第1篇 最新司法局上半年工作总结 2450字
市委、市政府将法律援助工作列入22件实事之一，全市法律援助机构办理援助案件需达到1200件以上，对此，市、县(区)司法局和法律援助中心高度重视，
一、整合社会资源，构建法援网络。年以来，我市在全省率先构建纵横相交的法律援助网络体系，到10月，在纵向上，以市法律援助中心为龙头，县(市)、区法律援助中心为骨干，乡镇(街道)法律援助工作部为支点、村屯(社区)法律援助联络员为辅助的四级工作体系已经形成。
目前，我市包括市法律援助中心在内共计11个法律援助中心，法律援助工作站81个，法律援助联络员756名;在横向上，与市残联、妇联、总工会、老龄委协作组建的残疾人、老年人、妇女儿童和下岗职工专项法律援助工作站达到26个，设立军人军属、未成年人、在押在教人员及农民工专项法律援助工作站29个，横向援助体系基本覆盖了弱势人员集中的主要群体。据此，纵向到达村屯(社区)，横向涉及各主要弱势群体，我市法律援助纵横相交工作网络已基本成形。
1、在纵向上规范乡镇(街道)法律援助工作站的制度建设，基础建设和人员建设、提升乡镇(街道)法律援助工作站的援助能力，确保法律援助深入基层，扶助百姓。
2、在横向上加大社会法律援助资源的整合力度，提升各专项法律援助工作站的援助能力，保证法律援助对弱势群体的覆盖范围。
3、在整体上强化法律援助网络的管理机制，形成综合优势。强化各法律援助机构及人员的管理，以目标管理、监督检查、考核奖惩等措施，提高各机构的协作协调能力。同时，进一步发挥各县(市)区法律援助机构的协作机制，并将其延伸至各法律援助工作站。
二、协调相关机构，营建综合优势。年我市即成立了由23个机构和部门参与的“牡丹江市法律援助工作委员会”，各成员单位较好地履行了职责，公安、检察、法院、民政、劳动、建设及工、青、妇、老、残等部门或社团积极参与、支持法律援助工作，保证和促进了我市法律援助事业的健康发展。市法律援助中心分别与市妇联、残联、总工会、老龄委及劳动局、建设局建立了经常性的工作协调机制，在援助对象确认、协作程序、信息互通及考核办法等方面形成了较为完善的制度和办法，法律援助的综合运作局面得到基本体现。
三、加大经费投入，提高援助能力。目前，我市两级法律援助经费主要来源于政府投入，残联、妇联有少量的经费补贴，社会资助因法律援助基金管理体制问题在我市(包括我省)尚未进行。就政府法律援助经费投入而言，市法律援助中心每年的拨款数额处于全省平均值之下，每年八万元的法律援助经费不能满足市法律援助工作的需求，我市援助律师办案补助费因资金问题尚未执行省财政厅和省司法厅的补助标准，在全省处最低标准状态，从一定意义上挫伤了律师办理法律援助案件的积极性。同时，经费的严重不足，致使市法律援助中心基础建设薄弱，硬件设施落后，影响了我市法律援助工件的发展步伐。从我市所属县(市)、区的经费投入而言，各地经费投入不足且极不均衡，城区和个别县(市)法律援助经费投入极少，甚至无经费，严重制约了法律援助业务的开展和法律援助事业的发展。
下一步的工作构想和工作重点：
一是加大各级政府的年度预算资金投入，保证法律援助工作基本需求。市、县(区)政府应将法律援助经费纳入财政预算，并根据法律援助的实际需求确定经费数额并逐年增加，对此，一方面我们将积极争取，以优质、高效的工作和良好的业绩争得政府的重视和支持;另一方面，积极向人大、政协汇报、求得帮助和支持;
二是专项法律援助经费的适时给付，确保重点工作的完成。今年，市委、市政府再次将法律援助工作纳入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件数量需要一定的资金保障、仅市法律援助中心就需要二十六万元的办案经费，而市财政的预算仅为八万元，法律援助经费严重不足。
三是强化宣传力度，广开法律援助资金的渠道。对此，一方面我们将与残联、妇联等行业部门协调、沟通，争取其机构中的专项资金，补充专项援助所需资金;另一方面，我们将进一步加大宣传力度，争得企业界的支持和赞助，同时积极对上争取资金。
四是挖掘资源潜能，优化人员结构。年年，我市在全省率先开展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心与牡丹江师范学院、牡丹江大学和博大律师学院协作，依托其人才优势在教师和学生中招募了100名法律援助志愿者，并直接参与法律援助工作，收效显著。各县(市)、区也依据当地的实际情况，挖掘本地的法律人才资源，吸纳公、检、法离退休人员和当地的法律专业人员充实法律援助队伍，尤其是乡镇(街道)法律援助工作站，有效的提高了基层法律援助的能力和水平，促进了和强化了基层法律援助工作的发展。
五是规范法律援助志愿者参与法律援助工作行为。制定“法律援助志愿工作细则”和“法律援助志愿者管理办法”，明确 其参与法律援助工作的渠道、程序，充分发挥法律援助志愿者在咨询、非诉、调解及代理方面的积极作用，增强我市法律援助事业的发展后劲。
六是进一步扩大法律援助志愿者的招募数量，充分挖掘社会法律援助人才资源，主要是公、检、法、司的离、退休人员和法律专业但目前非政法机关人员，充实到乡镇(街道)法律援助工作站，全面提高法律援助工作站工作质量，直接面对援助对象，直接服务于基层百姓。
七是与我市的大专院校建立起参与法律援助工作的常效机制，以工作目标、日常考核等方法，全面调动、运用其内在法律援助资源，参与法律援助的日常工作和大型活动，增强法律援助的整体实力。
八是召开法律援助工作委员会会议，对各成员单位具体负责人进行调整和明确，今年8月，我们将支部召开我市法律援助工作委员会例会，明确各成员单位的主管领导、责任部门和具体协调人。同时根据我市法律援助工作发展的实际情况细化各部门协调的办法和程序。
九是细化成员单位的职责、任务及相关的考核办法，使其规范化、制度化、责任化和效率化，以保证法律援助工作社会性的最优化和最大化。
十是争得人大、政协的进一步支持，强化对各成员单位协调、监督力度。今年我们将向市人大、市政协定期汇报我市法律援助工作的情况及存在的问题，求得人大和政协的支持和帮助，促进各成员单位责任义务的履行。
第2篇 司法局上半年社会稳定工作总结 3700字
按照县委、县政府关于做好社会稳定工作的部署和要求，我局充分发挥职能作用，积极推动社会稳定各项工作的全面落实，为全县经济和社会各项事业的发展营造了和谐稳定的社会环境。今年我局被省司法厅记集体二等功一次，被市司法局评为“全市司法行政系统先进集体”，被县委、县政府授予“落实党风廉政建设责任制先进单位”、“文明单位”、“平安建设先进单位”、“包村联户活动先进单位”等荣誉称号。
一、构建“一八三四一”工作模式，着力提升社会矛盾化解水平，为促进社会的长治久安提供保障。
积极落实县委、县府制定下发的《关于健全完善“大调解”工作机制进一步做好社会矛盾化解工作的意见》，全面建立起了“三调联动、多调对接”矛盾纠纷调处工作机制和“一八三四一”工作模式，切实提高了社会矛盾化解效能，促进了基层社会稳定。
“一”是实现“一个目标”：发挥“三调联动”及“多调对接”的整体效能，构建纵向覆盖县、镇、村、横向覆盖各部门、各行业的调解组织网络，实现定纷止争。“八”是建立“八个对接联动机制”：根据当前实际，县级重点先行建立人民调解与司法调解、刑事和解、治安调解、交通事故调解、法律援助调解、信访调解、医患纠纷调解、劳资纠纷调解八个对接联动机制，分别设立专门机构和办事窗口，成立调委会和工作队伍。在多发易发矛盾纠纷的住建、卫生、教育、交通、国土、民政、人社等成立了专业性行业性人民调解委员会，加强与人民调解的对接联动，确保逐步实现行业调解组织全覆盖。“三”是落实“三项基本任务”：一是实现“三调联动”，实现非诉调解与司法活动的无缝对接；二是诉调、检调、公调、援调、信调、医调、交调、劳调等“多调对接”，实现规范化的专业调解组织全覆盖；三是县、镇两级分别成立人民调解中心和“大调解”受理调处（指挥）中心，搭建起调解对接的中心枢纽和专业的调解平台。“四”是坚持“四个基本原则”：一是坚持“调解优先”原则。对各类社会矛盾纠纷，引导当事人通过调解途径将其化解，实现息诉罢访。二是坚持统一领导，协调一致的原则。充分发挥党政主导作用，协调整合各方调解力量，搭建调解平台，形成化解社会矛盾纠纷的合力。三是坚持引导调解与当事人自愿调解相结合的原则。四是坚持依法公正原则。“一”是建立起一支党政主导、扎根群众、覆盖基层和各行各业的调解队伍。
“三调联动、多调对接”大调解工作机制和“一八三四一”工作模式的构建充分整合了各类调解资源优势，畅通了群众诉求表达渠道，极大地提高了社会矛盾化解效能。今年以来，全县各级人民调解组织共排查化解各种社会矛盾纠纷1656件，矛盾纠纷调处率100%，调解成功1652件，调处成功率达99.8%。
在排查化解的1656起矛盾纠纷中，其中邻里纠纷435件，约占总数的26.3％；婚姻家庭纠纷430件，约占总数的26.0％；山林土地纠纷116件，约占总数的7.0％；房屋宅基地纠纷151件，约占总数的9.1％；合同纠纷168件，约占总数的10.1％；其它纠纷356件，约占总数的21.5%。由以上数据可以看出：传统型矛盾纠纷仍占主导地位；婚姻家庭、邻里关系、山林土地纠纷共981件，占矛盾纠纷总数的59.2%；这些传统型纠纷具有常见性、多发性等特点，其成因复杂、分布广泛、容易激化。
二、以规范教育学习管理形式为突破点，创新工作模式，认真做“两类”人员的管理服务工作，努力减少社会不安定因素的发生。
坚持管理和帮扶教育相结合的原则，创新工作模式，扎实做好社区矫正和安置帮教工作，取得了良好效果。
一是切实提高社区矫正规范化水平。制定下发了《xxxx年社区矫正工作意见》，并积极抓好落实，规范社区矫正人员社会调查、居住地审查、法律文书及人员交接等工作，确保了与社区服刑人员无缝衔接。健全完善社区矫正工作制度，对社区矫正人员进行人身危险性等级评定，落实好分级处遇规定，促进了社区矫正工作水平的提高。实施社区矫正人员统一学习制度，按照《社区矫正实施办法》要求和社区矫正人员思想实际，编写了社区矫正人员教育学习教案，统一学习内容、统一学习形式、统一授课时间，目前，已编写教案12份，组织社区矫正人员开展集中学习教育活动50场次，收到了良好的学习教育效果。
二是积极做好安置帮教工作。完善监所与基层帮教组织间的信息沟通机制，规范刑释解教人员移送衔接。做好服刑在教人员信息核查和服刑在教人员未成年子女帮扶工作。加强过渡性安置基地建设，妥善安置重点对象特别是“三无”人员。协调民政、人社等部门，落实社会保障、临时救济、技能培训、就业指导和心理咨询措施，促进刑释解教人员顺利融入社会。
目前，我县现有刑释解教人员1082人，其中刑满释放人员为1040人，解除劳教人员为42人。今年上半年，新接收刑释解教人员168人。我县自开展社区矫正工作以来，共接受社区矫正人员1199人，解除社区矫正677人，现有社区矫正人员522人。其中管制1人、缓刑469人、假释49人、被暂予监外执行3人。
三、以“六五”普法中期督查为契机，推进普法依法治理工作向纵深发展，为做好社会稳定工作奠定法治基础。
注重探索普法工作新思路、新理念，健全机制，创新形式，精心打造法治文化品牌，扎实推进“普、治、创”工作，为社会稳定工作打造良好的法治环境。
一是创新普法内容和形式。利用消费者权益日、“防灾减灾日”、助残日等各种宣传日，依托县电视台普法栏目，重点宣传了宪法及与社会和谐稳定密切相关的法律法规，宣传了生态环境保护、征地拆迁、土地流转、新农村建设等方面法律法规。县电视台《民生在线》、《百姓茶馆》栏目，说法明理，协助解决群众生产生活中的涉法问题，方言栏目《百姓剧》由普通百姓表演现实生活中的涉法小故事，现已播出近30期；结合群众工作日，全县组织开展送法下乡活动110多次，围绕群众关心的食品安全、环境卫生等热点、难点问题开展依法治理活动近200次，扩大了普法依法治理工作的群众基础。充分发挥我县地域文化优势，打造特色法治文化品牌，今年已编演法治文艺节目近100场次，全县中小学设置法制长廊70多处，法制图书40多万册。我县依托文化优势，推进法治建设的先进做法被省普法办《法治通讯》刊登推广。
