社会计划总结（十六篇）

【第1篇 社会化管理服务工作总结及工作计划

根据哈尔滨市劳动局和社会保障局精神，我社区在区社保局、街工委办事处的正确指导下，为进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作，加强规范化管理，提高服务水平，构建和谐社会，维护社会秩序，创造和发展稳定环境。在此期间，我们社区加大力度，全面开展工作，为企业退休人员社会化管理服务，以圆满顺利的完成了全年的工作计划。

一、建立健全退休人员花名册

企业退休人员彻底从企业转为社会，我们通过社保局转发下来的退休人员社会化管理服务信息卡，针对每位退休人员建立花名册，并对及时掌握退休人员的去向，关注人员，生老病死，跟踪服务。公园社区现有退休人员 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，转出1人，新退8人。

二、实施微机化管理

把企业退休人员的花名册、簿、帐、关注人员名册，企业退休人员社会化管理服务基本情况信息卡，全部输入微机化管理。

三、开展社区文体娱乐健康教育活动

由于退休人员年老体弱，身体都不太好，大部分人不出家门，针对这一点，利用社区这块平台、对于能走能动的退休人员，组织部分老党员学习一些有关党的方针政策，在开展党员先进性教育学习阶段，开展大型文体活动，组织他们听健康知识讲座，丰富了他们的头脑。

四、开展对退休人员充分认识社保工作

对于一些退休人员从“企业”转为“社会”这个问题，很不理解，认为自己在工作岗位上干了这么多年，怎么又推向了社会，没人管了，在这种情况下，我们耐心做思想工作，开导退休人员随着改革的需要，工资在银行开，统一归社保局管理，随着改革不断深入，改制，破产，企业越来越多，使很多退休人员失去了原来的主体，感到失落。我们倒退休人员家中做了大量的思想工作，使退休人员真正理解。

五、全面开展医疗保险工作

今年自1月1日起，全社区办理医疗保险新参保48人，续保275人。以上是社区全体工作人员在一年当中为退休人员所做的工作，离上级的要求还相差很远，今后我们要加倍努力，为退休人员服务，并以“____”重要思想为指导，深入贯彻__大会议精神，不断改进我们的思维方式和工作作风，改革创新，与时具进，引导和组织退休人员发挥余热，开展各项活动，并不断提高他们的生活质量，为企业退休人员营造良好的生活环境，把企业离退休人员社会化管理服务提高到一个新的水平。

根据哈尔滨市劳动局和社会保障局精神，我社区，在区社保局，街工委的正确指导下，进一步推进企业承包退休人员社会化管理服务工作、加强规范化管理、实施以下方案：

一、建立健全退休人员花名册

二、微机化管理。做好退休人员调查问卷，并做到真实，完整。并逐入微机化管理。

三、进行社会化保险状况调查。

四、开展社区文休娱乐健康教育活动。

五、严格做好社会化管理服务的各项规章制度。一对一的做好退休人员的扶贪解困工作，为他们解决实际困难。定期慰问走访老弱病残人员。

六、开展对退休人员充分认识社保工作。

七、做好医疗保险扩面工作。

以上是公园社区全年的工作计划，我社区会在上级领导的正指导和监查下，积极进取，力争向上。弥补不足，把社区建设得更加完善，真正做到为社区百姓服务。

【第2篇 学院团委组织部社会实践总结会计划

活动主办方：

北京工业大学实验学院团委组织部

活动介绍：

上学年，我团委组织部应学院的特色班级活动、迎奥运等实践内容的要求，组织开展了“班级社会实践活动”。为了使同学加深对社会实践的了解与认识以及对上学年实践活动的总结和对各支部的感谢，召开社会实践总结展示会。

活动目的：

通过社会实践活动，丰富了同学们的课余生活，给了同学们一个深入社会、了解社会的机会，增强了同学们参与社会活动、服务社会的意识，为今后走上工作岗位打下基础，锻炼工作能力。

实践意义：

社会实践是大学生走向社会的一个很重要的锻炼环节, 也是教育与实践相结合的具体体现。通过各支部组织社会实践活动，同学们增强了组织性纪律性的观念，工作时间服从规章制度，具体工作要服从组织安排。从实践中，同学们更加充分的了解了社会，锻炼了工作能力，通过大量具体操作，锻炼同学们发现问题，解决问题的能力，提高了与人交流的能力，提高了自身素质，学习了更多的知识，增强了团队精神，提高了服务社会、奉献爱心的意识。在社会实践过程中，不免会遇到困难，但同学们认真学习，有不懂的地方就问，随着经验的不断积累，错误的逐渐减少，工作效率不断提高。这一点不但充分的体现了“磨刀不误砍柴工”的道理，更是如何通过合理的分工、有效改善工作流程、发挥团队最高战斗力、使工作效率最高化的现实案例,因此更加锻炼了同学们克服困难的勇气。您现在阅览的是酷猫写作范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

实践使大家深刻的理解只有坚持理论联系实际相结合，我们才能步入成才之路。社会要求当代大学生把书本知识与社会实践紧密结合起来，使自己的知识与才能更好地服务于现代化建设，即将理性知识转化成改造世界的物质力量。实践活动不仅使同学们具备了丰富的专业知识和高超的业务水平, 更加锻炼了综合素质，掌握了实践技能, 使同学们学到了书本上学不到的知识, 掌握了在学校中学不到的技术, 同时也缩短了理论与实践脱离的距离。 同学们在这个实践课堂里自由驰骋, 发挥自己的才能, 开创自己的基业, 充分利用在校期间的以学习为主、学好和掌握科技知识的有力条件, 在社会实践中磨炼自己, 真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力。

社会实践总结会安排：

宣传形式：展板

时间：__年年11月

地点：待定

前期准备：

借教室：赵昕

布置会场：李国强 陈卓 于巍宏 曹一萌

维持秩序：王梦 刘琳悦 李媛媛

景晓旭负责：借奖状9张 买奖品

经费预算：买奖品 350 元

总结会大体流程：

1、 主持人宣布总结会开始

主持人:王思娜

2、 介绍嘉宾

团委书记张帆老师

团委副书记贯爽

团委常委：李斌 张玥

原组织部部长：程赛 仇硕

组织部部长：张思琪

3、 主持人宣读社会实践活动目的、意义以及有关内容您现在阅览的是酷猫写作范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

上学年，我团委组织部应学院的特色班级活动、迎奥运等实践内容的要求，组织开展了“班级社会实践活动”。通过社会实践活动，丰富了同学们的课余生活，给了同学们一个深入社会、了解社会的机会，增强了同学们参与社会活动、服务社会的意识，为今后走上工作岗位提供了方便。通过各支部组织社会实践活动，同学们增强了组织性纪律性的观念，工作时间服从规章制度，具体工作要服从组织安排。从实践中，同学们更加充分的了解了社会，锻炼了工作能力，通过大量具体操作，锻炼同学们发现问题，解决问题的能力，提高了与人交流的能力，提高了自身素质，学习了更多的知识，增强了团队精神，提高了服务社会、奉献爱心的意识。

4、 进行上学年实践回顾总结，播放短片

短片制作：

秦雨 付邵阳

短片播放：付邵阳

短片时间：5分钟左右

4、宣布获奖支部

一等奖：066141支部

二等奖：066142支部 056152支部

三等奖：055211支部 066151支部 065411支部 056142支部 066171支部

06电信

5、为获奖支部颁发奖品及奖状

奖品：u盘 书 笔

请颁奖嘉宾为获奖支部颁奖

6、请优秀支部代表谈谈实践感想您现在阅览的是酷猫写作范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

066142支部支书 申思

066151支部支书 李娜

7、主持人宣布大会结束

注：此次大会会邀请07级支书参加，了解实践活动，为今后开展实践活动做准备。

活动总结:

通过实践活动，同学们的思想素质有了明显的进步和提高，客观现实给同学们的教育却是课堂教学所无法比拟的，实践使同学们多了一份成熟，少了一份幻想和不现实.同学们在向社会提供服务的同时，使自己所学的理论知识得以运用于实际，提高了自身的工作能力，培养了吃苦耐劳的精神。社会实践使我院学生增长了才干，提高了自身素质。通过实践，学生分析问题、解决问题的能力得以提高；通过实践，学生组织能力、社会活动能力显著增强；通过实践，学生独立思维能力、动手能力得到锻炼；通过实践，学生的知识和基本技能得到检验，使他们正视自身不足，找准健康成长的方向。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，学生的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

【第3篇 2023年上半年社会保障所工作总结范文及下半年工作计划

人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划

民生工作是社保部门的核心工作，是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。我们人社所在镇党委、

政府的正确领导和市社保局党委的支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率，基本做到“时间过半、任务过半”；坚持以

人为本，服务创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群众满意度较高。现将今年来所做的重点工作汇报

一、积极创新工作方式促进就业

企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。近年来，用工荒和就业难问题一直是影响企业发展和百姓就业的双难问题，为此我部

门推出了企业用工需求月报制度，每个月全面收集一次全镇各企业招工信息，然后通过各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度

。这样就可以全面、及时地让求职者了解到招工的信息。

我们共提供就业岗位220个，（任务数是300人）完成市政府下达任73.3%，转移农村劳动力187人，（任务数300人）完成62%

。新增办理《就业困难人员认定》97人。目前为止一共办理灵活就业困难人员有781人正在办理灵活就业补贴。办理退工210人。办理就

业登记证208本。

二、踏踏实实做好社保全覆盖

改善民生、发展民生、提高人民社会保障水平是我们工作的出发点。我们致力在全镇建立起覆盖面更广、受益度更高的以社保为主，农

保为辅的劳动保障格局。以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。

首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对灵活就业人员，加强舆论导

向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保：一、在各企业悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制

并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办事指南、

业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。

到五月底，已经办理参保118人，（任务数90人），完成市参保任务的131.11%，净增70人，完成了任务的 175%。目前为止我镇事务代理

人数达到2905左右。为了切实做好我镇住房公积金制度扩面工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面共完成20人。（任务100人），完成任

务的20%。

三、大力宣传推进城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署，是促进和谐社会建设的一项重大民心工程。实现“老

有所养”是广大人民群众的热切期盼，也是社会保障的重要目标。为营造浓厚的城镇居民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣传

工作的正常有序进行，我们采取多种方式对城镇居民和新型农村社会养老保险工作进行宣传，力促该项工作稳步推进。各协理员逐家逐

户开展广泛深入的宣传引导工作，针对各户情况的不同，采取发放宣传单等方式，引导广大群众全面了解参加城乡居民养老保险对自身

生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。同时，还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使群众明白自愿缴纳保险

费不仅保证了个人年老时生活有保障，而且每年所缴的保费是安全有效的。

截止到目前为止，我镇居保参保人数达5374人，新增人员达159人，全额享受政府补贴66人。报费收到534多万元全部已上交。目前已经

领取老年居民5671人。

四、将心比心调解劳资纠纷

劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。处理得当，就能大事化小小事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则会引起更大的纠纷冲突，

激化矛盾。在日常工作中，我们大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》，要求企业与职工签订劳动合同，规范

用工。当有投诉时，积极调查处理，调解双方矛盾纠纷，合理引导双方换位思考，指导处理方式。以此同时，我们还配合劳动监察大队

处理好辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。

今年来共处理劳资工伤纠纷34起。涉及金额达到64.5万元。调解结案率达到85.7以上。书面审查154家。

五、全心全意办理市民卡

市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里，在家门口就可以办理和领取市民卡、老卡换新卡、

各位领导及同志们：上午好！ 上半年，__物业公司在公司的领导下，以“科学发展观”重要思想为指导，学习贯彻公司 “业务聚焦，管理改进”、“聚沙成塔、扭亏为盈”等重要举措，动员员工认真思考企业发展战略，紧跟公司资产盘活、构建和谐...

一、我市两级法院治理商业贿赂工作的基本情况及所审理案件的特点商业贿赂是滋生腐败行为和经济犯罪的温床，对经济发展和社会和谐危害巨大，人民法院作为国家审判机关，守护着司法的最后一道防线，在惩治商业贿赂方面承担着重要职责。

__年是贯彻实施“__”普法教育规划的最后一年。上半年，全市法制宣传教育工作在市法制宣传教育领导小组的领导下，在市局党委的指导下，以总结经验，提升水平为立足点，全面开展“__”普法检查验收；以推进“三项重点工作”为着力点，紧扣...

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。

在这半年的工作中，结识了许多新同事，也学到了许多新知识，因为在不同的单位，面对不同的工作，不同的产品，还是会有许些不同的，虽然说化验工作大同小异，但在方法上还得了解，学习，掌握。

__年上半年我公司的财产险业务在区分公司事业部的关怀下、在公司领导的带领下、在全体员工的共同努力下，完成实收保费___万元，完成年度计划的__%，实现了时间过半、任务过半的发展目标，财产险业务发展势头良好。

一、关于上半年工作在县委的正确领导下，全县各级政府部门牢固树立科学发展观，按照“抢抓机遇，东向发展，争先进位，奋力崛起”的总体要求，紧紧围绕年度目标，努力转变政府职能和工作作风，真抓实干，开拓创新，全县经济和社...

线路器材厂目前职工平均年龄44岁，现在40岁以下职工38人，占职工总数的40%，其中，35岁以下青年只有12人。我厂青年支部认真贯彻落实《包头供电局__年团青工作要点》精神，以推进企业青年工作创新为重点，围绕企业中心工作，加强青年支部的...

