第1篇 工作总结公司团委 2000字
维科集团团委下属团委2个，团支部3个，有团员561名，其中84%的团员青年集中在维科精华（团员有470名，青年948名）。______年在各级团组织和团员青年的努力下，主要开展了以下几方面工作：
一、开展思想电脑活动，引导青工提高认识，充分调动团员青年的积极性和创造性
1、学习贯彻党的__大精神。 以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的__大精神、学习新《党章》，并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。
2、深入学习、宣贯《维科纲要》。 《维科纲要》是维科人智慧和胆识的电脑写照，是热血沸腾的企业发展之 路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》，使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源，成为维科人追求现代企业的至高境界，创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》：组织团干部听取《维科纲要》专题讲座，对维科文化进行了回顾，也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化，明确了自身的责任，倍受鼓舞，倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班，由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》，为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外，团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法，为下步贯彻好维科纲要奠定基础。为检验学习成果，使维科纲要深入人心， 11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛，通过抢答的形式宣贯《维科纲要》，取得了良好的效果。
3、学习《致加西亚的信》一书。4月29日与工会联合举办以“迎五
一、庆五四，兴我维科”为主题的座谈会，各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会，如何成为“送信的人”，忠诚企业、敬业开拓。
二、围绕企业生产经营工作，广泛开展形式多样的岗位活动
1、深化“号手”活动。 各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动，引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定，新增一个创建青年文明号集体——人丰家纺技术开发中心。
2、维科精华团委配合企业搬迁、改制，组织青年突击奋战，发挥生力军作 用。 今年维科精华下属部分企业搬入维科北仑工业园，各所属企业都不同程度进行了产权的改制，精华团委及下属企业团组织全力以赴，积极配合行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中，组织各种形式的加班加点和义务劳动，人丰家纺团委举行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动，在搬迁工作中了涌现了视企业为家的好青年，带领团员青年奋战在搬迁第一线，发挥了团员青年的生力军作用。
3、加强岗位竞赛，提高青工业务技能。 为了更好提高青工的岗位技能和业务水平，为青年人才的脱颖而出创造条件，各基层团委积极配合车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司举行了“百米无疵布”、“月岗位电脑”、“操作比武”等活动；华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”；在企业“降本增效”的活动中，团员青年们发挥先锋带头作用，刻苦学技术，做到一人多岗，为公司节能、节料、节省劳动力作出了较大的贡献。维科联合进出口公司团委配合工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动，把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。
4、10月18日，维科国际商务节隆重举行，团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。
5、抗非典时期各团组织积极配合党政工做好防范非典电脑分发、防非典相关知识的宣传工作。在“非典”时期，甬大公司团员青年们服从安排，取消休假加班加点生产口罩，全体奋战在生产一线，获得了公司领导的一致好评。
三、关注青工思想，了解青工需求，开展各类培训、文体活动，丰富团 员青年的业余生活。 针对维科工业园离市区较远、交通不是很方便，部分青年员工顾虑重重等情况，团委及时关注他们的思想动态，了解他们的需求，配合党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性，转变观念，服从大局，为企业留住有用的人，稳定生产经营。 中秋节团委与浙船公司举行了联谊活动。平时各团组织分散开展各类培训和文体活动：如维科联合进出口公司团委配合工会开展了电脑、英语口语培训；华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”；人丰家纺团委组织团员青年溪口游览、五龙潭烧烤、棋类比赛等活动，丰富团员青年的生活。
四、加强自身建设 以党建促团建，健全团的各级组织，完善各项制度。精华团委负责人进行了充实，维科精华下属有关改制、合资企业及时健全团组织。今年11月有7位团干部参加了第十一期入党前积极分子培训。 ______年团工作中还存在一些问题，团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有一定距离。今后要加强团干部培训，进一步激发团干部的积极性，提高团干部的业务素质，为集团团工作整体水平的提高而努力。
第2篇 公司团委2023年半年工作总结 1250字
半年工作总结
公司团委2024年上半年工作总结
2024年上半年公司各级团组织以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实公司党委扩大会议和北京团市委工作会议精神，以企业生产经营和改革发展的中心工作为己任，坚持“以建设促凝聚，以服务求发展”的理念，以团员意识教育为重点，全面加强团员青年队伍建设，加强团干部队伍建设，加强基层团组织建设；继续深化服务企业、服务青年和服务社会职能，团结带领团员青年为完成公司2024年确定的各项任务而努力奋斗，继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。重点开展了以下六个方面的工作。
一、以团员意识教育为核心，全面加强团员青年队伍建设
1、以科学的发展观为统领，强化青年的责任感和使命感。上半年通过专题讲座、团干部培训班、知识竞赛等形式在广大团干部和团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的热潮。通过团干部带头学、团员骨干示范学等途径促进团干部和团员青年进一步加深了对科学发展观提出的历史背景的认识，进一步增进了对科学发展观的基本内涵的理解，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。
2、开展团员意识教育活动，强化团员的先锋模范意识。2024年为公司团员意识教育年，上半年为集中学习教育阶段。半年来通过做到十个到位，切实将活动落到了实处：一是指导到位，公司成立了由党委副书记尚勃任组长的三级党内指导小组，坚持定期听取活动汇报、参加大型活动、加强领导和指导，切实通过党建的力量带动了活动的扎实深入开展。二是组织领导到位，公司三级团组织成立专门的领导小组，制定了详实的活动方案，定期召开会议，加强监督检查和交流，精心组织，严格把关，为活动开展提供了组织保障。广大团干部是团员意识教育活动的组织主体，他们精心组织，积极工作，发挥了不可替代的作用。三是培训到位，举办了骨干培训班，使团支部书记接受培训率100％。四是做到制度到位，制定了指导制度、检查制度，确保活动有章可巡。五是活动到位，按照团员意识教育活动的安排，组织团员学习了和燕化电视台定期进行专题报道。八是物质保障到位。公司确立了团员意识教育活动专项经费，为每名团员印制了学习手册、配发了《永远跟党走》读本、团徽，为基层团组织配发了团旗、团歌等教育用品。九是主体到位。公司广大团员克服倒班、外埠施工、工作繁忙、休病产假等困难，积极投身教育活动，认真完成学习、讨论评议、总结、整改等各阶段的工作，主动自觉接受教育与洗礼，体现出了较高的素质，实现了100％接受教育的目标要求。十是成效到位。通过此次学习实践活动，提升了团员意识，强化团员的先锋模范作用，健全和巩固了基层团组织，活跃了全团工作，团组织的吸引力凝聚力和战斗力得到有效加强，实现了三个100％的目标，达到了活动预期的成效。 3、以建党85周年为契机，深入开展理想信念教育，提升团员青年的政治素质。今年是中国共产党建党85周年和燕化公司团员意识教育年
第3篇 公司团委创先争优活动阶段性总结 3900字
2024年，在股份公司和集团公司团委和各级党委的领导下，__分公司团委全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司各项会议精神，完善各级团组织领导班子。同时以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为主线，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，深入开展了内容丰富，形势多样的团员青年活动。
一、紧随文件精神，广泛开展活动。
1、合理组织开展“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创先争优活动。今年，我们本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在分公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。
我们认真制定了“创先争优”的活动内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。召开了各种活动推广会议和文件学习讨论会。同时，对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。
2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。由各级党委牵头，组织了形如“学党史”、“再读《员工岗位精神》一书”和参观学习爱国主义教育基地等活动。分公司广大青年团员通过参与各项活动，在寓教于乐中体会到作为青年团员的责任敢和带头作用，充分发挥青年人敢打敢拼的进取劲头，增强了凝聚力和集体荣誉感。
3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，__分公司团委充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、开辟了新浪博客（蚂蚁军团、江城蚂蚁）、学习邮箱等网络平台，借助集团公司网站的广阔宣传。借助网络作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、经营、业内最新动态、思想政治教育等方面的文件资料上传至qq群、博客主页、邮箱等，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。
4、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。今年以来，我们在各团支部开展了共青团推优工作，制定出台了合理的奖励方案，鼓舞优秀团员带头向党组织靠拢。分公司团委以及各项目部团支部百分百组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。