二是稳步推进“六五”普法依法治理中期检查督导工作。召开了法治建设工作推进会议，制定下发了《xxxx年法治建设工作要点》、《xxxx年法治建设工作考核办法》、《六五”普法中期检查督导通知》，组织开展全县“六五”普法依法治理中期检查督导工作，总结经验，查找不足，制定完善工作措施，圆满完成了全市“六五”普法检查督导工作。
四、围绕提升服务中心能力，有效发挥法律服务的职能作用，为促进基层社会稳定保驾护航。
一是努力提供优质高效便捷的法律服务。围绕招商引资和“转调创”等中心工作，组织法律服务机构和人员依托政府和企业法律顾问，为政府部门依法管理经济和社会事务、企业依法经营提供全方位法律服务；深入推进“基层法律服务农村全覆盖”和“一村一法律顾问”工程，积极开展法律服务进乡村、进社区活动，帮助群众解决医疗、养老、教育等民生方面的法律问题；组织引导律师、公证、法律援助参与化解信访案件，引导群众依法合理表达利益诉求。今年以来，全县法律服务人员办理诉讼和非诉讼法律事务1200多件，避免和挽回经济损失2000多万元，参与处理重大群体性纠纷10多起，办理公证事项725件，办理法律援助案件212件；司法鉴定机构共办理各类司法鉴定案件240件，鉴定文书采信率达到96%以上。
二是建立法律援助与人民调解对接机制。制定下发了《县司法局关于做好法律援助与人民调解对接工作方案》，实现了法律援助与人民调解有效对接，相互配合、优势互补，节约了成本，方便了群众，提高了纠纷化解效能，实现了法律效果和社会效果的统一。目前，已受理人民调解援助案件11件。
我局积极发挥法律宣传、法律服务、法律保障的职能作用，在促进了基层社会稳定，但仍然存在一些问题和不足：一是“一八三四一”大调解工作模式需要进一步健全完善，调解工作效能需要进一步强化；二是由于特殊人群数量不断增多、管理难度加大、部门合力发挥欠充分、经费不足等因素制约，导致特殊人群管理工作难度进一步加大，制约了工作效能的进一步提高；三是普法宣传方式的针对性、实效性有待进一步提高；四是个别法律服务人员的能力和水平与基层群众法律需求之间还存在一定差距。下步工作中重点抓好四个方面工作：
（一）依托“一八三四一”的大调解工作模式，组织广大人民调解员深入扎实的开展矛盾纠纷排查化解工作，在继续做好常规性排查化解基础上，结合社会治安重点地区矛盾纠纷专项排查调处、校园周边环境整治等专项排查活动，对重点区域、重点部位以及重点人、重点事、重点上访对象进行集中排查化解。
（二）加强部门间协调联系，做好“两类”人员衔接管理工作。加强与公安机关的协调联系，对刑释解教人员、社区矫正人员，特别是外出务工及有重新犯罪倾向的“两类”人员实施重点帮教、重点管控。加强对出狱（所）后直接流散于社会、不落户或人户分离以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人员的查寻力度。对“两类”人员定期排查、走访，杜绝出现脱管、漏管现象。
（三）深入开展“深化法律六进、推进依法治国”活动，实现“法律六进”活动制度化、常态化，不断增强全民法律意识。加强法治文化阵地建设，深入开展法治创建活动，全面提高社会各项事业法治化管理水平。
（四）进一步加强对法律服务业的管理，深入推进法律顾问全覆盖工作，继续推动法律服务工作向基层延伸、向农村延伸，向社区延伸，服务经济平稳较快发展、维护群众合法权益。
第3篇 司法局党组上半年学习工作总结 1150字
上半年，党组紧紧围绕市委发展战略部署，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和习____来川视察重要讲话精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标开展学习。通过学习，切实增强了领导干部加快发展的紧迫感和责任感，进一步提升了领导干部理论与实践相结合的能力，现将xxxx年上半年中心组学习情况总结如下：
一、加强领导，健全制度
1、落实责任，加强领导。成立了中心学习小组，由局党组书记同志任组长，纪检组长为副组长，副局长、为成员。
2、进一步健全了学习制度。党组学习小组进一步健全和完善了学习制度，做到年初有计划、月月有安排、年中有小结。并坚持个人自学和集体学习研讨相结合的学习形式，严格考勤，保持较高的学习出勤率，保证了上半年集中学习学时6次，每次集中学习做到有专题内容、课题研讨有题目，中心发言人围绕研讨题目拟定发言提纲。中心小组成员的学习记录和个人读书笔记，做到全面、真实地反映每次学习的情况。并根据各个阶段形势发展的需要充实理论、丰富新内容、更新知识，从而使领导班子成员在党性上、思想上、作风上与上级党组织高度一致。
3、丰富学习方式。通过学习报告会、领导干部学习会、专题调研、理论宣讲、典型案例警示教育片等多种学习模式，使领导干部清醒地明白自己该做什么，不该做什么，在日常工作中严于律己，依法用权，树立正确的权力观、政绩观，局党组和局纪检组也通过不断完善各项规章制度，把权力关进制度的笼子。
4、深入开展调研。结合迫切需要解决的重大问题和难点，围绕司法行政工作设计调研重点，制定调研计划，中心组成员根据职责分工认真搞好调查研究。
二、扎实抓好学习
1、上半年，重点主要围绕十九大报告、***新时代中国特色社会主义思想和基本方略、廉政教育、贯彻落实全国“两会”精神、学习《***____系列重要讲话读本》；《中国共产党章程》；《中国共产党廉洁自律准则》；《中国共产党纪律处分条列》；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；《中国共产党党内监督条列》；贯彻落实习____来川视察讲话精神等6个专题开展学习，进一步增强贯彻落实党性党纪党规的坚定性和自觉性，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约林业科学发展的突出问题。
2、深入学习国家脱贫攻坚相关政策。准确把握加强农村经济发展和提振经济的基本思路、脱贫任务的总体要求和重点任务，把领导干部的思想和行动统一到中央、省、州、市委的决策部署上来，统一到推动贫困村经济又好又快发展上来，力争完全联系乡贫困户今年“户脱贫”的目标任务。
3、加强了集中整顿作风提升机关效能、党风廉政建设等知识的学习。重点学习了市纪检监察部门印发的各类通报，以及应急管理和处理突发事件的知识，通过学习大大提高了领导干部的决策和处事应变能力。
第4篇 司法局上半年法律援助工作总结 2450字
市委、市政府将法律援助工作列入22件实事之一，全市法律援助机构办理援助案件需达到1200件以上，对此，市、县（区）司法局和法律援助中心高度重视，
一、整合社会资源，构建法援网络。年以来，我市在全省率先构建纵横相交的法律援助网络体系，到10月，在纵向上，以市法律援助中心为龙头，县（
市）、区法律援助中心为骨干，乡镇（街道）法律援助工作部为支点、村屯（社区）法律援助联络员为辅助的四级工作体系已经形成。目前，我市包括市法律援助中心在内共计11个法律援助中心，法律援助工作站81个，法律援助联络员756名；在横向上，与市残联、妇联、总工会、老龄委协作组建的残疾人、老年人、妇女儿童和下岗职工专项法律援助工作站达到26个，设立军人军属、未成年人、在押在教人员及农民工专项法律援助工作站29个，横向援助体系基本覆盖了弱势人员集中的主要群体。据此，纵向到达村屯（社区），横向涉及各主要弱势群体，我市法律援助纵横相交工作网络已基本成形。
1、在纵向上规范乡镇（街道）法律援助工作站的制度建设，基础建设和人员建设、提升乡镇（街道）法律援助工作站的援助能力，确保法律援助深入基层，扶助百姓。
2、在横向上加大社会法律援助资源的整合力度，提升各专项法律援助工作站的援助能力，保证法律援助对弱势群体的覆盖范围。
3、在整体上强化法律援助网络的管理机制，形成综合优势。强化各法律援助机构及人员的管理，以目标管理、监督检查、考核奖惩等措施，提高各机构的协作协调能力。同时，进一步发挥各县（市）区法律援助机构的协作机制，并将其延伸至各法律援助工作站。
二、协调相关机构，营建综合优势。年我市即成立了由23个机构和部门参与的“牡丹江市法律援助工作委员会”，各成员单位较好地履行了职责，公安、检察、法院、民政、劳动、建设及工、青、妇、老、残等部门或社团积极参与、支持法律援助工作，保证和促进了我市法律援助事业的健康发展。市法律援助中心分别与市妇联、残联、总工会、老龄委及劳动局、建设局建立了经常性的工作协调机制，在援助对象确认、协作程序、信息互通及考核办法等方面形成了较为完善的制度和办法，法律援助的综合运作局面得到基本体现。
三、加大经费投入，提高援助能力。目前，我市两级法律援助经费主要来源于政府投入，残联、妇联有少量的经费补贴，社会资助因法律援助基金管理体制问题在我市（包括我省）尚未进行。就政府法律援助经费投入而言，市法律援助中心每年的拨款数额处于全省平均值之下，每年八万元的法律援助经费不能满足市法律援助工作的需求，我市援助律师办案补助费因资金问题尚未执行省财政厅和省司法厅的补助标准，在全省处最低标准状态，从一定意义上挫伤了律师办理法律援助案件的积极性。同时，经费的严重不足，致使市法律援助中心基础建设薄弱，硬件设施落后，影响了我市法律援助工件的发展步伐。从我市所属县（市）、区的经费投入而言，各地经费投入不足且极不均衡，城区和个别县（市）法律援助经费投入极少，甚至无经费，严重制约了法律援助业务的开展和法律援助事业的发展。
下一步的工作构想和工作重点：
一是加大各级政府的年度预算资金投入，保证法律援助工作基本需求。市、县（区）政府应将法律援助经费纳入财政预算，并根据法律援助的实际需求确定经费数额并逐年
增加，对此，一方面我们将积极争取，以优质、高效的工作和良好的业绩争得政府的重视和支持；另一方面，积极向人大、政协汇报、求得帮助和支持；
二是专项法律援助经费的适时给付，确保重点工作的完成。今年，市委、市政府再次将法律援助工作纳入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件数量需要一定的资金保障、仅市法律援助中心就需要二十六万元的办案经费，而市财政的预算仅为八万元，法律援助经费严重不足。
三是强化宣传力度，广开法律援助资金的渠道。对此，一方面我们将与残联、妇联等行业部门协调、沟通，争取其机构中的专项资金，补充专项援助所需资金；另一方面，我们将进一步加大宣传力度，争得企业界的支持和赞助，同时积极对上争取资金。
四是挖掘资源潜能，优化人员结构。年年，我市在全省率先开展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心与牡丹江师范学院、牡丹江大学和博大律师学院协作，依托其人才优势在教师和学生中招募了100名法律援助志愿者，并直接参与法律援助工作，收效显著。各县（市）、区也依据当地的实际情况，挖掘本地的法律人才资源，吸纳公、检、法离退休人员和当地的法律专业人员充实法律援助队伍，尤其是乡镇（街道）法律援助工作站，有效的提高了基层法律援助的能力和水平，促进了和强化了基层法律援助工作的发展。
五是规范法律援助志愿者参与法律援助工作行为。制定“法律援助志愿工作细则”和“法律援助志愿者管理办法”，明确 其参与法律援助工作的渠道、程序，充分发挥法律援助志愿者在咨询、非诉、调解及代理方面的积极作用，增强我市法律援助事业的发展后劲。
六是进一步扩大法律援助志愿者的招募数量，充分挖掘社会法律援助人才资源，主要是公、检、法、司的离、退休人员和法律专业但目前非政法机关人员，充实到乡镇（街道）法律援助工作站，全面提高法律援助工作站工作质
量，直接面对援助对象，直接服务于基层百姓。
七是与我市的大专院校建立起参与法律援助工作的常效机制，以工作目标、日常考核等方法，全面调动、运用其内在法律援助资源，参与法律援助的日常工作和大型活动，增强法律援助的整体实力。
八是召开法律援助工作委员会会议，对各成员单位具体负责人进行调整和明确，今年8月，我们将支部召开我市法律援助工作委员会例会，明确各成员单位的主管领导、责任部门和具体协调人。同时根据我市法律援助工作发展的实际情况细化各部门协调的办法和程序。
九是细化成员单位的职责、任务及相关的考核办法，使其规范化、制度化、责任化和效率化，以保证法律援助工作社会性的最优化和最大化。
十是争得人大、政协的进一步支持，强化对各成员单位协调、监督力度。今年我们将向市人大、市政协定期汇报我市法律援助工作的情况及存在的问题，求得人大和政协的支持和帮助，促进各成员单位责任义务的履行。
