第1篇 局党风廉政建设工作总结 1250字
局党风廉政建设工作总结
今年下半年我局党风廉政建设在市局和县委的正确领导下，以十八精神和中央八项规定指导，按照党风廉政建设考核细则要求，结合工作实际，加强学习，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓学习，建制度，筑牢防线；抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，紧紧围绕各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反____工作，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。
一、抓学习，建制度，筑牢防线。
认真实施党风廉政建设责任制。半年来，我局特别重视党风廉政建设和反____工作，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，把廉工作落实到各项工作之中，做到谁分管，谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制，从制度上严把各个关口，筑起反腐防火墙，做到警钟长呜，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。
二、抓班子，带队伍，改进作风
认真贯彻落实中央八项规定，从整顿四风入手，转变干部工作作风，抓好党员干部队伍。组织广大党员干部认真学习《廉正准则》，领导干部带头从自身做起，影响和带动全局职工认真开展反腐__建设。在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，推动了我局廉洁从政良好风气的形成。健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行重大事项领导班子决定、经费开支程序到位。认真执行局会议通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。
三、抓党风，带行风，廉洁从政。
局党支部注重把政治思想教育作为反腐__的基础性工作来抓，着力提高党员干部的思想道德水平。抓党风，严格“三会一课”制度。我局上半年重点学习党风廉政教育《切实加强反腐__制度建设》、荣辱观教育《论述“八荣八耻”的思想价值促进和谐社会发展》、学习胡________有关科学发展观的理论。建立了党员民主生活、联系群众制度。组织党员干部认真学习《党章》，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“__剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。
四、抓监督，促管理，树好形象。
加强民主建设，完善党内监督机制。围绕廉政建设这一重点，根据党员干部的思想、工作实际，加强党组织内部的自我监督和相互监督。范文内容地图实行民主监督，推进政务公开，局务公开，财务公开，实行公示承诺制度，自觉接受干部职工和社会监督，大张旗鼓地宣传廉政规定、制度，接受群众监督。根据党风廉政建设责任制，建立局领导干部监督机制。
把反腐__与解决职工困难，为群众办实事结合起来，听取群众意见。通过依靠群众，关心群众，使党风廉政建设和行风建设进一步得到加强，密切了党群、干群关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。
第2篇 ____年信访局党风廉政建设工作总结 1200字
一年来，我局在区委、区政府的正确领导下和全区各级各部门的大力支持下，局党组紧紧团结和带领全体干部、职工以抓党建，增强凝聚力、战斗力，充分调动干部职工积极性、主动性、创造性为目标，以促工作、保稳定，扎扎实实做好信访工作为出发点和落脚点，始终坚持大力加强党风廉政建设，努力争创“学习型、文明型、服务型、效能型、务实型、廉洁型”机关，竭尽全力树立良好的党委、政府“窗口”形象。现将有关情况汇报如下：
一、坚持抓思想建设，不断提高干部、职工政策理论和业务水平
今年以来，我局按照“抓党建、促工作、保稳定”的整体思路和上级有关要求，狠抓全体党员、干部的政治思想教育和学习教育。我们认真坚持了学习制度。定于每周二、周五的下午为局全体党员、干部、职工集中学习、交流、总结工作日。有时由于信访、调纠工作繁忙，但我们也要挤出时间学习或找时间补课。通过开展“创先争优”、“三抓一促”及“机关效能建设年”等专题活动，全局干部职工的党性观念、宗旨观念和贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强;政治意识、大局意识、改革意识和服务意识进一步强化;公道正派、求真务实、廉洁守纪的职业道德建设进一步深化;不贪钱色、情趣健康的思想道德进一步提高;掌握政策、处理问题的能力得到了显著增强。年内我局未发生任何干部违纪违规现象。局党组自觉坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，坚持集体决策、民主决策和科学决策，及时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评。全局干部职工团结协作，没有发生内部矛盾，年初制定的各项规章制度，基本上得到了落实。
二、坚持扎实工作，努力提高工作质量
今年以来，全区共受理人民群众来信来访1966件次，与去年同期相比下降23.6%。其中来信114件次，较去年下降11.6%;来区行政中心集体访65批936人次，与去年同期相比分别下降了2.1%和3.6%;来区行政中心个访342批916人次，与去年同期相比分别下降9.6%和8.8%。越级到市以上机关上访1446人次，其中赴省上访85人次，进京上访36人次(重复登记7人次)，没有发生进京集访和到“世博会”、“亚运会”现场上访的情况。
(一)切实增强信访理念，不断完善信访工作机制
一是切实增强了信访工作理念。从区到乡镇街道到村(社区)，各级党员干部，特别是党政领导干部进一步提高对信访维稳工作的认识，把“依法维护群众合法权益、及时了解社情民意、努力构建和谐社会”作为做好新形势下信访维稳工作的理念。区委常委会和区政府常务会议每月定期或不定期研究信访维稳工作，听取信访维稳工作情况汇报。每次信访特别防护期间，区委、区政府主要领导亲自组织研究，亲自安排部署，亲自调度抓落实。今年全国“两会”期间，区委杨军元书记和区政府何冲龙区长先后4次亲自组织召开信访维稳工作会议，对全国“两会”期间的信访维稳工作做安排部署。
第3篇 统计局党风廉政建设半年总结 2800字
统计局党风廉政建设半年总结
20__年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐__建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐__教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习，不断提高政治理论素质
我局党员领导干部认真学习了十七大、十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于20__年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐__任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐__工作任务落实到位。同时，局支部与各股室（队）和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐__建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
（五）围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境
加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计 系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。
（六）创新形式，推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”____玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐__意识，营造反腐__良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
（七）加强队伍建设，提高统计人的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐__工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐__工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
第4篇 2023年上半年县人事局党风廉政建设责任制工作总结 1450字
半年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，按照党风廉政建设责任书的要求，不断加强党员干部的思想作风建设，狠抓四项制度建设和机关作风转变，全面提高党员干部的工作水平和拒腐防变能力，为加快_____人事人才工作步伐作出应有的贡献。现将我局2024年党风廉政建设责任制上半年工作总结如下：
一、加强领导、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制。
二、围绕中心、突出重点，认真落实反腐败工作任务
半年来，由于贯彻落实州委、州政府“五不准”措施有力，严格执行财务管理制度和《党政领导干部选拔任用工作条例》，我局没有出现干部作风、财经管理和用人上的违规违纪行为。在落实四项制度方面，我局成立了四项制度领导小组和工作机构，制定了实施方案，对违规违纪行为实行问责，有效促进机关作风的明显转变。在联系群众，加强农村基层党风廉政建设方面，局班子按照农村基层党风廉政建设相关要求，经常到挂钩点盏西镇关上村结合实际开展相关工作，切实保障好、维护好广大农民的根本利益。在信访工作上，我局认真落实上级交办、转办的信访举报件，并按规定时限核实、处理，及时上报办理结果，做到事事有交待，件件有着落。特别是近期的7件人大代表和政协委员提案，局班子高度重视，多次召开会议，认真研究议案答复工作，今年以来，我局初信初访办结率 100 % ，按期结案率 100 % 。
三、狠抓廉洁自律工作，严格责任追究制度。