【第4篇 2023年上学期社会实践部工作总结及下学期工作计划

转眼间，一学期很快就过去了。回顾这学期社会实践部的工作，可以说是泪水与汗水的交加，成功与教训的并行。但总的来说，这学期，我们部门的确是成长了不少！

首先，总结一下这学期社会实践部的工作。

三月份：

1. 开学初，我们部门负责收齐以及整理寒假社会实践论文。

2. 进行了社会实践部的第二轮面试。

3. 举行雷锋月之临东小学义教活动。

四月份：

1. 举行天马人龙志愿者服务队的第一届小队长换届大会。

2. 筹备天马人龙志愿者服务队之“人龙舞文化与东海岛的开发与发展的内在联系”的调研活动。

五月份：

1. 组织天马人龙志愿者服务队去调研前的培训大会。

2. 组织开展人龙舞文化与东海岛的开发与发展的内在联系的调研活动。

3. 暑假社会实践活动宣传及组队报名工作。

六月份：

1. 组织进行我院2023年暑假社会实践院级团队队伍答辩。

2. 组织开展“人龙舞文化与东海岛的开发与发展的内在联系的调研活动”报告会。

3. 创新分整理工作。

【第5篇 2023人口社会科技统计工作总结范文及2023年工作计划

__年，全市人口社会科技统计工作在局领导的关心下，在省局业务指导下，紧紧围绕全市统计工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以提高数据质量为中心，着力加强基层基础建设，努力完善人口就业和社会科技统计方法制度，力争实现重点工作有创新，常规工作有发展，难点工作有突破，整体工作上台阶的目标。经过全科同志的共同努力，圆满完成全年各项工作目标要求，有些工作实现了实质性的突破，现总结

一、 取得的主要成绩及采取的措施

（一）积极探索方法制度创新，高质量的完成定期报表

1、探索统计方法制度改革，是适应经济发展的需要，也是提升统计服务的需要，为了更加科学，合理的完成现行就业与科技统计工作，我们积极探索城镇就业统计报表方法制度的改革，在现有报表制度基础上，经过认真调查研究，先后完成了《城镇就业统计报表制度的研究》和《浅谈对科技统计的一点认识》调研报告，该研究从统计的范围，统计指标设置，都进行了新的试探，尤其是对报表数据质量的控制提出了严密的逻辑审核关系。

2、按时保质保量的完成各项年度报表和季度报表任务是统计工作的主要任务。全省年报会议之后，我们全科认真领会年报会议精神，学习新的报表制度和新的报表程序，及时召开了城镇就业和科技年报会议，会上我们就新的报表制度进行了认真详细的讲解，并进行了实际操作培训，使年报会议达到了预期效果。为了确保县区年报质量，在正式报表之前我们多次深入到县区，尤其是有难点的县区进行检查指导，手把手的进行培训，确保了就业工资和科技年度报表按时保质保量的完成，没有出现差错。完成年度报表之后，又按照新的报表程序，完成了一季度和二季度就业工资报表任务，由于季度报表程序是今年修改的新程序，在录入汇总上都有新的技术，大部分县区统计人员难以掌握，难以操作，一季度在全省没有培训情况下，我们积极探索，认真研究，对照以往的程序，就基本操作方法印发各县区，经过县区反复的录入汇总确保了季度报表的完成。

3、按时完成高新技术统计年报。召开了高新技术统计年报会议，并对县、区负责高新技术统计人员进行了培训。通过详细讲解统计制度、指标含义、多媒体演示、实际操作指导，切实让县、区专业人员真正做到融会贯通，为做好全市高新技术统计打好基础。为了能更好更科学地搞好高新技术统计，我们认真学习了省局关于开高新技术产业增加值增长率的测算方法，联动工业科共同探讨操作的具体步骤，并就工作协作细节达成共识，为顺利准确测算打好基础。

4、按时完成__年度社会发展综合评价和妇女、儿童发展统计监测报表任务。社会发展综合评价和妇女、儿童统计监测报表是全面衡量一个城市社会发展综合能力和对妇女、儿童重视关爱的重要报表制度，是考核各市综合实力的主要指标，由于这两个报表是综合性的，涉及的面较宽，范围广，资料难以采集，工作难度较大。多数部门对这项工作不够重视，不能积极主动的配合，搪塞、推诿，为了做好这两个报表，我们不辞辛苦，多次与有关部门解释，由于我们的耐心工作，征得有关部门理解，数据上报后，我们又进行认真的审核，变化较大的究其原因，并要求书面说明。由于我们认真的搜集核实各项数据，使这两项报表没有出现数据差错。

（二）继续强化统计职能作用，强力做好各项专题调查

1、继续完成劳动力和企业劳动力抽样调查年度和季度报表任务。劳动力调查是国家统计局布置的一项专题调查，是为了及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况，为各级政府制定和调整就业政策提供依据。为了搞好这两项调查，我们严格按照调查的方法步骤，建立了适合我市的两套调查方案，成立了领导小组和办事机构，要求各县区也要相应成立，抽调了调查员和指导员，并进行了业务培训，为了使这项工作做到家喻户晓，我们进行了广泛的宣传，将致调查户一封信发放到每家每户，选调了400多名调查员和指导员，在调查过程中，我们多次深入调查点进行督促检 查指导，并挨门入户核实登记情况。为了做好四季度人口变动、劳动力抽样和安全感调查工作，根据全省人口劳动力调查和群众安全感调查工作培训会议精神，结合我市实际工作，研究制定了《__市__年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作规定及奖惩办法》和《__市__年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作要求》，并以文件形式下发各县区。在摸底和正式调查登记过程中，市统计局成立督导检查组多次深入县区进行检查指导，重点检查了业务培训、入户登记、小区电子地形图等工作过程。企业劳动力调查虽然调查的单位不多，但涉及的面宽，涉及全市10多县区，况且有部分企业停产或停业，为了确保每户企业都能被调查，基层统计人员，多次入户寻找企业负责人，进行核实登记，确保了企业调查的圆满准确。

2、积极推进文化产业调查各项准备工作。文化产业调查是市委市政府年初布置的一项专题调查，为了搞好这项工作，按照市文化产业办公室的统一部署，首先我们建立了组织领导机构，成立了以局长__为组长，主管副局长焦广福为副组长的领导协调小组，下设领导小组办公室，抽调6名同志组成办公室人员；另外办公室成立后，我们又及时的制定了各项规章制度和责任制度，并分解到人，同时我们还制定了《__市文化产业统计调查实施方案》，并以市政府办公室的名义下发各县区。

（三）适应经济发展，创新服务理念，提升服务水平

1、为全面反映和宣传我市建国六十年来的经济和社会发展成果，宣传我市改革开放取得成就。按照市政府的统一部署和要求，我们及时的为编辑《__六十年》资料，整理了49年以来我市重要年份职工人数和工资情况，同时为《__年鉴》整理了__年度城镇就业和劳动报酬资料、整理了科技统计年度资料、整理了已婚育龄妇女资料和劳动力资源统计资料。

2、为配合三年大变样，发挥统计的职能。一是加强城镇人口及城镇化率统计，规范改进城镇人口调查统计方法，为市委考核县区领导班子测算了06、07、08三年城镇化率指标数据，特别是对新增的三年大变样的量化指标，我们进行了认真的审核评估，强化统计资料的服务；二是加强城镇化分析研究。完成了《加强妇女儿童工作，提升社会和谐水平》的调研报告，该调研报告被市委研究室《决策参考》采用，还完成了《加快科技创新步伐增强企业创新能力》调研报告；完成的《__年度城镇就业和劳动报酬情况分析》报告，获全省专业评比三等奖。

3、积极撰写统计信息，提高统计的社会服务意识。全年共完成统计业务信息4，超目标1，其中省网采用2；政务信息1，超额目标1，其中国家网采用，省网采用。在积极撰写统计信息同时，全科同志紧扣发展主题，不断拓展服务领域，丰富服务内容，积极参加局内组织的经济分析会议，完成统计分析，决策参考。同时及时为综合科提供《统计月报》资料，扩大社会服务领域。

（四）建立完善质量控制体系，全面提高统计数据质量

数据质量是统计工作的生命。为了客观、真实、准确地反映经济社会发展趋势，为各级党委、政府科学决策提供翔实的统计信息，按照《__省统计业务工作操作规范》的要求，规范就业劳动报酬、科技和人口统计数据采集、审核、汇总、上报业务流程。加强对源头数据的质量检查，严把数据的入口关。完善数据质量控制办法和标准，先后制定了《劳动工资统计数据质量审核控制办法》、《人口统计数据质量控制办法》和《科技统计数据质量审核控制办法》。严格执行市、县、乡三级统计部门和专业、科室负责人、分管领导的“双三级”数据质量审核把关制度，对统计数据增减变化较大，数据之间不匹配的县区，实施了统计局长、政府主管领导签字把关的“两级审核确认”制度。在此基础上，我们对经济普查科技调查表的445户工业企业数据进行了全面的认真的审核、巡查和改错，并进行了认真的评估，确保了经济普查数据质量。另外，为了确保本资.料来源于范文 就业和劳动工资报表数据质量，我们先后对万全、怀安、崇礼、宣化区四个县区的基层劳动工资报表进行了抽查，共抽查40多单位，从抽查的情况看，大部分企业数据质量比较真实，能够如实上报工资数据，也有部分企业瞒报，应该属于工资范围的却没有包括，还有的虚报，怕考核，针对这些问题，我们提出了警告、限期改正、处罚等措施。同时我们发现，劳资上报单位与经济普查单位差距较大，对此我们从8月份开始，要求各县区对照经济普查核实劳资字典库。

（五）进一步夯实基础建设，完善统计资料库

统计基础建设是提高统计服务的基本要求，为了进一步加强统计服务的基础工作，健全历史资料。一是建立了基层单位劳动工资统计台帐和字典库，将全省统一印制的台帐，全部发放到基层调查单位，并要求各县区建立历史台帐，确保历史资料的完整；二是建立大中型工业企业科技统计台帐，要求各企业都要按照全省统一要求建立高新技术产业统计台帐；三是建立了妇女、儿童发展统计监测资料库，将“两纲”统计以来的资料都放入资料库中；四是建立了社会发展综合评价资料库和科技统计数据资料库。基本做到了各专业历史资料完整，指标齐全，数据可靠，查询方便。

（六）高度重视，切实做好人口普查各项准备工作

一是以市政府的名义下发了《关于认真做好第六次全国人口普查的通知》文件，成立了以市委常委、常务副市长__为组长，市统计局局长__、市政府常务副秘书长__、市公安局副局长__、市人口与计生委秘书长__为副组长的__市第六次全国人口普查领导下组，同时还指导各县区建立了普查领导小组，各县区都在9月底之前建立了领导小组。二是狠抓普查经费的落实。按照省政府文件精神，结合我市实际，我们立即对普查经费做了预算，要求列入年度预算，按时拨付。同时为了保证各县区经费的落实，我们根据各县区实际情况，进行了测算，核定各县区最低保障经费，对于经费不能按时到位、达不到标准的县区将采取市级财政集中转移支付的方式解决。三是完成了市、县普查办公室的组建，市局抽调了26名办公室工作人员，目前全市20各县区都成立了领导小组办公室，并积极开展前期准备工作。四是完成其他准备工作。印制了领导小组和领导小组办公室文件头，下发了《公章启用》、《经费预算》和《办公室内设机构通知》等文件，撰写工作动态5期，目前各项准备工作已基本就绪。

（七）通力合作，全力做好r&d资源清查工作

一是与市科技局、市发展改革委、市财政局联合下发了《关于开展第二次__市r&d资源清查的通知》文件，成立了以市统计局局长__为组长，市有关部门为成员的领导机构，组建了办公室，抽调了6名工作人员，各县区也都建立了领导机构和办公室，完成了各项准备工作。二是完成摸底调查工作。召开了培训会议，认真讲解了摸底调查方案和摸底调查表，在摸底过程中多次深入县区进行检查指导，尤其是阳原县摸底出现空白科技活动情况，我们及时深入阳原督导检查，发现问题的原因，主要是对科技活动的概念理解偏差，界限不明。为此我们和县局调查员一起进行了重新登记，通过登记摸清了有5家企业有科技活动。

（八）深入学习实践科学发展观，积极推进干部作风年建设

__年，是深入学习科学发展观和作风建设活动年，一年来在抓好业务工作的同时，按照局党组的统一部署，全科同志认真开展了深入学习实践科学发展观活动，扎实开展了各阶段工作，在学习阶段，全科认真学习了科学发展观有关理论知识，积极参加局内组织的各项学习活动，每人完成了2万字的学习笔记，撰写了两篇以上的心得体会，在此基础上，还深入基层进行调查研究，完成了科学发展观调研报告；在分析检查阶段，每位同志都能认真的对照检查自己的问题与不足，深刻剖析自己工作生活中的缺点错误，并提出了整改意见。通过学习实践活动和作风建设年活动的开展，全科同志思想觉悟有了明显提高，对科学发展观的内涵也有了明显认识，增强了工作责任感和事业感。

【第6篇 计划规划：中共__县委关于制定全县国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议工作总结

中共__县委关于制定全县国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议

“十一五”时期，是我县建设生态水电大县、实现跨越式发展、加快小康建设进程的关键时期。制定全县国民经济和社会发展第十一个五年规划，要认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神及省、市委有关要求，准确把握宏观经济形势，提出符合县情、顺应时代、凝聚民心的指导思想、奋斗目标和战略重点。

一、抓住生态水电大县建设的黄金机遇期

（1）“十五”时期__县经济社会发展的新成就。过去的五年是我县各项事业全面发展的五年。全县人民在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢抓住发展第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断推进改革开放，在巩固温饱成果、奋力推进小康建设的进程中取得了重要进展。五年来，我们在实践中不断深化对县情的认识，发展思路日益清晰，提出并组织实施了“走一主三化之路，建生态水电大县”的发展战略，抢抓国家新阶段扶贫开发等历史机遇，积极应对国家宏观调控、市场环境变化、社会矛盾突出和多种自然灾害频发等各种困难，始终突出水电富县、产业富民重点，全力抓好优势资源开发、市场主体培育和重点项目建设，农村经济基础进一步夯实，工业经济活力明显增强，基础设施显着改善，“十五”计划的主要目标圆满实现，县域经济呈现出速度加快、结构改善、效益提高、活力增强的良好发展态势。我们坚持把增创体制优势作为加快发展的根本动力，着力推进企业改革、农村税费改革、机构改革、乡镇综合配套改革、社会保障制度改革、财政体制改革、行政审批制度改革，县域经济以民营为主体的格局已经形成，行政管理和服务更加规范高效，发展的体制优势明显增强。我们十分注重和谐社会建设，城乡人民生活进一步改善，社会保障体系进一步健全，科技、教育、计划生育、文化、体育、卫生、通信、广播电视等各项社会事业全面发展，生态建设、国土资源管理和环境保护力度加大，精神文明、民主法制和党的建设进一步加强，三大文明协调健康发展，人民安居乐业，社会保持稳定。这些都为“十一五”时期的发展奠定了良好基础。

回顾“十五”时期的发展，我们有以下重要启示：要把__改革开放和小康建设事业继续推向前进，必须坚持以科学发展观统领全局，坚持发展是硬道理，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。必须继续坚持“走一主三化之路，建生态水电大县”的基本方略不动摇，始终坚持县域经济以民营为主体，走农业产业化、新型工业化和城镇化路子。必须进一步突出水电富县、产业富民重点，着力抓好优势资源开发、重点项目建设和市场主体培育，迅速壮大经济实力，从整体上提高__的竞争力。必须坚定不移地实施开放活县、工业兴县、项目强县、诚信立县战略，坚持以扩大开放为动力，以加速推进新型工业化为主题，以重点项目为支撑，以诚信为根本保障，促进县域经济又快又好地发展。必须正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持以改革促发展，以发展保稳定。必须坚持以人为本，让人民群众尽快过上幸福美好生活作为一切工作的根本出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。必须坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，积极推进政治文明、精神文明建设，促进三大文明协调健康发展，全力构建和谐社会。

（2）我们处于不可多得的黄金发展机遇期。世界经济继续回升，国际投资和贸易活动日趋活跃，经济全球化和区域一体化进程加快，我国正处于新一轮经济增长周期的上升阶段，沿海发达地区产业加速升级，为我县承接国际和沿海发达地区资本和产业、技术输出创造了良好契机。以汽车和房地产为代表的新一轮消费结构升级和以生物技术产品的生产、分配、使用为基础的新一轮技术革命方兴未艾，将推动我县提升产业结构，发挥后发优势，培育特色产业，形成新的经济增长点。国家继续实施西部大开发、新阶段扶贫开发，启动实施中部崛起战略，全面推进南水北调中线工程建设，省委实施促进县域经济发展政策，我县将面临前所未有的政策机遇。全省水电开发重点转到汉江——堵河流域，由汉江集团建设潘口水电站将全面启动，我县必将成为全省生态建设的重点区域和水电开发的主战场，并带动相关产业的大发展。襄天高速公路可望穿越__并开工建设，将从根本上解除区位、交通、市场封闭对我县的严重制约。同时，随着国家资源短缺局势的进一步加剧，我县丰富的水资源、生物资源、矿产资源、文化旅游资源等特色优势将进一步凸显。这些都为我县经济社会发展创造了有利条件，我们正处在经济社会大开放、大开发、大发展、大转折的黄金机遇期。

