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第1篇 矿山技术部年终工作总结范文
没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了做好一份工作的决心。下面是小编为大家整理的矿山技术部年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
矿山技术部年终工作总结（一）
年光似箭，日月如梭。我们用战斗的步履，走完了坎坷不服的2023年，回望这一年，我们心潮彭湃，感伤万千。一年来，在各级率领的鼎力撑持下，我公司坚持平稳树立平安出产意识、强调科学成长、建树军协调企业的经营理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧环绕岁首拟定的平安出产方针和全年工作放置，积极组织开展各项工作，经由过程公司全体干部员工的配合全力和奋斗拼搏，公司在2023年的煤矿出产、平安、经营打点工作上取得了令人瞩目的成就。现将具体工作成就总结如下。
一、工作成就
1、为解决采掘工作面的运输问题，公司投资新建了材料运输巷400余米的维修支护，砌半圆拱石碹300米，形成纵贯工作面的另一条运料年夜巷，保证了采掘工作面材料的运输工作。
2、为保证掘进工作面有持续不间断地供风，我们完美了井下掘进工作面双风机、双电源自动切换装配，保证了工作面有足够的供风，为防止瓦斯储蓄堆集，杜绝瓦斯事情的发生筑成了一道防线。
3、对井下出产使用新增设备总计投资343万元，并按照市环保局的要求开展工作，进行水质污染整治工作，投资30余万元购置了相关设备来进行地表水治理工作，经由过程开展积极有用的工作法子，从而有用遏制了煤矿山、煤化工分布区地表水、地下水水质恶化的问题，并有用的提高了平安打点水平，提高了平安出产效益。
4、为改善在员工出井后，能洗个利落索性的热水澡，公司安装了年夜型太阳能热水器和自动调控水温的淋浴。与此同时，我们改善对厂区的绿化和墙壁的粉刷，为员工缔造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤矿平安出产工作
2023年，公司以科学成长不美观为指导，坚持平安成长理念，增强煤矿平安日常监管工作，以预防煤矿平安事情为工作重点，促进公司煤炭事业又好又快成长。
完善平安监管组织、机制和保障系统。公司成立煤矿平安出产率领小组，负责煤矿平安出产工作的抉择妄想、部署和率领，经由过程研究拟定平安监管打算、方案和法子，组织平安监管功令和搜检督查，并实施平安查核。成立了公司手艺人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量尺度化培植工作，并进一步成立完美片区周查月检、平安隐患分级打点轨制和重年夜隐患排查治理机制，公司对日常搜检中发现的问题、隐患进行挂号建档，严酷按照定人、定法子、按时刻的“三定”原则逐条督促期限整改，实施隐患整改追踪、反馈和销号轨制，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
公司率领组织职工按演习方案组织有关人员进行了顶板事情演习勾当，经由过程操练，达到了预期的下场。同时还加鼎力度对全员干部职工进行手艺培训，全力提高全体职工的平安意识及自保、自救与互救能力，提高全体安管人员营业手艺及监管素质。并多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工平安培训，同时有打算的组织全体安管人员，非凡工种人员分批分期在市、县两级培训中心进。
矿山技术部年终工作总结（二）
在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就2023年来的工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）做好煤炭产业发展基础工作
1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。
2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作。
（二）强化两个主体责任的落实
1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。
2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为
1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。
2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。
3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。
（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平
1、强力推进六项基础工作。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署。
2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。
3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。
4、加强支护方式改革，强化顶板管理。
5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。
6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。