第5篇 市司法局上半年工作总结 8700字
今年上半年，我局在市委市政府和上级司法行政机关的领导下，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导、以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕市委提出的“三个三”、“二个二”和“一个四”的工作重点，积极参与创建“平安石狮”，大力开展普法依法治理、“民主法制示范村（居）”创建活动，进一步加强司法所、调委会规范化建设、扎实做好排查调处矛盾纠纷和刑释解教人员安置帮教、积极开展法律援助和法律服务工作，取得了良好成效，为维护社会稳定、构建和谐社会营造了良好的法治环境。现将工作情况汇报如下：
一、开展党员先进性教育活动，促进司法行政工作与时俱进
开展先进性教育活动以来，局党支部高度重视，成立先进性教育领导小组，精心组织，严格按照党委和教育办的要求，认真制定各个阶段工作实施方案，扎实抓好先进性教育活动，深入调研，结合本局的工作实际，制定党员先进性的具体要求、主题实践活动意见和整改措施，切实抓好整改提高，推动和促进各项司法行政工作，确保学习教育活动取得实效。主要体现在：一是精心组织、周密安排。以求真务实的态度扎实抓好集中学习和自学，严格按规定的动作、学习篇目、活动要求，组织学习、辅导、讨论和召开专题组织生活会。全局党员认真研读规定篇目，记笔记、写心得、撰写党性分析报告，查摆问题、开展批评与自我批评，提出整改措施，边学边改，处理好工学关系，真正做到工作学习两不误、两促进；二是形式多样，内容丰富。除学习讨论，还组织观看党风廉政建设电教片、听教授、领导的辅导讲座，开展主题实践活动和法律咨询、便民利民法律服务活动等。在整改阶段，我局党支部诚心向党内外和各有关单位及群众广泛征求意见，设意见箱、发放征求意见表、公开热线电话，倾听群众的意见，接受群众的监督；三是领导带头、身先士卒。局领导在整个先进性教育中始终起到带头作用，带头认真学习，带头摆查、剖析问题，自查自纠，带头整改，身体力行带领全局同事共同搞好工作，在党员队伍中起到良好的表率作用。四是党员率先垂范、工作雷厉风行。通过学习教育，提高党员素质，增强党员意识、转变作风、促进工作、雷厉风行，在重、难工作中，体现党员先进性。例如：3月4日市常委（扩大）会确定我局办公场所搬迁。全局党员干部带头，利用3月5日-6日（双休日坚持到深夜1点多钟）两天时间搬迁完毕，在群众面前体现出共产党员的先进性，搬迁中做到“三一三不”：即“一件办公物品不损坏、一份文件资料不遗漏、一项业务工作不耽误”，贯彻市委市政府指示不走样，把先进性教育成果转化为做好搬迁工作的实际行动。7日（星期一）上午正常工作，为基层和人民群众办理相关业务，受到领导以及前来办事的群众的一致肯定。五是结合整改，完善制度。我局党支部结合学习教育活动，着手研究健全和完善长效机制，修订学习、考勤、会议和财务、车辆管理等制度，进一步完善机关管理制度。六是围绕中心，开展“主题实践活动”。我局紧紧围绕市委市政府中心工作，按照市委教育办和上级主管部门的统一部署，积极开展“树形象、当先锋，扎实推进司法行政工作”的主题实践活动。围绕一个主题，坚持两个面向，推进三项工作，开展四项活动，实现五个增强。开展四项活动具体内容是：一是集中开展矛盾纠纷排查调处活动。积极参与“平安石狮”的建设，并在构建和谐稳定的社会环境中，及时化解矛盾，消除隐患；二是广泛开展全民法制宣传教育二十周年的系列宣传活动，提高公民的法律意识；三是扩大法律援助活动，提高法律援助办案质量和服务形象；四是在司法行政、法律、公证员队伍中开展 “教育规范树形象”活动，拓展和规范法律服务，树立良好形象，努力为创建“平安石狮”及建设泉州湾滨海城市亮点营造良好的法治氛围。
二、大张旗鼓开展普法依法治理工作，扎实推进普法依法治市上新水平。
(一)、法制宣传有新特点
今年是“四五”普法检查的验收年，我局把对五种重点普法对象的宣传活动作为重中之重，开展了一系列有新特色的普法宣传活动。一是开辟“青少年法制教育园地”。为进一步加强青少年的普法教育，以更丰富的内容和新颖的形式吸引广大青少年学法兴趣，我局派专人到兄弟市（区）取经，在充分吸取兄弟市（区）经验的基础上，结合我市实际，在青少年活动中心创办了“青少年法制教育园地”，为青少年学法、用法、守法提供良好的教育基地。二是与石狮日报联合到外来员工比较多的企业开展“关爱外来员工，送法进企业”活动，活动中我局充分发挥公证处、基层法律服务所、律师所的工作特点，带领他们为前来求助的外来员工当场解答法律问题，让求助人员满意而归。三是组织干部学习法律知识。今年来，与市委组织部、宣传部、人事局联合组织全市干部学习以《依法行政通用法律知识问答》、《预防职务犯罪常用法律知识问答》、《宪法及人民代表大会制度基本知识问答》为主要内容的相关法律知识，并拟于7月份组织科、处级干部法律知识测试。四是为9个镇（街道）和“四五”普法试点单位订购群众喜闻乐见、通俗易懂宣传法律法规挂图，让群众通过图片和漫画故事来进一步理解法律法规的内容。此外，我局还配合信访局、交警大队、教育局、计生局、安办等单位宣传相关法律法规，与环保局联合开展保护环境的法律法规宣传；与依法治市办、教育局等单位联合做好“中学生法律知识竞赛”，受到学生和家长的欢迎。
（二）、“四五”普法检查验收准备工作有新举措
为切实做好“四五”普法的迎检工作，我局及时将市局有关“四五”普法检查验收的实施方案呈送市依法治理工作领导小组主要领导阅示，并转发各镇（街道）、依法治理领导小组成员单位和试点单位，同时结合我市实际拟制《石狮市“四五”普法依法治理检查验收实施方案》。市依法治市办组织各镇（街道）以及学校、企业、市直各单位对照我市实施方案中的验收内容和评分标准进行自查自评。成立了迎检工作小组，全局人员按业务分成两个大组：“四五”普法迎检工作小组和“两个规范化建设”迎检工作小组，小组内部进行分工，把各项迎检工作细化，责任到人，并明确了各项工作任务的完成时限。此外，我市准备于近期召开全市依法治理领导小组成员（扩大）工作会议，全面部署迎检工作。
（三）“民主法治示范村（居）”创建活动有新进展
我市现有50个村（居）列为“民主法治示范村（居）”创建单位（其中第一批为9个（经泉州验收通过8个），第2批为20个，第3批为21个）。为加快创建活动的步伐，我局在总结去年工作的基础上，采取一些新措施：一是召开全市创建“民主法治示范村（居）”工作会议。4月12日，我市创建“民主法治示范村（居）”工作会议，传达贯彻上级有关会议的主要精神，回顾并部署我市创建工作，3个创建单位代表分别从不同的角度介绍了他们在创建活动中的一些经验做法，市委何常委对我市基层民主法制建设和“示范村（居）”的创建活动进行了高度的概括，明确了各级、各部门的职责。二是对第2批创建“民主法治示范村（居）”的创建工作进行全面检查。4月下旬，市依法治市办公室、司法局、民政局联合组成工作组，对全市第二批被列为创建单位的20个村（居）逐村进行全面检查，参照《考评标准》，对每个村（居）一年来所做的全部工作进行逐条逐项检查，并当场反馈检查中所发现的问题。加大力度，指导创建，推广典型经验做法，加快我市“民主法治示范村（居）”创建工作的进程。
三、加大力度加强司法所、调委会规范化建设,促进基层司法行政工作取得了实实在在的新成效
为充分做好迎接省、泉州市的检查验收工作，我局加强组织领导，专门成立“两个规范建设”的迎检工作领导小组，负责做好各项迎检工作，指导司法所和调委会的规范建设。以高标准、高质量来迎接上级的检查验收。主要做法是：
（一）、及时传达省、泉州市会议精神，争取各级党政领导的重视。4月22日，我市以市综治办名义召开“石狮市矛盾纠纷排查调处信息工作会议”。会上传达省综治委关于做好矛盾纠纷排查调处信息工作和泉州市司法局关于组织司法所规范化建设“回头看”活动的通知等文件精神，根据“属地管理、谁主管谁负责”的原则，将责任和任务落实到部门，落实到单位，切实做到责任明确、任务清楚、分解到位。在市委、市政府的高度重视，在各镇（街道）、各相关部门的支持配合下，我市各司法所和调委会规范化建设得到加强，基层司法行政工作取得明显成效。
（二）、“撤办建所”全面规范，争创达标司法所
由于机构编制上的原因，2002年底我市的两个街道办事处只设置临时的司法助理员办公室（其他7个镇均成立司法所）。经过实践，“司法办”远远不能承载日益繁重的基层司法行政工作。在市委、市政府领导的关心重视下，经市委常委（扩大）会议研究同意，市编办批复我局在凤里、湖滨两个街道设立司法所，至此我市所辖九个镇（街道）已完成组建司法所的任务。我局抓住“撤办建所”的大好时机，在全市开展争创达标司法所的活动，要求各所务必按一类所标准规范建设，在镇（街道）的大力支持下，现各所的办公场所均大于60平方米，并配齐办公用桌、书柜、档案橱、电话等通讯工具，为基层司法所开展工作创造了条件。司法所始终坚持“打基础、强素质、创一类、促服务”的工作方针，积极推进司法所的规范化建设。
（三）、构建和谐社会，做好调委会规范化建设
市委、市政府高度重视人民调委会规范化建设，指示我局以“高起点规划、高标准建设、高质量运行”的目标全面落实新时期人民调解工作，为构建和谐社会做贡献。具体做法：一、进一步完善网络建设。我局以规范化调委会建设为民办实事为切入点，采取了一系列有效的措施，加强我市调委会规范化网络建设。截止至今年5月，全市已成立人民调解委员会组织138个，其中镇（街道）调委会9个，村居（社区）调委会123个，实现全市镇（街道）、村居（社区）全部成立调委会组织，此外还成立企业调委会4个，行业性和区域性调委会各1个。今年四月份，我局联合工会、人事劳动局印发了关于在企业内部设立人民调解组织的实施意见，企业调委会试点工作正在稳妥地进行着。我市调委会规范化建设开展以来，建设率达100%，达标率接近90%，为矛盾纠纷的排查调处工作顺利开展提供了有力的组织保证。二、进一步规范工作制度。根据省厅规范化调委会标准，结合本市实际，我局先后统一制发了各项规章制度、上墙公示牌、印制统一新款调委会格式文书，购买人民调解培训教材（调解员人手一册）、调解员证、调解员徽章。各镇（街道）还根据当地的实际，印制了五簿二册。通过制度的制定和完善，促使调解工作进一步程序化。三、进一步提高人民调解员素质。加强人民调解员的培训工作是开展规范化调委会建设的重要内容，我市采取分级负责、集中辅导、集体观摩法庭审判和分散学习的办法，对人民调解骨干进行新一轮培训。上半年我局还组织基层股的同志为部分镇（街道）调解员、巡防队员上调解课；镇（街道）则利用每月一次例会以会代训对调解员进行业务指导。市法院通过选聘人民调解员担任人民陪审员工作帮助调解员提高调解业务水平，湖滨、祥芝法庭通过与司法所、镇调委会联办调解窗口以及组织调解主任参加审判旁听和观摩庭审活动的方法，来加强对人民调解员业务、法律知识培训。四、进一步发挥人民调解在维护社会稳定中的作用。基层各类调委会根据有关文件精神，积极开展争创“四无”活动，全市的人民调解员立足本职，努力做到“组织工作走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”，全市调委会上半年调解纠纷2167起，调解成功率达96%以上，纠纷受理数、调解率、调解成功率比往年都有明显提高，有力地化解各类矛盾纠纷，避免纠纷激化，充分发挥“第一道防线”作用，维护了社会稳定。
（四）、深入开展矛盾纠纷排查调处活动
我市历来高度重视开展矛盾纠纷排查调处工作，我局根据大部分矛盾纠纷发生在基层的特点，今年把每月22日司法所长例会，移到镇（街道）去开，便于各司法所互相观摩、学习和交流，便于就地指导，深受各镇（街道）党委政府的欢迎，同时也让领导、群众进一步了解司法行政工作的重要性。在具体工作中，主要做法有：一是围绕党委政府的重要会议、重大活动和重要决策措施出台开展专项排查调处活动；二是突出重点全力排查，主要是针对专项内容的排查；三是围绕群众的切身利益，特别是围绕经常出现的企业劳资关系问题开展排查；四是围绕三农问题和接边地界问题开展排查活动，如我局参与调处边界采石问题、征地补偿引发产生的群体性纠纷等等。在排查调处矛盾纠纷工作中，司法所能够坚持调防结合、以防为主的方针，及时配合镇（街道）认真排查调处。1-6月份，司法所主持和参与镇级调委会调解的各类纠纷1036件，协调镇（街道）开展矛盾纠纷排查活动95场次，组织及配合镇（街道）有关部门开展法制宣传、咨询200场次，办宣传栏135期次。基层股把每月收集的矛盾纠纷排查调处情况编辑专报，及时向各级党委政府报告社情民意、纠纷隐患等，并提出了工作建议，矛盾纠纷排查调处工作成为各级党委政府了解社情民意的重要渠道。