（3）在看到诸多有利条件的同时，必须正视发展中的矛盾和问题。产业结构不合理，主导产业规模小，竞争力弱，战略支撑作用不强；增长方式依然粗放，自主创新能力不足，资源、环境、人才、劳动者素质等对发展的约束日益明显；交通、通信等基础设施瓶颈制约尚未得到彻底缓解，对开发优势资源、发展旅游业、带动整个第三产业的发展都具有相当大的制约作用；工业化、农业产业化和城镇化水平仍然较低，农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入低；以地质灾害为主的多种自然灾害频发；社会事业欠帐较多，就业和再就业压力较大，部分弱势群体生活困难问题还没有得到根本解决，社会管理和维护稳定的任务比较艰巨；政府管理方式、干部队伍素质和领导发展的能力及干部队伍作风与新形势的要求还不适应。应当看到，经过二十多年的改革发展，经济结构和社会利益关系进入加速变动的时期，解决好这些矛盾和问题，要求更加迫切，任务更加艰巨。

（4）面对新的形势，必须审时度势，紧紧抓住机遇，积极应对挑战，精心谋划我县“十一五”时期的发展，力争在新一轮产业分工和市场竞争中赢得主动。要深入分析国内外形势和区域经济发展格局，把握发展的阶段性特征，使规划建立在正确认识县情和客观规律的基础之上。要动员社会各界力量，集中广大干部群众智慧，增强规划的科学性、指导性和可操作性。规划要顺应时代要求、反映人民意愿、符合__实际，真正成为全面落实科学发展观的行动纲领，成为激励全县人民加快建设经济强县的进军号角，成为实现跨越式发展的宏伟蓝图。

二、建设经济大县的总体要求和奋斗目标

（5）“十一五”时期，我县经济社会发展的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持“走一主三化之路，建生态水电大县”这一基本方略不动摇，突出水电富县和产业富民两大重点，全力抓好优势资源开发、重点项目建设和市场主体培育三件大事，着力实施开放活县、工业兴县、项目强县、诚信立县四大战略，大力推进政治文明、精神文明和党的执政能力建设，促进经济社会全面协调可持续发展，为把__建设成为“基础牢固、特色鲜明、资源节约、环境友好、电矿支撑”的生态水电大县，跻身湖北山区经济大县，为加速迈向小康社会打牢基础。

（6）“十一五”时期经济社会发展的主要奋斗目标。综合考虑未来5年我县发展的趋势和条件，“十一五”时期要实现县域经济跨越式发展和社会全面进步，小康建设取得阶段性进展。主要目标是：在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上上，实现2023年全县生产总值比2023年翻一番，财政收入达到2亿元以上，县域经济实力大大增强；经济结构显着改善，新型工业化、农业产业化和城镇化进程加快，三次产业比达到25：45：30，外向型经济比重明显提高；资源利用效率显着提高，保护环境和保护资源基本国策得到全面落实；城乡居民收入水平和生活质量大大提高，居住、交通、教育、文化和环境等方面的条件有较大改善，城镇就业岗位持续增加，社会保障体系更加健全，贫困人口继续减少，各项社会事业全面发展，社会主义精神文明和民主法制建设进一步加强，社会治安和安全生产状况进一步好转，构建和谐社会取得新进步。

三、致力培植县域经济的核心竞争力

（7）全力构建两大主导产业集群。坚持着眼区域特色和优势资源，瞄准国际国内市场，按照电矿结合、绿色环保、科学规划、有序开发的总要求，着力培植水电能源、矿产开发两大主导产业集群。水电能源主导产业集群，要抢抓全省水电开发主战场转向汉江——堵河的历史机遇，服务大业主，开发大水电，建成潘口、龙背湾、小漩等一批大中小型水电站，全面完成堵河干支流水能梯级开发任务。同时配套建好电网输送系统，全面完成城网改造任务，形成以500千伏、220千伏为龙头，以110千伏为骨架的区域性电网，建成稳定可靠的电力生产供应网络。力争到2023年，全县大、中、小型水电站达到50座，总装机达90万千瓦，年发电量25亿千瓦时，实现销售收入8亿元，实现税收1.2亿元以上，真正把水电能源产业建成县域主导产业集群，带动相关产业大发展。矿产开发主导产业集群，要依托丰富的矿产资源，发挥电力能源优势，以科技创新为动力，以清洁生产、绿色环保为前提，内引外联，做大做强，尽快形成开发合理有序、规模效益明显、加工链条长、资源利用率高、产品种类多的矿产开发产业集群。力争到2023年，培植3个以上年产值过亿元的矿产开发企业，矿产开发产业实现总产值 6亿元，实现税收5000万元，成为县域主导产业。

（8）着力培植六大特色优势产业。要围绕水电能源、矿产开发两大主导产业集群，面向国内外广阔的大市场，着力培植珠宝饰品、汽车同步器、特色冶炼、高香型生态绿茶、肚倍加工、生态文化旅游六大特色产业，构建整体优势明显、区域特色鲜明、骨干地位突出、充满生机与活力的产业格局。珠宝饰品产业，要依托世界稀有的绿松石矿和银金矿，按照合理开发、永续利用的原则，鼓励现有珠宝饰品加工企业做大做强，有选择地引进先进加工企业，加强绿松石珠宝饰品市场建设

【第7篇 2023年___市国民经济和社会发展计划执行情况工作总结

认真组织对未达产达效项目的解剖分析，落实责任措施，力促尽快见效；下决心对圈而不建的项目用地、关停企业厂房或投资强度达不到要求的项目企业，实行“腾笼换凤”、盘活再利用，实现竣工项目达产达效和存量盘活的新突破。以技术改造为转化平台，加快实施一批产业关联度大、技术含量高、市场前景好的重点技术改造和技术创新项目，力争企业技术改造投资中技术装备投资达70%以上，主要行业的技术装备达到国内先进水平，实现企业装备水平提升的新突破。着眼于中央扩大内需资金项目，早计划，早安排，重点关注产业振兴规划项目、服务民生社会项目、大型基础设施项目等领域的项目上报审批工作，实现重大项目上争的新突破。

4．以城乡一体发展为核心，着力提升统筹水平。更加突出“三城”建设。继续实施城乡建设“551”工程，重点做好文化主题街区地块、中兴大道东延地块、迎幸桥周边地块、曾涛路西延地块等9个地快的拆迁改造工作；泰盛新村、万福小区、劳动新村等8个老小区整治任务；南二环西延一期、振兴路西延、江平路南延、通站路西延等9项道路结转工程；334省道改建、学院路南延、曾涛路西延等20项重点道路工程；羌溪河两侧绿化改造、开发区与北二环河滨绿化、如泰运河北侧沿河绿化等27项绿化工程；完成“四馆”工程建设。黄桥副中心重点实施“十路八桥”工程，旅游景点建设工程，基础设施建设和改造工程。虹桥新城重点实施新城商住项目建设，启动深水港口物流版块建设，进一步做强发展载体。继续推进集镇“十个一”工程建设，高标准推进重点镇建设，增强集聚效应和辐射带动功能。围绕打造美丽乡村目标，提高农村环境综合整治标准，加大整治力度，强化长效管理，大力推进生态市创建工作，新增造林面积4000亩，完善绿色通道2800亩、农田林网15万亩；力争建成5个国家级生态镇、3个省级生态镇，3个省级生态村。强化农民增收载体建设，大力发展产业带动型合作组织，新建农民合作组织70个，培育省、市“五好”示范社30家。积极实施“万顷良田”项目，推进农村土地流转，加快农业适度规模经营步伐和农民集中居住。加大农田水利建设力度，疏浚整治干河1条、中沟49条、村庄河道185条；拆建、新建电灌站255座、涵洞163座；改造中低产田5万亩。

5．以公共服务事业为抓手，着力构建和谐___。以提升基础教育水平为核心，进一步深化教育改革，理顺学校管理体制，放大名校效应，优化配置教学资源， 深入推进师德建设，打造教育知名品牌。研究探索医药卫生体制改革措施，加快新区医院和公共卫生大楼建设，全面完成社区卫生服务站和服务中心建设任务，推进城乡医疗一体化进程。加快事业单位人事制度改革步伐，着重抓好事业单位岗位设置、管理和分配制度改革。不断完善创业就业服务体系，大力实施促进创业“造岗”、服务企业“稳岗”、就业援助“送岗”和转移输出“拓岗”四大举措，全面提升全市就业创业水平，确保新增就业人数1万人，城镇净增就业人数7000人，城镇登记失业率控制在3%以内。积极推进社会保障和救助工作，完善社会保障体系，确保企业养老保险、医疗保险、失业保险和城乡居民养老保险覆盖率全部稳定在98%以上。不断深化文明创建活动、群众性文化活动，探索和建立文化市场长效管理机制，加快文化___建设。协调发展有线电视和网络电视，大力推进数字电视整转工作，新增有线电视用户3000户、网络电视用户2.5万户、整转数字电视8万户。深入开展全民建身运动，完成体育中心建设。继续做好第六次全国人口普查工作，稳定低生育水平。大力推进保障性住房建设，建成保障性住房7.6万平方米。深入推进社会矛盾化解，健全依法有序表达诉求、及时有效解决问题的长效机制。扎实推进“平安___”、“法治___”创建工作，为经济社会发展创造良好环境。

（报告中2023年相关数据为预计数。）

2023年___市国民经济和社会发展计划执行情况总结

各位代表：

我受市政府委托，向大会报告全市2023年国民经济和社会发展计划执行情况及2023年计划草案，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。

一、2023年国民经济和社会发展计划执行情况

过去一年，全市上下紧紧围绕市第十三届人大三次会议确定的目标任务，坚持以科学发展观统揽全局，埋头苦干扎实工作，全市经济和社会发展呈现“整体持续回暖、高位稳步运行”的良好态势，基本实现了人代会确定的年度工作目标。

1．国民经济发展迅速，综合实力加快提升。实现地区生产总值384亿元，增长13%，完成计划的100.4%；全社会固定资产投资321亿元，增长28%，完成计划的106.3%；财政总收入71.5亿元，增长40.7%，地方一般预算收入22.7亿元，增长20.7%，分别完成计划的119.2%和105.1%。在全国县域经济基本竞争力百强县（市）中的排名上升至第46位；跻身中国产业发展能力百强县（市），排名第65位。农业经济平稳发展。粮食生产实现“七连增”，总产量达66.4万吨；新增高效农业面积5万亩；新认证无公害农产品162个、绿色食品21个、省名牌农产品2个。工业经济较快发展。全部工业实现产值1360亿元，增长30.9%，其中“一区四园”规模以上工业产值占全市规模以上工业总量的比重达58%；化工、机电、医药三大主导产业产值占全市规模以上工业总量的比重达80%。建筑业健康发展。完成建筑业施工产值258.8亿元，全市二级以上资质企业总数达到36家，非房建企业达60多家，在建规模工程580个。服务业快速发展。实现服务业增加值137亿元，增长13.5%；社会消费品零售总额108.5亿元，增长17.2%。现代物流业发展加快，已签约、报批、开工建设的码头、仓储类超亿元项目达15个。金融业支持经济发展的力度加大，江苏银行、南京银行、吴江商业银行、交通银行、建信村镇银行先后落户，中小企业金融超市正式运营。

2．创新投入加快提升，创新水平继续提高。积极实施科教兴市战略，创新投入和创新实力不断增强。全年完成工业技改投入190亿元，增长32.2%，完成计划的103.8%；全社会研发支出占gdp的比重达1.8%；实现高新技术产业产值320亿元，增长34%，占规模以上工业的比重达36% 。创新载体得到增强。建成国家级博士后工作站1家，省级院士工作站2家、省级留学人员创业园1家，中丹集团精细功能高分子高技术研究实验室被认定为省重点实验室。创新成果不断扩大。全市申请专利1703件，其中发明专利300件，专利授权780件；申报实施科技项目97项，4家企业研发项目被纳入2023年首批国家科技型中小企业创新基金项目，获省知识产权战略推进先进县（市）称号，入选省首批创新型试点城市。人才引进实现新突破。全年引进优秀人才130名，其中海外人才25名，3名（团队）入选省创新创业人才引进计划；近50名海外博士来泰参加“百名海外博士江苏行”___洽谈活动；10名高层次人才组成的“科技镇长团”来泰任职。品牌建设成效显著。“泰星牌”、“凤灵牌”商标被评为中国驰名商标。

3．统筹城乡一体发展，城乡面貌更新变化。统筹推进“三城四片五重点”建设。继续实施“551”工程，老政府及周边地块、鼓楼北路东西两侧地块、汽车站东西两站地块、游泳池地块和种子库地块拆迁工作大力推进；新汽车客运站投入运行；文化广场改造全面完成；规划展示馆、博物馆、名人馆、图书馆等“四馆”建设顺利启动；29项交通基础设施建设工程全面推开，沿江高等级公路和北二环西延路灯建设工程、根思路东延工程、北二环渠化节点工程、贻芳路人行道、鼓楼南路人行道改造以及南二环北侧人行道改造工程等重点工程均实施到位，城市功能不断完善。“一区四园”基础设施建设大见成效。经济开发区建成行政商务中心、实验学校和8万平方米安置小区；虹桥工业完成7条总长27公里的疏港及区间道路建设，建成安置小区10万平方米；黄桥工业园、城东工业园和农产品加工园路道框架基本形成，污水处理厂、安置小区等配套工程启动实施；天星洲综合整治工程前期论证基本完成，沿江一体化发展态势初步形成。新农村建设深入推进。新建农村公路146公里；疏浚整治中沟40条（段）70.5公里、102.7万土方，村庄河道128条（段）76.4公里、52.3万土方；改建维修电灌站380座、涵洞130座，新建农桥221座，改造中低产田5.35万亩。积极推进农业适度规模经营，新增土地流转2.42万亩，新增农业适度规模经营面积3.9万亩，新增各类农民合作经济组织100个。

4．改革开放纵深推进，发展活力明显增强。进一步调整乡镇行政区划。撤销5个镇，建制乡镇由21个归并为16个。进一步整合区域发展 资源。在“一区四园”格局的基础上，提出“三城四片五重点”战略构想，对全市生产力布局实行区域化分工、差别化发展。企业战略重组成效明显。航联与中兵光电、永志与中船726研究所成功实施高位嫁接，香港莱宝整体收购明发油脂圆满成功，新加坡益海粮油控股春之谷已经签约。外经外贸高速回升。全市完成协议利用外资6.2亿美元，实际利用外资2.52亿美元，分别增长11.5%和63.6%，完成计划的114.8%和114.5%；自营出口总额6亿美元，增长22.5%，完成计划的109%；新签外经合同额7500万美元，实现外经营业额8800万美元，分别增长14.8%和25.3%。“1124计划”初见成效。全年新开工实施总投资1亿美元或7亿人民币以上的项目9个，总投资达80亿元，其中外资项目3个。“2248计划”进展顺利。新引进总投资1亿美元或7亿元人民币以上并注册到位的重大项目6个，总投资达66亿元，其中外资项目2个。

