第1篇 林业局年度工作总结和来年工作思路 8250字
一工作总结
今年以来，我市林业工作在市委、市政府的领导和支持下，以党的xx大精神为指针，坚持科学发展，以生态文明建设为主线，更加深入地推进森林生态建设和森林产业发展，更加有效地强化森林保护，更加积极地弘扬森林文化理念，为实现林业事业两个“双增”和两个“双下降”目标，建设美丽宁波作出了积极的努力。
（一）以“四边”绿化为重点的平原绿化取得新成就
今年，全市完成造林更新6.1万亩，完成省计划任务的xx3%，其中完成沿海防护林基干林带造林xx.5公里、2545亩，完成计划102%；珍贵树种造林8800亩，完成计划xx7%；重点地区森林抚育4万亩，生物防火林带造林150公里，均完成计划的100%；促进了森林覆盖率、森林蓄积量的双增长。
一是积极推进森林系列创建。XX市、XX区积极实施森林城市创建，余姚以城市绿化、屏障绿化、森林提质等8大工程为重点，构建“三片、多廊、多点”的森林生态系统格局；镇海全力推进四边绿化、生态林带、植物园、村庄绿化等工程建设，均取得较好成果，被认定为省级森林城市。余姚低塘镇、慈溪龙山镇、北仑小港街道、象山茅洋乡等7个乡镇和33个村庄成功创建省级森林城镇和森林村庄，8个乡镇、xx3个村庄成为市级森林城镇、森林村庄。
二是扎实推进四边绿化。环保、交通、水利等部门各负其责，建设公路、铁路、河道沿线森林通道471公里，完成年度计划的119%；完成通道沿线林相改造10850亩，完成年度计划的115%。今年以来，全市平原绿化依然保持强推进、大投入的工作力度，完成平原造林4.2余万亩，完成年度计划的106%。
三是着力推进美化彩化行动。制订《XX市“四边”绿化树种选择与模式配置技术指南》，切实提高“四边”绿化的档次和品位，努力营造“四季有绿，四季有花，季相明显，景观效果显著，人与自然和谐”的多功能、稳定的森林生态系统。相继在XX市、杭州湾新区开展了“美丽宁波——彩色树种进企业、进村庄”行动和“美丽宁波，彩化校园，百万学子植树护绿行动”启动仪式，向企业、村庄赠送彩色树种、珍贵树种近30万株；继续做好“XX市珍贵树种进千村行动”，全市有431个村的2.5万户农户种植彩色和珍贵树种56万株；进一步抓好生态公益林建设，新增建设生态公益林15.3万亩，公益林补偿标准提高到每亩30元，大中型水库公益林提高到每亩35元，中心城区重要饮用水源地公益林提高到每亩40元；启动了生态公益林生态效益监测工作，已完成37个标准样地的设置数据采集工作。
四是合力推进“关注森林”活动。义务植树节前后，动员和精心组织全市各地机关干部、武警战士、师生、企事业单位员工参加义务植树、绿地和树木认养认种等活动，市四套班子植树活动、《宁波日报》“春天里，让我们一起去种树”活动、园林部门的“护绿使者”征集活动等都得到了广大市民的热烈响应，全市294.6万人参与了义务植树，植树860万株，新建义务植树基地43个，面积1.25万亩，义务植树尽责率达87%。
（二）以综合防控为重点的森林保护取得新成效。
全市森林资源资产未遭受重大损失，林区平安。
一是抓好森林消防工作。加强组织领导，重视责任落实，尤其在春节、清明期间及高火险天气，全市各级政府、森防机构组织值班、巡查、监管，有关机关事业单位、护林员取消休假达1.5万余人次，清理防火隔离带687公里；强化舆论宣传，做到“电视里有影像、报纸上有文章、广播里有声音、网络上有文字、手机里有短信”，全市发放公开信、防火通告36.2万余份，张挂宣传标语、横幅1.23万条，安插防火小红旗3.1万余面，发送消防短信301条，约2090万人次，营造了良好的社会氛围；严格火源管控，强化巡查、进山路口设卡检查以及对痴、呆、傻人员的监管，全市制止违章用火2600多次，收缴香烛近1000公斤；强化应急处置能力，全市举办森林消防培训班37次、森林消防演练43次，有力地提高了专业扑火队伍的战斗力；火灾处置得当，科学有效，8月上旬，XX市陈溪乡飞来峰发生森林火灾，火势蔓延到我市山界时，在XX市、市林场干部、群众的共同努力下，被及时扑灭，鄞州、镇海、余姚等几场火灾均未酿成大火灾情；继续推进“引水上山”工程，全市已完成379只玻璃钢蓄水桶、31座混凝土蓄水池、207只消防栓、26600米管网铺设等建设任务；全市森林火灾保险投保面积441万亩，占全市森林总面积的73.5%，其中生态公益林森林火灾险投保覆盖面达到100%、林木综合险投保面积22.5万余亩。森林消防继续保持低发生良好态势，全市共发生森林火灾xx起，火场总面积76.09公顷，受害森林面积70.05公顷，森林受害率为0.16‰。全市无重大森林火灾及人员伤亡事故发生。
二是抓好松材线虫病防治工作。全市组织了81支队伍上山开展疫木清理除害工作，累计投入用工3.35万工次，清理发病面积6.59万亩，清理病死树6.96万株，清理下山疫木1.xx万余吨，火烧木659吨，全面完成年度除治任务；组织开展了春季免疫预防，重点对风景区、交通干线、重点生态公益林、古松群等开展免疫注射，全市共注射免疫剂61.7万瓶，58.5万余株松树得到了预防性保护；加强了疫木安全利用及监管，全市累计收购病死疫木1.xx万吨，全部按要求实施了熏蒸除害；开展了“绿盾护林一号”检疫执法专项行动，对全市259家木材加工、经营与利用企业进行检查，查处了一批检疫违章、违规案件，有力地强化了源头监管，最大限度地管控疫木流失，降低了疫情扩散风险。
但是，由于今年7.8月间极端高温、干旱，客观上促进了病害流行，导致全市松材线虫害疫情出现较大幅度的反弹，全市发病面积11.5万亩，病死树（含高温干旱枯死）24.9万株，分别比去年增长76.9%和266.2%。
三是抓好林政资源管理。全面贯彻落实市政府《关于严禁四XX区域毁林开垦切实加强森林资源保护的决定》，完成划定四明山的三类区域并上图，告知到每个自然村、每户农户；通过报纸、电视等媒体以及印发宣传册等形式，开展对四XX区域森林资源保护管理的专项宣传；制定四明山森林生态考核指标，列入《生态市建设任务书》，作为生态建设考核的一个重要方面；制定《XX市四XX区域花木生产技术规程（试行）》，指导、探索产业替代模式，展开生态环境修复；组织开展专项督查和毁林开垦整治行动，严厉打击毁林开垦行为，共行政立案26余起，查处刑事案件6起，有力地遏制了四XX区域毁林开垦势头。组织开展“亮剑一号”及“天网行动”，巡护清查野生动物分布区等区域160多次，清理整治各类市场45个，查处破坏野生动物资源案件2起，有力地保护了野生动物资源。组织开展“亮剑二号”禁种铲毒专项行动，会同有关部门严厉打击各类非法种植毒品原植物行为，查处毒品原植物种植点3处，收缴2039株。全面实行林木采伐公示制度，严格执行森林采伐各项制度。强化落实征占用林地限额管理制度，控制总量，统筹安排。加强督促、协调、指导，全面完XX县级林地保护利用规划的编制。
四是抓好生物多样性保护。贯彻落实《XX省湿地保护条例》，推动湿地生态修复，今年各地共投入资金近亿元，完成了余姚城市湿地、XX区皎口水库生态复合湿地、东钱湖马山湿地、北仑春晓湿地等10余个湿地修复工程，修复面积8000余亩；镇海九龙湖湿地公园积极创建省级湿地公园，公园总体规划和可行性报告已通过评审。加强野生动植物保护小区管理。切实做好h7n9禽流感等疫情监测防控工作，对17个野生动物和鸟类保护小区实行定期巡查和零报告制度，对310只病死鸟进行了无害化处理，杜绝了疫情的发生和传播。
（三）以转型升级为重点的林特产业取得新发展
今年，茶、果、竹、花卉4大林特业主导产业因政策性、市场等因素和遭受7.8月高温干旱、10月“菲特”台风强降雨严重影响，收成有增有减。全市茶叶总产量19186.3吨，同比减4.2%，销售先抑后扬，总产值6.76亿元，同比增长0.15%，其中名优茶2023.9吨，产值5.3亿元，同比分别增长0.15%和1.3%。全市水果总产量70.38万吨，总产值32.92亿元，同比分别增长5.9%和xx.3%，由于雨水少，果品品质好于往年，干旱导致北方水果减产，大宗水果价格提高等原因，葡萄、杨梅、蜜梨价格有大幅上涨。竹产业受去年台风影响和雷竹覆盖面积大幅减少，全市竹笋产量16.28万吨，同比增长7.8%，由于价格下滑，产值6.36亿元，同比减少xx.3%；笋加工4.26万吨，同比减少10%左右，也因价格上涨，产值4.25亿元，同比增长8%。花卉苗木销售受市场影响，因种类、规格不同呈不同程度的涨跌，产苗5.7亿株，同比下降xx.6%，销售25.4亿元、产值28.2亿元，同比分别增长7.1%和3.6%。今年全市林业总产值达到390亿元。
一是启动林下经济建设。认真贯彻落实市政府《关于促进林下经济发展的意见》，组织开展林下经济发展模式调研、考察和林下经济科技沙龙活动，启动林下经济示范点建设工作。
二是继续做好林业基础设施建设。组织专家对申报的现代林业园区项目进行实地察看论证，确定了17个项目立项，其中示范区3个、精品园xx个，总建设面积4.2万亩，计划总投资84xx.28万元，并督促指导各地及时完成项目实施方案的编制，抓紧开工建设。完成竹林道建设85公里，进一步改善林区交通条件。
三是着力推进林业产业化。开展了明州仙茗名优茶评比，评出金奖名茶8只。开展了20xx年市级林业龙头企业、合作组织和协会的申报评定工作，新认定市级林业龙头企业12家、林业合作组织2家；并对2024年度认定的各12家林业龙头企业和林业专业合作组织进行监测。加强食品安全监管，对春笋、笋干、枇杷进行了76个批次的检测，合格率达到100%；对茶叶进行了50个批次的检测，合格率98%。积极推进林地流转，今年新增林地流转面积2.5余万亩，林特产业的规模化水平进一步提高；继续做好林权抵押贷款工作，新增贷款2.74亿元，为林特产业发展注入了新的活力。协助做好竹产业工业园区建设，新落实2个总投资约1.45亿元的进园项目。精心组织相关林业龙头企业、专业合作组织参加了在镇海举办的20xxXX迎春花展、在济南举办的“XX笋竹产品齐鲁行”、在杭州举办的第四届省鲜花展示展销会、在南京举办的第八届省绿茶博览会、在杭州举办的20xxXX精品水果展销会、在常州举行的第八届中国花卉博览会和第六届中国义乌森林产品博览会，进一步提高了宁波林特产品的市场知名度。
(四)以良种、良法引进培育推广为重点的科技兴林取得新成果
一是加快种苗基地建设。启动了珍贵树种种质资源库二期项目建设，已完成项目的规划设计、土地平整和清理等前期工作。集种质资源收集保存、良种生产、良种试验示范、良种种苗繁育培育为一体的XX市林场重点林木良种基地建设按计划实施，并已取得省级林木良种基地认定，同时向国家林业局申报，积极创建国家级林木良种基地。今年，全市引进、推广林特新品种67个，进一步改进了林产品的品质结构。
二是切实做好技术推广和产业指导服务。继续以 “十大林特产业提升技术”示范与推广项目为平台，组织开展现场培训、技术指导，积极推广适用、实用生产技术。切实抓好水果改良项目，20xx年度59项、6770亩柑桔（水果）优化改良项目按计划完成实施。针对柑桔和杨梅等产销情况召开了产销形势分析会，对产销工作提出指导性意见，并协助有关县（市）区到北京等地开展推介活动，切实解决林农怎么卖、到哪里卖、怎样卖得好价钱等问题。
三是抓好科技人才队伍建设。研究出台了鼓励林业技术人员开展科技研究和科技推广政策，组织开展评选年度“林业创业创新人才奖”活动。鼓励开展科学研究工作，市林特科技推广中心参与由XX大学主持的“杨梅枇杷果实贮藏物流核心技术研发及其集成应用”获得20xx年国家科技进步二等奖，“口岸高风险种苗病原分子检测和检疫处理技术研究及其体系构建与应用”等7个项目分获十三届XX省林业“科技兴林奖”一、二、三等奖。组织全市林业干部和科技人员到南京林业大学开展技术培训和知识更新。
（五）以抗旱抗台为重点的抗灾救灾工作取得好成绩
今年7、8月的高温干旱和10月的“菲特”台风，给我市林业生态建设、林特生产造成了巨大损失。据统计，高温干旱致使全市林业受灾面积达到1xx.44万亩，直接经济损失11.52亿元；“菲特”台风受灾面积61.xx万亩，直接经济损失9.45亿元。
灾害发生后，局党委多次召开专题会议研究，并组成5支抗灾指导组和技术应急小分队，深入山间、地头，开展技术指导和服务，积极发动林农开展生产自救，把灾情影响降到最低。同时，组织林技专家制订抗灾自救技术措施，通过林业网、农民信箱、短信平台和文件简报等源源不断地传送给林企、农户。灾后，又及时采取一系列措施，将工作重心转移到灾后生产恢复上来。一是组织开展树势恢复、造林补植。指导各地及时清除枯死、浸死苗木，剪除枯枝残叶，加强水肥管理，从XX、台州调运木荷、金钱树、银杏等苗木，确保了及时补植，全市共补植绿化苗木20万株，补植面积2023余亩。二是组织开展林特生产恢复，减灾自救。相继召开了柑桔专题、杨梅和枇杷等小水果专题、茶叶专题等5场现场培训会，来自全市林业企业、林业专业合作社、林业大户和乡镇林技干部等1000多人参加了培训，对降低灾害损失、科学施救、恢复生产起到了积极作用。据不完统计，全市两次抗灾挽回经济损失8.68亿元。三是组织相关专家开展抗逆树种研究。针对这次旱情、台风和近年来冰雪灾害、倒春寒、强降雨等极端气候现象，初步筛选确定了一批适合宁波本地条件的抗台、抗旱、抗冻的抗逆树种名录，为新造林应对极端气候树种设计提供参考。
（六）以党的群众路线教育实践活动为重点的干部队伍建设取得新进展
