官的人才培养功能，
开展针对铁路公安的重大理论问题研究的科研功能，培训在职民警、通过实习见习参与一线办案、服务铁路公安机关的功能，促进学校全面协调可持续发展。
（二）学习实践活动的指导原则
学校党委为确保学习实践活动健康开展，在活动中着重把握住了以下主要原则：一是在学习实践活动中，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展思路、破解了发展难题、完善了制度建设，使办学工作和教职工队伍建设更加符合教育教学规律，更加符合经济社会的发展规律，更加符合科学发展观的要求；二是在学习实践活动中，紧紧围绕科学发展主题，紧密结合学校实际情况，把“实现我校培养符合社会发展和铁路公安工作要求的预备警官的教育功能、开展铁路公安的重大理论问题的课题研究的科研功能、培训在职民警的功能”作为实践载体，注意做到“四个结合”，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习；三是在学习实践活动中，充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取广大师生的意见建议，接受广大师生的监督，努力解决影响和制约本单位科学发展的突出问题以及党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，把广大师生满意不满意作为评价活动成效的重要依据；四是在学习实践活动中，坚持高标准、严要求，认真组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析了产生问题的原因，全面总结了经验教训，认真开展了批评和自我批评，进一步明确了努力方向。
（三）学习实践活动的步骤及内容
按照学校学习实践活动实施方案，学习实践活动从2023年10月到2023年2月底前圆满结束，历时5个月左右的时间，共分四个阶段实施：
第一阶段为活动准备、深化学习阶段（2023年10月）：成立学校学习实践活动领导机构，制定实施方案，召开动员大会，举办党总支书记理论读书班和研讨会，组织学习研讨活动，落实“请进来”计划；校党委成员为师生做辅导报告，举办“学习科学发展观 提高公安教育水平”系列学术讲座，利用学校媒体加强宣传。
第二阶段为深入调研、分析检查阶段（2023年11月）：领导干部深入调研，撰写调研报告，广泛收集各方意见，集思广益，落实“走出去”步骤，接受郑州市委学习活动领导小组巡查组检查；组织深入学习实践科学发展观答题活动，各总支（支部）召开专题民主生活会，召开学习调研阶段汇报总结会议，及时传达上级指示，汇报学校学习活动进程。
第三阶段为整改落实、解决问题阶段（2023年12月—2023年1月）：召开汇报总结及转段动员会议，召开教学工作专题座谈会，召开校党委专题民主生活会，研究撰写、组织评议党委分析检查报告，召开校党委专题座谈会，召开校属各单位学习实践科学发展观活动专题座谈会，各单位研究撰写分析检查报告，做好沟通、协调、督导工作，撰写整改落实方案。
第四阶段为满意度测评和总结阶段（2023年2月）：认真总结好经验、好做法，组织群众满意度测评工作，统计结果表明，90％以上的教职工对学习实践活动表示满意；召开学校学习实践活动总结大会，全面总结学校学习实践活动的进程、做法、成效以及今后努力方向。
二、 学校学习实践活动取得的主要成效
（一）宣传引导，提高认识。
活动期间，举办10余场科学发展观专题讲座，制作专题网站1个，编印校报专刊1期，专版3期，发表专题论文，制作专题板报9块，形成学习实践活动文件14份，编制活动简报65期，编发相关报道80余篇，各单位共上报各类总结100余份，全校党员撰写读书笔记、心得体会600余篇。通过广泛的宣传引导，使全校教职工进一步明确了开展学习实践活动的重大意义，激发了大家参加学习实践活动的积极性，明确了深入学习实践科学发展观的必要性和紧迫性，增强了工作的责任感和使命感，充分认识到了用科学发展观指导学校各项事业发展的重要性。
（二）集思广益，破解难题。
