2023年上半年党建工作总结(县委)（十五篇）

第1篇 2023年上半年党建工作总结县委 3150字

2024年，县委常委会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。

一、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力

坚持将学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动，组织召开县委中心组理论学习会x次，分批分类举办中青年干部、科级干部、后备干部培训班x班次、轮训x余人。认真组织开展“六团六进”主题宣讲活动，利用各地新时代文明实践中心开展基层宣讲x余场。继续组织领导党员干部学习《全面从严治党面对面》《党的十九大文件学习辅导读物》、《***谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等理论读本，各级党组织开展专题研讨900余人次，党员干部思想理论水平进一步提高。认真组织推广使用学习强国平台，做到全县各级党组织全覆盖。

二、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力

县委常委会带头深入学___*____关于党的政治建设的一系列重要论述，坚持把正确的政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大决策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，始终把坚决维护***____的核心地位、坚决维护____权威和集中统一领导作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、党员活动日、民主生活会、组织生活会制度，高质量开展2024年度专题民主生活会和省委巡视整改专题民主生活会，建立整改清单，查摆出来的xx问题已完成xx个，还有xx正在抓紧落实。

三、紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力

深入贯彻新时期“好干部”标准，强化面向基层用人导向，上半年年提拔干部xx名，重用xx人,交流干部xx人。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话x人、函询x人。加大年轻干部培养，有针对性选择x人次优秀年轻干部到脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、招商引资等一线挂职锻炼。加大后备干部培养，储备各级领导干部后备人才xx名。加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，审核干部任用人选x人次、评先评优xx人次。坚持以科学的机制激励干部，制定激励广大干部新时代新担当新作为实施细则，为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。认真贯彻党管人才原则。统筹推进各类人才队伍建设，引进高层次人才团队x个，单独引才x人。

四、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力

扎实推进基层党组织标准化规范化建设，xx个党组织创建达标，实现农村、社区、机关事业单位、国有企业、中小学校等领域全部达标。进一步规范村两委干部管理，制定出台《xx县村两委干部管理若干规定》和《xx县村两委干部年度考评管理实施意见》。积极开展农村软弱涣散村党组织整治，xx个村被确定为软弱涣散村党组织，实行一村一策，制定整改措施xx项，正在持续推进中。非公党建稳步扩面，调整不规范党组织xx个。3月份建成全市首个红色教育基地，组织各类党性教育培养x批x人。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织引领作用，更好地服务发展、服务群众。

五、紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力

组织开展“干部队伍作风大改进建设年”活动，对信访举报、审计监督和执纪审查中发现的“四风”问题线索进行专项处置，上半年查处违反中央八项规定精神问题xx起，处理xx人，通报曝光典型案例x批xx起。在元旦、春节、端午等重要时间节点，重申和强调“十个严禁”等纪律要求，发送廉洁短信3000余条。进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央和省市委关于规范督查检查考核工作的有关精神，进一步规范统筹我县督查检查考核工作，印发《xx县2024年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项xx项，相比2024年精简xx%。深入推进机关效能建设和政府服务提质增效工程，认真开展形式主义官僚主义问题大排查大调研，排查和纠治问题xx个。

六、紧扣反腐败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐败。突出抓早抓小，坚持纪在法前、纪严于法，综合运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，做到啊防微杜渐、严在平时，上半年运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，其中，第一种形态xx人次，占xx%。注重加强廉政教育，有针对性组织廉政风险高的单位主要负责人、分管领导参与法院审理案件旁听xx人次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支持纪检监察机关查办案件，上半年立案xx件，结案xx件，给予党纪政务处分xx人。狠抓巡视问题整改，省委巡视反馈的xx问题全部整改完毕，建立和完善制度xx项。

虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。尽管在推动农村和机关党建方面取得了一些成效，但是乡镇与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待提升。少数单位对待理论学习仍然存在重形式轻效果的现象，用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是作风建设还有短板。少数单位少数干部担当进取意识不强，攻坚克难、奋发有为的锐气不足。

下一步，我县将全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保证。

(一)突出“两个维护”，加强政治建设。坚决把正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、日常实践中去，始终与以***同志________和省市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行县委议事规则和决策程序，提高决策能力和执政水平。大力弘扬正气充盈的党内政治文化，坚决反对伪忠诚、两面人。

(二)突出理论武装，加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强党的新闻舆论阵地建设，用活用好县融媒体中心平台，推动传统媒体与新兴媒体深度融合发展。

(三)突出正确导向，加强队伍建设。改进推荐考察方式，加强综合分析研判，统筹做好干部选拔培养工作。加强对干部的全方位管理，注重干部日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早纠正，防止干部触红线、碰底线。

(四)突出政治功能，加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”制度，打造一批农村党建示范点。组织实施“基层党建提升年”活动，以提升组织力为重点，深化“一抓双促”工作，促进党建工作与中心工作深度融合发展。

(五)突出从严从实，加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪，严防反弹回潮。全面推行“马上就干、真抓实干”，加大治慵治懒力度，密切党群干群关系。

(六)突出标本兼治，加强纪律建设。坚持纪严于法、纪在法前，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，最大限度防止干部出问题。用好巡察“利剑”，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，开展机动式巡察，强化巡察成果综合运用，充分发挥震慑遏制治本作用。

第2篇 县镇2023年上半年党建工作总结 3700字

2023镇2024年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参加人员820人（次），办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员活动作为解决问题的有效载体，以公开办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。

2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。

3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《2023镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。

二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。

为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员制》、《流动党员管理制度》等六项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求，结合岗位职责新修订了《2023镇服务中心资产管理办法》《2023镇经济社会服务中心及人员管理办法》《2023镇经济社会服务中心及人员考核办法》《2023镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度，研究制定了《2023镇办事大厅职责》《2023镇公开办事大厅工作制度》《2023镇公开办事大厅服务公约》《2023镇公开办事大厅行为规范》等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了《2023镇公开办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。

扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”：一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见，“三争”活动争创标准，“三争”活动考核办法，进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定《关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知》要求，积极开展了“十个一”主题实践活动，为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作《帮带责任卡》，由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，积极开展上门“送温暖”活动，深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，按照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结构，党员干部素质的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期，培训党员320人（次），党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人（次）。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识，提高服务群众的能力，在加强党员干部培训教育的基础上，镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划，并充分利用六月份，服务中心（站）工作人员工作相对轻松的有利时机，安排部署了服务中心（站）工作人员业务知识培训月

第3篇 公司上半年党建工作总结提纲 300字

半年来，总公司党委紧紧围绕市委、市政府的中心工作，狠抓党员队伍党性教育、各项制度落实、支部建设、廉政建设、群团工作、服务民生等工作，为总公司经营发展提供了精神动力和思想保证。范文写作一是强化党性教育。根据市宣传部文件要求，结合总公司实际制定了《2023中心组学习安排意见》、《党委中心组理论学习计划》，xxxxxxxxxxxxxxx活动。

二是明确责任抓落实。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、《作风效能承诺书》。

三是抓作风纪律建设。xxxxxxxxxxxxxxxxx活动。

四是推进党支部建设。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

管理范文网六是着力企业名牌打造。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

七是开展党员示范活动。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第4篇 党建2023上半年工作总结 2400字

2024年是我矿十二五规划的开篇之年，全矿上下鼓足了劲在新的五年规划中开好局，起好步，奋力推进我矿各项事业取得新发展。2024年上半年我们沿着年初制定的目标，从党建、企业文化建设及销售各项工作逐项落实，以高度敬业的精神，以“诚信、奉献、创新、效率”的企业核心价值观为准则，以不畏艰辛、求真务实的作风，努力为云台山再创新辉煌，以优异成绩迎接建党90周年!我部今年上半年在党建工作，企业文化建设及销售各项工作卓有成效，但也有一些工作方法需要改进，现总结汇报如下：

一、 党建工作开展有力

1、党员争先创优 我营销支部现有党员七名，新入党党员一名。在工作中，党员发挥了先锋模范作用。上半年我营销支部认真开展“争先创优”活动中，深入贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。我们通过下发学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。通过组织安全知识竞赛，歌唱比赛，登山比赛等健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

2、党员模范带头捐款 为积极响应党委、集团公司的号召，党员模范带头爱心捐款。2024年5月公司一硫分厂某员工的女儿不幸遭遇车祸，公司工会和党委联合发出：“献出爱心，有难大家帮”的倡议，得到了广大干部员工的积极响应，短短2天时间，我支部募集捐款3392元，党员起到了模范带头作用，让及其家人感受到了党组织和公司大家庭的关爱。

二、 企业文化建设落到实处

1、大力倡导企业文化精神 在长时间的工作实践中，我公司形成了“诚信 奉献 创新 效率” 的企业文化，成为具有我公司特色的价值观。在上半年的工作中，我部通过座谈、学习、读书分享等各种方法，深入学习我公司的企业文化，并且坚持在工作中贯彻落实，取得了一定的成绩。上半年，我部尽量坚持在每个星期召开一次学习讨论会，在探讨中学习领会企业文化，改进和创新工作方法，提高工作效率。在工作中我部强调对客户诚实守信，对同事以诚相待，形成了良好的客户关系和工作氛围，同时每个员工都深具奉献精神，永远把企业利益放在首位，只要企业有需要，就随时战斗在第一线。例如我部的郑涛和钟海舟两位员工，为了将采购的硫铁砂顺利进厂，在王总的带领下凌晨三、四点钟，气温零下3～4℃条件下还在码头、货场负责卸货，真正践行了“为大家舍小家”的无私奉献精神。

2、践行企业文化从制度开始 企业文化是价值观念，在企业文化指导下制定的制度是行动准则，指导着我们的行动。在上半年的工作中，我部狠抓制度建设，建立了较为完善的行为准则制度和岗位责任制度，同时改革销售责任制。改革后的销售责任制，不仅强调销售业绩的考核，也开始注重对工作态度、企业忠诚度、工作积极性等企业文化践行情况的考核，这种以文化指导制度，以制度促进文化是将企业文化和工作责任相结合的创新型管理制度，被证明是十分有效的，在十二五规划的开局之年，我部员工的精神面貌和工作业绩，都将开创新的历史记录。

三、 上半年工作亮点

1、硫精砂供应保障有力

我部围绕生产任务大局，根据云台山集团年度生产任务和市场供求形势，加大硫精砂采购工作力度，全力保障生产供应，较好地完成了保供降本、服务生产的任务。为使采购工作顺利开展，我部结合矿部制定的《关于外购硫精砂管理、验收流程的规定》文件有关内容，制定了硫精砂采购责任制。通过对采购人员制度管理及责任制考核，有效地规范了采购程序，降低了采购风险。1～6月共计采购硫精砂1.2万吨，有力的保障了生产的稳定。

2、磷肥营销策略提升

磷肥上半年销4.4万吨，完成全年计划量的60%以上，比去年同期减少10%(全年生产总量减少)，资金回笼率达到100%，均价490元/吨，均价较去年同期提高80元/吨，净利润较去年有很大提高。根据磷肥生产总量的减少，积极改变销售策略，将推销变为营销，化被动为主动。通过有效的营销策略，使我厂磷肥始终走在市场前列，价格高于周边市场50元/吨，为企业创造了更多的效益。

3、硫酸销售紧盯市场 由于今年金彰公司减产，我厂外销酸增加。经过加大销售力度，1～6月硫酸销量超过2.1万吨，较去年同期1.7万吨增长23%，资金回笼率达到100%，均价580元/吨。 今年上半年普酸受国际石油及硫磺价格持续上涨带动，价格始终高位波动，上半年均价比去年同期高160 元/吨。

4、精制酸价格目标在望 销量超过9300吨(由产量决定)，完成全年目标量的47%，资金回笼率达到100%，上半年均价850元/吨，与普酸均价差270元/吨，较去年同期差价的185元/吨提高了近46%。下半年将逐步向着全年均价差300元/吨的目标前进，可喜的是已经在5月份实现了单月均价差300元/吨的目标。

5、销售队伍管理到位 2024年上半年，我部明确设定以产品结构为划分标准的销售队伍，分别成立了硫酸(包括普酸、精制酸)销售小组、磷肥销售小组，及硫铁矿采购小组，并且在每个小组中遴选组长一名，设立不同职位的业绩考核标准，这种分组式销售队伍的方式，任务明确，责任到人，并且产生积极的激励作用，更能有效地加强团队协作。在采用分组式销售的同时，我部在对销售员的管理中，更加注重对销售员工作态度的管理，加强对销售员的素质培养，强化销售员对销售技巧的学习和培训，鼓励销售员创新工作方法、改革销售思路等一系列的管理方法，有效地避免了销售人员在过去工作中存在的“出勤不出工，出工不出力，出力不出活，出活不出利”的现象，使得整体工作效率快速提升。

四、 上半年工作中的不足及改进措施

1、硫精砂采购渠道需要进一步扩大 硫精砂市场是一个卖方市场，谁有资源谁是老大。现有硫精砂生产企业产量有限，供应渠道相对固定，这给我们打通硫精砂采购渠道加大了难度。上半年我部通过多次努力，打通了江西铜业永平铜矿这一比较大的供应商，加上其他小的供应商，暂时满足了生产的需要。由于我厂生产上对硫精砂各项指

第5篇 社区党建2023年上半年工作总结 3100字

在街党工委的指导关怀下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，20**年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建设社区党建的合力，保证党建工作在社区健康发展。201*年社区党建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区党建工作作如下汇报：

1、加强党委班子建设，提高驾驭社区党建能力和水平

xx村党委领导班子建设在20**年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与____保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到党委班子学习文章。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐__的重大现实和历史意义，对反腐__形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉____、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。

2.加强党员队伍建设，提高党员先锋模范作用在社区的发挥

加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习十八大系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。 党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3.加强工作机制建设，提高党建工作机制上水平

我们党委在20**年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动，党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动，党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，党委在党员中开展以 “三关爱、三服务”为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动，党员们对社区的维稳工作给予大力支持，到重点人家中做工作，了解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和党员的高度评价。

xx村一年来的党建工作主要成效：体现在提升党组织工作发展，促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长，离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持，社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在不足：在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和能力提升，明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的十八大精神，规划好明年，把党建工作做得更好、更出色。

第6篇 2023年上半年机关单位党建工作总结 2100字

2024年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：

一、加强领导，党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。

二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。在开展整改落实回头看“我·我兑现”主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解，5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。2024年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。

四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了“干群连心·同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。2024年县财政局“干群连心·同步小康”帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已收集的困难和问题共44个，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资231.28万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。2024年全县总财力达317，721万元，比十一五期末增长98.4%，增加157，580万元。财力增量达12，344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅1.1亿元的资金支持，确保了2024年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。2024年1—5月，全县财政总收入4.2亿元，总量排全市第3名。

第7篇 2023年上半年党建工作总结1 47700字

xx镇目前共有xx个党总支、xx个党支部， xx名党员，其中农村党员xx人。今年以来，在县委的坚强领导下，以推进全面从严治党为统领，坚持“抓好党建就是最大的政绩”理念，狠抓实党建“第一责任”，全面促进了经济和社会各项事业平稳较快发展。

一、坚持“书记抓、抓书记”，持续夯实党建“第一责任”

牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，提高政治站位，强化主体意识、主责意识，把抓好党建作为最大的政绩，把落实主体责任作为重大政治任务，狠抓党建工作责任制的落实，以党建引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。坚持把讲政治体现在实实在在的工作中，注重载体建设和能力提升，切实做好“四个服务”工作。突出基层党组织的政治属性和服务功能，健全完善基层党组织书记专项述职评议、年度考核奖惩等制度，认真落实“两个例会”制度，强化“书记抓党建”项目化推进机制，坚持把党建工作与经济发展、精准扶贫、民生保障等中心工作、重点任务同研究、同部署，确保每季度至少召开一次党委会专题研究党建工作，探索“1+n”农村属地党建、“一村联两社”模式，在xx村建立党建示范点，在3个村试行推广，使每一个党组织都成为坚强战斗堡垒，每一名党员都发挥先锋模范作用，将党的思想优势、组织优势和政治优势转化为发展优势。

