第1篇 党风廉政建设年度总结怎么写 3550字
年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预__败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工
律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下: 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐__工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政和节假日廉洁自律活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐__教育展室，分批组织村(社区)党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。
二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2024年度古冶区 “清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。
三是重视廉政文化设施建设。2024年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开
2024年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开，取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区2024年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作
2024年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备20多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务制、首问责任制、办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。
2024年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。
五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展
深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇12名领导班子成员累计接访280日，接待群众来访85人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐__的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式
在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐__宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化;扩大民主，促进村务管理公开透明;保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和;固本清源，助推经济社会发展的效果。2024年6月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐__教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县(区)纪委十批次170多人次和区内50多家单位700多人次观摩学习。
第2篇 年度乡镇党风廉政建设工作总结 4150字
20xx年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极作用。
一、强化组织领导，落实党风廉政责任
认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐__的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了《沙河镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，镇党委与各村党(总)支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐__工作任务逐项分解，落实到具体党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订《履职书》，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政，并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设情况较差的班子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系，做到了标本兼治，综合治理。
二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识
始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部认真开展了党的xx大精神、xx届xx全会精神、***____重要讲话及市、县纪委全会精神和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及有关反腐__的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐__、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《雨中的树》等教育片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课《沉沦---*官欧林高蜕变纪实》、《卡住公款送礼》等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的《廉洁季读》、《xx市党员干部落实八项规定精神禁令手册》专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习，增强机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变能力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新，通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影响力和渗透力。
三、健全完善制度，不断转变工作作风
一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了《沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案》，进一步明确改进工作作风的具体措施，建立健全密切联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则____相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在认真做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，积极推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。按照整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。
四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效
进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条，及时将意见建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序，干部工作作风明显转变。
五、推进综合公开，规范简化办事程序
继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐__工作的一项重要任务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20xx年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满意率均达到99%。
六、规范村务管理，提高基层干部服务水平
