第1篇 建设年度工作总结范例 950字
建设年度工作总结范例
____年镇党委、政府把小城镇建设作为农业产业化的载体，农民生活的家园，新农村建设的基地的奋斗目标，按照'三名'建设的理念，把集镇建设作为全年党委、政府经济工作中心，以集镇建设推动经济社会发展，以集镇建设助推新农村建设，按照'规划合理，功能配套，环境整治，管理有序'的要求进行建设，一年来在集镇建设上做到了'四个着力'和'四个做到'.
一、着力盘活土地资源，做到公开竞价拍卖。
今年对场镇空闲土地、旧宅地、集体土地均实行上网公开拍卖，共公开上网拍卖土地3.43亩，净用地1.92亩，获得土地出让收益215万元，聘请了深圳进行规划设计，将打造我镇第一幢高五层标志性建筑楼，建设成我镇第一个功能配套、环境优美的高档商住小区。
二、着力改善场镇基础设施，做到功能更加完善。
投资____余万元新建硬化了宝龙街、中学路、老街、茧庄路、拦河路5条街道，共计3.5公里，维修街道近600米；投资近50万元架起了场镇拦河桥；投资60万元新建了场镇人饮供水站1处，打地下沉井1口，安装供水管网4000余米；投资近____余万元新建了镇文化站、派出所，改造了原地毯厂，拓宽了胡家坪新街1处，入驻住户达10余户。
三、着力场镇环境整治，做到环境更加优美。
投资近50万元，新建了场镇垃圾填埋场1处，中转站2处，建公厕1处，新安装果皮箱35个；投资20万元新安装场镇路灯17盏，新栽绿化树120余株；拆除场镇违章建筑和乱搭遮阳棚23处，清除户外不规范广告35处，牛皮癣163处，实行每月2次机关干部、学生和场镇居民上街大扫除，落实场镇居民门前'三包'责任制，规范以街代市，规范乱停乱放行为。
四、着力场镇管理，做到机构更加健全。
今年我们成立了场镇管理领导小组，抽了二名德高望重的老同志常年抓管理，并在场镇把那种政治坚定、群众信任、有威信能办事公道的`人选拔出来，从事场镇管理，组建了5人的环卫工作队，配齐了环卫工具，落实了环卫工作经费，建立健全了环卫考评机制，实行全天候保洁，每天清运，做到了场镇干净整洁。
一年来，我镇在集镇建设管理上做了一定工作，取得了一些成绩，但离上级要求和人民的期盼还有一定距离，但我们将加倍努力，力争用2—3年将我镇集镇打造成一个资源集中、功能完善、人才集中、财富集中、宜居宜商的农村新亮点。
第2篇 建设局个人年度考核总结 1050字
本人于___进入建设局工作，至今已有十二个年头。在建设局这个大家庭里既感到工作责任重大的同时更觉得光荣。在领导的带领下和同事的支持下，各项工作能顺利进行，现将工作情况报告如下：
一、思想品德方面
一直以来本人在思想方面严格要求自己，积极拥护党的路线、方针、政策，认真遵守各项法律法规及单位的规章制度，兢兢业业，同事之间的关系融洽。在单位领导的带领和同事的帮助下，在今年光荣加入中国共产党，成为伟大党组织的一分子。在入党的过程中不断加深了对党的认识，不断鞭策自己，提高自身的素质及思想觉悟，尽力做到不仅在名义上是共产党员，更要在思想和行为上成为一名爱国爱党，爱岗敬业，为人民服务的党员。
二、工作方面
本人在建设局的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了一定的工作经验。去年被建设局聘任为安监站巡查室副主任，工作主要分为两大部分：首先，是按照局，站领导的指示要求落实有关工作，协助好室主任搞好巡查室的管理工作，并结合市建委及局督查组的检查，加强对一线监督人员的行为监督，做好上传下达工作，同时组织巡查室人员经常开展文体活动，使同事之间关系团结，融洽；其次，按站内分工，本人负责市桥街、桥南街等城区在建工地的安全监督工作，由于__年广州亚运会召开其配套工程的加紧建设，本人现在所辖片区在监项目有三十多项，其中不少为区属重点工程。在保证监督安全巡查频率的同时，更要保证好监督的质量，对于整改不力或有重大安全隐患的工地适当进行停工或按照有关规范要求处罚，促使各方责任单位落实施工安全责任，使工地的施工安全有平稳发展。另外，工地的文明施工也是监督工作的一项主要组成部分，在今年的市桥街创星级街道、城市管理目标责任考评以及创建文明城市等检查都要求工地有较高的文明施工标准，在局的和站领导的指示下，本人通过蹲点等方式加强对工地的检查力度，使工地的文明施工有了明显的改善，使各项的检查都能够得到较好的成绩，并得到了相关部门的肯定和认同。
三、存在问题和努力方向
在局和站的领导下，本人不断地成熟、进步，但回顾过去，展望未来，仍存在一些问题：有时候做事不够坚决果断；方式不够灵活；管理水平还要继续加强。在今后的工作中要：
（一）继续发挥优点，踏踏实实工作；
（二）多为站内建设提供有用的建议；
（三）在工作中做好监督与服务相结合。
我相信在领导的带领下，加强锻炼、努力学习，不断夯实自身的理论及业务水平，从而提高综合素质，为番禺建设事业更好的发挥光和热。
以上述职如有不妥，请各位领导提出批评意见。
第3篇 领导班子年度建设总结 4400字
今年以来，我办坚持“围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为”的指导思想，始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科学发展观为指导，全面落实市委市政府的重大战略部署，认真学习贯彻党的__大精神，深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，围绕“转型发展，绿色崛起”的发展战略和“三名一强”的奋斗目标，团结带领全体干部职工，求真务实，开拓创新，扎实工作，干事创业，在落实我市“十二五”规划，推动转型跨越发展中，充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。
一、坚持理论学习，提高班子整体素质
按照上级的部署和要求，我办领导班子坚持落实中心组群众理论学习制度，坚持落实领导干部理论法制讲座制度，坚持落实领导干部理论法律培训制度，坚持落实领导干部自学理论制度，坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。组织学习了党的__大报告、十八__过的新党章、学习了___同志在__届____政治局第一次群众学习时的重要讲话，学习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的__大精神电视电话会议上的重要讲话精神，学习了中央“关于改善工作作风，密切联系群众八项规定”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。我办采取群众学习和个人自学相结合的方式，先后多次召开全体会议，加强领导干部学习心得的沟通和交流。同时，为响应市委《关于举办全市县处级领导干部学习贯彻党的__大精神轮训班的通知》，三名处级领导干部轮流参加了培训学习，透过学习党的__大会议精神，更加深刻认识我国我省我市的社会现状，提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的潜力；透过学习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策，提高了理论素养和政策水平；透
过学习科学发展观理论，提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的潜力；透过学习
党的纯洁性教育活动，提高了领导干部拒腐防变的潜力和勤政廉政意识。在学习中，领导班子注重突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的潜力，领导班子整体素质得到了进一步的提高。
二、坚持民主集中制，增进班子团结协调统一
我办坚持“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，构成了既有群众领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有用心主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经主任会议群众讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。从未发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。透过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望转成团结统一的现实，构成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。三是发挥好“班长”带头和表率作用。领导班子的建设，重点在“一把手”带好头、做表率，
在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的用心性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重，以事业为重，用心支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
三、加强作风建设，提高班子自律意识
我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督，注重构筑防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。个性是今年党的十八次全国代表大会召开以来，在领导班子的带领下，全办同志认真学习，以____提出的转变干部作风，密切联系群众的“八项规定”为标准，认真分析检查，深刻查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见，针对查找出来的突出问题，领导班子召开了专题民主生活会，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改职责，限期进行整改。同时，认真抓好检查落实，自觉理解上级和广大群众的监督。
认真落实“万名干部下基层，转变作风促发展”活动和干部下乡住村“六个一”要求，成立专门领导小组，办领导带领机关干部多次深入“城区新建南路振兴街社区”联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参加每月“市长接待群众日”，为上访群众带给法律咨询和法律援助。透过加强班子思想政治和作风建设，法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党群干群关系更加密切，领导干部落实科学发展潜力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。
四、深入开展持续党的纯洁性学习教育活动和创先争优活动，基层党组织建设不断加强
胡锦涛同志在__届中纪委七次全会上提出，要在全国开展持续党的纯洁性学习教育活动。2024年2月28日，以十七界中纪委七次全会、省__届人大六次会议及市委__届二次会议精神为指导思想，以坚持理论联系实际，务求实效、坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主，走群众路线、坚持领导干部带头，发挥表率作风、坚持区别状况，分类指导为原则，我办召开持续党的纯洁性教育活动动员大会，成立领导小组，制定《关于开展持续党的纯洁性学习教育活动的实施方案》，透过思想发动，学习教育、问题查摆，寻找差距、整改提高，建章立制三个阶段四个多月的学习，构成书面材料30余份，党组织的凝聚力和战斗力进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，领导班子和干部队伍充分认识了持续纯洁性教育的重要性和紧迫性，保证了党员队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁。