（一）全局领导干部严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，管好本人、管好配偶、子女及身边工作人员，严格执行公务接待、公务用车、公款出国和跨境赌博等有关管理规定，制定了廉政措施，严肃查处违规违纪行为。
(二)全局领导干部严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事、民主决策制度等各项党内监督制度，由于严格执行中央、省委、州委和县委有关规定，严格遵守政治纪律，狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风，我局班子团结干事，单位风清气正，各项工作开展顺利。
四、 存在的问题和下半年的打算
上半年，我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足之处：主要是部分干部对反腐败斗争的严重性和紧迫性认识不足，存在麻痹思想。在开展党风廉政建设和反腐败斗争思想教育工作中，应付型的多，吃精吃透的少，认为反腐__是领导的事情，自己无职无权，没有机会腐败，学多学少一个样。
下半年，我局将紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，进一步总结经验和不足，加大落实力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保2024年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。
（一） 围绕中心、服务大局，以县委、县政府中心工作为重点，把中心工作和党风廉政建设工作有机结合起来，深入学习实践科学发展观，搞好公务员和事业人员的招录工作，落实好挂钩点的工作任务。
（二） 充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，按照《建立健全惩治和预__败体系2023-----2024年工作规划》实施方案，抓好贯彻落实，把腐败现象遏制到最低程度。
（三） 深入开展反腐__教育，抓好农村党风廉政建设和廉政文化推进工作，促进领导干部廉洁从政。
（四） 继续深化“四项制度”工作力度，抓好责任追究，促进机关作风转变，切实维护广大群众的根本利益，努力建设一支廉洁、高效、为民的公务员队伍。
_____县人事局
二00九年六月二十三日
第5篇 信访局党风廉政建设工作总结汇报 5450字
一年来，我局在区委、区政府的正确领导下和全区各级各部门的大力支持下，局党组紧紧团结和带领全体干部、职工以抓党建，增强凝聚力、战斗力，充分调动干部职工积极性、主动性、创造性为目标，以促工作、保稳定，扎扎实实做好信访工作为出发点和落脚点，始终坚持大力加强党风廉政建设，努力争创学习型、文明型、服务型、效能型、务实型、廉洁型机关，竭尽全力树立良好的党委、政府窗口形象。现将有关情况汇报如下：
一、坚持抓思想建设，不断提_部、职工政策理论和业务水平
今年以来，我局按照抓党建、促工作、保稳定的整体思路和上级有关要求，狠抓全体党员、干部的政治思想教育和学习教育。我们认真坚持了学习制度。定于每周二、周五的下午为局全体党员、干部、职工集中学习、交流、总结工作日。有时由于信访、调纠工作繁忙，但我们也要挤出时间学习或找时间补课。通过开展创先争优、三抓一促及机关效能建设年等专题活动，全局干部职工的党性观念、宗旨观念和贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强;政治意识、大局意识、改革意识和服务意识进一步强化;公道正派、求真务实、廉洁守纪的职业道德建设进一步深化;不贪钱色、情趣健康的思想道德进一步提高;掌握政策、处理问题的能力得到了显著增强。年内我局未发生任何干部违纪违规现象。局党组自觉坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，坚持集体决策、民主决策和科学决策，及时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评。全局干部职工团结协作，没有发生内部矛盾，年初制定的各项规章制度，基本上得到了落实。
二、坚持扎实工作，努力提高工作质量
今年以来，全区共受理人民群众来信来访1966件次，与去年同期相比下降23.6%。其中来信114件次，较去年下降11.6%;来区行政中心集体访65批936人次，与去年同期相比分别下降了2.1%和3.6%;来区行政中心个访342批916人次，与去年同期相比分别下降9.6%和8.8%。越级到市以上机关上访1446人次，其中赴省上访85人次，进京上访36人次(重复登记7人次)，没有发生进京集访和到世博会、亚运会现场上访的情况。
(一)切实增强信访理念，不断完善信访工作机制
一是切实增强了信访工作理念。从区到乡镇街道到村(社区)，各级党员干部，特别是党政领导干部进一步提高对信访维稳工作的认识，把依法维护群众合法权益、及时了解社情民意、努力构建和谐社会作为做好新形势下信访维稳工作的理念。区委常委会和区政府常务会议每月定期或不定期研究信访维稳工作，听取信访维稳工作情况汇报。每次信访特别防护期间，区委、区政府主要领导亲自组织研究，亲自安排部署，亲自调度抓落实。今年全国两会期间，区委杨军元书记和区政府何冲龙区长先后4次亲自组织召开信访维稳工作会议，对全国两会期间的信访维稳工作做安排部署。相关区级领导积极参与处理各类矛盾纠纷和重大活动期间接访劝返工作，做到包案靠前指挥，热情接待群众来访，直接听取群众反映，面对面做群众思想工作。乡镇、办事处每周或每半个月召开一次党政班子成员会议，专题研究信访维稳工作，并作为一项制度长期坚持下去。
二是进一步畅通了信访渠道。区里在继续优化人民来信绿色通道、加大公开办信力度、深入开展区委书记大接访活动的基础上，区政府网设立并逐步完善了书记、区长电子信箱，强化了区信访局与区政府内网及省、市信访局专网联网管理，全面推行网上信访，积极化解网上信访问题，_大限度地方便群众就地、快捷反映信访诉求，切实解决信访诉求。三是进一步健全完善了信访工作机制。为切实做好信访维稳工作，根据冷水滩实际情况，在原有的信访工作机制的基础上，区里出台了集排查、接待、交办、协调处理、教育稳控、接访劝返、依法处置等制度为一体的信访维稳工作联动机制。
(二)努力创新工作方法，着力化解信访突出问题。
一是全面排查交办了一大批矛盾纠纷。区里制定并实施了周密细致的矛盾纠纷排查制度，乡镇、街道和区直重点单位坚持一旬一排查和分析研究，区信访领导小组坚持一月一排查和定期分析研究，区委常委会和政府常务会议坚持一季度一排查和分析研究，重点时段重点排查。今年以来，全区开展了10次地毯拉网式滚动排查摸底，共排查出各类不稳定因素9类192个。对排查出来的社会不稳定因素分门别类进行了认真甄别、梳理，按照谁主管，谁负责和属地管理的原则，逐个进行了交办。其中，包案区级领导58名，责任领导89名，直接责任人366人。二是努力解决了一大批群众信访突出问题。今年以来，全区妥善处理各类矛盾纠纷共306起，其中解决中央、省、市、区交办的信访突出问题117个，化解信访积案11件，解决并息访息诉的信访老户问题21个。
具体做了以下几个方面工作：
(1)严把初信初访关，积极化解了一批群众信访问题。今年全区初信初访化解率与去年同期相比，上升了9%。
(2)把区委书记、区长集中议访作为积案、难案化解的平台，完善处理了一批信访突出问题。今年，区里对区委书记、区长集中议访活动进行了进一步优化，有重点地侧重于积案、难案的化解。如肖家园街道螺丝塘居民水电开户问题，乡镇老兽医反映生活补助低的问题等一大批信访积案、难案得到了妥善化解。今年以来，区委书记、区长集中议访13次，议访积案、难案37个，已解决到位32个，点总数86%。
(3)多措并举，及时调处了一大批信访突出问题。各级各部门重新调整工作思路，将区级领导带案下访、召开联席会议积极处访、依法听证、疑难问题实行陪访和推行信访代理员制度有机结合起来，解决了一大批信访突出问题，郭祚常、唐祚明、刘祖贵等信访老户已息访罢诉。如上岭桥镇信访老户张冬英因反映征地款分配问题上访多年，一直没有息访息诉，今年通过实行多措并举、多管齐下的办法，终于将该信访问题划上了一个圆满的句号。
(三)全面落实稳控措施，坚决遏制赴省进京上访。
一是加强情报信息工作和舆情监测，确保了信息畅通及正确的_导向。全区进一步建立健全了情报信息网络，各乡镇、办事处的每个村(社区)和区直重点单位的下属改制企业都明确了信访维稳信息员。在信访特别防护期，区联席办坚持一天二调度的制度，每天上午10点、下午4点前对全区信访维稳情况和重点信访对象进行调度，加强情报信息收集，做到发现早、掌握准、及时报。公安部门重点掌握有关组织集体串联上访、制造极端事件、影响社会稳定的重大群体性事件的情报信息，实行一天一报，做到早发现、早防范、早化解。同时注重舆情监测，由区委宣传部牵头，组织区信息中心、公安网管大队、新闻网、政府网等部门加强了涉冷舆情监控，及时发现苗头性、倾向性问题，把准趋势，及时引导，研究制定有针对性的工作措施，坚决防止敌对势力和敌对分子及别有用心的人大肆谣传、误导、炒作。
二是进一步加强了对重点对象的教育稳控。对群体性问题的牵头人物和近两年来已赴省进京上访的信访老户，逐个建立了稳控台帐，成立了专门稳控班子，实行常态化管理，深入做好他们的思想教育和稳定工作，特别防护期间，坚持一天两见面，将其严防死守在当地。对串联赴省进京上访或集访的组织者和为首者及明确扬言要赴省进京上访的，采取果断措施，依法强制稳控在当地。
三是强化值班劝阻力度，有效遏制了赴省进京非正常上访。(1)加强了区驻京值班劝阻站的力量。从2024年1月起每月再从区直信访重点单位和各乡镇、街道中抽调4个单位，每个单位派1名有工作经验、认真负责的同志到北京参与值班接访，大大增强了区驻京值班劝阻站的力量。(2)进一步加强了与永州火车站派出所的协调互动。一旦有信访重点对象失控，双方可及时进行沟通，为有效拦截信访对象创造条件。(3)强化了信访特别防护期的值班劝阻工作。在信访特别防护期，区委、区政府往往提前一个星期恢复设在火车站、汽车站的劝阻站，由区信访维稳领导小组领导带队值班劝访。各乡镇、街道及区民政局、区教育局、区商业行管办、区经委等区直信访重点单位安排人员到汽车北站和永州火车站参与值班，由区信访局统一调度管理。同时，在原有的驻京或驻长值班劝阻力量的基础上，每到特别防护期，区里派出2名区级领导带队，从区信访局、区公安分局、区法院、民兵应急分队等单位抽调人员和专车，提前一周左右赶到北京或长沙值班。