把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作提供切实可行的具体依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次，参与群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。
七、认真摸排线索，加强信访案件查处
坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发现的不良问题，在一定范围内进行通报，起到检查一起、教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐__工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。
第3篇 2023年度党风廉政建设情况工作总结 2750字
今年以来，**乡党委全体成员，坚持把党风廉政建设贯穿党委工作全局，全面落实党风廉政建设责任制的各项要求，不断完善机制，强化举措，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。下面就党风廉政建设工作情况总结如下：
一、明确职责，完善举措，将党风廉政建设的目标要求落到实处
一年来**乡党委始终坚持把党风廉政建设摆上重要日程，并严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断强化领导，明确目标要求，加强检查考核，将党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入。
一是强化责任抓领导。在党风廉政建设工作上，党政班子成员是主体，党政一把手是第一责任人。乡党委每季度召开一次党委会研究全乡党风廉政建设工作，听取了乡纪委工作汇报，多次组织班子成员学习全乡党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见，认真审批群众来信和上级转来的重要信访信件。同时，要求党政领导班子成员，在落实责任制过程中重点做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管所站、人员党风廉政建设方面突出问题的解决；按照分片包村责任制的要求，抓好所包村支部书记、村委会主任党风廉政建设上存在的突出问题的解决。并责成乡纪委定期深入基层督查进展情况，保证了全乡党风廉政建设向纵深开展。
二是明确任务抓落实。按照党风廉政建设责任制的总体要求，结合班子成员的岗位职责，对责任内容进行了分解和细化，进一步明确了班子成员在党风廉政建设中应承担的责任和任务。在此基础上，按照“谁主管，谁负责”的原则，将反腐__各项工作内容逐步分解落实到各个所站和各个村，明确了具体承办责任人，并由乡纪委定期督促检查落实情况，将反腐__工作逐级落实到基层，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作推进网络。
三是注重实效抓考核。在检查考核工作中，坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与领导班子成员工作实绩考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合，与加强基层组织、基层民主政治建设相结合。同时，进一步加大责任追究力度，进一步增强了各级领导班子和党员干部的责任意识和纪律观念，促进了各项制度的落实。
二、结合党的群众路线教育实践活动，不折不扣、坚决落实重点任务
对纪检工作重点任务实行分解立项，实施项目化管理。在“正风肃纪”行动中根据县委确定的整顿重点，结合我乡工作实际，通过对照自查、组织清查，对查找出的突出问题汇总归纳。针对查找出的问题，乡党委认真制定整改方案，要求每名干部都要做出整改作风的公开，将每名干部的个人整改方案在乡宣传栏上张贴公布，公开接受监督。同时，乡党委进一步健全完善机关党建、行政管理等方面的规章制度，切实建立长效机制。同时，一方面充分运用各种宣传工具，突出正面引导，营造反腐__的思想氛围。通过观看宣传片、宣传栏、宣传资料、宣读反面典型案例等形式，使党风廉政教育活动生动活泼，富有吸引力和感染力。另一方面利用远程教育网，通过组织党员和广大干部职工收看反腐__电教片，有效地帮助各级干部在思想上筑起了拒腐防变的精神长城。通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，多注“__剂”，有效地提高了党员干部廉洁自律的思想意识。
三、健全机制，惩防并举，全力构建符合基层实际的__败体系
一年来，围绕经济发展、民生改善、社会稳定、建设和谐新农村的实际需要，努力探索和完善符合基层实际的惩治和预__败体系。
一是建立健全预防监督机制。进一步健全完善反腐__领导体制和工作机制，实现党风监督、群众监督、舆论监督和法律监督的有机结合，积极构建严密有效的预防监督网络。在此基础上，全面落实了民主生活会，述职评廉、廉政档案、领导干部重大事项报告等制度。
二是建立健全制约惩处机制。我们着力抓好行政权力公开透明运行、专项资金综合治理、机关效能建设和有效约束村干部规范行政四项重点工作，对行政权力进行了全面清理和确认，制订完善了财务管理制度、办公用品统一采购制度、票据管理制度等。建立了“日清、周评、月结、年审”机关效能评估体系，促进了机关效能的显著提高。同时，针对容易发生问题的所站和人员，建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、个人重大事项报告制度、纪委定期向党委汇报工作等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设监督制约体系。对于村干部，进行“约官”、“约权”规范行政行为，乡党委、政府联合下发《关于农村财务管理的若干规定》、《关于进一步健全完善村务公开制度的意见》、《关于进一步严格农村公章管理的规定》、《关于农村干部引咎辞职和责令辞职的暂行规定》和《关于完善和规范农村民主议事和民主决策规则的意见》等一系列制度，使村干部依法行政，保障村民合法权益。在加强事前防范、事中监督的同时，继续加大查办案件力度，通过惩处各种腐败行为和干部违法违纪行为，严肃党的纪律，努力形成违纪必严处的工作机制。今年以来，乡纪委共受理群众信访举报13件次，共立案 3件，已结案 3 件，给予党政纪处分 3 人，起到了积极的警示作用。
三是建立健全廉政考评机制。围绕落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全了科学、合理、有效的廉政考评机制，把述职述廉作为考核所站负责人和村两委成员的重要内容，并结合工作实际，研究建立了农村财务管理办法、离任审计、定期审计等三项配套制度。同时，注重考核结果的评价和运用，把执行党风廉政建设责任制情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。
四、立足发展，突出重点，把党风廉政建设贯彻于各项工作始终
在加快推进经济社会发展的同时，乡党委充分发挥党风廉政建设对经济社会发展的保障作用，坚持把各项反腐__制度融入到乡域经济发展、改善民生、社会稳定等重点工作中，以党风廉政建设的实际成果推进经济社会更好更快发展。
一是坚持领导带头，发挥表率作用。坚持从乡党委班子做起，自觉做廉洁自律的模范，要求每个班子成员不但要管好自己，而且要通过多种方式和渠道影响和带动分管所站人员和所包村广大党员干部。严格要求党员干部自觉接受监督，让领导干部的言行置于干部群众的监督之下，有效防止不廉洁行为和腐败现象的发生。
二是坚持发展与廉政两手抓、两促进。乡党委始终把廉洁、能干放在同等重要位置上来，努力实现围绕发展抓廉政，抓好廉政促发展的工作目标。一方面，要求乡村干部为企业发展、上项目提供优质高效的服务，解决好企业生产经营中存在的突出问题。另一方面，严禁任何人到企业伸手要钱、要物，发现一人，处理一人，绝不姑息迁就。
三是坚持“一岗双责”，切实解决问题。我们要求每位班子成员切实把党风廉政建设的各项规定和领导班子在党风廉政建设上形成的重要决策，落实到分管所站工作的每个具体环节，创造性地落实好自己在党风廉政建设中所担负的责任。各位班子成员在抓分管工作时，自觉把党风廉政建设作为重要内容，使党风廉政建设与业务工作紧密结合，内容更加丰富，更加具体化。
第4篇 2023年度社区党风廉政建设工作总结 1400字
2024年度社区党风廉政建设工作总结
今年，滨江社区党支部在xx区委的领导下，在瀛洲街道办事处党工委的正确指导下，根据《廉政准则》、《瀛洲街道党风廉政建设责任书》的要求，开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动，有力地推进了社区党风廉政建设的进程，使党风廉政建设落实到实处，树立了社区党风廉政新形象，推动了社区各项工作的顺利开展。
一、强化廉政教育，提高思想认识