按照市委统一部署，我办继续深入扎实推进了“创先争优活动”和“学习型党组织建设活动”，进一步加强了基层党建工作。一是不断深入开展“创先争优活动”。加强活动的组织领导，及时调整了领导机构，完善了活动方案，严格了活动程序要求，创新了活动方式，透过开展创群众满意窗口、党员公开和挂牌上岗等活动，充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织透过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式，认真抓好兑现。总结宣传开展公开的好做法、好典型，引导广大党员认真践诺，取信于民。二是大力加强基层党组织建设。
中央确定2024年为基层组织建设年，我办认真落实党的《基层组织工作条例》和市委《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，及时制定“机关党的工作要点”和“组织工作要点”，做到了组织健全、职责明确、工作有序、学习经常、制度完善、作用明显。三是用心推进学习型党组织建设。结合“创先争优活动”的深入开展，提高思想认识、明确目标要求、建立健全制度、制定计划安排、集中组织学习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上，坚持做到了“五个结合”，即与班子中心组学习相结合，与机关理论学习相结合，与机关党建活动相结合，与党员干部法律业务学习相结合，与党员个人自学相结合。坚持联系实际，学以致用，进入思想，指导工作，使学习型党组织建设、“创优争优活动”、基层党建工作相互结合、相互促进，相得益彰。
五、深化干部人事制度改革，建设“四有”干部队伍
长期以来，法制办始终把贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓，在宣传条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面，始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严格落实“一报告两评议”制度。一是坚持正确的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。透过强化落实中央、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度，我办还结合实际，加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督，坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事件的发生。
2024年在选任三名科级（主任科员2人，副主任科员1人）干部工作中，严格按照《干部选拔任用条例》的规定，在职数范围内公布并按照空缺职位的任职条件和资格要求，制定工作方案，在机关全体干部进行民主推荐，再组织进行谈话推荐，按照规定的方式和范围开展工作。坚持民主集中制原则，严格执行领导班子群众讨论决定干部选拔任用人选，防止和杜绝拉关系、托人情等现象，市委组织部派人参加主任会议讨论干部选拔任用人选和票决，并进行监督指导。严格按照有关规定认真履行干部任职考察、谈话、征求意见、公示等程序，确保干部选拔任用工作严格规范。坚持干部职数和选拔任用干部呈报审批备案制度，做到一次不漏、一项不漏、一人不漏，全面规范干部选拔任用工作，所选任干部及时向组织人事部门呈报备案，并经审查批准。我办坚持始终以向组织负责，向班子负责，向任职干部负责，向广大干部职工负责的态度，保证了机关干部队伍的生机和活力。在干部选拔任用管理工作中未发生违法违纪等问题，也未收到上级批转或群众关于此方面的投诉举报。透过深化人事制度改革，科学规范干部任用工作，引导广大干部一心一意想事业、谋发展、干实事、比贡献，锻造了一支有激情、有潜力、有思路、有作为的“四有”干部队伍。
六、坚持执政为民、真抓实干，各项工作成绩斐然
我办领导班子始终持续一种良好的精神状态，坚持立党为公、执政为民，坚持事业第一，工作第一，敢试敢闯，敢于负责。领导干部以身作则、率先垂范，进一步推进政务公开、进一步强化大局意识、职责意识和竞争意识，以真抓实干的务实作风，
建立健全管理制度，团结带领全办干部，扎实工作，开拓进取，使全市政府法制工作取得了长足的进步与发展。主要体此刻：立法工作成绩显著，政府规章和规范性文件清理工作全面圆满完成，规范性文件审查与备案全面开展，行政执法职责制工作继续推进，行政复议工作成效明显，宣传教育丰富多样，执法监督和证件管理不断加强和完善，仲裁和法律服务工作再上新台阶，《__市人民政府公报》编印发行稳步推进，依法行政及政府法制工作报告制度全面落实，推进《纲要》宣传贯彻工作扎实有效，政府法制工作目标职责制考核工作落到实处，机关党组织建设、精神礼貌建设、党风廉政建设、社会稳定和安全保卫、计生工作等机关自身建设都得到进一步加强。
第4篇 社会主义建设者年度工作总结 4650字
盐城邮政局城西投递部先进事迹8个投递员的盐城邮政局城西投递部肩负着邮件、报刊、包裹、印刷品、特快、快递小包、铁路到货通知单、电子汇兑、物流配送等的投送… 浏览：邮政局投递部先进事迹：用爱心架起邮政服务的真情
徐吕才——
稽山鉴水画南染
在稽山鉴水旁，“南池印染”四个大字非常醒目，这位于鉴湖镇谢墅村的绍兴南池纺织印染有限公司，她的创始人现绍兴市人大代表、越城区人大常委、区级优秀共产党员、绍兴市工商联副会长徐吕才。
想干事 能干事
绍兴南池纺织印染有限公司前身是一家面临倒闭的村办集体企业，1994年11月5日企业以动产拍卖、不动产租赁的转制拍卖时，徐吕才成了企业的撑舵人，当初企业仅资产仅300多万元，几十名职工还因转制而人心惶惶。当过工人、做过销售的徐吕才面对的情况清醒的头脑，一“稳定、、、、发展”的经营战略方针，大刀阔斧地企业内部改革，了以双向选择为原则的人事制度，了企业和职工的权利和义务，了责任制，授权，职责，互相；另一，高薪聘请生产技术人才，致力于新产品和新技术的开发和，拓展国内外市场，投入200多万元资金技术革新，到95年底企业起死回生，当年就销售870万元，资产80余万元。
徐吕才一给企业自身定位，确立了“质量、客户至上”的经营宗旨，靠过硬的产品质量争得市场，用热忱的服务赢得客户；另一国内市场竞争激烈，饱和的，开拓国际市场。1998年至2024年是徐吕才刻骨铭心的5年，使产品市场，品牌形象，徐吕才对企业次的技术革新，此阶段引进德国、韩国等先进设备，投入资金累计达5000多万元，徐吕才天天泡在车间里指挥安装、调试。的投资和辛勤的付出终于使企业走上了规模化发展的道路。企业十年内共销售8亿元，上缴税金3800万元，出口创汇5700万美金。谁也没想到：性格憨厚、朴实随和的徐吕才能使的南染拥有资产1.8亿元、年生产能力2亿米、年销售1.5亿元、员工达700多人的规模。2024年企业开始发展，投资涉足金融、房产开发、旅游、餐饮。
能干事 会干事
2024年4月，徐吕才被乡亲们推选为鉴湖镇谢墅村党总支书记，城乡“二元经济”现状，徐吕才感到这既是政治荣誉，又是社会责任，他时刻牢记村民的重托，经常提醒有责任也有义务帮助和带领村民致富，一他把占公司员工60%的400多名本地村民安排在公司各工作，并聘请了文理学院的教授来公司为期一年的专业讲课，使村民成了厂里的技术骨干、管理骨干，公司在社保尚未扩面情况下每年投入几十万资金给员工参加养老保险、工伤保险、失业保险等；另一，徐吕才想方设法村级经济，为增收、开拓致富新路子忙碌着：将荒芜茶山承包给农户，花气引进企业，涂层厂、纸管厂、电子厂、轴承厂、自行车厂……个小企业在徐吕才的带动下，都的规模，使村级经济年年上新台阶。
富了，老百姓乐了，徐吕才的心也踏实了。
现在绍兴南池纺织印染有限公司的发展状况可以归纳为六个：
一、规范员工建档程序，依法规范劳动合同：2024年4月公司2023（08）号文件《关于在全公司范围内员工档案的通知》，规范了员工建档的程序，即填写员工情况登记表、签订劳动合同、一寸照片3张和身份证复印件、外来人员暂住证及流动人口婚育证明复印件。各车间、档案管理这项基础工作，为时三个月，全公司员工的档案原始资料收集、整理、归类工作完毕，了100%，从2024年8月起公司人事档案管理电脑化，所有员工的资料只要在电脑上轻轻一点即可显示。电脑还可以自动提示合同到期需续签合同的员工，此项工公司规范管理打下了的基础。
二、规范和强化制度，依法遵守劳动保障法律法规：从2024年起公司出台了一系列的厂纪厂规，如各车间、的安全生产操作制度和防盗防火的应急预案，标语、横幅等宣传厂纪厂规的宣传和教育，2024年4月以后，公司了人事管理，对保安工作和出入公司的制度作了的规范，出台了《员工上下班制度》、《保安门卫责任制度》等。并黑板报、宣传窗、横幅、标语等宣传有主题有规划地了系列宣传。一来，既整治了厂容厂貌，又了企业形象。另一，公司按月发放员工工资，从不拖欠，并依法参加五大保险，解决员工的后顾之忧；在安全生产，层层签订安全生产责任制，的安全事故；在环境保护如此，2024年安装了定型机废气收集装置7台，并按要求运行，2024年又投资20万元安装污染源在线监测系统，并地环保台帐，真正了为；公司还发文要求每个行政人员手机24小时开机，从行政到车间一线信息畅通，有问题反映、解决，2024年9月公司综治办公室成立，设立了由工会主席制的综治网络，工作中的纠纷、矛盾，把职工的情绪和意见反映给公司决策层，了关键的桥梁作用，对小的矛盾和纠纷了，把隐患消灭在萌芽状态。
三、设立省外籍员工代表大会，健全劳动关系机制：2024年9月27日公司出台了2023（18）号文件《关于设立省外籍员工代表及联络员机构的决定》，从一线选出省外籍代表33名，并隆重了届省外籍员工代表大会，在会议上公开选举产生了10名省外籍联络员，联络员是代表中的代表，本省辖区内的员工工作和生活，列入到公司的管理层。一年来的运作，事实证明，设立的机构对公司管理、安全生产、节能降耗、矛盾纠纷的、员工素质教育工作等都有非常的作用。今年9月28日，预定的部署，公司又准时了届省外籍员工代表大会，会议参会代表27人，推选出9名联络员，代表户籍地覆盖全国12个省份。，公司规划建设的省外职工公寓动工，投资300万元，预计明年3月交付使用，可解决350名省外职工的住宿问题，谢墅完小也已规划成外来民工子弟学校，解决了省外员工的子女就学问题，总之，公司在想尽一切办法解决省外员工的后顾之忧，让可以安心工作。
1 2 邮政局投递部先进事迹：用爱心架起邮政服务的真情
用爱心架起邮政服务的真情 ---盐城邮政局城西投递部先进事迹8个投递员的盐城邮政局城西投递部肩负着邮件、报刊、包裹、印刷品、特快、快递小包、铁路到货通知单、电子汇兑、物流配送等的投送，还要业余揽收报刊、储蓄、订信报箱，面对堆积如山的邮件和每天几… 浏览：邮政局投递部先进事迹：用爱心架起邮政服务的真情
无悔的青春：邮政投递员的先进事迹
无悔的青春--记建军投递组投递员贺玉玲的先进事迹投递员曾被公全市邮政系统最光荣然而又是最苦最累的岗位，一直是既被人尊重又被人看轻的行当，工作的艰苦，世俗的偏见，使得多少青年人望而却步。可命运偏偏会捉弄贺玉玲，一九九九年，初中毕业的她，二十二岁就当上了一名普通的投递员。… 浏览：无悔的青春：邮政投递员的先进事迹
工人先进事迹：青春在铸锅岗位上闪光
青春在铸锅岗位上闪光 一盐城市锅厂工人凌仁昌的先进事迹铸锅工曾被公全市轻工系统最苦的工种，一直是被人瞧不起的行当，环境的艰苦，世俗的偏见，使得多少青年小伙望而生畏。可命运偏偏会捉弄凌仁昌，一九八一年，初中刚毕业，十九岁就当上了铸锅工。铸锅工人的艰辛，他自小就… 浏览：工人先进事迹：青春在铸锅岗位上闪光
扩展阅读：用爱心架起邮政服务的真情 ---盐城邮政局城西投递部先进事迹8个投递员的盐城邮政局城西投递部肩负着邮件、报刊、包裹、印刷品、特快、快递小包、铁路到货通知单、电子汇兑、物流配送等的投送… 浏览：邮政局投递部先进事迹：用爱心架起邮政服务的真情 四、员工福利待遇，依法工会组织建设：公司一贯在重大节日都对全体员工发放福利品及福利费，每逢金秋十月，公司都会从各推选一批优秀员工安排去外地旅游。2024年10月5日，公司出台了2023（22）号文件，《关于对全公司员工生日送蛋糕的决定》，2024年12月31日，公司出台2023（23）号文件《关于一线员工工资的决定》，一线员工的集体协商，对全体一线员工工资了上调。公司相继出台了《对省内未参保人员补贴的决定》和《对省外籍员工工龄补贴的决定》，使员工都能享受到公司的和爱护。