5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中着重开展了“青年突击队”、“导师带徒”、“学党史、知党情”等活动。分公司机关及各项目部组织成立了6支“青年突击队”，以“劳动竞赛”和“专业比强”的方式展开角逐，高喊“保生产，促转型，我是青年我先行！”的口号，使整个__分公司的生产经营达到了前所未有的高度。在“导师带徒”活动中，在分公司团委的积极推动下，2024年9月报道的大学应届生都有针对性的找到了“师傅”，使得他们在工作、学习、生活上都充分体会到集体的温暖和细致入微的关怀教导。在阶段性活动评选中，踊跃评选出3对有代表性的“好师徒”，也将本次活动推向了高潮。__分公司新余恒大绿洲项目部主推的“学党史、知党情”主题活动，在项目书记谢喜富同志的带领指导下，全体青年团员参与了重温革命圣地缅怀先烈、观看爱国主义影片和书籍、课余练习书法绘画等活动，是广大青年团员对新中国的历史有了深刻了解，使我党的优良传统得到了继承和发扬，同时也带动项目部其他同志的工作热情和集体荣誉感。此外，__分公司其他各项目还自行组织了“五四团日活动”、“技能大赛”、“技术创新”、“趣味运动会”、“每日一讲”、“专业比拼”、“诵读《员工岗位精神》一书”等形式新颖内容丰富的活动，使得项目部全体员工在紧张忙碌的工作之余，有了更为丰富的业余活动，精神面貌也焕然一新。
6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份，__分公司团委为摸清基层团员思想动态，发现问题调整思路，有序开展了对青年职工工作学习生活的调研活动。活动中，通过走访和座谈以及问卷的形式，青年团员都能够本着对公司、对个人负责的态度将，提出了基层工作中存在的问题，同时也表达了意见和建议。通过此次调研，分公司团委对收回的问卷和意见建议及时进行了整理汇总，同时通过专题会议讨论分析原因，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供了参考。
7、全面总结活动经验。回顾半年来团委的各项工作以及开展的各项活动，作为新组建不久的__分公司团委，得到了诸多的经验也看到了自身的不足。在活动选择上，一定要结合实际情况以及特点，有针对性有目的的选择活动内容和方式，同时符合相关文件精神；在活动的开展上，不能“广撒网”，要有重点，突出重点，活动中抓典型、树标兵，发挥带头和引导作用；在活动组织上，各级团组织要勇于带头，敢于创新，全面带领活动。依照活动计划或方案有条不紊，循序渐进，不能急于求成。同时应做到“公平、公正、公开”，合理把握民主与集中的对立，科学，合理的进行活动开展；在活动开展进行中，团组织要深入活动现场，及时发现问题，必要时调整思路，不能按部就班，工资中不能存在“理想化”的侥幸心理。处理好各种细节问题和突发状况，使基层问题得到及时有效的解决。
二、提高青年综合素质，解决青年实际问题。
在总结前期经验和不足后，在今后的团委工作和活动开展中，我们将审时度势，紧跟形势，更加细致深入的服务于基层，力争解决广大青年的基本问题和谋取切身利益。初步计划如下。
1、不断提高青年团员综合业务能力。今年以来，我们始终以青年成长成才为重点，结合青年职工岗位实际，认真开展了导师带徒、技术比武、青年突击队等活动。今后，团委将深入基层，组活一系列的学习实践活动，提高广大青年同志的专业知识素质和综合能力。初步活动思路定位在组织各岗位职工的从业证书考取和先进工程项目的实地考察学习。
2、继续扎实开展“青年突击队”活动。结合各项目部实际生产经营情况，在青年团员范围内开展主题为“比理论，保证思想过硬；比本领，保证技术过硬”的劳动竞赛活动。继续加大推荐读书，在思想上深化，推广发扬“铁道兵”的拼搏精神，营造“学比赶超”氛围，激发青年人永争第一的斗志和积极进取的心态。成立了活动领导小组，制定了活动具体方案，组织青年职工认真学习文件精神。周密组织各岗位、各专业间横向和竖向的专业比拼，树立优秀先进典型，全面带动整个工程项目的发展进步。
3、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。针对当今社会的主流关注问题和事件，及时组织相关活动，提高基层青年团员的参与热情。在今后的创先争优活动中，我们计划在迎合当今社会广为关注的事件上，开展“同城交友”等主题鲜明的活动来促进解决广大基层青年同志的婚恋交友问题；在特殊意义的重大节日时，组织相关的纪念缅怀等活动；定期组织各项目部推选有特殊才艺的青年，由分公司团委组织进行文艺汇演或才艺竞赛；针对分公司的经营地理范围（__和江西），组织部分青年团员互访交流，同时加深各项目部之间的友谊；组织群众喜闻乐道的歌唱、朗诵、写作等竞赛，推选好的作品进行巡演或装订结集出版；组织专项和趣味性参与性较高的体育项目比赛，促进团队的建设；选取教育意义深刻或有代表性的书籍或电影组织阅读和学习，树立典型以起到带头作用。
回顾和总结团委前期的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在接下来的工作中，在各级党组织的统一领导下，我们将积极探索符合本单位实际和适合团员青年特点的共青团创先争优有效载体，建立适应形势发展的共青团创先争优长效机制。根据“四好四带头”的要求，切实加强典型选树工作，利用集团公司内部报纸、网站等媒体及时宣传报道各级团组织开展创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，在__分公司范围内营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好氛围，促进__分公司广大团员青年健康成长，推动集团公司共青团工作的科学发展。
同时，紧密结合__分公司实际经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习、开拓进取。坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消除不足，做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动分公司各项工作的进展做出新的贡献。开创__分公司共青团工作的新局面。
以__分公司团组织为核心，团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用，服务公司各项工作的顺利开展。逐步抓好青年职工综合素质的提高，进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。同时梳理各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求，更好地促进团内各项工作的开展。
第4篇 公司团委工作的总结 1550字
公司团委工作的总结
2024年以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。现将公司团委2024年工作开展情况汇报如下：
一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入
一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌，6月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。现我公司有国家级青年文明号1个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5个，公司级青年文明号14个。为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。通过我们对青年文明号管理的不断加强，7月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15
日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
二是秉承优良传统，奉献团员青年爱心。
为了使广大团员青年能够零距离的感受和学习到公交的发展及一些服务中的技巧，一月份公司团委组织十余名团员看望走访了公司四名各级劳动模范，向她们学习请教了在工作中的一些经验和优秀事迹，并帮助她们打扫整理家务、还为她们送去了大红福字和新春的祝福，同时也得到了她们的连声称赞。1月29日，公司团委组织部分基层团支部书记参加了河西团区委举办的“爱心伴成长我们更坚强”捐资助学活动，同时，公司团委在公司所属基层团支部中发起了“发扬友爱精神，传播爱的`力量”捐款活动，得到了广大团员青年的踊跃捐款，公司团委向河西区一名品学兼优，家庭条件十分困难的小学生进行了帮扶捐助。5月12日，四川发生的特大地震，牵动了我们广大团员青年的心，他们踊跃为灾区人民捐款捐物，其中，浯水道车队团支部书记朱洪魁、十八局车队团支部书记白羽飏更是积极与公司团委积极联系，希望报名献血。通过统计，在地震发生后五天，团员青年即捐款超过四千余元，
三是提升团员队伍素质，增强服务本领
为了更好的服务奥运，提高团员青年的服务技巧和综合素质，展示公交青年风采，公司团委组织团员青年学习了大庆公交的服务理念、服务技巧和文明用语；组织了130余人次参加了集团团委和公司团委组织的“迎奥运学英语”活动，通过活动的开展，切实提高了公交青年的服务水平和服务技能。奥运会期间，为了将学到的知识运用到工作实际中去，公司团委组织20余名团员青年开展了“双语便民、服务奥运”活动，活动中，团员青年共参加30余人次、引导乘客上车370余人次、照顾特需6人次、用英语帮助外国朋友1人。 四是服务奥运，发挥志愿者作用。
为了切实发挥团组织的生力军和突击队作用，我们不仅在加强团员青年的培养上下功夫，而且还把加强青年志愿者队伍的建设放在重要位置来抓。__年我们
第5篇 ____年公司团委工作总结 2100字
____年以来，我公司团组织在集团公司、______团委的正确领导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕矿井建设中心工作，团结带领广大团员青年建功立业，坚持党建带团建，实施团建基础工程，加强团的自身建设，有力地推动了共青团工作的健康发展。
一、实施团建基础工程。坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展，建立健全了团组织，配备了工作人员，设立了团的活动阵地，以活动的开展促进团组织建设，开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。综合工区先后创新了“德国沙尔夫dz18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等，节约了资金，取得了良好的效果。
二、积极开展学习型团组织建设。搭建学习平台，采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式，建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系，提高青年团员的学习意识和理论素养，形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围，使青年队伍综合素质得到显著提高。
三、深入开展团的创先争优活动。公司在开展创先争优活动中，积极引导广大青年在矿井建设中建功立业，围绕矿井建设中心任务，将矿井建设任务层层分解，每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体，做到了人人头上有责任，个个肩上有压力。积极承诺、践诺，工程技术部开展优质工程服务承诺活动，带头到迎头一线工作，确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动，对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查，筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动，满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动，使职工吃好、休息好、生活好。
四、用团员意识教育启发青年。围绕党员先进性教育活动，在广大团员青年中深入开展团员教育活动。团员青年纷纷结合自身实际情况，自查自纠，通过互评、联评，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。