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署，建立活动领导机构和工作机构，制定具体实施方案；广泛征求意见，对党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题进行了全面梳理和对照检查，分析原因，提出了整改和努力方向；开展了“中国梦·我的责任”宣讲、“三问三观”讨论、赴四明山接受革命传统主题教育，在做好规定动作的同时，开展了“深入基层、深入地头，为农送智、为农解难、为农增收”活动，进一步推动党员干部密切联系基层、服务群众，尤其在抗旱和抗台救灾和森林扑火中，深入重点乡镇、村庄、企业、大户，为降低灾害损失和挽回经济损失作出了积极的努力。
二是不断加强党风廉政建设。认真学习贯彻中央、省市党风廉政建设会议精神，召开了全市林业系统党风廉政建设工作会议，进一步明确《反腐__建设组织领导与责任分工》，完善了党委与局领导、局分管领导与机关处室、直属事业单位负责人的廉政责任体系；严格执行中央“八项规定”、省委条、市委廉政纪律规定，切实落实预算管理、公务接待、业务用车、会议管理的要求，各类会议、文件、“三公”经费同比分别减少25%、165%、36%；认真做好巡视回访工作，对整改情况进行自查自纠，使巡视意见和建议做到条条有落实，条条有结果。
三是抓好中层干部选拔工作。坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备、以德为先的选人用人标准，营造风正气清的用人环境，在市林场党政班子配备、局机关中层干部竞争上岗工作中，认真落实群众“知情权”、“参与权”、“选择权”和“监督权”，积极倡导“品行正、想干事、会干事、讲和谐”的用人导向，选拔任用的机关6名中层领导干部、5名中层非领导干部、2 名科级干部和4名局属单位领导，在干部选拔任用群众测评中，获得了较高的认可度。
二、工作思路
20xx年全市林业工作要深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，坚持预防和除治相结合、转型和升级相结合、增绿和美化相结合，全面实施以生态文明建设为主的林业发展战略目标，为美丽宁波建设提供不断优化的森林生态产品、不断扩充的经济生态容量而努力。
（一）进一步推进造林绿化，努力构建优美生态环境。
继续抓好平原扩绿工程，完成新增3万亩建设任务，力争基本完成“xx”期间我市新增20万亩平原绿化任务。一是深化“森林宁波”建设。进一步推进森林系列创建，建设省市级森林城镇10个、森林村庄120个。编制全市“四边三化”总体规划，并积极组织实施，努力使宁波大地做到绿中出彩、绿中有景，森林随着季节更替呈现不同的层次感、质感和美感。二是提升森林价值。加大珍贵树种造林力度，以“珍贵树种进千村活动”为载体，向企业、村庄赠送珍贵树苗30万株，完成珍贵树种造林7500亩；加大森林抚育力度，出台全市森林抚育技术规程，推进组建专业作业队伍，完成3万亩抚育任务，规范抚育规程，提高抚育质量，努力提升森林的效益和效能；加大生态公益林建设力度，完成新增市级3万亩、县级15万亩生态公益林建设任务。三是深化“关注森林”活动。通过媒体宣传和认种、认养、认管等群众性活动，大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，提高社会公众对森林的关注度、支持度和参与度，推动形成全社会关心支持林业发展的良好局面。
（二）进一步强化森林保护，切实保障林区平安稳定。
坚持依法护林治林，强化森林资源资产保护，确保生态安全。一是立足预防，切实抓好森林消防工作。加强责任落实，健全完善森林防火地方行政首长责任制、部门分工责任制和村级联户包保责任；加强舆论宣传和警示教育，营造森林防火人人有责的浓厚的社会氛围；加强火源管控，进一步健全护林员队伍的常态化、规范化管理，筑牢用火审批、入山检查、林内巡护和联防联保“四条防线”；加强扑火准备，重视扑火演练，提高专业扑火队伍的协调性和机动能力，提升扑火装备水平；继续推进“引水上山”工程和生物防火林带建设工程，推进林业政策性保险工作，持续保持我市森林火灾低发的良好态势。二是立足除治，切实抓好以松材线虫病为主的森林病虫害防治工作。继续推广绩效承包除治模式，全面、彻底、及时清理发病林地；继续做好免疫预防，不但对古松树和重点松林保护区要实施注射预防，而且要扩大免疫范围；继续强化疫木除害处理和安全利用，最大限度地减少疫木流失和疫情扩散；加大投入，多管齐下，有效防止病灾反弹。高度重视平原绿化林带、沿海防护林等的病虫害防治工作。三是立足管理，切实抓好林政资源管理各项工作。强化执法和监管，狠抓典型案例查处，始终保持对四XX区域毁林开垦违法犯罪行为的高压态势。按照制订的工作方案，启动实施四XX区域生态修复工程。加强林地限额管理和林木采伐管理。贯彻《湿地保护条例》，推动湿地保护小区、湿地公园建设。抓好野生动植物保护，完成第二次野生动物资源调查。
（三）进一步发展林特产业，继续加快兴林富农步伐。
一是稳定推进四大主导产业发展。加强对茶叶、水果、竹笋、花木四大主导产业结构性问题的研究，优化品种，不断提高优质品种的产业覆盖率，向品种要效益；提升品质，加强对老茶园、老果园、老基地的改良，提升传统产业，培育特色产业，构建多元化的产业结构，向品质要效益；创响品牌，认真做好第七届中国宁波国际茶文化节等林业节庆活动，不断提高宁波林特产品的品牌知名度，向品牌要效益。二是积极推进林下经济发展。认真贯彻市政府《关于加快林下经济发展的意见》，加强林下产业与市场的对接，农户与龙头企业的连接，积极稳妥地扩大示范点建设，努力提高林地生产力的立体复合经营和生态循环经济水平。三是继续推进林业产业化发展。扶强扶大，着力抓好林业龙头企业和林业专业合作组织建设，不断增强企业和合作社的辐射力、带动力；着力抓好家庭林场建设，规范林地流转，提高规模化、集约化水平；着力抓好标准化生产和可食林产品安全生产，不断扩大绿色、有机、无公害认证面积。
（四）进一步强化科技支撑，不断提高林业发展水平。
坚持科技服务生产、创新引领发展，着力提升林业科技进步贡献率。一是积极引进、培育优新品种。继续抓好苗木繁育基地建设，积极创建国家级林木良种基地。推进保障性苗圃建设，为绿化美化、林下经济提供优质种苗支撑。加大优新品种的推广力度，进一步提高优新品种的覆盖率，使全市林产品呈现优和特相结合、传统品种和新品种相结合、早收和晚熟相结合的品种结构。二是继续做好林业技术推广。以“绿色精品水果推广和“十大林特产业提升技术”为平台，将深受林农欢迎的适用、实用技术和现代经营管理理念、手段送到田间地头，努力推动林特产业向信息化、科技化、现代化方向发展。组织力量研究制定“林业特产业应对自然灾害技术指南”。三是抓好林技队伍建设。鼓励林技人员在林业各项事业中勤奋工作、不断提高，争做“首席专家”和“权威专家”；建立林业创业创新能人、实用技术“土专家”信息库，充实林业科技专家顾问团；以走出去、请进来的方式，组织林业干部到林业大专院校开展技术培训，安排中高级专业技术人员到大学、研究机构回炉，更新知识；开设“林业讲坛”，交流学习心得，传递信息，为提高干部的能力水平搭建舞台。
（五）进一步推进正风肃纪，全面加强干部队伍建设。
一是深化党的群众路线教育实践活动。以“两深三为”为载体，密切联系群众，切实改进工作作风。创新服务形式，改进服务措施，提高服务的针对性、快捷度和覆盖率。二是强化党风廉政建设。加强政治思想教育，强化宗旨意识，坚定理想信念；完善廉政风险防控机制，深化阳光政务，强化对权力运行的制约和监管。改进林业资金的使用和管理，充分发挥资金投入的效益。三是抓好文明机关建设。深入开展“创建文明处室，争当优秀公务员”活动，完善内设机构和工作人员评奖评优考核机制，建立健全机关处室、局属事业单位工作绩效考核、工作人员“岗位对责、绩效对账”考核制度，深化“创先争优”活动。
第2篇 县林业局2023年度工作年终总结 1750字
转眼间2024年就这样很快的走过了，在结束了2024年县林业局的工作之时，我们必须就一年来的工作做一下年终总结，在过去一年的时光里，我们做到了很多，当然也存在着很多的不足之处。在结束一年的工作之时，我们总结一下过去一年的工作，为2024年的工作打下良好的基础。这些都是我们林业局的优良传统了，所以我们必须要沿承下去。
2024年是全面贯彻落实“十七大”精神，建设生态文明的开局之年，为了进一步加强林业“三大体系”建设，推进我县生态文明建设，今年的林业宣传工作紧紧围绕全县经济工作会议和全市林业局长会议的工作部署，按照年初制定的林业宣传工作要求，广泛联合社会各界力量，多层次、多角度地开展宣传工作，取得了较好的效果。
一、完善机构，明确工作目标
成立了由局长任组长，各副局长为副组长，各股室负责人为成员的林业宣传工作领导小组。制定了《##县林业局2024年林业宣传工作要点》，确定了以“加快林业事业发展，推动生态文明建设”为主题，以林业“三大体系”建设为目标，以##林业简报、县电视台等为载体的宣传思路，加大林业宣传工作。
二、保障措施
1、强化队伍建设。明确了办公室具体负责。各股室明确一名信息员，随时反馈工作动态。同时为了不断提高信息员的业务素质，进行了培训学习，提高了他们的政策理论水平和业务水平。
2、加强组织领导。实行了林业宣传工作一把手负责制，明确一名主管领导具体抓，局办公室具体负责，形成自上而下的宣传体系。
3、加强宣传资金投入。积极筹措宣传资金，配备了微机、数码照相机、摄像机等宣传载体，明确专人负责，提高了宣传效果。
三、围绕主题，注重特色宣传
林业宣传作为林业工作的第一道工序，在林业生态工程建设和资源保护中起着营造舆论的重要作用，为了让今年林业工作实现新的突破，我们加大对重点工作的宣传力度。
1、开展了资源保护和森林公安宣传活动。以森林防火、森林病虫害防治、森林公安队伍建设和案例的公开为切入点，宣传资源保护的重大意义和我县森林公安在维护资源安全以及林区治安中的巨大作用，提高全社会的森林资源保护意识，震慑犯罪分子。一是3月份围绕森林防火宣传月、宣传周活动，在做好一张明白纸、一辆宣传车、一堂防火课、一次电视讲话和一块宣传牌“五个一”的同时，制作了森林防火公益广告，发布森林火险天气预报。二是在春秋两季，由森防站牵头，对我县实施森林病虫害防治、生物防治技术及防止外来生物入侵等新技术进行了宣传培训。三是由林政资源股牵头，加大对野生动物保护的宣传，特别是对迁徙鸟类的保护的宣传，提高地方政府和群众保护野生动物意识。
2、加强林业行风建设宣传。以增强林业系统的执政能力建设为切入点，制定了行风建设实施方案，公开了行风建设承诺。定期上报县委、政府林业机关、队伍建设。组织县行风评议员视查林业工程，增强社会各界对林业的认识，提高了林业在全县的地位。
3、在我市4月9日义务植树节之即，召开了“##县2024年林业生态工程建设暨义务植树动员大会”。宣传我县林业生态建设面临的形势和机遇，宣传了年度林业奋斗目标，全县林业生态建设任务、措施。特别是国家、省、市、县加快林业生态建设的好政策、优惠政策，加大对非公有制造林的宣传。同时，宣传去年林业工作取得的成绩，并对去年林业工作中涌现出的先进单位、先进人物进行了表彰。
4、植树期间，组织社会各界营造了“公仆林”、“政法林”、青年林、“保健林”等，并在县电视台，政府信息进行宣传，为全年植树造林营造了良好氛围。
5、开展了依法治林宣传活动。森林公安局和局林政股在4月10日—5月10日，开展了林业法律法规宣传月活动，对林业法律法规、有关政策和执法行动进行了大力宣传，以提高广大干部群众的法律意识，提高林业行政执法水平。
6、开展了科教兴林宣传活动。以科技下乡、示范工程建设和科学种树致富典型为切入点，掀起宣传高潮，进一步发挥林业科技在加快林业发展中的强大支撑作用。
四、存在问题
1、上报宣传稿件少，被媒体登载稿件更少。
2、宣传员整体业务能力差，学习上进心差。
总结2024年的工作，展望2024年的工作，我们还有很多的要改进的地方。不过我们林业局的总体工作章程在那里，只要我们认真遵守，努力工作，努力改进自己的工作缺点，那样也有可能做的更好一点，所以我们必须要认识到这一点，在今后的工作中认真努力的遵守下去，相信林业局全体员工能够做好这一切，相信在今后，2024年的林业局会做的更好！
第3篇 林业局办公室年度工作总结 5650字
一年来，局办公室在局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动开展为契机，紧紧围绕全局工作重心，积极发挥参谋助手作用，在“参与政务、管理事务、搞好服务”取得一定成效，提高了办公室工作效率和服务质量，现将一年来工作总结如下:
一、围绕工作重心，参谋助手作用发挥明显
2024年，办公室围绕以市林业局“抓重点、破难点、创亮点、强保障”思路为工作重点，充分发挥好参谋助手作用，服务林业发展大局。
（一）提高综合服务和协调能力。一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定，做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事；努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时，还做好档案、网络管理、环境卫生工作。
（二）精心组织重要会议。筹备和服务好全市林业工作会、中低产林听证会、理论中心组学习会、全省林改典型县新闻发布会、临沧市中低产林改造情况通报会等会议，高质理完成了材料撰写、会议后勤保障、新闻宣传等工作；特别是在组织全省林改典型县新闻发布会、临沧市中低产林改造情况通报会，由于工作超前、服务到位，质量完成了在临沧林业史上第一次召开的新闻发布会及中低产林听证会。