今年以来，驻北京、长沙及区内各劝阻站共成功劝阻拦截欲赴省进京上访人员269人次，其中成功拦截进京人员136人次，确(四)大力加强依法治访，逐步规范信访工作秩序。一方面，加强了信访群众的法制教育。今年是国务院新《信访条例》实施五周年，按照中央、省、市的部署，由区信访局牵头，认真组织开展了《信访条例》实施五周年宣传月活动。在区行政中心大厅银幕滚动播出了《信访条例》实施五周年竟答知识，制作了《信访条例》宣传展板在行政中心大厅内展示。各乡镇、办事处和相关区直单位在信访局的指导下，也相继开展了此项活动。全区共发放宣传资料8000多份，出墙报、黑板报600多期，写宣传标语300条，挂横幅200多条。通过加大对《信访条例》的宣传力度，进一步增强了群众依法信访的意识。
另一方面，加大了对违法信访行为的处置力度。区里成立了信访违法行为依法处置专项工作小组，由区委副书记秦功智和区委常委、政法委书记刘勇会挂帅，区委政法委牵头，从公、检、法、司、信访等单位抽调专人参加。信访特别防护期间，对上访意向明确的，由公安机关配合责任单位提前实行强制措施。对凡是赴省进京异常上访的人员，接回后先送到派出所由公安机关统一组织法制培训。对重点信访老户和群体性问题的牵头人物及组织、串联赴省进京非正常上访的挑头人员，公安机关及时固定证据、坚决依法处理。今年以来，对数次无理非正常上访的彭宏龙依法_，对唐丰银、陈淑云等人依法进行了行政拘留。
(五)深入开展督查督办，全面落实信访工作责任。区里组建了专门的督查督办班子，由区委常委、区纪委书记黄薇同志负总责，区纪委牵头，区监察局、区委督查室、区政府督查室、区联席办等单位参与，不定期开展督查、督办、调度、通报，进一步督促落实相关工作措施。同时进一步加大了信访维稳工作考核力度，严格了责任追究。
(六)强力推进信访调纠中心建设，不断提高信访工作水平。根据中央、省、市要求，结合冷水滩实际，区里将联席办、信访局、维稳办、涉法涉诉办、调纠办等单位整合，在保留以上部门原有牌子的同时，成立了信访调纠中心，由区委常委，政法委书记刘勇会任党工委书记，区委群众工作部部长、区联席办主任、信访局局长唐爱华任主任。中心下设办公室、导访代访室、综合调度室、接处一室、接处二室、接处三室、涉法涉诉接待中心、依法处置室、办信室等9个职能室。信调中心成立以来，相关职能部门联合运作，基层组织紧密配合，共受理人民群众来信来访127批429件次。其中来信26件次，集体访28批321人次，个访56批61人次，办理转批件17件次，组织协调听证21件次，确保各类信访问题化解在基层、消除在萌芽状态，有效地预防和化解群体性事件和非正常上访。
三、坚持抓党风廉政建设，杜绝违法违纪行为发生
今年以来，为了按要求把我局党风廉政建设责任制各项工作落到实处，我局依照区纪委的有关指示精神建立了《20__年党风廉政建设目标管理责任制》，并落实了领导责任，实行了责任追究。一是认真贯彻落实中央、国务院、中纪委及省、市、区关于党风廉政建设和反_工作的部署要求;在抓好信访工作的同时，努力抓好党风廉政建设与信访工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。二是按照上级党委、政府要求，完善和推行党风廉政建设监督机制，从源头上预防和治理腐改;组织开展专项治理，切实纠正我办行业之风，确保政令畅通。三是根据我局的实际，制订党政廉政建设办法，严格执行责任考核和责任追究制度，保证责任制的贯彻和执行。四是严格按照规定履行行政审批制度、财务管理制度、全面推行政务公开、强化对权力运行的监督。努力完成完成上级党委、政府交办的党风廉政建设和反_工作任务。五是支持执政执法部门依法行使职权，维_纪的严肃性;信访局领导班子内部加强互相监督力力度并自觉接受干部群众监督，发生严重违法违纪问题要积极配合上级组织。一年来，全局工作人员中无违法违纪行为发生。领导班子保持了团结、勤政、廉洁、高效的形象。
四、坚持抓制度建设，促进各项工作向制度化、规范化迈进
今年以来，我局狠抓了党风党纪工作各项制度建设。首先在年初制定了党风党纪工作计划。把党风党纪工作纳入全局工作的总体部署，一起安排，一起检查落实。其次，结合创先争优、三抓一促及机关效能建设年等专题活动，制定和修改完善了《首问首办责任制》、《政务公开制度》、《行政过错责任追究制度》、《办结制度》、《财务管理制度》、《小车管理制度》、《效能告诫制度》、《公务接待制度》、《请假及考勤制度》、《干部学习制度》等各项规章制度，为我局的各项工作向制度化、规范化迈进奠定了基础。
五、我局党组在党风党纪工作上的几点体会
一是局党组和领导带头。不管是在工作方面还是纪律方面，领导必须首先带头，要求别人做到的，自己首先做到，这样才能指挥全局工作的整体推进。
二是局党组要经常开展丰富多彩的有益活动，调动大家的工作积极性，以增强局党组的凝聚力，使全体党员在清贫、艰苦的工作岗位上，保持对工作的持久热爱。
三是局党组和党员经常开展谈心活动，通过谈心发现问题，及时改进，把一些苗头性的问题及时消灭在萌芽状态，为杜绝党员干部队伍中出现不廉洁的行为奠定牢固的基础。
总之，今年以来我局党组做了大量艰苦细致的工作，取得了一定的成绩，但与区委、区政府和区纪检部门的要求相比，还有一定差距，我们决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，为全区的经济快速、健康发展和社会大局的和谐稳定做出新的成绩。
保全区赴省进京非正常上访呈下降趋势。
第6篇 县林业局党风廉政建设工作总结 1650字
___县林业局2024年上半年党风廉政建设工作总结
2024年上半年，我们在县委县政府和县纪检委的统一领导下，坚持以邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕林业根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一系列成效，有力地促进了林业建设的发展和稳定。现将具体工作总结如下:
一、加强学习教育，增强干部职工反腐__意识
我们把加强党风廉政教育作为一项经常性、基础性的工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。一是定期开展党风廉政建设学习生活会，领导干部总结汇报自己的工作学习情况，并接受组织监督和大家的批评建议;二是借“红船杯《新党章》知识竞赛”这一活动不断开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心;三是巩固保先教育活动成果，广泛开展理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力。我们先后组织干部职工学习了《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》、《____关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等法律法规。通过学习教育，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了执政为民的理想信念。
二、加强组织领导，签订党风廉政建设责任书
始终把党风廉政建设工作始终贯穿于业务工作中，坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制。在年初的工作会议上，我们把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起落实，在平时工作中同检查、同考核。局党组与林业系统各单位科室签订了党风廉政责任书，制定并印发了《留坝县林业系统2024年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《留坝县林业系统2024年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，把各项任务分解细化，落实到各有关责任部门及其领导班子成员，并明确了工作标准和责任要求，将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容，使责任追究有章可循。对落实责任制不力或不抓不管出现问题的进行追究，确保责任制落到实处，发挥作用。
三、加强监督管理，预防和治理腐败
为了认真做好党风廉政工作，我们本着“加强监督、预防为主、严肃处理”的原则，对重点部门、岗位采取跟踪督察、教育引导的管理方式，加强监督从源头上遏制腐败的产生。一是加强了对重点部门和重点岗位、项目的有效监督，特别是加强了对基建工程、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察、监督，先后对青桥驿检查站、委托闸口石林场修建的二沟管护站按规定进行了工程议标，使我局政务公开的力度进一步加大，充分发挥了纪检工作的整体功能；二是加大了财务监管力度，坚持专项资金的专户储存、专款专用，凡重大开支必须按规定提出预算方案报局务会研究审批，同时定期不定期地对林业系统各单位财务情况进行检查；三是保持长期与县检察院密切配合，在林业系统范围内开展预防职务犯罪共建活动，并对各种不法行为进行严肃查处和严厉打击，有效地维护了林业系统的组织廉洁性。
四、加强制度建设，转变机关工作作风
我们把抓制度建设作为党风廉政建设的关键环节，以严肃工作纪律、提高工作效率为重点，有效规范干部职工行为。一是着力构建警示训诫防线，完成了定期谈话制度、党风廉政建设责任制专项检查考核等制度的建立，切实加强了对党员干部的监督管理，规范了权力运行；二是严格执行领导干部廉政“四个不准”以及加强政风建设的“五个禁止”“四个坚决制止”等规定，主要领导从自身做起，从每一件小事做起，带头执行并管好班子成员、管好下级职工和亲属子女，为广大干部职工起到了良好的表率作用；三是进一步完善其他规章制度，明确工作程序、简化机关办事环节、提高办事效率，加强机关干部职工的理想、信念、宗旨教育，不断增强服务意识。通过努力，机关工作纪律得到加强，服务态度得到进一步改善，工作效率明显提高。
五、加大信访工作力度，维护群众利益
为了充分发挥人民群众在反腐败中的主体作用，我们着力把人民群众参与反腐败的愿望和
第7篇 2023地税局党风廉政建设和反腐败工作总结 6200字
在自治区地税局、__地委、行署的正确领导下，我局认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会、自治区纪委八届五次全会、全国税务系统和全区地税系统党风廉政建设工作会议精神，围绕税收中心工作，按照国家税务总局和自治区地税局关于开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动以及地区局“改革增效”年的部署和要求，开展“三严三实”专题教育，严格落实党风廉政建设责任制，强化落实“两个责任”，严明政治纪律，严守党的规矩;坚持依法治税，从严治队，落实八项规定心得体会'>八项规定;严格执纪监督，坚持不懈纠正“四风”;坚持科学预防，深化内控机制建设，强化“两权”监督制约，着力提升绩效管理和行风建设水平，以改革的精神，推动地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