五、加强道德教育。组织团员青年开展志愿服务，积极营造和谐矿区氛围。长期开展便民活动，有理发手艺的青工为职工理发，女青工为职工缝补衣物，会无线电的青工维修小家电等，今年以来为职工理发约200人次，缝补衣物近百件，维修小家电约20件，义务植树5000余棵。
六、组织青年应急预备队。公司成立之时，正值__7.5打砸抢严重暴力犯罪事件时期，为防范极少数不法分子别有用心企图破坏民族团结、煽动民族仇恨、制造民族分裂的情形，面对复杂的社会环境，公司组织了青年应急预备队，以应对突发事件，并积极巡逻、排查、防范各种隐患的发生。截止11月底，青年应急预备队共参加矿区巡逻、日常排查共计416次。
七、实施青工素质提升工程。为提升青工素质，打造一流青工队伍，更好地服务生产建设。公司开展青工“拜师学艺”、争当“金牌师徒”等传帮带活动，让青工在现场中多接触、多了解、多磨练、长本事;拓宽岗位练兵、技术比武、安全讨论、提合理化建议和反习惯性违章等形式多样的成才渠道，实现无论是管理岗位、技术岗位还是工人岗位的职工，都有实现个人价值的平台，着力培养一专多能、技术过硬的青年先锋人才。如矿建测量专业人员少、任务重，担负了全矿的地质测量任务，原来只有具有工作经验的一名技术人员，通过开展活动，传授工作经验，两名新招聘的大中专毕业生迅速成长，担负起了矿建测量的重任。
八、组建青年突击队。为弘扬“五四”精神，团结带领广大青年员工积极投身公司的中心发展，在“急、难、险、重、新”任务中，发挥好生力军和突击队作用，全面开展“青年突击队”创建活动。公司根据生产经营需要，结合青年员工的技能特长，组建了自动化监测青年突击队，均具有大学以上文化水平，他们专业素质高、业务能力强，担负着全矿井的通讯、网络、监测监控自动化等工作，先后完成了kj70n安全监测监控系统、现代化智能办公与信息管理系统等多项重点工作。
九、____年工作打算
回顾____年的工作，公司团组织始终坚持党的领导，发扬“党有号召、团有行动”的优良作风，围绕矿井建设中心任务，按照上级团组织的要求，扎实开展团的工作，取得了一定成效。____年，公司将进一步创新工作思路，充分调动广大团员青年的积极性，为矿井建设做出更大的贡献。
1、坚持党建带团建，强化团的基础建设，加强青年阵地建设，不断提升团的各项工作，引导青年团员建功立业。
2、继续实施青年素质提升工程，通过学历升级、技能晋位、推优入党、推优荐才等途径，集思广益、多渠道提升团员青年素质。
3、深入开展“青工拜师学艺、争当金牌师徒”活动，针对公司____年将招聘70余名高效毕业生的实际，细化活动规划，签订师徒合同，加快人才培养，促进青年成才。
4、积极开展“青字号”品牌创建活动，积极创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队等，健全规章制度，创新方式方法，促进活动的规范有效开展。
5、做好青年创新创效工作，细化措施，鼓励青年立足本职岗位，开展“五小”创新、“修旧利废、节支降耗、挖潜增效”竞赛活动，以活动促进团的各项工作的有效开展。__________公司
第6篇 集团公司团委工作总结 1750字
公司团委紧紧围绕公司发展的大局，实事求是，真抓实干，增强团组织的凝聚力、战斗力，团结带领广大青年共进步、同发展，努力为实现我公司年初目标而努力奋斗。
公司团委在公司党委和__股份公司团委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，组织带领广大团员青年投身我公司发展中去，充分发挥了共青团组织和团员青年的生力军和突击队作用，通过卓有成效的活动，促进了团员青年的健康成才，为企业做出了突出贡献。现将公司团委工作总结如下：
一、围绕企业中心工作，充分发挥共青团组织和青年职工的优势，组织团员青年开展扎实有效的活动
1、围绕机组稳定工作，深入开展团的活动。公司团组织紧紧围绕公司发展战略，以公司健康发展、机组稳定运行和企业管理为主线，开拓创新，积极组织广大共青团员和青工开展了各项活动。并以纪念'五四'运动__周年为契机，对在全公司涌现出的青年岗位技术能手进行了评选表彰，并组织召开青年岗位技术能手表彰座谈会，充分激发和调动了广大团员青年的积极性、主动性和创造性，促进我公司团的工作再上新台阶。座谈会上受到表彰的青年岗位技术能手，他们表示对团青工作和本职工作有了更高涨的热情，今后在围绕机组的稳定运行和企管工作等各方面，会更加创造性地开展工作，认真及时地完成各级领导、团支部及团委交给的任务，为机组的稳定运行做出更加突出的贡献。
2、进一步推进青年创新创效工作的开展。(www.1566.cn)公司团委结合__股份公司团委通知公司内开展青年科技论文征集活动，共有上报至股份公司团委。此次论文征集活动更好地为青年成长成才，搭建了一个青年展示才能的.舞台，促进公司青年技术交流和提升青年技术水平，在公司团员青年中形成立足岗位、主动学习、刻苦钻研、善于总结、不断创新的良好氛围，从而推动公司科技、管理和机制创新。
3、继续加强团员青年安全生产教育。树立'安全生产，青年当先'的意识。为做好我公司机组的安全稳定运行工作，在全公司广团员青年中开展以安全生产为内容的各项活动，提高青年职工的安全生产操作技能和处理突发事故的能力。在安全月中联合安监部组织团员青年开展《安全知识竞赛》和《安全伴我行演讲比赛》活动。
二、结合公司的实际情况，因地制宜切合实际的带领团员青年开展各项有意义的活动
团组织有别于其它组织的最大特点就是青春与活力，在紧张繁重生产任务之余，团委组织团员青年结合公司的实际情况开展小规模、短时期的活动。
1、组织团员青年搞迎新春联欢会。在活动中为增进团结，增进__还特邀__工程公司团员青年一同参加，让团员青年都有参与的意识，让团员青年都有表现自我，发展自我的机会，以切合青年人身心发展规律，迎合青年人的青春热情、激发团员青年爱厂为家，以厂为家的工作激情。吸引团员青年紧紧围绕团组织，增强团的凝聚力，创促进公司企业文化和精神文明的建设。
2、组织团员青年在学雷锋日开展了《弘扬雷锋精神，青春奉献阚电》活动。在活动中共清理公司厂区内卫生死角6处，并制作宣传展版3块；活动后使广大团员青年明白一个道理， 学雷锋绝不是一天两天的事，而是要从身边的小事做起，从自身工作岗位做起，一点一滴的积累，贵在坚持不懈。他们决心把雷锋精神贯穿于平时的工作和生活中，让雷锋精神发扬光大，将青春奉献阚电，为阚电做出更大的贡献。在参与中学习，在参与中锻炼，在参与中提高，以提高企业的活力，增强团员青年的精神文明意识。
3、组织团员青年深入一线开展夏日送清凉活动。在连续数日的高温酷暑天气，青年紧紧围绕安全生产、企业经营目标，组织团员青年开展了'情系安全送清凉' 活动。他们所到之处，不但为广大员工送去惬意和清凉，同时还对在现场发现的一些不安全行为及时作出了纠正，并告知他们这些不安全行为所造成的后果，提高了员工的自我保护、保险防范、防患未然的意识。虽然团员青年们汗水湿透了衣背，但能为安全生产和广大员工出点微薄之力，他们感觉理所应当十分欣慰。活动发挥了广大团员青年的突击队作用，增强和提高了团组织的战斗力。
今后公司团的工作还要继续在公司党委和__股份公司团委的领导下，全面加强团的建设，组织带领广大团员青年开展团的活动，积极投身企业的改革发展之中，为实现企业各项目标任务，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用，为团员青年健康成长创造良好的环境。
二o一一年十一月二十七日
第7篇 公司团委我与祖国共奋进活动总结 2600字
XX年公司各级团组织以党的__大和__届三中、四中全会精神为指导，结合单位生产经营和团员青年的思想实际，围绕“我与祖国共奋进”这一主题，开展了系列活动。
1、以科学的发展观为统领，强化青年与祖国共奋进的责任感和使命感。上半年通过专题讲座、团干部培训班、知识竞赛等形式在广大团干部和团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的热潮。通过团干部带头学、团员骨干示范学等途径促进团干部和团员青年进一步加深了对科学发展观提出的历史背景的认识，进一步增进了对科学发展观的基本内涵的理解，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。
2、开展团员意识教育活动，强化团员与祖国共奋进的先锋意识。XX年为公司团员意识教育年，上半年为集中学习教育阶段。半年来通过做到指导到位、组织领导到位、培训到位、制度到位、活动到位、宣传到位、主体到位、成效到位。通过此次学习实践活动，提升了团员意识，强化团员的先锋模范作用，健全和巩固了基层团组织，活跃了全团工作，团组织的吸引力凝聚力和战斗力得到有效加强，实现了三个100％的目标，达到了活动预期的成效。
3、以建党85周年为契机，深入开展理想信念教育，提升团员青年与祖国共奋进的政治素质。今年是中国共产党建党88周年和公司团员意识教育年，公司团委以此为契机，开展了“学党史?知团情”学习竞赛活动，团委编制下发了《“学党史?知团情”知识竞赛试题及答案》，试题内容丰富，信息量大，共计33000字，发至每名团员手中，并通过举行预赛决赛，促进青年学习。6月29日，联合组织部、关工委组织召开了老中青三代党员话党情座谈会，引导青年认识党、了解党、热爱党、紧跟党，提高政治素质。
4、围绕“精心工作?严细管理”主题，深入开展形势任务教育，落实团员青年与祖国共奋进的行动。结合公司严峻的生产经营形势，在团员青年中开展“精心工作当先锋?展现团员新形象”主题团日竞赛、形势任务报告会等，努力将建设“产品特色突出、技术实力雄厚、管理科学规范、员工素质优良、文化独特鲜明、发展持续稳定”的现代化燕山石化作为凝聚青年的共同愿景，引导青年立足岗位精心工作，与企业同成长共进步，将热爱祖国落实在振兴国有企业的实际行动中。
5、开展社会主义荣辱观教育活动，强化热爱祖国意识。3月25日公司团委和电视台联合启动开展了“社会主义荣辱观”主题flash设计大赛。为提高活动品质和参与率，公司团委特举办了两期flash培训班，共有79名电脑爱好者参加了学习，取得了预期的效果。目前收到作品70副。
6、继续推进“五个一”学习型团员青年队伍建设，提升青年建设祖国的综合素质。以青年读书俱乐部、青年图书室为依托，坚持开展团员青年“每天学习一小时”、团干部“每月推荐一本好书”、公司团委“每季度举办一次大型培训”、协作区“每半年开展一次读书交流会”、公司团委“每年举办一次青年学历班或业校”等五个一活动。上半年共向团员推荐《做最好的自己》、《用争气代替生气》、《永远跟党走》、《劳心者定律》、《毛泽东诗词鉴赏》等书籍。大力推进青工技能振兴计划，提升青工技能。在深化导师带徒、岗位练兵、“每天学习一小时”等活动的同时，面向一线青年职工，联合人力资源部成功启动开办了青年业校，首次开展了青工炼化基础理论大培训，共有580余名青工报名参加培训，培训将历时6个月，共计150学时，培训内容为化工原理、有机化学、无机化学、电气仪表等知识，分在化工一厂、炼油厂、合成橡胶事业部三个培训区进行培训，每个培训区开设两个平行班上课。
7、纪念五四运动90周年，开展形势任务报告会，强化青年振兴祖国的责任感。4月26日公司召开纪念“五四”运动87周年大会暨报告会，表彰了十大青年标兵、优秀师傅、五四红旗团委等XX年度团内及青年各类先进，公司董事长王永健应邀为1100余名团员青年作了题为《继承五四传统 肩负历史使命 在全面建设小康社会 实现中华民族伟大复兴的历史进程中 谱写美丽人生乐章》的形势任务报告。帮助青年澄清了模糊认识，指明了成长方向和道路，增强了青年扎根燕化、振兴中华、与祖国共奋进的责任感和使命感。
8、推进青年文明号活动，打造我与祖国共奋进先锋。于2月13日在化一苯乙烯车间召开了现场会，表彰命名了68家XX年度青年文明号集体，化一苯乙烯车间化工四班、化学品事业部二苯酚车间、炼油厂油品车间牛口峪四班、聚丙烯事业部三聚车间聚合二班等四家青年文明号集体进行了经验介绍。青年文明号代表宣读了承诺书。橡胶事业部丁二烯二班等13个青年文明号集体的经验做法通过展板的形式在基层进行巡展宣传。
9、开展“我为节能降耗做贡献活动”。针对公司严峻的生产经营形势，五四前夕，各基层团组织积极行动起来，通过开展青年文明号和青年突击队活动竞赛、深化青年节能示范岗活动、开展节能降耗专题技术攻关等活动，带领和组织团员青年在企业节能降耗、优化技术经济指标、提升效益中发挥生力军和突击队作用。尤其是在6月13、14日公司青年节能志愿者统一行动日期间。炼油厂、化工一厂、民用能源热力、合成橡胶事业部、化学品事业部、聚酯事业部等单位团委组织580名节能志愿者走进厂区、生活区查找跑冒滴漏和长流水长明灯等能源浪费现象380余处，以志愿者的实际行动为企业节能降耗、降低成本、提高经济效益做贡献。