针对影响学校科学发展的“四大难题”， 全校共召开专题研讨会、民主生活会20余场，撰写调研报告30余篇，开展问卷调查活动5次，全体教职工参加了知识答题活动，并选送优秀论文参加郑州市委学习发展观论文评奖，其中获得三等奖、优秀奖。通过开展专题民主生活会、集体研讨、支部座谈会、民主评议、问卷调查、知识答题等一系列活动，认真剖析内部矛盾和问题，明确了各自的努力方向，提出了相应的工作整改措施；学校根据师生对学校发展提出的160余条意见和建议，解决了一些制约学校科学发展、师生密切关注的矛盾和问题，提出了学校科学发展的目标模式、途径和具体举措，为学校今后的工作理顺了思路。[（三）增强使命感责任感，提升教育教学水平。
教职工的思想观念、工作思路、工作作风有了明显的改观，工作的使命感和责任感不断增强，以科学发展观为指导开展课堂教学、理论研究、课程改革的能力不断提高，实现了理论深化、观念更新、思想解放与实践创新，为我校又好又快发展奠定了良好基础，同时也为今后开展各项学习教育活动积累了丰富的经验。
（四）践行科学发展观，提高领导决策水平。
通过学习实践活动，增强了领导干部的科学发展意识和创新意识，提高了用科学发展观指导办学、教学、管理、科研等工作的能力，提高了领导干部正确处理发展、改革、稳定的关系，科学治校、民主治校、依法治校的本领，增强了校党委的凝聚力和基层党组织的战斗力，为学校的科学决策和正确执行奠定了稳固基础。
（五）明确努力方向，增强发展信心。
通过宣传我校科学发展成就、破解科学发展难题、创新科学发展机制等工作，进一步明确了学校发展的总体规划、总体目标，为学校未来发展描绘了蓝图，增强了全校教职工努力打造党和人民群众放心、教师和学生满意的铁路公安培养基地的信心，以及用实际行动践行科学发展观，推动铁路公安教育工作又好又快发展的积极性和责任感。
三、学校学习实践活动的主要体会
（一）加强组织领导，做好“五个表率”。
学校学习实践活动在校党委的统一领导下进行。学校成立了以学校党委书记、政委为组长、副组长，党委其他委员为成员的校深入学习实践活动领导小组。校属各总支、支部也组建了相应的工作机构。实行领导干部联系点制度和“一把手”负责制，校党委成员以各自分管单位为联系点，参加联系点的学习，通过督促检查、具体指导等方式，帮助各单位找准并解决存在的突出问题。各总支、支部严格按照学校党委的统一安排和方法步骤抓好落实，确保了学习实践活动的成效。在学习实践活动中，各总支、支部书记充分发挥带头作用，做好“五个表率”（即，做好认真学习、潜心思考的表率，做好深入调研、勇于创新的表率，做好分析检查、整改落实的表率，做好以人为本、为师生谋利益的表率，做好严以律己、清正廉洁的表率），通过实际行动，提高了自身认识，教育了党员群众，优化了工作模式，推进了学校发展。
（二）坚持舆论引导，营造浓厚氛围。
为营造深入开展学习实践科学发展观的浓厚氛围，学校充分利用各种渠道进行舆论引导，促进学习实践活动的持续深入开展。校学习实践活动领导小组办公室制定了详细的工作方案，利用网络、校报、板报栏和校园广播大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求和深入开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，形成了学习实践活动的浓厚舆论氛围，并及时报道了活动的进展情况和工作成效，激发了全校师生推进学校科学发展的热情和干劲，促进了学校各项工作的开展。
（三）坚持“五个贯彻始终”，确保学习成效。
为确保学习实践活动前后衔接，始终保持应有的氛围和力度，取得切实成效，学校坚持“五个贯彻始终”原则（即，坚持把深化学习、提高认识贯彻始终，把解放思想、改革创新贯彻始终，把解决问题、完善制度贯彻始终，把依靠群众、发扬民主贯彻始终，把领导带头、典型示范贯彻始终）。为确保学习实践活动不走过场，落到实处，取得预期成效，校学习实践活动领导小组办公室专门成立了督导组，对深入学习、破解难题、群众评议等重点内容进行督导，及时了解各单位学习实践活动的进展情况，及时发现问题、提出工作建议、督促解决问题，并主动接受群众监督，使学习实践活动不仅落实在党员群众的思想上，更落实在了改进工作，破解工作难题，努力推动学校科学发展的具体实践上。各党支部认真组织好党员干部学习，做好笔记，写好心得，从而进一步提升党员干部对科学发展观科学内涵，精神实质和根本要求的理解和把握，进一步用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。进一步解放思想，优化学校发展环境，以改革创新精神，努力破解影响学校科学发展的“四大难题”，使学习实践活动取得实实在在的成效，使科学发展观落到实处。