（三）重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送市委、市政府重点督查的“三个一百”、林果产业、国家公园审报等工作事项，做到件件有落实，事事有回音。会同有关科室认真做好人大建议和政协提案工作，目前，林业局主办3件人大建议和7件政协提案已全部办结，政协二届二次会议提案办复率100%，面商率100%，办结率100%，政协二届一次会议b类提案12件也已经办结。
（四）加强宣传和信息工作。一是高质理组织全省林改典型县新闻发布会和中低产林情况通会会。11月24日至27日，云南省林业厅与省委宣传部联合在凤庆县举办“云南省林改典型县新闻发布会”，在临沧市举办了“临沧市中低产林改造情况通报会”，新闻发布会和情况通报会邀请到中国新闻社、中央人民广播电台、《香港文汇报》，《云南日报》、云南电视台、云南人民广播电台、《党的生活》、《云南政协报》、临沧日报、临沧电视台、临沧人民广播电台、临沧新闻网等中央、省级、市级新闻媒体参加，我们把这两个会作为宣传临沧林业的重大历史性机遇，认识收集材，配合好采访，使临沧林业工作在云南主流媒体和中央驻滇媒体得到广泛和深入宣传。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》、《临沧日报》达100多件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息120多条，圆满完成市委信息科、市政府信息中心考核任务。
二、周密安排，“效能政府”四项制度建设成效初显
根据工作安排，局办公室在统筹协调效能政府四项制度工作同时，重点抓好行政能力提升工作：
（一）制定方案，细化责任。按照《临沧市人民政府关于印发临沧市人民政府行政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案的通知》和临沧市人事局《关于印发临沧市行政机关行政能力提升制度实施方案的通知》要求，制定《临沧市林业局行政能力提升方案》，对工作进行细化。局计财科牵头协调推进行政绩效管理制度和行政成本控制制度，做好行政成本控制工作。按照《临沧市行政成本控制制度推进工作方案》制定了工作方案，从严控制机关各项公务费用的支出，严格审核报销凭据；林区治安稽查支队负责牵头协调推进行政行为监督制度，制定《临沧市林业局行政行为监督制度实施方案》，把资源林政科、造林绿化科、野生动植物保护管理局确定为行政行为监督重点岗位，确定监督重点环节，细化监督防范措施。局办公室牵头协调推进行政能力提升制度，细化行政能力提升重点、提升方式、实施与监督。
（二）创新形式，强化学习。根据学习型机关建设的要求，以提升素质和能力为目标，结合单位工作和干部队伍实际，制定完善了创建学习型机关的具体工作方案。以建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意机关为目标，坚持理论与实践相结合、理念和技能相结合、全体参与、多元渠道、制度保障的原则，采取理论中心组学习、干部职工集中学习培训等形式，制定学习方案，确定学习主题，打造“三型机关”：一是树立先进的学习理念，建设“学习型”机关。学习是提高干部素质的重要途径，是创建“三型机关”的基础，我局从尽快适应林业发展的新形势、新任务的需要出发，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标，积极开展创建学习型机关的活动。推进工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，制定有关学习的制度和实施细则，提高机关干部职工学习的积极性和自觉性。二是转变工作作风，建设“服务型”机关。以群众满意不满意为标准，大力推进林业政务公开。进一步优化林业招商引资环境，提高林业服务水平，争取更多的项目和社会资金投入林业发展建设。三是增强创新意识，建设“创新型”机关。以创先争优活动开展为契机，积极推进林业发展的思路创新、管理制度创新和体制机制改革，用新的理念、新的途径、新的方法去解决林业民发展中的问题和障碍。切实把创新的精神体现在实际工作中。要按照市委、市政府提出的到“把临沧建设成为林业资源大市、林业产业强市、林业景观美市”总体战略目标，研究如何推进林产业快速高效发展，发挥林业在调整经济结构、增加农民收入、促进财政增长等方面的重要作用；按照生态建设产业化，产业发展生态化的总体要求，研究如何推进生态文明建设，加强资源保护，构建良好的生态体系，推动经济社会全面协调可持续发展；研究如何围绕人的素质提高，加强队伍建设，建立一支适应林业发展形势任务的林业队伍。通过学习，使全体工作人员在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提高。
（三）规范行为，依法行政。通过规范行政审批行为、行政处罚行为、行政复议行为，着力提升机关及其工作人员的依法行政能力。一是规范行政处罚行为。通过公布执法依据、权限，制定细化行政处罚权工作方案，进一步规范行政处罚行为。市森林公安局按照规定将执法主体名称、执法依据、执法权限、办公地址、联系方式和投诉渠道等事项，对行政执法依据进行了认真梳理，编制了目录，目前已报市人民政府法制办审查。对现行有效的行政处罚依据（包括颁布机关、违法行为、处罚种类和标准、幅度等）编制成目录，报市政府法制办审查。同时，细化、量化行政处罚自由裁量权幅度。按照《云南省规范行政自由裁量权规定》及本实施方案的要求，制定我局行政处罚具体裁量标准和具体实施方案，目前，此项工作已结束。二是规范行政复议行为。严格执行行政复议制度，畅通行政复议受理渠道，创新行政复议案件审理方式，推进行政复议决定备案审查、行政复议检查、行政复议错案通报和责任追究工作。我局确定林区治安稽查支队为行政复议受理中心，统一集中代理接受行政复议申请，宣传行政复议相关法律知识，解答群众咨询。要着力规范行政复议执行文书，认真落实行政复议告知制度。三是下放行政许可事项，提高服务能力。针对行政审批事项过多、行政审批环节繁杂、审批难度大、审批期限过长等问题，我局在优化林业的软环境，增强林业的软实力中，进一步解放思想，深入推进行政审批制度改革，转变部门职能，提高行政审批效率，依据相关法律法规规定，本着对行政许可（审批）项目审批权能下放就坚决下放的原则，在原来已下放行政审批事项的基础上，经过党组研究和市政府批准后，正式将10项行政审批事项下放到县（区）级林业部门，即：林区野外用火审批，野生非木质森林资源开发审批，木材加工和木材交易市场审批，森林、林木、林地权属认定或变更事项，利用森林资源开展旅游项目许可，林木种子生产、经营检验许可，非重点保护野生动物及产品猎捕、养殖、经营、运输许可，权限内临时征、占用林地审批，林木采伐、移植审批，苗木、林木种子、植物及其产品检疫许可。行政许可（审批）项目正式下放到县（区）级审批后，市级林业部门将实行行政许可（审批）项目管理市级备案制，加强行政许可（审批）项目的管理、监督和服务工作，组织开展经常性检查，及时发现、纠正存在问题，确保行政许可（审批）项目管理依法规范。
（四）目标倒逼，强力推进。紧扣市委政府“三个一百”和重大项目、重要工作部署，我局确定“三个一百”和核桃“三率”建设为倒逼管理重点工作，对两项工作制定目标倒逼管理重要工作推进方案和实施计划，实施目标倒逼管理，通过流程再造、时间分解控制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，加强对重要工作目标的全过程倒逼管理，取得了明显成效。目前，两项工作得到有效推进。招商引资工作超额完成，市政府下达全市林业系统2024年招商引资到位内资2亿元（外资100万美元)，现已到位招商引资内资29896.7万元，占市政府下达任务的149.5%。今年一期大会战结束，投入资金3108.6万元，完成核桃“三率”建设抚育管护面积546万亩、占应重点管护面积的100%，投入人力74.7万人次，开展核桃抚育管护技术培训356期、接受培训45.5万人次，施用化肥1.8万吨，施用农家肥17万吨。第二期工作正在开展。
（五）一线工作，服务提升。按照“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”要求，一是建立社情民意沟通制度。充分依托各种媒体，构建与一线群众快捷方便联系沟通的平台，了解一线群众诉求，对涉及经济社会发展和民生的重大决策、项目及敏感事项，采取问计于民、公开征求意见等方式，积极听取、采纳群众意见，增强解决民生问题的针对性、科学性，拓宽决策科学化、民主化的渠道。对与民生相关的重大实事项目、重点工作、群众诉求问题处理结果等及时进行通报，接受社会监督。二是建立一线工作联系制度。围绕市委、市政府的工作决策和部署，推出一批为民办实事项目，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，推动工作人员到一线工作，深入一线解决事关经济社会发展和民生的重点、难点问题，促进社会和谐发展。三是建立责任倒查追究制度。要严格按照明确的事项、标准、时限、要求，对重点工作、重大实事项目的落实情况，在一线为群众办实事情况，一线群众诉求事项处理情况，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诿现象。
（六）加快建设，提高效益。完善电子政务平台建设，提高政务工作效率。抓紧数字林业平台建设，积极推广电子公文交换、行政审批项目网上办理。深化政府信息公开和政务公开工作，提升公共服务水平。完善政府信息公开目录体系和政府信息依申请公开等制度，规范行政机关听证、通报、公示事项以及行政审批和服务事项的网上发布，完善网上咨询、网上信访、网上申报、公众建议与反馈等服务功能应用。进一步完善政务信息查询96128专线服务功能，提升服务质量。
三、提高质量，日常运转工作运行规范
办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，以四项制度效能政府建设为契机，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。一是办文质量不断提高。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。二是文件运转不断规范。按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。三是接待工作高效周到。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理。
2024年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够，学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位，管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决和提高。
2024年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好以下几项工作：一是宣传工作，以生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。二是在现有制度的基础上，建立保密制度，形成一套比较系统、规范的安全保密规章制度。三是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、来客两满意。四是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。五是加强人大建议案和政协提案工作办理痕迹管理，进一步提高办理水平。
第4篇 林业局办公室年度工作总结汇报 3550字
xx年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx届xx全会、省委xx届六次全会、市委xx届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下:
一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用
xx年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。
(一)着力搞好综合服务和协调。
加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定，做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时，还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。
(二)精心组织重要会议。
一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模的林业局长会议，受到领导的充分肯定。
(三)重视加强督办反馈。
认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件，信访接办率94%。