（五）、加强刑释解教人员安置帮教工作的管理，认真做好安置帮教工作对象的.排查清理
我市专门召开刑释解教人员安置帮教工作会议。传达贯彻闽安教办[2023]5号文件精神，部署安置帮教工作，落实安置帮教措施。加强对刑释解教人员安置帮教工作的管理，全市的刑释解教人员安置率在96％以上，重新犯罪率控制在2％以内。我局按照省厅统一安排，切实抓好对辖区内 2000年7月一 2024年上半年的刑释人员和2002年7月一 2024年上半年的解教人员进行全面、细致的排查清理，全市共排查清理刑释人员672人，其中刑满释放人员651人、解除劳教人员21人；并建立完善的一人一卡帮教档案，按时录入，随时滚动，实行台账式管理，建立电脑信息化管理网络。今年上半年我市接茬刑释解教人员26人，其中刑满释放人员14人，解除劳教人员2人。力争做到不失控、不漏管。
四、进一步拓展和规范法律服务，法律服务质量有新的提高
（一）加强公证规范管理，提高办证质量和文明窗口建设水平
我市认真贯彻落实上级司法行政部门的部署要求，深入开展公证员队伍教育规范树形象活动，提高队伍素质，规范公证服务。进一步完善公证质量监督检查办法，依法规范公证管理，提高办证质量。积极开展诚信文明服务活动，提供便捷的法律服务。加大投入，建设公证服务大厅，设立与当事人面对面座谈式的受理平台，推行亲民便民服务，将办证流程、收费标准及行业规范等内容上墙，印制联系卡、办证指南；添置了现代办公设施，加强服务窗口的诚信文明建设，为社会提供更加优质、便捷、高效的公证法律服务。强化服务意识、积极拓展和认真办理各类公证业务。截止到6月20日共办证1367件，其中涉外公证972件、国内公证395件。公证办证数量和质量比以往任何时候均有明显提高。
（二）、开展“合伙律师事务所规范建设年”活动
我局认真制定了《关于开展合伙律师事务所规范建设年活动的实施方案》，同时成立了合伙律师事务所规范建设年活动暨建立健全律师队伍建设长效机制工作监督指导小组，负责对律师所开展规范建设年活动进行监督指导检查工作，确保规范建设年工作任务顺利完成。加强对律师所监管，上半年我局组织对全市四家律师事务所2024年业务档案、规范管理、诚信建设、业务质量与研讨等情况进行全面检查，组织各所进行自查自纠，坚决杜绝出现类似违规的情况。截止到6月20日我市律师事务所共办案553件，其中刑事案件116件、民事案件262件、经济案件48件、行政案件8件、非诉讼案件59件、法律顾问41家、代书19份。
（三）、积极开展法律咨询服务和法律援助工作活动
我市法律援助中心继去年率先在全省向我市的“低保户”发放法律援助卡的基础上，今年又与计生协会联合在全省率先为“二女”结扎户发放法律援助卡，仅此项对象全市就有868 户 3472人，法律援助中心通过降低门槛，简便手续。及时为需要获得法律援助的市民和外来农民工提供优质的法律服务，在社会上引起了很大的反响和好评。截止到6月20日共办理法律援助案件81件，其中刑事案件55件、民事案件23件、公证3件、法律咨询251人次；“148”接受群众咨询电话1415个，解答群众来访咨询218人/141次。
五、积极开展“法律服务三进”活动，提高法律咨询和法律服务水平
按照省厅、泉州市局关于开展“法律服务三进”活动的部署，我局立即成立“法律服务三进”活动领导小组及办公室，印发了《开展“法律服务三进”活动实施方案》，并召开由公证处、律师所、基层法律服务负责人参加的会议，全面部署我市开展“法律服务三进”的工作，要求各单位要严格按照实施方案中挂钩联系点的安排抓好落实，于6月15日前完成签订法律服务协议。安排每个律师所、公证处、法援中心、法律服务所挂钩联系1个社区、1个村镇、1所中小学，下大力气抓好试点工作。指派公律股、基层股的同志定期不定期到各单位挂钩点进行检查，及时解决存在的问题，推广好的做法，确保“法律服务三进”活动取得成效。目前，参加“法律服务三进”的单位均与挂钩联系单位签订了法律服务协议，有的单位已经到挂钩点开展了法律服务工作。如博广律师事务所到永宁中学为学生上法制课，举办法律咨询活动。
六、加强制度建设和管理，树司法行政干警的新形象
完善各种规章制度是狠抓机关内部的管理的关键，也是内增素质、外树形象的关键。为此我局非常重视抓制度建设，尤其是搬到新办公楼上班后，我局更是加大管理力度，采取以制度管人、管事，来进一步树立司法行政机关“执政为民”、“执业为民”的新形象。主要做法有：一是执行上班签到制。在充分征求党员干部意见的基础上，对学习、会议、考勤、财务管理和车辆管理、安全保卫等各种制定重新修订，并实行考勤与绩效考核挂钩，提高了工作效率；二是明确责任，责任到人。搬迁到新的办公场所，我局加强了文件的收发、安全保卫、车辆、水电等管理，每项工作均有专人负责，要求每位工作人员下班前要关好门窗、电源，确保万无一失。三是公开办公楼的修缮事宜。因办公楼的门窗、墙、卫生间需要重新修缮，局领导把要修缮的项目在全局干部职工会上公布，公开请同志们帮忙介绍承建装修队，局务会从中挑选做工质量好、工价又低的修缮队来承建，充分体现公开、公平的原则。四、实行政务公开。办公室每月按规定将政务公开的内容报告给纪委，并在本局的公开栏上公布，接受群众监督。严格接待标准、严格用车管理，实行局务公开。五、继续加强党风廉政建设。我局以先进性教育为契机，加强党员的“为人民服务”宗旨教育，树立党员的崇高理想信念，把先进性教育与党风廉政建设有机地结合起来，严格履行机关效能规定的首问责任制、一次性告知、办事回执、限时办结等制度，按时完成工作任务。半年来我局机关干部未收到群众任何投诉。此外，我局还按照省厅、市局的要求开展“法律服务三进”活动，“学条规用条规”的学习教育活动，进一步提高全体司法行政干警勤政为民、遵纪守法、清政廉洁、敬业奉献的意识，树立司法行政干警的新形象。
七、下半年工作思路：
（一）、围绕市委、市政府的工作重点，扎实开展司法行政工作，努力完成年初我局提出的工作目标，为构建和谐社会、为建设“平安石狮”创造良好的法治环境。
（二）、保持共产党的先进性，巩固先进性教育活动的成果，切实抓好整改提高工作。针对存在问题，按《整改方案》逐项抓落实，继续深入开展“树形象、当先锋，扎实推进司法行政工作”的主题实践活动。围绕一个主题，坚持两个面向，推进三项工作，开展四项活动，实现五个增强。
（三）加强队伍建设，努力提高司法行政干警的素质
1、狠抓机关工作人员的组织纪律教育，以泉州市局开展学条规用条规教育活动为契机，通过学习教育活动，进一步提高思想觉悟，特别是要进一步提高廉洁自律的自觉性，严肃纪律，强化监督。
2、继续深入开展公证员队伍教育规范树形象活动，严格按照市局的通知要求，查找问题、做好整改，切实提高服务意识和办证质量，为我市经济发展提供公证法律服务和法律保障。
3、结合“合伙律师事务所规范建设年”活动，强化律师所管理，指导律师所严格按照有关规定履行职责，切实维护当事人的合法权益。
（四）、继续加大普法依法治理工作力度，做好“四五”普法迎检工作。
1、拟于7月份与市委组织部、宣传部、人事局联合组织科级以上领导干部参加《依法行政法律知识》测试，进一步提高我市领导干部依法行政的水平。
2、继续在外来务工聚集的社区、工业园区，建立外来务工人员法制教育基地，加强外来人员的法制教育，提高法制观念。
3、“四五”普法迎检工作领导小组要按照省厅、市局的要求结合我市制定的“四五”普法迎检工作实施方案，按照分工、明确责任，确保顺利通过省、泉州市的检查。
（五）、加强对司法所、调委会规范化建设的指导，做好补缺补漏工作，迎接省、泉州市的检查。
1、“两个规范化建设” 迎检工作领导小组要特别加强对凤里、湖滨两个新建司法所规范化建设的指导工作，争创达标司法所。同时加强对其他司法所规范化建设及调委会规范化建设的指导，切实做好补缺补漏工作，用高标准的要求加强“两个规范化建设”，争取高质量通过检查验收工作。
2、继续做好矛盾排查调处工作。开好每月例会，及时排查纠纷，如实向市委市政府报告我市的矛盾纠纷动态，为领导决策提供参考。
3、提高司法助理员、调解员的业务水平。要对全市的司法助理员、调解员进行一次法律、业务知识培训，通过培训知识、交流经验来提高他们各方面的素质，努力为构建和谐社会做出更大的贡献。
（六）、深入开展法律援助工作。
1、按照《法律援助条例》，及时、准确地为符合条件的法律援助对象提供帮助和救助，特别是做好持有法律援助卡（低保户、“二女”结扎户）的法律援助工作，努力提高法律援助的办案质量。
2、加强对法律援助联络站的业务指导，切实发挥联络站的作用，让每位需要帮助法律援助对象得到及时的关心和帮助，体现社会主义法治的优越性。
（七）、积极开展“法律服务三进”活动。
按照泉州市局及我局开展“法律服务三进”活动实施方案的要求，加强对公证处、律师所、基层法律服务开展“法律服务三进”活动的业务指导，指派专人定期不定期到各单位挂钩点进行检查，及时解决存在的问题，推广好的做法，确保“法律服务三进”活动取得成效。
第6篇 上半年县司法局工作总结及下半年工作安排 1250字
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局的有力指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为突破口，扎实开展法律宣传、人民调解、安置帮教、法律援助、法律服务等工作，为构建和谐承德县做出了积极贡献。现将半年来的工作情况总结如下：
二、以信访稳定为主线，下大力量化解民间矛盾纠纷。一是健全完善了县、乡（镇）、村、组四级调解网络。
目前全县乡镇调委会成员313人，村级人民调解员1757人，成为维护社会稳定的重要力量。同时，下发培训计划，强化对人民调解员的培训，实行人民调解员持证上岗。
二是是做好“春节”、“春耕”、“两会”“奥运安保”等特殊时期的民间纠纷排查调处工作，制定矛盾纠纷排查调处“百日会战”方案，组织各乡、村人民调解组织开展了矛盾纠纷排查调处“百日活动”，实行民间纠纷排查调处周上报、月汇报制度，突出信息反馈，加强与乡镇司法所联系，及时掌握纠纷排查调处情况，上半年共排查各类纠纷1557件，成功1476件，成功率达94.7%，劝阻群众上访9起。三是积极开展人民调解八进工程，建立区域性、行业性调委会，实现“五加强”、“六强化”和“三个零”工作目标。
四、以拓宽援助渠道为途径，扩_____律援助覆盖面。建立县、乡、村三级法律援助联系点，降低援助门槛，扩大援助范围，半年共办理援助案件158件，解答法律咨询800多人次，代书100余份，为受援人挽回经济损失90余万元。
成立了承德县农民工法律援助中心，由四名专职律师负责承办全县农民工法律援助案件，提供法律咨询，进行普法宣传及其他与农民工相关的法律事务。简化办案流程，以诉讼和非诉讼方式，为农民工追讨欠款，同时，通过与外县法律援助专门机构实行协作，开展为在外打工农民工追讨工钱等法律援助活动，最大限度维护农民工的合法权益。
六、以开展各种教育活动为契机，努力加强队伍建设。组织全体司法行政干警积极开展“解放思想大讨论”活动、“迎奥运、创和谐、抓落实、促发展”活动和“大学习大讨论”等活动，加强行风建设和机关效能建设，加强司法行政队伍教育管理，组织全体司法行政干警认真学习省、市各级各禁令及省政法委关于在奥运安保中进一步加强政法队伍教育管理的若干规定和其他纪律规定，大力推广文明用语，规范服务行为，树立执法为民思想，扎扎实实为基层群众办好事、办实事。
同时，分别召开专题党组会和专题_____生活会，通过找个别干警谈心以及全体干警在工作、纪律、作风等方面自查，制定整改措施，分级签订责任状，写出保证书，提高全局工作效能。
七、以构建__体系为抓手，加强党风廉政建设。我局认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、健全制度、强化监督。