一、____年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况
(一)进一步强化“两个责任”，层层传导压力。
一是抓好主体责任落实。今年是自治区党委确定的主体责任落实年，按照党风廉政建设主体责任和监督责任的要求以及区局党组的工作部署，突出地区局工作主题，_月_日召开了地区地税系统党风廉政建设暨绩效管理工作专题会议，明确了党风廉政建设和反腐纠风工作以及绩效管理工作思路和目标任务;突出了党组书记要带头履行主体责任，组织好党风廉政建设和反腐败任务在本系统本单位的贯彻落实，各级纪检监察部门要按照党章和行政监察法的规定，积极组织协调反腐败工作，加强执法监察、效能监察和廉政监察。
二是进一步完善了“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度;根据人员调整、领导班子成员分工，调整班子成员联系点，健全了组织机构。
三是逐级签订了《两个责任书》，健全领导班子负全面领导责任，主要领导负总责、承担第一责任人责任，班子其他成员履行“一岗两责”、承担主要领导责任，机关各职能部门负责人承担直接领导责任，谁主管、谁负责，一级抓一级的党风廉政建设责任体系，将党风廉政责任进行了层层分解，把党风廉政建设和纠风工作与税收征管工作深度融合，一起部署，一起检查，一起考核，确保了党风廉政建设目标责任制和纠风目标责任制的层层落实。
四是牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，种好“责任田”，实现“守土有责”。各级党组坚持定期向上级党组和纪检组报告党风廉政建设工作和责任制落实情况，落实责任追究办法，加大问责力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，实行有错必究，有责必问。各级纪检监察部门切实履行监督责任，协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
(二)加强监督，确保自治区自治区地税局和地区局党组各项工作部署的贯彻落实
一是加强对党的政治纪律执行情况的监督，督促党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实中央、自治区党委关于维护新疆维稳和长治久安的一系列措施，始终做到令行禁止、政令畅通，确保了地区地税系统上半年没有发生违反政治纪律的行为。
二是通过开展“三严三实”专题教育，坚持“严”字当头、“实”字为先，把开展“三严三实”专题教育与做好维护社会稳定和长治久安结合起来，与做好当前税收征管改革发展稳定各项工作结合起来，与完成本单位税收中心工作任务结合起来，做到专题教育与组织收入、依法治税、税制改革、征管改革、纳税服务和队伍建设等工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误，以专题教育成效推动地税事业科学发展。
三是认真贯彻落实《自治区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则》，明确了地税各级党组的集体责任、班子成员的个人责任和纪检监察机关的监督责任，全系统推行责任清单，解决“谁来干、干什么”的问题，强化责任担当，解决“想去干、要干好”的问题，严格责任追究，解决“干不好、怎么办”的问题，认真抓好落实，把责任落到实处。
四是结合税收征管改革，加强对结构性减税政策、营改增政策、规范行政处罚和行政审批税收执法权力、落实税收优惠政策、社会综合治税等中央和自治区各项重大决策部署在地税系统贯彻落实情况的监督检查。
五是结合便民春风办税行动，简化纳税人办税流程，清理简并涉税文书，简化办税资料，切实减轻纳税人办税负担;拓展网上办税服务厅功能，拓宽纳税人办税途径，实行同城通办和免填单服务，为纳税人办税提供便捷高效的服务;强化宣传咨询，加强_____热线建设、加强纳税人投诉举报事项的转办督办，畅通与纳税人沟通的渠道，切实保护纳税人合法权益。
六是加强对自治区地税局、地委行署税收工作部署、工作措施的落实以及工作效率的监督检查，通过开展上半年党风廉政建设和反腐败工作自查，在全地区通报上半年检查考核发现的问题，确保局党组确定的各项工作。
七是动员部署规范行政服务，提升作风效能评议整顿活动，开展委托“第三方”问卷调查进行明查暗访，加强对服务作风效能的监督检查。
八是规范权力运行，落实监督制约机制。认真贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则、《廉政准则》、严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，督促各级领导班子落实“三重一大”问题集体研究制、会议决策一把手末位发言制、主要领导“四不直接管”、接受群众评议、干部任职征求纪检组意见等制度，健全和完善“谈话函询、警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。
九是充分发挥纪检监察、计财、税政、征管等部门的监督合力，深入推进经济责任审计，按期完成了于田县、__市局_个基层单位财务内部审计和经济责任审计工作。
十是加强科级干部非领导职位选拔任用工作的监督，配合地区局人教科对_名少数民族副科级领导干部，__名正副科级非领导职务按照程序进行选拔考察，杜绝了用人上的不良问题。
(三)深入推进内控机制建设，强化惩防体系建设
按照构建“_+_+_”惩防体系基本框架的总体要求，根据中央惩治和预__败体系____-____年工作规划、自治区党委及税务总局的实施办法以及区局的工作要求，形成《__地区地税系统建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划的实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革精神推进反腐败体制机制创新和制度保障，做到主体责任和监督责任并重，作风建设和纪律建设并重，严厉惩治和科学预防并重，强化监督和严格管理并重：
一是按照《__地区地税系统岗位廉政风险防控手册》以及《__地区地税系统内控机制建设实施办法(试行)》中权责一致的要求，依法对职责和权力的来源、种类、界限进行分项梳理，明晰职责;能够结合近几年来开展的征管改革工作，多次召开会议，研究各部门、各岗位职责分工，并严格按照要求编制各单位的职责目录，明确岗位职责名称、内容、行使主体和法律依据等;能够绘制权力运行流程图，有各项工作、文书流转程序，明确了办理主体、条件、程序、期限和监督方式等。
二是围绕税收执法权和行政管理权在“征、管、查、减、免、罚、定、人、财、物”等十大节点上查找了风险，共查找___个风险点。
三是我局能够针对排查的廉政风险点制定相对应的防控措施，防控措施包括制定的各项制度、办法等共___条;制定的防控措施具有较强的针对性、有效性、操作性和约束性;能够按照分权制衡的原则对权力进行合理配置;严格执行“八公开”规定，使得权力在公开透明的机制下运行;建立了预警处置机制，并通过明察暗访、设置举报箱、设置投诉举报电话、民主测评等多种措施加强对廉政风险的日常监管。
(四)持之以恒纠正“四风”，坚持不懈加强作风建设，
一是各级领导带头改进工作作风、带头密切联系群众、创新服务方式，深入基层和服务对象调查研究，察民情、解民意，解决实际问题，坚决纠正“四风”和懒、散、庸、拖、贪、奢等问题。
二是将“八项规定”的要求融入到日常工作中，精简会议活动，坚持开短会、讲短话，坚持厉行勤俭节约，截止____年_月_日，全系统公务接待费、通讯费用费用与去年同期相比均呈出现了下降趋势。
三是严格执行党员领导干部廉洁从政有关规定，严格执行办公用房、车辆配备等有关规定。严格落实领导干部报告个人有关事项制度。
四是高度重视规范领导干部操办婚丧喜庆事宜工作。截至____年_月_日，我地区领导干部均未出现违规举办婚丧喜庆事宜的情况。
五是认真落实中央、自治区局、地区纪委关于节日期间严格遵守廉洁自律和作风建设有关要求，对节日期间作风建设和廉洁自律工作督查。组织干部职工开展廉政活动，严格执行中央一系列禁令，盯住元旦、春节、五一等重要节点，利用文件、会议、手机短信、税收管理员向纳税人述廉等形式做好提醒教育和廉政教育工作。
(五)认真办理群众信访举报，依纪依法办案
加大税务人员违纪违法案件“一案双查”、“一案三报告”和税收违法案件“一案双查”制度的落实力度，认真落实查办腐败案件以上级纪检组领导为主，线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪检组报告制度。截止____年_月_日，全地区地税系统收到上级交办信访举报_件，目前正在调查核实之中。
(六)加强廉政文化建设，筑牢思想道德防线
一是抓好日常廉政教育。坚持把廉洁从政教育纳入党组中心组、干部教育培训和宣传思想工作，经常性开展各级干部以案说纪说法警示教育。在____年“元旦”、“春节”来临前，我局组织全局干部职工开展了节日廉政纪律教育，组织干部职工认真重温学习中央“八项规定”、自治区“十项规定”、《廉政准则》、中央纪委关于节日期间“十三个严禁”精神以及__地区地税局有关干部廉洁自律等规定，教育引导大家节俭过节、廉洁过节，不断提高风险防控能意识。
二是加强廉政宣传。落实廉政信息每星期至少_篇宣传报送制度，利用地税网站以及通过各类媒体，坚持边做边说，主动发声，努力掌握廉政建设舆论主导权和话语权，提高党风廉政建设工作的透明度，加大廉政教育宣传力度。把各单位纪检监察信息报送及采用情况作为地区局绩效指标纳入党风廉政建设年终考核和综合目标管理进行考核。
三是丰富廉政文化形式。积极开展环境__、案例省廉、读书思廉、以德育廉、典型引廉、家庭助廉等群众性廉政教育活动，营造浓厚的党风廉政建设氛围。根据自治区党委和自治区地税局的统一安排，开展警示教育，通过学习违纪案例通报，观看典型案例警示教育片，新疆电视台一套《今日聚焦》栏目播出“自治区零容忍严肃查办违反政治纪律案件“的节目，督促大家以案为鉴，筑牢拒腐防变的思想防线。
(七)强化责任，持续推进绩效管理工作
今年国家税务总局将全面推行绩效管理_._版，实现组织和个人绩效管理全覆盖。
一是按照统一领导、分级管理、下考一级的原则建立健全绩效考评工作机制和监督检查考评长效机制，切实增强绩效考评工作的系统性、针对性和实效性。
二是把绩效考评工作纳入到加强地税自身建设、改进地税工作，落实转变工作作风、密切联系群众的大局中去谋划、去研究、去推进，制定工作方案，明确工作任务和目标，分阶段、分步骤开展好工作。
三是按照绩效管理要求，及时制定绩效考核指标及绩效管理考评工作实施办法(试行)，确保自治区、地委行署考核目标在地区局机关落地。
四是各单位结合自身实际，建立单位、业务、人员全覆盖的绩效考评指标，构建地区、县局两级指标，逐步实现全区地税系统干部职工的考评指标体系全覆盖。