7、加强劳动定员管理，严防“三超”。实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。
8、加大培训力度，提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。
（五）推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术
鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。
二、困难和问题
一是煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。
二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。
三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。
四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。
三、下步工作打算
一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。
二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。
三是强力推进六项基础工作，按照规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。
四是严格岗前培训和持证上岗。凡从事煤矿井下作业的人员，必须通过培训，考试合格，持证方可上岗。凡未经培训和持证就擅自安排上岗的，一经发现，必须重处重罚。
五是加强监管队伍建设。每月组织一次驻矿安监员培训，提高监管素质，努力推进矿山救护队伍和基地建设。
第2篇 矿山环境保护与治理工作委员会年终/年度工作总结
为适应我国矿山经济发展和矿山环境整治工作的需要，经国土资源部和民政部批准，中国矿业联合会矿山环境保护与治理工作委员会于____年_月正式成立。近一年来，在部地质环境司的直接领导下，工作委员会秘书处遵照工作委员会章程要求，联合全国矿山环境保护与治理工作的单位和部门开展了多项活动，本着为矿山企业服务,为矿山地质环境保护事业服务,为政府决策服务的宗旨，开展了多项工作。现将____年工作总结及____年工作计划报告如下
一、____年工作总结
一年来，工作委员会秘书处开展了如下主要工作：
_.成功召开矿山环境保护与治理工作委员会成立大会
____年__月，国土资源部、民政部批准成立中矿联矿山环境保护与治理工作委员会。接到民政部的通知后，筹备组的同志进入紧张的成立大会准备工作。主要完成了起草会议文件、落实理事会人选、设计、制作工作委员会会徽等会议筹备工作。____年_月，姜建军理事长决定在_月份举办的'全国地质环境处长工作会议'期间，召开矿山环境保护与治理工作委员会成立大会。
根据原定计划，成立大会于____年_月__日召开。众所周知，当时正值全国抗击'非典'的紧张时期，广州、北京等地区尤为严重，进京开会要冒极大的风险。在这种形势下，在姜建军司长和环境司的指导和帮助下，顺利召开了成立大会暨一届一次理事会。
_.组织编辑《矿山环境管理实用指南》
编辑《矿山环境管理实用指南》是在工作委员会筹建过程中已开始启动的一项工作，这是我国第一部关于矿山环境管理的工具书。该书针对矿产资源开发利用过程中产生的矿山环境问题，结合我国矿山实际，从宏观管理到具体实践操作，较全面系统地阐述了我国矿山环境管理工作应遵循的原则、法规和制度，以及环境治理工作的内容、技术原理、方法和措施。
该书编辑过程中，正值我国全面抗击'非典'时期，而此时也正是该'指南'一书处于紧张编稿和校对阶段。为了不影响工作进度，秘书处的同志克服重重困难，坚持工作。由于是'非典'期间，许多参与编写的专家不能或不便离开所住社区，其所在单位不能自由出入，秘书处同志便冒着危险在约定的公共汽车站或社区单位的大门外接收和传递稿件。对外地作者，便通过电话或电传方式开展工作。在多方面的共同努力下，顺利完成了该书的编辑、修改和一、二、三稿的校对工作。现该书稿将送交印刷厂，并即将出版发行。
_.成功举办了我国'首届矿山环境保护学术研讨会'
为贯彻落实中央人口资源环境座谈会精神和'在保护中开发，在开发中保护'的方针，____年__月，由部地质环境司主办、工作委员会与陕西省国土资源厅和西安地矿所具体承办，在西安成功举办了我国'首届矿山环境保护学术研讨会'。会议旨在为政府部门、矿山企业和地调科研单位的专家、学者提供一个矿山环境保护学术交流的平台。
会议原定规模为___人，但实际参会人数达到___人。会议收到论文近百篇，渉及内容包括'矿山环境问题及其治理政策'、'矿山环境调查与治理研究'、'矿山水资源保护与土地复垦'、'矿山环境保护法规与政策研究'等许多方面。
通过这次学术研讨会，进一步加强了基层管理部门、矿山企事业单位对矿产资源与矿山环境双重保护原则的认识，明确了矿产资源开发中必须有效保护环境的工作方向与任务。此次会议揭开了我国矿山环境保护与治理工作新的一页，在国家政府管理部门和矿山企业中引起了很大反响。
_.顺利完成了《绿色矿山》大型电视系列专题片的拍摄与制作工作
为反映我国矿山企业在保护资源合理开发和环境保护治理方面的典型事例，宣传各级国土资源管理部门和矿山企业多年来在矿产资源管理、开发利用和矿山环境治理与保护等方面所取得的成果，使得矿山企业进一步认识我国政府在矿产资源开发和地质环境管理中所倡导的方向，以及提高全民资源与环境的双重保护意识，推动我国矿产资源综合开发利用与矿山环境保护工作的发展，国土资源部决定与中央电视台联合拍摄《绿色矿山》（现更名为'____资源环境记忆'）大型电视系列专题片。