党风廉政建设是党的建设的一项重要工作，也是落实三个代表的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视，领导班子思想统一，分工明确，认真履行一岗双责。党政一把手负总责;班子成员按分各司其职，负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究，并制定了工作计划。
加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，从分工到学习，都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作，在群众中树立清正廉明的形象。
二、健立健全党支部生活制度，加强民主集中制原则
1.社区支部完善社区党支部民主生活制度，领导班子每年召开一次民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见，在会上，大家知无不言，言无不信，通过专题民主生活会，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
2.加强民主集中制原则，确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定，规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
三、廉洁自律，自查自纠
为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，社区党支部设立了滨江社区自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保社区无小金库，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。
加强本社区工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度，有一定的成效，但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距，今后，我们要更加深入学习，开拓进取，提高廉政意识，把握行为准则，把党风廉政建设工作进行到底。
第5篇 年度检察院党风廉政建设工作总结 1350字
年度检察院党风廉政建设工作总结：
我院认真学习贯彻党的十七大六中全会精神，按照中央和省、市关于加强党风廉政建设工作的要求，今年全县党风廉政建设工作总体要求是：坚持以人为本、执政为民，坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局，以促进农业发展、稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进基层党员干部作风为抓手，加强对基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动党风廉政建设取得新成效。
一、加强基层党员干部作风建设
认真贯彻执行《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。结合在开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设，加大基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。
二、严肃查处基层党员干部违法违纪案件
重点查处基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。
三、充分发挥村务监督机构作用
充分发挥村纪检监督小组、村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。
四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作
贯彻落实《党的基层组织实行党务公开的实施意见》，认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。在乡镇实行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。
五、加强集体资产、资金、资源管理
在全县已完成“三资”清产核资和建立“三资”代理服务中心的基础上，要进一步加强对“三资”的监管，建立定期清查和动态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。
六、解决损害农民利益的突出问题
解决侵害农民群众土地权益问题。依法规范土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。
七、纠正损害农民利益的突出问题
开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。坚决纠正在义务教育、基本医疗卫生、扶贫开发等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。
八、加强党的基层组织和干部队伍建设
推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。加强基层纪检监察组织建设，配齐配强乡镇专职纪检监察干部。
九、加强组织领导
第6篇 2023年基层党风廉政建设年度工作总结 2700字
今年以来，在上级党委政府的正确领导下，我镇农村基层党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx大和中纪委全会精神以及区、市、县预__败工作会议的部署，紧紧围绕中央、自治区党委、南宁市委、武鸣县委各项农村政策措施的落实，以切实维护农民群众利益为根本出发点，突出工作重点，加强组织协调，强化监督检查，扎实推进农村基层党风廉政建设，现总结如下：
一、领导重视，措施得力，切实做到了“三保证”、“四到位”，取得了三个良好的效果
1、“三保证”即组织、制度、思想保证。首先是组织保证。为了认真抓好全镇党风廉政和反腐败的各项工作，我镇成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、镇人大主席和镇人民政府镇长为副组长的党风廉政建设领导小组，镇纪委书记兼任领导小组办公室主任，压滤机滤布 负责组织、协调和实施、检查、督促。其次是制度保证。我们镇十分注重抓好党风廉政建设的各项制度建设，制定和完善了我镇党风廉政的长效机制，共制定了《领导干部监督制度》、《领导干部勤政廉政制度》、《公务接待用餐制度》、《述职述廉制度》、《集体领导制度》、《政府财务管理制度》、《农村基层党风廉政建设联席会议制度》等37个制度。第三是思想保证。镇三大班子成员坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，学习领会上级相关文件和会议精神，认真研究、部署我镇党风廉政建设工作，镇党委主要领导经常就如何接受群众监督，权为民所用，利为民所谋等在大会小会上发表了讲话，从而增强了干部的宗旨意识，提高了党员干部特别是领导干部拒腐防变的能力。
2、“四到位”，即责任、宣传、督查指导、经费到位。首先是责任到位，年初，我镇党政一把手分别与县委、县政府签订了《武鸣县党风廉政建设目标管理责任书》之后，及时召开了镇三大班子成员会议，认真研究和部署了我镇农村基层党风廉政和反腐败工作，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任机制，全镇15个村(社区)的书记、主任分别与镇党政“一把手”签订了《两江镇党风廉政建设目标管理责任状》，做到责任到位，目标明确，奖惩分明。
为切实加强我镇农村基层党风廉政建设工作的指导，我镇建立了农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，联席会议在镇纪委的领导下开展工作，成员部门有：党政办、财政所、计生所、社保所、民政办、司法所、国土所。全镇xx个村(社区)党支部分别制定了党风廉政建设工作制度，包括《村务公开制度》、《党务公开制度》、《村集体财务制度》、《村干部廉政谈话制度》、《村干部廉政承诺制度》等等。每个村干部明确了自己的工作职责和应该承担的责任。其次是宣传教育到位。我镇纪委非常重视廉政教育工作，经常利用会前一个钟头时间组织与会的村干、镇干，镇直单位领导观看正反典型的电教片，如《党的好干部、人民的贴心人——牛玉儒》、《梁雨润同志先进事迹报告会》、《为民书记郑培民》、《贪官忏悔录》等等。还利用每周一干部例会的时间，组织镇政府支部党员干部认真学习xx大精神、区、市、县纪委全会精神以及《党风廉政教材》的有关内容，同时还利用各种会议及培训，对党风廉政建设工作进行了强调，做到逢会必讲。另外，我们又在镇政府大院里显眼的位置设立了两块大幅横额(温馨提示牌)，旨在提醒党员干部特别是领导干部时刻牢记“俭以养德，廉以立身”这句话，营造党风廉政建设浓厚的宣传氛围。第三是督查、指导到位。为了确保我镇党风廉政建设工作能够顺利进行，镇纪委经常抽调精干力量组成督查指导小组，在开展纠风工作的同时指导各镇直单位、各村(社区)推进党风廉政建设深入开展。第四是经费到位。在镇财政困难的情况下，党风廉政建设必要的经费优先到位。