通过学习《中国共产党章程》、胡锦涛____关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，组织观看警示教育片、开展学习先进典型等各种形式的党纪政纪、法律法规教育活动，增强了广大干部特别是领导干部依法行政、廉洁从政和接受监督的意识。
第7篇 司法局2023法制宣传上半年工作总结 650字
今年上半年，2024年，我局法制宣传工作，在市局和县委的正确领导下，坚持以党的十七大精神及“三个代表”的重要思想为指导，按着《2024年市局法制宣传工作计划》总体要求，仅仅围绕县委的中心工作，充分发挥各基层所法律服务和法制宣传的职能作用，维护了社会稳定，促进我县经济发展。
一、加强依法行政基本制度建设。
根据市局目标责任制的要求，重新建立完善行政执法责任制。建立完了执法责任制考评档案。
二、建立完善了公示制度，将公示内容公布于众。进一步明确并公示行政执法、行政许可（审批）相关的责任权限，执法依据、行政权力、执法流程、执法人员。增强了行政执法透明度，自觉接受社会监督。
三、建立完善了行政执法案件登记备案工作制度。
四、上半年举办全局干部法制培训班2次。培训内容以《______公证法》、《______律师法》。对乡镇司法所工作人员进行培训3次，培训内容以《基层法律服务所管理办法》和《公证法》。
五、上半年与卫生监督局、农机局等七家单位联合举办大型宣传活动2次，贴标语200余张，发放法制宣传单3000张，发放宣传小册子270本。使一些实用的法律知识深入人心。2024年初，我们还结合“反邪教”活动开展了一系列的法制宣传教育，取得了较好的成绩。同时调动基层法律服务所、调委会等部门，将日常工作与法制宣传教育结合起来，起到了调处一案、教育一片的效果。
总之，法制宣传工作是一项持久而艰巨的工作。我们离高标准、严要求还有距离。但只要我们奋发图强，不断进取，一定会把法制宣传这项工作做得更好，一定能够取得更大成绩。
第8篇 2023年上半年某县司法局工作总结 3650字
（二）强化政治思想业务学习。通过以会代训、举办培训班、外出考察学习、参加上级部门举办学习班等方式，全方位加强广大司法行政干职和法律服务工作者的政治思想业务学习培训。上半年，外派参加上级部门组织的思想业务培训3人次，以会代训累计330余人次。
（三）完善好绩效考核管理。坚持把效能建设作为推动司法行政业务发展的主要动力。健全完善了司法行政机关和窗口服务单位的限时办结、质量监督、承诺服务、效能考评、行政过错责任追究等制度，修订完善了《岗位目标责任制度》、《基层工作量化管理考核办法》和相关的细化考评表及《公证处绩效工作考评办法》等绩效考评规定，实行目标管理、量化跟踪，并把股室岗位职责分解落实到个人，实行定人、定岗、定任务，实现制度管人的目标。同时全面推行了政务公开、行政执法公示等行政执法制度，切实提高司法行政队伍的整体素质和形象，为树立司法行政队伍的良好形象，更好地履行职责起到积极的促进作用。健全完善律师、公证、基层法律服务执业规范和标准，加大对法律服务行业的行政监管力度，防止法律服务行业中的不正之风发生，切实树立司法行政“勤政、廉政、善政”的良好形象。
(四)落实好党风廉政建设。在抓司法行政队伍政治思想工作的同时，坚持对党风廉政建设和反腐倡工作常抓不懈。加强了廉政建设领导责任制，落实“一岗双责”。同时加强党性党风廉政教育，建立廉政风险防范管理工作领导责任制，通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在单位和广大党员干部中形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。认真做好群众来信来访、投诉的接待工作，做到有访必处理，来信，必回复，严格查处本部门、本行业发生的各类违纪违法案件，增强司法行政系统拒腐防变的能力。
六、存在问题
上半年，虽然我局各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是安置帮教和社区矫正试点工作因人员、经费问题影响工作开展；二是各基层司法所工作开展不平衡；三是大调解体系建设，各部门的协调配合还需进一步加强。
七、下半年工作打算
下半年重点做好以下几项工作：
一是做好“五五”普法总结表彰暨“六五”普法启动工作。认真做好 “五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署会议的各项筹备工作，制定好“六五”普法规划。
二是继续抓好司法所业务用房建设。重点完成大源、万安司法所业务用房建设。加大同安仁、万全、白莲、黄潭等乡镇的协调力度，争取这4个司法所建设有新突破。
三是继续开展好“争当人民调解能手”竞赛活动。继续在司法助理员和调解主任中开展“调解能手”竞赛活动，创新排查化解矛盾纠纷方式方法，提高调处率和成功率，确保矛盾纠纷调处率98%以上，成功率95%以上。
四是强化措施，抓好安置帮教工作。根据《中共福建省委办公厅 省人民政府办公厅转发〈福建省社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见〉的通知》(闽委办〔2023〕99号文件精神，切实加强机构建设、组织网络建设、工作制度建设和落实经费保障。
五是突出重点，抓好社区矫正试点工作。根据中央、省、市社区矫正试点工作实施意见及有关会议精神，重点抓好社区矫正工作队伍建设、制度建设及建立好与公、检、法三家日常衔接机制，确保社区矫正工作运作畅通、工作有序、职责明确、措施到位，确保下半年我县社区矫正工作的顺利开展。
六是继续抓好队伍建设。继续开展主题教育实践活动、“创五优争先行”活动、“创先争优”活 2024年上半年某县司法局工作总结
上半年，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级司法行政部门的指导下，紧紧围绕政法“三项重点”工作和年初制定的司法行政工作意见，全面贯彻落实科学发展观和县委、县政府的决策部署，通过充分发挥职能，扎实工作，实现年初制定的各项工作和县委、县政府安排的各项任务完成过半，为全县经济社会的发展创造了良好的法治环境。
一、普法依法治理工作有序开展
总结“五五”普法，谋划“六五”规划。今年是“五五”普法总结和“六五”普法启动年，根据省市的安排部署，结合我县实际，制定下发了《将乐县2024年普法依法治理工作要点》。同时，县依法治县办在认真总结分析我县“五五”普法工作经验的基础上，通过发放征求意见表等形式，广泛征求各乡镇、县直有关单位和普法重点单位意见和建议，为科学制定我县“六五”普法规划奠定了基础。全省“五五”普法总结暨“六五”普法动员部署视频会议后，县依法治县办按照市里的表彰要求，认真做好表彰对象的遴选推荐和材料上报工作，并认真做好我县“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署会议的筹备工作。
（二）围绕启动“六五”普法集中开展系列宣传活动。在积极做好“五五”普法总结和“六五”普法规划准备工作的同时，我局结合自身职能，积极参与县有关部门组织的各项宣传活动，如依托公安局开展的“开门评警走进110”主题宣传活动开展了法律咨询活动；联合县关工委、教育局等部门开展了“关爱明天，普法先行”教育活动；各司法所利用综治宣传月、“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益日、“6.25”全国土地日、“六一”儿童节等重大节假纪念日，以法制讲座、法制宣传提纲、法制宣传板报、法律咨询等形式开展了法制宣传教育活动。为拓宽法制宣传渠道，我局在实践中，注重把法制宣传融入到“法制教育进家庭”和县里开展的“四百”活动以及法律援助、法律服务、安置帮教、人民调解等职能工作中去，取得了良好的效果。
二、基层司法所业务用房建设稳步推动
在司法所业务用房建设方面，我局紧紧抓住中央、省、市支持司法行政机关基层基础建设的历史机遇，调动各方面积极因素，大力加强司法行政机关基层基础建设。截止目前，司法局业务用房建设项目已经上报中央发改委；司法所业务用房建设在去年完成南口、光明、漠源三个司法所业务用房建设的基础上，今年继续加大协调力度，以合建、调整使用的方式完成了高唐、余坊两个司法所建设任务，高唐、余坊等两个司法所业务用房已完成整体装修，并投入使用。大源、安仁司法所建设已与乡镇达成初步意见，待乡镇建设规划确定后，即可签定合建合同。其它司法所业务用房建设正在积极协调中。同时，我局紧紧抓住中央加大对苏区县政法机关基层基础建设项目加大投入的有利条件，积极组织人员，大力加强项目申报工作。目前，南口、光明、漠源、高唐、余坊、万安、大源、白莲8个司法所业务用房建设项目已经以中央苏区县的项目上报省发改委。
三、基层基础工作扎实推进
调解工作成效明显。1、人民调解员调解水平明显提升。上半年，我局通过开展“争当人民调解能手”活动，促各级人民调解员开展竞赛、互相学习，业务水平和依法调解能力得到明显提升，畏难情绪明显减少，一些疑难复杂的案件调解成功率明显提高。如大源乡调委会多方调解成功为12名农民工追回劳酬近4万余元，安仁乡调委会依法调解为16名农民工追回劳酬11万余元，漠源乡调委会温情调解为一名低保户、残疾人获得道路交通事故人身损害赔偿款20万元，水南镇调委会历时一个月真诚调解化解了一起外来农民工与企 业之间的劳资纠纷，并得到双方当事人一致好评。2、大调解机制进一步完善。根据中央、省、市、县关于全面构建矛盾纠纷大调解体系的指导意见或实施意见，按照市、县综治委“1+n联动”模式的要求，构建大调解格局。一是调解工作机制继续巩固完善。以《人民调解法》颁布实施为契机，继续巩固完善零报告、重大疑难矛盾纠纷个案呈报、工作情况通报、重大疑难矛盾纠纷督办、责任追究、定期窗口接待等矛盾纠纷排查调处机制，增强相关部门之间在化解矛盾纠纷上的协调配合，进一步加强了人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合。二是调解机构建设进一步加强。继续发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用，调解机构建设进一步。继续做好157个乡、村（居）、企事业单位及社会团体人民调解委员会规范化建设，进一步加强行业性调委会建设。继续巩固完善了县医患纠纷调解委员会和县国土资源局人民调解委员会规范化建设。在劳动局、建设局、环保局、工商局、林业局、移民局、交通局、安监局等部门新设立了人民调解委员会，在交警大队新设立了道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会。我局对新成立的人民调调解委员会通过制作人民调解文书格式的方式加强了业务指导。
同时，在重大活动、节假日期间及日常工作中，充分发挥广大人民调解员贴近群众、熟悉情况的优势，深入基层村居、社区，扎实地进行拉网式排查，及时发现各种矛盾纠纷，做到不留死角、不留隐患。尽力做到纠纷早发现、原因早查明、情况早控制、早化解。半年来，全县共排查各类矛盾纠纷1869起，调处成功1679起，调处成功率89.8%，其中人民调解排查矛盾纠纷428起（含医患纠纷4起），调处成功416起（含医患纠纷3起），调处成功率97.2%；司法调解受理民商事案件1309件（其中调解结案的584件，调解撤诉的547件），调解结案率86.4%，行政调解132起，调处成功132起，调处成功率100%。同时，各基层司法所积极作为，防止群体性上访事件7件，防止群体性械斗2件，防止民转刑案件1件。
第9篇 县司法局08年上半年工作总结及下半年工作安排 450字
2024年上半年县司法局工作总结及下半年工作安排
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市局的有力指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为突破口，扎实开展法律宣传、人民调解、安置帮教、法律援助、法律服务等工作，为构建和谐××县做出了积极贡献。现将半年来的工作情况总结