五是组织各科室、县(市)局参加区局绩效管理视频培训，组织指导局机关各科室对自治区局____年度绩效_._版指标进行分解，目前，制定、汇总考评局机关各科室和各县市局____年度绩效指标，以便报自治区局审核通过后，导入绩效管理系统中应用。
六是组织参播“和广行风热线”一期，组织收听“新广行风热线”一期，通过“便民办税春风行动”、_____热线、行风热线、明察暗访、群众评议、媒体网络等途径，深入分析纳税人反映强烈的突出问题，认真践行《全国县级税务机关纳税服务规范》，制定整改措施，抓好落实。
(八)加强纪检监察队伍建设，不断提高履职能力
按照自治区纪委“三转”要求和自治区局工作部署，主动提升站位，努力改进监督方式，承担了多项阶段性重点工作任务，做到党组工作决策到哪里，监督工作就跟进到哪里。不断锤炼纪检监察干部的综合素质，提高了履职尽责和服务中心工作的水平。
二、存在的问题：
一是有些领导干部对党风廉政建设工作的重视程度还有待进一步加强，自觉抓廉政工作的意识不强，责任担当不够，缺少抓工作的实劲和力度。
二是进一步贯彻落实领导干部“一岗双责”，切实解决重安排部署，轻监督落实的问题;
三是一些税务人员服务态度生硬、办事拖拉、服务不到位，不作为、慢作为等不同程度地存在，在工作中思想观念陈旧，习惯于按老办法思考问题，没有创新意识。
四是对税务干部进行党纪、政纪和法律教育上创新方式不够，教育形式缺乏吸引力、亲和力和感召力，对职工教育效果不够明显;需要进一步加强廉政文化建设，贴近税收工作实际创新廉政教育的方式方法，努力营造风清气正的工作氛围;
五是是有些制度不落实、管理不严格、监督不到位、有的纪检监察部门主业不够突出，还存在不愿、不会、不敢监督的问题。
六是干部对绩效管理和绩效考核两者认识不清，在推行绩效管理_._版的工作中，存在一定的难度。
三、____年工作计划
(一)进一步贯彻落实领导干部“一岗双责”，全面落实党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。解决重安排部署，轻监督落实的问题，切实提高执行力。
(二)进一步贯彻落实《建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划实施意见》。
(三)按照年初纪检监察工作要点，加强对税收执法权和行政管理权有效监督，着力找准薄弱环节，要在“三转”(转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风)上下功夫，进一步抓好监督检查，发挥纪检效能监督作用，把监督工作落实到位。根据《自治区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则(试行)》，落实__地区地税系统党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部监督责任，扎实推进__地区地税系统党风廉政建设和反腐败工作。
(四)认真开展第十七个党风廉政教育月活动。
(五)推进绩效管理和效能建设。加强绩效管理和干部绩效考核，着力消除“懒、散、庸、拖、奢”行为，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象发生。以“便民办税春风行动”为抓手，从最基本、最容易引起社会关注的小事抓起，把规范税收执法、简化行政审批、优化纳税服务、提升办税效率质量作为开展绩效管理考评的切入点，认真践行《全国县级税务机关纳税服务规范》，进一步规范税收执法，优化纳税服务，提高了办税质量和效率。转变工作作风，作风建设永远在路上，逐步形成重绩效、讲实绩、重效能、比服务的良好风气。
(六)认真做好“国家税务总局绩效管理信息系统_._版全覆盖，地区局机关、县(市)局绩效指标的分解制定工作。进一步完善绩效管理指标体系，在制定好考评指标，科学确定考评范围，合理制定考评内容，准确审核考评事项，严格评判考评成绩上下功夫，在真真做到“无缝”对接。逐级建立任务到岗、责任到人的指标体系，为推动形成纵向到底、横向到边”的绩效管理运行机制打好基础。
(七)进一步加强廉政教育和廉政文化建设，努力营造风清气正的工作氛围，使干部队伍崇尚廉洁，弘扬清风正气。
(八)继续抓好廉政风险防范管理工作。修正完善廉政风险点，与绩效管理相结合，加强考核，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉政风险防控机制。
(九)加大日常监察力度，加强“两权监督”。进一步加大执法检查、执法监察、效能监察力度，把监督工作做细。依托信息化手段强化对税收一线执法人员依法行政的监督制约，有效防范执法风险，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。
(十)积极开展反腐__建设调研。建立长效化制度机制，确保调研工作取得实效。
第8篇 2023年建设局党风廉政建设工作总结 1900字
2024年建设局党风廉政建设工作总结
一、领导重视，组织机构健全
一年来，在县委、政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及中共××县委、县人民政府办公室《关于印发××县2024年党风廉政建设和反腐败主要任务分解的通知》（_办发（2023）17号）要求，结合“阳光政府四项制度”的推行，局机关下发了《××县建设局关于推行“阳光政府四项制度”工作实施细则》等廉洁自律规章制度，明确局机关领导班子成员、科室负责人具体责任及目标范围，党支部对全局党风廉政建设负全面领导责任，局长为第一责任人，各分管副局长对分管业务科室的党风廉政建设负直接领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我局的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。做到了一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。
二、加强政治理论学习，促进全局各项工作顺利开展 我局认真落实“阳光政府四项制度”要求，加大对城市建设工作运行的监督力度。结合推行“阳光政府四项制度”的要求，我局切实加以贯彻落实，在加强党风廉政建设的基础上加大对城市建设工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴城建工作实际，加强对城建工作的监督制约。针对城建工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。深入开展作风建设教育活动和保持共产党员先进性教育活动。通过学习，提高了全局党员干部职工对党风廉政建设重要性的认识，提高了理论水平和实际工作能力，统一了思想，坚定了政治立场，端正了为人民服务的态度，增强了党性，提高了政治敏锐性和鉴别能力。同时激发了广大干部职工的工作热情和奋发向上的精神，增强为人民群众办好事、办实事的服务意识，为完成2024年建设局各项目标任务奠定了坚实的基础。
三、以开展作风建设教育活动为契机，切实转变干部职工工作作风，促进全局各项工作有效开展。 以开展作风建设教育活动为契机，制定出台了实施方案及目标要求。一是从最基本的上下班工作纪律、会议纪律、严格请销假制度抓起、做起，在严
肃工作纪律，增强组织纪律上，自觉遵守《云南省公务员八条禁令》上取得明显成效；二是在树立群众观念，深入基层，增强为人民服务意识，为基层服务意识，切实为民办实事、办好事上取得明显成效；三是在端正学风，做勤于学习，善于思考的模范，坚持理论联系实际，增强解决实际问题的能力上取得明显成效；四是在增强大局意识，整体意识，忧患意识，责任意识，思发展、议发展、抓发展，团结实干，奋力拼搏，狠抓落实，追求实效上取得明显成效；五是在求真务实、开拓进取、与时俱进、勇于创新、敢为人先，努力争创一流业绩上取得明显成效；六是在讲政治、讲正气，严于律已，自觉实践“三个代表”重要思想，把人民的利益放在首位上取得明显成效；七是树立谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，克服奢侈浪费现象，勤俭办一切事情上取得明显的成效。通过开展作风建设教育活动，改进党员干部作风建设，进一步营造风清气正的干事创业环境。从而使建设局工作作风得到明显好转达，真正做到了为民办实事，为好事，树立了良好的机关形象。
四、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，把党风廉政建设始终贯穿于整个学习活动中，切实加强学习，提高党员素质。由党支部牵头，全年召开党支部大会、支委会和党员民主生活会共7次，预备党员1人转为正式党员，入党积极分子3人转为预备党员。通过开展学习及召开民主生活会，特别是通过开展作风建设教育活动，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，切实改进了工作作风，为进一步营造风清气正的干事创业环境，为实现全县社会经济又好又快发展打下了坚实的基础。
五、签订《党风廉政建设责任书》，层层抓落实，促进各项工作顺利开展
根据相关文件精神和要求，我局结合实际，认真组织、精心安排层层签订《党风廉政建设责任书》。局长与副局长、副局长与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任、狠抓落实。做到定期或不定期走访完善机制，督促贯彻落实情况。
一年来，在县委、政府的领导下，在县纪委的指导下，由于我局领导重视，机构健全，落实到位。支部全体党员无违法违纪行为，无刑事犯罪行，领导干部中无违反党纪、政纪的事件发生，党风廉政建设工作卓有成效，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了“两个文明”建设和谐发展的新局面。
第9篇 审计局党风廉政建设上半年工作总结 3350字
____年上半年，我局认真贯彻落实区委区政府和区纪委有关党风廉政建设的部署和要求，认真贯彻落实中央八项规定，坚持全面从严治党、依规治党，以落实思想治党、制度治党为主线，以推动全面从严治党向基层延伸为重点，充分发挥人民利益“守护神”、政策落实“督察员”作用，持续推动全区党风廉政建设迈向新局面。现将具体情况报告如下：
一、完善工作机制，深入推进两个责任落实
（一）强化分级负责机制，促进组织保障。我局党组把落实党风廉政建设作为全面从严治党的重中之重，准确定位，自觉履行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者职责。把党风廉政建设工作与审计业务工作，统一部署、同步实施、协调推进。全局认真落实“党组统一领导、职能科室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，明确党组书记、分管领导、班子成员、科室主要负责人、审计组长五级责任，形成“一把手”总责制、领导班子成员分责制、各科室和审计小组细责制体系。层层签订党风廉政建设责任书，把责任制内容进一步明确，做到责任层级清晰化、运行链条化、体系科学化并将落实党风廉政建设主体责任工作情况一一纳入“痕迹管理”中，做到把每一个环节都以“日志”的形式留下印记，夯实责任。
