第1篇 三问三解活动总结 1900字
矛盾纠纷排查化解、xx疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位
全市“三问三解”活动部署后，市xx局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市xx局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市xx局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市xx系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级xx部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“xx工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难xx问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
为推进工作落实，市xx局2次召开全市xx局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、xx问题转办表、xx问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期xx问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把xx问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难xx问题上，以xx积案化解为龙头，狠抓群众疑难xx问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市xx局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市xx局提出“把重点群体请进xx大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点xx问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区xx稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户xx问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市xx局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市xx局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的xx积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的xx积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市xx系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市xx系统“三问三解”活动，受到《xx日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
第2篇 开展三问三解活动总结 1700字
矛盾纠纷排查化解、xx疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位
全市“三问三解”活动部署后，市xx局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市xx局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市xx局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科（室）科长（主任）为成员，组织机构落实到位；组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识；结合实际，发下《全市xx系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级xx部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“xx工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难xx问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
为推进工作落实，市xx局2次召开全市xx局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施；2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、xx问题转办表、xx问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇（街办）、村（社区）两级早期xx问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把xx问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难xx问题上，以xx积案化解为龙头，狠抓群众疑难xx问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市xx局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案；市xx局提出“把重点群体请进xx大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点xx问题，以群众的评价直接检验政策的`落实，收到了良好的效果；4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区xx稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户xx问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进；为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市xx局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质；为有效遏制进京非访有所上升的势头，市xx局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验；为促使各县区对交办的xx积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的xx积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市xx系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市xx系统“三问三解”活动，受到《xx日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