（四）做到“三个结合”，提升育人水平。
在学习实践活动中，学校坚持做到“三个结合”：把开展深入学习实践科学发展观活动与学校党建工作紧密结合，与公安部提出的“三基”工程建设紧密结合起来，与学校发展建设和学校各项日常工作紧密结合（比如在“三基”工程建设工作，我们开展了计算机技能测试、体能测试、队列操练、实弹射击等活动）。切实发挥校党委的领导力、党组织的凝聚力和党员的战斗力，增强了促进学校科学发展的政治保证和组织保证；全校教职工在提高思想认识的同时，积极用科学理论指导教书育人、服务育人、管理育人的实践，努力将科学发展观转化为自身的综合素质和实际工作能力，理顺了工作思路，提高了工作效率，提升了学校的整体育人水平。
（五）及时梳理经验，注重总结提高。
在学习实践活动中，各党总支、支部坚持边学习、边实践、边总结，及时梳理总结了好的做法和经验，将实践经验归纳为规律性的认识，不仅使科学发展的理念真正深入人心，而且提升了学校各项工作的水平，为广大教职员工今后工作提供了指导，使坚持科学发展观，不断提升自身素质，真正转变成了干部群众的共同目标和自觉行动。四、积极落实整改措施，促进学校长足发展
2023年，是我校全面践行科学发展观，实现学校科学发展的关键一年，面临着诸多考验和机遇。学校党委有信心带领全校教职工，在公安部党委和郑州市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大精神，全面树立和落实科学发展观，遵循高校发展规律，立足学校现阶段发展实际，以破解“四大难题”，在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，扎扎实实把前一阶段查找出来的不符合科学发展观问题逐项解决，把整改措施落到实处。我们将以科学发展观为指针，大力深化教育教学改革，围绕 “一个中心”（以办学质量体系建设为中心）， 抓好“四项工程”（走特色发展之路，抓好以建设一流的教师队伍、管理队伍、后勤队伍为核心的素质工程；以提高教学质量为核心的质量工程；以培育忠诚为核心的校园文化建设工程；以校园二次规划为重点的后勤保障工程），推动学校整体工作跨越式发展，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
【第6篇 医药高等专科学校政务公开工作总结范文
一、概述
（一）领导机制与工作机制
我校自开展校务公开工作之始，及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制，真正形成党委统一领导，学校行政主持，工会、纪检监察部门组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。
（二）规范公开内容
按照“公开是常态，不公开是例外”的要求，除法律法规和党纪规定的保密事项不予公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都向社会公开或在校内公开。
1、学校收费情况。严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。留存好收费通知书。代办服务项目收取规范等。
2、招投标情况。大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施情况均公开。
3、招生情况。实施招生工作“阳光工程”，招生计划、招生专业、录取结果及时向社会公布。
4、其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。包括：师生评先评优、专业技术职务评定、干部选拔任用考核、财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。
5、学校校务公开栏内容及时更新。
（三）严格公开形式与要求
在充分发挥教代会作用的同时，我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，采取以下公开形式：