二、坚持“强基础、筑堡垒”，持续提升基层党建工作水平

建强班子、带好队伍是基层组织建设的第一职责。我镇坚持以实干建班子带队伍，激发党员干部干事创业热情，促进党员干部作用充分发挥，不断提高党员干部整体素质，持续提升基层党建工作水平。一是突出常态长效，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终坚持以上率下不懈怠，深化机制牵引不放松，抓实督导指导不落空，从规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好“两学一做”学习教育。创新开展基层党员进党校上党课活动，目前已举办集中培训学习班x期，培训党员xx人次;探索延伸培训学习新模式，针对xx名行动不便和外出务工党员的实际情况，通过包村干部上门发放学习材料、开设“网上课堂”、建立学习微信群、qq群等，及时推送学习信息，组织线上讨论，确保学习效果;按照 “访什么群众定、实不实群众评、好不好群众督”工作思路，深入开展“大调研、大学习、大改进”活动。截止目前，共宣传各类惠农政策xx余人次，办理下水道疏通、危房修缮、化粪池排污等民生实事xx件;成立“两学一做”督导组，对全镇各党支部开展学习活动进行督导检查，形成督查通报下发至各支部。二是突出凝心聚力，持续抓好党员干部队伍建设。针对我镇党建工作重点领域，突出问题导向，研究制定了《关于基层组织规范提升年活动实施意见》，以强化基层组织为关键，以夯实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，以培树优良作风为引领，激发基层活力，提升治理水平，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。坚持把教育管理抓在经常、严在日常，以争创“五好四型”党支部、争当“四型干部”为载体，深入开展创先争优活动;按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，规范发展党员，优化党员结构，年内计划新发展党员xx人;做好村级后备干部、大学生村官管理服务工作，引导他们带头谋划产业发展，创办或合办专业合作组织，带动村级发展;坚持抓党建与促脱贫相结合，不断提升“第一书记”服务管理水平，目前，第一书记入户走访率均达到98%以上，撰写调研报告，提交建议20余条。三是突出学习教育，持续抓好党员干部政治素质提升。以“党委定主题+支部定内容”的方式组织开展每月“28日党员活动日”学习活动，并对学习活动实行全程留痕;开展了“学党史、强党性”等系列主题活动，邀请县委党校专家来镇授课，举办党委书记、党总支书记、第一书记等各级党课20余堂;举行“实施乡村振兴战略，我该怎么办”大讨论活动;利用6周时间深入开展“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动，真正把中央和省、市、县委决策部署学深吃透，切实把思想、行动、心思和精力聚集到了县委、县政府的决策部署上来，收到良好效果。四是突出集中整治，持续抓好党员干部作风转变。坚持问题导向，突出全面从严，针对干部队伍作风存在的“管党治党不严、纪律观念淡薄，主动履职意识差、为官不为，尊商亲商氛围差、发展软环境不佳，作风不实、执行力不强，离群众远、不会做群众工作”等五个方面26项突出问题，出台了《关于加强干部作风建设的实施意见》，明确整治任务，通过加强干部作风考察、加大明察暗访、民主评议党风政风行风、畅通举报受理渠道、建立干部作风档案、强化结果运用等一套“组合拳”，努力培养“细部工作、点上用力、实处见效”的工作能力和工作作风;坚持标本兼治、综合施治、精准施策的方针，配齐配强班子特别是带头人，健全行之有效的工作制度，采取领导干部挂职、大学生村官任支部书记等方式，全面整顿xxx3个软弱涣散村，整顿工作卓有成效。

三、坚持“强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合

以创建服务型党组织为抓手，坚持向中心聚焦、为大局服务，把党建与全镇中心工作、重点任务紧密结合，把发现问题、解决问题作为衡量工作成效的重要标准，引导各级党组织充分发挥作用，切实增强党组织引领发展的能力。一是围绕群众满意度提升，着力增强服务群众的能力。发挥党员先锋模范作用，积极参与“周六奉献日”活动，深入开展环境卫生综合整治，镇村联动清理“三堆两垛”xx余处、xx余车，清理河道、坑塘xx余处，镇村环境面貌有了较大改观，环卫一体化群众满意度调查排名稳步提升。完成户户通道路xx公里，农村无害化厕所改建xx户、危房改造xx户，镇村道路小修挖补xx平方米，在八条主要道路安装道路交通安全标志标牌xx个、减速带xx条。二是围绕经济建设，着力增强引领发展的能力。充分发挥园区管委会党员干部战斗力强和企业支部党员引领发展的优势，盯住靠上，强力推进招商引资、项目建设和园区建设“三合一”工作机制。进一步加大投入，在园区建设双回路供电，架设“一企一管”污水处理主次管道xx米。上半年，引进投资过5000万元项目9个，其中过亿元项目8个，xxxx等新引进项目已开工建设，xx等项目正在洽谈。对项目实施分类指导，精准帮扶。对在谈项目，拟定了从接洽→手续办理→开工建设的所有流程，协助办理各项手续，确保以最快的速度落地建设。对在建项目，挂图作战、倒排工期，强力推进，确保尽快投产达效。三是围绕多元化解，着力增强维护稳定的能力。结合“大学习、大调研、大改进”活动，发挥党员的群众工作优势，经常性深入村级开展走访调研活动，说百姓话、办百姓事，善于发现矛盾，瞄准解决村级存在的老大难问题攻坚克难，运用群众的方式和组织的力量，对群众反映的环保、环卫、低保、五保、贫困户等突出问题，及时宣传政策，消除群众疑惑，解难题破短板，对村级或部门能解决的，向群众承诺办理时限，立即组织力量予以解决;对需要镇及相关部门协调解决的，成立专门工作组，明确具体责任人、整改措施、整改时限、整改效果等，确保各项热点难点问题妥善解决，化解群众中存在的矛盾，保持社会大局和谐稳定。四是围绕扶贫攻坚，着力增强带民致富的能力。坚持“一户一策一干部”结对帮扶，每名机关干部帮扶1-2户贫困户，与xx个单位xx两级县派领导干部结对子，主动出思路、提意见、想方法、定措施、促落实，采用项目扶贫开发，入股合作社、农业龙头企业，企事业单位提供公益岗位等方式，带动贫困户脱贫攻坚。

四、坚持“强保障、善引导”，持续提升党员干部精气神

努力健全制度机制，注重总结推广经验，让广大党员学有示范、做有标杆，引导党员在一线淬炼作风，提升能力，不断激发干事创业热情。一是加强基层保障，激发工作热情。加大财政投入力度，将村级组织运转经费和村干部待遇纳入财政预算，实行封闭式运行、项目化使用、常态化保障;多方争取，涵养税源，大力保障机关干部工资发放，逐步提高住房公积金缴存比例;探索村支部领办合作社、农企农商农超合作共赢、土地流转等集体经济发展途径，持续增强村级“造血”功能，激发广大党员干部干事创业热情，多渠道解决村级无钱办事的问题。二是完善制度建设，强化刚性约束。坚持问题导向和底线思维，进一步健全完善联席会议、民主决策、联系帮包、一线工作法、驻村工作等制度，继续推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作机制，认真落实述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，制定完善《关于加强干部作风建设的实施意见》、《机关工作规范和考勤、请销假制度》等系列文件，用制度保障作风转变、作用发挥。三是大力兑现奖惩，强化激励引导。严格落实村党组织书记“四定双诺三挂钩”机制，村党组织书记分别向镇党委和基层党员群众述职，接受上级和基层评议，根据综合考核情况，确定村干部待遇。强化激励引导，各级评先树优重点向基层一线党员干部倾斜，优先推荐工作业绩突出的基层党组织负责人作为党代会代表、人大代表、政协委员和劳动模范人选。认真落实《中国共产党问责条例》，对存在党的领导弱化、党的建设缺失的，将严肃追究党组织主要负责人的责任。

今年以来，在基层党建工作中，我们取得了一定成效，但与上级要求和党员群众的期盼相比，还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足。比如，党员队伍结构还需要进一步优化;村级班子发展还不平衡，基层党组织书记队伍素质参差不齐，等等。下一步，我们将针对发现的问题和不足，强化改进措施，盯住整改落实，努力推动全镇基层党建工作再上新水平，为全镇经济社会全面协调发展提供强有力保障。

2024年上半年党建工作总结(乡镇版)

今年以来，xx镇党委切实履行主体职责，扎实推进党建各项工作，紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神这一主线，认真落实区第十一次党代会第二次会议工作部署，立足实际、务实创新，切实推动党建工作全面发展。

一、抓基础，强核心，稳步推进基层组织建设工作

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。扎实开展党的十九大精神宣讲活动，各党(总)支部开展了丰富多彩的宣讲和学习活动：镇党委班子领导深入各自挂钩联系点开展宣讲活动共计10次;xx村、xx村党总支开展“老党员上船头、讲党课”专题活动;派出所支部召开“向人民报告——学习贯彻党的十九大精神”专题报告会等。以党员冬训大会、宣传党的十九大精神培训直通车(xx站)等活动为契机，进一步帮助广大党员将十九大精神学懂、弄通。各党支部也充分利用“三会一课”、党组织“固定活动日”等常态开展贯彻十九大精神学习研讨活动。

(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委进一步强化责任意识，严格落实上级的工作要求，加强对各村(居)、各支部“两学一做”学习教育的督促、指导。要求各村(居)在做好各项规定学习动作的同时，结合本村实际情况，分别制订了具有本村特色的个性学习计划。突出“学”和“做”相结合，严格落实“三会一课”、党员固定活动日等制度，扎实开展专题学习讨论，确保学习教育落到实处。

(三)规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制，建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度，确保常态长效。党委年初召开党建工作会议，对17年党建工作进行总结，并对18年的党建工作作出全面规划和部署。一季度召开党建工作例会，主要讨论党建巡视发现问题及整改方案。出台《xx镇机关事业单位党支部党员活动日制度》，严格规范机关事业单位支部的党员生活。各支部严格履行定期报告制度，年初将全年“三会一课”计划报党委备案;一季度已上报季度“三会一课”情况备案表和公示表。

(四)推广“智慧党建”平台。继续加大“智慧党建”平台运用推广力度，确保全镇15个支部基础数据实时更新，发展党员全程纪实，其中预备党员、发展对象发展步骤已全部到位;17年全年、18年1-5月党费收缴管理数据已全部上传到位;组织关系接转、组织生活管理及党员积分等系统功能全面使用，手机app党员注册使用率已超过50%。

(五)聚力提升党员质量。一季度所有支部完成17年度党员民主评议工作，共评出优秀党员20名，合格党员337名，不合格党员5名，同时完成区委组织部党员发展材料和档案管理专项考核工作，镇党委也对各支部进行督查和规范，重点落实规范发展党员格式文本、档案管理和考核检查等三项机制，从严构建发展党员质量体系。

(六)严格党员教育管理。健全党员积分管理、党员学习教育季度清单等机制，充分推广“书记示范上党课”做法，探索开放式、体验式组织生活，推动全镇所有党员参加组织生活形式活化、内容实化。其中党委班子领导以普通党员身份参加所在党支部(党小组)组织生活会，上半年为挂钩支部党员上党课共计10次。强化不合格党员教育管理和处置，建立健全违纪违法党员联动处置机制，对5名不合格党员已按程序作出了组织处置。

(七)加强农村“领头雁”培育。严格落实村支部书记管理办法，实施村书记后备人才“三跟三提”培育工程，一季度开展村(居)、社区党组织书记和村后备人才培训班2次，外出参观学习3次，着力提升党组织书记能力素质。

(八)实施党内“暖心”工程。完善重大节日慰问、特困党员救助、困难党员结对、党内探访走访等机制，春节期间，共走访慰问优秀共产党员、优秀党务工作者4名，建国前老党员2名，生活困难党员10名，生活困难离任村干部14名。持续推进村干部“五项待遇”落地落实，一季度五个村(居)干部2024年度绩效工资全部发放到位，同时设立专项资金，用于加大对各村(居)党建工作的奖补和支持力度。

(九)推动“书记项目”突破。一季度完成基层党建“书记项目”立项工作，确定在全镇农村开展“星级党员示范户”创建活动，旨在激发农村党员活力，引导党员发挥先锋模范作用。目前，已出台文件《关于深入开展“五星级党员示范户”创建评选活动的实施意见》，各村(居)广泛动员，力求创建评选活动户户知晓，农村党员按户开展“五星级党员示范户”自评活动正式启动。

(十) “一村一题”项目持续推进。年初，五个村(居)党组织书记每人领办“一村一题”项目，党委定期组织各村(居)拉练观摩，通过学习“兄弟镇”的先进经验，稳步推进本村(居)项目实施，推动基层党建突出问题整改，培育党建特色品牌。

二、抓成效，强督查，狠抓落实党风廉政建设工作

(一)加强打铁能力建设。实施“打铁能力”锤炼行动，增强镇级纪委委员、村级纪检委员能力建设，切实提高监督执纪能力，学深悟透“啄木鸟”微课堂学习内容，积极参与“网上纪委”学习交流，针对不足之处进行补习，不断提升监督执纪能力水平。

(二)实施“廉能共建”深化行动。结合361诚信服务品牌创建，推进廉能共建活动，根据区纪委要求部署，序时推进廉能建设，常态抓好“四风”督查曝光，加强机关作风建设督查，不定时、不定期随机抽查机关作风建设，进一步规范机关作风建设，严格按照机关工作制度执行机关工作规定，继续深入开展“两为”专项整治，查找身边不为、乱为陋习，切实转变工作作风。

(三)实施“审查质效”提升行动。紧扣执纪从严这一主线，紧盯违反“六大纪律”、系统性腐败、“三类人”腐败、群众身边微腐败等“四类”问题，继续保持高压态势，做到零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败蔓延势头，切实有效利用执纪监督问责第一种形态，做到咬耳扯袖，红脸出汗，做到问题早发现，早治疗，切实实现防早防小。健全反腐败协调机制，转变执纪方式，拓宽线索渠道，提升执纪审查综合质效。全面了解、准确掌握基层党组织从严治党、党风廉政建设整体情况，科学运用好监督执纪“四种形态”，按时准确做好“四种形态”表格填写上报工作。

(四)深入推进巡察监督工作。继续开展“百村轮审巡察”，今年完成对xx村、xx村审计巡查目标任务。强化巡察结果运用，把巡察结果作为对村两委领导班子和领导干部进行综合评价的一个重要依据，让大家明晰巡查结果的重要性。

(五)构建源头__长效机制。加强制度建设，完善权力运行制约监督机制，重点关注村居三大员权力制约监督规定。实施村居“微权”阳光行动，结合实际将“微权”动员部署会开到渔家船头、开到党员干部身边，切实让大家知道微权行动，了解微权行动，认真落实《村居干部“微权”行使监督检查暂行办法》，序时完成阳光行动自查自纠表格填写上报工作，强化村级组织“三务”公开工作，管好用好社区为民服务专项资金，畅通社会监督通道，设立举报热线，网络举报平台，打通线上线下监督平台，及时回应社会关切。

(六)打造“廉旅文化”教育品牌。大力推进xx百亩牡丹园、xx万亩荷花园的清廉底色，同时进一步抓好xx烈士陵园红色教育基地的升级改造，打造精品线路，组织廉旅“实境游”，放大“廉旅文化”品牌效应，提升xx镇旅游品牌形象。

(七)全面落实党建工作责任制。进一步细化完善村居党组织书记抓党建工作责任清单、问题清单和整改清单，层层传导压力，构建主体清晰、责任明确、有机衔接的责任体系，推动各单位、各部门在党风廉政方面履职尽责，形成齐抓共管的工作格局，全面推进党建各项工作的有序、有效开展。

(八)严格做好考核奖惩工作。结合全镇跨越发展目标考核工作目标，对抓党建工作不力、考核得分较低、未完成相对应考核发展任务目标的，由镇纪委予以通报，并科学运用监督执纪“四种形态”，进行提醒、诫勉约谈等，切实提高各单位、各部门履职尽责意识，提高工作积极性、主动性。

三、抓学习，强引导，聚力提升意识形态工作质量

(一)中心组学习经常化。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，作为中心组学习的重中之重，制定了《2024年度党委中心组学习计划》。目前，党委中心组集中学习4次，15个总(支)部共开设支部党课60余次(课)。

(二)冬训活动有形化。根据《全区关于认真做好今冬明春农村党员“冬训”工作的通知》要求，镇村两级400余名党员干部群众积极参与，有条不紊、扎实深入地搞好党员“冬训”工作。

(三)宣讲教育精准化。组织宣讲团集中宣讲、学___*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过村(居)、单位“道德讲堂”“百姓故事会”等载体，开展形式多样的宣讲学习活动，让精神家喻户晓、深入人心。每个党支部组织集中培训2场次以上，每名党员参训20学时以上。

(四)文化活动丰富多彩。成功举办元旦文体活动、“元宵节灯谜竞猜”等各种大型群众性文化活动20余场次。节假日期间，xx渔姑娘艺术团、xx萤火虫艺术团、xx俏牡丹艺术团轮番表演，每场给予800元资金扶持。4月xx牡丹文化艺术节盛大开幕。14日上午，xx牡丹文化艺术节在xx镇盛大开幕。

(五)精心打造村级道德讲堂。按照“道德讲堂”建设规范化、标准化、制度化的要求，精心打造5个行政村的道德讲堂，并正常举办“好人宣讲和志愿服务活动”深入挖掘、选树和宣传群众身边的“xx好人”，先后寻找好公公、好婆婆、好儿子、好媳妇、好女儿等年度好人20位。1月至3月向区文明办择优推荐月度好人4名。