(四)抓好学习实践发展观办公室工作。
今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。
二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境
按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。 (一)加强宣传和信息工作。
一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件，《临沧日报》达176件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采用140多条，被国家林业局采用50条，积分超过1200分;报送《临沧信息》26条，市政府30多条。我局被市委表彰为xx年至xx年信息工作“三等奖”。
(二)扎实推进政府信息公开。
认真学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在“政府信息公开网-临沧市林业网”上公开政府信息200多条。
(三)落实阳光政府“四项制度”工作。
在落实阳光政府“四项制度”工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了“ 96128”政务信息电话专线，指定了“96128”信息联络员及网络查询管理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复;同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。
三、按照建设“服务型”机关的要求，不断规范日常运转工作
办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服务型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。
(一)切实提高公文质量。
办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。 (二)不断规范文件运转。
按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。
(三)认真搞好日常接待。
认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。
办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是
一是抓学习促素质提高。
坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的xx大、xx届xx全会及省委xx届六次全会会、市委xx届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。
二是抓服务保工作热情。
带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。
三是抓质量增强效率。
办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。
xx年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：一是学习不够，学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位，管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决和提高。
第5篇 县林业局年度社会治安综合治理工作总结 1650字
××县林业局××年度社会治安综合治理工作总结
××年，我局在县委、县政府的正确领导下，根据县综治委的总体工作部署，为深入贯彻“×综治安号”文件精神，切实维护林业系统的安定团结，坚持两手抓、两手都硬的方针，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保工作落到了实处。一年来，全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作，主要体现在以下几方面：
一、加强领导，健全机构，做到综治工作有人抓、有人管。年初依据上级的有关文件要求，我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组，××同志任组长，××、××同志为副组长，从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员，下设办公室，森林公安分局副局长×××任办公室主任。鉴于人事上的变动，还相应调整了领导小组和办公室组成人员。并配备了专门的办公场所，为确保日常工作的正常开展，还研究制定了工作职责，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层，因此在县局的统一组织领导下，各基层企业相应成立了工作机构，指定一名副厂级以上人员分管，负责本单位内的社会治安综合治理工作，并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。
二、强化措施，狠抓落实。结合林业系统的现状，当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题，也是林业系统存在最大安全隐患。因此，××年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。××年，县局在全系统进行下岗职工情况调查的基础上，清楚地认识到下岗面达的严峻形势，如何做好下岗职工的再就业，解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素，争取政策和创造条件，一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业，主要是在本系统内实行承包、租赁，在改制企业优先考虑安排内部职工，以减轻再就业压力；其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调，积极争取社会各部门的大力支持。已经安排人进入了失业救济中心，领取了失业救济金，安排了户、户进入最低生活保障，从而暂时解决了下岗职工生活困难问题，为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力和财力做好企业转制工作，解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行，我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度，全面铺开企业改制，着手解决下岗职工的安置工作，在全系统成立了企业必制工作调剂基金，采取县局筹措，资产为现等多种形式筹集了多万元专项资金用于职工安置。×××年月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业名职工的身份置换，一次性解决了职工安置，为维持稳定起到了关键性作用。
严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。
严格做好信访工作，广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍，在抓林业执法的同时，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，
第6篇 县林业局2023年度工作总结大会讲话稿 1700字
同志们：
今天这次会议是经过局党委研究决定召开的，主要目的是总结经验、表彰先进，进一步动员全局广大干部职工振奋精神，鼓舞士气，立足新起点，顺应新形势，谋求新发展，再创新辉煌，奋力推进我局各项事业又好又快发展。刚才，我们对2024年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，获奖的林场、科室、林业站也做了很好的典型发言。在此，我代表林业局党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在林业战线上的广大干部职工表示衷心的感谢！
下面，我讲两方面问题，主要是回顾2024年林业重点工作完成情况和部署今后一段时期的发展目标任务：
一、2024年林业重点工作情况
一年来，林业局党委紧紧围绕县委、县政府建设“山水之城”的发展理念，以林业生态建设为中心，把“打造绿色xx、建设生态家园”作为出发点和落脚点，在全体林业干部职工的共同努力下，林业各项工作取得了显著的成绩。
加强学习，努力提高政治素养。结合“三严三实”专题教育实践活动，认真组织学习“四个全面”战略布局和新修订的“中国******廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”，进一步统一了思想，凝聚了推动林业发展的正能量。
林业生态重点工程建设稳步提升。完成全民义务植树xx万株，义务植树基地xx处；县城新增绿地xxx万平方米；乡村公路绿化x公里；江河两岸绿化xx公里；省级村屯绿化x个，完善省级村屯绿化x个；林业造林工作全面完成；清收林地造林完成xxx公顷。
森林资源保护管理扎实有效。一是顺利完成森林防火工作，范文内容地图实现xx年无重大森林火灾的好成绩；二是完成xxx万亩的国家重点公益林管护任务；三是严厉打击非法侵占林地行为，在整治非法侵占林地工作中进行双向追责，组成联合宣讲团，增强广大干部群众保护林地的责任和意识。
其他各项工作顺利完成。木材生产工作、林地清收工作、有害生物防治等工作顺利完成年初制定的目标；林业基础设施建设进一步加强；完成国有林场基本情况调查及成本测算工作。
产业发展步伐加快。福满林场珍禽养殖建设项目发展良好；引进北京东岩公司开发的蓝莓基地建设与蓝莓加工项目已基本建设完成；养牛、养鱼、葡萄园等项目，都在有序地发展中。近期成立了多种经营办公室，目的是整合、协调好各项资源和多种经营项目，将有限的资金用在刀刃上，从而加快我局绿色转型发展。
党组织建设全面加强。根据《关于加强基层党建工作促进xx林业保护和谐发展的实施意见》，坚持以党建带林建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，不断提升党建工作水平。深入开展“三严三实”专题教育专项整治工作，着力解决党员干部不严不实问题。严格落实党风廉政建设“两个责任”；扎实推进“阳光”政务；全力抓好信访工作，坚定党的群众路线方针政策，切实做到为群众排忧解难。
在肯定成绩的同时，我们也应清楚的看到林业目前面临的问题和困难。主要是：林农群众对清收还林的积极性不高；非法占用林地、毁林种参情况依然严重；林业职工待岗和停保人员多，待遇低问题尚没有从根本上得到解决，工作落实中推、拖、靠现象仍然存在，以上情况需要我们在今后的工作中通过加强责任担当，争取政策等措施，逐步加以解决。
二、今后一段时期，林业发展主要目标任务
季书记在县委第十四届十二次全体会议上明确提出：未来五年，我县将全面贯彻党的十八届五中全会和省州委全会精神，牢固树立“五大发展”理念，主动适应经济发展新常态，坚持打资源牌、走生态路，以加快绿色转型发展为主线，统筹推进经济社会发展各项事业，从严管党治党，确保如期全面建成小康社会的总体思路。按照这一思路，我们要切实担负起责任，守住根本，坚决打击非法侵占林地、采砂采金等一切破坏生态环境的行为。实行生态环境保护“双向追责”、“一岗双责”和“终身追责”，从严从重查处失职渎职、纵容包庇、徇私枉法等违法违纪行为。
2024年，我们要围绕县委、县政府的工作要求，在认真完成各项职能工作的同时，热门思想汇报以森林资源保护为主线，抓好国有林场改革和林业转型发展，落实好林地清收工作。
坚持把依法治林作为强化森林资源管理的根本保证。一是充分发挥各部门的职能作用。各司其职，团结协作，形成合力，全力打击遏制破坏林地行为。根据县委《打击非法侵占林地专项行动实施方案》和工作实
第7篇 林业局纪检监察2023年度工作总结 2550字
2024年以来，局纪委、监察科按照全区纪检监察工作会议精神及林业局“两会”确定的各项重点工作要求，结合我局实际，坚持“全面推进，重点突破”的工作思路，整合有限资源，集中优势力量，重点抓好以下六项工作。
一、实施“四九工程”，进一步加强惩防体系建设
1、加强宣传教育。以“六进六上”活动为载体，继续深入开展“清风家园”活动。一是开展“两风”活动，在元旦、春节期间围绕“十个一”(召开一次党风廉政建设会议;召开一次警示教育动员会;进行一次“两节廉政”;观看一部警示教育电教片;发送一封家庭助廉倡议书;召开一次党风廉政建设责任制座谈会;党政一把手讲一次党课;开展一次党员学习教育;开展一次廉洁自律自查自纠活动;撰写理论文章)，在全局党员干部中开展了加强党风政风建设。二是坚持分层分类分岗施教，努力提高教育的针对性。以开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动为重点，对领导干部、一般党员干部和重点岗位党员干部区别个性、分清层次、分级分类开展教育。三是加强了领导干部作风建设。制定出台了《关于加强和改进领导干部作风建设的实施意见》，重点开展“四项活动”、建立“六项制度”。制定了《韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见》，以创建“务实型、服务型、‘阳光’型、文明型、和谐型、廉洁型”六型机关为载体，积极采取措施，切实整顿了机关作风，提高了工作效率。