五、员工素质教育，工作环境： 2024年9月，公司组织了360本《安全生产知识读本》发放给一线员工，并对全体员工作了全员安全生产培训，综合办公室每月出一期黑板报，内容有安全生产、节能降耗、日常生活小知识等，既了的宣传教育，又了员工业余文化知识。平时，公司经常组织员工参加文化体育比赛，2024年“八达”杯首届外来建设者运动会，公司，精心组织，了4块奖牌，还有公司的义务消防队在镇级比赛中经常夺冠，2024年11月10日，公司组织20人左右的比赛队伍参加鉴湖镇首届文化体育节运动会。2024年3月公司出台期企业报，发放到每位员工，使员工能感觉到企业的和发展的潜力，主人翁精神。公司在行政楼上2024年度奋斗动员大会做了“与时俱进，开拓创新”8个大字，目的是体现企业精神。
六、自主创新，拓展科技领域：2024年12月，公司染色车间新产品“阳离子复合乱麻”省级新产品鉴定，其染整工艺属国内，为公司了巨大的利益空间。公司印花车间的“毛圈布印花”和平缸车间的“里布染色”在绍兴同行中均有“响当当”的品牌知名度。2024年11月，公司向专利局申报了200项面料外观设计专利。“开发新产品，才是的发展之路、出头之路”，公司董事长徐吕才经常以这句话全体职工在科技领域埋头奋进。2024年3月绍兴南池纺织印染有限公司被认定为绍兴市高新技术企业，9月被认定为2024年浙江省批科技型中小企业，日前，公司被拟定为绍兴市批科技型企业在绍兴科技网上展示……
企业在经济效益丰收的，也了各级的认可和好评，了荣誉称号，如“工业十强企业”，“工业综合优胜企业”、“外向型优胜企业”、“纳税大户”、“诚信民营企业”、“企业”、“非公有制企业先进党组织”、“非公有制企业工会建设示范企业”等。公司法人徐吕才也当选为“市人大代表”、“区人大常委”，历年来多次被区、市评为“优秀共产党员”，并多个的行风监督员。
干实事 干好事
“企业的发展离不开社会的支持，做大做强企业地回报社会”。这是徐吕才做人、做企业的精髓所在，他把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设二十字方针的左右铭牢记在心，并在工作中时刻注意，他又以公司的名义设立了村助学奖学制度，鼓励村民文化教育，对考上大学的奖励3000元，省大学的奖励2000元，普通大学的奖励1000元。
2024年8月22日上午9时，鉴湖镇谢墅村0__届大学生奖学金颁奖仪式按预期计划准时开始，14名谢墅村07年应届大学生及家长参加了本次仪式，徐吕才了对大学生的殷切期望，他在会上动情地说：培养大学生不容易，家长起了作用，村里大学生越多，整体素质就越高，这是家庭的荣誉，全村的荣誉，村里对应届考入的大学生颁发奖学金是个惯例，是对学生的鼓励，钱物支持是微薄的，但精神鼓舞是巨大的，体现了村委和全村对大学生的殷切期望。最后他深情地说：“做事先要做人，修身先要修德，德、智、体、美、劳发展，才是有用之人，希望各位学生在大学生活里能刻苦学习，学好本领报效和社会”。今年考入全国高等学府的14名大学生中有1名为北京大学法律硕士、12名本科生、1名专科生，学生代表王军军、张吕江等纷纷表示要努力学习，学好一技之长，不辜负家乡的期望。
徐吕才还带头打破家族制，欢迎高素质人才来谢墅村扎根，在节约资源、环境友好公司也不惜投入巨资排污通道、整治村容村貌、废水再工程等……
翻开各级的社会捐助帐户，记载着徐吕才为社会事业慷慨解囊、义无返顾的精神：
为建造鉴湖镇中捐助10万元；
为村民安装自来水出资50%，在20万元；
向越城区慈善总会鉴湖分会捐款8万元等等……
一名市人大代表，徐吕才常说：“选我当代表，我当代表为”，让山区村民早日喝上小舜江水，徐吕才联络了代表情况，并把的想法提交给了市委书记。“利益无小事”，徐吕才十多年来“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，时时刻刻把的冷暖心上，把好事办在关键处，把温暖送到心坎上，疾苦，倾听呼声。
“披星戴月，十年拼搏看今朝；励精图治，百年创新求发展”。徐吕才的绝偶然，共产党员的坚定党性和为服务的高尚情操，就不有的“南池印染”，也不有的谢墅村，衷心祝愿徐吕才在建设有事业中越走越远。
第5篇 镇精神文明建设2023年度总结 850字
我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[__]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩，现简结
一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的__届四中全会精神，以建设“学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。
二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。
三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”活动。
四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。
五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。
六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。
七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。
九、巩固了__镇政府机关，__中心学校，__镇卫生院，__镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。
十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。
第6篇 乡2023年度宣传思想暨精神文明建设总结 700字
新场乡2024年度宣传思想暨精神文明建设工作总结
今年，我乡宣传思想和精神文明建设工作在县委、政府的正确领导下，按照县委宣传部的工作安排和部署，认真开展各项工作。工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神；坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众，引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。
努力开创富有生机和活力的宣传思想工作新局面。一年来，做了一些工作，取得了一定的成绩，收到了较好的社会效果，现汇报如下：
一、抓领导，健全完善工作机制 乡党委始终把加强精神文明建设作为振兴乡村经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好“第一责任人”职责。首先及时调整充实了精神文明工作领导小组，成立了由党委副书记任组长，党委宣传委员为副组长，乡直各单位负责人为成员的精神文明建设领导小组。
二是层层签订精神文明工作目标责任制。年初，乡党委将精神文明建设年度工作目标任务细化量化，分解落实到村、到乡直各单位，与各村、各单位层层签订精神文明建设目标责任书，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。
三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开党委会４次，研究制定了《新场乡宣传思想和精神文明建设工作实施意见》等，保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。
四是实行乡党政领导挂村指导精神文明建设制度。全乡5个村都有一名副科级以上领导负责指导该村的精神文明建设工作。
二、抓教育，提高党员群众思想素质
第7篇 公路局党风廉政建设年度工作总结 2600字
20__年，我分局党风廉政建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的__大和__届三中、__全会精神，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，以维护和发展人民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理的方针，注重预防，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实精神，深入推进党风廉政建设和反_斗争。突出以加强领导班子、干部队伍、执法队伍和人才队伍的建设为重点，通过抓党风、转作风，大力发扬务实、扎实之风，极大促进了各项工作的落实。下面就我分局党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制。
按照党风廉政建设责任制的总要求，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐__各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，健全组织，完善制度，狠抓落实。年初，制定了《松溪公路分局20__年党风廉政建设及反_工作意见》，层层签订党风廉政建设责任制，并将责任分解，层层落实责任。形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。认真解决好涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热点问题。开展警示教育，促进班子成员增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。我们还把党风廉政建设同公路养护管理工作结合起来，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。
二、加强干部队伍建设，培养一支适应形势需要的人才队伍。
㈠坚持不懈、持之以恒地抓好党员干部的教育和培训，在实践中不断提高他们的能力和水平。一是开展思想教育工作。认真组织职工学习_____系列重要讲话精神、党的__大、__届三中、__全会精神。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平。全年共组织职工学习48次，二是开展职工技能培训。两名职工参加市局举办的钢架桥演练培训。分局安全员参加省局举办全省普通公路安全管理人员培训。组织工程技术人员参加市局举办的桥梁养护技能竞赛活动，余鹏军同志获得个人第二名。三是开展网络培训教育。机关专业技术人员及管理人员参加《经济法律通论》、《专业技术人员沟通与协调能力提升》公共课程网络培训，现已全部完成规定学时及考试。四是分局举办安全生产知识培训班及记录员内业资料标准化管理培训班各1次。参加人数共21人。开展消防安全知识培训1次，开展公路抢毁应急演练1次，组织消防安全灭火演练1次。
㈡建立适合提_部队伍素质的成才环境，充分挖掘广大党员干部的现有能力。狠抓职工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年来，认真组织在职党员干部学习《党章》、《廉政准则》、《__大报告》、《中央“八项规定”》等党的基本理论和党规党纪，组织干部职工观看组织党员干部职工观看《杨善洲》、《第一书记》、《雷锋》、《郭明义》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等6部宣教片。
三、加强执法队伍建设，树立公正清廉的行业形象。
路产路权所是公路部门的窗口行业，我分局有针对性地加强路政人员的教育和培训，突出学习《行政许可法》，通过集中培训学习，全面提高路政执法队伍的思想、道德、法律和业务素质。力求在执法过程中真正做到公开、公平、公正。在执法工作中，我们要求做到文明用语在口中，殷切笑容在脸上，以理服人，以德治路，树立起路政执法的新形象。一年来，共参加路政执法和业务学习培训4人/3次。