1、各种会议。以教职工大会、中层干部会、座谈会等形式公开校务。
2、视听查询。通过设立校长信箱、公开栏，开通咨询电话和监督投诉电话、校园网等形式接受群众咨询和监督。通过多种渠道和途径，对领导分工、财务状况、部门职责、师生评优评先、贫困生资助、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、干部选拔任用考核、重要工作和重大事项等均进行了及时公开。
二、主动公开情况
自____年12月20日至____年12月20日，通过学校门户网站以及政府信息公开平台、校园公告栏、广播站等主动公开信息620余条，内容涉及学校领导、学校机构、人事信息、学校动态、政策法规、规范性文件、规划计划、重大教学活动、教育教学改革等方方面面。
三、依申请公开政府信息情况
____年度我校没有收到政府信息公开申请。校园网咨询平台答复师生群众咨询40余条，设专人查看校百度贴吧，积极答复群众咨询180余条，答复信函10封，答复电话咨询超过两千余人次。
四、师生评价情况
本年度，本校师生员工对我校信息公开工作评价较好，认为学校信息公开工作做到了积极主动、有问必回。
五、收到的举报情况
学校设立了监督电话，纪委办、监察审计处主办负责受理师生和社会对我校信息公开工作的投诉。本年度未收到电话投诉。
六、存在的主要问题和改进措施
在上级主管部门的指导下，我校的政务公开工作取得了一定的成绩，但仍存在以下问题：一是由于信息量较大，部分公开信息整理加工不够精炼。二是公开的系统化和常态化不够，集中报送和集中公开的情况比较多。
【第7篇 医学高等专科学校2023年工作总结及2023年工作谋划
2023年，在市委、市政府的正确领导下，在省市教育主管部门的指导下，学校党政领导班子紧密团结带领全体教职工，以可持续发展与强校升本为目标，以“强内涵、提质量”为工作主线，秉承“引导、规范、理顺、提升”的工作思路，主动谋事、积极干事、努力成事，率先抓好顶层设计，深入开展群众路线教育实践，加快推进教育教学改革，努力提高师资建设水平，增强科研创新能力，锐意进取、真抓实干，推动各项工作取得了新进展，获得河北省文明单位、市委先进领导集体、全省高校护理、临床操作技能统考第一名等荣誉10余项。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，加强基层党建，积极创建文明单位
（一）扎实推进党的群众路线教育实践活动
在市委统一部署下，以“为民、务实、清廉”为主题，深入开展了以整治“四风”为内容的党的群众路线教育实践活动。第一，学校党委高度重视，认真研究、周密部署、稳步实施，将抓学习、提认识作为首要任务，组织中心组学习11次，邀请专家做报告6次，收看教育影片8部，有效提升了班子及党员干部的思想境界。第二，将深挖找准实际问题作为关键点，采取召开座谈会、发放意见表、公布电子邮箱等方式开门纳谏，征集建议113条。第三，班子成员间按照“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”要求，坚持“一对一”和“背靠背”沟通，进行了深入谈心。根据意见建议和谈心所得，认真撰写了对照检查材料，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。第四，成功召开了领导班子专题民主生活会。会上，领导班子聚焦“四风”问题，真刀真枪，辣味十足，认真查摆问题，深入开展批评和自我批评，进一步凝聚了发展共识，明确了奋斗方向。第五，紧跟活动开展，建立了宣传栏和专题网站，开设了交流园地，在校报开辟专栏，编发简报16期，营造了浓厚氛围。第六，围绕问题解决，深入研究整改举措，签订责任状、划定时间表，保证个个有着落、件件有回声，相继出台《关于进一步提高人才培养质量的意见》、《加强辅导员、班主任队伍建设的意见》等制度性文件近10个，推出停招初中起点高职生、建立教师发展中心等整改举措30多项。活动以来，党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强，党群干群关系进一步和谐融洽，学校事业发展呈现了新局面。活动成果得到市委第九督导组的充分肯定。