10、以构建和谐社区为愿景，开展大型志愿者活动。一是3月3日在文化广场、东风工人文化宫、星城三里活动站及部分社区、公益机构等地开展了“学习雷锋?奉献爱心?构建和谐”主题志愿者活动，主要项目有配钥匙、修理家电、磨刀、理发、义诊、电脑咨询等，同时将十三个志愿者品牌项目进行了集中宣传展示，除三个主要活动场所，志愿者还来到了图书馆、老年院、健身广场、公共汽车站等地开展志愿服务。据不完全统计本次志愿者活动共有1000余名志愿者参与，服务7000余人次。二是 6月5日第三十五个世界环境日当天下午，公司团委和环境保护部组织聚丙烯事业部、化学品事业部、研究院和环保事业部等单位志愿者在燕山蓝腾购物中心、美廉美燕山店、美廉美星城店和华冠超市东风店等人口密集地区开展环保宣传活动。志愿者们向行人发放环保宣传单800份，赠送环保购物袋400个，力争使更多的人关注环保，更好地促进燕山地区的生态环保工作。三是6月全国节能宣传周期间，为减少水资源浪费，公司团委购买了100个节水器发放到二级单位机关，这种节水效率达70％的新型节水材料受到基层单位的普遍欢迎，公司机关的志愿者也将办公楼内的100余个水龙头安装了节水器。
第8篇 _公司团委工作总结 2600字
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育
1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。
2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五斜攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的`增强了团组织的吸引力。
3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。
二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“争创”活动
一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局2023度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”，起到了较好的典型示范作用。
2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和激励机制，局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各单位团组织依托“五斜qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和“五斜qc活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
3、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部成立了安全示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了安全状况的好转。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创建“青年文明工程”活动。
三、加强团组织自身建设，“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建工作再上新台阶。
1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。
“五四红旗团委”的创建工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创建工作纳入到全局“十五”期间精神文明建设整体规划和局两个文明建设的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创建工作营造了良好氛围。局团委在创建工作中，一是继续在全局开展“创建五四红旗团支部”工作，全面推进支部目标管理考核制度；二是完善各项制度，制定了《团组织管理办法》，不断规范管理；四是适应当前形势的发展，不断探索新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作。
2、完善基础工作，创新团组织工作机制。年初按期统一进行团支部换届改选工作，认真做好组织发展和“推优”工作，今年有168名青年加入了团组织，有7人先后被上级团组织授予“优秀团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”等荣誉称号，增强团组织的凝聚力，为团组织建设注入新的生机和活力。各级团组织认真落实“三会一课”制度，加强对《党章》、《团章》的学习，加强对适龄青年的思想政治工作，使青工提高思想政觉悟，积极向党团组织靠拢，通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达98%。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
四、贴近青年，为青年健康成长创造良好的空间。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。创造一个健康发展的良好的空间，激发广大的青年学习知识、学习科学，使青少年在德、智、体、美、劳得到全面的发展。局团委深入开展青年自学服务活动，各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，加强对青年的思想政治工作，及时反馈青年的要求和愿望，维护青年的正当权益。
一年来，共青团工作取得了较好的成绩，但仍存在着不足之处：一是基层团组织建设发展不平衡；二是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够；三是工作创新力度不够等。在新的一年里，局团委将以十六大精神为指导，不断创新，使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面。
第9篇 企业公司共青团委工作总结 3600字
求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉
2024年，_团委在党委和上级团委的正确领导下，在厂行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动，一个目标”，广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全厂团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，为企业改革与发展贡献青春和力量，为实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。 一、坚持围绕中心进行正面引导，狠抓思想素质教育工程
1．坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习十六届五中全会精神、举办团干部学习十一五规划建议研讨会等形势，大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神，教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新，专心致志地搞好本职工作，以为文明建设做出新成绩的实际效果，全面实践'三个代表'重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式，掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。网-
2．坚持做好改革形势下青工的思想政治工作，确保青工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育，引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系，支持改革，参与改革，积极投身改革，确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式，分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻，坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲清楚，把发展的思路讲明白，把稳定的重要意义讲到位，做细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。
3．坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》，进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点，广泛开展'优质服务是国家电网的生命线'宣传教育活动，将青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中，不仅对提高广大青工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促进作用，而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化，易于被广大青工接受。
4．坚持以调查研究为手段，找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研，摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区，丰富了青年思想教育手段和方式方法。
二、坚持党建带团建，坚持五抓加强两个(团组织建设和团干队伍)建设，五四红旗团组织创建工作再上新台阶。
1．抓组织健全。我们以团支部建设为重点，一年来，根据人事调整和实际情况，面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况，切实抓好团支部的重新组建，配齐配好支部班子。一年来，我们调整团支部班子达十余次，并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立了多产业团支部，使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。
2．抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行'三会两制一课'制度抓起，强化了团员管理和团员意识教育，重视培养生产一线的优秀青工推荐入党，提高'推优'质量，发挥了团员在企业文明建设中的先锋模范作用。今年，经过支部考察，团组织推荐，党支部审核讨论通过，二名优秀团员光荣地加入了党组织。
3．抓制度。针对团组织发展的新形势，厂团委狠抓制度建设，以适应团组织发展要求。今年年初，经过团委委员们的一致讨论，决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例，建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度，规范了团委外送及内培培训的程序，加强了团委管理考核的力度。
4、抓规范，创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达100。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
5、抓团干队伍，涌现了一批团组织工作骨干。一方面，我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习，及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识，使广大团干们牢固
树立“永远跟党走”的信念。另一方面，我们通过举办摄影、管理知识讨论、外送等形式多样的培训班，拓宽了团干的眼界，丰富了他们的知识层面。一年来，我们共组织团干集中学习十五次，开办培训班一次，外送培训达____次。
三、着力通过三项教育，切实增强团员意识。