5．和谐社会稳步构建，民生民本继续改善。乡村两级医疗卫生服务体系逐步完善，市中医院移址新建、突发公共卫生事件应急指挥中心大楼和疾控中心实验室启动建设。区域供水泰黄清水输水二期工程顺利通水，乡镇水厂回购工作顺利推进，所有乡镇均接通长江水；建成省级示范乡镇卫生院2家、达标卫生院7家、农村社区卫生服务站34个，新增无害化卫生户厕3万座。义务教育学校“以市为主”管理体制全面理顺，办学条件进一步改善，教育质量稳步提高，学校安全管理和校舍安全工程建设得到加强。社会保障工作稳步推进，重点优抚对象“五位一体”医疗保障体系进一步完善，城乡居民医疗救助稳步实施，城乡低保动态管理不断规范，城镇职工和城镇居民医保参保率稳定在98%以上，农村居民新型合作医疗参保率达99%以上，城镇养老、医疗、失业三大险种参保人数达40.8万人，农村养老保险实现全覆盖，参保人数达29.9万人。城乡居民收入稳步提高，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长11%和10.6%。小康文化建设不断推进，群众性文化活动和文化产品生产日益繁荣，央视____广场演出、纪念黄桥决战70周年系列活动成功举办，新增有线电视用户3.2万户，整转数字电视15.3万户。全民健身运动广泛开展，建成省体育强市。人口和计划生育工作得到加强，建成省人口协调发展先进市。市残疾人托养中心投入运行，建成全国残疾人社区康复示范市。保障性住房建设深入推进，建 成经济适用房660套。

6．生态环境持续优化，生态创建取得突破。新增泰州市级生态村35个、省级生态村17个，古溪镇建成省级卫生镇，___镇、黄桥镇、新街镇顺利通过国家级生态镇验收，张桥镇西桥村建成国家级生态村。环境基础设施建设有序推进。开发区日处理能力350吨生活垃圾焚烧供热项目、污水处理厂“5+2”扩建工程正在进行设备安装；虹桥工业园、黄桥工业园、农产品加工园、城东工业园以及河失镇、古溪镇、宣堡镇等园区和重点镇污水处理厂建设全面推开；新建生活垃圾中转站8座，维修出新老公厕30座。节能减排继续加强，实施重点技改项目26个，淘汰落后用能设备126台（套），关闭小化工企业20家，关闭小锅炉26台（套）。绿色建设有序推进，新增城市绿地面积33.8万平方米，新增造林面积1.7万亩，新建、完善绿色通道3560亩，建成村庄绿化示范村61个，森林覆盖率达21.7%，荣获全国绿化模范县（市）、省村庄绿化先进县（市）称号。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到经济社会发展中还面临一些困难和问题，主要是：产业结构性矛盾依然突出，转变发展方式任务艰巨；资源能源消耗偏高，节能减排任重道远；生产要素制约加大，土地短缺矛盾加剧；农民持续增收压力客观存在，改善民生面临新的问题；和谐社会建设需要进一步加强等等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、2023年国民经济和社会发展的预期目标和主要任务

2023年是“十二五”发展的开局之年，是推进 “学赶苏南、跨越发展”进程的关键之年。我们必须以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“领先苏中，再创辉煌”的奋斗目标，大力弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的新时期___精神，以推进经济结构战略性调整、转变经济发展方式为主线，更加突出集聚集中集约发展、更加突出开放创新双轮驱动、更加突出培育优势特色产业；更加注重城乡统筹发展、更加注重生态文明建设、更加注重改善民生，全面打胜“十二五”开局第一仗。

根据上述要求，对2023年全市经济和社会发展主要目标计划安排如下：

——综合实力稳步提升。地区生产总值增长13%以上；财政总收入、地方一般预算收入增长20%以上。

——产业结构继续优化。服务业占gdp的比重比上年提高1个百分点；高新技术产业产值增长30%以上。

——投资消费平稳增长。全社 会固定资产投资增长25%；工业技改投入增长30%；社会消费品零售总额增长16%。

——对外开放拓展深化。协议利用外资6.2亿美元；实际利用外资2.8亿美元；自营出口增长15%。

——社会民生持续改善。城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入增长13%左右；城镇登记失业率控制在3%以内。

实现上述奋斗目标，必须统筹兼顾、突出重点，切实做好以下五个方面的工作：

1．以转变发展方式为主线，着力提升产业层次。优先发展现代服务业。大力实施现代服务业“提速”工程，围绕现代物流、现代商贸、服务外包、科技服务、金融、旅游、文化娱乐、创意产业、动漫产业等重点发展领域，认真做好项目的规划、策划和包装、推介工作，确保新开工亿元以上项目15个。突出现代服务业集聚区建设，重点抓好___港区、城北服务业集聚区、宣堡古银杏森林群落风景区、苏中化工物流园、虹桥金属建材物流园、农产品仓储物流园、黄桥火车站综合物流园、万通物流园等“三区五园”建设。突出物流业发展，积极推动化工、机电、医药、农产品等重点领域的物流发展，大力发展运输、仓储加工、配送等一体化物流服务，积极发展多式联运、货运代理，城市配送，快递等物流业态，加强物流衔接，增强物流密度，提高物流效率和服务水平。突出旅游业发展，重点抓好黄桥、古银杏森林公园、城区、沿江四大旅游板块，开发培育一批工农业旅游示范点和农家乐经营户。提升发展工业产业。推进企业技术创新，鼓励企业加大科技创新投入，加快构建多层次、多形式产学研紧密合作的创新平台，力争列统、50佳、30强企业研发投入占销售收入的比重分别达2%、3%和4%；引导和支持企业引进、培育人才，特别是海内外高层次人才引进，加快科技创新、管理创新、营销创新，实行企业管理水平的提档升级，力争30强企业通过管理升级达标验收，1-2家企业争创国内同行业首企。推进企业战略重组步伐，以资产、产品、品牌为纽带，加强与世界500强及“国”字号大型企业实行资源整合和兼并重组，力争成功实施战略性重组的企业达8—10家。推进品牌创建，引导企业加强质量管理，提高产品质量，夯实创建品牌的质量基础，力争创建1—2个国家级品牌。推进企业上市步伐，大力培植上市资源，推动更多企业到资本市场募集发展资金，力争在企业上市工作上取得实质性进展。提高项目准入门槛，淘汰落后产能，从源头杜绝“两高一低”项目和企业，淘汰落后产能10 0台（套），关闭小化工生产企业10家，实施重点节能技改项目20个。加快发展现代农业。深入推进现代农业产业园区、特色基地和现代农业示范村建设，大力发展高效农业、畜禽标准化养殖和特色水产养殖，确保新增高效农业面积5万亩、设施农业面积1万亩，畜禽养殖比重提高5%，建设标准粮田4.9万亩；积极发展无公害农产品、绿色食品、有机食品和名牌农产品，新增“三品”认证20个以上。大力发展建筑业。通过资本运作、专业性开拓和多元化发展，构筑人才、技术、管理、机制优势，加快传统建筑业向新型建筑业转型升级，确保实现建筑业施工总产值280亿元。

2．以一区四园建设为基础，着力加快产业集聚。加快推进园区基础设施建设。不断完善园区道路交通、污水处理、拆迁安置、供水供电等基础设施建设，加快推进开发区“八大重点公用工程”、虹桥工业园“区间道路、片区及港池”、黄桥工业园“三路三桥”、农产品加工园“六路四桥”、城东工业园“三横四纵”等在建基础设施项目，着力打造一流的硬件投资环境，增强园区的项目承载能力。进一步加快区域功能及产业布局战略性调整，优化资源配置，坚持产业协调发展，在提升发展化工、医药、机电等优势主导产业的基础上，大力发展新材料、新能源、节能环保设备、高端装备制造等四大新兴产业，通过引导企业并购重组，指导行业整合，推动优势产业向“一区四园”集聚，着力打造开发区高新技术产业园、新材料产业园，虹桥新兴产业园、医药原料药科技产业园，城东环保科技产业园，农产品加工园等六大特色产业园区；努力构建减速机制造、船舶制造及设备、电子电气、油脂加工、医药及药包材料、汽摩配件、乐器制造、牛仔布织造及服装加工等八大特色产业集群。

3．以重大项目建设为重点，着力增加有效投入。引导和支持企业紧盯世界500强和央企，持续引进和实施一批对全市发展方式转变和产业转型升级具有较强支撑和拉动作用的大项目、好项目，继续落实重点园区“1124”、“2248”计划，确保1亿美元或7亿人民币以上重大项目新开工8个、新招引16个，力争在招引5—8亿美元或30—50亿人民币的特大项目上取得历史性突破。力促梅兰__产业园、金江化学等一批项目的快报批快注册；加快新扬子海洋工程装备、阿贝尔化学等一批项目的快开工；力争沙桐化学、裕廊化工等一批项目的早建成、早投产；确保振华油脂、新浦烧碱等一批项目的按期竣工投产，实现项目审批和建设速度的新突破。

【第8篇 劳动和社会保障局2023年工作总结2023年工作计划

市劳动和社会保障局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕全市中心工作，在有关部门积极配合下，充分发挥劳动保障职能作用，奋力拼搏，使就业再就业人数不断增加，保障制度不断完善，维权更加有力，各项劳动保障工作都取得了显著成效。

一、关于2023年工作总结

(一)团结拼搏，各项任务指标提前超额完成。

一是就业再就业任务指标全面完成。全年共安置就业2,70____，完成年计划2,30____的117.4；国有企业下岗失业人员再就业2,29____，完成年计划2,10____的109.3；“4050”人员再就业69____，完成年计划68____的102.1；新增就业岗位2，20____，完成年计划2,05____的 107；职业介绍4,69____，完成年计划3,20____的147；成功就业200____，完成年计划1,80____的111；城镇劳务输出272____，完成年计划2,60____的105；免费培训下岗失业人员1,91____，完成年计划1,50____的128。 二是社会保险费征缴创历史新高。企业养老保险费征缴额为2394.9____元，完成年计划2,04____元的117，比去年同期159____元增长50；机关事业养老保险费累计征收694.____元，完成年计划52____元的134，比去年同期47____元增长47；医疗保险缴费累计征收49____元，比去年同期25____元增长96，缴费人数为5,49____，完成年计划5,48____的104；失业保险费征缴额为124.8____元，完成年计划11____元的112；工伤保险试点启动，共有____企业参加工伤保险，参保人数33____，完成计划25____的131，共收缴工伤保险费18，62____，完成年计划18，58____的100。

三是并轨工作已基本结束，全市共有6____国有企业参加并轨，占应并轨户数的97；国有企业参加并轨人员15,88____，占应并轨人数16，72____的95；共筹措发放“并轨”经济补偿金1.15亿元。

(二)奋力开拓，各项劳动保障工作开展有力网-

就业再就业工作

一是扩大市内就业安置，维护社会稳定。我们利用开发东部工业园区这个契机，积极与各企业协调，掌握用工情况，及时安置就业，极大地缓解了全市的就业压力。为解决大龄下岗失业人员的就业难题，我们积极与相关部门协调，增加公益性岗位，安置“4050”人员就业。

二是加强社区平台建设，推进就业再就业工作。为了进一步推进社区平台建设工作，在西城社区开展了标准化社区平台建设试点工作，组织召开了铁力区域社区平台建设现场会，对西城社区好的经验、好的做法在全市进行全面推广。全市社区全部实现了标准化，为就业再就业工作的开展奠定了良好基础。

三是落实就业再就业优惠政策，促进下岗失业人员再就业。累计办理《再就业优惠证》28,63____，为下岗失业人员的再就业及享受再就业优惠政策提供了前提条件。同时，积极与工商、地税、卫生防疫等部门协调沟通，确保优惠政策落实到位，经过努力，现已累计为3,85____下岗失业人员减免了工商管理费、税费、卫生防疫费共计16____元。

四是强化再就业、创业技能培训机制。开展再就业培训基地定点机构资质认定；加强就业、再就业培训基地建设；积极配合农委加强对农村劳动力的职业技能培训；突出创业培训，通过创业培训，增强下岗失业人员创业知识、技能和自谋职业、自主创业的信心和勇气，较好的实现了自主创业。

五是加大职业介绍服务力度。职业介绍所开展全天候职业介绍服务，定期举办大型劳动用工洽谈会，组织用人单位和求职者双向选择。

社会保险工作：

一是扩大养老保险、失业保险、医疗保险的覆盖面，确保应收尽收。为确保全年各项社会保险费征缴任务按时完成，年初以来，我市将社会保险费征缴任务落实到乡镇后，加大了对乡镇劳动保障平台工作人员的业务培训，使之掌握政策，逐户作下岗人员的思想工作，劝其办理养老保险关系接续。

二是完善退休人员社会化管理工作。截止12月末有离退休人员4,51____。建立了离退休人员联系卡，现已发放3,96____。建立了自我管理互助组织14____，____社区建立了离退休人员活动室，开展了形式多样的文体娱乐活动，使社区真正成为退休人员活动的乐园。此项工作受到广大离退休人员的一致好评。

三是开展了养老保险生存认证工作，企业离退休人员4,51____，认证4,50____。机关事业离退休人员99____，已认证87____，在稽核过程中发现死亡1____并且及时停发工资。

四是扎实有效完成养老保险稽核工作。共实地稽核

企业6____，书面稽核1____，全年稽核率达100。在稽核中发现存在瞒报养老保险费的企业共1____。查出少报缴费基数105____，纠正漏缴养老保险费7____元，瞒报漏报92____，纠正漏缴养老保险费11____元。

五是积极作好集体职工参加养老保险工作。按照伊劳社发[2023]3号文件精神，为全市集体职工592____进行了参保资历档案审查，符合参保条件的 人，已申报缴费 万元。

六是调整机关事业养老保险个人缴费比例。根据机关事业养老保险以支定收，略有结余的原则，经过全口径测算，上报市政府同意，从2023年5月1日起，，由原来的3调整到5，经过调整个人缴费比例，年增收9____万元。

七是强化措施、严格管理，增加医疗保险工作透明度。我们与定点医院签定了医疗服务协议，协议内容包括双方权力、责任、义务、奖励、处罚。制定出台了《×××城镇职工基本医疗保险实施细则》和《×××城镇职工基本医疗保险费用户结算管理办法》，开展了“一站式”核销医疗费服务工作，进一步规范定点医疗机构的医疗行为。

八是启动了工伤保险试点工作。深入全市____企业办理了工伤保险参保手续。全年受理工伤案件2____，现已全部结案。组织工伤人员进行劳动能力鉴定1____。

九是农村养老保险工作按照不停不扩的要求，作好参保人员继续缴费工作，加强了基础管理工作，为符合享受待遇人员及时办理了领取待遇手续。

并轨工作

全面贯彻落实省、市关于并轨试点工作的文件要求，结合我市实际，实施规范操作，现全市试点工作基本结束。为确保全市并轨工作的顺利推进，按照市委市政府安排，积极与市社会保障试点工作领导小组的各个相关部门配合，抽调部门的精干人员专门负责并轨的各项工作。一是通过电视、广播、发放宣传单等多种形式宣传并轨政策，设立咨询服务站，解答并轨过程中出现的一些政策性问题，全市共发放宣传单____余份，接待政策咨询480____次，并轨政策宣传工作做到了不留死角；二是组织并轨工作人员、并轨负责人、政工人员开展了培训，指导各企业单位建立了并轨人员基本情况数据库，为并轨工作的进一步开展奠定了基础；三是解决并轨资金问题，市政府通过财政预算内资金支出、银行贷款、国有资产变现等渠道，共筹集资金7553.____元，以确保并轨工作顺利进行，；四是解决债务偿还问题，经调查统计，全市并轨企业现有债务792____元，其中拖欠养老保险费669____元，拖欠工资123____元，经市政府研究决定，企业拖欠职工并轨前企业划转的基本养老保险费由政府财政承担，其它债务由原企业分期偿还，使债务偿还问题得到了初步解决。