（二）进一步加强党建工作
深入落实学校党代会精神，在全校开展了“爱医专、谋发展、做贡献”活动，倡导全员岗位创新、项目攻关，110余个立项项目进度明显。建成了学校“思政网”，开办了“网上党校”。开展了“学习焦裕禄精神，做新时期好党员好干部”演讲比赛，1人获得市级演讲比赛二等奖。7项课题获得省思想政治研究课题立项，学校获得市优秀政研会称号。加强党员发展工作，全年发展党员120名。“七一”评选先进基层党组织6个、优秀共产党员36名、优秀党务工作者3名。从教育、监督、预防入手，狠抓党风廉政建设责任制，修订完善了《干部选拔任用条例》、《校务公开实施细则》，组织廉政警示教育4次，监督大额物资采购招标、工程建设验收等16项，涉及金额200余万元。正风肃纪治顽症工作得到市委好评。
（三）文明单位创建再获佳绩
以全国文明单位创建为引领，召开了文明单位创建协调会，明确了阶段工作重点及任务分工。组织完成了首届校园道德模范评选，10名道德模范典型事迹引起广泛反响。安装了校园景观文明指示牌和“讲文明树新风”公益宣传牌，校园文明氛围进一步浓厚。舆论宣传工作再上新台阶，3新闻在省市级媒体报道。“厉行节约、反对浪费”典型事例被推荐至中宣部，并在中央电视台播出。日前，我校已被省文明办正式命名为省级文明单位，这是我校继2023-2023年度、2023-2023年度以来，连续第三次获此殊荣。现我校已被市文明办正式推荐申报文明单位。
二、抓好顶层设计，引领学校可持续发展，全力推进升本工作
一是进一步明确了升本与可持续发展的奋斗目标。新__届党委领导班子组成后，立足学校百年大计，本着对职业教育发展趋势的审慎研判，突出优化顶层设计，统筹谋划了学校中长期发展目标，制定出台了升本三年行动计划，确定了2023年全面达到并超过本科院校办学标准的目标。在充分论证基础上，向市政府及省政府递交了关于将__医学高等专科学校改建为__护理学院的报告。
二是及时调整专业建设布局。为紧跟医学职业教育最新潮流，抢占率先发展的滩头阵地，主要领导带队先后赴浙江中医药大学、上海医专、宁波卫生职院、长沙民政学院、山东菏泽医专、山东滨海医学院等十几所院校就专业建设、升本等重点工作进行考察学习。邀请胡振文、董刚、刘斌等知名专家举办“学习、创新、发展”主题报告会 4场。邀请升本评估专家郑守曾及市领导、教育专家为破解难题问诊把脉，最终确定了做强做大护理专业、培育发展健康管理与服务相关专业、临床医学跟进支撑的专业发展格局。
三是全面理顺管理体制机制。圆满完成了调整部门职能和全员聘任两项工作。第一，重新调整了职能部门，新设人文与社会科学部、健康管理与服务系等5个部门，对教务处、科研处等部门的职能进行了调整，给综合办公室等5个部门更名和重新定责，为理顺管理、深化改革、科学考核打下了良好基础。第二，成立了全员聘任与考核领导机构，本着“大稳定、小调整”原则，按照上级政策聘任与校内自主聘任分开的“双轨制”思路，完成了专业技术人员岗位聘任工作，涉及218人晋升，落实了聘任待遇。同时，按照“先聘后管”、从身份管理走向岗位管理原则，修订了奖励性绩效工资方案及聘任条件、岗位职责、考核奖惩等一揽子方案，形成指导性文件7个，拟经深入论证后提交教代会表决后实施。这两项工作，使我校的人事管理和分配制度改革进入了一个新阶段，重实绩、重贡献的工作导向进一步加强。
四是经深入调研，汇总提炼了制约办学治校的若干问题，研究了针对性举措。做好学校文件、制度的“废、改、立”工作，使学校办学有据可依。正在制定学校人事管理规定等文件，促进学校人事工作规范化、透明化、法制化。认真抓好河北医大联办专接本教育，新增联办专业2个，招生规模再创新高。
三、以专业、课程建设为重点，积极推进教育教学改革与研究
一是加强专业建设。新增专业3个，使招生专业达15个。组织申报新专业2个。修订了《专业调研工作制度》、《特色专业建设管理暂行办法》。加强人文素养教育，将公共艺术课程纳入人才培养方案。与行业、院企专家合作修订人才培养方案15个。出台了教学资源库建设方案。投入近30万元，加强了医疗美容等新专业的基础建设。创新人才培养模式，护理专业与北京三环肿瘤医院合建了订单班，药学专业与神威药业等达成订单培养意向，使我校订单培养合作单位达到7家，涵盖专业3个。成功召开了第__届校院（企）合作人才培养工作研讨会，与北京301医院等6家单位达成深化合作共识。成功召开了“校院一体化”推进研讨会，校院合作迈入新阶段。