由于我镇在开展党风廉政建设工作过程中，能够坚持做到上述“三个保证”和“三个到位”，取得了三个良好的效果：①党员干部自警、自律意识增强，两年来没有出现违法违纪现象。②立党为公、执政为民和宗旨意识明显增强，党群关系、干群关系明显融洽。③促进了社会和谐稳定，人民群众安居乐业，社会风气明显好转。
二、坚持开展纠风工作，切实维护人民群众的根本利益
自 年以来，我镇坚持每半年进行一次农民负担的检查工作，今年年初，我镇组成一个工作组，直接到有关涉农单位采取查阅对照文件、材料，检查收费凭证、下屯跟农民座谈及实地了解情况等方式，开展农民负担检查工作。检查结果是：大部分惠民补贴均已足额发放到农户信用社有折户头上，无截留、挪用和抵扣现象。村级“一事一议”等筹资筹劳均由各屯或村民小组集体协商决定，在农民自愿情况下进行筹资筹劳用于农田水利、道路建设及其它公益事业，七xx名村干部没有独断专行、强拆强建、盲目建设、强行要求农民出资劳配套等做法，农民负担反弹现象。
三、抓好政务公开、村务公开、党务公开工作，自觉接受人民群众的监督
由于我镇政务公开监督小组成员有个别已经调出本单位，为了加强领导，加大对政务公开的督促检查力度，使我镇政务公开有条不紊地进行，今年年初，我镇及时充实，筛网滤布 调整政务公开监督小组成员，组长由镇党委副书记、人大主席潘肖良担任，副组长由镇纪委书记阮崇班和人大副主席李征担任，组员有梁武强(镇团委书记)、黄彩色(妇联主席)、韦锋(办公室副主任)、江祖晖(组工助理)。每年 月和 月由监督小组检查政务公开、党务公开的公开情况，同时由挂点各村的领导和干部负责协助村两委干部做好村务公开工作，做到人员到位，职责明确。
四、存在的困难和问题以及下一步工作打算
1、在推进“廉政文化”进农村方面，我镇虽然到双桥镇杨李村参观了他们的做法，但由于我镇上半年三大纠纷案件特别多( 起)，镇干大部分精力都放在矛盾纠纷的调处化解上。从 年开始我镇提出了自己的工作思路：充分利用报纸、宣传栏、圩天发放宣传资料以及邀请文艺宣传队到我镇演出等形式，来加大对农村基层党风廉政建设的宣传力度，今年 月 日按照县纪委的统一安排，县歌舞团到我镇进行了“廉政专题巡回演出”，我镇合耸村文艺队和培群村文艺队也分别出了节目，但由于准备得不够充分，加上那天天气寒冷，观众不算很多，所以效果不很理， 年我镇将投入一定的经费，依托党员远程教育载体，运用标语、墙报、广告牌和廉政建设宣传栏等群众喜闻乐见的方式，宣传基层党风廉政建设各项要求，在农村营造浓厚的廉政文化氛围。
2、继续做好督促检查工作。针对群众反映强烈的问题，开展监督检查，重点检查对农业和农民直接补贴政策、农村社会事业支持政策等落实情况;以及新农合住院报销情况;对村务财务公开情况进行检查，检查是否公开涉及农民切身利益的土地承包、林权改革配套措施落实、村财收支、计生政策落实、救灾救济款物发放、村公益事业建设事项。
3、建议县纪委加强对农村基层党风廉政建设工作的指导。
第7篇 税务分局2023年度党风廉政建设工作总结 1450字
一、以市局会议精神为指导，大力加强党风廉政建设
根据市局2024年度地税工作会议和党风廉政建设暨作风建设专题教育会议精神，按照盛市局党风廉政建设有关规定，对照市局下发的《2024年重点工作目标管理责任书》的要求，特别是按照市局《2024年度思想政治和党风廉政工作意见》、《贯彻落实党风廉政建设责任制实施意见》以及《靖州地税局2024年党风廉政建设工作责任分解意见》所规定的主要内容，密切联系分局工作实际，对全年各项工作做出了周密策划、统筹安排。尤其是对党风廉政建设、文明创建及队伍建设的贯彻落实制定了具体措施，明确了要求：
（一）统一思想提高认识，狠抓落实促廉政。一是抓会议精神贯彻，统一思想认识。分局及时组织召开了全体干部职工大会，认真传达了市局年度税务工作会议和党风廉政建设暨作风建设会议精神，做到吃透精神、领会实质，达到统一思想、提高认识的目的。二是抓学习，增强思想认识。分局把贯彻会议精神与学习十六大和十六届三中全会精神相结合，在分局内进一步掀起学习的新高潮。积极参加市局开展的《每周一文》大讨论，组织党员干部开展了以《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》为主要内容的学习活动。支部定期召开民主生活会、人员思想动态研究会，积极开展与协税员谈话与活动，通过深入细致的思想政治工作强化内部人员的管理，把党风廉政建设和作风建设的要求化为每一个人的自觉行动，落实到地税工作的各个环节，促进了党风廉政建设与地税工作的良性互动，为新的一年开好局、起好步，创造良好的工作氛围。三是抓求真务实，强化思想认识。求真务实是我们党的优良传统和重要法宝，分局以贯彻会议精神为契机，重点强调了发扬求真务实作风的重要性和必要性，要求全体干部职工立足本职岗位，诚实做人、认真做事，克服好大喜功的浮夸作风，杜绝形式主义和官僚主义。对作风不实、弄虚作假的现象，敢于动真格、不留情面。按照胡锦涛____提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正把党风廉政建设和作风建设，谋在新处、落到实处。
(二)解放思想促创新，更新观念促廉政。思想是行动的先导，思路决定出路。只有思想观念上的与时俱进，才能推动党风廉政建设的与时俱进，只有解放思想上的领先，才能保证地税工作的率先。分局始终把解放思想、更新观念作为促进党风廉政建设、文创建和队伍建设的原动力。一是将思想解放在队伍建设中推进。用“三个代表”的重要思想凝聚人心，用“两个率先”作为评定工作实效的标准，使干部职工做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，真正成为“三个代表”重要思想的模范执行者和实践者。二是将思想解放在文明创建中推进，围绕“服务纳税、服务社会、服务发展”的主题。坚持以深化改革激活创新精神，以地税文化建设增强凝聚力，以争创“全国青年文明号”和“省级文明单位”作为文明创建工作的出发点和落脚点，不断探索新时期创建工作的新路子，在创建中增强先行意识、发展意识和责任意识。三是将思想解放在党风廉政建设中推进。按党风廉政建设的需要解放思想，积极抓好班子和队伍建设。按服务纳税的需要转变观念，有的放矢地对全体干部进行教育。结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。
（三）抓制度促廉政，抓规范正作风。实践经验表明，充分认识市场经济条件下加强党风廉政建设的复杂性和艰巨性，是加强党风廉政建设和作风建设的重要保证，花大气力抓好制度建设，是加强党风廉政建设和作风建设的有效途径。一是抓制度，在提高
第8篇 公路局党风廉政建设年度工作总结 2600字
20xx年，我分局党风廉政建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，以维护和发展人民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理的方针，注重预防，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实精神，深入推进党风廉政建设和反*斗争。突出以加强领导班子、干部队伍、执法队伍和人才队伍的建设为重点，通过抓党风、转作风，大力发扬务实、扎实之风，极大促进了各项工作的落实。下面就我分局党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制。
按照党风廉政建设责任制的总要求，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐__各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，健全组织，完善制度，狠抓落实。年初，制定了《松溪公路分局20xx年党风廉政建设及反*工作意见》，层层签订党风廉政建设责任制，并将责任分解，层层落实责任。形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。认真解决好涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题。开展警示教育，促进班子成员增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。我们还把党风廉政建设同公路养护管理工作结合起来，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。
二、加强干部队伍建设，培养一支适应形势需要的人才队伍。