一、以“法律八进”为载体，积极开展普法宣传。全面落实“五五”普法规划，不断创新普法方式方法，扩大法制宣传教育覆盖面。一是组织法律援助、律师、公证、法律服务等人员深入到八家、甲山等乡镇开展了以“法律服(提供）务与农民工同行”、“人文奥运、法治同行”为主题的大型宣传活动，共举办法律宣传42场次，发放宣传资料37000余份，解答咨询910余人次，播放宣传光盘20多盘；二是协调指导全县25个乡镇、11个县直部门开展了“一周一法”宣传活动，共发放各种法制宣传资料28800余份，解答咨询1200多人次，悬挂巨型条幅40余条。三是利用××县司法行政网开展多种形式的普法宣传，对网站进行了彻底改版，增加了法制动画、法制漫画、视频点播等栏目。
第10篇 司法局xx年上半年工作总结 5100字
今年上半年，_____区司法局党组一班人以十六大精神为指导，充分发挥司法行政职能，通过“公正执法树形象”、“律师队伍集中教育整顿”、“规范教育树形象”、“保持共产党员先进性教育”等活动的开展，内强素质、外树形象，建立和完善各项制度，狠抓内部管理，强化工作秩序的规范和工作效率的提高，勇于创新，真抓实干，使司法行政的各项工作都取得了新的成绩。
全区的普法依法治理工作得到了进一步强化，“四五”普法工作不断深入，“大调解”体系建设得到完善，基层基础工作得到加强，法律服务事业有了进一步发展。安置帮教工作措施落实，避免了刑释解教人员重新犯罪问题，维护了社会的稳定。
一、强力推进“依法治区”，努力使全区的普法、依法治理工作上台阶
（一）、认真制订xx年法制宣传工作意见。根据市《xx年法制宣传工作要点》的精神，结合我区实际，与区委宣传部联合下发了《xx年全区法制宣传工作要点》，对全区全年的法制宣传工作提出了具体要求。
（二）、认真做好全区公务员“四五”普法考试考核工作。1月14日，区委宣传部、区人事局、区司法局联合组织了全区公务员“四五”普法考试工作，全区共设32个考场，闭卷考试。全区1100余人参加了考试，司法局承担了阅卷工作。
（三）、创新宣传形式，开通_____区司法局普法网站。xx年4月28日，区局普法网站正式开通，该网站设有司法动态、法律宣传、法律服务、局长信箱等栏目，进一步拓展了我区普法宣传的渠道。
（四）、编印基层普法读本《村（居）民法律知识100问》。针对农村普法书籍较少的现实，区局组织力量，编印了《村（居）民法律知识100问》普法小册子，该书收集了一些与村（居）民日常生产生活密切相关的常用法律法规知识，并附有民主法治示范村（社区）的标准，有较强的指导性和实用性。该书由区委书记夏文达同志亲自作序。
（五）、开展“法律进社区”、“送法下乡村村行”活动。2月5日，组织佩剑法律服务所的法律工作者在广场社区设立了法律咨询处，义务为社区居民提供法律服务，拉开了法律进社区的序幕。同时，出动宣传广播车巡回广播宣传，为各镇、办事处、工业园区及50多个村送去了法律书籍xx余册，宣传挂图500套，起到了很好的法律宣传效果。
（六）、精心组织，参加全市大普成果展，并以此为契机，在全区开展大普法宣传活动和“一日一法”宣传活动。据统计，在“大普法”期间，共展出展板200余块，悬挂20余幅过街横幅，发放10000余份宣传材料；市司法局还带了20多块展板参加我区的大普法宣传活动，区委副书记刘厚远、区人大、区委宣传部、区委政法委、区司法局等部门负责同志到现场参加活动。此后，从5月26日至6月10日，又组织了20家执法单位在我区惠客隆门前开展了“一日一法”宣传活动，使大普法宣传活动更加深入人心。
（七）、对四五普法考核工作进行了调度布置。5月26日，我局召开了由区有关单位宣传部门负责人参加的会议，会议对四五普法考核验收工作进行了布置，对有关部门承担的任务进行了分解，细化了考核工作要求，这次会议对迎接四五普法检查验收起到了促进作用。
二、大力加强基层基础工作,充分发挥维护社会稳定的职能作用
xx年上半年，全区共发生纠纷527起，调解527起，调解成功510起，防止民间纠纷转化为刑事案件8起14人，人民调解协议被法院采用7件；全区法律工作者共代理诉讼、非诉讼案件294件，办理法律援助27件。至5月30日止，全区共刑释解教人员44人，解除劳教16人，均落实了帮教措施，避免了刑释解教人员重新犯罪问题，维护了社会的稳定。
（一）、进一步加强“大调解”建设工作，组织健全，制度完善。一是充实司法所工作人员，落实司法所人员工资待遇，为大调解工作的开展夯实基础。二是通过优化调解队伍结构，严格规范任职条件，并对全区200多名骨干调解员和司法所长进行集中培训，使调解队伍得到进一步加强。三是进一步规范调解工作方式、工作程序、工作纪律，提高调解中心的工作水平和社会公信力。四是围绕中心，搞好服务，重点围绕城乡热点、难点和群体性集访案件，有力保障我区的经济发展和社会稳定。
（二）、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，进一步完善预警信息员制度。一是建立健全矛盾纠纷预警网络，推行“中心户长信息员”预警机制。二是加强矛盾纠纷排查，从制度入手不断完善矛盾纠纷排查调处机制；同时发挥人民调解委员会的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在激化前，化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。
（三）、认真开展压降民转刑专项活动。按照区委区政府的工作部署，今年4月份为“压降民转刑案件专项活动月”。为此，区局成立了压降民转刑案件活动领导小组，并制定了《关于开展压降民转刑案件专项行动的实施方案》，组织全区司法干警、人民调解员、信息员在全区范围内进行拉网式的排查，深挖纠纷苗头，不留死角。对排查出来的纠纷隐患进行疏导、调处，分类汇总，设立专门台帐，制订调处预案。经统计，我区在此次专项活动中共排查出各种纠纷隐患221起，对此，区局已指派专人负责，确保纠纷不激化，矛盾不上交。
（四）、加强基层司法所、村级调解室规范化建设。进一步加强司法所规范化建设，对司法所全年工作进行量化管理，百分考核。并强化镇、村两级基础工作台帐规范化建设，统一要求，统一印发，使镇村两级基础台帐又上台阶。
（五）、做好社区矫正试点推广的准备工作。一是落实对象，摸清现状。通过排查摸底，我区有社区矫正对象145人，区局已分类统计，打印成册。二是组织全区10名司法所长参加市局举办的社区矫正工作业务知识培训，努力锻造高效精干的社区矫正队伍。三是落实社区矫正试点镇。经过调研，区局确定在_____镇、塔山镇进行试点工作，现办公设施等已落实到位，即将接受社区矫正对象的移交工作。
（六）、落实帮教措施，做好刑释解教人员的安置帮教。一是指定专人抓好刑释解教人员的安置帮教工作，强化档案管理。二是狠抓两劳人员的来信、来访工作，切实帮助他们解决困难。三是继续做好“六清”工作，注意宣传发动群众，在各村成立帮教小组，志愿者队伍，确保每名回归人员进村后都能得到很好地帮教。
（七）、加强对法律服务所的管理工作，提高服务质量。今年1月份，我局在全区开展了法律工作者集中教育整顿活动
，重点是针对法律服务所存在的法违纪及服务质量不高等问题进行整改；并对违反规定，私自转所的3名法律工作者进行处罚。同时，在3月份，对全区9家法律服务所、33名法律工作者进行年检、注册，做好申报工作。
三、加大对律师、公证的管理力度，精心打造法律服务平台
（一）、认真执行上级关于贯彻《中央领导关于加强律师队伍建设的重要批示》和全国、全省律师队伍建设工作会议精神，在全区律师队伍中认真开展律师教育整顿活动。上半年全区律师办案150余件，无一例投诉案件发生。
（二）、积极配合区信访局进行律师接待群众上访工作。及时制定接待计划，律师准时上班接待。
（三）、xx年上半年，全处共办理公证3905件，其中民事类公证355件，经济类公证99件，信用社小额贷款公证3449件。一是开展“四学”活动，即学政治理念，学业务技能，学创新意识，学道德规范，强化学习意识，打造“学习型”队伍。二是强化内部管理，重点把握受理、审查、审批、收费、出证等四个环节，实行办证与收费分离制度；同时，认真做好公证投诉查处工作。三是加强质量管理，制定并遵守“四不”“、四坚持”，打造公证“精品工程”。四是紧紧围绕“公证教育规范树形象活动”，开展公证整顿活动。
四、以民为本，认真做好法律援助工作，使弱势群体感受到党和政府的温暖
xx年上半年共办理各类援助案件24件，其中民事13件，刑事11件，解答法律咨询126余人次，受援人数34人次，收到了较好的社会效果，树立了法律援助的良好形象。
（一）、强化规章制度建设，不断完善法律援助的运行机制。在工作中不断探索制订了一系列的规章制度，建立了“四项制度”，即：统一立案审批制度、完善援助公示制度、受援人意见回访制度、案卷统一归档制度，通过这一系列制度的实施，我区的法律援助工作初步走上了规范化的管理轨道。
（二）、整合内外资源，拓展法律服务渠道。一是督促律师切实履行法律援助义务；二是鼓励法律工作者办理法律援助案件。三是吸纳法律援助志愿者参与法律援助活动；四是加大法律援助中心自办法律援助案件的力度。
（三）、依法维权，确保弱势群体的利益。年初，一外来工张某上班时，从塔吊上掉下来，造成脊柱严惩受伤，构成四级伤残，用工单位付了部分医药费后，便不问了。法律援助中心根据张某亲属的申请及时指派律师为其申请劳动促裁，同时申请法院先予执行，最终为受援人索赔工伤补偿10余万元，有效地维护了其合法权益。
（四）、以创建江苏省规范化法律援助机构为契机，提升法律援助工作水平。xx年5月，按照市局苏司援[xx]2号文件要求，在人员素质、硬件水平和台帐建设方面下功夫，积极开展“江苏省规范化法律援助机构”创建工作。通过创建活动，促进我区法律援助工作上台阶、上水平。
五、认真开展“保持共产党员先进性”学习教育等活动，积极推进队伍建设，塑造司法行政队伍新形象。一是认真组织，搞好思想动员。二是实事求是，做好分析评议。三是开门纳谏，广泛征求意见和建议。四是在广泛征求意见多层次的反馈基础上，做好自我分析。五是求真务实，开展民主评议。通过开展“保持共产党员先进性”学习教育活动，司法干警们的思想素质得到进一步提升，工作主动性有了进一步增强，特别是党员同志们能始终坚持以一个优秀共产党员的标准衡量自己，严于律己，率先垂范。
六、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，增强队伍的拒腐防变能力。一是继续坚持“以教育为主，预防为主，事前监督为主”的原则，坚持不懈地抓好党性党风党纪教育。二是党组一班人始终能够充分发挥支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢固树立领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉洁自律，清正做官，正直做人，做到勤俭办一切事情，不搞铺张浪费。
回顾上半年的工作，司法局党组一班人也清醒地认识到了自身存在的问题与不足，首先是学习还需加强，搞好政治业务学习是一项长期的工作，要加强学习，积极创建学习型机关；二是党组自身建设还需进一步加强和完善。
下半年工作打算：
下半年工作很重，我们将重点抓好以下几个关键环节：
一、大力加强领导班子建设，创新和改进思想政治工作，加强队伍作风建设。一是加强领导干部理论学习，完善和落实理论学习制度，提高领导干部的理论素养;二是抓好民主集中制各项具体制度的贯彻落实，进一步增强领导班子的战斗力;三是加强和改进领导班子和领导干部的作风建设，坚持定期对领导班子、领导干部作风建设现状进行调研分析，抓好整改措施的落实；四是要开展经常性的学习教育活动，建立长效机制，推动队伍的作风建设。
二、做好“四五”普法的考核验收工作。通过考核验收，我们将总结经验和成绩，查找问题和不足，认真进行整改。迎接省、市对我区“四五”普法检查验收。
三、组织好全民普法20周年纪念活动和“12·4”全区法制宣传日活动。今年是____、国务院决定在全体公民中开展法制宣传教育20周年，我区将组织一系列活动纪念全民普法20周年，并把该项活动与第五个全国12·4法制宣传日活动结合起来，形成声势，营造良好的活动氛围。
四、继续完善和深化全区大调解机制的健全，开拓性地做好社区矫正工作。狠抓刑释解教人员的帮教落实工作，经常检查刑释解教人员帮教工作的落实情况。将安置帮教对象落实到人头，坚决杜绝脱管、漏管现象。按照市局相关要求，抓紧进行社区矫正试点工作的前期准备，争取在下半年有所突破和尽快展开。