二是加强课程建设和教学改革。进一步规范精品课程建设标准，修订了精品资源共享课建设办法。邀请清华大学专家来校培训，提高了教师的课程建设能力。按期完成了《护用解剖》等精品资源共享课程的阶段建设任务。组织了13门校级精品课程的阶段性检查或结项验收。以工学结合为切入点，基于岗位职业要求和职业素质养成，在专业核心课程深入探索了课程体系、教学内容、教学方法改革。以提高人文法律素养为目的，实施了医学法律课程的建设与开发。基础医学部开展了病理学课程教学改革。基础课与专业课教师建立了教学衔接沟通机制。
三是进一步加强实践教学。新增教学医院3所，口腔专业实习基地5家，进一步拓展了实践教学资源；完成了57所校外实习点的教学检查。医学美容专业投入近20万元改善了实训条件。药学系举办了中药鉴定大赛等活动。医学系完成了7部校本实训指导教材的编写。护理系坚持以赛促学、以赛促练，在市职业院校学生技能大赛和天津市职业技能邀请赛上屡创佳绩。基础医学部人体奥妙科教馆项目顺利通过省专家组验收。
四是加强教学质量监控。建立不定期教学检查制度，发布通报11期；落实教室日志管理规定，对教室日志进行了抽查和整改；开展了考试制度改革，纠正了题型单一、考核信度差等不良倾向。推行了专业、课程、平行班级督导评课的改革。年内，组织行业专家评教评学31次，校内专家听课591人次，教学质量评价稳步提升。护理专业、临床医学专业学生在省医学院校临床技能考核中均获专科组团体总分第一名。护理专业2名学生代表河北省参加全国职业院校护理技能大赛分获个人一、二等奖。护士职业资格考试达89%，高于全国平均水平。
四、落实人才强校战略，加强师资队伍建设
认真落实人才强校战略，大力推行刚柔结合的灵活引才政策，录用紧缺人才11名。按照市政府要求，年底前完成15个编制的考录工作。出台了《非事业编人员引进与管理办法》，进一步强化了目标考核，形成了能进能出的良性用人环境。努力提高师资培训水平，组织11人参加了中国职教学会培训班；选派4人参加了护理专业骨干教师国家、省级培训项目。加强师资国际交流，推荐2人参加省资助优秀专家出国培训；选派1人为2023年高校国内访问学者。依托网络“在线学习中心”平台，发放教育部骨干教师证书50个、结业证书1518个。1人被评为省管优秀专家。1人获得省优秀教师称号。职称结构进一步优化，21人晋升副高级以上任职资格，24人获得中级任职资格。完成了自2023年1月1日起执行的专技人员新聘期职称聘任工作及467名专技人员的继续教育证书验证工作。深化绩效工资制度改革，年人均上调基础性绩效工资2000余元。
五、进一步健全制度、强化激励，推动科研创新上水平
以加压激励为导向，推进科研管理制度化建设，制修订了《课题管理和科研奖励的补充规定》、《科研工作考核暂行办法》。投资14.5万元引进科研管理系统，提高了科研管理的信息化水平。加快科研创新团队建设，出台了建设管理办法，培育遴选校级科研创新团队3支。进一步密切学术交流，举办校、系公开课和示范课5次，学术讲座30余场。积极申报市级以上科研课题立项，获批省高校科研课题6项、省教育科学研究“十二五”规划课题10项、市科技研究与发展指导计划项目7项、市教育科学研究“十二五”规划课题27项。年内，获得市科技进步奖3项、省医学科技奖二等奖1项、省教育科学研究优秀成果奖7项、省优秀高等教育科研成果奖4项、省第教育科研、教学实验成果奖17项、市优秀教育科研成果奖43项。发表论文32，其中中文、科技核心8；主参编教材著作81部，主编18部，8部教材入选“十二五”职业教育国家规划书目。出版校刊4期。
六、坚持立德树人、素质教育，加强学生教育管理工作