四、加强机关作风整顿，促进党风廉政建设。
进一步提高机关服务水平，努力建设学习型机关、服务型机关、清廉型机关，进一步增强精神文明建设工作的实效性，切实促进党风廉政责任制的落实。一是组织全体干部职工学习《福建省机关效能建设工作条例》，提_部职工对机关效能工作的认识。二是结合开展民主评议政风行风活动、开展深化“马上就办”活动，进一步转变工作作风，把服务企业、服务基层、服务群众的理念贯穿活动始终，努力为企业、基层、群众提供优质高效的服务。三是分局继续实行股室挂钩联系班站包片制，要求机关管理人员分片每周下班站1次，与一线职工面对面、心贴心，聆听职工心声、了解基层生产、解决基层困难，切实为职工办实事。新建杉溪公路站，为一线职工创建了良好生活工作环境。职工现已入住；为杉溪站集体食堂添置桌椅、灶具、冰箱等共投入资金1.23万元；办理离退休职工一次性住房工龄补贴。今年已发放27人计159002元；完成塔下退休房拆迁工作，在分局领导的努力争取下，8名退休职工（含遗属）全部安置到县廉租房入住；为职工解决住房难问题。在横垅公路站建设职工保障房48套，该项工程预计12月底封底；分局工会积极开展“金秋助学”活动。今年分局共有3位职工子女上大学；四是开展便民服务。针对企业和单位未能按要求审批擅自设置非公路标志和损坏路产的问题，路产路权管理所执法人员积极深入企业和单位进行行政许可和保护路产宣传，为电信局、林业局、旧县乡政府、自来水公司、中石化公司等6家单位涉路施工提供许可服务，并为畅宏家俱、宏阳工贸、东平高粱、湛红茶业等11家企业非公路标志设置广告牌办理行政许可审批。
五、积极预防行业_，严格规范廉政行为。
㈠进一步开展廉政风险防范工作。严格执行市局《廉政风险防控手册》，各股室针对岗位的风险点认真查摆，进一步完善廉政风险防控机制。工程、财务部门流程图公开上墙，主动接受社会监督，构建反腐__防线。
㈡认真执行党风廉政建设责任制。制定《松溪公路分局20__年党风廉政建设及反_工作意见》，并层层签订党风廉政建设责任制。强化责任意识，做好责任分解工作，层层落实责任。
㈢加强党章、党纪条规、“廉政准则”的学习教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。
㈣严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论，集体决定。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。
六、加强内部管理、厉行节约，坚决制止奢侈浪费行为。
坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，进一步落实八项规定，加强三公经费的管理。着力改进文风会风，从精简会议、精简文件、精简接待做起，严格执行公务用车、公务接待审批、办公用口品审核手续，不断增强党员干部廉政自律意识。坚持事务公开制度，对公务接待经费开支做到定期公布，增加了透明度，极大的提高了全体干部职工参与单位管理的责任感和积极性。
第8篇 区委司法部门年度基层建设工作总结 6050字
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导和市局的业务指导下，紧密结合司法行政工作实际，精心组织，周密部署，扎实工作，积极推进。围绕建设“平安区”这一主题，充分发挥我局法律服务、法律保障和法律宣传的职能作用，为推动全区经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。
一、强化规范统一，深入做好基层基础工作
1、基层司法所建设在规范化上入手。一是改善基层司法所的硬件条件。今年共为基层司法所配备电脑12台、打印机2台、传真机3台、档案柜10个，较好地改善了基层司法所办公条件。在此基础上，我们又为每个司法所发放一年500元的书报费，用于各所购买法律书籍报刊。二是创新工作机制。为进一步加强基层司法所建设，经局党总支研究决定，从局机关抽调6位科长干部下派到基层司法所协助开展工作，时间半年。科长们要全面掌握基层情况，帮助基层所理清工作思路、帮助加强农村（社区）民调组织和队伍建设，组织开展矛盾纠纷排查调处等工作，每月定期向局全体机关人员汇报深入农村、社区，开展法制宣传、法律服务、法律援助等工作情况，局领导不定期到各司法所进行检查和指导工作，听取基层司法所工作汇报，加强同各司法所辖区党委、政府的协调联系，确保上级决策部署和重点任务落到实处。三是圆满完成调整司法所管理体制工作。按照省编办、省司法厅《关于进一步理顺全省司法所管理体制的通知》（省编办[____年]19号）和市编办、市司法局《关于调整全市司法所管理体制的通知》（济编办发[____年]35号）文件要求，11月26日，由区政法委、编办、人事局、区司法局组成的联合考核组对区各街道办事处推荐的司法所工作人员进行了笔试、面试。根据笔试、面试的综合成绩，共录取公务员24名，个别办事处人员不足的由区司法局派出工作人员补齐。经过严格的考核、调整等一系列措施，区司法局各司法所人员现已达到了相关文件中要求的编制数量及人员身份要求，录取工作顺利完成。同时，区司法局积极协调各街道办事处，落实了司法所的办公用房、办公桌椅、电话、电脑、档案柜等办公设施。由于领导重视，措施得力，相关部门大力支持，区司法局17个司法所的32名工作人员已全部到岗到位，司法所办公场所、办公设施也全部落实，区调整司法所管理体制工作现已圆满完成。
2、人民调解工作在预防上着力。一是完善人民调解组织体系。积极构建人民调解、司法调解、行政调解有机衔接的“大调解”机制，积极推动人民调解工作向企事业单位、人民团体、行业协会、非公经济组织和新社会组织发展，探索建立医患纠纷、劳动争议、交通事故等矛盾纠纷多发领域的专业化人民调解组织。强化人民调解组织“专业化”建设。目前，我区共有人民调委会196个，人民调解员588人，人民调解员的法律素质和业务能力有了较大幅度提高。二是健全矛盾纠纷排查调处机制。以基层党组织、行业管理组织、群众自治组织为支撑体系，以遍布基层、区域、行业的196个人民调解委员会为工作基础，以涉法涉诉案件、法律援助案件、民间纠纷案件为分析对象，进一步完善上下贯通、左右联动、内外衔接的矛盾纠纷信息网络。引导群众依法理性有序表达利益诉求，将矛盾纠纷排查化解与律师代理、公证、法律援助等法律服务工作相结合，提高矛盾纠纷化解率。三是突出规范调解工作制度，努力提高调解效能。统一规范了调委会的工作职责、工作流程、工作制度、调解原则等。各级人民调解组织全部按照标牌、印章、人民调解标识、制度、程序、文书“六统一”和组织、场所、工作、制度、经费、报酬“六落实”的标准开展工作，调解工作的效果更加明显。另外，实现了人民调解员调处案件经费补贴。今年专门研究制定了《区人民调解工作落实经费实施细则》，使经费的发放做到有据可依，目前，我们已经将补贴经费发放到人民调解员手中。自2024年11月至今，我区共受理纠纷833起，成功解决833起，调处成功率100%，其中：重点矛盾纠纷57起，调处成功57起。在调处矛盾纠纷的过程中，防止群体性事件和集体上访31起，涉及3471人，防止民转刑案件19起，涉及246人，防止自杀案件10起，涉及19人，充分发挥了人民调解第一道防线的作用。
3、刑释解教人员安置工作在帮教上用力。一是做好帮教期内刑释解教人员的摸底排查工作。我们定期对全区刑满释放和解除劳教人员进行摸底排查，定期对司法所掌控的名单与监狱和劳教所的释放名单进行核对，对刑释解教人员就业安置和社会保障情况进行统计。二是着力促进刑释解教人员的安置工作。为解决刑释解教人员的就业和生活保障问题，采取以市场化、社会化安置为主，通过加强就业指导、技能培训和就业介绍等方式为他们的就业创造条件。对符合低保和社会救济条件的刑释解教人员，及时落实低保待遇，给予适当救济。今年我区共接收刑满释放人员129名、解除劳动教养人员35名。
4、社区矫正工作在试点上规范。积极推进社区矫正工作，促进社区服刑人员顺利回归社会。积极探索社区矫正工作的新途径、新方法。通过建立个人档案、制定有针对性的矫正个案，健全工作制度、规范细化工作流程，创建培训基地、掌握就业技能，有效地推进了社区矫正工作在全区范围内全面开展。截至目前，我区共接收社区矫正对象181人，解除99人，无一重新犯罪。
5、法律援助工作在扩展上谋划。我区法律援助中心加强了与区妇联、残联、老龄委及民政局等部门的工作联系。同时，与区法院加强协调联系，做到优先承办法院指定辩护的刑事法律援助案件。努力维护好弱势群体的合法权益。积极引导法律服务向基层延伸，着力加强“法律服务工作站”建设，为广大群众提供高质量的法律服务。一年来，全区法律援助组织网络进一步健全，救助的覆盖面不断扩大，最大限度维护了当事人的合法权益。
二、充分发挥职能优势，建设平安和谐区
1、充分发挥普法依法治理职能，营造良好的法制环境。一是采取多种措施，开展普法宣传。先后牵头组织区直各部门、单位开展了“送法下乡”、“严打”整治斗争集中宣传、迎奥运、迎全运法制宣传、“平安区”法制宣传和全国“12.4”法制宣传日集中宣传等法制宣传活动，并通过律师说法、散发宣传单，在电视、报纸等新闻媒体开设法制专题栏目，建设法治宣传一条街等，开展了内容丰富、形式多样的法制宣传。一年来，组织、协调开展法律咨询4次，赶法制大集2次，更新法制宣传街2期48个版面，组织法制报告会4次，发放法制教材4000余册、挂图800余份、杂志400余份，向全区中小学、幼儿园赠送省法制报7万余期，近6000余人次接受教育和帮助，收到了良好的社会效果。二是创建法治区，深化依法治理。第一，创建法治学校，构建和谐校园。区普法办、教育局按照《依法治校示范学校创建标准》，在全区中小学、幼儿园继续开展“依法治校示范学校”创建活动，促进各中小学在工作机制、管理制度、依法办学、依法维权、民主监督、解决机制、法制宣传等各方面工作的落实。5月12日，在舜耕小学召开全区“依法治校示范学校”总结表彰大会，对第二批区级依法治校示范学校进行了隆重表彰，有效推动了全区中小学依法治校工作。目前我区市第六十八中学被评为省级依法治校示范学校，育英中学等3所学校被评为市级依法治校示范学校，舜耕小学等34所中小学、幼儿园被评为区级依法治校示范学校，示范学校的比例达到了55%。第二，创建法治乡村，维护农村稳定。进一步健全完善村委会“四民主两公开”等各项规章制度，增强村务公开透明度，提高村民自治水平，推进农村基层民主法制建设工作开展，提高了农村各项事务法治化管理水平。全区法律服务工作者与各村结对子，签订法律服务合同，定期开展法律咨询活动，及时为村级重要事务决策提供法律服务，有效提高了依法治村水平。目前，我区共有4个村被评为省“民主法治示范村”，50个村获全市“民主法治示范村”称号，占我区农村总数的53.5%。第三，创建法治社区，服务辖区居民。各社区建立健全“四民主一公开”制度，实行居务公开，公布办事流程，明确职责分工，尊重社区居民的民主权利，自觉接受社区居民监督，保证社区居民依法参与社区选举、决策、管理，促进社区自治，提高自我管理、自我教育、自我服务的水平。整合辖区法律服务资源，推动律师进社区活动，由居委会聘请律师事务所律师担任法律顾问，定期开展法律宣传活动，丰富社区群众获取法律服务、满足法律需求的渠道和方式，不断提高干部群众的法律素质和法律意识。目前我区已有3个社区被评为“全市民主法治示范社区”。