2、强化制度执行。一是进一步落实了党风廉政建设责任制，出台了《韩家园林业局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，加强了领导，细化了责任，确保了责任制的有效落实。二是继续抓好“四项制度”的贯彻执行，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。三是进一步规范和完善“三重一大”的决策机制和“六个一律”的管理制度，坚决查处和纠正了不按制度、不按规、不按程序办事的行为。
3、加大监督力度。一是加强对民主生活动会、述职述廉等制度执行情况的检查。6月份结合学习实践科学发展观活动，纪委会同组织部对全局各单位民主生活会质量、述职述廉情况进行了监督检查。二是认真执行诫勉谈话制度。会同组织部门，对在年终考核评比中评为三类班子的单位主要领导进行了诫勉谈话。
4、严惩违纪行为。加大案件查处力度，着力解决重点领域、关键岗位的腐败问题，严肃查处领导机关和领导干部滥用职权、工作不作为、少作为及失职渎职的案件，加大预__败力度，切实提高监管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，结案3起，5名科级干部受到党政纪处分。
二、实施“生态保护工程”，加大生态资源环境保护力度
一是开展保护森林资源专项整治行动。督促资源管理部门加大森林资源保护力度，严把木材运输许可证的发放。联合资源、森保、稽查、产业发展部等部门，强化木材出入库的管理，打击木材生产、流通领域中滥砍盗伐、偷拉私运、无证运输、多装少算等损害企业利益的违纪违法行为。二是开展国土净化行动。协调资源森保等部门开展针对乱占林地、毁林开荒、“拱地头、扩地边”等蚕食林地现象的监督检查。三是加强矿产资源开发的管理。协调有关部门不定期对矿产开发进行监督检查，重点查处无证开采和超范围开采的违法行为，同时认真贯彻“砂金禁采”规定，坚决打击盗采行为。四是开展“防火问责”行动。春防期间派出精干人员协调、配合有关部门进行森林防火责任制监督检查工作，对老卡林场发生的山火给予责任人以纪律处分，并给予老卡林场全局通报批评处理。
三、实施“环境优化工程”，为经济发展环境创造良好条件
4月，在全区优化经济发展环境深入年活动动员会上，我局荣获了“全区经济发展环境活动先进单位”荣誉称号，局党委书记、林业局“优化办”等4名同志受到了的表彰奖励。为进一步巩固优化经济发展环境工作成果，在全局继续开展了“优化经济发展环境深入年”活动，制定下发《“深入年”活动实施方案》，积极组织协调有关部门，对行政、法制、服务、信用、人文、交通等环境进行集中整治，全力营造“办事效率、服务质量、投资环境”的发展环境。一是切实加强机关效能建设。制定下发了《韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见》，严格执行地委、行署实施的“十不准”规定，全面推行首问负责制、顶岗代替制、一次性告知制、办结制等项制度，联合有关部门加强监督检查、评议考核工作力度，对上班期间迟到早退、游戏聊天、无所事事的，严肃处理，公开曝光。切实解决机关干部作风漂浮、纪律涣散、工作不在状态等问题。二是加大专项举报力度。进一步拓宽信访举报渠道，在新闻媒体上公布了举报内容、举报办法和举报电话，实施有奖举报，在林业局局域网上开设了书记、局长信访举报直通车，畅通优化经济发展环境信访举报“绿色通道”，严明信访举报保密纪律，对破坏经济发展环境的人和事，实行24小时受理，对服务质量差、办事效率低、弄权勒卡、人为设障、不作为、乱作为等破坏经济环境、损害经济发展的案件，坚持快查快结，做到有报必查、有查必果、有果必究。三是加强行业作风建设。在窗口服务、综合管理、执法监督等部门继续开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，扩大了评议范围，细化了评议内容，创新了纠风载体，在林业局电视台和局域网上分别开设了“行风评议专栏”，参加评议的36个单位和部门分别在“专栏”上进行了公开，同时，在新闻媒体上开办了“家园关注”专栏，对职工群众关心关注的热点、焦点问题公开答复、办结。
四、实施“民生工程”，切实维护职工群众利益
年初以来，我们积极会同有关部门加强监督检查，着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。一是开展食品药品安全专项整治。主动协调卫生科等部门对我局的食品药品市场进行监督检查5次，落实了监管责任，净化了市场环境，保证职工群众饮食用药安全。二是开展对安全生产责任制执行情况的监督检查。加大责任事故调查处理力度，对贮木场发生的1起安全生产责任事故进行了查处，分别对贮木场场长、分管安全的副场长以及段长给予了责任追究。增强了全局各基层单位抓好安全生产的责任意识。三是深入治理教育乱收费和医药行业不正之风。在春季开学期间，对我局的教育收费情况进行了全面检查，保证了林业局“两校”严格执行义务教育阶段学生全部免除学杂费和各类服务性收费的规定，杜绝了擅自收费、变相收费、搭车收费等乱收费行为的发生。职工医院认真执行药品集中招标采购的有关规定，在医院显著位置设立了药品价格公开栏，让利患者药品达1万余元，有效遏制了医药行业不正之风。
第8篇 2023年县林业局年度林业科技年度总结 2650字
县林业局xx年度林业科技年度工作总结 xx年国家林业局下发了《关于继续深入落实〈____国务院关于加快林业发展的决定〉的意见》，对科教兴林提出了重要的意见，要求深化林业体制改革、加大林业科技推广力度和切实加强林业教育培训，林业科技再一次摆在突出的位置，就平江县而言，林业科技在林业发展史上有着重要的地位，1988年马尾松毛虫综防工程，通过在全县普遍实施“生物防治为主，化学防治为辅”的防治方针，全县森林病虫害由当年的107余万亩，降为现在每年的3万余亩，林业科技在防治过程中起着关键的作用。今年，我县林业科技工作在面对诸多困难的同时，也满怀信心，积极面对，各项林业科技工作在去年的基础上再上一个新台阶，具体如言，做了以下几项工作：
一、纵横结合，构建全县 林业 科技网络
我县早在1979年便成立了平江县林业学会，1985年成立林业技术推广站。1995年成立平江县林业科技推广中心，下设一所三室，即林业科学研究所，林木丰产栽培室、森林保护室、森林资源开发利用室，同时27个乡镇林业站也相继成立了林业技术服务站。xx年，县林业局根据林业工程建设的需要成立了林业技术领导小组，下设退耕办、生态办、油茶办、规划设计办。均由县局一把手担任主要负责人，现林业科技推广站核定编制18名，平均年龄42.6岁，其中大专文化的8人，中专文化的10人，都是林业工程师以上职称；平江县林学会现为第八届，设营林、森工、野保、生态旅游四个学组，现有会员78名，其中高级工程师2名，工程师38名，助理工程师38名。今年，我县林业科技推广网络建设方面主要是通过参好了林业科技，开展好岗位大练兵活动，举办好一次林业培训班，有力地促进了我县林业科技网络建设的完善。
一是参加好林业科技。今年10月，市局组织召开岳阳市第六届林业科技，我局通过林学会通知各会员，先后有22名会员撰写了林业论文参赛，其中，高工黄展鹏同志的《论平江县林业产业建设及发展的意见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获
一、二等奖，工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的现状及保护对策》入选论文集。通过参加好林业科技，林学会成员充分体现了研究发展平江林业的对策与建议，为我县林业发展方向及林业科技方向指明了道路。
二是开展好岗位大练兵活动。今年4月，我局党委研究，在南江林业站开展岗位大练兵活动试点工作，主要是对林政、营林、林业财务及森林公检法等四线人员进行林业业务和政策法规考核。试点工作取得成效后，10月，局党委通过下发文件，决定先在全县27个乡镇林业站开展此项活动，目前此项工作已全面铺开，全县林业站407名林业职工高度重视，一致认为，通过练兵活动，在林业业务的各方面能切实得到提高。
三是办好林业培训班。12月1日，局党委召开全县林业工作技术人员森林资源档案工作培训班，全林业系统38个场站的主管资源档案管理工作人员及主管领导到均参加了培训，森林资源培训是我县加强林业标准化建设的一项硬件指标。目前，各单位均已确定了一名专职森林资源档案员，来加强资源建档，确保森林资源的有序使用。
通过全县38个基层林业单位的纵向发展，局林技推广站、林学会等8个林技股室（单位）的横向沟通，我县林业科技推广网络已基本完善。
二、内抓外引，推进科技推广项目实施
年我们在内抓各项林业建设的同时，向上级继续争取了油茶低改、丰产林建设项目、退耕还林等林业工程项目，主要推进了油茶丰产栽培、速生丰产林栽培、森林病虫害防治三项林业科技推广项目。
一是油茶丰产栽培。“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶产业开发的优良品种，自1992年开始，我县采用油茶芽苗砧嫁接技术繁育苗木4056万株，先后被推广到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农组织的2696工程造林。今年，我县继续加强丰产选优栽培，先后在童市镇等地建立高产基地360亩，建立优良无性系苗圃11个，义务培训林农油茶嫁接技术6次，因此项致富的林农由去年的62户增加到78户，每户平均建有油茶嫁接地10亩左右，估计此举可直接提供优良无性系苗子，450万株，可造林500万苗，目前，童市林业站与局产业办积极帮他们找销路，局信息办还将其油茶苗信息免费发布到县局网站上。
年内，油茶产业科技推广方面我们还继续推进两项实事，一是推进与省林科院合作在童市镇建立的油茶良种试验园建设，历年共引进70多个优良无性系，设立98个对照，经过xx年的观测，摸清了油茶全同胞、半同胞、无性系、不育系等的遗传性状、生长指标、产量，为油茶的高产、稳产探索出一条可行的产途径，该课题今年内获得了省政府颁发的“省科技进步二等奖”；二是推进与省林科院、市林科所在时丰建立的基地建设，该基地是今年局为进行油茶优良品种区域试验及优良无性系推广而建立的，基地面积共200亩，省林科院大兴安岭在江西、贵州等地建立试验基地，通过观察油茶同一高产品种在不同区域的经济性状，从而选育出最适应本地的油茶优良无性系，最终达到高产目的，目前，该试验基地已完成整地工作，计划年前完成造林。
二是速生丰产林栽培。按照国家林业局“林业相持阶段”的林业发展战略目标，我县被定为南林范围，上级指定我县为幕阜山区速生丰产林基地。一年来，我们利用工程及社会造林，通过在三阳上坪建立的林业科技示范园，先后繁育并提供优质杉苗100万株，马尾松切根苗80万根，桤木苗80万株，意杨扦插苗25万株，营造岳纸基地近5万亩，退耕还林及长防林工程4.6万苗，95%以上面积的生长量均达到或超过了部颁标准。
三是森林病虫害防治。病虫害防治是称为不冒烟的森林火灾，今年，我县通过多方争取，于5月份建立全省首家森林植物医院，此院在服务全县80万林农的同时，也可对全县57种病虫害对症防治，如今年7月，临长高速公路平江段18公里路侧绿化通道患发杨扇舟蛾，该院在确诊之后，冒着高温酷暑，用高压喷雾器，烟雾机对其进行了药物防治，一周后，绿化通道再现绿色，给高速公路带来了一道美丽的风景。
三、上下联动，完善林业科技三大标准化建设
我县是林业大县，目前，先后被上级评为油茶标准化建设示范县，林业站标准化建设示范县还有正在进行中的森保标准化建设示范县，我们通过与上级部门紧密协调，与各下属单位良性互动，收到了通过林业科技促进三大标准建设继续完善的成效。
当然，在年度的林业科技推广工作中还有很多不如意的地方，如应用林业科技成果促进林业发展，林业科教活动开展不经常，林业产业、林业生态等方面林业科研涉猎不够等等，这些都有可能制约我县林业加快发展，在明年的林业科教工作中，我们将在推进各项林业科技建设的同时，促进林业科技推广与科技培训双重进步，真正达到让林技推广兴林，让林技培训富林的目的。
第9篇 林业局年度安全生产工作总结模板格式 1750字
在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作：
一、杂而不乱，广而有序，组织建设是保障
我局有干部职工近三千人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，面对点多线长面广的复杂局面，局党委根据上级指示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，拥文、永才副局长担任副组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操，共培训市级消防员3名，县级消防员5名，参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证