1．着力通过感恩教育，切实增强团员对企业的归属感。我厂的团员青年有90全是本厂子弟，为了使他们更深一步的了解厂史厂情，今年四月底，我们联合工会举办了募捐活动，本次活动，以感恩为主题，既表达了我们对已故的黄电建设者们表达了感谢和缅怀之情，更加深刻地让全厂职工，尤其是广大团员青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活来之不易，更加坚定了对企业的归属感，纷纷表示今年后将对企业的热爱之情充分体现到本岗位工作中去。
2．着力通过奉献教育，切实增强团员对社会、企业的奉献意识。今年我们以纪念学习雷锋活动四十二周年为契机，组织了十余次青年志愿者活动，深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等，广泛开展了倡导节约、学雷锋、交通法制宣传、扶贫助困、清整环境、为赴柬家属送温暖、电脑维修清理等内容丰富、形式多样的公益服务活动，参加活动的青年志愿者达两百余人次。这些举措，进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心，激发了他们的奉献意识，在企业和社会上树立了单位青年的良好形象。
3．大力开展团员意识教育，增强团员三种意识(组织意识、模范意识和政治意识)。今年十月，__团委响应团中央的号召，在广大团员青年中开展了增强团员意识主题教育活动，活动迄今为止，宣传动员阶段已经圆满完成，学习教育阶段已接近尾声，各团支部相应开展了丰富多彩的学习和主题实践活动，极大丰富了团员青年的理论学习内容，增强了团员对团组织的归属感，激发了团员对组织的热爱之情，也进一步增强了团员的责任感和使命感。
四、精心组织四项活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“创争”活动。一年来我们大力开展“创建学习型团组织，争做知识型团员”活动，我们坚持把“争创”活动与创建青年文明号活动相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展，__团委从宣传厂情和形势教育出发，通过开展读书活动、我谈愿景等活动，各团支部还紧密结合单位中心工作积极业务培训、岗位练兵和技术比武活动，不断增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。
2、大力开展“号”“手”创建活动。一年来，我们不断加强对青年文明号集体的管理力度，通过“青年文明号文化节”活动，在青年文明号集体中开展了征文、征集职业警言、岗位练兵、优质服务等活动。在良好的创建氛围下，信通中心维护班在今年提出了创建国家级青年文明号的目标。并在今年六月初，派出七名青年参加了市的青年技能比武大赛的维修电工及电焊工工种比赛，有三名选手荣获了三等奖和优秀奖的好成绩，其中两位青年通过本次比赛晋升至维修电工技师，一名青年晋升至维修电工高级工，在全市青年中展示了我厂青年的良好风采和精湛的业务技术水平。
3．着力开展青年创新创效活动。各级“五小”qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，我厂团员青年上报五小成果八项，先进个人一名，团员青年在我厂创新、创效和“五小”qc活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
4．深入推进青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。我厂青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项“急、难、险、新、重”任务中，在全年防汛、机组抢修活动中青工参与面60以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部通过征集职业警言、实行挂牌上岗等措施，有效地促进了安全状况的好转。
四、以活跃青年群众为目标，贴近青年，为青年搭建展示风采的舞台。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实开展了丰富多彩的活动，如：管理知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛、黄龙樱花节文艺演出及篝火晚会等。各团支部也充分利用节假日开展了丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，如：开展的“清理野广告”、“缅怀革命先烈、重温入团誓词”活动、户外运动会等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
第10篇 钢铁公司烧结厂团委工作总结 3650字
一、主题思想教育工作成效显著，青年职工队伍稳定。
1、共青团工作是一项育人工程，共青团组织是党联系广大青年的桥梁和纽带。根据青工占职工队伍大多数的特点和改革发展的要求，厂团委定期开展“三会一课”，认真组织团员青年学习了江____“三个代表”的重要思想和十六届四中五中全会精神，将新时期共青团工作优越性投入到了具体的工作实践当中去。特别是针对公司目前的严峻形势，及时在青年骨干中进行了学习和传达，团结广大青工致力于攻关挖潜降成本工作，通过各种途径展开对当前形势的思想政治工作，进一步增强了青工的危机感与紧迫感，提高了广大青年对形势的清醒认识。
2、厂团委加强对形势和任务教育的同时，注重对团员的知识教育和革命传统教育，明确团员的权力和义务，增强其光荣感和责任感。厂团委成立青理论学习小组，积极组织开展读书读报活动，为丰富青年的现代科技知识和增长团员青年的基本素质起到相得益彰的效果，与此同时，我们在加强主题思想教育活动中，还注重先进典型的树立和宣传，如今年优秀大学生郭亮、现任厂长助理吴子华等，都是共青团在实际工作中树立起来的典范。由于主题教育活动的有效开展，造就了一支稳定的青年职工队伍，充分保证了烧结厂生产经营的稳步、快速发展。
二、坚持以“服务生产经营”为中心，带领广大团员青年投身于生产建设的主战常
1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公司生产经营和改革发展的团建道路，同时积极探索青年的快速成长的新路子。全厂对青工的培训和教育力度进一步加大，加强了对青工，特别是关键岗位青工的培训，大大提高了青工的综合素质和业务技能。厂团委根据实际情况强化了和工会、职教、技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；同时该厂团委加强了对青年人才联合培养开发，和职教部门紧密配合，依托该厂人手一册的《烧结厂通用教材》，加强了对青工，特别是关键岗位青工的.培训为青年成长提供广阔的舞台。在厂党政领导的支持下，参与组织青工们积极参与钳焊一专多能、烧结工、圆筒工等3个工种的技术大赛，吸引这些岗位大量的职工参加，35岁以下的青工参赛率达到100%，同时加大了对青工创新创效的组织力度，鼓励青工参与小改小革和技术创新，全年向公司有关部门送交青工创新创效数项，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了生产经营和提高职工素质的目的。
2、围绕生产经营等开展各类活动，作好了党委的助手和行政的帮手两大作用。青安岗活动开展有声有色，进一步加大团委参与安全工作的力度。如在05年六月份的安全主题活动会中，开展了一系列丰富多彩的活动，在全厂青工中举行征集安全标语格言大赛，在青安岗中进行安全安全警示牌制作活动，活动取得了较好的效果，共在岗位上悬挂安全警示牌上百块，在青工中征集安全标语格言上百条，有力的促进了青工安全意识和安全素养的提高。我厂基层团团组织的安全工作取得了一定的成绩，其中成品工段团支部就是一个典型，成品工段青安岗今年取得了国家颁发的“全国青年安全示范岗”荣誉证书，全公司获此奖的都只有两家，为公司和我厂赢得了荣誉。通过一系列安全主题活动，进一步增加了青工“我要安全”的安全防范意识。
3、围绕“诚信保铁”，充分利用团组织这个平台，围绕攻关挖潜积极号召和组织青年开展形式多样活动。全年，厂团委通过组织读书读报、义务性的护厂防盗、黑板报竞赛以及经常性的义务劳动等活动达20余次，有力的提高了青工的素质和奉献精神，使青年精神风貌、工作态度有了可喜的变化。同时厂团委在广大青年员工开展降成本增效益的修旧利废活动，通过开展形式多样的主题活动，引导教育青年投身生产经营，全年共组织围绕生产经营的义务劳动6次，挽回经济损失达数十万元。如4月份，厂团委和设备科一道，组织的几十名团员青年该厂备料工段河边空地上，对废旧链板机进行的大规模的回收活动，活动进行了一个星期，取得了经济效益20万元。
5、积极参与公司和我厂的各项重点工作，面对今年的严峻形势，厂团委在青工中开展了广泛的调查研究，进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大青工树立坚定的信心；积极参与“5s”管理和创奖工作，面对公司推行“5s”管理，厂团委积极引导青年们投身其中，通过开展义务劳动和形势教育活动，进一步强化了青年对“5s”管理和创奖工作的认知观念，增强了青年的大局意识和奉献精神。
三、注重“服务青年”为宗旨，扩大团组织影响，营造文明健康的生活氛围。
1、响应公司和厂号召，做好了大学生的系列工作。今年以来，公司高度重视大学生的工作生活状况，成立了大学生活动系列组委会，对此，厂团委把对大学生的系列活动作为今年工作的重点内容，专门在我厂大学生中进行摸底，通过展开座谈会、谈心、走访等等方式了解大学生的思想动态，听取他们的意见，并及时整理上报厂党政领导和公司团委领导，为他们解决了大量的实际困难。同时，厂团委组织我厂的大学生开展了篮球赛、优秀大学生评比、书法比赛、摄影比赛、青春健美操比赛、文明宿舍评比大赛等系列活动。另外，厂团委考虑到公司男青年多，女青年少的现状，也考虑到我厂的大部分大学生没有找女朋友，积极主动和娄底中心医院、娄底移动公司等年轻女青年多的单位联系，于5月份和娄底中心医院的女青年一起去涟源看望一位得了癌症的党支部书记，于8月和移动公司的女青年开展了名为激情夏日的联谊会，为广大青年大学生解决个人问题提供了方便。这一系列的活动团结和吸引了广大青年大学生参加，做到了参与率100%，有力的提高了企业的凝聚力和向心力，开拓了青年大学生的视野，为企业实施“事业留人、待遇留人、感情留人“作出了团组织应有的贡献。
2、作好优秀青年的推优入党工作，发掘了一批德才皆备的优秀青年人才。
今年厂团委作了大量的调查工作，共确定了3名优秀的一线工作的青年团员为明年的推优入党对象。为了党的事业的继往开来，厂团委积极在一线职工中物色优秀青年团员加以培养，并努力作好青年团员的推优入党工作。今年以来，厂团委多次下一线班组开展调查研究，广泛听取一线职工对团员青年的评价，同时积极和工段党支部联系协调，促进优秀青年的培养和问题青年的帮教。年初，厂团委在调查中发现中和场工段一名公司劳模工作相当积极主动，但政治上以前还不是很主动，对此，厂团委多次找其促膝谈心，并针对其存在的问题展开批评帮助教育，使其在很短的时间内政治思想素质得到飞速提高，很快变为政治上合格、思想上过硬的优秀青年，最后厂团委在广泛调查的基础上，确定其为2024年的推优入党对象。
3、厂团委将宣传工作作为传递共青团形象的一大窗口，开展了有节有度的共青团工作宣传，使得广大干部职工对我厂共青团工作有了比较直观的了解，也使得广大青年感受到了共青团的力量，增强了团组织的凝聚力和向心力，也使得厂党政领导把更多的眼光投向共青团，促进了团的事业的开展。本年来，关于共青团的工作的报道见《涟钢报》，见电视台7次，而且在《涟钢报》上发表的不凡政工版的头条。
厂团委积极利用好两月一期、发往全厂各个角落的《烧结信息与动态》，在《烧结信息与动态》开辟共青团专版等，发出团组织的强力声音，通过在《烧结信息与动态》刊登“青年团员风采”“青年交流园地”“共青团园地”“青年心得体会”“烧结青年信息”等栏目，全力宣传共青团工作动态，让我厂职工全面了解团组织和团员形象，扩大了团组织的影响。
四、2024年工作规划
烧结厂团委2024年的工作在上级团组织的指导下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，对2024年工作，有如下规划：
1、与日异月新的形势发展需要相比较，还存在差距。特别是在钢铁市场长期步入严冬的严峻形势面前，如何充分发挥团组织在青工中的思想政治工作优势作用，进一步团结青年致力“诚信保铁”与攻关挖潜？厂团委将在来年的工作中把此作为一个重点。
2、团委负责人要真心实意的与广大青年打成一片，加大下基层的力度，了解第一手资料和情况，听取他们的心声，实实在在为青年解决实际困难。
3、厂团委要围绕生产经营的重点要点开展工作。
4、青安岗要紧跟时代步伐，我厂规模已经取得新的飞跃，安全工作更加复杂，青安岗工作需要与时俱进。