(六)创新文明阵地建设。在村(居)宣传栏、德润讲堂及人员密集公共场所等处设立了10块 “好人榜”、10块“善行义举榜”、5处“家风家训墙”，在街道更换社会主义核心价值观、文明20条等内容道旗60余块，累计达到100余块。修订完善村规民约。坚持依规依法，明确修订程序，并将“社会主义核心价值观”、家风家训、乡贤文化等内容融入其中，5个村(居)修订完善工作了《村规民约》，并经有关部门审核通过实施。

2024年上半年党建工作总结(乡镇版)

今年以来，在区委区政府的正确领导下，镇党委坚持以党的十九大会议精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区组织工作的要求和部署，着力围绕抓基层党建、落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，全面提升党员干部队伍的综合素质，以党建促发展，全镇党建工作取得一定成效，现将上半年度党建工作汇报如下：

一、基层党建工作方面

(一)抓学习，强素质，提高党员政治理论水平

1.开展专题会议。镇党委年初召开党建工作专题会议，总结2024年党建工作经验，部署2024年党建工作任务，与各党支部书记签订2024年基层党建工作责任状，层层落实责任，力求今年党建工作出新成效。每季度末召开了季度党建工作会议，对一个季度党建工作进行梳理总结，对下季度工作进行统筹规划，确保推进有序。

2.灵活运用情景式学习。镇党委依托会议室、党员活动室、现代远程教育站点、党员教育实境课堂四个阵地，带领全镇党员干部深入学习十九大会议精神、《中国共产党章程》、《中共共产党纪律处分条例》和省市区党建工作会议精神等知识。将“xx纪念广场”、“xx民宿”、“xx湿地花田”、“xx温泉酒店”四个旅游景点流动课堂作为年初党员冬训重要阵地。紧紧围绕乡村振兴、旅游特色小镇发展等主题进行交流学习。

(二)抓基础，重效果，狠抓基层组织建设工作

1.开展民主生活会与组织生活会。镇领导班子成员于2月7日召开了民主生活会，进行评判与自我批评，“红红脸、出出汗”，共收集批评意见64条，自我批评意见26条，增进团结，发扬民主，进一步提升了工作能力，加强了思想作风建设。3月12日前，各党支部均召开了专题组织生活会，领导班子成员均以普通党员身份参加了组织生活会，会后镇党委认真总结会议成果，形成了书面材料上报区委组织部。

2.扎实推进基层党建书记项目。2月份我镇召开书记项目推进会议，将书记项目纳入全镇2024年度党建重点工作，出台了《关于提高基层党支部组织生活质量的办法》等文件;调整部分党支部设置，为便于流动党员管理，新设立2个流动党员党支部，由村书记任流动党员党支部书记，新设立3个网格党支部和1个联合党支部，撤销6个党支部，调整方案已报区委组织部审批;建立党建微信公众号，宣传上级党建工作会议精神、各党支部党建工作动态等信息，目前已进入公众号审核阶段，近期将正式运营。

3.培育村书记后备人才。进一步提升村党组织后备干部力量，充实村干部队伍，我镇积极响应上级村书记后备人才“三跟三提”培育工作，经过村委推荐、民主评议、走访调查、组织考察等程序，确立5名村书记后备人才。一是定人帮带，挂钩镇分管领导、村书记、涉农部门专家进行层层帮带，传授岗位业务知识，提高领导能力，带思想、带作风，定期谈心谈话。二是定岗锻炼，针对每一名村书记后备干部情况，选择相应部门的岗位用为培养岗，在亲身实践中学本领、长才干;安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动积极性，增强责任意识;通过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。

(三)抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作

1.强化党建宣传，扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上，对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹和美丽乡村建设等重点业务工作方面的新措施、新方法、新成效做好宣传。在区委党建网上发布多篇宣传报道，3月16日新华日报刊登了《xx镇开展旅游景点流动课堂教育活动》，通过稿件宣传的形式，更好地推动党建工作提水平、上台阶，突出了党建工作在全镇中心工作中的引领作用并取得了较高的认可。

2.规范“三会一课”，结合工作实际。针对以往部分党支部组织生活不规范，“三会一课”记录不及时、内容空洞等问题，镇分管领导约谈各支部书记，将“三会一课”完成情况作为年底评优评选重要依据。一是按照相关要求按时开展会议和上党课，并做好记录与留痕;二是年初各支部将“三会一课”年度计划上报镇党委，每季度末将本季度“三会一课”开展情况及时汇报并公示。

二、党风廉政工作方面

(一)强化责任意识，健全相关制度保障

1.通过学习，提高思想认识。年初，召开了镇村干部一季度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村居签订了《2024年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。

2.党委发文，健全责任制度。印发了《责任清单》、《季度工单》、《一岗双责》等文件，要求班子成员、村(居)、站所严格落实。同时按照区纪委要求，加强季度工单落实情况督促检查，把计划落实在具体活动和项目上。

3.查漏补缺，落实巡察整改。镇党委坚持以上率下、全员参与，切实把思想统一到区委和区委巡察组的工作要求上来，先后召开了2次党委会、2次专题会，就巡察反馈的问题逐条剖析、查找症结，有针对性的制定整改方案，确保反馈问题无遗漏、整改见实效。截止目前大部分问题已整改到位，其余正在按计划整改中。

(二)坚持预防为主，加强党风廉政教育

1.深化作风建设。召开全镇作风建设暨“三不”整治行动部署会，突出整治站位不高、口号落实、畏首畏尾、好人主义、脱离群众的现象，促进干部作风进一步好转，政治生态进一步优化，为美丽xx建设保驾护航。

2.加强班子监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。

3.抓好廉洁自律。元旦、春节期间按区纪委安排部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全镇干部充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，经常性开展监督检查，对发现的问题及时纠正、及时通报。在元旦、春节、清明节等重要节点向党员干部发送廉政短信，及时提醒，做到警钟长鸣，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象，营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。

(三)多措并举，推动党风廉政建设

1.强抓制度，提升执行力。一是建立健全镇党务、村务公开等制度。严格执行“三重一大”决策程序，确保重大事项集体研究、集体决策，对事关全镇经济社会发展的征收拆迁、旅游开发等事项主动听取镇人大代表及各方面意见建议，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权;二是加强“三公”经费管理，公务用车、公务接待、公务外出等一律填写书面申报单，经主要领导审批同意后，再录入廉洁测评体系，规范管理。

2.强化监督，推进惠农政策落实。一是综合运用多种措施，加强监督管理问责力度，切实把镇村干部日常监督管理工作落到实处。二是完善工作机制，加强村级财务监督管理，完善村级财务公开和民主管理制度，提高资金的使用效益，杜绝不合理的支出。三是对土地流转、拆迁补偿、粮食直补、农机补贴等惠农政策加强监督检查，确保政策落实到位，真正做到惠民强农。

3.聚焦精力，扎实推进重点工作。全面实施村居“微权”阳光行动，聚焦基层反映热点，围绕村居干部违规决策、谋取私利等6大类24项“微权”负面清单，治理不作为乱作为行为，为村居“微权”监督戴上“紧箍咒”，筑牢“防火墙”。继续推进基层廉能共建行动、“两为”整治、“阳光扶贫”等工作。

4.挖掘文化，打造“廉旅文化”亮点。结合镇旅游建设，投入200余万元启动建设的xx纪念广场、xx闸、xx站3个廉旅文化项目均已完工，并完成讲解词的整理和讲解员的培训。

三、意识形态工作方面

(一)紧抓意识形态工作重点

1.抢占理论教育高地，提升党员干部政治理论素质。镇党委坚持把理论武装工作放到头等工作来抓，把理论学习作为武装头脑、指导实践、推动工作的基础。持续开展党委中心组学习，通过集中学习中央和省市区意识形态工作相关文件，统一思想，认清形势，推动全镇上下树立和落实习总书治国理政的新理念新思想新战略，为推进镇域经济大发展、全面建成河工风情小镇提供强大的精神动力和政治思想保证。积极开展党员冬训，镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自到基层党支部开展党课教育，把党支部学习活动引入制度化、规范化的轨道。

2.抢占经济发展领域，宣传推介xx新形象。突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快旅游发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。围绕新型城镇化项目和温泉酒店、最美三公里、美丽乡村、湿地花田、环岛路等“xx小镇”旅游项目建设，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。

3.抢占群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。依托农村党支部，提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质，为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。认真做好新经济组织人员、外出务工人员、下岗失业人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作，在基层形成理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围，并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。提高农村党员带领群众致富能力和思想政治意识。

4.抢占文明创建主阵地，提升全民文明素质。围绕全国文明城市创建，全力营造积极向上的文明创建氛围，大力宣传社会主义核心价值观、图说我们的价值观，大力提倡邻里互助、志愿服务、关爱弱势群体、破除陋习，勤俭节约、严禁大操大办的新风尚。在文化中心的老年退管中心集中展示xx好人榜、文化活动、道德模范、家风家规。在饭店、旅社、餐馆、商场等服务场所张贴文明用语、行业规范，全面提升广大群众的文明意识。2024年镇创成全国文明镇，彭城村创成江苏最美乡村。

5.抢占网络舆论高地，牢牢控制话语权。坚持严格落实网络信息发布机制，加强对镇内联网、微信群、交流群、qq群和飞信群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。严格控制突发事件发生，把话语权紧紧抓在自己手里。

(二)严抓意识形态工作落实

1.严格落实责任。镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合经济工作，坚持做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。

2.把握正确方向导向。认真学习贯彻执行____和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署。党委召开了专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。建立干部职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。

3.建设意识形态阵地。镇里建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前镇内网网站是宣传的主阵地。加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

4.强化意识形态队伍建设。镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，通过意识形态网络建设，深入推进意识形态网络队伍思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。打造一支听党话、跟党走、政治素质过硬的意识形态队伍。

5.落实意识形态追责问责。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入全镇领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。全镇每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在全镇年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

2024年上半年党建工作总结(乡镇版)

xxx镇深度挖掘红二十五军xxx革命根据地系列红色文化，讲红军故事，扬长征精神，让红色基因融入基层党建，让红色精神引领xxx镇党建全面进步，全面过硬。三年来，镇党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，全面加强党的建设。

(一)全面压实党建责任

1、抓思想提升。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，利用专题会议、支部活动、中心组学习等形式组织专题党课10余次、组织外出考察学习80多人次，进一步强化党员干部的身份意识，激发了干事创业热情。

2、抓责任落实。一是抓好基层党组织书记，明确党建责任。镇党委成立了党建工作领导小组，明确支部书记是党建工作第一责任人，每年由镇党委书记与各支部书记签订党建工作责任书，坚持“书记抓，抓书记”，建立责权明晰、分工明确、运转有序的工作机制;二是抓好联村干部，明确党建指导员制度。明确联村干部为各村党建指导员，指导督促村党支部加强领导班子和党员队伍建设;三是抓好支部建设，发挥战斗堡垒作用。结合实际，分类指导，在抓好农村党支部班子建设的同时，重点在抓好镇直单位支部和非公企业支部的队伍建设上下功夫，选优配强了班子成员，增强凝聚力和战斗力。

(二)全面增强发展后劲

1、促进党建活力。落实“一派两聘”工作机制，选派聘请第一书记、名誉书记、发展顾问累计70多人。涌现了一批党员带头创业、带领致富、引领发展的先进典型，如xx村党支部书记创立的农产品专业合作社，有效的将xxx的红色旅游和特色产业结合推广，xxx村党支部书记创办的中药材公司，带动了全镇药材产业的发展。

2、夯实基层基础。加强基层党组织阵地建设，三年来，新建3个村党员群众服务中心，改造提升了5个村党员群众服务中心，全镇已有6个村党员群众服务中心达到“五务合一”标准。结合全镇村级集体经济收入低的实际，镇党委认真谋划，积极招商引资、争取项目，通过土地流转、山林水库发包等多种方式为村级集体经济发展拓宽渠道，增加收入。xxx村积极开展土地流转、水库发包，使村级集体经济收入每年增加3万元，xxx村通过土地流转每年增加村级集体经济2万元，目前，已有5个村集体经济收入达到5万元以上。为村级发展打下了良好的基础。

3、严格管理，落实责任。按照“责任清单化、管理项目化、工作标准化、推进有形化”的思路和要求，制定工作任务清单，明确奖惩制度，镇党委班子成员将带头每人提取一定数额的工资与分管工作年终责任制挂钩，从每名村干部报酬中提取5000元与年终考核挂钩。三是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实。

(三)全面推进“整乡提升”

1、划分类别，确定建设内容，全面提升基层党建工作规范化科学化水平。通过调查排摸，将全镇村级党支部划分成三类，即示范型，达标类，整转类。根据划分的类别进行分类指导。一是按照“五个强”的目标创建 “示范村”：党建责任意识“强”、党员教育管理“强”、联系服务群众“强”、带头示范作用“强”、发展村级集体经济传承红色基因“强”。二是按照“五个好”的要求确定 “达标村”：村级班子团结和谐氛围好、村级事务管理好、党内组织生活开展好、党员干部联系服务群众和作用发挥好、建设美丽乡村和红色基因传承思路好。三是以“五个有”为基础整顿“整转村”：有健全的党组织班子、有明确的村级发展思路、有固定的组织生活活动、有较齐全的党员教育、活动场所、有较齐全的档案资料。

2、突出重点，落实工作责任，推进基层组织建设全面进步、全面过硬。一是突出重点理标准。紧紧围绕县委第xx次党代会和xxx镇第x次党代会提出的目标任务，在xx村、xxx村、xx村大力挖掘陶河的红色文化，在xx村、xx村、xx村充分结合绿色旅游文化，形成红色和绿色两个文化带，做好“党建+文化”文章。二是分类落实抓推进。坚持分级负责、分层推进、分步实施，对照任务清单，找差距、抓整改，分步推进、全面落实提升工作，推动全乡基层党建工作全面进步。

3、加强领导，提供组织保障，确保基层党建“整镇提升” 工作扎实有序推进。一是强化组织领导。成立由党委书记任组长，党委班子成员为成员的领导小组。明确党委组织委员负责具体工作业务指导，各村联系领导负责联系指导整改提升工作。镇党委每季度召开村党组织书记工作例会，重点听取各村“整县推进、整乡提升”工作开展情况和存在问题，并及时采取措施，有针对性地加强指导、帮助提升。二是强化统筹规划。指导各党支部认真梳理问题清单，明确建设类型、目标任务、制订提升整改措施。三是强化督查考核。将“整县推进、整乡提升”工作作为村党组织书记年度党建责任清单的重要任务，纳入党建年度考核和基层党建工作述职评议的重要内容，实行“月抽查、季考评、半年考核、年终结硬账”的常态化考核评价机制，对工作不力的村，进行通报批评，情况严重的严肃问责，在全乡积极营造良好的工作氛围。

四、存在的主要问题及下一步工作打算

存在的主要问题：

一是农村支部阵地建设标准不高。受资金和位置条件等制约，大多数党员群众服务中心的建设标准还达不到上级要求。

二是少数农村支部党建工作能力不强。少数支部班子伍年龄结构老化、文化水平不够高，业务知识学习得不够深入，开展具体工作的思路不够清晰，且痕迹化管理不到位。

三是基层党组织建设工作创新力度不大。部分党支部缺乏对党建工作的深入思考和积极创新的精神，导致基层党支部的党建工作缺乏活力。

下一步工作思路：

一是强化干部责任意识的整体提高。认真履行抓党建第一责任人的职责，切实强化工作指导和督查。

二是强化支部队伍建设的全面提升。继续深入开展“两学一做”学习教育，加强学习和培训力度，定期组织村“两委”班子成员开展学习培训。

三是强化抓党建促脱贫攻坚的有机融合。认真做好党建工作与精准扶贫等重点工作的对接和融合，进一步加大村级集体经济发展力度，增加村级集体经济收入，提高支部的整地建设标准，为xxx镇经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

2024年上半年党建工作总结(村居委会版)

xx居委会位于xx镇西片区南部，紧临入江水道，全村共x 个村民联组、x 个村民小组、xxx户 、xxx人，耕地面积 xxx 亩、 滩涂面积 xxx 余亩。 全村现有党员 x 人，其中外出流动党员 x人。上半年，居委会党总支在上级党委政府的领导和关心下，围绕发展抓党建，抓实党建促发展，较好地完成了上半年工作任务，现将工作情况汇报如下：

一、基层党建方面

(一)抓责任落实，营造良好党建氛围。主动履职村(居)党总支书记党建责任清单，始终牢记党建“第一责任人”职责，先后多次召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，细化基层党建考核任务，明确责任，抓好落实。