(二)强化上下联动机制，促进责任落实。我局实行廉政双向承诺制，组织责任人层层签订责任书，明确责任主体，上下联动，层层落实，形成了党风廉政建设工作的整体合力。对于上级党风廉政建设会议、文件、讲话精神，局党组第一时间学习领会，并结合部门实际，提出落实意见。党组书记履行“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自协调，重点环节亲自督办，形成了落实主体责任的“高气压”。党组成员切实履行“一岗双责”，各自种好“责任田”，真正做到了业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
（三）强化督办考核机制，促进规范管理。我局将党风廉政建设工作列入局工作例会制度，实行了党风廉政建设工作与审计业务工作双轨并行，做到同部署、同落实、同检查、同奖惩。将廉政风险预警防控工作纳入全局年度工作目标责任制，将考核结果同评先评优结合起来，作为科室评先，干部评优和选拔任用的重要依据，对廉政风险预警防控工作出现重大问题的单位及个人，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》作出严肃处理，决不姑息。对廉政风险预警防控工作出现重大问题的单位及个人，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》作出严肃处理，决不姑息。以政令畅通、日常出勤、请假程序、审计纪律为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室的制度执行落实情况开展专项督查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，机关作风建设保持良好发展态势
二、加强学习教育，筑牢审计铁军思想意识
（一）加大学习力度，提高廉洁意识。我局高度重视廉政文化建设，力求促进全体党员干部筑牢思想防线，实现崇廉拒腐效果。采取党组中心组带头学、干部职工集中学、个人自学、网上学、以会代学等多种形式，定期和不定期地组织干部职工学习《条例》《准则》及党规党纪。今年上半年，我局选派一名科级干部参加全区“肩上有责心中有纪”党规党纪知识竞赛活动，联合区经信局、区人社局组队突出重围进入决赛，最终获得三等奖的好成绩。在局内也组织全局干部参加了《党章》《准则》《条例》知识测试，达到以考促学，以考促廉的目的，也有效地检验了审计干部的学习成果，促进审计执法能力和水平的提升。不断通过学习提高审计人员对党风廉政建设重要性的认识，进一步强化廉洁从审意识，把好金钱关、权力关、吃喝关、人情关，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精通的审计干部队伍。
（二）开展警示教育，严筑三道防线。今年上半年，我局以开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，以多种形式来开展警示教育。一是局党组书记、局长陈永红同志以《营造蓬勃向上的工作氛围》为题为大家讲了一堂生动的党课，从十个方面阐述了作为审计干部应该怎样来营造蓬勃向上的工作氛围。进一步要求全体审计干部要强化自律自强的思想意识，增强纪律观念，严守纪律，绝不触碰违纪红线。在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。树立正确的道德观念，人生观念，职业观念，在审计岗位上干干净净履行职责。二是组织全体审计干部观看警示教育片《房》，故事中的典型人物利用职权违纪违法发人深省，以反面典型教育审计干部在钱物面前要坚守气节，坚守住审计工作的廉洁生命线，远离腐败高压线，在审计工作中要时刻保持清醒的头脑，正确对待人民赋予的权力。三是举办1次廉政漫画展，通过漫画展览，更好的促进党员干部自觉地贯彻中央的各项要求，营造良好的党内法规贯彻实施氛围。通过生动形象的漫画对党风廉政建设热点内容进行深入浅出的介绍与解读，给人以生动直观的认识和感受，将严肃的纪律条规变得易懂易记。
（三）开展主题党日活动，提高党性修养。为不断提高审计干部的党性修养和纪律意识，我局将“两学一做”学习教育制度化常态化，定每月8日为我局支部主题党日活动时间，认真开展主题党日活动。一是坚持支部主题党日活动制度化、规范化。坚持和规范支部主题当日活动形式和内容，始终坚持唱国歌、诵读党章、缴纳党费等规定动作，并结合实际情况丰富活动载体和形式。二是坚持领导带头，率先垂范。局领导以普通党员身份参加支部主题党日活动，并将讲党课纳入局内领导干部的考核内容。三是切实提高支部主题党日活动质量。每位党员认真做好主题党日的听课记录，并对每次主题进行学习研究讨论，讲出心中所思所想所获，避免学习教育流于形式，组织生活不严肃等问题。局领导加强听课记录督办检查，传导压力，有效的提高了学习质量。
三、坚持立足本职，发挥审计监督职能作用
（一）充分发挥反腐“利器”作用，加大审计监督力度。我局围绕党风廉政工作要求，切实把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同检查、同落实。一是全面开展经济责任审计，对领导干部参与的全部经济活动进行监督，从管理权限、决策过程、办事程序、办理结果、经济和社会效果等方面进行监督。二是全面开展政府投资项目结算审计，以促进提高投资管理水平和资金使用效益为目标，从源头控制政府投资项目管理和工程造价，杜绝高估冒算、低价中标高价结算，随意调整变更工程设计、抬高工程造价等违法违规行为。三是强化财政预算执行审计，以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益为目标，加大对公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算等政府全口径预决算的审计监督力度。
（二）充分发挥审计专业优势，积极参与案件查办。我局克服任务重与人员不足的矛盾，积极发挥专业优势，把支持和配合区纪委办案当作自身份内工作，不分份内份外带头奋发作为，把业务骨干放在办案一线，将作风建设与专项审计工作相互渗透，促进全区党风廉政建设不断深入，形成齐抓共管局面。今年，按照区委安排和部署，我局两名同志被任命为区委巡察小组组长和巡察员。上半年，已对区安监局进行了党纪政纪巡察工作，为加强反腐__工作和深化全面从严治党，为区委区政府实施宏观管理和决策提供了依据。
（三）充分发挥审计综合分析能力，挖掘反腐败成果。我局注重审计成果的深度挖潜，对审计发现的典型案例及时进行综合分析，积极提出对策建议，促进审计工作提质增效。为了扩大反腐的影响力度，实现成果共享机制，我局不断拓宽审计宣传渠道，建立信息宣传常态机制，构筑多元化、全方位的审计宣传体系，一方面每月及时向纪委报送党风廉政建设方面的宣传稿件，另一方面将多元化的信息稿件报送至各个宣传媒介，通过全局干部的共同努力，上半年被各级媒体采用信息共53篇。
（四）充分发挥建章立制的辅助决策作用，不断完善协作机制。我局注重审计与纪检监察部门加强日常沟通，不断探索规范的信息共享机制。我局依法履行审计监督职责，全力推进公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖，在审计监督中发现的有关单位和人员有违反政治纪律、中央“八项规定”精神、组织纪律、廉洁纪律等违反党纪政纪的行为，及时将重要线索移送至纪检监察机关。
在接下来的工作中，我局将与时俱进，开拓创新，以科学发展观统领审计工作全局，切实改进机关工作作风，紧密结合工作实际，切实发挥审计“免疫系统”功能作用，发扬优点，弥补不足，不断探索新思路，摸索新方法，抓好党风廉政建设工作，促进审计工作上一个新台阶。
第10篇 档案局党风廉政建设工作总结 2100字
一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设
（一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了____年全市档案工作要点、市档案局机关____年党的工作要点和市档案局____年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。
（二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。
（三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。
二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处
（一）强化教育管理，增强反腐__的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐__，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“三会一课”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。
（二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。
（三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官问题发生；没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象；没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项；没有报销过应由个人支付的费用；没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动；没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。
三、强化执行落实，认真完成反腐__各项工作任务
（一）认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公”经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。
（二）认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率”理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。