2、充分发挥法律援助职能，依法维护企业困难职工的合法权益和利益。一是法律援助中心主要加强与各工会组织的沟通联系，建立经常性工作协作机制，及时走访债务纠纷较多的困难企业，为困难职工签订法律援助顾问协议，向符合条件的困难职工发放援助卡，进一步简化法律援助审批程序，畅通为企业困难职工及下岗职工提供法律援助的渠道，根据实际需要，确定提供法律援助的具体事项，积极为持有特困证的企业职工和特殊情况下有单位工会组织认定的困难职工、享受“低保”及有民政部门出具经济困难证明的下岗职工提供及时有效的法律援助和法律帮助，依法维护企业困难职工及下岗职工的合法权益和利益。二是我局积极开展每周六“法律援助奉献日”活动，坚持把调解优先原则贯穿于法律服务执业活动全过程，引导广大律师、基层法律服务人员充分运用诉讼和非诉讼手段有效预防和化解社会矛盾纠纷；各司法所建立矛盾纠纷排查调处中心，运用行政、法律、文化、教育等各种手段，有效调处化解各类重大矛盾纠纷。三是以开展“法律六进”主题实践活动为契机，组织律师、公证员、基层法律服务工作者深入机关、乡村、学校、企业、社区、单位等，为他们提供法律咨询、诉讼代理等法律服务，为弱势群体提供高效便捷的法律援助服务。____年10月16日上午，我局法律援助中心联合市经济广播电台“以案说法”栏目及区属正荣凯等16家法律服务所在英雄山百旺商城广场联合举办“‘法律援助100件’活动总结暨重阳节老年人免费法律咨询活动”。截止目前，通过该活动共承办各类法律援助案件１４０余起，案件涉及离婚、赡养、抚养、人身损害、遗产继承、劳动争议等等各方面，超额完成任务，该活动圆满结束。此次活动极大的维护了受援人的合法权益，对法律援助更好的服务人民群众，提高法律援助的公众知晓率，扩大法律援助覆盖面等方面起到了积极的推动作用。截止目前，法律援助中心共受理援助案件279起，（刑事19起、民事259起、行政诉讼1起）；指派273起、自办6起；写作法律文书126份，解答法律咨询近600人次。
3、充分发挥人民调解职能，营造和谐稳定的社会环境。
一是组织律师和法律服务工作者参加接访活动，解答法律咨询，引导上访群众以理性形式合法表达利益诉求，规范信访秩序，维护社会稳定。二是“148”协调指挥中心坚持“满足群众需求，发挥法律服务职能，服务高效优质”的宗旨，推动法律服务向社区、乡村延伸。针对农民工、零就业家庭、残疾人、老年人、刑释解教人员、农村留守儿童等特殊人群的特点，提供个性化、专业化服务。全年接待群众来电来访共计3798人次，完成任务率100%，当事人满意率达100%，未有投诉现象的发生；涉及征地拆迁、劳动争议、交通事故、债权债务、赡养纠纷各个领域，帮助群众依法解决涉及切身利益的问题。局法律咨询室抽调2名专业律师轮流值班，为群众提供免费法律咨询。三是我们还积极参与交通道路事故损害赔偿，区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会自____年8月20日挂牌运行以来，充分发挥化解矛盾纠纷的功能，综合运用多种调解手法，处理道路交通事故当事人之间的损害赔偿纠纷，依法维护了当事人的合法权益。截止____年10月15日，调委会共受理交通事故纠纷43件，成功调处43件，调解成功率100%，涉及的赔偿金额达2490944元。其中：涉及交通事故人身损害赔偿26件，占60.5%；车辆损害赔偿16件，占37.2%；物品损害赔偿1件，占2.3%。受到了当事人的一致好评。
4、充分发挥公证职能，维护良好的市场经济法律秩序。一是进一步发挥公证制度在市场经济中的服务和保障作用，引导公证机构为加强和改善宏观调控、保持经济平稳较快增长提供服务，帮助企业严把经济合同关，及时揭露假、诈骗合同，对企业改制实行全程监督，依法为企业提供现场监督公证、合同公证、协议公证、招投标公证、保全证据公证等公证服务事项，努力减少企业经营中的风险，预防纠纷，减少诉讼。二是积极配合全市拆迁、违法违章建筑依法整治工作。为井家沟片区、京沪高铁项目市段拆迁工作进行了保全公证；为棚户区改造工程、回迁选房工作进行了现场监督，为避免纠纷推动政府工作顺利进行发挥了积极作用。一年来，共办理各类公证事项5000余件，其中经济类公证2709件，民事类公证2196件，收费580万余元，对于维护当事人的合法权益，维护社会稳定做出了应有贡献。
5、充分发挥律师职能，提供优质高效的法律服务。一是拓宽法律服务领域。实施律师事务所品牌战略，着力培养一批层次高、规模大、专业能力强、具有竞争力的品牌律师事务所；完善企业法律顾问制度，建立律师、公证机构参与重要经济活动和重大项目的服务机制，进一步加强律师在反倾销、反不正当竞争和知识产权保护等领域中的参与能力，不断拓展涉外法律服务。完善律师参与涉法信访接待的工作制度，依法解决群众利益诉求，疏导化解各类社会矛盾。帮助企业健全完善相关现代企业制度，保障企业依法规范运行，进一步扩大律师为企业担当法律顾问的覆盖面，加大为企业特别是民营企业、外资企业服务的力度，通过担当企业的法律顾问，接受企业的委托，办理诉讼、非诉讼业务等，为各类企业依法经营、依法管理提供优质高效的法律服务。
三、年全区司法行政工作思路
1、加强司法行政队伍建设。一是加强政治教育和业务培训。坚持周五学习日制度，认真学习党的方针政策，加大业务知识培训，提高全体干警的政治理论水平和业务素质。二是深入开展党风廉政建设、机关作风建设，积极开展精神文明建设工作。
2、加大普法宣传工作力度。一是结合“五五”普法工作总结验收，做好“六五”普法的调研工作，研究制定我区“六五”普法规划。二是立足群众关注的民生问题，开展法制宣传教育。三是继续开展“民主法治学校”、“民主法治企业”等行业依法治理活动。
3、深入推进基层司法行政工作。一是深入探索人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的工作机制，搞好各部门工作的协调配合。二是加强社区服刑人员日常管理，制定有针对性的矫正个案，细化集中教育和公益劳动方案，使社区服刑人员早日回归社会。三是加强对刑释解教人员的教育，帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难。四是指导司法所不断拓展工作领域，组织协调司法所工作人员和人民调解员主动参加当地突发性、群体性以及重特大事件的处置工作，确保各项职能作用的有效发挥。
4、强化法律服务工作。一是加强公证内部管理，规范公证程序，提高公证质量和水平。二是加强律师事务所建设，完善律师工作制度，健全工作协调机制。三是大力加强法律援助工作，深化法律援助便民服务，落实便民措施，不断扩大法律援助覆盖面。四是严肃法律服务工作者执业纪律，调动基层法律服务工作者的工作积极性。
我们将以加快发展、科学发展为主题，牢固树立和全面落实科学发展观，充分发挥司法行政职能作用，围绕“强化服务功能，构建和谐区”这一中心工作，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，为构建“平安区”社会做出更大贡献。
第9篇 2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告 3950字
区纪委党风廉政办公室：
根据区委、区政府《关于XX年党风廉政建设和反腐工作的安排意见》（_委发XX12号）和区委《关于××区建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》（_委XX41号）文件精神，我们我乡XX年度推进惩治和预__败体系建设工作情况进行了认真细致的自查考核，现将自查总结情况报告如下：
XX年以来，我乡反腐__工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、监察局的具体指导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》和我乡《实施方案》的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预__败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、抓责任，促落实，健全反腐__责任体系
1、加强领导，健全机构。年初，因领导班子分工变化，我乡及时调整和充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长：××，副组长：××、××，成员：××、××、××。领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，落实了专人负责抓好此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作顺利工作提供了坚强的组织保证。
2、明确目标，落实责任。制定了《××乡XX年党风廉政建设责任书》乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了领导，落实到了每个部门，落实到了每一位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
3、完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展提供了动力。
二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化
1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。
2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐__建设工作，营造反腐__齐抓共管、风清气正的良好局面，我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。
3.严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。
三、抓教育，筑防线，反腐__宣传教育工作有声有色
1.大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐__建设一项重要的基础性工作，纳入反腐__“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动，即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。
2.以学习实践科学发展观活动推进反腐__教育。加强反腐__理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，认真撰写学习心得体会文章和调研文章。科级领导进行专题辅导，广泛宣传中央、省、市、县反腐__方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐__宣传的辐射力和感染力。
3.加强反腐__警示教育。组织干部观看警示教育主题片，以《触网的代价》、《廉政瞭望》为教材，及时提醒，长敲警钟。组织干部职工认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，构建反腐__思想防线，加强廉政建设。
四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进
1.认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预__败体系XX—2024年实施意见》。结合实际，制定下发我乡《实施方案》和《安排意见》，并将任务分解落实到各职能部门，举各方之力共同推进惩治和预__败体系建设。
2.深入开展治理专项工作，巩固自查自纠工作成果。重点围绕工程建设、土地出让、土地改造等领域，认真开展自查自纠“回头看”工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，并研究制定了长效机制。
3.全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。
五、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势
加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。一年来，党政领导班子成员认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在工作中做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。
六、抓纠建，刹歪风，损害群众利益的突出问题得到有效治理
1.加大对教育乱收费的治理力度。扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作，认真落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，组织力量在全乡小学开展教育收费大检查。目前，没有教育乱收费现象发生。