第3篇 机关三问三解活动总结 1700字
根据区委统一安排，按照区委创先争优活动领导小组的要求，我办在机关干部中深入开展了“三问三解”活动，并以“动员部署、排查梳理、解决问题、考核评议”四个阶段推进。目前，我办已完成第一、第二阶段工作任务，已转入第三阶段，现将我办开展这次活动的前期工作情况小结如下：
一、工作开展情况
(一)统一思想，迅速行动。区委“三问三解”活动动员会后，3月15日，我办召开在机关干部中深入开“三问三解” 主题教育活动动员大会，传达贯彻区委“三问三解”活动会议精神，广泛动员和具体部署我办三问三解”活动，成立了以办公室主任为组长的帮扶领导小组，研究制定了具有我办特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。设立“三问三解”主题教育活动办公室放置学习资料，建立学习、活动、会议等记录。明确本次活动的意义，确定活动内容，细化方法步骤，提出具体要求，引导干部统一思想，提高认识，增强参与活动的积极性、主动性、自觉性。目前，我办全体机关干部积极参加到活动中来，三问三解”活动有声有色地开展了起来。
(二)进项目、下基层。我办以开展 “三问三解”活动为抓手，深入重点项目，破解难题，优化服务、改善民生，推动工作。通过加强领导班子和干部队伍建设，鼓舞士气、坚定信心，充分调动广大干部职工抓工作、促落实的积极性和主动性，打造一支作风硬、能干事、干成事的队伍，为各项重点工作提供坚强的组织保障，有利地促进了重点项目建设，为重点项目的顺利完成奠定了基础。另外，根据“三问三解”主题教育活动统一部署，我办于3月20日由帮扶领导小组成员与我办联系的灞桥街道灞桥社区进行了座谈，对社区内3户贫困户进行走访，详细了解了贫困户的情况，畅谈下一步怎样走向致富之路，并带去了慰问品。会后，我办对走访中了解到的热点难点问题进行了排查，提出解决方案，落实了责任人。
二、取得的主要成绩
(一)提高了干部参与“三问三解”主题教育活动的自觉性。在活动中，全体干部紧紧围绕“三问三解”主题教育活动这个主题，进一步认清了此次活动的重大意义。通过活动，着力解决领导班子和党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，通过深入基层，深入重点项目，调研研究，有针对性地加强作风建设，教育和引导广大干部职工特别是党员领导干部强化量化意识、效率意识、标准意识和责任意识，从而转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务发展、服务群众、促进和谐。为建设东部新城、构建和谐灞桥提供坚强保障。
(二)通过“三问三解”主题教育活动，我办领导干部积极深入重点项目，深入结对帮扶联系点，通过走访，座谈等方式，征求到意见和建议共6条。对群众提出的问题，我办积极咨询相关部门，从长效加大帮扶力度。制定了“三问三解”梳理问题工作台帐，并确定责任人，明确解决问题的时限，提出整改措施。并采取一对一解决矛盾、重点突破解决矛盾、谈心交友化解矛盾的工作方法，在发现问题性苗头时，主动出击，寻找突破口，掌握主动权，避免了问题的复杂化。目前，各项工作都在有条不紊地进行中。
三、下一阶段工作安排
目前，我办的“三问三解”活动已转入第三阶段，下一步，我办将严格按照区委的要求积极做好第三阶段的工作。
(一)加强领导、明确责任。加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大干部对“三问三解”活动重要性的认识，增强使命感和责任感。把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
(二)夯实基础，巩固一二阶段工作成果。我办继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解”活动健康开展，扎实推进。
(三)围绕“解决问题“这一关键，对排查出来的突出问题，按照“定责任、定时限、定标准”的要求，制定切实的实施方案和整改措施，并跟踪“三问三解”活动梳理问题台帐，确保“三问三解”活动在第三阶段取得实实在在的效果。
第4篇 2023年xx县深入开展三问三解活动经验总结 3300字
2023年xx县深入开展“三问三解”活动经验总结
阳春三月，xx县大地处处呈现发展热：数亿城市建设项目和农村移民搬迁安置项目建设如火如荼；现代农业园区、工业园区、旅游景区开发、建设加速推进；一批党建示范点、示范村镇、强村大户、专业合作社竞相发展，互成竞比之势，自xx县以“三包三百三扶”为抓手深入开展“三问三解”实践活动以来，各单位入基层、察民情、解民需、助民困，各级党员干部到基层、办实事、转作风、优服务，抓促重点产业、重点项目、重点工作给发展加力，解决重点、难点、热点问题给发展助力，干群同心共筑聚合力工程，让发展活力突显，全县上下喜呈新气象、新变化。
合力一：来自活动载体的精心设计
只问不解是形式主义，不问只解是主观主义，不问不解是工作失职。如何贯彻好、落实好上级提出的“三问三解”活动要求呢？xx县认为：始终坚持党的群众路线，推行基层工作法，密切联系群众，做到贴近群众、团结群众、依靠群众、带领群众、动员群众、帮扶群众、服务群众，想方设法做好新形势下群众工作，聚集干群共同智慧和力量，重点实施“跨越发展”战略，加快推进山区强县建设、着力优化改善民生、促进社会和谐至关重要。尤其是科学设置活动载体对于发挥各级党组织的整体优势，调动激发党员干部服务群众、服务基层、服务发展的热情，合理优化资源配置，强化发展保障，丰富发展成果，提升群众共享发展成果的满意率、幸福感是核心、是关键。该县结合推进基层组织建设和干部作风建设及工作效能提升年活动，精心设计了“三包三百三扶”这一主旨鲜明、重点突出、内涵丰富、关联度高的主题实践载体，目的是通过“县级领导包镇、单位部门包村、党员干部包户，下百日乡、访百家人、解百姓难，扶产业、扶企业、扶创业”的方式，认真践行“三问三解”活动要求，以此达到推动科学发展、服务人民群众，锻炼干部队伍、促进作风转变，改善民生事业、促进社会和谐的多赢目的。