实施并轨以后，一是使历史遗留问题得到了解决，下岗职工得到相应经济补偿，减少了下岗人员与企业的纠纷，维护了社会稳定；二是为国有企业改制和发展创造了条件，使国有企业下岗职工与企业彻底脱离了劳动关系，为企业改制减轻了包袱，进一步推进了国有企业改制工作；三是社会保险关系接续问题得到了解决。

劳动保障监察工作：

一是全年完成巡视监察各类用人单位21____，涉及劳动者7,01____，完成全年计划20____任务的105。二是受理各类举报案件1____，立案1____，结案1____，结案率达100。其中：追讨农民工工资18.6____元。三是监察大队于今年5月末与地税部门联合下发铁劳社联发［2023］1号文件《关于开展2023年度劳动保障年检工作的通知》，年检户数6____，在年检中重点检查了劳动合同签订，社会保险费的缴纳情况。依法为职工征缴补缴4.2____元社会保险费，维护了劳动者合法权益。四是共签订劳动合同1,92____。五是对×××1____工地在领取施工许可证前，向劳动和社会保障行政部门交纳工资保障金，缴纳工资保障金总额为101.8____元，签订劳动合同77____，有效的保证了农民工的合法权益。六是深入建筑业、加工业、餐饮业和其它企业进行专项检查，检查用人单位3____，涉及职工人数1,01____，补发1____拖欠工资8,64____。

信访仲裁工作：

一是严格按照《信访条例》认真妥善处理好各类来信来访案件。制定了劳动保障局信访工作制度，实行“三级终结制”和“源头解决制”，本着抓小、抓早、抓了的原则，用调解方式，依法、及时、就地解决问题。全年共接待来信、来访以及咨询政策共30____人次。作出书面答复处理意见的共2____，复查____，从源头上解决了一些上访多年的缠访户问题。二是严格按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，规范办案程序以及法律文书的制作、立卷、归档。全年共接待处理各类劳动争议案件4____，其中不予立案3____，立案1____，年底全部结案。

工资福利工作：

全年总计办理退休55____。按照黑劳社发[2023]115号文件，对378____退休人员的养老保险待遇进行了调整退休人员办理了调资手续，并补发了增发待遇养老金72.____元。遗属审批3____。为建国前参加工作的离退休人员调整护理费13____。

(三)工作中存在的问题与不足

存在问题主要表现为：一是我市社会保障体系还不够健全，保障能力还显脆弱，养老、失业、医疗、工伤保险覆盖面比较窄；二是用工单位招工难度较大，下岗失业人员再就业难度大，主要原因是年龄偏大，职业技能偏低，择业观念落后所致；国有企业转轨时期遗留的下岗失业人员再就业的问题还比较突出。三是乡镇、社区劳动保障平台建设和管理有待进一步加强，素质有待进一步提高，作用发挥的不够到位；四是历史原因造成的养老保险指标任务较大与企业改制后费源严重不足的矛盾极为突出。2023年省定指标为204____元，而我市费源不足，为万元。压力太大，作好指标调整工作势在必行；五是并轨工作时间紧，任务重，还存在一些遗留问题，还有一些政策问题有待探讨解决。

二、关于2023年工作安排

2023年的各项劳动保障工作，要以十六届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻全省、全市2023年劳动保障工作会议的安排部署，坚持以科学发展观统领全局，按照逐步完善社会保障体系、努力解决转轨过程中遗留的问题的总体思路，发扬团结拼搏，争创一流，开拓创新的优良作风，紧密结合×××实际，创造性地开展好我市的各项劳动保障工作。

就业再就业工作

(一)就业安置

1、积极与市内各企业协调，掌握用工情况，每月安置25____就业，全年安置3，00____就业。其中公益性岗位安置10____，在2023年3-6月份完成报名、审核、录用工作。

2、落实好上级劳动保障部门文件精神，积极兑现就业再就业优惠政策，维护好下岗失业人员的切身利益。一是及时为符合条件的下岗失业人员办理《现就业优惠证》；二是积极对上争取，对申办小额贷款的下岗失业人员办理第二批小额贷款；三是积极为吸纳下岗失业人员的企业兑现优惠政策。

3、加强乡镇、社区平台管理。设专人负责社区平台管理，进一步协调乡镇、社区的关系，发挥好乡镇、社区平台的职能作用，促进就业再就业工作有效开展。

4、充分发挥社区劳动保障所的服务功能作用，完善巩固已建立的退休人员活动室，规划建立东风、群英两个活动室。

(二)培训

为提高下岗失业人员的再就业能力，培训中心加大培训力度。一是对全市下岗失业人员进行免费培训，计划每月培训下岗失业人员14____，全年免费培训170____；二是为了鼓励下岗职工积极开展创业活动，计划全年开展创业培训20____；三是为提高青年劳动者素质，培养就业后备军，对城镇未能继续升学并准备就业的初、高中毕业生进行预备制培训，计划全年培训15____；四是利用今冬明春两季的空闲时间，与农委和各乡镇联合开展电焊专业和种养殖业的培训，计划培训30____；五是在明年旅游黄金季节到来之前，继续与旅游局配合，开展与旅游相关的餐饮、导游、服务礼仪等专业的培训，计划培训100____；六是增强家政与社区服务专业的培训深度，邀请专业人员进行授课，主要培训家庭保健、婴幼儿护理、月嫂服务技能等，计划培训5____。

(三)职业介绍

1、加大职业介绍力度，为下岗失业人员提供优质服务。一是深入社区进行政策宣传，同时把《外出务工人员须知》发给将要出去打工的劳动者，使他们利用法律的手段来维护自身的利益；二是深入到我市的重点大型企业，开展空缺岗情况的调查工作，并及时通过大屏幕、宣传单向社会公布信息；三是针对当前用工信息量少、时效慢的现状，加强同各大城市的各职业介绍机构、劳动力市场建立网络联系，及时、准确地收集用工信息，对长期招用工单位建立联系点；四是每季度举行一次用工洽谈会，邀请省内外和我市的大型用工单位参加，为企业和打工者提供良好的就业平台。

2、结合我市三下乡活动要求，与有关部门密切配合，定期深入到乡镇、村屯，把外出务工、培训信息送到位，帮助农村劳动力提高收入。

3、为新增劳动力做好服务。

4、对劳务输出人员要定期回访，对他们在工作单位的工资兑现、生活待遇等问题进行调查了解，并对反馈回来的信息及时发布、及时报导。通过以上工作，职业介绍所2023年计划职业介绍460____次，劳务输出200____次，市内成功介绍210____次以上。

社会保险工作

一要加强宣传，为社会保险工作营造良好的舆论环境。要充分利用报纸、电视、网络等各种媒体，采取深入用人单位进行面对面的宣传咨询活动等办法，积极宣传城镇社会保险等方面的法律、法规和政策，努力做到各项社会保险政策家喻户晓、人人皆知，提高企业和职工参保、缴费的自觉性和主动性，全面完成社会保险费征缴扩面工作任务。

二要明确任务，认真落实工作目标责任制。2023年，对各项工作任务，逐一进行量化、细化，对重点和难点工作，要确定完成时限、工作质量和考核标准，将工作责任分解落实到具体工作人员，并把工作目标完成情况与年终考核紧密结合起来，激励广大干部不断增强责任感、危机感和紧迫感，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实。企业养老保险费计划全年申报征缴204____元，以确保离退休人员养老金按时足额发放；失业保险全年计划申报征缴11____元。

三要以养老保险扩面征缴工作为重点，由劳动监察部门牵头，摸清应扩面的单位状况，职工人数，把征缴、清欠、扩面提到同一高度上来，对一些有条件缴费，但态度不积极的企业由劳动监察、稽核、地税互通情报，紧密配合，同攻重点。加大基金征缴力度，强化社会保险申报登记工作，努力扩大覆盖面，把个体劳动者、下岗接续养老保险关系和私营企业、民营企业、三资企业职工作为养老保险扩面的增长点和主攻方向，强力推进。养老保险全年计划扩面40____。

四要“以推进退休人员社会化管理服务工作为重点，进一步规范退休人员社会化管理工作，在2023年工作的基础上，对社区离退休人员社会管理进行检查指导和完善。充分保障离退休人员老有所养，老有所乐。退休人员社会化管理服务率达到100。

五要继续做好养老保险、失业保险、医疗保险稽核工作，充分发挥社会保险机构的稽核职能。监督参保单位按时足额缴费，避免发生少报、瞒报、漏报、和虚报冒领的问题，最大限度地堵塞漏洞，逐步将稽核工作推向日常化和制度化的健康发展轨道。同时与社区协调，对离退休人员进行全面稽核，坚持每月与铁力和庆安殡仪馆沟通，核对死亡人员情况，堵塞漏洞，防止基金流失。

六要要进一步建立健全多层次的机关事业养老保险体系，促进人才的合理流动。要在抓好机关事业单位在职人员基本养老保险工作的同时，按照伊劳社发(２００4)55号文件规定，做好流动人员养老保险工作。进一步健全机关事业单位养老保险体系，为迎接全省机关事业养老保险制度改革做好准备。制定好全市全年机关事业养老保险缴费计划。2023年对机关事业单位缴费审核、申报、记帐等信息进行微机管理，同时定期把缴费资料装订成册，健全缴费单位档案资料，以便严格规范管理。为适应我市事业单位机构改革和人事制度改革的需要，进一步做好解除骋用关系人员的基本养老保险关系接续工作。同时，还要做好事业单位机构改革中成建制转为企业的事业单位养老保险关系的转移工作。

七要进一步提高医疗保险规范化管理水平。学习借鉴先进的医疗保险管理经验和做法，加强对定点医疗机构的管理，加强医疗保险待遇审核工作，为参保人员提供规范、透明、便捷的优质服务。加强定点医疗机构的管理，坚持好一、三、五查方制，保证合理用药、合理检查，节约支出、减少浪费，重点审查解决好冒名开药、住院问题。搞好慢性病认定工作，进一步探索慢性病医药费核销办法。

八是农村养老保险工作要按现有政策要求，结合省市的新部署，进一步加强基础建设，作好全面开展农村养老保险工作的各项准备工作。

其他劳动保障工作：

(一)劳动监察

一是继续做好全市用人单位劳动合同签订工作。以签订劳动合同为突破点带动其它劳动保障工作的运行。认真严肃的制约用人单位全员签定劳动合同，保证劳动关系和谐稳定，促进社会保险缴费。

二是学习鸡西经验，与社保机构搞好配合，做好社会保险地毯式扩面工作。

三是作好各项常规监察和举报专察工作。切实提高执法水平和办案质量。

四是认真做好06年农民工欠薪保障金管理和征收工作。

(二)信访仲裁

一是积极筹备启动建设仲裁院工作。

二是通过相关媒体对劳动仲裁方面的法律知识进行宣传知识讲座。

三是深入企业调查了解情况，帮助企业健全劳动争议调解机制。

四是完善标准化仲裁庭，规范仲裁程序，逐步实现科学化、正规化；积累办案经验，作到持证上岗。

(三)工资福利

一是作好退休审批工作。二是积极做好工伤调查取证工作。

加强劳动保障队伍建设，努力提高工作水平。

一要继续开展好行风建设工作。结合行风评议活动要求，规范执法和服务，争创“三优”服务窗口，2023年在全系统开展微笑服务活动。

二要继续开展好谏言献策活动。

三要继续开展好学习竞赛活动。学政治、学政策、学法规、学业务，争做劳动保障工作的行家里手。

四要加强协调配合。各部门、各股室、各社会保险机构内设股室要密切配合工作，提高审核、申报、缴费、稽核等工作的工作质量和工作效率。全面搞好各项业务衔接工作，使各项社会保障工作从申报、审核、缴费、记帐、拨付、转移、接续和财务管理等各个环节都有章可循,进一步提高我市社会保障工作规范化管理水平。

面对新时期、新任务，2023年劳动保障各项工作都取得了较好的成绩，但按照现代化建设的要求及劳动保障体制自身发展的客观规律，完善我市就业和社会保障体系，依然任重道远。作好2023年的各项劳动保障工作更要加倍努力，让我们继续发扬拼搏进取、争创一流的精神，全面推动劳动保障事业走上快速、健康、可持续发展的良性轨道，为全市经济社会和谐发展、全面发展做出更大贡献。

【第9篇 2023年7月某区社会事业局工作总结及8月工作计划

2023年7月某区社会事业局工作总结及8月工作计划

7月工作小结

1、召开全区加强社会建设创新社会管理工作会议，总结社会建设和社区管理工作，着力推进加强社会建设创新社会管理工作。会同纪委和组织部、农发局组织村（社区）换届选举检查。

2、组织开展纪念建军84周年系列活动，区领导走访慰问部队，组织“八一”建军节军民联欢。调整落实优抚对象抚恤、补助自然增长机制标准。

3、完成农村社会救助金“4050”的审核、划拨。发放城乡低保二季度物价补贴60.6万元，惠及4491名民政对象。区慈善基金会接收尚谷造型定向捐助贫困学生5万元。做好省尊老爱老先进单位、先进个人和姑苏敬老之星的申报工作。加强公墓（墓地）塔陵规范管理工作。

4、开展第二季度基层医疗卫生机构绩效考核，完成医疗机构年度效验工作。继续做好老年居民免费体检、托幼机构工作人员体检和妇女病普查工作。

5、继续加强手足口病、流感、水痘等传染病防控。横塘街道灭螺工作通过市级灭螺质量考核。推进重性精神病免费服药和安全性检测项目，完成血压血糖筛查1400人，完成22家单位职业卫生监测。

6、继续深化非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整顿，完成专项检查113户次。完成区党代会、苏州乐园啤酒节、国际精英创业周等重大活动食品安全保障工作。

7、围绕人口计生“服务提升月”活动要求，开展镇（街道）村（社区）实地调研，推进基层基础工作。做好2023年持证退休人员一次性计生奖励金的发放工作，全区登记人数911人。

8月工作计划

1、组织新当选的村（居）民委员会成员的岗前培训。组织好区、镇两级低保信息员应用操作培训，全面启用全省低保系统平台。

2、开展慈善助学活动，低保（低保边缘）家庭子女，高中（含中专、职高）新生一次性资助3000元，大学（含大专）新生一次性资助4000元。

3、继续做好庆八一双拥系列活动并完善资料收集，为新一轮双拥模范创建打好基础。贯彻省市要求，做好烈士纪念设施普查，做好各类优抚对象的材料审核上报。

4、深化医疗卫生“创三优”主题活动，组织卫生系统岗位大练兵技术大比武活动。继续做好老年居民免费体检。

5、继续加强夏季传染病综合防控。推进社区慢病管理工作，做好高血压、糖尿病管理评估，组织健康教育与健康促进学校申报，开展职业病、食品卫生、公共场所、饮用水监测。

6、落实夏秋季食物中毒预防工作方案和区内小餐饮单位整治方案，推进非食用物质违法添加和滥用食品添加剂专项整治，推进绿宝广场、百盛

【第10篇 2023年劳动和社会保障局工资科工作总结范文及工作计划

__年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓__理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设，努力构建和谐劳动关系，现总结