(二)抓组织生活，锻造过硬党性修养。严格执行“三会一课”制度，坚持每月20日党员固定活动日不动摇，建立党支部组织生活会年初备案、按月报告制度，持续引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，提升政治素养。

(三)抓一村一题，引领发展乡村振兴。积极领办“一村一题”项目，投资200万元铺设8条水泥路，总长达10公里。目前，该项目正在区发改委审批中，预计下半年开始施工。项目的实施，将大大改善我村农田基础设施条件，提高农业的综合生产能力。

(四)抓党员管理，不断规范支部建设。为提升党员管理服务水平，居委会划分了2个网格党支部和1个流动党员党支部，同时还设立一村多群，创建流动党员微信群、党员qq群，定期上传十九大学习内容、每个月固定学习日内容、时事政治等，以供党员们交流学习。除此而外，安排专人依据全国党员信息系统中的党员信息，对“智慧党建”平台进行维护，特别是党费收缴和发展党员板块信息的维护。

(五)抓党员发展，加强后备干部队伍建设。居委会立足实际，积极吸纳一线优秀工人入党，上半年吸纳1名企业销售员为发展对象，另发展2名入党积极分子。为推进村书记后备人才培育项目，共推荐2名同志作为村书记后备人才培育对象，并将其安排在村里重要岗位进行跟踪锻炼，不断厚实后备干部的能力和经验。

二、党风廉政建设方面

(一)强组织，压实主体责任。作为党组织联系群众的前沿阵地，居委会将党风廉政建设纳入全年重点工作计划，将其和经济社会发展工作同部署、同落实。党总支书记根据镇《党风廉政建设目标责任书》及《季度工单内容》，梳理了《居委会党风廉政建设主体责任清单》，对照清单内容，进一步细化措施，责任到人，切实履行好“第一责任人”责任。同时要求居委会纪检委员认真履行监督责任，发现问题，及时汇报，督促其他村两委成员切实履行“一岗双责”，切实将压力、责任传递到位、落实到位。

(二)强教育，筑牢思想防线。一方面，积极参加镇纪委组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“三警一线”警示教育活动，切实筑牢居委会干部思想防线。另一方面，带领居委会干部赴邵武烈士陵园实境学，召开《中国共产党廉洁自律准则》等专题学习会议集中学，通过村居qq群、微信群推送党风廉政建设信息网络学，组织党员群众收看家风故事身边学，开展十九大精神宣讲广泛学等各种形式，进一步强化居委会党风廉政建设警示教育深入人心。

(三)强制度，健全工作机制。制定了《居委会党风廉政建设和反腐败工作方案》，加强从源头上__。认真排查村两委廉政风险防控的漏洞和风险，逐项摸排资金使用中可能存在的隐患，进一步完善财务制度和内部管理制度，加强资产管理。量身定制责任书，将责任落实到人，自觉接受社会监督。全面落实镇纪委“四问”工作方法，即“知不知道”“清不清楚”“合不合规”“公没公示”，紧盯重大事项决策等七个方面内容，认真落实“四个一”阳光财务制度，加大对村居1000元以上财务支出监管力度，一旦发现问题，迅速整改到位。

三、意识形态工作

(一)强化意识担当。居委会书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。始终掌握对宣传和重大问题的主导权，广泛开展理论学习和“解放思想大讨论”活动，把学习宣传贯彻习____系列重要讲话精神引向深入。

(二)完善工作制度。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入班子日常管理内容、纳入组织生活会和党小组会，认真落实意识形态责任制，建立健全意识形态工作机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态同经济工作一同部署，纳入年终考核。

(三)加强理论学习。结合党员固定学习日、远程教育学习周、支部会等进行各类宣讲和讨论，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立社会主义核心价值观、树立高质量发展理念，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

(四)抓好舆论管控。牢牢掌握意识形态主导权，做到党务政务村务及时公开，还有村居各类会议决定、财务预决算等信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管和正确引导，及时了解、收集、研判和预处理可能存在的干群矛盾，确保无负面舆论和新闻报道等，做到舆论管理到位。

下半年，居委会将按照镇党委的部署要求，以学习党的十九大精神为指导，狠抓党风廉政建设和反腐败工作不动摇，继续在意识形态上下功夫，围绕中心、服务大局、服务群众，扎实推进工作努力实现党建与经济工作同步发展，协调推进，为促进我村经济发展做出积极的贡献。

2024年上半年党建工作总结(公司)

xx现有营业网点x个，在岗员工x人，党员x人，党支部x个。今年以来，xx认真贯彻落实xx和xx工作部署，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，打造“青春党建”品牌，发挥“三大引领”作用，为落实各级党委重要决策部署提供了政治保障和组织保障。先后荣获“xx”“xx”等荣誉称号。现将相关情况汇报如下：

一、政治引领，突出党的政治功能

基层党组织政治功能，是最核心、最本质的功能。xx党委根据自身实际，从强化思想教育、优化组织架构、推进标准化党支部建设等方面入手抓落实、抓提升。

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想。制定2024年党建工作实施方案、党委中心组2024年理论学习方案、主题党日活动方案以及相关学习配档表，采取集中学习和自主学习等多种方式，推动十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想进支部、进网点、进岗位。制定《xx党委2024年工作要点》，将金融风险防控、支持乡村振兴、服务新旧动能转换重大工程和“四大转型”“五大平台”等事项列为年度主抓工作，明确具体措施，确保落到实处。

(二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整，设立党群合规部，配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者，承办党建日常工作。为加强基层党支部建设，将原有的9个党支部调整为18个，配齐配强支部书记和委员，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会，把党的政治核心、____法定地位写进公司章程，明确党委会在法人治理中的前置性位置。

(三)实施党委书记抓基层党建突破项目。确定年度重点突破项目，即：《如何提升基层党组织组织力，发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用》。同时，高度重视标准化党支部建设工作。硬件方面：结合网点转型规划，统一模板，配齐电视、书籍等必要设施，目前已新建标准化活动室2处，其余年内全部完成。软件方面：进一步明确各项党建制度，先后制定了《标准化党支部建设方案》《党支部积分管理制度》《党员积分管理制度》等10余项制度办法，为稳步推进支部建设奠定基础。在此基础上，确保年内标准化党支部全部验收达标，并按照不低于10%的比例建成一批过硬党支部。

(四)严肃党内政治生活。坚持和贯彻党的民主集中制，进一步修订了《党委会议事决策规则》，并制定《党委会议题运转单》制度，不断提高党委会决策水平，充分发挥党委____和政治核心作用。严格落实“三会一课”制度，编制《党支部工作纪实手册》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料，引导党支部、党员进一步提升政治站位。研发“乐智学堂”app，党务工作人员定期更新党建知识，为党员干部提供更加方便、快捷的学习平台。2024年，累计开展主题党日活动6次，集中学习16次，组织生活会18次，开展谈心谈话120余次。开展党委书记上党课，落实党委中心组理论学习(扩大会)，建立党委班子成员包支部、党建联系点制度，结合“大学习、大调研、大改进”活动，定期到基层指导调研。2024年，党委班子成员先后深入联系点调研40余次，召开党委中心组理论学习(扩大会)2次，党委班子成员到联系点上党课6次，召开务虚会6次。

二、先锋引领，发挥模范带头作用

坚持把“选树典型、先进引领”作为重点，突出党建与业务发展深度融合，并用业务发展实效检验党建工作成效。

(一)打造“青春党建”特色品牌。一是成立“青年党员突击队”。打破岗位界限和区域限制，在不改变现有人员编制的情况下，最大限度地挖掘人力资源潜能，到各条线最薄弱的环节进行帮扶，到发展最困难的机构帮助拓展业务，到竞争相对激烈的乡镇争夺市场，变“单兵作战”为“协同作战”，确保不让任何一家支行或分理处掉队，不让任何一块阵地丢失。目前，青年党员突击队已累计开展活动11次，参与人数达60余人，走访村庄100余个，带动存款增长xx余万元，贷款增长xx余万元，清收不良xx余万元。二是建立“党委书记与青年党员或青年员工面对面”座谈机制。对于在“青年党员突击队”中参与活动积极、表现突出的人员，组织到总行参加座谈会，围绕全行重点工作与党委书记面对面交流。根据座谈内容，梳理合理化建议20余条，确定3个研究课题，既给青年员工搭建了建言献策、展示自己的舞台，也有效促进了业务发展。三是建立党建积分制度。每名“青年党员突击队”队员基础分数100分，参加日常突击任务或各类竞赛活动都记录在案，给予加分，在各级各类集体比赛活动中争得名次的加倍计分，作为评选“优秀党支部”“党员先锋岗”的重要依据。

(二)发挥党支部战斗堡垒作用。凝聚基层党支部支部发展合力，进一步提升攻坚能力，首季“春天行动”、二季度“百日会战”、全行“清收风暴”等活动均以党支部为单位进行开展;同时，各党支部根据分管的不同条线和辖区经济特色，采取了一系列“自选动作”，如：xx支部围绕乡村振兴战略，研发推出了9大类19项“乐”字信贷产品，进一步丰富了产品种类，满足了当地城乡居民生产、生活的资金需要;辖内xx党支部抱团发展，积极拓展城区市场，创新“异业联盟”营销方式，真正发挥了城区网点“龙头”带动作用，综合考评持续位居全行前列。

(三)发挥党员先锋模范作用。推出“青春建功”系列微信公众号，重点宣传先模人物、业务能手等先进事迹，在全行树立正能量。青年员工xx入职4年，便凭借不懈的努力，实现了点钞技能的突飞猛进，两次被xx聘为新入职大学生培训导师，多次荣获省市县各类荣誉。开展“感动xx农商十大人物评选”，对奋斗在最一线的优秀员工进行“大张旗鼓”表扬，传播正能量。组织开展后备人才座谈会、迎七一演讲比赛、慰问老党员等系列主题活动，开展“青年文明号”“优秀党支部”“优秀党员”等评选活动，充分激发党员先锋模范作用。

三、廉政引领，筑牢从严治行根基

今年以来，围绕中央八项规定、xx八条禁令等要求，xx认真分析自身不足，进一步强化作风建设，以“零容忍”态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向深入，为全行发展提供纪律保障。

(一)落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”。党委书记严格履行“第一责任人”职责，在执行党风廉政建设责任制上率先垂范，以身作则，坚持定期不定期研究、部署反腐__工作。其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，定期研究、部署、检查、报告分管党风廉政建设工作。成立纪委办公室，加大执纪监督工作力度，建立纪委工作情况月报制度，已累计印发4期通报。同时，正在组织廉政谈话工作，分批对中层以上人员及重点岗位人员进行廉政谈话。

(二)强化作风建设。一是制定《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。针对信贷、财务、资金“八条禁令”以及规范化服务、夜间值班、合规操作、安全保卫等方面进行重点检查，尤其严查作风问题。二季度以来，累计追究责任人xx人，其中：记过xx人，警告xx人，经济处罚xx元。二是充分发挥审计稽核作用。围绕“三重一大”、重要岗位、重要环节等重点工作，强化审计监督。目前，正在对全行基建、大型采购、装修等进行专项审计。三是开展“幸福农商、亲情家访”活动。自5月20日开始，向职工家属重点传达农商银行发展现状、前景以及上级廉政合规政策等。目前，已组织家访xx余次，涉及职工200余人。

(三)强化纪律建设。一是认真开展“三大教育”。组织全体党员及部分职工到冀鲁边革命纪念馆参观学习，加强革命文化教育，传承红色基因，坚定干部职工理想信念。邀请xx市纪委副书记对中层以上干部及全体客户经理进行廉政教育，进一步强化全员廉洁自律意识。组织全行干部职工参加全市农村商业银行国学讲堂，通过讲座使干部职工的世界观、人生观和价值观得到进一步完善。分四批组织干部员工到当地法纪教育中心开展廉政警示教育活动，增强法制纪律和廉政风险意识。二是签订2024年廉政建设承诺书。围绕中央八项规定精神、信贷管理、安全管理以及xx“十四个严禁”，层层签订责任书，落实责任，并将承诺事项纳入综合管理考评，作为评先树优的重要参考依据。

以上汇报，不当之处，请领导批评指正。

2024年上半年个人述职报告(党委书记)

2024年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进xx局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下：

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。

按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报x次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位x人，开展岗前谈话x人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2024年以来约谈党员干部x人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域x个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7s管理劳动竞赛、xx村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放x份党员政治生日贺卡，慰问x名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成x名党员档案资料补充完善工作。

(二)严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。

加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2024年以来主持召开x次党委会，x次中心组学习、x次民主生活会，组织中心组成员撰写了x篇心得体会，开展了x次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了x组内联关系和x组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织x名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。

(三)强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和***____系列重要讲话精神，参观xx红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队x支、党员突击队x支，组织开展志愿服务活动x人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集x个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作x人次，对发现问题进行责令整改。

(四)打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和***____重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会x篇。

(五)主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。

按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二、工作中存在的问题及改进措施

部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。

改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度;将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况;切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。

三、下半年工作计划

(一)继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。

深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

(二)继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照____和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。

(三)继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。

全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。

(四)继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。

增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。

(五)继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。

深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实____关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保xx村的x户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。

2024年上半年个人述职报告(党支部书记)

2024年上半年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了上半年任务。下面，就将履职情况大家简要汇报，请批评指正。

一、任职以来所做的工作

自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。

(一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的十九大教育读本》、《***谈治国理政》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想;集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。半年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心 牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题;以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性;让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理;自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。

(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了xxx任务，完成了xxxx。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。

(四)严谨务实，树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。

二、工作中的几点体会

(一)只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。

(二)只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。

(四)只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。

三、工作中存在主要问题

(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。

(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。

四、下步工作努力方向

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。

一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。

二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。

三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。

以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正!

2024年上半年个人述职报告(连队指导员版)

今年以来，在上级党委及各级领导的关心和培养下，在全连官兵的大力支持下，我较好地完成了本职工作，取得了一定的成绩，集中体现在：学习有提高，训练有加强,素质有跃升，自我评价称职，现述职如下。

一、一年来的主要工作情况

今年是我担任连队指导员的第二年,经过一年的摸索、适应和实践，我对基层各项工作更加熟悉，按纲抓建的思路更加清晰，在工作中，我坚持以支部建设为核心，扭住两个经常性工作为根本，统筹全局，科学分工，凝聚力量，克服困难，较好的推动了连队全面建设。

(一)统筹兼顾着力抓好组织建设。作为支部书记，在抓支部建设上我始终“注重把握三个方面，坚持一个导向”。一是注重抓好支部成员的学习。首先是自己在支部工作程序上，支部建设上多学习，学习党的创新理论，学习议事程序，学习党务工作，做到先学一步、深学一层，在坚定政治信仰，在党性觉悟上作全连官兵的榜样。通过支委会、支部党员大会、党课等形式组织支委成员和全连党员学习创新理论，学习新党章，学习重要文件精神，学习法规政策，个人感悟学，对照法规学、讨论辨析学，在学习中打开思路，拓展思维，提升素质，为支部民主决策、科学决策、依法决策提供有力支撑。二是注重增强支委班子的凝聚力。作为支部书记，经常与副书记沟通工作，交流体会，形成默契，科学统筹、分工负责。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，注重与支委成员通气交心，大事讲原则，小事讲风格，平时注意“拉袖子”“咬耳朵”，广泛开展批评与自我批评，不断增强支部班子党内生活的时代性政治性原则性战斗性。三是注重指导好军人委员会和团支部委员会的工作。健全组织，学习法规，选配好人员，开展好活动，发挥好作用，使“两个群众性”组织成为党支部的左膀右臂。四是注重纯正连队风气。在党员发展、评功评奖过程中，支部严格依照规定规范程序、把好关口，切实将现实表现好，思想素质过硬，群众公认，支部认可的官兵作为党员发展对象和受表彰人员，很好的坚持了热点敏感问题“四公开”，评出了公心，评出了正气，评出了导向。今年，x名预备党员接受，x名上等兵晋级，官兵全部服气满意。

(二) 聚焦中心全力抓好军事训练。今年以来，在组织好政治工作的同时，我还积极投入到军事训练工作中去。一是抓大项任务完成。我注重在完成任务中磨练自己，与连长一到指挥连队完成各项军事训练任务，同时不断提升组织指挥能力。7月份我连承担了xx单位机动分队野外驻训任务，我与连长一起认真吸取以往准备不充分、组织不严密、保障不到位的教训，认真筹划，科学分工、狠抓落实，每个环节都认真预想，注重细节，抓到末端，做到充分准备，严密组织，安全圆满，最终连队出色完成了驻训任务，受到上级好评。二是抓训练“四落实”。在日常训练中，我们严格按照大纲科学组训，注重培养组训骨干，发挥士官组训、士官训练的优势，给士官交任务、压担子，督促他们自身训练提高，同时带动普通战士的训练，今年参加上级组织的比武竞赛，采取以老带新，强弱互补的方式组队，最终荣获步兵多个单项和全能的名次。三是抓训练中的思想工作。坚持干部带头参训组训督训，从难从严，实战实训，把汗水流在练兵场，把水分挤出训练场。广泛开展“小动员、小讲评、小评比、小竞赛、小节目”活动，调动官兵参与训练的积极性，掀起群众性练兵热潮。设立军事训练“龙虎榜”，让连队的“飞毛腿”“神枪手”“体能王”上光荣榜，在量化管理上着重加分，作为年终评功评奖的重要依据，树立“训练尖子吃香”的鲜明导向，2名训练先进个人荣立三等功。