一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单10万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次，专业技能培训一周50余人次，安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。今年5月，我局在社会综合治理过程中，结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与，在安全保险上毫不手软，如福寿林场整改电线投资30余万元；连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份，并逐步在完善进行中。
第10篇 2023年度xxx市林业局林业有害生物防治工作总结 3200字
、省林业科所以及省林检局保持密切往来，经常邀请相关专家来我市指导防治工作。
（四）抓项目，增强森防手段。
一是争取市财政支持，开展了市级监测点项目。二是与安徽农业大学、省林检局联手，申报了《杨树害虫无公害控制技术研究可行性报告》，并获得了批准，目前该项目正在实施中。三是结合我市的区位优越以及资源特点，向国家林业局申报了《合肥苗木花卉集散区林业有害生物监测、检疫中心》建设项目，并获得国家林业局的批准。四是申报了《合肥市杨树病虫害防治引智项目》，目前该项目已由合肥市外专局统一上报。该项目主要是适应当前我市与国际接轨的目标，通过国外智力，提高我市防治管理水平。
（五）抓重点，增强防治效果
一是抓好杨树病虫害防治。杨树是我市的主要森林资源，抓好杨树病虫害防治是我们防治工作中的重中之重。全年杨树共发生12.6万亩，防治面积达10.53万亩，防治率达83.7%，基本上为无公害防治。二是抓好松材线虫病虫害除治。我市严格按照省厅批复精神，严格按照省厅批复要求，加大松材线虫病的除治力度。一是100%完成除治任务。大蜀山疫点，伐除3株马尾松病死树，就地焚烧；强度清理500亩松林中的枯死木、濒死木，任务完成率100%。包公镇（原解集乡）疫点，皆伐887亩松林，强度清理2215亩混交林中的松树，任务完成率100%。二是除治质量达标。典型病死木的树干以及所有砍伐下来疫木的枝桠全部就地烧毁，共1008吨。伐桩都严格控制在以下5cm，病死树伐根都进行了药物处理，计药物处理92200个伐桩。
（六）抓机制，探索防治模式
由于我市的杨树资源大部分分布在偏僻农村，分户经营，群众对杨树病虫害的危害性认识不足，自发防治的积极性不高，且防治技术要求高，难度大，还需要一定的器械条件，一家一户防治成本高，防治不及时，不统一，防治效果差，分户防治明显不能适应新形势的要求。据此，我市从实际出发，借鉴外地经验，积极探索，引入市场机制，引进具有防治资质的专业化公司，实行承包防治，统防统治，走社会化服务的路子。于2003年始，引入安徽利华森林病虫害防治有限公司，在全市范围内，对杨树病虫害开展承包防治。今年，承包防治合同到期，我市包河区与该公司续签防治合同，分别在杨树林业有害生物高发期，防治了2次，防治作 业面积达1.6万多亩，取得较好的防治效果。
（七）抓预案，增强应急能力
去年，我们根据国家林业局《突发林业有害生物处置办法》、《重大林业有害生物应急预案》，《安徽省重大林业有害生物应急预案》等文件精神，制定了《合肥市林业局重大林业有害生物应急预案》。并对应急管理工作进行了相关培训。今年年初，在总体预案的基础上，我们又积极制定了《松材线虫害防治预案》、《一枝黄花防治预案》以及以杨树桑天牛为代表的蛀干害虫、以杨扇舟蛾为代表的食叶害虫等防治预案，并根据应急管理要求进行了相关的应急准备，提升应急管理水平。
三、下一步打算
以项目建设为契机，进一步完善基础设施建设。
（二）以检疫执法为突破口，进一步加大检疫工作力度。
（三）以提高监测准确率为中心，进一步强化监测工作。
（四）以提高无公害防治为目标，加大防治工作力度。
（五）以预案管理为牵动，提高应急管理水平。
2024年度xxx市林业局林业有害生物防治工作总结
2024年度，在市林业局的正确领导下，在上级业务部门精心指导下，在各级党委、政府的高度重视与支持下，在全市森防人员的共同努力下，我市以科学发展观为指导，坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的方针，积极推行森林健康理念，紧紧围绕森防目标管理的“四率”指标，狠抓各项措施的落实，圆满完成了年初既定的各项森防任务，全年未发生大的林业有害生物灾害。现将有关情况汇报如下：
一、工作实绩
1、全年未发生大的林业有害生物灾害。
2、检疫工作稳步推进，未发生重大责任事故。
一是产地检疫工作取得重大突破。
二是调运检疫有序开展。
三是签证工作规范运行。
四是检疫登记工作正有序推进。
3、危险性病虫治理、防范工作取得一定成效。
一是圆满完成了松材线虫病除治任务。
二是加拿大一枝黄花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展开。
一是检疫执法工作逐步开展。
二是限期除治工作进行有益的探索。
5、目标管理工作全面达标，受到林业厅检查组好评。
二、主要工作措施
抓宣传，提高全社会的森防意识。
林业有害生物防治是一项社会性很强的工作，必须依靠各级政府的领导和全社会力量的参与。因此，我市通过广播、电视、报纸、会议、板报、不定期刊物、明白纸等方式向群众宣传，采取多请示、勤汇报等方式向领导宣传。同时，我们创办了《合肥森防动态》这个不定期刊，把工作信息及时发布给相关单位与部门，其中，部分信息被中国森防信息网和合肥晚报等有关媒体采用，扩大了宣传范围，增强了宣传效果。
（二）抓培训，提高基层防治技能。
培训是提高森防素质的重要措施和手段，今年，我们改变了培训形式，一是以会代训。5月份，我们召开了全市林业有害生物防控工作座谈会。参加会议的人员主要是市、县（区）林业局分管领 导，各站森防站长以及相关的森防业务骨干。在会上，对森防工作的性质进行了分析，对森防目标管理工作制度、责令限期除治制度以及相关的检疫制度进行了讲解，增强了大家对森防工作性质与重要地位的认识。12月份，召开全市林业有害生物防治工作会议。会议传达了安徽省松材线虫病普查汇总会议精神，通报了2024年度我市林业有害生物防治工作开展情况，分析了当前我市森防工作的形势，明确了今后一段时期内森防工作的努力方向和工作重点，并对目前的工作进行了具体的安排和布置。会议还对肥东县森防站等8家先进单位，对刘生祥等12个先进个人给予了表彰。二是面向群众开展培训。今年春季，应庐阳区、瑶海区等地群众邀请，我们组织力量，与群众面对面进行授课、交流，主要讲解了杨树病虫害防治技术，切实提高群众的防治技能。
（三）抓指导，增强防治水平。
2024年度，在市林业局的正确领导下，在上级业务部门精心指导下，在各级党委、政府的高度重视与支持下，在全市森防人员的共同努力下，我市以科学发展观为指导，坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的方针，积极推行森林健康理念，紧紧围绕森防目标管理的“四率”指标，狠抓各项措施的落实，圆满完成了年初既定的各项森防任务，全年未发生大的林业有害生物灾害。现将有关情况汇报如下：
一、工作实绩
1、全年未发生大的林业有害生物灾害。
2、检疫工作稳步推进，未发生重大责任事故。
一是产地检疫工作取得重大突破。
二是调运检疫有序开展。
三是签证工作规范运行。
四是检疫登记工作正有序推进。
3、危险性病虫治理、防范工作取得一定成效。
一是圆满完成了松材线虫病除治任务。
二是加拿大一枝黄花被阻隔在林地之外。
4、依法防治工作逐步展开。
一是检疫执法工作逐步开展。
二是限期除治工作进行有益的探索。
5、目标管理工作全面达标，受到林业厅检查组好评。
二、主要工作措施
抓宣传，提高全社会的森防意识。
林业有害生物防治是 一项社会性很强的工作，必须依靠各级政府的领导和全社会力量的参与。因此，我市通过广播、电视、报纸、会议、板报、不定期刊物、明白纸等方式向群众宣传，采取多请示、勤汇报等方式向领导宣传。同时，我们创办了《合肥森防动态》这个不定期刊，把工作信息及时发布给相关单位与部门，其中，部分信息被中国森防信息网和合肥晚报等有关媒体采用，扩大了宣传范围，增强了宣传效果。
第11篇 林业局计生2023年度总结 1250字
一年来，林业局工会在局党委的领导下，在市总工会的指导下，紧紧围绕局党委“把富民林业推向全市，把形象林业推向黄冈，把经济林业推向全省，把景观林业推向世界。”坚持以人为本的科学发展观，充分发挥工会组织在推进改革，促进发展，维护稳定中的重要作用，围绕中心，服务大局，主要做了以下几项工作
一、开展献爱心送温暖活动，为困难职工和灾区人民排忧解难。
4月14日青海省玉树县发生7.1级地震后，局工会积极响应市委市政府的号召，迅速行动起来，组织林业系统广大干部职工捐款献爱心活动，共计捐款7400元，以实际行动支援了青海灾区人民的抗震救灾斗争。
春节期间对40余名困难职工进行走访慰问，将7160元现金送到困难职工手中，“三八”期间走访慰问单亲和困难女职工，为困难职工排忧解难，维护了林业的稳定。
二、制度创新，为职工撑一把“保护伞”
林业局工会为了完善社会保障体系，进一步弘扬中华民族团结友爱，扶贫帮困的优良美德，解决林业系统广大干部职工由于大病、重病或重大家庭变故而导致的生活困难，建立由行政主导，工会运作，职工单位参与的帮扶机制，结合林业实际，各单位根据在编职工人数，按每人50元/年的标准进行爱心捐助，如中断缴纳，中断的年份职工不享受捐助资金的补助，接受外界的资助和捐赠，对捐助资金积累和增值，职工捐助人数385人，已收到爱心捐助资金46850元。这次创新制度，使职工感到工会的温暖，深受广大职工的称赞，充分调动了职工工作积极性，增强了工会的凝聚力和战斗力。
三、积极组织职工参加全市文体活动，增强职工的自身素质
为了丰富广大职工的文体活动，增强干部职工的自身素质，促进我市三个文明建设的协调发展，努力建设和谐麻城，5月19日局工会积极组织男女两个乒乓球团队，参加麻城市第七届文明单位乒乓球赛。男团虽然是首次组团参加全市组织的大型体育运动，但也进入全市前30名。女子乒乓球队在组队时间短，比赛经验不足的情况下，巧妙布局，沉着应战，发扬奥运健儿顽强拼搏、团结协作的集体主义精神，摒弃个人荣誉，通过与对手多轮的激战，力挫群雄，成为赛场上一匹黑马，取得了团体第三名的好成绩，麻城市林业局从此跻身于全市乒乓球排名前三甲，对于整个麻城农口系统而言具有里程碑式的意义，林业参赛职工在全市人民面前展现了林业人的精神风貌，提升了林业的地位。
四、开展“三八”纪念活动
今年是“三八”国际劳动妇女节百年大庆之年，林业系统各工会以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，本着务求实效的原则，结合实际，精心组织，开展了内容丰富，形式多样的纪念活动，西张店林场和五脑山林场及局机关在“三八”期间对全体女职工进行全面体检，保障女职工们的健康体魄、饱满的工作热情；开了“茶话会”，让领导和女职工们欢聚一堂，增强了沟通，促进了和谐，增强了女职工的责任感和使命感，营造了尊重妇女，关爱女性，平等发展的良好氛围，激励广大女职工与时俱进，开拓创新。
五、围绕中心，服务大局，积极配合局中心工作
1、参与企业改制；
2、开展基层党建“五型五强”活动；
第12篇 县林业局2023年度工作总结及2023年工作计划 700字
2024年，我局在上级主管部门的支持帮助和县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“保民生、保发展、保稳定”的工作大局，按照年初县委十届六次全会和县十四届人大二次会议确定的思想政治建设、经济建设、社会建设和文化建设要求，坚持以人为本、生态优先的原则，深入落实科学发展观，以加强职工队伍建设为基础，以培育保护森林资源为己任，以“增资源、增活力、增效益”为目标，进一步调整优化林业产业结构，立足本职，依法依规、积极稳妥地推进集体林权制度主体改革，依法治火，从严护林，维护林区治安的稳定。一年来，圆满地完成了林业各项工作任务。现总结如下：
一、深化集体林权制度主体改革工作
（一）确权情况。
（二）集体公益林、集体商品林均山到户情况。
（三）林权证的打印、发放情况。
截止2024年11月30日止，对已确权到户的宗地，除溪洛渡镇外，其余14个乡镇林权证打印工作基本结束，完成林权证打印5万余份。按照省、市新的工作要求，对部分原属集体公益林和商品林以均股、均利到户的已全部整改均山到户，现正在进行内业完善和数据校核之中，林权证尚未发放。目前，仅发放了退耕还林的5335本林权证，面积40000亩。
二、营林生产工作
（一）天保工程建设。
1、森林管护实施情况。
2、公益林建设情况。
3、扩大内需完成情况。
（二）退耕还林工程建设。
（三）林业产业建设。
1、林业三大产业产值。
2、林业产业工程实施情况。
（1）竹产业建设项目：今年竹子种植任务0.5万亩，完成竹子种植0.5万亩，完成任务数的100%。
（2）核桃产业建设项目：今年核桃种植任务5万亩，完成核桃栽种面积5万亩，完成任务数的100%。
(四)种苗培育工作。
（五）义务植树。
2024年义务植树任务110万株，完成113万株，占任务数的102.7%。