一、考核指标完成情况 年初，局下达了11项基本工作目标，均完成或超额完成全年目标任务。

1、城镇企业职工签订劳动合同18.8万人，签订率达90.38％，完成目标任务的100.4%；

2、企业军转干部养老保险参保率、医疗保险参保率、下岗失业再就业率均达100%，完成目标任务的100%；

3、签订行业性、区域性集体合同6份，签订工资集体协商协议87家，完成目标任务的120%和124%；

4、发布劳动力市场工资指导价位208个，完成目标任务的173%；

5、对改制、破产企业职工安置方案审核率达100%，完成目标任务的100%；

6、开展劳动用工及最低工资调查，市、县（市、区）两级检查企业121户，完成目标任务的121%；

7、召开劳动关系三方协商会议；

8、办理调动43人，计划生育审验率、合格率达100%，完成目标任务的100%；

9、报送信息3份，撰写调研报告。

10、各类统计报表均按时报送，完成目标任务的100%；

二、主要作法

（一）多措并举，劳动合同签订稳步扩面。一是宣传政策促签订。3月份，为配合《湖北省劳动合同规定》的实施，市、区（市、区）两级劳动保障部门组织了大规模的宣传月活动，共投入人力20余人，发放宣传资料3000余份，制作宣传牌8张，接待咨询1500余人次，并在黄石劳动保障网上发布了活动相关信息。二是服务改制促签订。对新改制企业，指导其与重新聘用的职工采取一手解除原劳动合同，一手签订新劳动合同的作法，依法建立新型劳动关系。如市交运集团改制1254名职工需要转变身份，我们上门对该企业劳动合同解除、签订、鉴证逐个环节进行指导，帮助916名返聘职工重新签订劳动合同并建立新型劳动关系，确保了改制后企业的正常运转。仅市劳动保障行政部门就指导改制企业签订劳动合同17家，涉及职工4500余人。三是配合检查促签订。将劳动合同签订情况纳入企业劳动保障年度检查，通过行政管理、监察执法等手段针对及时处理企业劳动合同管理方面的问题。6月份开展的全市社会保险扩面征缴攻坚战中，我们将劳动合同签订情况作为核查指标，对全市500余户企业开展了核查，查出漏签劳动合同__余人，补签订劳动合同__余人。在10月份全市定点药店招标当中，我们将劳动合同签订情况作为定点药店一票否决指标，凡用工未签订劳动合同的药店均不予发标。11月份，市、区（市、区）两级劳动保障部门对全市121户企业劳动合同签订情况进行了检查，涉及职工4万余人，督促补签劳动合同1700余份。四是整体联动促管理。全市初步建立了企业用工招录、劳动合同管理、社会保险扩面、劳动监察执法一体化的整体联动平台，环环相扣，互相促进，推进了劳动合同制的顺利施行。截止目前，全市已有18.8万名城镇企业职工签订劳动合同，签订率达90.38%。出自范文-]

（二）加强协商，三方机制不断巩固。一是召开了三方会议。4月15日，劳动关系三方成员单位召开黄石市第四次劳动关系三方协商会议，总结近年来我市劳动关系三方协商会议的工作情况，并部署安排我市劳动关系三方协商工作。同时，市劳动关系三方协商委员会就有关劳动关系的具体议题进行协商，各县（市、区）劳动关系三方协商会议成员就《黄石市关于协调处理劳动关系的指导意见》讨论后报请市政府印发。二是加强了三方沟通。针对突发性或重大的劳动争议问题，互通信息，加强联系。三是巩固了三方机制。以会议纪要的形式进一步明确市劳动关系三方协商会议采取定期和不定期的形式召开。定期会议由三方轮值主持，每半年举行一次，主要总结半年工作，研究解决宏观性、普遍性的问题。不定期会议根据工作需要随时召开，重点研究突发性、个性的问题。劳动保障部门负责在现有工作制度基础上提出具体完善意见，提交三方讨论通过后联合发文。四是创新了工作机制。我市劳动关系三方协商委员会从权威部门或机构聘请了17名工资集体协商指导员，实行分片包干的办法推进工资协商工作。五是集体合同工作正常开展。今年审核集体合同2份，在21个社区开展了区域性集体合同试点。

（三）稳妥推进企业改制职工安置。

1、整体联动，服务前移。为配合改制（破产）企业妥善安置职工，我们协调职工安置工作组为改制企业提供整体联动式服务，最大限度减少审核审批环节。如审批职工安置预留费用时，职工安置费、保险福利费和欠费三大预留费用单元实行流水作业，上一个流程完毕，自动导入下一个流程，减少中间环节。对大型企业，我们主动上门服务。如在服务市交运集团改制时，为避免该单位将大量需要查阅的资料搬来搬去，我局改制工作专班近10人进驻企业现场审核，利用一天时间将有关费用确定到位，确保该企业如期改制。

2、严把“三关”，跟踪管理。一是把好安置政策关，对无文件明确规定的，可以沟通和研究，对已经明文规定的，严格按政策执行。如黄石电缆集团在计算职工安置费时，提出将符合“5.30”条件的人员放在一边，以达到提高安置费标准的目的。我们核实情况后，严肃指出并督促该企业严格按政策重新进行了计算。二是把好安置程序关，始终将职工安置方案通过职代会作为该企业进入职工安置程序的一票否决指标，今年我局审核的23家改制（破产）企业职工安置方案全部经职代会讨论通过。三是把好资金审核关。重点是抓好资产变现职工安置费用的审核。改制企业资产变现后，我们根据其提出的职工安置计划，核实安置人头，核准安置标准，核清安置费用，逐项提出费用审核意见移交市财政部门据实拨付。 进入职工安置操作程序后，我们对企业的职工安置状况实行实时督导。一是对重新聘用的职工，指导改制后的企业采取一手解除劳动合同，一手签订劳动合同的办法，与其依法建立新型劳动关系。如黄石电缆集团经我局指导，与500余名返聘职工依法处理劳动关系，维持了企业的正常生产经营。二是对解除劳动合同的人员，提供劳动保障业务代理服务。今年，我科共收存211户改制（破产）企业解除劳动合同人员档案3772份，办理退休357人，服务投诉率为0。对符合享受失业保险条件的，依法纳入失业保险发放范围。三是督促企业严格落实职工安置政策。凡是未妥善处理好职工权益资金的，一律不允许解除职工劳动合同。

3、有情操作，突破难点。为妥善处理冶钢农场农工安置问题，局职工安置组会同冶钢集团在深入细致的调查的基础上，本着尊重历史、注重现实、兼顾整体的原则，数易其稿并报市领导同意形成了《冶钢农场农工问题处理实施意见》和《补充意见》。截止__年10月31日，2378名农工已安置和救助2200人，安置救助率达92.5%。其中非注册农工1226人已救助1210人，待办16人；1113名注册农工已安置990人（含在岗61人），缴费不满__年的97人暂未办理，待办26人。此外，我们与冶钢共同提出的《冶钢劳动争议遗留问题处理意见》已报经市领导同意，拟于__年3月两会结束后分步实施。

（四）以化解矛盾为根本，企业维稳形势趋好。一是贯彻《信访条例》，规范双方行为。新《信访条例》颁布后，我科组织了深入的学习，并根据《条例》的规定规范主体双方的权责行为。全年共接待来访人员9000余人次，回复信访件5件，信访秩序良好。二是落实政策，维护军转稳定。截止目前，全市2357名企业军转干部中，养老保险、医疗保险参保率达100%，帮助下岗失业企业军转干部再就业304人，再就业率达100%，在岗企业军转干部工资按__年度全市职工平均工资的基准数进行了补助，642名退休企业军转干部按76号文件精神享受退休金待遇差额补贴，月补金额102101.7元，人均月补159元。四是严格执行政策，维护职工权益。如黄棉机械工程公司下岗职工反映，该公司解除劳动合同按12个月封顶支付经济补偿金。我们多次向该公司宣传政策，并责成其负责人迅速落实。共督办企业落实劳动工资政策15件，妥善将矛盾在基层化解。

（四）以维权保障为重点，工资管理更趋科学。一是最低工资标准贯彻得力。省政府调整全省最低工资标准后，我市进行了广泛宣传，市政府也于日前发文，对我市最低工资调整情况作了明确规定。今年从3月1日起，全市劳动力市场的工资价位均达到或超过最低工资标准。二是工资支付依法依规。如黄石新电厂对轮休岗位不执行节日加班制度。我们知情后迅速与其劳资负责人进行了沟通，并督促该企业严格按《劳动法》执行加班工资制度。三是工资总额完成审批。今年共下达工资总额企业15户，其中工效挂钩企业3户，工资总额包干企业12户。四是经营者年薪制正常开展。对黄石港口集团有限责任公司经营者__年度年薪进行了结算，并下达了__年考核基数。经核，同意该公司经营者兑付年薪123042.43元，其中40731.21元作为风险抵押金存入市企业工资制度改革领导小组办公室年薪专户。同意大冶特殊钢股份有限公司经营管理者兑现年薪219851.09元。五是发布工资指导价位及人工成本指导信息。经对去年全市企业职工实际工资收入进行广泛调查、科学分析并经专家论证，今年共发布208个职业（工种）劳动力市场工资指导价位。这208个工种均价年薪达到12302元，较去年增长7%。同时，发布了__年企业人工成本和制造业人工成本信息.

（五）以夯实基础为依托，日常工作不断加强。一是稳步推进代理服务。共收存211户改制、破产企业解除劳动合同人员档案3000余份，代办退休近200人，服务投诉率为0。二是严格审查调动手续。今年共办理职工调动43人，其中调入11人，调出32人，调动人员计划生育审查合格率达到100%。三是规范补办参加工作时间认定手续。按照局《会议纪要》的要求，今年共为档案记录不全职工补办参加工作时间认定手续369份，解决了这类人员的实际问题。

三、__年工作打算 明年我市劳动工资工作的指导思想是：认真贯彻落实党的__大和__届三中、四中全会精神，按照构建和谐黄石的指导方针，以协调劳动关系为主线，以保持劳动关系和谐稳定为目标，在继续注重解决当前突出劳动关系问题的同时，着眼于劳动关系长效机制建设，着重在制度和机制创新上下功夫，促进全市劳动工资工作全面协调可持续发展。

（一）做好国有企业改制重组、关闭破产劳动关系处理工作

1、做好企业职工方案和职工安置预留费用的审核批复，落实分类处理劳动关系的政策。

2、积极研究解决企业改革中的劳动关系遗留问题。

3、指导区（县、市）劳动保障部门做好中企业改制职工安置工作。

（二）劳动合同签订率达到92%。

1、待《劳动合同法》颁布后，迅速组织全市开展多形式、大规模的宣传活动，推动《劳动合同法》顺利贯彻实施。

2、做实劳动合同签订台帐。逐个行业清理劳动合同签订情况，以企业为单位建立劳动合同签订动态管理台帐。

3、突出民营企业和劳动力流动量大的企业两个劳动合同签订扩覆工作重点，加大签订劳动合同检查力度，配合劳动监察机构抓住1-2个突出违法案例依法查处。

4、根据不同行业、群体，抓住“工资、工时、工作条件和工伤待遇”四个要点拟制不同劳动合同范本，简化劳动合同内容，提高劳动合同针对性。

5、配合做好劳动合同管理行政职能的归口工作，启动劳动合同管理数据信息库建设，逐步实现劳动合同动态化管理。

（三）全力推行协商机制建设。

1、加强市、区（市、区）两级劳动关系三方协商成员单位联系，全年召开劳动关系三方协商会议2次。

2、加大集体合同审查力度，建立集体合同和工资集体协商企业管理台帐。

3、加强与社区、行业的联系，扩大区域性、行业性集体合同签订范围，签订集体合同、工资集体协议的户数比上年增加30%。

4、拟在大冶开展和谐劳动关系工业园区试点，取得经验后逐步在全市推广。

（四）建立健全劳动保障方面的维稳工作长效机制，切实做好维护稳定工作：

1、制定劳动保障方面群体性突发事件应急预案，指导区（县、市）劳动保障部门完善本地区的应急预案，进一步建立快速反应机制。

2、定期开展不稳定因素的排查调处工作，建立健全预警机制，及时分析判断形势。完善维稳工作通报和群体性事件信息报告制度。

3、继续加强与相关部门的沟通联系，形成维稳立体预防体系。

（五）加大工资监管力度。

1、坚决执行最低工资标准，对服务业开展重点检查。

2、完善工资支付保障金制度，并逐步在餐饮业推广实行。

3、引导企业科学开展分配，定期发布__年劳动力市场工资指导价位，发布行业人工成本预测预警信息。

4、加强企业工资总额管理，继续实行工效挂钩和工资指导线制度。

局劳动工资科

__年十二月十二日

【第11篇 乡社会事务办2023年工作总结及2023年工作计划

一、民政工作

1、按照上级部门要求，1－10月共发放各类补助款1285644元，其中：参战退役军人、复退军人定补款315481元，低保残疾人救济金535531元，困难群众物价补贴210732元，低保、困难家庭各类慰问金165900元，春荒救济款、冬令救济款58000元，确保了困难群众正常的生产生活所需，有效维护了社会的稳定。

2、积极做好困难群众“彩虹行动”的摸底调查和彩电发放工作，确保全乡94户无彩电困难群众在奥运期间能正常收看电视节目。

3、做好参战退役人员的生活补助申报审核工作，使25名参战退役人员能够定期享受国家每月200－300元的生活补助，并落实李申安等2人的退伍军人定期定量补助工作和李启裕等3人的优抚对象医疗补助工作，切实解决了他们的实际困难。

4、集中精力搞好了2023年度低保、困难家庭审验工作，目前已基本完成任务。全乡低保户共231户、551人，单独申请低保的53户、121人，困难家庭136户、329人。

5、做好“双拥”工作及其他慰问走访工作。一是在“八一”建军节时期对全乡烈军属、复员退伍军人进行了走访慰问；二是对全乡低保、困难家庭进行了“夏季送清凉”活动；三是积极开展慈善助学活动，对全乡6名困难大学生进行了慈善捐助。

二、残联工作

1、积极开展残疾人春节慰问工作，利用国际残疾人节走访了部分困难残疾人，将党和政府的关怀送到他们手中。

2、在3月份开展了“白内障”患者筛查工作，并在8月初对其中10名困难“白内障”患者进行康复复明手术。

3、组织参加了6月份召开的残疾人文艺汇演比赛，并取得了三等奖的成绩。

4、组织参加了第三届残疾人运动会，并取得了2金、2银、4铜的成绩，在35支参赛队伍中取得了第14名的好成绩。

5、顺利完成了第二代残疾证换证工作，全乡共有258名残疾人换取了第二代残疾证，完成了预期的目标。

6、积极扶持4户残疾人种养大户和1户个体工商户，给予政策帮助，使他们能早日走上致富之路。

三、09年工作计划

1、办好第七期残疾人培训班，增强残疾人就业技能；

2、搞好康复达标示范乡建设，力争通过上级检验；

3、做好困难群众春节慰问工作；

4、对照工作目标考核办法，进一步查漏补缺，完善基础台账的归纳整理工作；

5、按照上级部门和乡党委、政府的工作要求，做好社会事务办的日常工作和专项性工作。

##乡社会事务办

2023年11月23日

【第12篇 学校后勤社会化改革情况计划总结

学校后勤社会化改革情况计划总结

我校从20__年就开始了后勤社会化改革尝试,三年来,先后将学校食堂、小卖部、开水房、公话室、校园绿化、学生寝室卫生管理、安全保卫等工作,采用招标发包的方式承包给公司或个人,引进竞争机制,充分利用市场经济体制管理学校后勤工作,取得了一定的成绩,也积累了一定的后勤社会化改革经验,为学校下一步的后勤管理和改革打下了一定的基础。