(三) 立足基层大力抓好基础工作。作为连队主官,我严格要求自己，以身作则、依法管理，狠抓经常性基础性工作落实。一是落实部队一日生活制度，正规四个秩序。今年以来，我们制定量化管理规定，始终树立以制度管事管人的思想。我坚持带头遵守相关制度规定，队列站排头，训练冲在前，集合点名保持在位，通过跟班跟训，发现问题，及时纠正，随机教育，遏制不良势头，个别问题个别处理，共性问题集中处理，常讲、勤查、严处，调动各级骨干工作积极性和责任心，营造人人为连队，人人尽责任的良好氛围，以各级骨干为抓手，一级督促一级，一级帮带一级，有效促进管理链条正常运转。注重点滴抓养成，我们始终扭住作风纪律不放松，每周开展作风纪律、内务卫生、军事训练评比，在比学赶帮超的氛围中互相学习，互相提高。二是多发并举抓好经常性的思想工作。依据每月政治教育计划结合连队实际，合理安排政治教育，坚持每周进行教育备课，试讲试教，在教育中，讲战士能听懂的话，讲战士容易接受的话，将枯燥的理论知识讲活，用通俗的话将大道理讲透，不断以自身的政治素养感染官兵，不断带领全连官兵坚定对党忠诚的信念，保持连队高度集中统一。培养思想骨干队伍，做好经常性思想工作。积极为战士提供成才的舞台，关心每名战士的成长。做到全面掌握全连战士的基本情况，熟悉他们的性格特点和优势特长，有针对性的对每一名战士打造成才之路，让每一名战士都在合适的岗位上，在本职工作上建功立业。经常性的与官兵交心谈心，力做官兵的贴心人，引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。关注官兵的实际困难，官兵有困难，积极想办法解决，为官兵送去温暖，营造团结、互助、和谐的连队氛围，让每个人都争当“主人翁”。三是坚持两个经常性工作一起抓，互相促进，用经常性的管理维护制度，用经常性的思想工作促进管理。管理中注重以人为本，维护纪律不打折扣，为官兵着想绝不含糊，真正让官兵遵守纪律无怨言，思想工作及时有效，发挥好思想工作骨干，干部队伍、士官队伍和党员队伍作用，建立广泛的思想联系，保证人人都在组织中，人人都在管理中，人人都在关爱中，融洽官兵关系，兵兵关系，努力构造和谐连队，风清气正，全连上下一心，极大的促进了连队各方面工作的开展。

二、存在问题及不足

本人深深地体会到：组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力;刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。虽然本人成长了很多，但是也存在着很多问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是理论学习还需进一步深入。虽然今年以来，我能够自觉加强政治理论学习，对于上级要求的学习内容，应知应会的内容掌握比较好，但在学习的深度上还有待加强，学习党的创新理论还存在表面理解，满足于学过了，读过了，不能结合连队工作实际加深理解和应用，存在学习和实践有所脱节的现象。二是统筹能力还需进一步增强。今年完成大项任务很多，结果也比较圆满。但同时，在执行任务的同时，也暴露出我在统筹全局，组织部队完成任务上还存在不足的问题。面对大项任务，存在畏难心态，害怕完不成，完成不好。统筹工作能力不足，工作不能很好的统筹安排，存在捡了西瓜、丢了芝麻的现象，对上协调能力还欠缺，不能很好的与各级机关沟通，有效解决问题，协同一致完成任务。三是打仗本领还需进一步提高。由于我在基层工作时间短，经验欠缺，今年以来，虽然对基层更加了解，工作程序更加清楚，但组织指挥能力还有待进一步提高。首先表现在组训能力不足，对于如何抓训练，如何组织训练还存在程序不是很清楚，训练标准不是很明确的问题;其次表现在决策办事的能力还不强，面对急难险重任务，针对工作上出现的问题，处理方法手段有时候略显死板，缺乏灵活性科学性，导致部分问题处理的不是很完美。

三、今后努力的方向。

针对以上问题，今后，我将在组织和领导的关心和培养下，再接再砺，更进一步，努力做一名让组织放心的政治指导员。

一是继续加强学习，不断提高自身政治素养。多思考。学习过程中要仔细揣摩，采取原文学，对照学，帮带学等方式丰富学习形式，注重思考，深刻理解，做到真学、真懂、真会。多用心。学习过程中要刻苦钻研，利用点滴时间学，科学制定计划学，用心细心学，及时撰写学习体会，总结学习收获，让学习的效果最大化，切忌三天打鱼，两天晒网。多实践。坚持学了就要用，用了再学习，学习实践互相促进，互相补充，学用结合、知行合一，从而将理论学活，将理论学透。

二是继续安心基层，扎实提高基层工作能力。常感责任之重，常怀育兵之心，殚精竭虑，认真履职，不辜负组织的培养，党的教诲，领导的关怀。以身作则当标杆。做到严格要求不放松，踏实工作树威信。在工作中克服好耍贪玩，克服懒惰麻痹思想，以过硬的军政素质，良好的作风纪律，清廉正派的为人准则为全连官兵树立榜样。俯身基层抓落实。对于各级要求指示，认真领会，抓好落实，增强贯彻力和落实力，做到完成任务决不含糊，落实工作不打折扣。严格按纲抓建设。全身心抓好经常性基础性工作落实，科学制定连队按纲建连实施计划，清醒认识连队发展过程中存在的问题，主动想事谋事解决问题，促进连队全面发展，不断提高连队按纲建连水平。

三是继续自我加压，努力提高自身能力素质。加强道德品质修养。在工作中注重方法，切忌不分青红皂白，搞打骂体罚，搞土规定、土政策，要以情带兵，科学带兵，关心战士成长，让每名战士工作有干劲，学习有激情，生活有信心。加强管理能力培养。尊法学法守法用法，依法治军、从严治军，在工作中注意不断总结，不断提升解决问题用法、化解矛盾靠法的能力素质。加强文化工作能力培养。发挥主观能动性，结合连队实际大力营造和谐、团结、奋进的连队文化，筑牢官兵以连为家的思想，达到以文化人、以文育人的目的，全连一心，共同进步，力争连队明年更上一层楼。

2024年上半年个人工作总结(区局党委书记版)

今年以来，在区委坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化亮出“人社”特色，全面推进基层党组织建设。

一、抓基层党建工作

(一)全面部署党员冬训工作。2月12日，局党委召开2023～2024年度党员冬训工作会议，深入学习贯彻党的十九大、***____系列重要讲话、《***谈治国理政》第二卷和省市区党代会精神，部署2023～2024年度全系统冬训工作。重点围绕“八个专题”进行了集中教育培训，组织观看《一代楷模》《将革命进行到底》《大爱无疆》《阳光问廉》《“三苏”家训家风》《打铁还需自身硬》等微视频xx场次，全系统xx余名党员干部全程参加了冬训活动。冬训结束后，及时将冬训资料汇编上报区委宣传部。

(二)认真召开专题民主生活会。结合冬训，分别召开了2024年度领导班子和党员民主生活会、党风廉政建设“三述”报告会，开展民主评议党员工作。x月x日下午，局党委召开专题民主生活会，以“认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志________权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《监督执纪工作规则》，以及***新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，深刻剖析原因，开展批评和自我批评，进一步明确努力方向和整改措施，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，推动专题民主生活会取得实效。

(三)开展春节送温暖慰问等活动。认真落实“三走访”、“五慰问”制度，春节前夕走访慰问全区新引进的x多名高层次人才和在岗的“三支一扶”大学生x名;对因病、因灾致贫的x名企业退休人员以及重病人员、亡故人员亲属进行了慰问;春节期间举办了“迎新春老来乐”杯退休人员摄影作品展;为x名退休人员安排了免费健康体检;积极做好退休人员领取养老保险待遇资格认证工作。及全区新引进的x多名高层次人才的新春慰问活动。

(四)开展“春节招工服务月”等活动。组织实施“2024年春节招工服务月”系列活动，举办各类招聘活动x场，其中区外招聘活动x场，共有xx余名城乡劳动力与区内企业达成意向，其中正式到企业就业的有xx人。协助区人才办成功举行了本地籍高校毕业生“心系家乡 放飞梦想”就业创业推介会，吸引xx多位本地籍学子参加。组织南非、加拿大教育专家赴xx小学开展送教下乡、2月份联合区机关保险处、区文联、区书法协会举办全区书法爱好者“学习十九大、生活更精彩”硬笔书法大赛、深入开展春节送法下乡文艺宣传、3月份综治平安与法制宣传月、3月15日消费者权益保护法制宣传、3月28日现场法规宣传、劳动法律法规“进乡村、进社区、进工地”、5月24日举办人社系统工作人员依法行政能力提升培训班1期等系列活动。

(五)强化党员队伍建设。印发了《人社局2024年党建工作要点》《党建工作清单》《党建工作目标责任书》《2024年区人社局党委中心组学习计划》，对全系统党员进行注册登记，按照党费新的收缴标准，及时做好党费收缴工作。注重从优秀青年中发展党员，加强培养对象、入党积极分子和预备党员的培养教育工作，从源头上保证党员队伍的质量。明确专人负责“智慧党建”平台维护工作，及时做好调入调出人员的党员关系转接工作，并录入系统。

(六)深入开展“精准扶贫”等系列活动。扎实开展“阳光扶贫”、结对帮扶、全国卫生城市复评、全国文明城市创建、与xx社区等四个社区每个季度至少开展一次“共驻共建”活动，建立了共建督查和工作例会制度。成立精准扶贫工作领导小组，与扶贫办联合出台了“贯彻落实十九大精神实施精准人社扶贫2023～2023三年行动计划”，将扶贫任务细化分解落到实处。积极参与全国卫生城市复评、全国文明城市创建活动，组织干部职工积极参加“周四义务劳动”和志愿者无偿献血活动。组织全区10多家重点企事业单位先后参加xx、xx、xx、xx等高层次人才招聘会，协助企事业单位引进我区急需的高层次人才和紧缺专业的本科人才。

(七)劳动争议工作得到有效落实。主动监察用人单位142户，督促补发职工工资272万余元，其中农民工工资213万余元;督促补签劳动合同52份;督促增缴社会保险68人，缴纳社会保险费62万余元;春节前，从严从速处理农民工欠薪案件，共追回农民工工资800余万元。共收到劳动人事争议案件213件，其中立案受理的案件有130件，不予受理14件，案外调解案件69件。劳动人事争议调解成功率达87.2%，案外调解案件的调解成功率达95%。接待处理群众来信、来访及上级转办的信访件20件(其中省委巡视组10件)，办理区政府委托的信访复查件5件;处理广大群众的设诉与咨询220余件次。

二、抓党风廉政建设工作

突出“两个责任”，亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政。印发《党风廉政建设目标责任书》《党风廉政建设和分腐败工作要点》《关于落实2024年度党风廉政建设主体责任季度工单》《“学习十九大·岗位建新功”半月谈》《建立xx区人社局党委党建议事定期报告等工作制度》《深入开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”专题教育实践活动的意见》《区人社系统解放思想大讨论活动实施方案》等;认真做好党委书记抓项目——“智慧型、服务型”维权中心，注重党建引领着力构建和谐劳动关系申报工作，通过创建“智慧型、服务型”维权中心，积极探索“互联网+党建”新举措和“智慧党建”新模式，努力提升党建工作科学化、信息化水平。建立健全干部职工廉政档案148人。与党支部书记签订了责任书。认真开展“三会一课”、每月20日过党日活动。专题召开党建工作专题会议2次，听取各直属党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告。班子成员深入到所联系点分别上党课2次、与干部职工交心谈话2次。认真落实2024年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改方案等工作。对5名干部职工违反会风会纪进行了提醒谈话。

三、抓意识形态工作

坚持把意识形态作为党的建设、干部队伍建设、党支部“三会一课”重要内容，纳入党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出加强学习宣传党的十九大精神;制订下发意识形态工作责任制清单、网络舆情应急处置预案和人社宣传工作方案，签订意识形态责任书，层层压实目标责任。各直属党支部书记担负第一责任，分管班子成员担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。围绕人社中心工作，讲好人社好故事，唱响人社好声音，开展全方位宣传，在国家和省市区新闻媒体发表信息20余篇。

2024年上半年个人工作总结(区司法机关支部书记版)

今年以年，党支部认真贯彻落实区委、区纪委、区委组织部、区机关工委党建工作部署，学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和中央省市区各级纪委全会以及区委党代会精神，深入推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，强化“四个意识”，增强“四个自信”，改进作风，提升效能，有力推动全局各项工作的开展。现将有关工作报告如下：

一、履行主体责任，扎实推进党风廉政建设工作

(一)加强组织领导，落实主体责任

作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，在支部工作中细化党风廉政建设责任，切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，坚持把党风廉政工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局，坚决防止“一手硬、一手软”。全力支持纪检组履行监督责任，主动接受监督，切实把纪律挺在前面。

(二)加强监督检查，改进工作作风

制定出台了《局机关作风建设考核办法》，对日常工作制度执行以及出勤情况、请销假制度执行情况、会议制度执行情况等采取每月日常考核、突击考核、现场考核与年终综合评定相结合的考核方式。同时，开展局机关作风建设督查，每周由班子成员牵头，组织相关科室开展多轮次、全覆盖、机动式作风建设情况监督检查，并对无视作风建设规定，顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，切实树立司法行政队伍良好形象，今年以来，共开展11次督查，起到了一定的警示作用。狠抓重点执法岗位人员廉政风险教育和防控，落实好党风廉政建设警示约谈报告单制度，及时对党员干部中的不良苗头进行警示约谈，尤其把阳光扶贫纳入党建重点工作之一，抓好责任落实，做到落实责任有督办、有记录、有成效。

(三)加强教育引导，营造浓厚氛围

我支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员遵守党章，牢记党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。开展五德教育深化活动，树立韩夕玉、贾春萍、刘连华等勤廉典型，支部也先后涌现出区优秀党员耿道刚、最美妈妈季春香等身边的榜样。近几年，组织支部党员到孟良崮、江阴华西村、龙潭监狱和茅山新四军纪念馆等地开展爱国主义教育和警示教育，教育党员干部发扬奉献精神，积极干事创业。

二、建设伟大工程，不断提高基层党建设工作整体水平

(一)注重思想建设，强化意识形态领域工作

我支部采取线上线下相结合的方式不断强化学习教育，线上依托省厅网上学院、手机党校、干部网络培训、党建每日一题等开展系统学习，提高全体党员的政治理论素养;线下通过中心组学习大讨论、固定党日学习、观看先进人物典型记录片等方式进行专题教育，进一步强化党员干部的身份意识、党性意识。制定完善《局“两学一做”学习教育常态化实施方案》，严肃党内政治生活，今年已召开支部大会1次、支委会5次，组织支部固定党日活动5次，做到学习教育规范化、常态化，切实改进组织生活开展、党员教育管理等问题。制定了《关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，把学习十九大报告精神作为党员干部教育的重中之重，在全区司法行政系统内集中开展学习宣传贯彻党的十九大精神“八项活动”，采取集中学习、个人自学、专题辅导、专题党课、专题交流等多种形式，切实将党的十九大精神学懂弄通做实。

(二)精心组织活动，发挥党员先锋模范作用

今年以来，我支部重点推进“两学一做”学习教育，同时也开展了一系列的亮点活动。组织在职党员集中“亮标准、亮身份、亮承诺”，确保时刻铭记党员身份、履行党员义务、带头为民服务。上半年，为将创建文明城市的工作落到实处，组织在职党员进社区志愿服务7次，开展入户宣传、卫生保洁等工作，树立了新时期党员的良好形象。妇女节当天，党支部组织全体女党员、女职工前往岔河文化中心开展送法下乡活动，发挥党员先锋模范作用，提升妇女法律意识和维权能力。清明节前，组织党员来到淮安区，开展“践行周恩来精神 建好周恩来家乡”主题教育活动，重温入党誓词，缅怀一代伟人的光辉业绩和卓著功勋。5月根据“平安和谐”党建联盟的安排，积极与xx社区开展“共驻共建”党建活动，观看了《厉害了我的国》记录片，并且在富民小区内开展了卫生志愿活动。