坚持“育人为本、德育为先”，以价值塑造、知识传授、技能培养“三位一体”教育为主题，以讲座、活动、社会实践为主要载体，启动社会主义核心价值观培育工程。开展了“学雷锋、树新风”活动月、“我的中国梦”等主题实践活动。邀请名家进校园，进行了中华文化传承教育。成功举行了“善行河北，立德树人”优秀志愿者巡讲报告会。开办医院院长（名医）论坛3讲。思想政治教育工作得到省评估专家组充分肯定。以文化育人为目的，举办了第__届社团文化节和第__届校园科技文化艺术节。学校代表队在全市全民读书月大学生知识挑战赛中荣获三等奖。主题团日被团省委评为“省高校二十佳特色团活动”。成功举办了法制教育宣传月和心理健康教育活动月活动。心理健康主题班会评选获得省高校辅导员工作精品项目二等奖。加强学管队伍专业化建设，出台了加强辅导员、班主任队伍建设的意见，组织了第__届辅导员职业技能大赛。远赴9个地市，深入开展了暑期“大家访”工作。充分发挥社会实践的育人作用，开展公益活动数十场，参与人群达6000多人次。学校被省委宣传部等三部门评为省优秀志愿服务组织。圆满完成省运会开幕式团体操表演任务，被评为志愿者工作先进集体。
七、加快数字化校园建设步伐，提高校园信息化水平
以完善功能、提高效能为目标，着力推进数字化校园二、三期工程建设，开放了通知公告、电子邮件、公文流转功能，成功实现“无纸化”办公。年内，办公自动化系统流转通知公告617份，公文流转85次，电子邮箱使用467.2g。加强网络环境建设，新装端口6000余个，基本实现了“班班通、师生通、全校通”。大力推进系统数据整合、资源共享，实现了10多个系统数据流的系统集成，根本消除了信息孤岛。攻克了一卡通和图书馆系统集成技术难点，校园一卡通圆满实现图书借阅、食堂消费两大功能，发放学生一卡通4300张。积极搭建新型网络教学平台，引入清华教育在线网络课程675门，充分满足了课程建设需要。完成了校园无线网络建设可行性论证。对82个教室的多媒体进行线路维修，保障了教学的正常开展。大力推广微课程教学，面向全校开放了微课录制室，提高了教师微课制作和尝试翻转课堂的积极性，还派出两批次7名教师参加微课制作培训。在全国高校微课教学比赛提交作品量高居全国第二位。在全国多媒体课件大赛上，我校报送12件参赛作品，11件作品获奖，其中获得全国二、三等奖各1项，河北省一等奖1项，二等奖4项，三等奖5项，优秀奖1项。这是我校自去年在该两项大赛取得重大突破以来连续第二年再创佳绩。
八、突出加大招生宣传力度，提高毕业生就业服务水平
为应对严峻的招生形势，学校将招生宣传作为重中之重，多次专题研究、超前谋划，集全校之力重点攻坚。加强招生网站平台建设，充实网站内容，及时更新信息。充分依托中国高招在线等权威媒体，扩大宣传效应。开通招生热线，抽调专人24小时接听咨询。举行校园开放日和开放周活动，承接考生家长实地考察。抽调精兵强将赴省内数十个考点现场宣讲发放资料。利用河北、山西考生填报志愿咨询会，进一步加大招生延揽力度。经过不懈努力，争取专接本计划280人，实际招生392人，报到率达96.43%；三年制普通专科录取3598人，报到率达96.6%。成人本专科录取349人，超出计划49人。
认真落实“全年关注、全员参与、全程指导”的就业工作方针，新增定向实习基地2家。加强就业质量评价，年投资5万元引进麦可思毕业生质量跟踪调查项目。建立了毕业生就业质量年报告制度。加强职业指导队伍建设，选派4名教师参加省创业教育基础教学师资培训班。3人考取了“高级职业指导师”证书。成功举办了首届职业指导课程教师教学基本功比赛。1人在省高校职业指导课程教师教学基本功大赛中获得二等奖。1人获得省大学生职业规划设计大赛二等奖。积极搭建就业服务平台，组织大型就业供需见面会1次，中小型招聘会10余次，年底就业率达97%以上。
九、其他重点工作全面推进
一是对教学楼、实验楼进行了综合维修，并对教学区12栋楼进行了修缮，保证了校舍安全和教学需要。体育馆改造工程通过验收，圆满完成了省运会赛事承办任务。二是坚持“安全第一、预防为主”，更换、新购灭火器226具，举行大型应急演练、消防演习2次，补充在编安保人员2名。建立餐厅联查制度，抽检食品安全4次以上，检验餐具6次，合格率达99%。三是维修多媒体设备故障159次、线路450多次，集中更换教室整体线路 27次，维修扩音器72台次，有效保障了教学需要。四是召开了第__届教职工第四次代表大会，充分保证了教职工的知情权。主动为教职工办实事，安装住宅区石桌椅10套，增设了职工餐厅。五是依托国家职业技能鉴定所，大力推行双证书制度，完成职业技能鉴定统考2357人，位居全市第一。六是圆满完成了执业医师资格和执业护士考试组织工作。积极开展社会培训，全年培训10653人次，创收近240万元，同比又有增长。七是进一步加强图书信息建设，购买纸质图书40429册，订购期刊370种，接待读者133305人次，开通了移动图书馆和委托借阅服务，被市图书馆学会授予优秀图书馆称号。八是坚持开源节流，争取增加拨款1324万元，使财政拨款达3424万元，再次荣获市预决算先进单位称号。九是引领示范能力进一步增强，成功承办了全国卫生职业院校临床医学教育改革与实践研讨班，22个省市区的28所院校专家、领导与会。学校被评选为全国卫生职教联盟副理事长单位、全国医学类专业教指委副主任单位。十是圆满完成年度物业维修及校园绿化任务，服务质量进一步提升，为学校正常运转提供了重要保障。