第13篇 林业局林业有害生物普查年度工作总结 3000字
林业局林业有害生物普查年度工作总结
根据《xx市林业局关于开展全市林业有害生物普查工作的通知》（汉林发〔2014〕169号）文件精神，我县于2024年4月至10月在全县开展了林业有害生物普查工作，目前普查工作已全面结束。现将我县林业有害生物普查情况总结如下：
一、加强领导、精心组织
为了顺利完成我县林业有害生物普查工作，我局成立了林业有害生物普查领导小组，由局长李庭春为组长，副局长陈竞明为副组长，生产股长陈万生、林业站副站长董朝清为成员的领导小组，领导小组办公室设立在森防站，马驹负责普查日常工作的组织协调。为了更好、更方便的开展工作，根据实际情况，从县林业站、龙池林场和基层林业站抽调专业技术人员30人组成了专业普查队，每组两名技术人员，其他人员由镇兼职测报员组成，将全县分为6个片区，6个专业普查组，分片实施。落实普查资金3万元用于购置设备、差旅费、人员补助等。本次调查前，我局制定了此次普查的实施方案，并于4月初，对抽调的普查人员进行了为期3天的技术培训和实地普查实习，全面介绍本次普查的目的意义、范围、对象、内容、方法，并结合图片、借助ppt课件，使参训人员基本掌握了有害生物的普查技术、野外调查方法、标本采集和制作、有害生物的识别和内业汇总，为顺利完成普查任务打下了坚实基础。
二、按普查内容、方法及技术要点精心操作
（一）普查内容详实
1、寄主植物普查：普查危害的森林植物种类（包括乔木、灌木、花卉、草本等）做到了查到种，对不能确定的种类，采集完整的标本送专家鉴定，对同种有害生物危害的种类超过种时，不同科、属列出主要的种。
2、普查分布地点统计：以镇、（场、所）为统计。对发生区域、分布地点记录到县、镇、村、小地名。
3、有害生物面积及统计标准：有害生物的经济林（果园）、花圃、苗圃、温室等，按危害寄主植物的`实际种植面积计算；其它林木、草地等，以林业小班计算发生面积，发生面积按普查对象分别统计，危害程度分为轻、中、重三个等级。
4、对危害木（竹）材的（包括原木、板材、木质包装材、垫脚木和人造板等）有害生物，按种类、危害量（以m3、件、张、kg、株等）及危害程度调查。
5、对外来有害生物来源调查：采用走访、查阅资料等记录有害生物的传入地、传入时间、传入途径及方式等，入侵后对当地经济、生态和社会的影响进行调查。
（二）普查线路科学合理
根据当地主要森林类型，地形地貌等设计踏查线路。调查线路为：松林和松栎混交林区，沿沙河、私渡、桑园、杨河、堰口、白龙、白勉峡，主要调查松瘤锈病、黄斑波纹杂毛虫、马尾松毛虫、松蠹虫、皱绿柄天牛、松褐天牛等病虫害；白勉峡、茶镇、堰口、白龙、核桃、板栗经济林区，主要调查板栗疫病、银杏大蚕蛾、核桃长足象、象甲类、天牛等病虫害；白龙、子午、堰口、白勉峡沿汉江段杂灌、栎类林，主要调查舞毒蛾、麻栎象、大粒横沟象、黄斑波纹杂毛虫、尺蛾、竹节虫等病虫害；沿牧马河、泾洋河低山丘陵区的杨河镇、柳树镇、城关镇、堰口镇经济林区、用材林区，主要调查银杏大蚕蛾、樱桃果蝇、槐花球蚧、核桃吉丁虫、板栗大蚜、黄斑波纹杂毛虫、皱绿柄天牛等危害核桃、樱桃、板栗、杨树等的病虫害；米仓山自然保护区、骆家坝、高川高山灌丛分布区，主要调查松蠹虫、鼢鼠、大粒横沟象、无根藤等危害华山松、高山灌丛等有害生物；县城周边苗圃地、绿化地段、木材集散地、木材加工厂所地段，调查危害苗圃地、绿化地段、木材集散地、木材加工厂的病虫害。
（三）普查技术和方法规范
1、踏查：以镇、米仓山保护区为单位，根据踏查线路，按照方案和各项技术要求，在林业有害生物发生季节4月1日至10月30日期间，对全县核桃、板栗、茶、樱桃等重要经济林区，每20天踏查一次。其它一般区域每30天踏查一次，踏查区域要覆盖普查范围的所有类型，并将结果填入踏查原始记录表中。
2、标准地（样方）调查：在线路踏查的基础上，当发现本地区未记录或未监测的林业有害生物种类时，设立标准地或样方作详细调查，林地或种苗繁育基地每个标准地或样方调查面积为3亩左右，随机调查30株以上；在木材集散地、木材加工厂调查时，抽样率为货物总值的0.5﹪-5.0﹪;同时弄清种类、发生面积及危害程度等，采集标本，拍摄有害生物的生物学和危害状的照片，并将调查结果填入相应表格。
3、引诱剂调查：在堰口、白龙、城关、杨河、白勉峡等镇悬挂360套松褐天牛诱捕器诱捕松褐天牛，同时加强监测和诱蕊更换工作，并将结果填入引诱剂调查记录表中。
4、诱虫灯调查：在堰口镇林业站院内设置诱虫灯，详细记录周围环境、诱捕数量等情况，并将结果填入诱虫灯调查记录表中。
5、外来有害生物及新物种的来源调查：在为外来入侵物种或不明物种时，详细调查并记录其传入地、传入时间、传入途径及原因等，并将结果填入传入林业有害生物普查汇总表。
6、外来有害生物危害性的调查：在线路调查时有外来有害生物时，调查其对当地经济、生态、社会的影响程度，并分析在本地潜在危险性。
7、xx县森防站及时收集整理相关数据、标本和影像资料，并做好标本制作和种类鉴定。
三、普查结果
全县共设踏查线路63条，设立标准地1个，采集虫害标本92套，病害标本2套，有害植物9套，已鉴定85套，待鉴定18套，拍摄影像资料103套，诱捕松褐天牛58001头，诱虫灯诱捕害虫35个。
普查结果表明我县林业有害生物种类有松褐天牛、核桃长足象、银杏大蚕蛾、樱桃果蝇、云斑天牛、绿芫菁、春尺蠖、白星花金龟、帽斑紫天牛、宽带鹿角花金龟、马尾松毛虫、胡蜂、双纹褐叩头虫、眼斑齿胫天牛、窄带黄粉鹿角花金龟、两点紫天牛、硕蝽、松瘤象、麻皮蝽、绿尾大蚕蛾、中华鼢鼠、黑负葬甲、日本负葬甲、双色葬甲、双叉犀金龟、褐黄前锹甲、扁锹甲、曲牙锯天牛、谷婪步甲、斑衣蜡蝉、苹绿唇花金龟、马陆、蚱蝉、铜绿丽金龟、竹节虫、栗瘿蜂、白带锯蛱蝶、玉带凤蝶、眼蝶、黄粉蝶、蕾鹿蛾、青凤蝶、蜻蜓、宽边黄粉蝶、散纹盛蛱蝶、菜粉蝶、云斑白条天牛、黑粉刺虱、齿蛉；苘麻、葎草、蔓陀罗、苍耳、油麻藤、无根藤、空心莲子草、葛藤；松瘤锈病、膏药病。
通过普查，摸清了我县林业有害生物的发生面积、发生区域以及对当地经济、社会的影响，为进一步控制病虫害的发生、蔓延起到了积极作用。发生的松褐天牛、核桃长足象、银杏大蚕蛾、樱桃果蝇、鼠害都连续两年在重点防治，虫情都在控制之中，有害植物葛藤在我县分布范围较广，其它林业有害生物都是零星发生。
普查工作涉及面广，参加人员多，通过开展普查工作，锻炼了队伍，扩大了社会影响，增强了群众的森防意识。调查人员更全面的掌握了有害生物的调查方法，对于林业有害生物的种类、数量、分布情况和寄主范围、危害程度都有了全面、细致的掌握，更有效地指导了今后的防治工作。普查人员所到之处，有效地宣传了森防常识，普及了森防知识，为“群防、群治”奠定了基础，使预测预报工作更加切实有效。
四、存在的主要问题和不足
本次有害生物普查工作在领导小组的指导下，在普查人员的精诚合作下取得了较好的成效，但仍然存在着以下问题和不足：
1、收集的标本数量少，与要求还有距离。
2、对生活史的调查欠缺。
3、普查人员的森林病虫害方面的专业知识和普查技术还有待于进一步提高。
五、下一步工作打算
下一步，我们将继续做好普查工作，根据普查要求对缺少的数据采取补充调查方式加以完善，完成林业有害生物的标本制作、种类鉴定、外业汇总、内业和编辑整理、普查技术报告、风险评估报告、林业有害生物分布图报市普查办公室。
第14篇 林业局工会年度工作总结 2600字
在**市农业委员会的正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，**市蚕业技术指导站全员职工上下一心，团结一致，坚持科学发展观，克服各种不利条件，紧紧围绕蚕业中心工作总结，狠抓落实。2024年**市有11个乡镇，47个行政村，510户蚕农，投放工会20663公斤，放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下，在全部蚕农的辛勤劳作下，平均单产工会工作总结担，总产达到11447担，平均把收入8300元，总产值工作686.82万元。为农业增效，蚕农增收，林业局社会主义新农村奠定了基础。
回顾一年来的工作总结，我们的主要预备党员转正申请书和体会是。
一、提早谋划。
1月份与市林业局联合下发xx年蚕场更新建设文件，一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设，律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地，今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件，为xx年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒，及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实xx年柞蚕生产计划。
二、加大宣传。
注重总结技术培训，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业，投入3000余元。
全年发放蚕业技术资料1800余份；以乡镇村屯为单位，办培训班培训蚕农800人次，林业局率达100%。
印发蚕业通讯4期2400余份；下发光碟200余张、下发2024年蚕业挂历600份，印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册，共投入资金8000多元。
技术人员对全市蚕农进行全程技术指导，在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线，全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元，使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。
三、狠抓科技。
一是作好“蚕业振兴，种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕林业局工会工作总结，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量，四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣，使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。同时在**镇陈家村选择了24垧优质蚕场，安排4户有经验的老蚕农，投入1.2万粒3个优质品种的单母，并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导，经严格镜检，生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术，在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨，各类蚕需物资50余种。目前，我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文，柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。
四、夯实基础。
2至4月份积极协调申报注册批准成立了**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司，**市柞蚕母种繁育中心、**市沙兰蚕业服务中心、**市沙兰天蚕资源保护管理分站。
大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米，打水泥地面50平方米，安装卷帘窗6个工作平方米，粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设，在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。
五、加强领导。
我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量，2024年8月16日至8月31日半个月时间，将人员分成两个组进行联合检查，第一组由副站长陈振禄带队，褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成，驾驶吉普车一台，对沙兰片进行检查指导；第二组由副站长朱玉国带队，侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成，驾驶面包车一台，对**片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间，两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水，保证工作质量、尽职尽责、认真细致，每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务，与蚕农建立了更加深厚的感情。
六、积极收调。