(三)发掘特色亮点，推进基层党建常态化

一是创建普法型特色党支部。立足司法行政工作特点和服务功能，党支部把普法作为支部特色，在强化主题教育、深化普法宣传、创新服务平台等方面狠下功夫，大力推进学习型、服务型、创新型普法党支部建设，提高司法行政系统党员干部法律素养。

二是组建精准调解服务团。党支部积极组织业务出色的党员干部参加重大疑难矛盾纠纷精准调解服务团，该调解服务团针对当前矛盾纠纷多元、复杂的现状，充分挖掘司法行政系统现有资源，从全区司法行政系统中筛选出50名优秀律师和公证员、人民调解能手，组成，集聚力量，集中排查，精准化解了全区社会矛盾纠纷中“疑难杂症”。自成立以来来，重大疑难纠纷调解量占全区调解案件总数10%，目前化解率达98%以上。

三、强化教育引导，牢牢掌握意识形态工作主动权

(一)统一思想，夯实意识形态工作主体责任

以支委会的学习形式，组织支委班子成员学习中央关于意识形态工作的相关文件精神，并开展专题讨论。大家一致认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，明确了党支部抓意识形态工作的主体责任、书记第一责任人责任，明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党支部和党员领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

(二)突出重点，推进社会主义核心价值体系建设

一是以广泛开展结对帮扶活动。根据上级精准扶贫工作部署，组织干部职工深入xx镇xx村开展“一对一”结对帮扶。平时还组织慰问退休老干部、患病及生活困难老党员。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。工作中，始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领党员干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全局践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

(三)强化阵地，加强网络意识形态工作管理

目前，我支部以党员干部微信群、qq群作为宣传的主阵地。为此，出台了《xx微信群和qq群使用管理规定》，严格规定党员干部在使用办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天、转发不实、负面信息或作其他用途。办公室及时监控和删除网络不良信息，负责单位网络的维护更新以及上传党建工作信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。党支部每年召开2次对意识形态工作研判会议，确保我支部意识形态工作牢牢把握正确的政治方向，在弘扬主旋律，传播正能量方面取得明显效果。

四、存在的问题和下步工作打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题。一是管党治党的政治自觉还需进一步提高，党风廉政建设工作的责任还需进一步压实;二是党的建设质量还需进一步提升，全面从严还需进一步加强;三是意识形态工作的极端重要性认识还需进一步深化，新媒体舆论管控还需进一步从严。

针对存在的问题，2024年下半年我们将认真学习贯彻十九大精神，全面把握***新时代中国特色社会主义思想的内涵实质，在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设、基层党建和意识形态工作主体责任，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。切实抓好基层党风廉政建设，扎实提高基层党建工作质量，正确把好舆论导向，开创党风廉政建设、基层党的建设、意识形态工作新局面。

2024年上半年个人工作总结(街道组织统战委员版)

今年以来，我严格按照《中共xx区委组织部2024年工作要点》的要求，在街道党工委的正确领导下，狠抓工作推进，半年以来取得诸多成绩，现将有关工作总结如下：

一、加强队伍建设

加强后备人才培养。规范后备人才档案，各站所、各村居(社区)填报人员信息表200余份，并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在xx社区进一步打造离退休老党员党支部，充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势，为社区建设和服务群众奉献余热，为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进xx街道网格化社会治理工作，更好的为广大居民服务，经研究决定面向社会公开招聘网格员(街道网格员5名，社区网格员30名)，通过面试、笔试，最后5名街道网格员，23名社区网格员进入体检。

二、做好典型培育

街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事，推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型，分别是一心为民的“三民书记”xx、31年如一日照顾双目失眠弃婴的xx、“永葆军人本色 回乡再展风采”的xx。

三、推动“书记项目”突破

为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题，街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式，形成基层党建引领社会治理的工作新格局。

(一)、“网格+服务”，小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格，并同步设置党组织，实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格，推动党员参与社区社会治理，延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”，组建8支驿站服务队，开展免费或低收费等便民服务。

(二)、“网格+科技”，小网格融入智慧优管理。借助信息化手段，在xx社区开展试点，推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径，让数据多跑路，群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统，实现了闭环服务，确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制，做到流程全透明，结果可评价。

(三)、“网格+共建”，小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年，已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场(次)。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队，发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势，配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫，精心开展“三进三帮”，将网格党员与586户低收入户结对扶助。

四、组织党建培训

组织办于5月11日在xx社区党员远教室开展党建培训，19个村(居)、社区党组织书记、副书记参会，通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班，使村居党务工作者熟悉党建工作流程，熟练智慧党建系统操作。

五、推进统战工作。

做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作，累计122人，共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士，报送xx、xx等人。

2024年上半年个人工作总结(街道宣传委员版)

2024年以来，我在街道党工委的正确领导下，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，扎实推进意识形态各项工作，取得显著成效。

一、以“更严的要求”切实加强组织领导

把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。一是抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入街道年度工作计划，与其他工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。二是积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本街道宣传思想文化工作。

二、以“更高的标准”深入开展思想教育

(一)深入开展十九大宣讲活动。一是集中宣讲，邀请区委宣讲团成员作了《立足新时代、领会新思想、杨帆再起航》的十九大精神辅导报告。要求全体党员干部，要紧跟新时代，适应新思想、新思维指导我们的各项工作，在实现乡村振兴的伟大进程中，积极发挥共产党员的先锋模范作用。二是开展分散宣讲，由班子成员分别到挂钩村居单位，围绕十九大主题，深入开展全员化理论宣讲，将党的声音传递给每一位党员和普通群众。三是开展文艺巡演。充分发挥“志xx法治文化说唱团”和“xx老年艺术团”两支文艺团体的作用，深入各村(居)、机关和企业宣传党的十九大精神20多场次。将党的十九大精神融入到鼓舞、小品、旱船、舞狮等文艺节目中。通过风趣幽默的表现形式，让群众在欢歌笑语中丰富了精神文化生活，增长了对十九大精神的理解。

(二)深入开展党风廉政教育。一是组织街道班子、各村(居)、站所主要负责人，部分党员代表150多人，到xx廉政教育基地接受警示教育。通过听讲解、观仿真实景、看历史资料等方式，增强党员干部的党性意识、纪律意识、大局意识、廉政意识。从思想上筑牢纪律防线，真正做到不想腐、不敢腐。二是在周恩来总理诞辰120周年之际，组织街道领导班子成员、各村(居)、单位党组织负责人，到周恩来纪念馆，接受革命传统教育。通过参观周恩来纪念馆，旨在提高每个党员干部的坚定理想信念，不忘初心永葆共产党人的本色。带领全街道人民在实现'两个百年的宏伟目标'和中华民族伟大复兴的'中国梦'的伟大征程中，发挥共产党员的先锋模范作用。

(三)深入开展网络引导活动。建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。做大做强网上正面思想舆论，坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

三、以“更实的举措”凝聚正能量

(一)大力开展惠民活动。一是助推脱贫攻坚工作，紧扣“一号工程”，引导党员干部、驻村帮扶工作队深入村社，修改系统错误信息，并对全街道脱贫攻坚工作进行一次“回头看”，上下衔接、精准对接，加强政策学习，宣传各种惠农政策，提升群众政策知晓率。二是关注儿童，各村(居)以农家书屋为主阵地，召集放寒假在家的300多名少年儿童，学习十九大精神，活动中，用形象的比喻，客观的想象，帮助他们便于了解党的十九大精神，从而激发孩子们的爱国情怀和学习热情。三是开展美化街道行动，组织广大党员干部，结合全国卫生城复审和文明城创建，用实际行动投身美丽街道建设活动，让党员干部为群众带好头、立标杆、做榜样。

(二) 着力实施美丽乡村建设。一是邀请“中国好人”、百姓名嘴xx现身说法，组织党员前往xx村村史记忆馆参观，将馆内珍藏人们曾经使用过的石磨、草鞋等生活用品，三齿叉、木梨等生产工具，与现代人们使用的高档生活用品，现代生产机械相比较，通过xx的讲解，让党员形象直观的看到新中国的变化，特别是党的十八大以来所取得的光辉业绩，展望十九大将给农村带来的巨变。把村史记忆馆展示和十九大建设美丽乡村精神有机结合起来，更好的激发广大党员参与到乡村振新战略、投身美丽乡村建设的洪流中。二是请普通致富党员讲述切身致富知识。为提升党员自身技能和引领致富能力，以致富技术培训为抓手，坚持党员带头示范，群众参与，充分利用xx村的日光大棚蔬菜种植园、xxx村的芡实种植、xx稻虾生态养殖、xx果蔬采摘、xx电子商务平台等，请致富党员有针对性的开展实用技术培训活动，500多名党员干部参加技能培训，提高了党员的实用技术技能和发家致富能力。

下一步，我们将在区委党建办的指导下，继续以改革开放40周年为契机，深入开展多项纪念活动。一是开展学习周恩来“五德”精神演讲活动。二是开展改革开放40周年成果展演活动。三是持续关注网络舆情，加强网络引导。

2024年上半年个人工作总结(街道宣传委员版)

上半年来，我在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的指导下，深入贯彻落实党十九大和***____系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，切实有效的抓好了全镇宣传工作，尤其在意识形态领域也取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、文明创建工作

为扎实推进“双城同创”，我镇积极行动，全面贯彻文件精神，采取理论中心组学习、班子会传达学习等多种形式，认真组织学习，深入领会精神实质，逐条把握具体要求，使全镇机关工作人员充分认识到：创建国家级卫生镇不仅有利于提升我镇综合卫生水平，更是我镇作为xx市南大门的窗口展现。我镇采取切实有效措施，认真抓好组织实施的各项工作。一是成立机构，成立由镇党委书记、镇长任组长，其他班子成员任副组长，宣传委员任指挥部办公室负责人，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办事机构，负责创建管理事务工作。二是细化措施，在深入学习宣传《国家卫生乡镇标准》的基础上，结合实际，就我镇实际情况形成工作措施，根据具体文件要求，认真研究和组织实施创建工作，制定相关实施办法。按照每条细则，分工到具体的分管责任领导和责任单位，确保各项工作持续有效开展。三是即知即改。在具体工作中，认真组织自查自纠，及时总结工作，对已有问题和新的问题进行及时处理。

二、意识形态工作

(一)及时进行传达，全面安排部署。及时召开党委会和全镇宣传思想文化工作暨意识形态工作会议，认真学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神，部署研究相关工作，党委书记带头把好舆论导向、研究重大问题、安排重点工作。专门规定村(居)党组织承担意识形态工作责任。广泛开展理论学习活动，把学习宣传贯彻习____系列重要讲话精神引向深入;深化社会主义核心价值观建设。强化执纪问责。全面落实各项管理制度，在党建工作中突出强调思想建党，不断增强责任意识。

(二)强化组织领导，落实主体责任。成立意识形态工作领导小组，在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

(三)加强理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定了镇党委中心组和机关理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录，上半年集中学习6次，同时，丰富干部职工政治理论学习丰富，先后开展了社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训3次。建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

(四)注重舆论引导，把握舆论方向。及时掌控意识形态主导权，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

三、思想文化工作

一是持续挖掘民俗文化。我镇民俗文化基础良好，“xx”和“xxx”已分别获评了省市非遗项目，还有xx、xx、xx、xx等xx多项手工技艺。借此契机，继续挖掘更多的民俗才艺、民间才艺、传统技艺，包装打造一批具有地域特色、大湖物色的传统民俗文化项目。

二是继续打造文化展览馆。通过搜集民间文化作品活动，进村入户发现民俗文化，将搜集上来的民间艺术，进行整理、编册，在镇成人学校打造了非物质文化遗产展览馆和优秀民俗文化展示厅，方便群众参观、传承，更好地宣传和保护这些非物质文化遗产。定期组织干部群众观摩学习，弘扬中华民族优秀传统文化，提升集镇品位，营造良好文化氛围。

三是加强传统民俗保护传承。出台非物质文化遗产保护方案，每年划拨文化经费用于民间艺术队伍的组建，服装及乐器的购置;同时开办民间艺人培训班，通过现有民间艺人自发组织，增加民间艺人数量，提升表演能力，增强文化引领性、惠民性、竞争力，提升民间艺人的整体水平，确保民间文化有人参与、有人继承，积极协调民间艺术队伍，定期对花船、莲湘舞等组织排练，形成浓厚的文化氛围，并通过赶集、走访、制作宣传牌等方式宣传民俗文化，有效地挖掘保护传统民俗文化，传承展示特色民间文艺。

四、存在问题及改进建议

我镇宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强，满足群众文化需求的工作有待加强，对外宣传工作也还需进一步加强;二是基础设施不完善，缺乏专业人才队伍，没有相对系统的文化产业规划;三是对文化产业培育发展的资金投入不足，文化产业市场活力不明显，经营性文化产业空白。针对这些问题，建议如下：

(一)抓协调，形成意识形态工作整合力。进一步加强领导，强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、村(居)、学校，以及镇各行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理。结合新农村建设，加大村级民间文艺团队的培植力度，抓好农村图书室建设，进一步加快对互联网、手机短信、微信微博等新兴媒体的管理和运用，提高意识形态工作影响力。

(三)抓学习，增强意识形态工作凝聚力。以镇党委中心组学习为重点，以***____重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。同时，通过组织广大干部群众开展有针对性的讨论，探索我镇经济社会发展新途径。

(四)抓宣传，强化优秀传统文化传承保护意识。在优秀传统文化传承体系建设方面加大宣传力度。采取政府主导，群众参与的模式，制作一些关于我镇优秀传统文化方面的电视宣传片、文字介绍、摄影照片、微电影以及小动漫，通过电视、互联网、微博、微信、短信等形式进行推广宣传;在村一级组织开展优秀传统文化的征集与交流活动。通过各种形式的宣传活动，使广大干部群众在思想上充分认识做好优秀传统文化传承体系建设工作的重要性、必要性和紧迫性。

(五)抓组织，健全优秀传统文化传承保护机构。一是要加强机构与队伍建设，不断提高对优秀传统文化资源的保护利用能力。进一步加强对我镇历史文化名胜的保护和开发，正确处理好经济建设、社会发展、民生改善与文化遗产保护传承的关系。二是要统筹协调，形成合力。成立非物质文化遗产保护小组，及时研究解决保护工作中的困难和问题。三是着眼长远，夯实传承力量。短期内应加大人才引进力度，增强保护传承工作的技术力量;加大文化遗产传承人的培养力度，避免出现“人走艺绝”的现象。

(六)抓品牌，拓宽优秀传统文化传承保护渠道。一是重视优秀传统文化的传承保护。制定规划，做好传承保护工作。二是重视科学传承保护，确保优秀传统文化的真实性和完整性。特别要重视优秀传统文化的整体保护与活态保护，进一步保护好优秀传统文化本体及其生存环境。三是要重视优秀传统文化资源的合理利用，促进与经济社会发展相融合。要利用我镇优秀传统文化资源优势，开发特色文化品牌，与旅游相结合打造文化旅游系列活动品牌，促进镇域经济的健康有序发展。四是要积极运用先进技术手段改造优秀传统文化的传承和传播方式，不断丰富文化的生产方式和表现形式，特别是高度重视网络等高新技术的运用，使优秀传统文化不断得到传承发展。

2024年上半年个人工作总结(乡镇干部版)

2024年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对新的实践需要，我们要不断转变思想观念，完善工作思路，认真落实“一岗双责”，把抓党建,促发展的工作思路落实到了分管的工作中，把党建工作纳入目标管理，与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到实处认真贯彻落实，现对2024年上半年党建工作总结如下：

一是狠抓教育学习,不断提高广大党员干部的能力素质。以集中学习为提高政治素养的抓手，以高度的思想自觉和行动自觉，落实好各项学习教育活动，真正将思想行动统一到带好队伍，抓好党的建设任务上来，充分发挥了党员干部的模范带头作用，通过集中学习、自学、讨论和宣讲等多种形式，切实提高了党员干部的理论素养和业务水平。上半年我和支部的广大党员干部共同学习了十九大、十九届二中、三中全会精神、***系列重要讲话、和我区、我镇重要文件和通报,一起观看了纪念马克思诞辰200周年大会***发表的重要讲话、《厉害了，我的国》和《为了政治生态的海晏河清》等视频和电影。进村、进企业开展宣传宣讲活动六次，提高了党员干部对十九大、十九届二中、三中全会和***____新思想、新理论的认知。

二是严格落实“三会一课”，常态化制度化抓党员教育管理。健全组织生活制度，深化规范化支部建设,严格管理支部考勤制度,做到支部活动的出勤率均为x%以上。上半年召开民主生活会x次，组织生活会x次;坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会;组织两次党的基础知识测试，对大家平时所学有一个简单的考核，做到心中有数，通过测试，为下一步的学习教育打下基础。坚持每月隔周周五上午为“党员活动日”，充分利用每次活动的机会与广大党员干部一起学习,讨论,共同进步。同时,做到将会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片。