一、从“学校养后勤”到“后勤补学校”的转变

算一笔很简单的经济帐:实行后勤管理社会化改革以前,学校每年要养后勤人员16人,包括后勤办公室人员,食堂、小卖部人员、清洁、水电工人,门卫管理人员等。这些还不包括经常性维修所请临时维修工作人员等。每年后勤总支出在20万元以上,这对于经费本身就十分紧张的我校来说无疑是个十分沉重的包袱。

实行后勤社会化改革后,学校后勤的'经济效益非常明显的突现了出来:由于食堂、小卖部、开水房、公话室、学生寝室卫生管理和安全保卫工作都承包给了公司和个人,学校后勤人员很快精减到只有7人,这样,仅后勤人员工资一项每年就可以节约近10万元。而且,食堂、小卖部、开水房和公话室的承包费收入又有10万元左右,这样一来,就很大层度的补贴了学校经费的不足。

二、从“焦点”到“骄点”的转变

实行社会化改革前,由于学校硬件设施不足、学生就餐住宿环境差,没有竞争压力、后勤人员服务水平低,缺乏成本经营意识等等原因,造成学校投入大产出少,办学效率低、办学效益差,师生意见大的现状。那些年,后勤问题一直是学校管理上的一大“焦点”。迫使学校把很大一部份精力用在处理后勤日常工作上,分散了学校抓教学、抓科研的主要精力。既加重了学校的负担,又限制了学校的发展。

实行后勤管理社会化以后,由于引进了激烈的竞争机制和市场经济管理体制,迫使承包者不断改变服务态度,努力提高服务质量。很快扭转了过去后勤服务水平低下、服务质量糟糕的局面。到现在,学校后勤服务工作已经得到了全校师生的一致认可。后勤管理工作已经逐渐成为学校的一大“骄点”。

【第13篇 劳动和社会保障局2023年工作总结和2023年工作计划

～年，我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导下，认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神，围绕县委、县政府全年工作大局和上级业务部门的工作部署，坚持以规范理顺劳动关系为突破口，以推进社会保险扩面征缴和农村劳动力转移培训为重点，以劳动保障监察执法为保证，以加强干部队伍建设和机关作风建设为动力，突出抓好社会保险扩面征缴，统筹城乡就业，服务社会经济，协调劳动关系，职业技能培训鉴定，维护劳动者合法权益六项重点工作，顺利完成了各项任务，有效地促进了全县社会经济发展，维护了稳定大局。现将一年来的主要工作情况总结如下：

一、就业再就业工作取得新的进展。

我局想方设法扩大就业、再就业，通过加强再就业培训和进一步探索非公有制企业吸纳下岗失业人员的新机制，使就业总量稳步增长，就业结构进一步优化，“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的机制得到进一步健全。到__月底，全县城镇新增就业岗位__人，完成下达指标__%；下岗失业人员实现再就业__人，完成下达指标__%，其中就业困难人员__人，完成下达指标__%；对下岗失业人员实现再就业培训__（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标__%；发放《再就业优惠证》__本，享受税收优惠政策__人次；城镇登记失业率控制在4%以内。

二、社会保险工作成效显著工作

（一）加强企业养老保险扩面征缴，确保养老金按时足额发放。我局全力以赴加强社会保险费的征缴、清欠和扩面工作，继续巩固养老金发放成果。截止10月底，全县参加养老保险总人数____人。1-10月份，全县企业净增参保人员人数___人，完成市下达任务的__%；收取城镇企业职工基本养老保险费___万元，支出基金___万元，当年结余-__万元(补发养老金)，累计结余___万元。基金支付能力达到8.5个月。全县共有机关企事业离退休人员____名，月平均发放离退休金___万元。1-10月份，共发放养老金____万元，足额发放率和社会化发放率均保持在___%，从未发生过拖欠现象。

（二）截止11月底全县共有参加失业保险参保人数___人，完成下达指标__%；失业保险基金收缴____万元；发放失业保险基金___万元，享受失业保险基金人数达83人次。

（三）截止10月底，全县共参加医疗保险人员___人。1-10月份，全县净增参保人数___人，完成市下达任务的___%；城镇职工基本医疗统筹基金收入___万元，支出___万元，当年结余___万元，累计结余____万元。同时加大医疗保险扩面工作力度，认真落实破产企业困难职工参保办法；严格执行医疗保险基金管理制度，定期到定点医院检查住院人员，防止假住院和冒名顶替现象发生，确保基金安全运转。

（四）截止10月底，全县工伤参保人数____人。1-10月份，全县净增参保人员___人，完成市下达任务的___%；收取工伤保险费__万元，支出基金_万元，当年结余__万元，累计结余___万元。

三、劳动管理工作依法按时推进

（一）工伤认定工作：至10月份受理工伤认定申请 起，做出工伤认定 起，其中认定以往年度案件 起。应诉工伤争议行政复议、行政诉讼案件 起。

（二）劳动仲裁工作：今年共接到劳动仲裁申诉案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外调解2起。受理的1起案件。

（三）积极搞好职工退休和职工退休待遇审批工作：1到10月份办理职工退休 人，其中特殊工种退休 人。

（四）劳动保障监察工作：劳动保障监察部门认真贯彻__《劳动保障监察条例》，积极加大执法监督力度。截止10月底，接待群众来信来访和立案调处的共__起，涉及____多人次，其中：来信来访64起，涉及200多人次，口头答复61起，涉及___多人，转司法援助和有关部门解决的3起，涉及__人，立案处理__起，结案__起，结案率___%，涉及民工___人，追回民工工资___万元。签订劳动合同___人，占合同签订率___%，应签集体合同43家，已建立工资协商制度和集体合同的__家占应签合同总数的__%。规范了企业用工行为，有效维护了劳动者的合法权益。

四、劳务输出工作展开新局面

截止10月底，全县已实现劳动力转移 人，占年总目标的 %，其中劳务输出 人，完成市下达总任务的 %，与去年同期相比增长 %。10个月实现劳务输出劳务收入 元。与去年同期相比增幅为 %。强化了技能型人才的培训，上半年培训各类人员____人次。

我局紧紧围绕农村经济结构战略性调整这一主线，进一步深入开展“创劳务输出品牌、促劳务经济发展”活动，采取了一系列的措施：如搞好培训，突出地方特色；建立健全劳务输出网络体系；发展劳务中介机构、培育市场；加大宣传力度扭转群众就业观念；强化培训提高外出务工人员素质、搞好培训和建立外出务工人员的社会保障体系等。真正做到了领导到位、宣传到位、工作到位、资金到位。全县劳务输出工作运行良好，取得了明显的经济和社会效益。

五、机关建设进一步加强

（一）为进一步加强机关工作作风建设，不断强化机关干部工作责任感和服务意识，以实际行动更好地为经济工作服务、为基层服务和为人民群众服务，从6月起，我局在全系统深入开展了以“学习好”为前提、“服务好”为主要体现和落脚点、“管理好”为和重要措施、“廉政好”为基本要求和做主的“四好科室”创建活动和在社保中心开展“优质服务窗口”活动。活动中，我局干部职工进行了深刻的自查自纠，认真作了整改。通过活动开展，统一了全局干部职工的思想，营造了团结拼搏、干事创业、积极向上的良好氛围。

（二）略

六、工作中存在问题

虽然，一年来，全系统各单位、全体干部都克服了许多困难，做了大量工作，取得了显著成绩，但工作进展还不平衡；有的工作完成进度还不理想；有些工作措施还不够得力，效果还不够明显；个别单位、个别同志的作风还不够扎实。从总体来看，还存在着以下几点：

一是就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业，企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流，农村将有更多剩余劳动力需要转移就业，加上下岗职工技能单一、就业观念陈旧，需要提供更多就业岗位压力较大，就业和再就业形势相当严峻。

二是农村劳动力素质培训质量普遍不高，培训、输出、服务机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面，还需要从适应性转到战略性的高度上来，充分作好长期培训规划，“转业”农民和“务工”农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。

三是劳动保障案件日益增多。劳动保障工作在新形势下愈发繁重，投诉和信访件增多，主动出击的力度不够，工作难以及时开展，加以工作设备落后的情况与当前加强劳动保障的形势相矛盾。所有这些都在一定程度上影响劳动保障工作的开展。

四是社会保险扩面工作难度大。由于企业生产不景气，私营企业和个体工商户参保意识比较淡薄，社会保险费收缴困难，拖欠保险费现象突出。我县目前非公企业真正纳入养老保险范围的只有20%左右，情况令人担忧。而《浙江省社会保障征缴条例》实施后，保险费“五险合一”统一由地税部门征缴，扩面工作难度更加增大。

五是社会保障支出逐年增加，财政资金缺口大，县财政难以承受。特别是今后公务员工资改革后，企业需要调整养老金对我县的压力更大。

这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以研究解决。

七、工作打算

～年是党的__大召开的关键年，是县委第十二届代表大会和县政府第__届全会实施的开局之年，在这关键时刻，我局将继续按照中央关于发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，争取在新的一年里取得较大突破。

（一）下大力抓好社会保险的扩覆征收和关系接续工作。重点抓好个体、招商引资企业以及部分私营企业的参保到位工作。将社会保险的扩覆、关系接续作为各项工作的重中之重，采取一切非常措施，形成强大的宣传攻势，力争在短期内取得大的突破。

（二）促进劳务输出，发展打工经济。重点围绕组织技能输出、培育劳务品牌、建立输出网络平台、发展中介组织、加强与输出地联系、建立输出地劳务管理机构、抓好新生劳动力的技能培训来开展工作。确保今年组织输出 万人，创收 元的目标。

（三）进一步抓好就业再就业工作。按照省政府1号文件要求，加大再就业政策的宣传落实力度，从严审批发放《再就业优惠证》，研究落实公益性岗位开发工作，继续争取劳动力市场建设，开展充分就业社区试点和零就业家庭的就业帮扶工作，抓好各项基础资料的整理归档工作，抓好再就业等各类培训任务的落实，保证省市确定的创建“充分就业社区”和解决“零就业家庭”的生活保障问题等十件实事的具体落实。

（四）进一步加大劳动保障监察执法力度，推进各项业务发展。着手研究省属企业、重点单位的社会保险政策业务培训和重点行业持证上岗的专项监察，组织好劳动保障年检工作。突击抓好初中生技能培训、鉴定的各项组织实施和发证准备工作。要进一步加大政策、业务的宣传力度，加强与新闻单位的联系，充实网络信息内容，为各项工作的深入推进提供良好的宣传～氛围。

（五）全面抓好党建工作。加强支部建设，抓好党员干部的学习、教育、管理工作，在全系统全体党员干部中大力弘扬社会主义荣辱观。高度重视文明创建、社会治安综合治理、计生、信访、新农村建、安全文明创建等各方面工作。通过加强党建等各方面工作，提高全系统干部队伍的整体素质，提升劳动保障部门整体形象。

（六）认真抓好信访维稳工作。认真对待每一位信访人，认真答复处理每一件信访件，做到热情接待，严格政策，答复及时。尽量化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态。

（七）进一步加强机关作风建设。从根本上扭转少数同志、个别单位作风漂浮、办事不认真、措施不到位、落实不力的现象。 继续深化机关效能革命和“四好科室”、“优质服务服务窗口”建设，切实树立服务型县府机关新形象。

【第14篇 社会保障所上半年工作总结及下半年计划

民生工作是社保部门的核心工作，是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。今年以来，我们人社所在镇党委、

政府的正确领导和市社保局党委的支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率，基本做到“时间过半、任务过半”；坚持以

人为本，服务创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群众满意度较高。现将今年来所做的重点工作汇报如下：

一、积极创新工作方式促进就业

企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。近年来，用工荒和就业难问题一直是影响企业发展和百姓就业的双难问题，为此我部

门推出了企业用工需求月报制度，每个月全面收集一次全镇各企业招工信息，然后通过各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度

。这样就可以全面、及时地让求职者了解到招工的信息。

今年以来，我们共提供就业岗位220个，（任务数是300人）完成市政府下达任73.3%，转移农村劳动力187人，（任务数300人）完成62%

。新增办理《就业困难人员认定》97人。目前为止一共办理灵活就业困难人员有781人正在办理灵活就业补贴。办理退工210人。办理就

业登记证208本。

二、踏踏实实做好社保全覆盖

改善民生、发展民生、提高人民社会保障水平是我们工作的出发点。我们致力在全镇建立起覆盖面更广、受益度更高的以社保为主，农

保为辅的劳动保障格局。以非公有制企业为重点，多管齐下，狠抓社会保险扩面工作。

首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣传力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对灵活就业人员，加强舆论导

向，组织各种各样的社会保险宣传活动，引导灵活就业人员主动参保：一、在各企业悬挂宣传条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制

并发放宣传材料，让老百姓知道政策、了解政策。通过宣传活动，收到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办事指南、

业务流程版面，方便了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透明。

到五月底，已经办理参保118人，（任务数90人），完成市参保任务的131.11%，净增70人，完成了任务的 175%。目前为止我镇事务代理

人数达到2905左右。为了切实做好我镇住房公积金制度扩面工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面共完成20人。（任务100人），完成任

务的20%。

三、大力宣传推进城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署，是促进和谐社会建设的一项重大民心工程。实现“老

有所养”是广大人民群众的热切期盼，也是社会保障的重要目标。为营造浓厚的城镇居民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣传

工作的正常有序进行，我们采取多种方式对城镇居民和新型农村社会养老保险工作进行宣传，力促该项工作稳步推进。各协理员逐家逐

户开展广泛深入的宣传引导工作，针对各户情况的不同，采取发放宣传单等方式，引导广大群众全面了解参加城乡居民养老保险对自身

生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。同时，还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使群众明白自愿缴纳保险

费不仅保证了个人年老时生活有保障，而且每年所缴的保费是安全有效的。

截止到目前为止，我镇居保参保人数达5374人，新增人员达159人，全额享受政府补贴66人。报费收到534多万元全部已上交。目前已经

领取老年居民5671人。

四、将心比心调解劳资纠纷

劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。处理得当，就能大事化小小事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则会引起更大的纠纷冲突，

激化矛盾。在日常工作中，我们大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》，要求企业与职工签订劳动合同，规范

用工。当有投诉时，积极调查处理，调解双方矛盾纠纷，合理引导双方换位思考，指导处理方式。以此同时，我们还配合劳动监察大队

处理好辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。

今年来共处理劳资工伤纠纷34起。涉及金额达到64.5万元。调解结案率达到85.7以上。书面审查154家。

五、全心全意办理市民卡

市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里，在家门口就可以办理和领取市民卡、老卡换新卡、

修改免费卡、开通旅游年卡功能等，享受方便快捷优质的服务。该项新服务大大方便了我镇百姓，提高了群众满意度。

今年以来共申请及发放6203张，修改免费老年卡86张。

__年下半年工作计划：

1.充分发挥基层劳动保障工作站的平台作用，对劳动力资源库进行动态管理，将我镇的富裕劳动力由成校进行岗位培训，推荐就业

2.继续做好__年度社保扩面工作和农村劳动力转移工作及公积金扩面工作。

3.加快完成__年度城乡居民养老保险的收费、输机及上报工作。

4、积极做好灵活就业社保补贴申报审核发放工作。

5、及时登记、扎口接待，积极引导受理并快速有效的化解各类劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，确保稳定。为建设平安__，构建和