2.切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。为确保群众用药安全，促进医药事业的健康发展，加强整顿和规范药品市场秩序。
3.认真做好减轻农民负担和落实各项强农惠农政策工作。教育系统实行“两免一补”政策;粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中;家电下乡活动及时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;
4.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为，强化制度建设、加大监督检查力度.目前，我乡专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。
5.狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，切实转变工作作风，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。
七、强化工作措施的落实，确保工作取得实效
严格规范干部行为
以乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度建立和实施为重点，将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。党政班子成员结合各自的工作，向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法的承诺。严格执行乡、村主要干部个人有关事项报告以及农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度。
严格执行各项工作制度
一是严格报告制度，党政领导副职外出开会或办事，事前必须向党政主要领导报告，否则，视为缺席；各办公室主任和工作人员外出开会或办事，事前必须向分管领导报告，否则，视为缺席。
二是热情接待办事群众，严格首问责任制，有顶撞办事群众的言行，在机关会上进行通报批评。
三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，认真执行重大事项民主决策制度，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评。
四是狠抓党内信访工作，及时解决基层热点、难点问题。坚持党内信访工作制度，进一步规范信访工作程序，促进了信访案件的落实。XX年以来全乡接到党内来信、来访16件次，上级转办信访件2件，所反映的问题都得到了很好的解决，信访案件办结率达到100。
五是加大廉政建设和反腐__工作督查力度，乡纪委和乡党政办定期和不定期进行抽查，发现问题及时向乡党委报告。
六是实行“一票否决”制，被区委、区政府“一票否决”的工作，分管及协管领导扣全年目标总分的三分之一，相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一，经办人员扣减全年目标分。
七是推行廉政风险点防范管理制度，围绕“人、财、物”管理重点，结合全乡中心、重点工作，对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进行认真梳理、排查出可能存在的廉政风险，制定相应的防范措施，做到警钟长鸣，关口前移，降低廉政风险。
八是继续落实村干部任期经济责任专项审计工作。目前已完成公子庙村书记的审计工作，预计在三年内完成11个村经责审计工作。
3、加大村级反腐__宣传教育和监督工作
坚持不懈地展开村组干部反腐__宣传教育工作。在探索建立与保持共产党先进性、建设社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面，重点采取培训和分类教育方式。每个季度在乡政府举行一次各村组长以上的干部培训会，使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。
总之，在前期的工作中，我们进一步加大了农村党风廉政建设和反腐败工作力度，逐步推进了惩治和预__败体系的建设工作，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。
第10篇 2023年度党风廉政建设工作总结 1250字
年度党风廉政建设工作总结
今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预__败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下：
一、思想重视
根据总厂党委书记___同志在___四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记___同志所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2024年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。
二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”
全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。
三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2024年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识
根据《____政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及
第11篇 纪委党风廉政建设半年度总结 2800字
上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是“五抓”：
一、抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。
春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育，防范不廉洁行为发生，区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。一是书信助廉。1月29日，区纪委主要领导致信给全区每一位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑10余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委根据市纪委《关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门认真贯彻执行。
二、抓条规学习，组织党员干部研读《廉政准则》。
《廉政准则》颁布实施后，区纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。一是领导带头学。2月25日，区党政领导班子集中学习《廉政准则》，区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待，将廉政准则当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。二是纪委组织学。区纪委下发了《学习贯彻<廉政准则>实施方案》，要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区纪委下发征订《廉政准则》通知书50份到各乡镇街道和区直部门，各单位征订《廉政准则》读本430份，超额完成了市纪委分配的征订任务。
4月初，区纪委将《廉政准则》刊发到蒸湘廉政网上，并开辟了学习心得专栏，区纪委主要领导带头撰写心得理论文章。三是党员干部自觉学。各乡镇、街道和区直各部门单位认真对待，精心研究制定了《学习贯彻<廉政准则>实施方案》，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将《廉政准则》精神传达贯彻到村(社区)、组党员干部。区纪委督查组督查发现，全区各级各部门都有学习方案、有会议记录、有学习笔记，体现单位组织有序，个人学习自觉。
三、抓监督平台，加强对领导干部的监督。
一是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初，区纪委明确了电子廉政档案员，区财政安排了电子廉政档案建设专项经费，区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，所有准备工作已就绪，等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。
二是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初，重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇、街道和区直单位党委(党组)民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。
三是落实经济责任审计。今年5月，与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究，并提出了一些具体措施，年内对落实情况进行监督检查。
四、抓工作重点，扎实推进农村基层党风廉政建设。
一是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。一直以来，区委、区政府、区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定，在人员配备、工作报酬、业务培训和工作水平上实现“四高”：即人员配备要求高。村党风监督员一律由威望高、人品好、群众观念强、敢于仗义执言者担任，由全村党员民主推选，专人专职，不得由村“两委”成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算，乡镇街道有补助，工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委、各乡镇街道党委、纪委采取集中培训、以会代训、座谈交流等形式，加强业务指导，促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化、制度化、民主化、公开化，同时促进了乡风民情淳朴化、和谐化。由于领导重视，工作扎实，全区党风监督员制度落实有力，得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。
二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层，加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区34个村中确定了10个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有机子，并把相关制度公开上墙，接受群众监督。
五、抓干部作风，锤炼一流干部队伍。
一是完善了作风建设制度。