三是抓实党建活动，增强组织活力。为深入贯彻落实党的十九大精神，学习宣传宪法，增强宪法意识，弘扬宪法精神，维护宪法权威，我们在x月x日与农业支部联合组织了参观镇廉洁文化主题公园特色当日活动，并进行了宪法宣誓活动。为积极响应对于城区环境“五乱”专项整治百日行动的号召，于x月x日参加了xx小区的志愿活动,在小区开展了居民安全用电、卫生清扫等志愿活动。特色党日活动丰富了广大党员干部的支部生活，调动了党员党组织生活的积极性。

四是严格落实“一岗双责”有关规定。作为分管x的副镇长，既要协助协助党委书记履行主体责任，同时又是x部党风廉政建设第一人。我始终把党风廉政建设放在重要位置来抓，带头严格遵守党的政治纪律，坚定地在思想上、政治上和行动上与____保持高度一致，严格落实中央八项规定，不以权谋私，宣传反腐__思想，弘扬社会主义正能量。抓好对重点部门、重点岗位的监管，提高分管部门科室负责人和党员拒腐防变能力，特别是工程招投标、工程采购等重点领域和关键环节，要始终做好严格监管不放松。坚持定期与分管部门员工谈心谈话，将问题发现在苗头，解决在萌芽状态。切实按照“一岗双责”的规定，一手抓好xx建设工作，一手抓党风廉政建设工作，将反腐__工作与xx具体业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到了“两手抓、两手硬”。

五是存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题

1、教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。

2、创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

(二)下一步打算

1、真学实干，从严从实抓党建。对分管的党支部要认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。要发挥表率作用，争取参加支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。

2、组织支部广大党员干部，通过网上学习、微信群、qq群等新的载体形式，全面宣传党的教育学习，做到常态化、制度化，把党建各项工作落到实处，取得实效。

第8篇 2023年上半年党建工作总结新选 3050字

街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建'红旗'为目标，深入开展'三凝聚'(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。2001年以来，先后荣获'全国先进基层党组织'、'全国城市体育先进社区'、'江西省人民满意的公务员集体'、'江西省先进基层党校'、'全市先进基层党组织'等荣誉称号，连续7年被区委评为'先进基层党工委'、连续7年获'街道两个文明建设目标管理第一名';创建'社区'4个，文明单位1个，省、市、区级文明单位65个，'五好'文明家庭2000余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予'全国优秀社区工作者'称号。我们的主要做法是：

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力

在争创活动中，我们以'三凝聚'活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。

首先，改革内部管理体制。按照'精简、高效'的原则，对街道内设机构进行了调整，设立'一办一部五科'(即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科)，内设机构裁减了41%。行政人员采取'清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗'等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。

其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻'三个代表'重要思想贯穿于'三凝聚'活动的全过程，用'三个代表'重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力'五大建设'实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。

再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、'党员一帮一'、'为党旗增辉、为社区奉献'、'帮贫困、聚民心'和'五个一工程'(即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了'党员带头、人人参与'的良好风尚。去年以来，共组建'一帮一'结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件;建立党建工作共建点18个，党员责任区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到实惠，增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行'一门式'办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供'三全式'(全天候、全方位、全程式)服务;同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心(站)与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内大力开展'三能'(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了'帮助下岗职工连锁服务社'，带动了15名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行'门前三包'、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店'门前三包'及单位、庭院'门内达标'进行检查，整顿'四占十乱'现象;筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展'居室美化、阳台绿化、楼道净化'活动，有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个(其中民营企业2个)，在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。

三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对'四个多样化'的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

第9篇 2023上半年党建工作总结及下半年工作计划 1750字

20xx上半年，农业局总支深入贯彻落实党的十九大精神，按照县委提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成20xx上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

(一)加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实

为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了20xx年党建工作，制定了《xx县农业局总支20xx年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。

(二)完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质

1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动

按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《xxx实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。

(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动

为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

二、20xx下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。

(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动

围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

(二)深入开展“双联双促”活动

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

第10篇 上半年党建工作总结模板 2700字

一、完成xx年度各项党建工作计划或工作要点。

严格按照组织部、宣传部、统战部等部门xx年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。

二、开展三严三实专题教育

按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。

三、组织党组中心组学习

按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。

四、督促指导网络在线学习

今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。

五、发展党员、转接党员组织关系

在今年全县只有发展党员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系，转出6名党员的组织关系。

六、开展保持国家卫生县城工作

按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(xx)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。

七、指导梅溪河流域党支部支部换届工作

今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成; 6月18日换届工作圆满完成。

八、帮乡扶贫工作

今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。

九、非公经济党组织工作

重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。

十、完成组工信息、网络宣传工作

按照《组织部关于做好xx年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(xx)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江表网评文章8篇;共计84篇。

十一、积极开展后进村整顿工作

按照《县委办公室关于印发xx年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(xx)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。

十二、按时完成群工系统交办任务

截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。

下半年工作计划

认真搞好“三严三实”专题教育。

按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。

2.督促指导网络在线学习。

每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。

3.认真组织党组中心组学习

坚持中心组学习制度，重点突出学习xx一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。

4.保质保量及时完成群工系统交办任务

将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。

5.深入开展服务型党组织创建工作

一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在12月份完成。

二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。

三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。

四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。

五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会，积极做好会前准备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。

六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。

七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。

八是加强反腐__建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。

6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。

宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。

7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。

关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用，计划在重阳节对老干部进行慰问。

8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。

引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。

第11篇 2023年上半年党建工作总结通用 5950字

根据会议安排，现将上半年机关党建工作情况汇报如下：

一、党建工作总体情况

2024年以来，按照省直机关工委和局党组对党建工作的有关要求，我们坚持以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省十三次党代会、省委十三届二次全会精神，以落实全面从严治党责任为主线，以严肃党内政治生活、加强党内监督为重点，进一步夯实和规范基层党支部工作基础，着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，有序推进了上半年机关党建各项任务的完成。

(一)强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。一是学习领会会议精神，认真做好谋划部署。根据省直机关党的工作会议、党建工作重点任务和党支部标准化工作动员会议精神，以及局党组会议有关要求，我们及时制定了xx局《2024年党建工作要点》《2024年纪检工作要点》《2024年落实支部党建工作重点任务责任分工》印发各党支部，督促尽早谋划支部党建工作。根据局党组工作安排，召开了全省xx系统全面从严治党党风廉政建设会议，全面安排部署2024年全省xx系统全面从严治党党风廉政工作。主要负责人先后与xx个市州xx负责同志，与局各分管领导及各处室、直属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》。二是履行管党治党主体责任，严格履行“一岗双责”职责。局党组先后3次召开专题会议研究部署党的建设和党风廉政建设工作，主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好分管处室(单位)业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动;各支部(总支)认真落实《省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见》，支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。机关党委积极做好党建业务指导督查和党员干部教育管理、问责。三是持续强化压力传导，加大党建检查力度。局党组着力加强对党支部书记落实主体责任的教育和引导，不断压实基层党组织的责任，分解到各分管领导和各处室，初步形成了各处室负责人坚持“一岗双责”工作制度。认真落实各支部主要负责人年终“三述”和述党建工作，及时总结党支部书记“抓什么、怎么抓”的工作经验。上半年把支部党建作为局机关内部巡察的重点内容，开展专项检查2次，启动内部巡察1次，较好的推动了各支部负责人带头尽责、全体党员共同担责。

(二)坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建设。坚持把思想教育放在首位，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，自觉同以***同志________保持高度一致。一是深入学习贯彻党的十九大精神。今年初，及时印发了《关于认真学习贯彻党的十九届二中全会精神的通知》，深入开展尊崇宪法宣传教育。制定了全局机关学习贯彻十九大精神集中学习计划，邀请专家学者解读宣讲十九大精神10次。多次召开局党组(扩大)会议专题原文学习十九大报告，研究部署学习贯彻的具体措施;坚持把党的十九大精神纳入党组理论中心组学习的主要内容，局领导班子成员深入分管处室支部开展宣讲，充分发挥了党组理论中心组的示范带动作用。全体党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。各支部通过党课、主题党日活动等形式，广泛开展集中学习和讨论交流，并结合帮扶工作，深入xx县帮扶村宣讲党的十九大精神和扶贫脱贫政策。在局信息网开设了“学习贯彻党的十九大精神”专栏，全方位做好宣传报道。二是认真学习领会***____扶贫开发战略思想。结合局机关工作实际，自觉把脱贫攻坚作为提高政治站位、强化“四个意识”的具体行动，把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，重点学___*____的重要指示精神、***总理的批示精神，聆听了胡春华副总理在部署打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议上的讲话精神，提高了认识、理清了思路、学到了经验、坚定了信心。按照习____的要求，焦点不散、靶心不变，真抓实干、埋头苦干，全力推进三年攻坚战的各项任务落到实处，确保不漏一村、不落一人，确保中央和省委各项决策部署落到实处、见到实效。三是积极开展经常性党性教育工作。按照党组理论中心组、机关党委、各支部(总支)三个层面制定了理论学习计划，推进局系统“两学一做”学习教育常态化制度化，同既将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，把新修订的《党章》和***新时代中国特色社会主义思想作为重点，纳入“三会一课”制度中，通过专题学习、集中讨论等方式，做到抓在经常、融入日常。今年以来，全局先后召开党员大会x次，邀请专家教授开展集中辅导x次，组织专题研讨x次、理论测试x次，基本实现了理论学习内容、人员、时间、质量“四落实”。

(三)持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。始终坚持夯实工作基础，严格组织制度，推进全面建设，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。一是严格落实党的组织生活制度。把支部活动作为加强和规范党内政治生活的基础阵地，严格按照《准则》要求规范党内政治生活，印发了《基层党支部组织生活安排意见》，积极推动局领导落实“双重”组织生活会制度，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促各支部按要求落实“三会一课”及“4+1”组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是扎实全面推进党支部标准化建设。按照《关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见》，及时制定《局系统党支部标准建设标准化工作推进方案》，召开动员会，以会代训培训了广大党员开展党支部标准化工作，督促指导各支部严格按照程序、时间和要求，扎实落实规定动作，推动党建各项工作有序开展。三是理顺支部、党员组织关系，做好失联党员排查和党费收缴。对局系统调整处室后的党支部督促改选、补齐支部书记，对党员组织关系和身份信息进一步清理核查，完成了党员信息统计。通过电话、函询、实地调查等方式，了解了我局改制企业后x个党支部xx名党员的基本情况，多次督促办理转出组织手续。及时下发《党费管理办法》，进一步明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范支部党员党费收缴登记表，机关党员做到了按月、足额、主动缴纳党费。四是积极培育和选树身边典型。“七一”前夕开展优秀党员的评选活动，向省直机关工委推荐优秀党员、优秀党务工作者各1名，先进党支部1个。选树局系统优秀党员、优秀党务工作者各8名，先进党支部3个，把机关党员先锋和先进支部形象树起来。五是积极组织开展群众活动。组织参加省直机关工委举办的“迎新春茶话会和“三八”妇女节，“五四”期间，组织广大党员观看《厉害了，我的国》，积极开展职工抗压心理辅导。严格落实在职职工住院医疗补助互助保障计划和住院津贴保障计划，每逢干部职工生日赠送生日贺卡、发送祝福语，春节开展了慰问老党员、退休老职工、困难职工活动。

(四)注重凝神聚力，持续加强党风廉政建设和机关作风建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责。一是落实新任干部廉政建设制度。依据我局《监督执纪“四种形态”实施办法(试行)》《廉政约谈工作办法》，年初，局主要领导与各分管领导、机关各处室和直属各单位负责人，新提拔干部开展了一对一约谈或集体谈话，坚持落实新任干部廉政谈话制度。坚持以人事、财务和xx业务重要处室及重点岗位为重点，要求各支部对照与局领导导签订的《党风廉政建设责任书》，认真排查工作中存在的风险点，自查自纠，制定整改措施，压实党风廉政建设责任，把即知即改、边查边改、立行立改贯穿于党建工作的全过程，推动从严治党、党风廉政建设取得实效。二是健全落实《巡察工作办法》。制定下发《xx局支部党建工作责任落实巡查方案》，于5月下旬专门成立局领导带队的2个党建工作责任落实工作的专项巡察组，深入各支部(总支)，听取汇报、查阅会议记录、翻阅党员学习笔记、召开党员座谈会等，对支部落实组织生活制度情况进行了巡察。三是统筹推进“作风建设年”专项行动。今年以来，认真落实国务院扶贫开发领导小组和省委关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》《关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意见》和省脱贫攻坚领导小组《甘肃省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》有关要求，学习省政府办公厅《关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定》，制定了《全省xx系统开展作风和腐败问题专项治理实施方案》和《xx局“转变工作作风改善发展环境建设年”活动推进会议方案》，全省xx系统坚持问题导向、紧抓重点任务、把握关键环节，对干部作风进行集中整顿，进一步提高责任意识，规范工作行为。局机关以支部党员大会形式，及时组织学习省委、省政府关于查处折达公路问题和扶贫领域作风和腐败问题等典型案例通报，联系工作实际，组织开展了大讨论，以及风险点排查防控工作，举一反三，认真从中汲取了深刻教训;对照省政府“十不准”规定内容，组织各支部专题召开一次专题组织生活会，扎实开展批评和自我批评，认真查找各支部、广大党员干部在“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”中存在的具体问题，切实以刀刃向内的精神下大力整治作风政风顽疾，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成风清气正的干事氛围。

(五)坚持问题导向，着力抓好党建工作突出问题的整改。局党组根据省委巡视组巡视反馈意见专题研究制定了《整改方案》，共梳理为x类xx条问题，逐项明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。组织召开了整改落实专题民主生活会。先后召开4次党组(扩大)会议研究整改工作，局党组主要负责同志经常过问整改情况，亲自抓重点难点问题。截止目前，已整改到位的xx个、占xx，正在整改落实的xx、占xx。

总体来看，上半年坚持抓党建促脱贫攻坚，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持统筹推进，有效提升了党建服务中心工作水平。

二、存在的主要问题

半年来，党建工作虽然取得了一定的成绩，但按照新时期新形势下对基层党建工作提出的新要求,以及省委巡视、省直机关工委考核、省委组织部调研发现的问题看，党建工作还存在一些比较突出的问题，主要有以下几个问题：一是部分党支部书记存在重业务轻党建思想，对党建工作热情不高、办法不多。局系统各处室业务工作繁重，人员不足的矛盾突出，大部分党务干部都是业务骨干，造成无时间、无精力去抓党务工作，主动作为不够、持续用力不足，存在时紧时松、时热时冷现象。二是党支部工作没有形成良好的运行机制。现有的党支部工作制度还不够完善，有的可操作性不强。个别支部组织生活制度坚持不够经常，已有的制度落实还不到位。从抽查组织生活记录看，党员之间有效开展批评和自我批评不够，一些党员不愿暴露自己的真实思想，开诚布公较少。三是业务工作和支部工作结合效果不够理想。就党建抓党建，党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在，抓党建促进业务工作效果不是很明显。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。由于当前局工作任务重、压力大，干部职工十分辛苦，怕批评得多了会挫伤干部的积极性，对干部高标准、严要求还不够，导致一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强，特别是对八小时以外的管理监督还缺乏有效的办法。从督察情况看各支部运用谈话提醒、约谈函询、批评教育等方式不够，上半年安排的组织生活会开展的不到位。

三、下一步工作打算

下步，我们将进一步深入贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进年度党建工作各项目标任务。以作风建设年及省委巡视、中央考核整改为契机，牢固树立“四个意识”，认真履行管党治党主体责任，积极探索新形势下改进机关工作作风的新措施、新方法，进一步落实管党治党主体责任，层层传导责任压力，持续开展思想政治建设，全面加强基层党支部建设，从严抓好党员队伍教育管理监督，切实凝聚全局的智慧、资源、力量，确保全年各项工作任务圆满完成。

(一)持续推进巡视工作。按照《巡视整改督查工作方案》的要求，加大巡视反馈问题的整改力度，积极配合巡视组做好x月份和x月份对整改落实情况进行督查的准备工作。督促指导各处室进一步加大力度、加快工作进度，确保在限定时间内整改工作落实到位。

(二)深入抓好作风建设年活动。一是根据省委作风建设年活动领导小组办公室要求，每月上报发现和查处有关作风建设年活动问题线索及违纪违规查处情况，每季度上报作风建设年活动问题整改进度和落实情况。督促各市(州)xx局、局内各支部(总支)严格按照我局下发的《关于深入开展作风和腐败问题专项治理的实施方案》和《关于深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》要求抓好规定动作的贯彻落实及信息的收集汇总，按照要求及时向国务院和省委上报相关情况;二是结合2024年巡察工作督促各支部(总支)深入开展自查，积极做好7月上旬省作风建设领导小组来局督查准备。三是严格落实信访工作机制，联合xx处持续抓好群众向我局投诉反映有关作风建设方面问题的受理工作。