增加蚕农收入，稳定蚕农队伍，应对金融风暴，及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农，我站在东京城蚕茧收调站、**市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称，合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度，根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始，历时一个月，站内收购人员起早贪黑，不辞辛苦，认真负责，圆满完成了蚕茧的收调工作。
七、申报项目。
协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门，积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目，二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目，三是蚕业协会蚕业科技示范园项目，四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目，现正在申报中。进行了“**市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请，和**市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报，取得了二等奖。办理注册了“**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“**市蚕业协会”。八、四蚕并进
小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地，先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作，了解天蚕的发生量及习性，了解发生区的气象水文，植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨，天蚕的可见区和发生核心区不断扩大，种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇，植桑439亩，发展桑蚕示范12户，养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒，去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤，进行观察研究。
九、丰富生活。
参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动，在温春农学院活动三天，组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈，在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢，去桦树川水库旅游，去小朱家村参观学习，9月初去人民医院给全体在职干部检查身体，投入3000元，使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部，对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的关怀和组织的温暖
第15篇 市林业局2023年度党风廉政建设工作总结 3750字
为了加强党的执政能力建设，进一步把党风廉政建设落到实处，推动全市林业系统党风廉政建设和反腐败斗争的开展。xx年年，市林业局党总支在市委和市纪委的领导下，按照加强党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，做到了在思想上加强，在制度上健全，在措施上着力，取得了较好的效果。现将我局党风廉政建设情况和反腐败工作总结如下：
一、加强学习，提高认识，增强党风廉政建设的自觉性。
党风廉政建设是一项长期的任务，是保证我们党永葆先进本色永不变质，关系到我党生死存亡的大事。
1、把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育纳入到党总支部开展的各项政治学习活动中。
局总支部召开专题党风廉政会议，拟定党风廉政教育的学习规划，落实开展党风廉政建设学习的工作责任和工作内容。并在每次会议上穿插安排党风廉政建设的讲课内容和学习内容。组织局机关工作人员和全体党员定期进行廉政建设学习。到目前为止，我们已组织全体党员和局机关干部集中学习5次，作党风廉政专题报告2次，观看反腐__警示教育片3次。通过加强理论学习，使全局党员干部对加强党风廉政建设的认识进一步提高，思廉、想廉、__的自觉性进一步提高。为全体党员干部在思想上筑牢反腐__的防线打下了良好的基础。
2、局党总支部领导班子以身做则带头学习。
从局党总支部书记到局党总支委员，每人都做学习的表率，在学习上起模范带头作用。在党风廉政建设大会上和党员以及一般工作人员一起认真听课，一样记笔记，在党总支部会议上带头发言谈学习体会，讲自己对开展党风廉政建设的思想认识，在会上宣读自己的廉政建设职责，征求大家对局党总支部开展党风廉政建设的意见。切实把党风廉政建设的理论学习纳入了局党总支部主要学习内容和全体党员职工的学习规划之中。
3、经常开展对党风廉政建设学习情况的检查督促工作。
为了增强全局党员干部对党风廉政建设的学习效果，使党风廉政建设在我局形成一种人人重视，人人自觉遵守的氛围，局党总支部注意抓好对理论学习的考核评比检查工作，由局党总支部副书记具体负责，由局人事科的同志参加，定期对各个支部和每个党员的学习情况进行检查，着重地检查每个支部对党员进行理论教育，形势教育，法律、法规教育，正反典型教育的情况。通过开展党风廉政建设活动，增强了党风廉政建设理论学习的针对性和实效性，使我局的党风廉政建设学习实现了经常化、制度化、规范化。
二、建立健全单位惩防体系制度建设，是抓好反腐__的治本之策。
制度建设是反腐__的一项根本性工作。党的十六届四中全会通过的《____关于加强党的执政能力建设的决定》强调指出：要抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度，监督并重的惩治和预防体系。根据这一体系的要求和规定，依靠制度惩治和预__败，是做反腐__工作的根本途径。为此，我们根据上级的要求，结合林业局的工作特点，按照局党总支部制定党风廉政建设的总体目标，有计划、有步骤、有针对性地加强林业局党风廉政反腐__的制度建设。成立了由周洪祥同志任组长，时金昌、钱存金二位同志任副组长，由局办公室、财务科及其他相关科室站组成的的领导小组，下设办公室负责具体日常工作的组织开展。具体来说在制度建设上，着重做好以下两点：
1、科学合理地制定规章制度，真正落实好市委有关于党风廉政建设的各项工作责任。
反腐__制度建设必须科学合理，切实可行，所以我们在制定和出台每一项制度时，都做到先把实际情况摸清楚，把存在的问题研究透，努力使所制定的反腐__制度符合事物发展的客观规律，避免主观随意性，提高建章立制的质量水平。财务管理问题是一个单位最为敏感的问题，同时也是最容易违规违法的的问题。局党总支部严格落实《关于建立主要负责人“四不直接分管”制度的实施意见》，从领导干部自身带头做起。
为了使林业局的财务管理和各项公务费用开支，做到有章可循、有制可依，让每一个干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干净净理财，我们根据林业局财务管理的实际情况，制定了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待就餐制度》、《打字复印管理制度》。在制度当中明确地规定了财务管理和资金使用的范围，审批权限、数额和管理程序。严格地执行收支两条线的原则，坚持不收的坚决不收，该收的坚决不漏。在财务支出上严格执行管理责任、使用权限和一支笔审批制度，由于我们在制度建设做到了科学合理，责任和权限明确，有效地体现了财经纪律的严肃性，既管住了手又管住了嘴，有效地刹住了吃喝风和滥用职权之风，实现了对工程项目、局正常开支按时支付，局干部必给的待遇不缺，该搞的活动坚持组织进行，不欠一分外债。局基础设施、办公条件逐年改善、添置，使林业局的财务管理显现了健康、有序、节约的良好局面。
2、严格贯彻执行各项规章制度，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务。
反腐__制度作为一种行为规范，是在一定范围内和特定时间里每个人都要遵守的准则，但是再好的制度如果不认真执行，也会形同虚设。为了保证反腐__各项规章制度的落实，我们局党总支部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组和行风建设领导小组，从树立良好的部门形象，良好的工作作风抓起，严格按规章制度检查局内各科、室、站及下属国有场圃的廉洁自律情况，服务群众情况和工作作风情况。并定期到林场、镇林业站去征求他们对林业局规章制度执行情况的意见和建议，发现问题，及时予以处理。由于我们做到了制定制度不空喊口号、执行制度做到严肃认真，从而体现了规章制度的严肃性和约束力，党风廉政建设、软环境建设和行风建设都收到了良好效果。全局四个行风建设部门和执法人员，全年没有一例、一人违规违纪。
三、在党风廉政建设中，重点抓好领导干部履行职责、执行廉洁自律的情况。
我们党是执政党，党的各级领导机关是各级党组织的____和指挥中枢，党的各级领导干部是党的方针路线政策的决策者和组织领导者，是人民赋予的各方面权力的掌管者和行使者。为了抓好林业局的党风廉政建设工作，我们首先从局党委领导班子抓起，要求党委班子成员必须树立正确的权力观、地位观、利益观。在反腐__的教育当中把权力观的教育作为核心，使全体班子成员正确认识权力的来源和本质，真正为人民掌好权、用好权，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在局党委领导班子的党风廉政教育中，我们主要抓了以下几个环节：
1、注意提高领导班子成员的理论修养和政治素养。
教育班子成员要时刻以“三个代表”、科学发展观、建设生态文明等重要思想作为自己思想和行动的指南，树立远大理想，坚定共产主义信念，切实解决信念动摇，立场摇摆，世界观、人生观、价值观扭曲等问题，牢固树立坚定的政治方向，政治立场和政治观点，真正维护好、发展好人民群众的根本利益。
2、进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。
我们在党风廉政建设中首先从领导干部做起，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”。尤其强调领导干部要保持艰苦奋斗的优良传统，处处以身作则。凡是要求党员和其它干部做到的，局领导干部要首先做到，带头执行廉洁从政各项规定，并及时报告个人重大事项。凡是要求党员和其它干部执行的，局领导干部要首先带头执行，用领导干部的良好形象，去开创全局党风廉政建设的新局面。
3、我们还进一步增强领导干部的法纪意识和依法行政的能力。
通过开展先进性教育，我们认识到提高各级领导干部依法行政的能力，是加强党的执政能力的一个重要方面。为此我们在局党委班子当中经常开展权力观教育，教育班子成员知法懂法，增强法律意识和法制观念，自觉改造世界观，加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下执政的考验。
4、局党总支班子成员在党风廉政建设当中起模范带头作用。
局党总支班子成员在林业局的党风廉政建设当中负有主要的领导责任。可以说，做的如何，直接关系和影响到林业局党风廉政建设的好坏。为此，总支部一班人时刻坚持“先做人后做官”的信条，注重人格形象，坚持在日常工作当中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律和党内法规，严格遵守国家法律法规，时刻做到防微杜渐，注意从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”；做为一个部门的领导者：即要“以权树威”，更要“以德树威”、“以信树威”、“以情树威”、“以绩树威”、“以廉树威”。在党风廉政建设和反腐败工作中主要做到了以下几点：
一是能坚持学习，加强理论修养和政治素养，加强世界观的改造，古人云“学以立德，学以增智”，学习是永恒的主题，班子成员坚持利用工作之余、节假日，翻报纸、阅刊物、听广播、看电视，有时还随手抄写几段，通过学习使自己能够在市场经济的大潮中自觉地抵制不正之风的侵蚀，在实践中不断提高自身素质和领导能力。
二是秉公决策，带头贯彻执行党的民主集中制原则，依法行政、依法办事，不搞以权谋私、贪赃枉法，古人云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”。
三是注意形象，能自觉地抵制不正之风，不出入不符合领导干部身份的场所，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。
四是勤政廉政，一个人的能力有限，勤能补拙，勤的积累是一个人智慧增加和工作能力提高的重要条件，只有勤政、谋事、想事、干事、干成事，才能尽到一个领导者的责任，只有这样才能坚持使林业工作为市委、市政府的决策服务，为经济建设服务，为人民群众