谐山区而努力工作。

6、做好所内的日常事务代理工作并配合市局、镇党委、政府做好其他中心工作。

7、继续加强队伍建设。强化服务意识，努力打造一支敬业爱岗、开拓进取、作风过硬的劳动保障工作人员队伍，以适应新的发展形势。

【第15篇 关于____年劳动和社会保障局工资科工作总结范文及工作计划

__年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓__理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设，努力构建和谐劳动关系，现总结

一、考核指标完成情况 年初，局下达了11项基本工作目标，均完成或超额完成全年目标任务。

1、城镇企业职工签订劳动合同18.8万人，签订率达90.38%，完成目标任务的100.4%;

2、企业军转干部养老保险参保率、医疗保险参保率、下岗失业再就业率均达100%，完成目标任务的100%;

3、签订行业性、区域性集体合同6份，签订工资集体协商协议87家，完成目标任务的120%和124%;

4、发布劳动力市场工资指导价位208个，完成目标任务的173%;

5、对改制、破产企业职工安置方案审核率达100%，完成目标任务的100%;

6、开展劳动用工及最低工资调查，市、县(市、区)两级检查企业121户，完成目标任务的121%;

7、召开劳动关系三方协商会议;

8、办理调动43人，计划生育审验率、合格率达100%，完成目标任务的100%;

9、报送信息3份，撰写调研报告1篇。

10、各类统计报表均按时报送，完成目标任务的100%;

二、主要作法

(一)多措并举，劳动合同签订稳步扩面。一是宣传政策促签订。3月份，为配合《湖北省劳动合同规定》的实施，市、区(市、区)两级劳动保障部门组织了大规模的宣传月活动，共投入人力20余人，发放宣传资料3000余份，制作宣传牌8张，接待咨询1500余人次，并在黄石劳动保障网上发布了活动相关信息。二是服务改制促签订。对新改制企业，指导其与重新聘用的职工采取一手解除原劳动合同，一手签订新劳动合同的作法，依法建立新型劳动关系。如市交运集团改制1254名职工需要转变身份，我们上门对该企业劳动合同解除、签订、鉴证逐个环节进行指导，帮助916名返聘职工重新签订劳动合同并建立新型劳动关系，确保了改制后企业的正常运转。仅市劳动保障行政部门就指导改制企业签订劳动合同17家，涉及职工4500余人。三是配合检查促签订。将劳动合同签订情况纳入企业劳动保障年度检查，通过行政管理、监察执法等手段针对及时处理企业劳动合同管理方面的问题。6月份开展的全市社会保险扩面征缴攻坚战中，我们将劳动合同签订情况作为核查指标，对全市500余户企业开展了核查，查出漏签劳动合同__余人，补签订劳动合同__余人。在10月份全市定点药店招标当中，我们将劳动合同签订情况作为定点药店一票否决指标，凡用工未签订劳动合同的药店均不予发标。11月份，市、区(市、区)两级劳动保障部门对全市121户企业劳动合同签订情况进行了检查，涉及职工4万余人，督促补签劳动合同1700余份。四是整体联动促管理。全市初步建立了企业用工招录、劳动合同管理、社会保险扩面、劳动监察执法一体化的整体联动平台，环环相扣，互相促进，推进了劳动合同制的顺利施行。截止目前，全市已有18.8万名城镇企业职工签订劳动合同，签订率达90.38%。]

(二)加强协商，三方机制不断巩固。一是召开了三方会议。4月15日，劳动关系三方成员单位召开黄石市第四次劳动关系三方协商会议，总结近年来我市劳动关系三方协商会议的工作情况，并部署安排我市劳动关系三方协商工作。同时，市劳动关系三方协商委员会就有关劳动关系的具体议题进行协商，各县(市、区)劳动关系三方协商会议成员就《黄石市关于协调处理劳动关系的指导意见》讨论后报请市政府印发。二是加强了三方沟通。针对突发性或重大的劳动争议问题，互通信息，加强联系。三是巩固了三方机制。以会议纪要的形式进一步明确市劳动关系三方协商会议采取定期和不定期的形式召开。定期会议由三方轮值主持，每半年举行一次，主要总结半年工作，研究解决宏观性、普遍性的问题。不定期会议根据工作需要随时召开，重点研究突发性、个性的问题。劳动保障部门负责在现有工作制度基础上提出具体完善意见，提交三方讨论通过后联合发文。四是创新了工作机制。我市劳动关系三方协商委员会从权威部门或机构聘请了17名工资集体协商指导员，实行分片包干的办法推进工资协商工作。五是集体合同工作正常开展。今年审核集体合同2份，在21个社区开展了区域性集体合同试点。

(三)稳妥推进企业改制职工安置。

1、整体联动，服务前移。为配合改制(破产)企业妥善安置职工，我们协调职工安置工作组为改制企业提供整体联动式服务，最大限度减少审核审批环节。如审批职工安置预留费用时，职工安置费、保险福利费和欠费三大预留费用单元实行流水作业，上一个流程完毕，自动导入下一个流程，减少中间环节。对大型企业，我们主动上门服务。如在服务市交运集团改制时，为避免该单位将大量需要查阅的资料搬来搬去，我局改制工作专班近10人进驻企业现场审核，利用一天时间将有关费用确定到位，确保该企业如期改制。

2、严把“三关”，跟踪管理。一是把好安置政策关，对无文件明确规定的，可以沟通和研究，对已经明文规定的，严格按政策执行。如黄石电缆集团在计算职工安置费时，提出将符合“5.30”条件的人员放在一边，以达到提高安置费标准的目的。我们核实情况后，严肃指出并督促该企业严格按政策重新进行了计算。二是把好安置程序关，始终将职工安置方案通过职代会作为该企业进入职工安置程序的一票否决指标，今年我局审核的23家改制(破产)企业职工安置方案全部经职代会讨论通过。三是把好资金审核关。重点是抓好资产变现职工安置费用的审核。改制企业资产变现后，我们根据其提出的职工安置计划，核实安置人头，核准安置标准，核清安置费用，逐项提出费用审核意见移交市财政部门据实拨付。 进入职工安置操作程序后，我们对企业的职工安置状况实行实时督导。一是对重新聘用的职工，指导改制后的企业采取一手解除劳动合同，一手签订劳动合同的办法，与其依法建立新型劳动关系。如黄石电缆集团经我局指导，与500余名返聘职工依法处理劳动关系，维持了企业的正常生产经营。二是对解除劳动合同的人员，提供劳动保障业务代理服务。今年，我科共收存211户改制(破产)企业解除劳动合同人员档案3772份，办理退休357人，服务投诉率为0。对符合享受失业保险条件的，依法纳入失业保险发放范围。三是督促企业严格落实职工安置政策。凡是未妥善处理好职工权益资金的，一律不允许解除职工劳动合同。

3、有情操作，突破难点。为妥善处理冶钢农场农工安置问题，局职工安置组会同冶钢集团在深入细致的调查的基础上，本着尊重历史、注重现实、兼顾整体的原则，数易其稿并报市领导同意形成了《冶钢农场农工问题处理实施意见》和《补充意见》。截止__年10月31日，2378名农工已安置和救助2200人，安置救助率达92.5%。其中非注册农工1226人已救助1210人，待办16人;1113名注册农工已安置990人(含在岗61人)，缴费不满__年的97人暂未办理，待办26人。此外，我们与冶钢共同提出的《冶钢劳动争议遗留问题处理意见》已报经市领导同意，拟于__年3月两会结束后分步实施。

(四)以化解矛盾为根本，企业维稳形势趋好。一是贯彻《信访条例》，规范双方行为。新《信访条例》颁布后，我科组织了深入的学习，并根据《条例》的规定规范主体双方的权责行为。全年共接待来访人员9000余人次，回复信访件5件，信访秩序良好。二是落实政策，维护军转稳定。截止目前，全市2357名企业军转干部中，养老保险、医疗保险参保率达100%，帮助下岗失业企业军转干部再就业304人，再就业率达100%，在岗企业军转干部工资按__年度全市职工平均工资的基准数进行了补助，642名退休企业军转干部按76号文件精神享受退休金待遇差额补贴，月补金额102101.7元，人均月补159元。四是严格执行政策，维护职工权益。如黄棉机械工程公司下岗职工反映，该公司解除劳动合同按12个月封顶支付经济补偿金。我们多次向该公司宣传政策，并责成其负责人迅速落实。共督办企业落实劳动工资政策15件，妥善将矛盾在基层化解。

(四)以维权保障为重点，工资管理更趋科学。一是最低工资标准贯彻得力。省政府调整全省最低工资标准后，我市进行了广泛宣传，市政府也于日前发文，对我市最低工资调整情况作了明确规定。今年从3月1日起，全市劳动力市场的工资价位均达到或超过最低工资标准。二是工资支付依法依规。如黄石新电厂对轮休岗位不执行节日加班制度。我们知情后迅速与其劳资负责人进行了沟通，并督促该企业严格按《劳动法》执行加班工资制度。三是工资总额完成审批。今年共下达工资总额企业15户，其中工效挂钩企业3户，工资总额包干企业12户。四是经营者年薪制正常开展。对黄石港口集团有限责任公司经营者__年度年薪进行了结算，并下达了__年考核基数。经核，同意该公司经营者兑付年薪123042.43元，其中40731.21元作为风险抵押金存入市企业工资制度改革领导小组办公室年薪专户。同意大冶特殊钢股份有限公司经营管理者兑现年薪219851.09元。五是发布工资指导价位及人工成本指导信息。经对去年全市企业职工实际工资收入进行广泛调查、科学分析并经专家论证，今年共发布208个职业(工种)劳动力市场工资指导价位。这208个工种均价年薪达到12302元，较去年增长7%。同时，发布了__年企业人工成本和制造业人工成本信息.

(五)以夯实基础为依托，日常工作不断加强。一是稳步推进代理服务。共收存211户改制、破产企业解除劳动合同人员档案3000余份，代办退休近200人，服务投诉率为0。二是严格审查调动手续。今年共办理职工调动43人，其中调入11人，调出32人，调动人员计划生育审查合格率达到100%。三是规范补办参加工作时间认定手续。按照局《会议纪要》的要求，今年共为档案记录不全职工补办参加工作时间认定手续369份，解决了这类人员的实际问题。

三、__年工作打算 明年我市劳动工资工作的指导思想是：认真贯彻落实党的__大和__届三中、四中全会精神，按照构建和谐黄石的指导方针，以协调劳动关系为主线，以保持劳动关系和谐稳定为目标，在继续注重解决当前突出劳动关系问题的同时，着眼于劳动关系长效机制建设，着重在制度和机制创新上下功夫，促进全市劳动工资工作全面协调可持续发展。

(一)做好国有企业改制重组、关闭破产劳动关系处理工作

1、做好企业职工方案和职工安置预留费用的审核批复，落实分类处理劳动关系的政策。

2、积极研究解决企业改革中的劳动关系遗留问题。

3、指导区(县、市)劳动保障部门做好中企业改制职工安置工作。

(二)劳动合同签订率达到92%。

1、待《劳动合同法》颁布后，迅速组织全市开展多形式、大规模的宣传活动，推动《劳动合同法》顺利贯彻实施。

2、做实劳动合同签订台帐。逐个行业清理劳动合同签订情况，以企业为单位建立劳动合同签订动态管理台帐。

3、突出民营企业和劳动力流动量大的企业两个劳动合同签订扩覆工作重点，加大签订劳动合同检查力度，配合劳动监察机构抓住1-2个突出违法案例依法查处。

4、根据不同行业、群体，抓住“工资、工时、工作条件和工伤待遇”四个要点拟制不同劳动合同范本，简化劳动合同内容，提高劳动合同针对性。

5、配合做好劳动合同管理行政职能的归口工作，启动劳动合同管理数据信息库建设，逐步实现劳动合同动态化管理。

(三)全力推行协商机制建设。

1、加强市、区(市、区)两级劳动关系三方协商成员单位联系，全年召开劳动关系三方协商会议2次。

2、加大集体合同审查力度，建立集体合同和工资集体协商企业管理台帐。

3、加强与社区、行业的联系，扩大区域性、行业性集体合同签订范围，签订集体合同、工资集体协议的户数比上年增加30%。

4、拟在大冶开展和谐劳动关系工业园区试点，取得经验后逐步在全市推广。

(四)建立健全劳动保障方面的维稳工作长效机制，切实做好维护稳定工作：

1、制定劳动保障方面群体性突发事件应急预案，指导区(县、市)劳动保障部门完善本地区的应急预案，进一步建立快速反应机制。

2、定期开展不稳定因素的排查调处工作，建立健全预警机制，及时分析判断形势。完善维稳工作通报和群体性事件信息报告制度。

3、继续加强与相关部门的沟通联系，形成维稳立体预防体系。

(五)加大工资监管力度。

1、坚决执行最低工资标准，对服务业开展重点检查。

2、完善工资支付保障金制度，并逐步在餐饮业推广实行。

3、引导企业科学开展分配，定期发布__年劳动力市场工资指导价位，发布行业人工成本预测预警信息。

4、加强企业工资总额管理，继续实行工效挂钩和工资指导线制度。

局劳动工资科

__年十二月十二日

【第16篇 2023年3月社会事业局工作总结与4月工作计划

2023年3月社会事业局工作总结与4月工作计划

1、区召开全区第九届村委会和第四届居委会换届选举工作会议，布置全区村民委员会换届选举事宜。

3、召开区双拥迎春座谈会。发放退役士兵自谋职业证，做好全区退役士兵货币安置资金工作。做好无军籍职工医疗保险补助申报缴费工作。

4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期间文明扫墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓举办第十七次树葬活动。

5、开展“学习白求恩敬业为人民” “创三优”等主题活动，强化卫生行风建设。制定基层医疗卫生单位目标考核实施方案，推进基本公共卫生服务和两癌筛查等重大公共卫生服务项目。推进基本药物制度，完善基本药物网上采购工作。

6、落实手足口病等春季传染病综合防控。加强实验室质控管理，落实做好各类突发公共卫生事件应急检测准备工作。完成14家单位卫生监测。

8、开展计划生育“春风行动”。 举办“全区流动人口计划生育均等服务百日行”启动仪式。举办“计划生育药具服务管理信息系统”培训班，全区105名计生干部参加培训。。

9、开展第十二次全国“爱耳日”宣传教育活动。完成2023年度残疾人参加团体人身意外伤害保险工作。组织残疾人就业和职业培训状况入户调查工作。

社会事业局4月份重点工作

1、组织全区第九届村民委员会、第四届社区居委会换届选举，完成区镇村三级工作人员业务培训，选举委员会成立，选民登记等全部准备工作。

2、进一步规范基本药物制度和基本公共卫生服务的落实，组织基层医疗卫生单位综合绩效考评。加强春季传染病疫情综合防控和食品安全工作。

3、坚持开门办理人大建议和政协提案，重点围绕主任（主席）督办件，开展关于加强社区建设、创新社会管理专题调研，提高办理质量。

4、启动流动人口计划生育均等化服务百日行活动。完成计生信息化平台。

5、依法加强社团和民办非企业单位管理，开展辖区社团组织年检。会同国税、地税开展残疾人企业年检。