进一步完善了机关效能建设、廉政建设、工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度120余个。如严格责任追究，对工作责任心不强、作风不实，对工作造成较大影响的，根据相关规定问责;严肃财政纪律，规范公务接待，重大开支(超过500元)集体研究审批，杜绝了挥霍浪费;严肃工作纪律，凡迟到或早退2次以上的责令书面检查，无故缺席或上班办私事作旷工处理，处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为13项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，纪委、组织、人事、督查室等部门采取定期或不定期方式进行了3次全面督查，重点督查了出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬7个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事、解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实、不认真履行职责、推诿工作的错误行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。
二是开展了作风建设主题活动。
今年3月17日，区委、区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定3月中旬至4月上旬在全区集中开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展、项目建设、民生改善、新农村建设、社会稳定、管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区委组织部、区委政法委、区农办、区发改局、区商务局、区建设局、区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成15个工作组，抽派精干人员380人，下驻各单位开展主题活动。
三是解决了一批实实在在的问题。
到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题151个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题4个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的17家工业企业2个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。
四是促进了党风政风好转。
第12篇 年度乡镇党风廉政建设工作总结 4150字
20__年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极作用。
一、强化组织领导，落实党风廉政责任
认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐__的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合全镇实际，制定了《沙河镇20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》，镇党委与各村党(总)支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐__工作任务逐项分解，落实到具体党政班子成员，做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订《履职书》，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政，并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和内容，坚持原则，落实责任，切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大，廉政建设情况较差的班子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系，做到了标本兼治，综合治理。
二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识
始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为一项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部认真开展了党的__大精神、__届__全会精神、_______重要讲话及市、县纪委全会精神和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及有关反腐__的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐__、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《雨中的树》等教育片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课《沉沦---_官欧林高蜕变纪实》、《卡住公款送礼》等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的《廉洁季读》、《__市党员干部落实八项规定精神禁令手册》专刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习，增强机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变能力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新，通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影响力和渗透力。
三、健全完善制度，不断转变工作作风
一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了《沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案》，进一步明确改进工作作风的具体措施，建立健全密切联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则____相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在认真做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权力项目，对工作动态进行全面监控，形成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，积极推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。按照整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。
四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效
进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条，及时将意见建议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行责任追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序，干部工作作风明显转变。
五、推进综合公开，规范简化办事程序
继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐__工作的一项重要任务，定期召开会议，掌握工作情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题。结合本镇实际，从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20__年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满意率均达到99%。
六、规范村务管理，提高基层干部服务水平
把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作提供切实可行的具体依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们积极参与村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次，参与群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。
七、认真摸排线索，加强信访案件查处
坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一起规范一起，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发现的不良问题，在一定范围内进行通报，起到检查一起、教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，达到了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇接受举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐__工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。
第13篇 市建设局上半年度党风廉政建设工作总结 2600字
我局在__市委、市政府和__市建设局的领导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导。认真履行党章赋予的职责，全面落实科学发展观，深入贯彻__同志在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省、__市、__市及__市规划和建设局党风廉政建设会议精神。在城市规划、建设、管理、房地产开发、旧城改造、干部职工管理等一系列工作中，认真落实各项规章制度，加大政务公开力度，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我局XX上半年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:
一、加强组织领导，建立监督机制
局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程，与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长，局党组成员、副局长为副组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际，狠抓三个结合，坚持两个教育，实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。
（一）狠抓三个结合：
一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下，即党政一把手是第一责任人，班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分，并纳入目标管理，做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，重在抓落实。同时，还与各股室的负责人，下属各（企）事业负责人签订了廉政承诺书，明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容，形成一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。
二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。