㈠坚持不懈、持之以恒地抓好党员干部的教育和培训，在实践中不断提高他们的能力和水平。一是开展思想教育工作。认真组织职工学习习____系列重要讲话精神、党的xx大、xx届三中、xx全会精神。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平。全年共组织职工学习48次，二是开展职工技能培训。两名职工参加市局举办的钢架桥演练培训。分局安全员参加省局举办全省普通公路安全管理人员培训。组织工程技术人员参加市局举办的桥梁养护技能竞赛活动，余鹏军同志获得个人第二名。三是开展网络培训教育。机关专业技术人员及管理人员参加《经济法律通论》、《专业技术人员沟通与协调能力提升》公共课程网络培训，现已全部完成规定学时及考试。四是分局举办安全生产知识培训班及记录员内业资料标准化管理培训班各1次。参加人数共21人。开展消防安全知识培训1次，开展公路抢毁应急演练1次，组织消防安全灭火演练1次。
㈡建立适合提*部队伍素质的成才环境，充分挖掘广大党员干部的现有能力。狠抓职工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年来，认真组织在职党员干部学习《党章》、《廉政准则》、《xx大报告》、《中央“八项规定”》等党的基本理论和党规党纪，组织干部职工观看组织党员干部职工观看《杨善洲》、《第一书记》、《雷锋》、《郭明义》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等6部宣教片。
三、加强执法队伍建设，树立公正清廉的行业形象。
路产路权所是公路部门的窗口行业，我分局有针对性地加强路政人员的教育和培训，突出学习《行政许可法》，通过集中培训学习，全面提高路政执法队伍的思想、道德、法律和业务素质。力求在执法过程中真正做到公开、公平、公正。在执法工作中，我们要求做到文明用语在口中，殷切笑容在脸上，以理服人，以德治路，树立起路政执法的新形象。一年来，共参加路政执法和业务学习培训4人/3次。
四、加强机关作风整顿，促进党风廉政建设。
进一步提高机关服务水平，努力建设学习型机关、服务型机关、清廉型机关，进一步增强精神文明建设工作的实效性，切实促进党风廉政责任制的落实。一是组织全体干部职工学习《福建省机关效能建设工作条例》，提*部职工对机关效能工作的认识。二是结合开展民主评议政风行风活动、开展深化“马上就办”活动，进一步转变工作作风，把服务企业、服务基层、服务群众的理念贯穿活动始终，努力为企业、基层、群众提供优质高效的服务。三是分局继续实行股室挂钩联系班站包片制，要求机关管理人员分片每周下班站1次，与一线职工面对面、心贴心，聆听职工心声、了解基层生产、解决基层困难，切实为职工办实事。新建杉溪公路站，为一线职工创建了良好生活工作环境。职工现已入住；为杉溪站集体食堂添置桌椅、灶具、冰箱等共投入资金1.23万元；办理离退休职工一次性住房工龄补贴。今年已发放27人计159002元；完成塔下退休房拆迁工作，在分局领导的努力争取下，8名退休职工（含遗属）全部安置到县廉租房入住；为职工解决住房难问题。在横垅公路站建设职工保障房48套，该项工程预计12月底封底；分局工会积极开展“金秋助学”活动。今年分局共有3位职工子女上大学；四是开展便民服务。针对企业和单位未能按要求审批擅自设置非公路标志和损坏路产的问题，路产路权管理所执法人员积极深入企业和单位进行行政许可和保护路产宣传，为电信局、林业局、旧县乡政府、自来水公司、中石化公司等6家单位涉路施工提供许可服务，并为畅宏家俱、宏阳工贸、东平高粱、湛红茶业等11家企业非公路标志设置广告牌办理行政许可审批。
五、积极预防行业*，严格规范廉政行为。
㈠进一步开展廉政风险防范工作。严格执行市局《廉政风险防控手册》，各股室针对岗位的风险点认真查摆，进一步完善廉政风险防控机制。工程、财务部门流程图公开上墙，主动接受社会监督，构建反腐__防线。
㈡认真执行党风廉政建设责任制。制定《松溪公路分局20xx年党风廉政建设及反*工作意见》，并层层签订党风廉政建设责任制。强化责任意识，做好责任分解工作，层层落实责任。
㈢加强党章、党纪条规、“廉政准则”的学习教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。
㈣严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论，集体决定。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。
六、加强内部管理、厉行节约，坚决制止奢侈浪费行为。
坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，进一步落实八项规定，加强三公经费的管理。着力改进文风会风，从精简会议、精简文件、精简接待做起，严格执行公务用车、公务接待审批、办公用口品审核手续，不断增强党员干部廉政自律意识。坚持事务公开制度，对公务接待经费开支做到定期公布，增加了透明度，极大的提高了全体干部职工参与单位管理的责任感和积极性。
第9篇 村党总支委员会2023年度党风廉政建设工作总结 2250字
2024年我村党风廉政建设工以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导以开展落实科学发展观为契机严格按照中央、市、区和东阳街道农村党风廉政建设工要求进行了党风廉政专项工现按照东阳街道党工委《关于开展农村党风廉政建设工专项检查的通知》（东纪发〔2023〕6号）要求总结如下。
一、成立村党风廉政建设工领导小组
我村成立了总支书记唐开平任组长副书记明平康、吕宗清任副组长村总支成员、各分支书记和全部优秀党员为成员的村党风廉政建设工领导小组负责全村党风廉政建设工。村党总支利用会议等形式组织干部学习党的十七大、十七届三中全会和十七届中央纪委第三次全会精神按照中央、市委、区委关于加强农村党风廉政建设部署和要求学习党风廉政法规进行党性、党风、党纪和廉政教育。村两委会还要求党员干部带头做好党风廉政建设表率认真审核村务日常开支保证不超支特别要做到中午禁酒如违反根据上级制定的有关措施做到一次警告、二次严重警告、三次报街道纪委出处做到一视同仁、接受监督保证好廉政建设工的持续性和公正性。
二、将落实科学发展观基层党组织改和疑难问题村治有机的结合起来制定改方案
因“三股势力”的影响我村两委会在贯彻落实党在农村的各项方针政策方面还存在一定的差距被上级领导定为软弱涣散党组织西山坪村是疑难问题治村。为促进西山坪村社会和谐稳定给村社会主义新农村建设提供坚强的政治和组织保证增强党组织在农民群众中的凝聚力今年我村两委会对照村级组织建设衡量标准通过认真查找问题提出并制定了改方案。改方案以科学发展观为指导思想将基层软弱瘫痪基层党组织的改和疑难问题村治有机的结合起来提出了改工总体目标：按照村级党组织三类标准通过一年左右的改村党总支由软弱瘫痪党组织达到二级村级组织标准再经一年左右的改提高达到一级村级组织标准。即达到“五个好”的目标要求即：领导班子好、党员队伍好、工机制好、发展业绩好、群众反映好。同时落实了改工的组织领导制定了改工的具体措施、落实了改工的监督管及改各阶段的具体时间安排。方案经村两委会讨论并在征求街道党工委高书记意见后经七次修改最后定稿。在9月25日村党总支大会上改方案正式实施。
三、建立制以制度管和规范两委会工树立两委会新形象
为了彻底改变村两委各成员在工中各自为阵、互不通气、分工不明、责任不清的状况今年我村建立并初步健全了两委会定期例会制度和村两委会议事制度的已建立并初步健全了村两委会定期例会制度和村两委会议事制度。在村两委会定期例会制度方面规定每个月召开一次两委会会议每周一上午召开村四职干部会议总结上周工查找工中存在的问题和不足并提出解决措施同时安排和布置本周工。在村两委会议事制度方面规定凡重大事情、疑难问题均在两委会议上研究解决。凡经研究的问题村两委会各成员不得擅自议论、枉加评论并四处传播个人观点和看法确保两委会领导班子团结一心分工协。两项制度制定并实施后虽然目前在执行方面还需要进一步加强但实施效果已经初步显现过去不能有效实施的工现在基本能顺利开展且群众的议论少了。
四、规范村务管实行党务、村务公开
党务、村务管一直是群众最关心的热点也是干群关系中最敏的问题。今年村里曾发生多起越级上访事件因是村党务、村务不公开或公开不彻底。我村两委会一方面积极调查群众越级上访的因找出根源积极纠正落实了村党务和村务公开。同时建立起值班制度及时准确地解决群众反映强烈的突出问题化解社会纠纷解决群众矛盾。
对于村务公开栏我村落实村委会主任及会计专人管要求村务公开要做细、及时上报各类报表规范各类租赁合同实施项目公开招标项目招标时邀请社员代表、老党员参加投标前讲解好规定上交压金采取无标底投标取最高中标确保招标的顺利开展实施公开招标后总结好经验保证每次招标的规范性。
党务公开后有人曾向区委组织部反映刘永恒、谭后馀入党程序的合法性问题此事说明群众的知情权、参权、议事权监督权得到了有效保障也受到了人民群众的欢迎。
五、积极主动解决群众的热点、难点问题为民办好实事
近几年我村有多个老板承包经营社员的土地些均涉及到农户们的切身利益往往在土地过程中和农户存在样和那样的矛盾我村干部齐心合力起早摸黑化解各类矛盾确保农民群众得到实惠树立党组织在农民群众中的威信增强党组织在农民群众中的凝聚力。
一是成立西山村蔬菜合社倾力打造西山坪村反季蔬菜和特色农产品品牌改变目前社员群众种植的蔬菜销售难、入低的状况体提高全村社员群众的入水平。