5、今后要大力发掘青年科技人才，有针对性的培育一批青年创新创效成果，使青年创新创效效果明显。
6、加强团委参与厂各项工作的力度，通过推出青年岗位明星、向党政领导推荐优秀青年人才等，使团组织发出自己的声音。
7、除已有的传统工作范围外，拓展新领域，同时开展内容和形式的不断创新。
以上规划，将在2024年的烧结厂共青团的工作中切实加以推进实施。
随着公司规模的更上台阶，280平方米烧结机正在紧锣密鼓的筹建中，如何在早日实现280平方米烧结机的达产达效以及国有企业的改革改制中发挥共青团的积极作用，将是烧结厂团组织的努力方向。我们相信，在厂党政、公司团委的正确指引下，烧结厂团委将奋发努力，尽全力去迎接挑战，为烧结厂改革发展尽自己最大的努力，开展我厂共青团的工作的崭新局面。
烧结厂团委
2024年12月7日
第11篇 工作总结公司团委 1900字
一、开展思想教育活动，引导青工提高认识，充分调动团员青年的积极性和创造性
1、学习贯彻党的十六大精神。
以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的十六大精神、学习新《党章》，并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。
2、深入学习、宣贯《维科纲要》。
《维科纲要》是维科人智慧和胆识的历史写照，是热血沸腾的企业发展之
路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》，使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源，成为维科人追求现代企业的至高境界，创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》：组织团干部听榷维科纲要》专题讲座，对维科文化进行了回顾，也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化，明确了自身的责任，倍受鼓舞，倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班，由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》，为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外，团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的体会及学习中好的做法，为下步贯彻好维科纲要奠定基矗为检验学习成果，使维科纲要深入人心，11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛，通过抢答的形式宣贯《维科纲要》，取得了良好的效果。
3、学习《致加西亚的信》一书。4月29日与工会联合举办以“迎五一、庆五四，兴我维科”为主题的座谈会，各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会，如何成为“送信的人”，忠诚企业、敬业开拓。
二、围绕企业生产经营工作，广泛开展形式多样的`岗位活动
1、深化“号手”活动。
各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动，引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定，新增一个创建青年文明号集体——人丰家纺技术开发中心。
2、维科精华团委配合企业搬迁、改制，组织青年突击奋战，发挥生力军作
用。
今年维科精华下属部分企业搬入维科北仑工业园，各所属企业都不同程度进行了产权的改制，精华团委及下属企业团组织全力以赴，积极配合行政、党委投入企业搬迁、改制、合资中，组织各种形式的加班加点和义务劳动，人丰家纺团委举行了“投身企业搬迁、施展青春年华”主题活动，在搬迁工作中了涌现了视企业为家的好青年，带领团员青年奋战在搬迁第一线，发挥了团员青年的生力军作用。
3、加强岗位竞赛，提高青工业务技能。
为了更好提高青工的岗位技能和业务水平，为青年人才的脱颖而出创造条件，各基层团委积极配合车间、工段开展劳动技能大赛。如浙东针织有限公司举行了“百米无疵布”、“月岗位明星”、“操作比武”等活动；华美线业公司开展了“青年岗位能手、青年文明号突击活动”；在企业“降本增效”的活动中，团员青年们发挥先锋带头作用，刻苦学技术，做到一人多岗，为公司节能、节料、节省劳动力作出了较大的贡献。维科联合进出口公司团委配合工会开展“忠诚企业、献身企业”爱岗敬业活动，把争创“一流公司、一流业绩、一流员工”作为努力目标。
4、10月18日，维科国际商务节隆重举行，团委组织青年志愿者投入南苑饭店主会场及北仑维科工业园区分会场的有关会务工作。
5、抗非典时期各团组织积极配合党政工做好防范非典药品分发、防非典相关知识的宣传工作。在“非典”时期，甬大公司团员青年们服从安排，取消休假加班加点生产口罩，全体奋战在生产一线，获得了公司领导的一致好评。
三、关注青工思想，了解青工需求，开展各类培训、文体活动，丰富团
员青年的业余生活。
针对维科工业园离市区较远、交通不是很方便，部分青年员工顾虑重重等情况，团委及时关注他们的思想动态，了解他们的需求，配合党委开展各类座谈会使他们了解企业改革的必要性，转变观念，服从大局，为企业留住有用的人，稳定生产经营。
中秋节团委与浙船公司举行了联谊活动。平时各团组织分散开展各类培训和文体活动：如维科联合进出口公司团委配合工会开展了电脑、英语口语培训；华美线业团委与宁大青年志愿者联合举办了“新时空培训班”；人丰家纺团委组织团员青年溪口游览、五龙潭烧烤、棋类比赛等活动，丰富团员青年的生活。
四、加强自身建设
以党建促团建，健全团的各级组织，完善各项制度。精华团委负责人进行了充实，维科精华下属有关改制、合资企业及时健全团组织。今年11月有7位团干部参加了第十一期入党前积极分子培训。
____年团工作中还存在一些问题，团工作的开展离党政的要求和团员青年的需求还有一定距离。今后要加强团干部培训，进一步激发团干部的积极性，提高团干部的业务素质，为集团团工作整体水平的提高而努力。
第12篇 油田公司团委2023年工作总结 2400字
2024年，__公司团委在__党委、团__省委和__公司青年工作部的正确领导下，在__团委的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照“继承、融合、创新”的工作原则，紧密结合公司开展的“基础管理创新，增储降本创效”活动，以“务实、创新、发展”为主题，以“创新创效”活动为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务__中心工作有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新发展。结合__公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下四项重点工作。
一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动
2024年，__公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论～、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现__持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析__开发形势，找准制约__发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决__开发矛盾的结合点，分析__发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。
（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到__生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从2024年年初开展以来，在__上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，__公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在__内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全__先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。__团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动，__团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王__”活动，__团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王__”演讲比赛活动，__团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励更多的青年尽快成长成才。
（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。2024年，__公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。__公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《__油气藏》等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。__公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物《__周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。__公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。__公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动
2024年，__公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为__公司创造了一定的经济效益。
（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。2024年以来，__公司团委通过在广大青工中开展 “五小”攻关活动，进一步培养了青工创新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。2024年，广大青工共完成“五小”成果727项，创效480万元。__公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。
（二）深入开展青年油水井分析活动。2024年，__公司团委在继承以往活动经验的基础上，对青年油水井分析活动的立项、
第13篇 2023公司团委工作总结 5100字
200_年，在__单位党委、行政和上级团组织的正确领导下，__单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我__单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、 一年来的回顾：
一年来，我们依靠__单位党委、__单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我__单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我__单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200_年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：