五、落实预先纠纷排查工作制度，积极做好矛盾纠纷排查调处工作。一是对群体性上访的重要线索和纠纷隐患，保持高度的政治敏感性和警惕性，一经发现按照规定及时上报，并及时介入积极参与调处；二是在节假日及党和国家的重大活动举行前开展矛盾纠纷排查调处专项活动，确保我区在假日和国家的重大活动举行前我区的社会政治稳定。三是充分重视基层人民群众来信来访工作，对于人民来信，局领导亲自抓、亲自批办、督办，将基层人民群众的来信来访工作抓紧抓实，以消除社会不稳定因素。
六、加大法律援助体系建设力度。加强法律援助机构的规范化建设，拓宽法律援助资金筹集渠道，力争建立法律援助基金会。进一步加强对办案质量的监督管理，切实保证办案质量。
七、以“公证队伍教育规范树形象”活动为契机，狠抓公证内部管理，强化公证队伍素质的提高；进一步完善公证质量检查监管制度，坚持不懈地加强质量监管，特别是要抓好立卷归档案管理工作，规范办证程序，提高公证质量；继续努力做好我区的拆迁公证工作，促进稳定，服务政府。
下半年的工作任务很重，现实中也存在许多困难，但我们坚信有区委、区政府和区委政法委的正确领导，有政法各部门的大力支持和帮助，有全区司法行政干警的共同努力，我们有信心、有决心完成区委区政府交给我们的各项工作任务和年初制定的工作目标，为全区的社会稳定和经济发展做出我们应有的贡献。
第11篇 司法局上半年机关党建工作总结 2400字
xxxx年上半年，市司法局机关党建工作在市直机关工委和市局党委的正确领导和重视支持下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会、***____系列重要讲话和省委十届四次全会、市委四届七次全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕年初制定“六着力、六提高”的工作思路，不断增强机关党建工作服务和保障全局工作大局的能力，为促进全市司法行政工作高位求进、科学发展提供了有力的组织保障。年初，我局xxxx年创“四好班子”获市委表彰，局机关党建、精神文明、妇女工作、工会工作、计生工作、农村扶贫等工作均获上级部门表彰。
一、围绕加强机关思想政治文化建设，不断提高司法为民的公信力
一是进一步强化理论武装。今年以来，我局以机关党员干部为重点，采取专家宣讲、专题组织生活会、座谈交流、学习心得等形式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、***____系列重要讲话和省委十届四次全会、市委四届七次全会精神以及群众路线教育实践活动中中央、省、市各级领导的讲话精神，深入开展学焦裕禄、学兰辉和彭传忠等身边典型活动，大力弘扬正能量精神，深化学习型机关建设，不断提升党员干部的政治定力，在政治上、思想上、行动上同____保持高度一致，确保中央、省委、市委和政法机关的决策在我局得到不折不扣地贯彻落实。
二是进一步深化学习型机关建设。今年以来，市局各支部深入开展创建学习型、服务型、创新型党支部活动，分别组织学习“四个读本”和习____系列讲话精神，在学习过程中注重学用结合推进工作，服务发展、稳定、基层和群众。
三是进一步推进机关文化建设。以继续创建市级文明单位为契机，按照上级机关要求，在宣传橱窗悬挂“社会主义核心价值观”宣传画、增设“依法治市”标语横幅等多种载体，突出“健康、快乐、和谐”主题，拟于下半年开展全市司法行政系统干部职工书画、摄影展，以加强机关精神文明建设和文化建设，营造机关文化氛围。
二、围绕加强机关作风和效能建设，不断提高群教活动的内驱力
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。严格按照中央、省委、市委的部署要求，以为民清廉务实为主题，紧密结合“八件实事”、“警民亲”、“双岗双职”和“干部走基层、真情五为民”活动，全面开展党的群众路线教育实践活动，出实招、动真格，高标准、严要求，切实解决群众反映强烈的突出问题。年初组织各支部分别深入南溪区、县、屏山县定点帮扶村开展“走基层”活动，走贫问困，送去慰问品、慰问金及党组织的温暖；上半年在对口社区真武社区建立社区民生诉求、困难群众和安全稳定三本台帐，结合部门和岗位实际，机关四个支部对口联系社区四个网格，46名党员干部分设开展党建指导、民意传递、道德宣讲、扶贫帮困、活动策划、政策宣传、民事调解、法律援助、养老助残、助学育人等十种不同类型的工作岗位，分别集中开展了3次义务法律咨询、宣传等服务工作及“党员义工日”服务，收到良好的效果；“七一”期间，在机关培树分别报市直机关工委、市局党委表彰了3个先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者各3人，充分发挥示范引领作用，不断驱动群教活动的深入开展。
二是深入开展“挂包帮”暨“双联”工作。制定方案，明确目标，认真落实，组织机关党员干部深入基层，以慰问、植树和法律服务等多种形式直接联系服务群众，推动“双联”工作顺利开局、扎实开展。
三是实加强机关作风和行政效能建设。配合局纪委、市局群教办开展行政审批科长电视台公开承诺活动，加强对机关各支部党员干部的日常监督，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为，上班迟到、早退、工作不在状态等突出问题，提升行政效能、工作效率和服务水平。
三、围绕加强党组织和党员队伍建设，不断提高党组织的凝聚力
继续深化“双学”活动（学习贯彻《党章》和《机关基层组织工作条例》），加强对支部书记及支委的培训，指导机关各支部开展高质量的专题民主生活会和党员民主评议，同时，优化结构，新增了合力公证处机关党支部，按照“就近就便”原则，根据局领导分工和党员人数比例，科学调整机关各支部党员结构，并落实了支部活动经费，及时完成党员组织关系接转工作，完善党内帮扶机制和困难党员、退休党员关爱措施，坚持每月开展一次退休支部活动，做好机关在职和退休党员的服务工作。目前，市局机关共设六个支部，96名党员纳入党支部进行管理。
四、围绕加强机关反腐__建设，不断提高党员干部的免疫力
配合局纪委、监察室加强党风廉政教育，结合反对“四风”活动，深入扎实推进惩防体系建设，全力推进环境兴市“四诺”活动。利用廉政党课、专题组织生活会、廉政形势报告会、正反典型教育等方式，推进机关廉政文化建设，强化机关干部廉洁意识，形成崇廉尚洁的良好氛围，不断增强机关党员干部的免疫力。今年以来，先后配合组织集体观看了四场党风廉政警示教育片。
五、围绕加强机关党组织自身建设，不断提高党建工作的亲和力
围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“践行党的群众路线、创建‘四型’示范机关”为主线，坚持书记抓党建专项述职、绩效考评等制度，认真落实党务干部关怀激励制度，建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的机关专兼职党务干部队伍。完善干部职工学习培训制度、实践锻炼制度、关怀激励制度和监督问责制度，加大协调和汇报工作力度，优化干部职工干事创新环境，力争关心干部成长进步有新突破。加强机关党建工作宣传力度，及时上报和宣传机关党建工作好经验，推进机关党的建设。
六、围绕加强机关群团建设，不断提高党建引领群团的牵引力
建立健全工会组织激励、关怀、帮扶机制，拟于下半年进行换届，努力建设温馨工会。认真开展机关工会文化体育活动，努力建设活力工会。深入实施xxxx年—2024年妇女儿童发展纲要，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动、“向幸福出发-寻找最美家庭”特别行动以及“五好文明家庭”创建和“最受欢迎的妇女活动”评选活动。充分发挥机关妇女干部的优势和作用。以服务民生、奉献社会为前提，继续深化党员、干部及志愿者“扶孤助残”、“关爱农民工子女”、助学帮困和关心下一代工作等活动。
第12篇 司法局2023年上半年工作总结 1550字
一、扎实有效开展普法依法治理工作，推进我市依法治市进程
今年是“四五”普法最后一年，紧紧围绕总结验收、创建学习型城市和国家级文明城市等中心工作，做到“四结合”，有效推进了我市民主法治化水平不断向纵深发展：一是结合“民主法治村”建设,全面参与当前xx市重点工作。将“民主法治村”建设与贯彻落实“三农”政策、打造“平安千村”工程、“禁毒”专项斗争等工作结合起来，突出抓好换届后村干部、村级人大代表的法制培训工作，和市委组织部联合编写村双委干部培训教材，推进农村基层依法治理。3月2日，创办《xx法治报》，有针对性地选登了换届选举相关法律法规，并向有关单位、各村居免费发放1万余份，及时为我市村级换届选举工作提供了参照性的法律依据。二是结合重点对象学法工作，建立健全法制宣传教育制度。大力加强领导干部、未成年人、外来人员等重点对象的学法工作，建立健全领导干部法律知识考试和任职资格考核制度、学校法制教育考核机制等。进一步加强青少年法制教育，继续抓好青少年法制教育基地建设，组织中学生法制宣传志愿者到市戒毒所开展“送法进监所”等多项活动。“六一”前夕，组织人员到山老区中小学开展“送法进校”活动，给学生上法制课，并送去法律、科普书籍等。抓好依法治企，探索企管人员法制教育新方法，组织律师到民营企业开展法律咨询，完善外口法制教育基地。三、结合总结验收工作，做好新一轮普法工作调研。制订“四五”普法验收标准，明确乡镇和有关部门考核要求，制作反映xx市“四五”普法成果的展板和音像资料，全面开展“四五”普法工作验收和档案规范化建设。四是结合“12·4”法制宣传日，开展全民法制教育20周年纪念系列活动。2月4日，我局和市创建办等单位共同举办“四进社区”大型广场文艺晚会；开展大型法律知识宣传活动；配合市妇联、市工商局做好“三八”妇女维权周、婚前卫生检查、计生法律知识、3.15法律咨询等活动；6月15日至17日，以市宣传部“文明超市”为载体，在山老区开展法制宣传教育；配合市委、市政府，积极开展禁毒、反邪教、综治宣传月等专项法制宣传教育。
二、不断强化人民调解和安置帮教工作，努力维护社会稳定
不断扩大人民调解工作影响面，从3月份起，大力开展为期10个月的全市人民调解宣传年活动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案，使人民调解制度深入人心；并以此项活动为契机，进一步抓好司法所软件和硬件建设、司法所长业务培训、矛盾纠纷大排查等多项工作。积极探索乡镇矛盾纠纷调处中心建设，制定xx市乡镇矛盾纠纷中心工作规程及考核办法（讨论稿）。以村居换届选举为契机，大力加强人民调解委员会规范化建设，制定2024年度人民调解员培训计划，分期、分批对换届后村级人民调解员进行业务培训。会同市人民法院，顺利完成首批25名人民陪审员的选任工作。大力加强 “两会”和节假日期间的矛盾纠纷排查调处工作，指导建立xx镇划龙舟矛盾纠纷调处志愿者队伍；春节期间共调处各类矛盾纠纷21起，其中非正常死亡5起，“五一”期间共调处各类矛盾纠纷25起，其中4起为意外伤亡引发的赔偿纠纷。1-6月，全市共排查出各类纠纷2023件，成功调处1901件，成功率为94.4%，其中，防止非正常死亡引起的纠纷25件28人，轻伤害案件引发的纠纷26起；排查出影响社会稳定和不安定因素19起，成功化解18起，成功率为95%，防止民转刑5件11人，有效维护了我市社会稳定。
积极开展归正人员社会调查；丰富帮教形式，推动帮教工作向监所延伸，春节前组织到省内有关监狱对xx籍服刑劳教人员开展墙内帮教，端午节前组织有关服刑人员与其家属通可视电话；3月29日，到温州市劳教所为xx籍戒毒劳教人员上法制课，并组织xx市二中学生与戒毒人员结对帮教；重点抓好涉毒、“三无”、法轮功人员的帮教工作，并建立一人一档一卡制度，将归正人员安置帮教工作纳入“平安千村”工程考核内容。1-6月，共接收刑释解教人员901名，其中刑释人员284名，解教人员617名，均妥善落实了安置帮教措施。
第13篇 司法局上半年工作总结 1900字
司法局上半年工作总结范文