二是加强土地流转改革成立土地流传合社以合社的名义统一经营农民群众的撂荒地或承包责任地。解决好往年农民群众土地流转中存在的问题及时中止不诚信业主的土地流转合同。
三是配合有关部门和单位解决好国家、市或跨省市重点项目占用、征用体土地所产生的经济补偿问题和遗留问题。
四是转变招商引资思路确保招商引资项目效益推动全村经济发展。
五是做好协调工确保国土治项目顺利实施。
六、对违纪党员进行查处确保党员队伍的先进性和纯洁性
党风廉政工做得好不好是衡量本村干部能不能和群众溶为一体的关键是群众容纳我们工程度的具体反映。2024年我们将在街道党工委的领导下高扬邓小平论伟大旗帜以“三个代表”重要思想为指导以落实科学发展观为契机在全面总结今年工经验教训的基础上进一步建立健全监督机制开展农村基层干部离任经济责任审计建立便民为民服务机制建立健全涉农信访问题排查化解机制完善相关档案建立健全农村体资金、资产、资源管制度进一步实行村财民镇代管或村级会计委托代服务制度严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件。为创建和谐西山坪打造社会主义新农村出应有的贡献
第10篇 房地产交易中心党风廉政建设工作半年度总结 3150字
上半年，我中心在市委、市政府以及建设局党组的正确领导和大力支持下，认真开展党风廉政建设和反腐工作，中心全体党员干部结合当前保持共产党员先进性教育活动，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐__的工作力度，中心党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及____工作取得了很好的效果，现就我中心上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实，中心领导班子以保持共产党员先进性教育为契机，制定出中心党风廉政建设责任书，要求我中心党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由支部书记、主任负总责，支部委员具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我中心上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、我中心廉政自律工作进一步引向深入，根据市委、建设局纪委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐__的警示教育片，集体学习，组织参观革命圣地井冈山、大寨，听专题报告等多种形式，切实加强我中心党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育，大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织全体职工认真开展《房地产法》、《产权产籍交易登记管理办法》、《婚姻法》、《继承法》等法律、政策性强的学习，不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。根据产权交易工作政策性很强且涉及面广的特点，中心领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身__抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、党风廉政建设制度进一步完善根据市委、根据建设局党委党风廉政建设工作精神，我中心先后制定了《房地产交易中心工作人员岗位职责》、《房地产交易中心党员干部党风廉政建设措施》、《房地产交易中心办事指南》等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我中心坚持财务开支公开制度，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行。
四、结合当前保持共产党员先进性教育活动，进一步开门评议，寻找差距，改进工作，深化政风行风建设。对照在保持共产党员先进性教育活动中查找出的问题，特别是结合评议内容查找出的实质性问题，进行认真梳理，明确责任人、制定措施、限期整改，将整改贯穿于政风行风评议全过程，尤其是针对中心“首问责任制”、“工作人员行为规范”“共产党员保持先进性的具体要求”的落实情况、服务态度、服务质量、等方面存在的突出问题，在整改过程中要重点解决，真正起到以评促纠、经评促建、纠建并举的效果。同时，要公开向社会承诺整改措施、为民服务措施等，接受广大群众的监督和评议。具体措施如下：
一、紧紧围绕“双评”活动，树立反腐__形象。认真开展 “优化发展环境、树立行业新风”的评优评差活动，中心支部把开展“双评”活动与搞好党风廉政建设有机结合起来，通过规范执法行为，强化内部管理，转变服务观念，强化服务意识，努力为广大房地产权利人创造了一个快捷方便的“一门式”、“一条龙”办事环境。
二、提高职工服务意识。中心要求职工牢记党的宗旨，当好人民公仆，使大家充分认识到，我们的工作是同社会接触最广泛，工作的内容与老百姓的切身利益最密切的政府窗口单位，也是接受组织、法律、人民群众最直接、最具体、最前沿的岗位，规范执法行为，改进工作作风，既是开展“双评”活动的目标，同时也是我们实践“三个代表”的具体体现。为此，我们必须结合工作实际，建立健全全方位的监督机制，做到工作从群众最不满意的地方，从群众最关心的事情，从群众最需要的事情做起，做到意见听得进，查处有回音，改进有措施，作风有好转，从而使中心的“双评”工作从一开始就目标明确，避免了“流于形式”。
三、实行公开办事制度。搞好“双评”工作，其核心就是实行“阳光操作”、公开办事、公开承诺。因此，中心结合此次“双评”工作的要求，对原先的服务承诺进行了修改和细化，根据工作人员工作变动情况，对原先的监督台进行了更新，对各种有关法规、办事程序、提交证件、收费标准等，通过公示栏和交易登记大厅内的触摸电脑供前来办事群众查询。同时还制定了完善了《市房地产交易中心行政执法责任制》和《市房地产交易中心行政执法错案（过错）责任追究办法》，使该中心各执法科室的执法权限、执法内容、执法标准、执法程序和执法责任进一步具体化、明确化和制度化，从而实现了“业务范围公开、办事程序公开、收费标准公开、岗位职责公开、违纪处理公开、廉洁自律公开”的政务六公开，受到了办事单位和广大群众的一致好评。
四、简化办事程序。为进一步活跃房地产市场，方便群众申办房地产交易与房屋权属登记手续，规范市场管理，提高办事效率，国家建设部和省建设厅先后下发了《简化房地产交易与房屋权属登记程序的指导意见》，为在此次“双评”活动中进一步贯彻落实建设部及省建设厅《意见》精神，中心对涉及各类房屋的初始、转移、变更等权属登记尤其是抵押登记提供手续在法定范围内都尽可能地予以了简化，办理手续时间都尽可能地进行了压缩，并且按照变更后的内容、期限对原服务承诺进行了调整。如初始登记由原来的15日缩短为5日；转移登记由原来的15日缩
短为10日；变更登记由原来的10日缩短为5日；抵押登记由原来的7日缩短为3日，比建设部要求的时间还缩短了2日。在此基础上，中心根据产权人或产权单位的实际情况，实行特事特办、急事急办服务，从而大大方便了广大办事单位和群众。
五、推行“首问责任制”。为强化每一名工作人员的责任意识，避免出现对前来办事群众的“推、拖、生、冷”现象，在此次“双评”活动中，中心在各科室全面推行了“首问责任制”，即当办事人员涉及到工作单位，询问办事的有关问题，接待询问问题第一个人，无论是领导或职工，无论是份内份外，都必须对顾客提出的问题予以明确答复，内容涉及办事程序、须知、地点、主办窗口及人员等，必须做到首问必答、首问必释、首问必果。为此，该中心在交易登记大厅内设立了咨询台，从中心领导干部到普通工作人员都毫无例外地轮流值班，以实际行动促进了中心工作方式和工作作风的转变，体现了这次学习的实效性，突出了工作中“微笑服务、耐心服务、热情服务、主动服务”的服务理念，做到了“来有迎声，问有答声，走有送声”；“受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心”，真正体现了“三个代表”的重要思想性的内涵。
半年来，在局党组的正确领导下，在局纪检组的具体指导下，在中心领导班子的高度重视下，我中心的党风廉政建设工作在制度化、规范化的轨道上又迈出了一大步，并且取得了一些成绩，然而党风廉政建设和反腐败工作毕竟是一项长期而艰巨的任务，我们目前所取得的成绩距离上级的要求以及和兄弟单位相比，还存在不少差距，还有待我们进一步改进。因此在今后的工作中，我们将继续深化学习、完善制度、加强监督、改进作风，以我们的实际行动，进一步推进我局党风廉政建设和反腐败斗争。
第11篇 年度上半年党风廉政建设责任制自查总结 1150字