三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》，对在办理行政许可事项中，不作为甚至乱作为等行政过错责任，一经发现查实，一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查，对发现的问题及时处理。
（二）坚持两个教育：
第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键，在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中，采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育，让每个党员干部切实做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。牢固树立权力就是责任，权力就是奉献，权力就是约束的观念。
第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育，组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题，集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动，取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺，深受__市社会各界和当地干部群众的好评。
（三）实施三项监督:
首先是实施廉政监督。建立健全了干部个人重大事项报告和定期述职述廉等多项党风廉政建设制度，组织开展了“领导干部违规经商办企业”、“社会团体、中介机构与行政管理部门脱钩”、“领导干部利用婚丧嫁娶事宜敛财”、“党员和领导干部参与赌博”等专项整治。XX上半年全系统无一例党员、干部违规违纪行为发生。真正树立了__市建设人的良好形象。
其次，实施专项监督。强化了局属各单位内部经济责任审计；开展了城乡规划效能监察、治理商业贿赂、招投标专项治理活动；对全巿建设领域3个中介机构进行了为期6个月的专项清理；对各类学会，协会进行了规范，使其与行政主管部门全部彻底脱钩。
二、突出重点环节，注重源头治理
局党组坚持在规划指标、工程招标、资金拨付、超高加层、资质资格、规费减免、人事任免等环节，实行“阳光操作”，从源头上进行治理。
（一）严把人员素质关。以各级领导干部、机关干部及服务窗口为重点，开展查思想境界，查遵章守纪，查服务意识，查依法行政，查廉洁勤政活动，坚持德才兼备，注重实绩的原则，选准配强相关重要岗位的负责人。建立健全绩效考评机制。树立“能干事的有岗位，肯干事的有舞台，干成事的有地位”的科学用人理念。使全体干部职工真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。
（二）严把工程管理关。规范了建设工程事前、事中监督和竣工验收制度，严格控制参加验收工作人员的人数。在工程监管和竣工验收活动中坚决杜绝收受被验收单位的礼品、礼金或有价证券等，一旦发现或被举报、投诉，查实后将对当事人按相关规定给予严肃处理。彻底规范了__市建筑市场秩序，在建筑行业收到良好反响。
（三）严把民主决策关。进一步规范和完善了局党组、局长办公会议事决策制度，对议事范围、议事规划、议事程序作出了明确规定，将资质资格审查、工程招标比选、评奖评优审定、建设规费减免、初步设计评审、规划设计审批、干部人事任免等重大事项，分别提交局党组或行政办公会集体研究决定。真正做到了民主决策、阳光操作。
（四）严把群众利益关。注重群众所需所盼，解决群众反映的热点问题。建立以局机关党委书记负责的来信来访的接待制度。对拖欠农民工工资的问题，实行保证金专户制度。在工程建设中由现场管理人员对农民工进行登记，将工程款的30％作为农民工工资直接支付给农民工，切实维护了人民群众的根本利益。
三、工作扎实有力，铸就事业辉煌
通过党风廉政建设和反腐败工作的有力开展，我市城乡建设取得了可喜的成绩。上半年共办理施工图审查备案32件，建筑面积13万㎡，备案率达80％；办理建设工程质量安全监督登记56起，建筑面积158463㎡；监督工程竣工验收12个，建筑面积35639㎡，工程合格率100%；出具工程质量监督报告9份，建筑面积19314㎡，进行房屋安全性鉴定30件；组织质量安全检查8次，排除质量安全隐患13起，发出质量安全隐患限期整改通知书16份，实现零伤亡事故发生；收集整理编报《建筑材料价格信息》6期。受到了市委、政府等各级各部门的好评。
总之，通过全局干部职工的共同努力，我局在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但此项工作任重而道远。在以后的工作中，我们将在市委、政府的坚强领导下，在__市建设局的指导下，开拓创新。
第14篇 平安建设工作年度总结 1900字
按照县委、县政府的统一部署，以落实综治目标责任制为龙头，以创建“平安单位”为载体，紧密结合单位实际，充分发挥职能作用，积极支持和参与平安建设工作，共同承担维护社会治安稳定任务，取得了明显成效。现将情况总结如下：
一、加强教育，进一步提高思想认识
1、抓动员，明确平安建设的重大意义。我局通过召开动员会议、开辟宣传专栏、编发工作简报等各种载体，切实加大平安建设宣传力度，引导党员干部从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识平安单位建设的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，提高大家“共同参与”的责任意识，以实际行动把县委的决策部署落到实处。
2、抓学习，明确平安建设的目标要求。我局在中心组和支部的学习活动中，把平安建设作为一个专题进行计划安排，组织党员干部认真学习中央__县委、县政府关于开展平安建设的一系列决策部署，吃透精神，把握内涵，全面、系统地了解创建“平安建设示范单位”的标准和要求，做到知大局、懂全局，进一步明确和履行本部门在平安建设中的工作职责，促进平安机关、文明机关、和谐机关建设。
3、抓研讨，明确发挥作用的措施途径。在动员学习中，党支部积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论，认真研究服务平安建设的工作思路和措施，找准服务平安建设的切入点和着力点，充分发挥基层党组织工作网络健全、联系面广的优势，使广大党员干部在平安建设中当好先锋队和排头兵，在创平安中进一步体现先进性，实现党政群合力共同推进平安建设。
二、健全机制，进一步增强责任意识
1、完善领导责任制。我局作为县综治委的成员单位，始终把平安建设工作列入党组织总体工作目标，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，促进平安建设的有效落实。做到领导机构和办事机构健全，分管领导与办事人员明确，保证上边有人抓，中间有人管，基层有人干，纵向到底，横向到边。
2、建立目标责任制。年初，局积极落实社会管理综合治理责任书的要求，层层签订《平安建设目标管理责任书》，把平安建设工作目标分解量化，明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。在此基础上，加强日常的动态管理，做到年初有布置，季度有自查，年终有考核，形成一级抓一级、人人齐努力的良好局面。
3、实施责任追究制。局把创建“优秀平安单位”工作直接纳入本单位的行政工作管理中，明确职责、实施奖惩，从而保证全体干部职工在思想上高度重视，将“优秀平安单位”的创建工作为己任，增强责任感。今年以来，领导班子先后2次召开会议，研究分析平安建设工作情况，听取平安建设工作汇报，对落实目标责任情况定期检查监督，保证了创建工作扎实、有效、深入开展。
三、强化措施，进一步搞好内部防范
1、矛盾纠纷排查调处工作机制健全。建立健全了党工委机关内部矛盾纠纷排查调处工作制度，制定了处置突发性和群体性事件工作预案。党支部坚持谈心、慰问、走访和思想动态分析等制度，做好干部职工的思想政治工作，加强矛盾纠纷的调处排查，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时处置苗头性、倾向性问题，化解矛盾、维护稳定、促进和谐。
2、单位内部的安全防范措施到位。建立健全了安全检查制度，经常性组织对机关各办公室现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。建立健全了节假日安全值班制度，对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，部领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。
3、干部职工的教育管理制度落实。认真开展普法工作，在党员干部中增强法律素质，弘扬法治精神，提高安全意识，做到看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜绝刑事、治安案件的发生，实现了无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。
四、认真履职，进一步发挥职能作用
1、落实“平安建设”教育宣传工作。局充分发挥机关党的思想、组织和密切联系群众的优势，把“平安建设”的宣传教育工作纳入党员教育的重要内容，增强参与平安建设的自觉性，扎实推进争创“平安单位”活动。
2、落实信访件的查处工作。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，做到件件有落实，有回音。
虽然，我局在“优秀平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位平安，确保有效履职。
第15篇 2023年度建设局工会工作总结 1150字
一 、 深入开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻__大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，组织各类人员开展人口与计划生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达118人。提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚男女青年创造更好的交往平台，我们积极配合市总女工部与江苏晨风集团一起召开未婚男女青年联谊会，据悉，我们房管处一男大学生与晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。
3月8日上午，组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动，展巾帼党员风采”活动，为广大市民提供有关咨询服务，发放资料上千份。 五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军_动”全民健身操展示活动。获金坛市“坚持工间操制度，大力推行大众广播体操活动”先进单位。冒着酷暑组织方队参加市第二届文化艺术节开幕式活动。组织局乒乓球队到江阴参加了江苏省建设厅第四届乒乓球比赛，为我们的球员们搞好各项服务工作，在42支球队中我们获优秀组织奖（只有15个获该奖项）。[ne_t]
六月二十九日，建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会，丰富社区的文化活动。
积极协助政府有关部门，配合建筑质监站组织开展金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，做好竞赛的协调工作，通过笔试和操作比赛，41名选手全部合格，能获其工种高级工证书；两个工种的前六名共12人分别获市表彰，并能拥有技师证，都能及时帮助他们联系办理证书。我们建设局获得本次技能大赛优秀组织奖，为构建建筑优秀技工人才做好基础工作。在刚刚结束的常州市“邓建军金蓝领人才奖”立发布会上，木工贺建华、钢筋工庄立新被授予“技能状元”，沙罗金等四位建筑技工被授予“技术能手”。