上半年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央、省、市司法行政工作会议精神，围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥职能作用，科学谋划，精心运作，扎实推进司法行政各项工作顺利开展。现将上半年工作总结如下：
一、落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作
（一）基本情况
截止6月底，全区共排查矛盾纠纷343件，其中属于人民调解274件，调处成功265件，调处成功率达96.7%；属于行政调解69件，调处成功67件，调处成功率97.1%。切实把各种不安定因素消除在萌芽状态，化解在基层，有力地确保我区社会的安定稳定。
（二）主要措施
一是完善矛盾纠纷排查调处分析例会。各乡镇（街道）人调办不断完善月工作例会制度，对当月发生的纠纷、累积未调解成功的纠纷、潜在纠纷及可能引起激化、涉法涉讼、群体性上访等进行排查，研究对策，确定对策，确定调解方案等，明确责任人，并及时将相关情况上报区人调办。区人调办根据各乡镇（街道）的实际情况，组织局领导班子、基层股业务人员参与其召开的月矛盾纠纷排查调处工作例会、乡镇（街道）人民调解工作，全面掌握全区基层矛盾纠纷排查调处的基本情况，并以会代训的方式加强人民调解业务培训。
二是围绕中心任务开展矛盾纠纷排查调处专项活动。我区矛盾纠纷排查调处工作坚持围绕中心、服务大局、以人为本、服务群众，坚决贯彻落实上级文件精神，成立了我区集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动领导小组，及时转发省、市有关文件，并先后下发了《关于在全国“两会”期间开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》、《洛江区司法局开展“我为和谐做贡献”人民调解主题实践活动的实施意见》等文件，深入开展“两个排查”活动，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。
三是深入开展人民调解示范活动。我局以全省“十百千万”人民调解示范活动开展为契机，进一步完善矛盾纠纷排查调处工作考核机制，规范做好调解员队伍建设、调解工作培训、调解格式文书拟制等工作，推动全区“十百千万”人民调解示范活动工作方案的全面开展。
四是认真做好个案分析。对于排查出的较为典型、具有教育意义的矛盾纠纷，区人调办组织相关调解工作人员进行案情分析探讨，力争找出最佳调解方案，并制作简报进行分析总结，分发各乡镇（街道）人调办、区人民调解工作协调领导小组各成员单位进行经验交流。今年来已组织撰写多份简报信息，加强内部交流和学习，不断提高全区调解工作水平。五是加强调解业务工作培训。不断完善调委会主任、业务骨干培训制度。区人调办、各乡镇（街道）分别组织开展了交通协管员、医患纠纷调解员业务培训工作。不断健全调解员参加法院审理旁听、典型案例分析、调解格式文书制作评比等制度。
二、加强重点对象的管理，全面落实安置帮教和社区矫正工作
（一）安置帮教工作
至今年6月份，新增刑释解教人员18人，均为刑满释放人员18人，全部落实帮教措施。通过建立接茬帮教、例会、定期家访定期联系、联合帮教等工作制度，建立健全管理制度，区司法局和各司法所实现刑释解教人员网络化登记和管理，使各项安置帮教工作措施得到较好落实。为进一步掌握刑释解教人员的具体情况，根据省、市统一部署，为配合上海市做好世博会期间的维稳工作，确保上海世博会顺利圆满召开，4月28、29日，我局与洛江公安分局联合对我区刑释解教人员情况进行了专项排查，重点排查洛江区籍在沪刑释解教人员的情况。排查过程中，各乡镇（街道）公安派出所、司法所密切配合，准确核对人员数据，积极动员刑释解教人员家属提供线索，准确掌握外出务工刑释解教人员的真实情况，确保此次排查工作的顺利完成。
（二）社区矫正工作
截止6月底我区在册社区矫正对象50名，其中缓刑39名、假释6名、剥夺政治权利4名、暂予监外执行1名。本月期满解除矫正人员1名，增加矫正人员7人，没有重新犯罪及治安处罚。为强化对社区矫正对象的监管教育，让矫正对象悔罪服法，自觉接受矫正，顺利回归社会。1月28日，由区政法委牵头，区司法局、区检察院、区法院、区公安分局与泉州市第四监狱联手对我区社区矫正对象开展首次警示教育活动。全区六个乡、镇（街道）的社区矫正对象均到场接受了警示教育。4月底，我局与区检察院、区公安分局联合开展各乡镇（街道）社区矫正工作质量大检查。此次检查重点是各乡镇（街道）社区矫正机构建立的社区矫正对象法律文书、个人档案材料；社区矫正对象有无脱管、漏管和重新违法犯罪行为以及日常监管帮扶情况；对社区服刑人员的日常管理是否严格科学等。检查采取查看社区矫正工作台帐资料和社区服刑人员监管行为记载；与各派出所联合核对社区矫正人
第14篇 司法局2023年上半年党建工作总结 1100字
二、党建责任目标工作完成情况。制定下发了党建工作要点和绩效考核评分细则、标准。根据市委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对所属各基层党组织开展了认真细致的排查工作，核查党员身份信息，查找未与党组织联系的党员，摸清流动党员、“口袋”党员、失联党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，规范党员管理。经查自2024年1月1日至今，共转入党员49 人、转出党员25 人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。经排查目前戒毒所有失联党员一名。
利用党组中心组、机关党委、党支部学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、共产党员微信等平台，扎实开展对党员的学习教育管理。
参加了党建工作对口单位公安厅社区联席会议并签订责任书，落实领导干部、在职党员职能职责进社区和结对共建，与抚贫户进行了“一对一”对接等工作。发展党员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新发展3名预备党员。隆重召开了庆祝中国共产党成立95周年大会，表彰了“两优一先”，举办了庆七一文艺汇报演出。对基层党组织上半年工作进行了督查。
三、加强党建网站联盟建设工作。根据市委组织部《关于进一步推进全市党建网站联盟建设工作的通知》要求，依托呼市司法局网站，新建立了“党建栏目”，包含机关党组织架构及成员信息，有“两学一做”专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻党的方针政策、开展党员教育管理、反映党建工作动态、通知公告、党风建设等内容，共同建好、管好、用好这个平台，达到资源共享。
四、建立“呼市司法局党建微信群”。把局机关三个党支部、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有党支部的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了党建工作效率。
健全完善学习教育、党员培训和“述学讲学评学考学”等制度。
五、落实全面从严治党主体责任。健全完善党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，督促各级党组织切实履行管党治党责任。落实“五个一”工作机制，局党组听取1次党建工作报告;召开2次党建工作专题会议，督察总结部署工作;召开2次党建工作例会，分析党建工作;召开6次党建工作协调推进会，研究党建工作。
六、深化服务型党组织建设。激发党员先锋模范作用，在律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务窗口单位，落实党员挂牌上岗、亮身份、比贡献;落实党员设岗定责、承诺践诺制度;在局机关组织引导开展了党员立足岗位、履职尽责，服务群众的“五亮十比”活动。
下半年在呼市司法局党组的领导下，我局继续固本强基，提质高效，强化责任，不负重托，争创一流，努力推动我局党建工作不断创新发展。
第15篇 区司法局2023年上半年创群众最满意单位评议活动工作总结 1500字
一、提高认识，加强领导
开展“群众最满意”单位评议活动，是深入贯彻十七大精神，加强党风廉正建设、优化经济发展环境、构建社会主义和谐社会、实现全区经济社会又好又快发展的一项重要举措。对此，全局高度重视此项工作，把纠正专项治理和“群众最满意”单位评议活动工作摆上重要日程，成立“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动领导小组，召开了全局及基层司法所所长、法律服务所主任、律师事务所主任参加的动员会，建立并落实纠风和政风、行风建设责任制。把纠风工作和改善发展环境工作有机地结合起来，确保“群众最满意”单位评议活动健康有序地发展。
二、突出重点，注重实效
结合实际，实事求是地把群众反映强烈，事关政风、行风建设的问题，集中力量着力解决，成效显。从教育入手，切实加强机关公务员、法律服务人员的教育、培训、管理，提高队伍的整体素质；从制度建设入手，针对暴露出来的问题，进一步完善监督制约机制，我们聘请了各街乡负责行风建设工作的党委副书记以及人大、政协法制办的同志为区司法局行风建设监督员并制定了工作职责。真正形成教育、制度、监督三位一体，相互配套的政风、行风建设长效机制。
三、督导检查，很抓落实
加强对“评议”活动的检查督导，在抓落实上很下工夫。按照“管行业必须管行风”的要求，把组织开展“群众最满意”单位评议活动，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结，切实抓出实效。坚持每月向市局“行风”办书面汇报一次“评议“活动开展情况，并随时报送相关信息。
四、加强宣传，营造氛围
通过各种有效措施，广泛宣传本单位在开展“群众最满意”单位评议活动中涌现出来的先进典型，交流工作经验，增强司法行政工作透明度，主动争取社会各界的监督，为评议活动创造良好的舆论氛围，推动活动广泛深入地开展。
五、严肃纪律，追究责任
对在“群众最满意”单位评议活动中违反或不兑现承诺的，对不负责任、办事拖拉、效率低下、给企业或当事人权益造成严重损害的，不作为、乱作为、以及其他影响经济发展环境的违法违纪行为，要特事特办，快查快结，按相关法律法规严肃处理及时消除负面影响。对于投诉律师、基层法律服务、法律援助部门人员的案件，在及时调查处理的同时，尽快给投诉者以答复。建立完善从业人员不良执业记录档案，利用年检注册、办案评估、质量检查评比、新闻曝光、取消资格、查处执法环节违法违纪案件等措施，严肃处理违法违纪执法执业人员。
2024年下半年工作计划：
一、坚持以科学发展观为统领，发挥自身优势，充分履行职能，正确处理管理与服务的关系，做到依法办事，文明服务，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，为构建和谐鹤城、和谐铁锋，提供优质法律服务、有力法律保障和良好的法治氛围。
二、坚决贯彻执行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制”六项制度，增加办事透明度，简化办事程序，提到工作效率。急事急办，特事特办，提高办事效率，自觉接受社会各界监督。
三、进一步健全信访工作制度，深入开展矛盾纠纷和信访重点问题的摸排调处工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则，力争把矛盾、问题解决在基层，化解在萌芽状态。
四、加强法律服务行业作风建设，进一步规范执业行为。加大诚信建设力度，健全完善我区律师、基层法律服务、法律援助执业人员的诚信档案，以司法局网站为主要平台，及时客观地向社会公布，接受社会监督。健全完善法律服务队伍建设长效机制，加大执业监管力度，严肃查处违法违纪违规行为，进一步整顿和规范服务市场秩序，努力营造区法律服务业务诚信服务、规范服务、健康发展的良好氛围。充分发挥典型引路作用，认真组织开展评先创优活动，不断提升法律服务业的社会形象和社会影响力。