今年上半年，区科技局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，紧紧围绕区委、区政府工作大局和反腐败工作的落实，以规范运作、提高质量为着力点，通过强化责任、健全制度、创新机制、加强监督、严格考核、落实责任追究等措施，求真务实，与时俱进，推进和保证党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一、 加强领导，切实完善制度建设。
科技局党组紧紧围绕区委、区政府的工作大局，积极主动地落实党的十六届四中全会的精神，严格认真地落实党风廉政建设责任制，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。局党组在局长**同志的带领下，认真学习了区党风廉政建设责任制的有关精神，对200*年科技局的党风廉政建设责任制工作做了安排，制订了200*年**区科技局党风廉政建设责任制工作目标，并分解到了具体的责任人身上。
二、 廉洁从政，强化党内教育和监督。 1、切实加强反腐__思想教育工作。组织机关党员干部认真学习贯彻中纪委五次全会和区纪委四次全会精神，学习贯彻中央两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防。引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观；严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、中央的“五个不许”、省委“十二条规定”等廉洁从政的各项规定，达到hjt同志提出的“为民、务实、清廉”的要求。
2、进一步加强党内监督工作。认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等赋予的监督职责，重点监督党员领导干部在廉洁自律、党风廉政建设责任制、民主集中制原则等方面的贯彻执行情况，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证各级机关党组织健全监督程序，增强监督效果。
三、 坚持民主集中制，建立科学化、民主化决策机制。
科技局党组实行民主科学的决策机制，它既坚持党的根本原则，又充分运用了党的群众路线，发挥出了每个党员的积极性和创造性。积极认真地开展批评与自我批评，查摆生活及工作中的问题，结合保持共产党员先进性教育，深入开展廉洁自律教育，自查、自纠、边整边改，使科技局党组始终保持活力，且始终坚持民主化的决策和科学化的决策。
四、 廉洁自律，永保活力。
今年上半年，科技局党组及工作人员无一人违法违纪，无一人受到责任追究，也无一人受到法律制裁，党组一班人始终牢记廉政承诺，自觉增强免疫力，自觉抵制歪风邪气，净化工作和生活环境。
虽然上半年的工作有一定的成绩，但是还存在不少的问题，还需要进一步的深化自身建设，从源头上、从根本上、从长远考虑来抵制腐败现象的发生，做到警钟长鸣。
二00*年六月二十日
第12篇 县民政局xx年度党风廉政建设工作总结 2550字
一年来，县民政局党风廉政建设工作，在县委、县政府、纪检部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会决定，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，围绕民政的中心工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，把创新发展环境、治理商业贿赂、查办案件、执法监察作为工作要点，求真务实，扎实有效地推进党风廉政建设工作。现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。
县民政局××××年度党风廉政建设工作总结
一、加强组织领导，明确目标责任
今年，我局在党风廉政建设工作中依然坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。年初，我们对党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行了调整（x民党组[××××]×号），并对党组各成员在党风再党风廉政建设和反腐败工作中得分工进行了细化，责任落实到人（x民党组[××××]×号）。同时，以签订党风廉政建设目标责任书为主要方式，全面落实领导责任制。年初，年初与县委、县政府签订了《××××年党风廉政建设目标责任书》，局“一把手”分别与×个下属单位签订了党风廉政建设目标考核责任书，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的工作管理体系。为抓好党风廉政建设工作，局党组先后×次召开党风廉政建设专题会议，研究当前形势，布置下一阶段工作任务，并印发了《××××年党风廉政建设和反腐败工作计划》，做到党风廉政建设工作有计划、有措施、有分工、有检查考核，确保把党风廉政建设工作落到实处。经过一年工作，取得了一定的成效，广大干部职工能自觉运用党纪国法来约束自己的行为，政治思想觉悟不断提高，理想信念更加坚定。一年来，我局没有发生任何违规违纪的人和事。
二、注重学习教育，提高廉洁意识
民政工作直接服务于基层群众，民政系统工作人员的一言一行，不仅关系到单位的形象，同时也关系到党和政府在人民群众中的形象和威望。年初以来，根据县委、县人民政府的统一安排，为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的，我们组织开展形式多样的宣传教育活动。首先在学习教育内容上，认真组织党员干部重点学习党章、学习胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要讲话、中央纪委六次全会及国务院第四次廉政工作会议精神、民政部部长李学举在民政系统反腐__工作会议上的讲话等有关法律法规、政策规定、学习资料；其次在学习教育方法上，除坚持每周一政治学习、每月党员干部、每季度党组中心组集中学习外，今年我们结合学习贯彻党章活动，实行了由党政领导带头授课学习的方法，主要领导亲自为党员讲党课，并进行座谈。此外，还开展了党章知识竞赛、“学清官事迹、树廉政新风”从政道德教育活动测试，包括退休干部在内的××名党员干部参加了测试；组织党员干部参观了“浙江省反腐__成果展览”；组织全系统干部职工观看反腐__专题教育片，并组织干部职工开展大讨论活动；配合县纪委、县委宣传部做好廉政文化“六进”活动，在局机关和社区开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过灵活多样的学习教育方式，全局党员干部综合素质得到了明显的提高，公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。
三、健全各项制度，规范从业行为
一是完善局内管理制度。从制度上约束和杜绝不廉洁行为的产生，形成从源头抓治理的工作机制，使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。一年来，局党组领导班子时时处处以“三个代表”重要思想来对照检查自己的一言一行，认真地贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》《廉政准则》、《八项规定》，认真管好自己的家属和身边工作人员，自觉树立和维护了领导干部的良好形象。二是是健全了监督约束机制。我们聘请了民政行风监督员，要求监督员认真履行监督职责，对民政系统党风、行风进行监督，发现问题要及时反映，充分发挥了社会监督作用，今年×月，还组织开展了对全县乡镇敬老院等窗口单位的行风评议活动。三是讨论干部人事安排，坚持民主集中制，按《规则》议事，由集体讨论决定，不得个人说了算。四是严格控制业务接待费，坚持对口接待，减少陪同人员，一切从简。五是建立和完善领导干部廉政档案，认真执行领导干部重大事项报告制度；六是实行工作职责上墙，政务公开，自觉接受群众监督。由于采取的措施得力，制度健全，强化了监督机制和内部管理，从而增强了领导班子成员廉政自律的自觉性，较好地从源头上预防和遏止了腐败现象。今年，我局没有发生群众反映或投诉我局干部职工有违法违规行为发生。较好的维护了党的纪律，促进了局领导干部廉政建设。
四、健全信访工作机制，加大对信访事件的处置力度
×、建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制，能够及时处理机关效能×××、×××××便民热线、民情沟通日转来的信访件。×-××月，接待来访×××次，处理来信××件、处理机关效能×××转办件××件、处理×××××便民热线转办件×件、处理民情沟通日转办件×件，处理投诉中心转办件×件。群众对我们的办理结果较满意。
×、落实信访工作责任制，能够坚持和完善领导包案、领导下访、领导接待日等行之有效的信访工作机制，进一步拓宽信访渠道。
×、能够坚持效能与行风监督员制度，能够每年一次工作座谈会，发挥他们的监督作用。每年年终都能采取党风廉政建设问卷调查等形式，开展民意调查，及时了解人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的意见、建议，掌握群众关心的热点问题。