我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
第11篇 2023年___县安全生产监督管理局党风廉政建设和反____工作牵头工作任务总结 1400字
证颁证条件验收，双和煤矿通过安全生产基本条件验收，进入了联合试运行阶段；其他矿井的技改工程均在正常建设之中。1 - 11月完成技改投资12542万元，完成任务的116.6%，其中竣工项目完成投资6636万元，加快建设项目完成投资5906万元。五是做好汛期安全生产，督促煤矿制定了防汛抗洪预案，建立防汛应急救援队伍，落实防汛物资和救援器材；督促煤矿组织巡山队，对煤矿周边环境进行巡查，及时发现和消除隐患。六是扎实开展 '打非'专项行动。我局严格'以风定产'审批程序，对煤矿'以风定产'之外的所有不利用巷道实施密闭。4月，我局邀请嘉集团矿山技术人员对我县所有煤矿进行了全面检查，到矿率达100%；6月份，督查组对各产煤乡镇及煤矿企业的'打非治违'工作开展情况进行了全面督查，督查率100%。七是矿山兼职救护队建设取得可喜成绩。津玉煤矿和宇业煤矿两支矿山兼职救护队参加全市矿山救护队应急演练，其中宇业煤矿兼职救护队荣获二等奖。八是开展煤矿'一通三防'专项整治活动。印发了《关于立即开展'一通三防'专项检查的通知》（沐煤监〔2023〕10号），重点针对技改矿井'一通三防'专项整治情况进行了检查，共检查煤矿企业24家，现场查出各类问题和隐患253条，责令立即整改172条，限期整改81条，罚款3.5万元。九是全面开展水文地质调查和'一矿一策'方案编制工作，按省局和市局的安排，结合我县煤矿实际情况，由乐山207地质队和鑫川技术服务公司对我县煤矿实施水文地质调查，目前，此项工作进展顺利。
2、全面加强非煤矿山的安全监管。
一是认真抓好节后复产工作，把企业从业人员培训和全体员工职业健康体检作为复产验收的前置条件，分别举办了露天和井工企业从业人员培训，严格按程序复产复工。二是强化非煤矿山安全监管，严肃查处违法行为，定期或不定期进行安全检查和执法行动，共检查150矿次，现场检查记录130份，共罚款10.4万元，暂停生产企业1家，暂扣安全生产许可证3家。三是强力推进标准化建设和'四大系统'建设，___县矿石精选厂安全标准化建设（四级）顺利通过市专家组验收。
3、深入开展危险化学品专项整治。
一是开展危化品企业安全检查10次，检查危化生产企业2家，经营企业15家。二是完成8家危化品经营企业换证检查。三是跟踪危化重点项目
2024年___县安全生产监督管理局党风廉政建设和反____工作牵头工作任务总结
___县安全生产监督管理局
2024年党风廉政建设和反____工作牵头
工作任务总结
根据《中共___县委、___县人民政府<关于2024年党风廉政建设和反____工作的意见>;》（沐委发〔2023〕11号）文件精神，我局牵头负责继续加强安全生产法律法规执行情况的监督检查。现将2024年牵头工作任务总结如下：
一、牵头工作任务
继续加强安全生产法律法规执行情况的监督检查。
二、牵头工作任务完成情况
加强学习，统一认识，不断提高拒腐防变能力
加强党风廉政建设和反____学习教育，认真开展党风廉政建设宣传教育工作，大力宣传当前反腐形势和我党反对____的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，从思想上筑起拒腐防变的防线。学习教育中坚持把反腐__教育与思想政治教育有机地结合，集中学习和个人自学有机地结合。重点学习了《中国______党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制》，不断丰富党风廉政建设教育的内容和形式。通过学习教育，使广大党员干部进一步树立了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强全心全意为人民服务意识，不断提高局机关党组织和党员干部的拒腐防变能力。
第12篇 公安局党风廉政建设及纠风工作总结 1750字
一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实
××年月日召开的全州公安局长会议结束后，我局及时召开了全体民警大会，传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署，要求局党委成员和部门领导落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署，我们按照上级纪检部门的要求，结合本局实际，制定了一系列责任状，经局党委会通过，于××年月日、日，由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作（请登陆政法秘书网）责任状，同时，局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我局的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的'基础。
二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐__理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》
根据上级纪检部门的文件要求，我局纪检委为使这项工作开展的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各科、所、队、室，在全局上下开展了“两个纲要”的学习，同时局纪委购买了“两个纲要”的学习资料共计册，以支部为单位，认真组织民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其精神实质的掌握。
三、认真落实廉政谈话制度
为做到警钟长鸣，我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此，我局纪委根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，局党委成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。今年以来，全局共进行廉政谈话？次，收到了较好的效果。
四、严格贯彻执行“五条禁令”
春节期间，接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后，我局领导高度重视，严格按照州局要，立即组织人员对通报情况进行了传达。××年月日，政委带领纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所，逐所召开会议进行传达。同日下午时许，市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议，会上，政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后，市局下发通知，对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；⒊结合曹昌华事件，在全体民警中进行一次警示教育，回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑；⒌各级另必须与民警签定××年执行“五条禁令”责任状，市局将把这项工作列入每季考核工作内容；⒍领导干部要以身作则，深刻认识执行“五条禁令”的重要性，把落实“五条禁令”列入工作的议事日程，做到天天讲、事事讲、时时讲，逢会必讲。通知下发后，各单位成立了落实“五条禁令”领导小组，制定了贯彻落实“五条禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落实，做到防患于蔚然。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规，提高了思想认识，提高了执行“五条禁令”的自觉性，真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。近一年来，全局民警中没有发生一起违反“五条禁令”的案件。
五、贯彻吴官正同志提出的“五不许”要求，增强执法为民观念
对____政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许”要求及时部署，贯彻落实：一是下发了通知，要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话》；二是将吴官正同志提出的“五不许”要求印成可以随身携带的小卡片，发到每位局班子成员和中层领导手里，要求他们随时学习，经常提醒，自我约束；三是结合贯彻“五不许”，要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定，不断规范执法管理行为，确保在廉政方面不出问题；四是进一步加大检查力度，针对“两节”临近，要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令”和廉洁自律规定执行情况的检查力度，对违反“五条禁令”和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。
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第13篇 工商局党风廉政建设2023年工作总结 1400字
一年来，____局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”和“党的十七大”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将____局___年的党风廉政建设工作总结如下:
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，___局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。
（一）抓学习。加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐__意识。___局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐__意识，坚持利用每周一、五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江____“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《____关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、和《______宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐__教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