十、统筹谋划2023年重点工作
2023年，是学校“十二五”规划的收官之年，也是学校深化改革、提升水平，朝着可持续发展与强校升本目标奋力迈进的攻坚之年。我们将坚持以全国职教会议精神为指导，遵循职业教育办学规律，适应区域经济社会发展需求，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高质量为核心，以强化内涵为主线，以立德树人为根本任务，进一步深化教育教学改革，加强专业体系建设，优化师资队伍结构，提高科研创新能力，推动学校办学水平再上新台阶。
一是要以创建文明单位为目标，提高校园精神文明建设水平。要扩大正面舆论宣传，引导校园文明新风，进一步动员全校力量，营造文明创建人人参与的浓厚氛围。充分利用校园道德模范评选成果，创新形式、丰富载体，积极培育在校内乃至区域拿得出、叫得响的先进典型，形成正面示范效应，提高学校文明创建影响力和号召力。
二是要积极推进社会主义核心价值观培育工程，严格按照工程实施方案，稳步推进各项举措的落实。要以“三个融入”为主线，确保核心价值观教育全方位、多角度、立体化实施，使核心价值观入耳、入脑、入心。要重点做好社会主义核心价值观教育校本教材、科研课题、师资队伍、教育基地等基本建设，为工程实施提供坚实依托。
三是要坚定不移的抓好升本工作。全面启动升本工作三年行动计划，找不足、补短板，确保各项举措逐一落实。在落实升本任务中，要科学分析、合理规划、分工到人、落实到位。要准确把握升本指标要求，做到达标不折扣，确保按质、按量、按时完成各项升本工作。
四是打造健康服务与养老服务产教融合基地。加强“健康管理与服务系”建设，在已经整合的康复医疗技术、医学营养、医疗美容技术专业基础上，继续申办健康管理、心理咨询、预防医学专业。同时，。过后执行展作用性绩效工资与岗位职责有效的结合，制定定本办法。时在护理、医学专业开设老年护理方向和老年医学课程教学，基本形成健康养老类相关专业群。紧密对接宁波职院及台湾护理健康大学先进办学模式，大力推行政、校、行、企合作办学模式和“产学研融合、医护养训一体”的人才培养模式，打造健康养老人才培养的__亮点、河北特色、国内一流，为申报本科层次的“__护理健康学院”奠定坚实基础。
五是要进一步深化校院合作，推动校院一体化。在直属附属医院竣工基础上，提前谋划医院投入使用后校院实践教学、师资交流、分头管理等方面的配合衔接工作。要以校院一体化合作协议为蓝本，立足实际需求，结合形势发展，进一步完善和补充相关专项协议，确保校院一体化稳步有序推进。
六是要完成绩效工资改革方案修订工作。为调动教职工的积极性，建设和谐校园，坚持重实绩、重贡献、重责任、向教学一线倾斜的分配机制，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、创新机制”的原则，将奖励性绩效工资与岗位职责有效结合，发挥绩效工资导向作用，制定适应学校发展需要的方案，提交教代会通过后执行。
七是要加强专业内涵建设，提高专业建设水平。要以职业教育专业建设标准为标杆，引进行业专家参与，突出能力本位、就业导向，进一步修订和完善专业人才方案。要统筹谋划，着眼长远，进一步优化专业配置，推进护理和药学专业群建设，加强健康服务管理相关专业建设，积极打造区域知名的特色专业、品牌专业。
八是要进一步落实以学生为本，充分满足学生成长成才需求。要完成学生公寓洗漱间、卫生间、阳台改造工程，有效改善学生生活环境。要加大餐厅餐饮治理力度，提高饭菜质量和卫生水平，提高学生就餐满意率。
九是要超前谋划、精心筹备，承办华北地区八省一市解剖学术年会，确保会议取得圆满成功，展示学校的良好形象，提高学校的区域影响力。