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<> qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 <>
站内范文搜索 重点做好“带队伍、理思路、抓产业、助增收、保稳定、促和谐”6项工作，并开展好“六送一建”（送政策、送资金、送科技、送信息、送温暖、送服务和建立结对共建长效机制）活动，最终实现机关支部达“六优”、村级组织晋档升级的目的。党员干部包户，从县直部门单位和镇村组织选派政治素质高、业务能力强、工作作风实的党员干部，与包联村中的贫困户、产业户或创业户实行“一对一”、“多帮一”结对帮扶，采取“讲政策、做规划、调结构、抓产业、送技术、代办事”6项措施，着力锻造一批牢记宗旨、心系群众的骨干党员，培育一批年收入在10万元以上的致富标兵，以此带动全县农户增收工作。
“三百”主要内容是：要求每名县镇干部全年在基层一线工作不少于一百天、走访农户不少于一百家、真心帮助百姓排忧解困，通过驻村驻组驻户，当好政策宣传员、服务代办员、民情联络员，连穷亲，结对子，当好发展规划员、信息引导员、资金协调员，以此拉近干部与群众之间的距离，做实做好联户连心工程。
“三扶”主要内容是：重点围绕富民强县目标，围绕现代农业、新型工业、生态旅游及招商引资、创业就业、城乡统筹、扶贫攻坚等重点工作，加大各项投入，倾斜政策支持，重点扶持产业促其做大做强，扶持企业促其达产达效，扶持创业促其提质增收，力抓产业链条的拓展与延伸，做好三次产业的互补互促工作，确保当家产业、骨干企业、创业农户有大发展。
自全县开展以“三包三百三扶”为抓手扎实推进“三问三解”活动以来，全县各部门、各镇在保持规定动作不变的前提下，围绕中心任务、目标要求、努力方向，创新设计了如“六到村、八到户、解难助困帮致富”、 “三联四建八提升”“党员干部践真行、千件实事惠民生”等实践载体，均皆突显了转作风、抓发展、办实事、惠民生、倡文明、建和谐的主题。
合力二：来自工作作风的扎实转变
做贴心人、办贴心事，察民生忧，解民生难。
全县以“三包三百三扶”为抓手的“三问三解”活动动员大会一结束，县委书记马晓旬立即赶赴包联的城关镇沙河村，他随机走访村组党员干部、产业户、贫困户，了解村情民情，帮助村上制定包括产业发展、基础建设、扶贫开发、党建在内的三年发展规划，并根据富民惠民利民的实际需要，他现场确定并落实了对蚕桑大户、畜牧大户的帮扶措施，现场协调相关部门对群众关心的水、电、路、讯等基础建设问题和贫困户移民搬迁问
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<> qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 <>
站内范文搜索 题逐一进行解决。县长李启全也是第一时间深入到包联的池河镇大阳村问民情问民需问民计，当场为50户贫困户开出了帮扶脱贫、保障脱贫等分类脱贫的“方子”。当了解到因为缺产业路、生产用水和合作社尚需完善等难题制约蚕桑产业发展的情况时，他一是提出了合理化的建议，二是立即对需要解决的事项进行了协调落实。
在活动开展中，县上主要领导充分发挥率先垂范作用，带了好头，树了好样，其他县级领导也是按照县上确定的包联镇、包抓村、包抓规模企业、重点项目工作重点和分解落实的工业与招商引资、城镇建设、旅游开发、现代农业、扶贫开发、民生工程、基础设施建设、社会管理、党的建设9大类88项重点工作任务完成的时限要求，扑下身子，沉到基层，下到农村，深入企业，深入项目工地，全身心投入到抓工作落实、促经济社会发展当中去了。
上行下效，上下齐动，形成全体干部服务基层抓落实的良好局面。在池河镇、两河镇投建现代农业园区的嘉晟公司、三禾蓝莓公司负责人说：“多亏了当地党委、政府的干部，他们时刻联系我们，跟踪做服务，比如搞土地流转、劳力组织、争取项目配套等，解决了实实在在的难题，才让我们的生产计划落实顺利，没有耽搁。”
合力三：来自活动开展的务实要求
做好做实工作，不搞形式，不走过场，这是xx县新一届县委、县政府领导一贯坚持和禀承的工作
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<> qq空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 <>
站内范文搜索 理念，在实践工作中他们也一直养成了这种习惯自觉。
自活动开展伊始，该县就提出了五项具体要求：加强领导，明确责任。县上成立了由县委书记马晓旬担任组长的“三包三百三扶”活动领导小组，负责协调解决工作中的重大问题。县委组织部负责活动的牵头抓总、组织协调和检查指导，县纪委、县考核办负责督促检查，县委宣传部负责舆论宣传工作。同时，明确各单位主要负责人是第一责任人，党组织书记是具体责任人，要求推进落实工作考虑周全、措施得力。要求广大党员干部要借鉴创先争优、为民服务工作经验，全力抓好帮包服务工作。精心组织，认真实施。各单位在人、财、物、技术、信息等方面给予包联对象“捆绑式”扶持，重点抓好以产业发展、基础建设、班子培养为重点的镇、村综合建设，并要求镇村、企业和项目实施单位主动与包联领导和单位部门加强衔接沟通，注重互动交流，确保包联工作有的放矢、跟踪推进。加强督查，考核奖惩。县上对活动开展情况进行阶段性检查和不定期督查，实行季度通报、半年检查、年终考评，对领导重视不够、推进措施不力、工作进展缓慢的单位，在全县予以通报。并将活动成效作为单位部门完成包村任务的主要指标进行考核，作为单位评选先进、干部选拔任用、公务员年度考核的重要评判依据。严明纪律，塑造形象。要求各级干部坚持做到“七个不”（即下乡轻车简从不摆排场、不干扰镇村的正常工作及群众的生产生活、不接受包联单位的特殊接待、不在包联单位报销任何费用、不接任任何礼品、不在工作期间饮酒、不参与有损于党员干部形象的各项活动），自觉维护党政机关和干部“为民、务实、清廉”的形象。要求真包实扶，对党员干部到村到户实行考勤备案制、包联包扶工作三级评审制，以防止弄虚作假，欺上瞒下。强化宣传，营造氛围。通过宣传报道活动动态、工作经验、发展成果，全面营造抓学习提认识、抓作风提效能、抓服务提质量、抓实事提影响、抓落实促发展的浓厚氛围。
全县上下自觉践行工作要求，通过强化组织领导、舆论引导、宗旨教育，加大资金投入、项目投放、评比检查、服务落实力度，让发展保障更为强化，发展环境更为优化，让整个“三问三解”活动推进有序有力、扎实有效。
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