（二）抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。___局以此为着眼点，强党风党纪教育。认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
通过学习，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强___局干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。并大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。
第14篇 旅游局党风廉政建设工作总结 2400字
201_年，市旅游局纪检监察和党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，在市直机关纪工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、省市纪委精神认真学习实践科学发展观，按照科学发展观要求深入推进旅游特色惩防体系建设，全面建设廉洁型、学习型机关，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”十六字方针，客观分析研究旅游系统党风廉政建设状况，认真制定工作计划，大力推进党风廉政建设工作，党风廉政建设和反_工作取得明显成效，为工作提供了有力保证。
一、党风廉政工作开展情况
（一）按照科学发展观的要求，认真制订工作计划和落实责任制。
年初，局党组会议明确了201_年《党风廉政建设工作要点》，并在认真调研的基础上，结合旅游系统的工作实际，详细制定了《201_年年度党风廉政建设工作计划》，制定了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设的年度工作、目标要求、承担责任，分解落实到班子成员和各处室及下属事业单位负责人，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
（二）按照科学发展观要求，深化惩防体系建设。
按科学发展观要求，积极探索建立健全党风廉政建设的长效机制。修订、完善了《嘉兴市旅游局建立健全惩治和败体系20__-20__年工作实施细则》。
一是重点构建行业管理和专项经费的惩防体系。以局机关的行业管理处、市场开发处和市旅游质监所、规划处为重点，对旅行社的审批、旅游饭店的评定及复核、旅游从业人员的培训和资格考试、旅游执法行为、宣传促销和节庆活动专项经费使用等环节实施监督，做到事先防范、事中监督、事后评估。
二是深入推进系统企业的惩防体系建设。指导宾馆的惩防体系建设。加强了对企业“投资决策、资本运营、产权交易、销售采购”等重要环节的监督。对企业的集体决策、企业领导人员收入分配、薪酬管理、职务消费等制度加强跟踪指导检查。
三是抓好局领导班子成员执行责任制和个人廉洁自律工作，把“四重一大”（重大事项、重大项目、重点工程、重要人事任免）作为惩防重点，坚决杜绝_现象。
（三）按照科学发展观要求，强化监督和制约。
加强局机关制度化建设，坚持用制度规范行政行为。对业务规范、办事程序、管理制度进行了整理修订，重新完善了机关各项制度。重点是完善行政审批、政务公开制度，简化了审批程序，规范了行政行为。
一是加强对局班子成员的监督。以执行党内监督制度为重点，加强了对机关干部特别是局班子成员的监督，重点加强对民主集中制、局班子议事规则、重大事项报告和领导干部述职述廉述学等制度执行情况的监督检查。从检查结果看，局党组能按照议事规则行事，遵守民主集中制原则和廉洁自律各项规定也落到了实处。
二是加强对重点处室的监督。根据各处室的职能特点，有针对性地确定监督重点。加强对执法行为的监督，重点处室是市旅游质量监督所；加强对《行政许可法》贯彻执行情况、旅行社的审批、旅游饭店评定及复核工作的监督，重点处室是行业管理处；加强对旅游从业人员的培训、资格考试等工作的监督，加强对宣传促销、节庆活动经费支出的监督，重点处室是市场开发处；加强对财务工作的监督，重点处室是局办公室。
三是规范运作，确保各项工作公平、公开、公正。201_年，我们认真执行相关规定，从规范程序、制度入手，从源头上杜绝_现象的产生。在旅游宣传资料的制作中，进行招标，既保证质量，又提高了行政资金的使用效益，避免了人情化现象；在国导考试中，我们设计了监考人员临时抽签程序，确保了考试的公正性；在机关内部管理上，推行了车辆能耗及维护经费月公示制，扩大了监督的范围。
四是根据省旅游局《关于贯彻落实坚决制止_出国（境）旅游的通知》要求，加强了制止通过旅游系统口子_出国（境）旅游的工作，严格要求所瞎区内的各旅行社按要求经营，不得为_出国（境）旅游提供服务或帮助。同时，协助市纪委检查组对我市旅行社开展出国（境）旅游工作情况进行抽查。
（五）抓好责任制考核工作，严格责任追究。
按照“谁主管，谁负责”的原则，根据每年年初的任务分解，明确责任，落实到人，一级抓一级，层层抓落实。重点抓了三个环节：一是抓好工作落实；二是抓责任制考核；三是严格责任追究。201_年，我局未发生党风廉政建设责任追究案件和违反廉洁自律案件。
二、工作中存在的问题
201_年，我局围绕纪检监察和党风廉政建设责任制，不断加强领导，落实职能，达到了预期的工作目标。但还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是在工作与学习的关系处理上，系统性还不够；二是对旅游企业的工作指导及监督力度还有待于进一步加强。
三、20__年党风廉政工作初步打算
结合旅游系统工作实际，20__年，我局将在以下几方面推进党风廉政建设工作。
（一）进一步推进党风廉政责任制工作的落实。加强学风建设，树立求真务实、真抓实干的工作作风。重点抓好中央文件、《党章》、党纪法规的学习教育工作，把党风廉政宣传教育作为局中心工作进行总体部署，充分利用党组中心组理论学习、支部党员学习及机关学习等机会，加强廉政建设教育，筑牢反腐__的思想防线。
（二）进一步完善惩治和预防_体系构建工作。在不断总结旅游系统开展廉政建设工作的经验基础上，进一步健全、完善和规范管理制度、监督制度与考评制度，积极探索建立健全党风廉政建设的长效机制。尤其是要进一步完善局机关科级干部廉政档案制度，把廉政档案的内容作为局党员干部党风廉政建设综合考评、工作业绩评定、干部选拔任用、奖励惩处的参考依据。
（三）加强旅_风建设和旅游市场管理工作。加大对违规案件的查处力度，充分发挥行风监督员等社会监察队伍的作用。
（四）加强对企业工作的检查指导。加强对企业的“投资决策、资本运营、产权交易、销售采购”等重要环节的监督。对企业的“集体决策、企业领导人员收入分配、薪酬管理、职务消费”等制度执行情况加强监督检查。
（五）加强旅游系统纪检监察队伍建设。加强对各县区旅游纪检监察人员的培训，建立健全全市旅游系统纪检监察网络。
第15篇 粮食局党风廉政建设工作总结 1350字
今年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作在市粮食局人事科和县纪委的正确领导下，着重围绕市县两级发展战略和市粮食工作“123”目标，扎实开展了党风廉政建设和反腐败工作系列工作，在各方面都取得了较好的成绩，现将具体情况总结如下：
一、强化政策宣传，提高思想认识
年初就对全年的学习内容和时间进行系统的安排和部署，坚持隔周学习制度，在学习中采取广大干部职工喜闻乐见和易于接受的方式方法，学习党的十八届三中全会对强化权力运行制约和监督体系作出的全面部署，学习十八届中央纪委第三次全会、省纪委十届三次全会以及群众路线教育实践活动系列重大会议精神，学习市纪委四届四次全会和县纪委十二届四次全会部署的工作任务，使干部职工认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性以及重大的意义，同时也有效提高了全局人员的素质和意识。
二、加强组织领导，落实工作责任
继续强化局党组领导班子第一责任人职责，严格落实党员干部“一岗双责”制度，建立健全党风廉政建设责任考核办法，深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评工作，严格责任追求。纪检检查干部自觉学习党纪法规和业务知识，认真践行“公开承诺”，认真按照转职能、转方式、转作风的要求，确保各项工作落到实处。
三、强化党性教育，加强组织纪律建设
坚持把党的政治纪律放在更加突出的位置，在思想上、行动上与___同志为____的____保持高度一致，把政治纪律执行情况纳入党员干部的日常培养、管理和使用全过程。以党的群众路线教育实践活动为契机，自查自纠、边学边改、立行立改，确保各级政令畅通，各项工作有部署有落实。
四、深化正风肃纪，持之以恒推进作风建设
深入推进中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定以及县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定的贯彻落实，结合第二批党的群众路线教育实践活动，加强制度建设和执行。深化正风肃纪工作，统筹推进专项整治、加大惩戒问责力度，进一步健全长效机制，引导督促党员干部公私分明、克己奉公、严格自律，使弘扬党的优良作风转化为广大党员干部的工作常态，打造经得住考验的粮食工作队伍。
五、强化执纪监督，确保粮食工作顺利开展
一是加强对机关干部职工的监管，加强惩防体系建设。把纪检工作纳入全局工作，紧紧围绕中心抓工作，抓好工作促纪检，把纪检工作融入到整个工作的全过程，尤其在容易出现腐败和不容易监督检查的部门和股室，特别是在职工的职务晋升奖励、调动交流、资产的拍卖、储备粮食的招标以及重大项目和内容上都是全程介入，无一出现违规违纪情况。二是强化对粮食安全责任制的监督检查，筑牢安全防线。围绕“划分事权、明确责任、完善体系、加强监管”等方面的要求，切实落实粮食生产责任、流通责任、市场责任和质量安全责任。三是强化对粮油市场监督检查，确保市场健康运行。按照转变行政职能、依法行政和粮食流通体制机制等各项改革要求，加强对市场的监督检查，主要检查粮食质量、经营台账、报表数据、是否持证收购等，保障市场秩序。四是强化对强农惠农富农政策措施落实到位的监管。继续加强对储备粮、军粮等政策性落实监管工作，同时结合今年工作部署，尤其是“危仓老库”维修改造工作、“农户科学储粮小粮仓”建设等项目落实到位情况，确保资金安全、工程合格、干部廉洁。