（一）以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至今年8月，我__单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在__单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200_年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及__单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建__单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全__单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，__单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了《黄龙滩电__单位团支部工作手册》，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。__单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。__单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。
5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报__单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。
（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。
2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。__单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全__单位引起了极大反响；__单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全__单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3．结合电力体制改革与我__单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全__单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我__单位改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来，在6次全__单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度，各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。
4．大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我__单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我__单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/p>
（四）我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合__单位党委、__单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全__单位展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
（五）学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我__单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。
三、存在的问题
在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；
2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；
3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；
4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
四、一年来的工作体会：
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全__单位的中心工作开展活动。只有围绕全__单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我__单位共青团事业的蓬勃发展。
5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。
第14篇 公司团委工作总结 2850字
__年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育
1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。
局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。
为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。
局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。
2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。
即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。
3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。
10月，局团委组织了团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。
二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“争创”活动一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合，拓展了“争创”活动范围。
为推动“争创”活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。
在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局__度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”，起到了较好的典型示范作用。
2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和激励机制，局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各单位团组织依托“五小”qc、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。
一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和“五小”qc活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
3、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。
青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部成立了安全示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了安全状况的好转。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创建“青年文明工程”活动。
三、加强团组织自身建设，“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建工作再上新台阶。
1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。“五四红旗团委”的创建工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创建工作纳入到全局“十五”期间精神文明建设整体规划和局两个文明建设的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创建工作营造了良好氛围。
局团委在创建工作中，一是继续在全局开展“创建五四红旗团支部”工作，全面推进支部目标管理考核制度；二是完善各项制度，制定了《团组织管理办法》，不断规范管理；四是适应当前形势的发展，不断探索新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作。
2、完善基础工作，创新团组织工作机制。年初按期统一进行团支部换届改选工作，认真做好组织发展和“推优”工作，今年有168名青年加入了团组织，有7人先后被上级团组织授予“优秀团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”等荣誉称号，增强团组织的凝聚力，为团组织建设注入新的生机和活力。
各级团组织认真落实“三会一课”制度，加强对《党章》、《团章》的学习，加强对适龄青年的思想政治工作，使青工提高思想政觉悟，积极向党团组织靠拢，通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达98%。一年来，团的
各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
四、贴近青年，为青年健康成长创造良好的空间。服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。
各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。创造一个健康发展的良好的空间，激发广大的青年学习知识、学习科学，使青少年在德、智、体、美、劳得到全面的发展。
局团委深入开展青年自学服务活动，各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，加强对青年的思想政治工作，及时反馈青年的要求和愿望，维护青年的正当权益。一年来，共青团工作取得了较好的成绩，但仍存在着不足之处：一是基层团组织建设发展不平衡；二是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够；三是工作创新力度不够等。
在新的一年里，局团委将以十六大精神为指导，不断创新，使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面。
第15篇 油田公司团委工作总结 5250字
一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动
2024年，__公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。
（一）明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现__持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“四分析、四找准”活动，即分析__开发形势，找准制约__发展的技术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发展动态，找准科研成果与解决__开发矛盾的结合点，分析__发展需求，找准体现个人价值的努力方向，通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快成才。