××××年我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩，但此项工作是一项需要全局干部职工长期坚持的工作，我局在廉政制度建设方面还有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局将致力完善各种廉政制度，用典型示范推动和指导工作，促进民政系统惩治和预__败体系建设工作落实到实处，推动我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，促进全局工作高效运转。
第13篇 2023年度某局党风廉政建设工作总结精选 2800字
2024年的工作结束了，一年的时间过的很快，在一年的工作中，我们局的工作总体来说保持的不错，一直稳中有升，不断的进步，这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都克服了，这就是我们一直以来期望的结果！
2024年，我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中，开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。二、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞
为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、注重推行政务公开，提高工作透明度
我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。
四、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部__免疫力。
五、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用
局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
六、注重制度建设，强化规范管理
几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。
我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。 由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2024年，我们的工作打算是：1.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作
在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局将继续把深入学习xx大精神与贯彻___同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设.
2.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。
要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。
3.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。
一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的xx届xx全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
4.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境
继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。
在2024年的工作中，我们局还是要在在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的工作部署和要求，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，争取取得更好的工作业绩。
第14篇 2023年度医院党风廉政建设工作总结 1850字
2024年度医院党风廉政建设工作总结
我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县29个乡镇30万干部群众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院，先后被评为全国卫生系统先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。
一年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大精神和三个代表的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：
一、主要做法和措施
1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置，重点扶持特色学科、集中精力发挥优势，创造机会向外拓展、争取省内领先地位。组织相关专家对现有15个学科专业进行全面分析，重点讨论学科的优势和存在的问题，并找出解决的对策。在统一思想的基础上，明确了重点学科申报的专业和方向，增加了命中率。把骨科、外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台，集中优势、突出重点，得到了主管部门和社会的认可，进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科，内科、临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。
3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足以人为本的服务理念，增强核心竞争力，营造以病人为中心的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象：按照领导干部、中层干部、医生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上：通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;培训内容上：加强思想教育，以学习三个代表重要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法，学习有关卫生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中国共产____《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，同时与医院六十周年院庆结合起来，开展院史回顾教育等，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，我们还注重干部选拔任用的阳光工程，在今年的人事制度改革中严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则，通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序，把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党支部票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。
4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合五个不许、七个禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。
第15篇 医院党风廉政建设年度工作总结 2200字
为贯彻落实20xx全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习xx届xx全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与____保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正四风。
坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。
落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。
强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。