(三)扎实做好党建工作。一是制定下半年党组中心组2次专题学习方案，并督促落实。计划于9月份和12月份，分别围绕学习贯彻党的十九大精神，凝神聚力推进脱贫攻坚工作和学习领会***____关于扶贫工作重要论述，坚决打赢打好脱贫攻坚战主题，组织两次党组理论中心组专题学习，局领导班子成员带头交流发言，机关各处和直属单位负责人结合业务工作谈体会，进一步统一思想认识，明确工作重点，推动各项工作任务圆满完成。二是按计划督促检查各支部标准化党支部建设工作进度，对党员理论学习、教育管理监督、组织生活、党费收缴管理等工作从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范，整体提升党支部建设质量。三是根据省委组织部关于失联党员的清理的有关要求，于x月底前对改制企业中xx位失联或联而不动党员进行再访及清理工作。

(四)积极推进党风廉政建设。一是完成支部党建工作责任落实巡查。二是召开党风廉政建设推进会议。运用巡查成果，抓好存在问题的整改工作，提升支部党建工作水平。

(五)完成组织好重大节庆活动及上级安排活动。一是开展“七一”党的知识竞赛活动。二是深入开展10月前后纪念改革开放40周年相关活动;三是按照省直机关工委安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，十九大精神和新党章学习的测试以及党员思想状况调查等。

第12篇 2023年上半年党建工作总结法院版 1950字

2024年以来，xx机关党委以中央和省市区党建工作要求为指引，以学习党的十九大精神为主线，围绕“党建铸魂”主题，扎实开展“引航、凝心、淬火、无讼、清风”五大工程，全面提升党组织组织力、凝聚力和战斗力，党建工作呈现一系列新变化、新气象。

一是坚持政治引领，打造引航工程。加强理论宣讲。邀请区纪委派驻第五纪检组组长等专家领导开坛授课，讲解党的十九大精神。制作标准化党课稿，供支部、党小组层层开展宣讲学习。鼓励党员对时事政治及知及学，法治日报微信公众号推送我院干警值夜班期间观看学习宪法修正案的情况。健全学习机制。形成领导干部带头学、支部集中定期学、制定计划自主学、督查考试促进学的“四学”模式，依托“青春夜校大讲堂”，开展每月一次“点餐式”培训活动，并健全培训学习的点名签到、补学补训、奖惩激励机制，提高参训率，加强培训效果反馈。培育党建文化。不断提升党建文化氛围。以我院党员与人民群众鱼水之情为素材的微电影《寒雨》已经拍摄完成，目前进入后期制作环节;同时，我院结合开发区法庭特色打造法治文化基地，结合旅游巡回法庭特色打造文化长廊，相关工程都已完成前期设计;此外，最高院微信公众号还对我院院训进行宣传报道。

二是夯实基层基础，打造凝心工程。用活党建阵地。出台《xx法院党员活动室使用制度》，要求各支部每月至少使用党员活动室组织一次组织生活，并在《党员活动室使用登记簿》上登记留痕;成立以全国模范法官、老干部党支部书记张贵银同志____模范党员工作室，专司诉前调解工作，1-4月份共化解纠纷269件。规范支部活动。由机关党委安排专人对各支部“三会一课”记录情况进行“一对一”辅导，并在党建工作例会上对各支部组织生活规范度、按期度和实际效果进行通报与评价。各党支部以“忠诚、感恩、担当”为主题开展组织生活会，支部书记就支部建设进行述职，支部党员认真开展评议。院执行局支部被市妇联评为全区唯一一个“xx新时代姐妹讲习所”。亮明党员身份。诉讼服务中心在岗党员全部佩戴党员标识，安排26名青年党员轮流在立案大厅开展导诉活动;设立值班庭长暨党员示范岗，由18名具有丰富审判经验的党员法官为来院群众提供诉求引导、息诉劝导等活动。

三是注重队伍建设，打造淬火工程。紧紧围绕主题。围绕“践行恩来精神 争当忠诚卫士”主题，根据时间节点开展系列活动，在妇女节、青年节、儿童节、世界环境日等特定节日里组织女党员座谈会、周恩来纪念参观学习、“法润春蕾”法制小课堂、环保普法宣传行等活动。培育先进典型。对党员干部的政治学习、主业工作和作风规范等通过积分量化评价，每月评选服务保障之星、审判之星、执行团队之星等“六行”。铸造天平法魂。将党建工作潜移默化植入审判工作，实现党建工作与主责主业的同频共振，忠实履行新时代司法审判职能。以“零容忍”态度，依法从严惩治黑恶势力犯罪，扎实开展“学习十九大、攻坚执行难”竞赛活动，党员干部带头参与集中执行活动，加大执行工作力度，打好基本解决执行难收官之战。

四是完善共驻共建，打造无讼工程。强化联系走访。党员干部对挂钩村居按照“三联三到”原则定期走访，联合新乡贤、“五老人员”多元化解矛盾纠纷，并将走访情况录入“无讼app”软件，实现党员联系群众工作的自动化考核与大数据研判。创建无讼村居。按季度向各村委会、居委会通报涉诉纠纷成诉量，99个村居创成“无讼村居”，占全区村居总数的80.49%。在去年创成两个特色“无讼村居”的基础上，今年又着力打造xx社区“党建共荣”特色“无讼村居”和xx社区“家事纠纷调解”特色“无讼村居”。加快互通互融。及时更新无讼网络相关数据，积极推动无讼创建网络与党建、综治网络深度融合。通过在线调解平台和网上专家门诊，履行法院对人民调解的指导职能，实现社会治理共建共治共享合力。

五是加强监督问责，打造清风工程。强化效能建设。完善知责明责的“责任链”，每月由各职能部门联合编发效能督查通报，加大治庸治懒，把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。拓宽监督渠道。随案发放《廉政监督卡》，发放率达100%，并按比例对审执结案件进行回访，上半年共回访案件600余件，邀请32位市区人大代表、政协委员旁听评议庭审，并向代表委员、村居干部、律师征求对法院工作的意见。坚持严管厚爱。将行政管理、纪律作风、审判质效等方面的问题制成《法院不规范行为面面观》ppt，开展警示教育;评选表彰廉内助，培育优良家风家训，数个家庭被评选为最美家庭、书香家庭。

第13篇 项目部党支部党建上半年工作总结 2100字

xxxx年上半年，***项目部党支部在公司党委的正确带领下，紧密围绕着支部年度工作计划目标任务，以学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神及公司第一次党代会及xxxx年工作会议精神为中心，积极组织开展“两学一做”学习教育活动，支部的思想、组织、作风和廉政建设均得到有力提升，支部党员的综合素养进一步提高，各项党建工作有条不序开展，在支部全员的共同努力下，取得了一定的成绩，现具体总结如下：

（一）xxxx年上半年工作总结

1．党建工作的基本情况；

目前，***党支部共有党员人数***人，其中正式党员***人，预备党员***人，今年上半年，支部党建工作始终高举旗帜，根据公司党委的统一部署和安排，扎实开展各项党建工作，目前各项党建工作正在稳步推进。

2．“两学一做”学习教育活动和领导干部“八堂必修课”开展情况；

今年上半年，我们根据上级党委的统一部署和安排，稳步推进“两学一做”学习教育活动的开展，做好各项规定动作，通过“两学一做”学习教育活动，切实提升了项目党员干部的宗旨意识，要求项目部全体党员对照党章党纪，严格要求自我，争做合格党员。同时，项目部班子成员根据要求积极参加“八堂必修课”，通过必须课切实提升了项目部班子成员的党性修养和综合素质。

3．项目改革创新情况；

上半年，项目部结合实际工作，鼓励项目部全员进行改革

创新，对项目部的生产经营，管理等方方面面，提出改革创新建议，不断挖掘群众的智慧和才干，对可实施、可操作的各类金点子给予精神奖励和物质奖励，通过这些举措，切实促进了生产经营和管理的效率，提高员工工作的积极性和能动性。

4．项目领导班子建设和“完美团队”建设情况；

一是重视项目部领导班子的思想教育，组织项目部领导班

子定期开展各类政治理论学习活动，通过学习活动的开展，切实提高了项目部领导班子的政治意识、大局意识和责任意识；二是注重项目部领导班子的模范带头作用。在日常工作中，我们要求项目部领导班子必须要切实发挥出模范带头作用，表率在前，模范在前，切实发挥出领头羊的作用。

5．企业文化在项目落实情况和项目特色文化建设情况；

上半年以来，我们认真贯彻落实公司的企业文化，坚持以人为本，注重宣传积极、阳光，富有正能量的文化理念，在项目部营造了风清气正的良好氛围和环境。

6．项目“三会一课”和民主生活会开展情况；

xxxx年上半年，项目部党支部进一步完善了“三会一课”制度，根据实际情况，定期组织项目部全体党员进行组织生活，做好“三会一课”管理台帐，确保项目部组织生活的制度化、规范化。

7．领导干部作风和党风廉政建设情况；

上半年，我们结合支部的实际特点，积极组织支部党员开展党风廉政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是“八项规定”、“三严三实”及党风廉政建设的各项规定。同时，积极参加公司组织的各项反腐教育活动；同时，我们认真落实党风廉政责任制。坚持党的组织生活、民主生活和民主评议制度，并认真作好党员党组织生活考勤登记工作。

8．项目基层干部培训和考核情况；

我们严格执行公司关于项目基层干部的考核制度，定期对基层干部进行考核，着重通过考核不断提升项目基层干部的责任意识、担当意识和作风意识；同时，根据要求，积极组织我们项目部基层干部参加各种培训活动。

9．工会活动开展情况；

上半年，我们项目部结合实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，通过活形式多样的文体活动，进一步凝聚了项目部员工之间的沟通和交流，切实提升了项目部全员的团队意识、责任意识和协作意识。

10．共青团“青年突击队”、“青安岗”及其他活动开展情况；

今年以来，我们认真组织开展各项团青工作，以“青年突击队”、“青安岗”等活动为载体，积极开展各项团青工作，有力的培养了项目广大青年的思想觉悟和政治觉悟，团青工作保持了良好的发展态势。

11．上半年工作中遇到的困难和存在的不足。

回顾今年上半年的各项工作，支部在公司党委的正确带领下，各项党建工作井然有序，支部党员干部能够自觉投身到本职岗位工作，履行党员义务和责任，为项目部各项工作的科学发展做出了一定的贡献，但我们也清醒的认识到在支部工作中也存在着一些不足，如：组织学习力度和深度还不够等，这些是未来我们需要不断加强的地方。

（二）xxxx年下半年工作计划

面对xxxx年下半年，支部将重点做好以下几方面工作：

一是加强政治理论学习。进一步围绕党的政策理论、方针政策、公司第一次党代会和xxxx年工作会议精神等，组织党员开展学习，通过学习不断提升全员的政治素养和品德修养，为各项工作的开展夯实好基础。

二是加强组织建设，提高工作效能。下半年，支部将进一步强化组织建设力度，定期组织开展好“三会一课”等活动，严格贯彻落实党风廉政建设的各项要求，注重党员干部的培养，不断提高工作质量和效能，更好的发挥出支部的战斗堡垒作用。

三是认真做好各项主题教育实践活动。下半年，支部将根据公司党委要求进一步深化开展好各项主题实践活动，如：“两学一做”学习教育活动、青年突击队”、“青安岗”等各项创建工作等。

四是认真完成上级党委交办的其它各项工作。

面对未来，***支部将会在公司党委的正确带领下，始终高举旗帜，坚定信心，鼓足干劲，扎实开展好各项党建工作，以优异的成绩服务公司的科学发展，以实际行动迎接党的十九大胜利召开！

第14篇 上半年农电局党建及行风工作总结 1550字

二oo六年，我局的党建及行风建设以党的十六大，十六届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神为指导思想，坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全局，以“三抓一创”的工作思路带动整体工作，

突出管理效益年的主题。从精细化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓实干，不断超越，建立健全常态管理，完善工作机制。确保全面完成各项工作任务，实现员工与企业共同发展，共同进步。

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。（1）加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议工作，促进了队伍的发展。（２）做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全局在册的入党积极分子２５名。其中共对９名工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。

2、健全党建机制。（1）坚持“三会一课”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。（2）加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。（3）结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风工作考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项工作的标准。（4）完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行（党）风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党８５周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。（1）成立投诉、举报工作领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察（行风办）组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。（2）年初印发了《200６年全局行（党）风建设工作要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理工作管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

2、完善工作机制，确保取得实效。（1）落实责任管理机制。将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《200６年目标管理责任书》的重要考核指标，并实行“一票否决”制。（2）健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风建设工作实行季度考核制，使考核结果与奖金挂钩。上半年的考核中共有3个所受到处罚。二是与中层领导干部及基层所长签定《200６年纠（党）风及精神文明建设责任书》，实行重奖重惩。三是建立问责制。按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》严肃查处员工的违法违纪行为。四是严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖，对考核未及格人员给予辞退。（3）完善监督机制。一是内部监督。采取每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局上半年共走访客户４５次。组织大型检查１次。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持在社会各阶层聘请行风监督员,坚持重大客户走访制度，了解客户的期望和需求；及时向政府及有关部门汇报工作，主动邀请县人大领导、县政协领导视察我局工作；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，不断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率。并坚持向客户发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及安全用电常识等宣传资料15000余份，真正实现“用户一张卡，农电一片情”的目的，产生了良好的社会效应。

第15篇 市环保局2023年上半年开展基层党建工作情况总结 2550字

上半年，市环保局党支部党建工作在市委和市之机关工委的正确领导下，按照市直机关工委的部署和要求，坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实市委三届六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕总量控制和节能减排工作任务，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用，发挥的“两手抓”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐__建设和行政效能建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动全市环境保护事业科学发展提供了坚强组织保证。

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强支部党员队伍的思想政治教育。党支部以开展创建学习型单位为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。党支部坚持每周五下午政治学习、周三下午业务学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。支部不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委（扩大）会议重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，加强环境保护法律、法规知识的学习。使党员干部不断树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务群众、服务基层的能力和意识。上半年共观看电教片8部，撰写心得体会90篇。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、全面落实党建工作责任制，为环保局党建工作提供有力保。建立健市直机关工委统一领导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建各项业务工作提供了有力的保障。狠抓支部各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一；对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，在逢年过节期间，党支部组织全体党员对退休干部、职工进行慰问，送去党组织的关怀和温暖；为健全和完善保持共产党员先进性长效机制，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为进一步完善“创先争优”活动和党员先锋岗考评工作，根据市委“创先争优”活动的统一部署，结合本单位实际，党支部认真谋划，周密安排，组织本局广大党员干部对党员进行综合考评，开展了一系列富有成效的“创先争优”活动。

四、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设。

一是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。

二是完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。进一步修订完善了《市环保局党支部党建工作制度汇编》;按照《党章》和党建工作的要求，制定了《民主生活会制度》、《党建工作联系点制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课》等工作制度做到了党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。

五、深入开展“包、帮”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热情。

局接到市委分派的清除积雪任务后，局领导非常重视，专门召开专题会议安排部署抗雪救灾铲除积雪方案。3月3-4日两天，冒着严寒局领导亲自带队联系车辆，雇佣了2辆大型铲车、10辆大型装载车铲除积雪。积极响应市总工会、残联、民政局的号召开展献爱心捐助活动。上半年共捐款450元。制定党内关怀制度，坚持退休干部困难帮扶机制。党支部始终把老干部工作作为党建工作的一项重要内容。节假日或老干部生病住院，主要领导或分管领导和相关科室人员及时去看望慰问，送去节日问候和慰问品。

六、切实加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设。

紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。制定了《市环保局改进作风实施方案》、《市环保局机关效能建设实施方案》，开展“讲党性、重品行、做表率”活动，健全落实《首问责任制》、《限时办结制》《过错责任追究制》等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓党建、促业务的意识，把“服务也是生产力”的观点植根于改进机关工作作风和效能建设建设之中，严肃查处有令不行、有禁不止、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强服务意识，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，推动了机关作风的明显好转。

认真落实党风廉政建设责任制。将反腐__建设同党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党支部的建设新的伟大工程的重要内容之一，我局结合实际制定了《市环保局贯彻落实反腐__工作及惩治和预__败体系建设任务的分解》，并根据责任分工每半年责成各责任科（室）上报一次工作小结。开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到党员、干部、职工，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对党员干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐__建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预__败。

七、积极发挥工青妇等群团组织的作用。