（三）深化青年“典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首届“十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型，用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到__生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动，从2024年年初开展以来，在__上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，__公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在__内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式，大力宣传“十杰”青年先进事迹，全__先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机，深入开展了“典型选树”活动。__团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动，__团委开展了“远学许振超，近学十杰青年王__”活动，__团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王__”演讲比赛活动，__团委开展了“学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励更多的青年尽快成长成才。
（四）扎实开展“青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导青年成长成才。2024年，__公司团委扎实推进“青年读书计划”活动，对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究，并将读书活动纳入到团工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。__公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了“四个建家”活动内涵。同时，将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《__油气藏》等材料发放到一线青工手中，在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。__公司团委“因地制宜”，利用公司内部刊物《__周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”，引导青年读精品书、写精品文、做精品事。__公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动，丰富了学习内容，增强了学习互动性，达到了建设“学习型班组”的要求。__公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会，营造健康向上的读书、学习风气，在团员青年中产生了良好的效果。
二、以提高企业经济效益为中心，深化青年创新创效活动
2024年，__公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作，创造性地开展了团的各项工作，重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来，通过深入有效地开展青年创新创效活动，为__公司创造了一定的经济效益。
（一）持续有效开展青工“五小”攻关活动。2024年以来，__公司团委通过在广大青工中开展 “五小”攻关活动，进一步培养了青工创新意识，激发了创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。2024年，广大青工共完成“五小”成果727项，创效480万元。__公司团委结合“五小”攻关活动，开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动，引导青年从点滴做起，从自身做起，将节约挖潜工作经常化，为实现公司节约挖潜目标献计出力。
（二）深入开展青年油水井分析活动。2024年，__公司团委在继承以往活动经验的基础上，对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化，实行了过程化管理，使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。2024年，全公司采油技术干部和工人，立足油水井生产实际，围绕“创新、增效、实用”三个环节，共完成油水井分析成果95项，创直接经济效益180万元。__公司团委联合公司技术发展处、开发处举办第21届青年油水井分析比赛，集中发布在__生产实践中涌现出的优秀油水井分析成果，将此项活动不断推向深入。此次比赛共展示了以__公司青工发布的.“双向保护抽油杆接箍在海南断块的应用”论文为代表的6优秀成果。目前，青年油水井分析活动已被__公司青年工作部、团__省委确定为__系统青年工作的“品牌”。
（三）扎实开展青年“四有”活动。针对公司拥有近3000名青年专业技术人员的优势，__公司团委通过设计开展“四有”活动，既人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人有创新论文、人人有一个创新成果，引导青年技术人员将科技成果转化为先进生产力。2024年，公司广大青年科技人员承担或直接参与的各级科研攻关项目达200多个，已见效的项目有100多个，创效140万元。__团委、__团委结合科研单位特点，引导青年技术人员树立“四个转变”意识，开展“六个一”工程，充分调动人才和技术优势，发挥了青年在科研生产中的生力军作用。
（四）创新开展“青年质量安全竞赛”活动。2024年，__公司团委紧贴质量安全生产工作，联合质量、安全部门创新开展了青年质量安全竞赛活动。通过在基层班、组、站中广泛开展“争创青年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升安全管理水平中发挥生力军作用。2024年以来，在参与创建的127个“青年质量安全示范岗”中，未发生一起质量安全事故。__团委结合地域特点，与学校联合开展“童心系安全”活动，通过发放小学生亲手书写的关于安全知识的信件和手抄报，宣传安全生产理念，提倡安全文明新风。
三、以提高青工队伍整体素质为目标，持续推进“号·手·者”联动工程
一是在开展青年文明号创建活动方面，__公司团委不断完善青年文明号创建的申报、考核、命名、表彰等各个环节，实行“年度复核制”、“公示制”、“动态管理制”，开展青年文明号经验交流、典型推荐和巡视调研活动，不断推出以“全国青年文明号”洼一联为代表的一批青年文明集体和文明岗位，引领企业创新发展，使青年文明号真正成为弘扬时代新风、传播社会文明、塑造企业形象、培养青年人才的时代“精品”。二是在青年岗位能手培养方面，__公司团委抓住两条主线，在一线青工中倡导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动，即：要求青工精一门、专二门、会三门、学四门，大力推进“一岗多能”活动。在青年技术人员中开展以解决科研课题、攻克技术难关为目的的导师带徒活动，通过持续努力，取得了良好成效。__团委、__公司团委被团__省委确定为“青工技能型人才攀登计划”创建单位。__公司团委结合创建活动开展的“创建学习型团组织，争做学习型青工”活动，有力地提升了青工整体技术素质。三是在开展青年志愿者活动方面，__公司团委不断创新形式、内容和载体。公司团委在建立青年志愿者组织网络体系的基础上，在全公司范围内推行“青年志愿者服务卡”、“青年志愿者承诺卡”和“青年志愿活动反馈卡”制度，并实行“一星起步、三星互助、五星奖励”的星级管理制度，各基层团组织围绕“服务矿区献爱心，服务生产做贡献”，组织青年志愿者开展志愿服务活动。同时，公司团委不断创新青年志愿者活动内容，拓展青年志愿者服务空间。在2024年全国___系统企业文化建设经验交流会上，组织青年志愿者服务队为与会者提供的会议引导、参观讲解等服务得到了大家的一致认可和肯定，成为会议一道亮丽的“风景线”。__团委在__公司召开的“双十双百”现场经验交流会上提供的青年志愿者服务也得到了与会者的好评。__团委开展的“科技学雷锋”活动、__团委开展的“四走进”活动，都赋予了志愿者活动新的内涵。
四、以加强团的基层基础建设为根本，深化团的自身建设
2024年，公司团委按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，积极探索加强团的自身建设的有效途径。
一是加强党建带团建工作。为推动全公司“党建带团建”工作，__公司团委要求各级团组织在各级党组织的领导下，积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与本单位党员隶属关系一致，团组织隶属关系与本单位党组织隶属关系一致；团组织建立与本单位党组织的建立同步，团的工作开展与本单位党的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团组织，及时选配团干部，及时配备活动用品，及时与所在单位党组织沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。油气试采公司适时成立了油气试采公司团委，保证了共青团工作顺利开展。公司团委针对团员队伍数量下降、团的工作对象减少的实际，在各级团委中适时成立了“青年工作委员会”，让党群、生产、管理等部门参与到青年工作中，延伸了团的工作手臂，拓展了团的活动空间。目前，全公司已成立各级青年工作委员会10个。同时，各级团组织明确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。二是加强基层团组织建设。__公司团委将创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”作为加强团的建设、活跃团的工作的重要载体，加大对基层团工作的考核力度，增强了基层团组织自转能力，选树了“全国五四红旗团委”__团委、“全国五四红旗团支部”__团总支作为创建示范单位。同时，公司团委以开展“达标创优”活动为龙头，认真落实团代会制度，做好班子的按期换届选举工作，不断加强两级团委班子自身建设，目前全公司16个团委已基本建立了完整、健全的团委班子。此外，为扩大基层团组织的覆盖面和影响力，按照团十五大提出的团组织多重覆盖理论，在__公司、__公司务工人员中建立了基层团组织，扩大了团的影响力。__团委开展的“基层团支部321团建活动”，通过量化支部工作，极大增强了基层团组织的凝聚效应。三是加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面，__公司团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。建立健全了培训体系，使岗前培训和岗内培训并举、业务培训和相关知识培训并重，2024年，团干部培训率达到90%以上。在团员队伍建设方面，__公司团委始终坚持在团员中开展“学团章、戴团徽、唱团歌”主题教育活动，增强团员意识；通过组织团员参观辽沈战役纪念馆、九·一八纪念馆等爱国主义教育基地，增强团员的爱国情怀和责任意识；坚持把发展新团员作为一项重要的基础工作去做，为团的队伍补充新鲜血液，保证团的队伍战斗力。__团委开展的“立足岗位成才创效，争做生产经营排头兵”团旗签名活动，提高了团员意识，促使团员更好地爱岗敬业。__公司机关团委针对机关特点，在团员中开展的争做“服务型、高效型、精干型、务实型”干部活动，较好地发挥了机关团员的先锋模范作用。
一年来，在广大团干部和团员青年的共同努力下，油田公司共青团工作取得了可喜的成绩：___团委被评为“全国五四红旗团委”；____联合站被评为“全国青年文明号”；__青工被评为__公司“十大杰出青年”；__公司团委副书记__、__厂团委书记__被评为__公司“优秀青年工作者”；__厂团委被评为“__省雷锋号”。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，公司共青团工作还面临着许多挑战。团干部队伍的整体素质还有待进一步提高；基层基础工作还有待进一步加强；部分团干部工作主动性、创造性还有待进一步挖掘；团的活动空间还有待进一步拓宽。这些问题都需要我们在今后的工作中认真地加以克服和解决。