工作委员会秘书处具体承担该片的组织、筹备、协助拍摄等工作。工作前期，我们组织专家讨论、选题，进行情况调查、材料收集、典型筛选、资料整理，并经多易其稿，最终编写出了__集的'初稿供中央电视台参考。在此基础上，最后又与中央电视台一起拟定了一个__集拍摄方案。接着，于____年_至__月份分别带领_个摄制组奔赴__省（区），采访近百家矿山管理部门、科研单位和矿山企业，进行了大量的实地外景拍摄。在后期制作过程中，我们又对中央电视台开始拟定的__集及最终确定的__集脚本进行了认真的讨论研究，提出了修改意见和建议。並协助电视台联络专家、领导进行采访。该片按计划顺利完成制作，已于____年_月'两会'期间播出。工作委员会秘书处同志对这项工作积极、认真、务实的作风，受到部有关司局和矿山企业的好评。
_.完成'德兴铜矿矿山尾矿与环境遥感调查技术研究'项目
由部科技司下达的'德兴铜矿矿山尾矿与环境遥感调查技术研究'项目，其目的是掌握遥感技术在矿山尾矿与环境调查中作用及应用研究。____年_月，由部科技司主持成果评审会，该项目受到好评。科技司领导指示，在此基础上，进一步扩大试点和应用领域的研究。该项目是由工作委员会（部尾矿办）提出并作为项目协调单位。
科技司对该项目的评价是，'这个项目的完成,无论在研究人员的素质、还是其成果的先进性、可行性和应用前景等方面，都是一个很好的典型'。
____年过去了。一年来，在工作委员会理事长、部地质环境司姜建军司长，以及监测处陈小宁、刘建军等领导的帮助和支持下，我们做了一些工作，也取得了一定成绩。但由于工作委员会刚刚成立，机构尚不健全，秘书处人员紧张，加之又忙于一些既定的工作和具体事务，使秘书处自身建设工作起色不大，从而影响了更多工作的开展，需要在新的一年里尽快加以改进。
二、____年工作计划
在新的一年里，工作委员会秘书处初步计划开展如下工作：
_、加强秘书处的自身建设与业务工作正常化
秘书处现机构、制度尚不健全，需进行增调，建立健全相关的管理制度。如制定工作人员职责、纪律和财务管理制度；工作委员会会员管理办法；工作汇报制度等，使工作委员会真正成为连接政府部门与矿山企事业单位的桥梁、纽带。
_、当前进行的几项工作
（_）创办工作委员会会刊。申请办理正式出版物刊号，组建会刊编委会、编辑部，联系并确定会刊协办单位，争取会刊尽早编辑、出版与发行。
（_）逐步完善'中国尾矿'、'绿色矿山'网站的经营管理工作，扩充内容，扩大影响，有效地提供相关的信息、中介服务。
（_）搞好《矿山环境管理实用指南》一书的印刷、征订和发行工作。根据司里要求，《指南》为单色印刷，共计____册，定价__元（含邮资）预计_月中旬出厂。
（_）举办'全国矿山环境治理工作研讨会暨工作委员会一届二次理事会'。
应矿山企业的要求，为作好矿山环境保护与治理工作，委员会建议近期召开一次研讨会。主要内容为宣传学习国家相关政策、规定，明确项目申报程序、介绍新方法、技术。参加的对象为矿山企业和规划、研究部门和单位。同时，召开____年度理事会。
_、开展国际间学术交流与国内培训
根据中央人口资源环境工作座谈会精神，合理开发、综合利用矿产资源，有效保护矿山生态环境，是牢固树立和认真落实科学（以人为本，全面、协调、可持续）发展观的具体行动。在矿山生态环境保护与重建等方面，国外矿业发达国家有很多好的成熟的经验值得我们学习。矿山环保工作委员会与法国、澳大利亚、加拿大等国家从事矿山环境管理、治理的单位初步建立了合作关系。为充分发挥中介组织的作用，联络相关单位组织矿业单位开展'矿山生态环境管理''矿山环境保护与重建'等学术交流与相关的出国考察活动。
_、申请研究与开发项目，争取资金支持
利用工作委员会自身优势，积极申请和开展各种合作研究与开发项目，如：
（_）联合地质科学院、部遥感中心、地质大学、吉林大学等科研单位，在已经完成的'德兴铜矿尾矿环境遥感技术调查研究'课题基础上，开展'矿山资源开发与地质环境保护'软件的设计与合作开发；
（_）做好'矿山环境治理投资机制探讨'的调研、试点工作；
（_）与法国、希腊地调局联合向欧盟申请'中国矿山固体废料管理'项目。
（_）继续做好《矿山地质环境评估体系研究》项目的基础工作
几年来，委员会的主要工作人员，在环境司的领导下，开展了矿山环境保护与治理的理论研究工作，取得一些成果，也由此进一步了解矿山环保的实际情况。《矿山地质环境评估体系研究》项目是摆在政府和矿山企业面前迫切需要解决的问题。我们已经有美国、德国、日本、澳大利亚、台湾地区等国家和地区关于矿山环境管理与评估资料。在此基础上，进一步明确矿山地质环境及其评估体系的概念、范畴（内涵与外延）、方法、程序、资质；建立评估体系模型,为我部开展这项工作做好基础工作。
_、积极开展各类咨询服务
认真贯彻工作委员会宗旨，积极开展为政府部门如部地质环境司、开发司、耕地司、部机关服务，为矿山企业和会员单位服务，为矿山地质环境保护事业发展服务的多种技术业务咨询服务。如：
（_）首钢矿业公司、甘肃厂坝铅锌矿尾矿的回收利用与库区生态重建；
（_）山东新汶矿业集团、北京宾隆矿业新技术公司的矿产资源勘查与开发项目；
（_）为矿山企业或采矿人代办采矿证等。
新的一年里，我们有决心和信心认真完成各项既定任务，以及上级领导交给的各项工作，使工作委员会工作再上一个新的台阶。
矿山环境保护与治理工作委员会秘书处
二ｏｏ四年三月八日
第3篇 矿山救护队____年终工作总结范文
【矿山救护队____年终工作总结】
矿山独立救援中队 ____年 年工作总结 及 ____年 年工作计划____年 年即将过去，回顾这一年来的工作，我中队在民勤实业 公司各位领导的关怀和大力支持下，坚持“安全第一，预防为主， 综合治理”的安全生产方针，认真贯彻“加强战备，严格训练， 主动预防，积极抢救”的救护工作原则，紧紧围绕《矿山救护队 质量标准化规范》 ，加强指战员业务知识学习，扎实搞好预防性安 全检查，苦练基本功，切实做到闻警必到，速战能胜，切实搞好 太西煤集团民勤实业有限公司矿山救援独立中队建设的各项工 作。具体情况如下
一、救援业务技术知识学习及体能、技能训练 1、 日常业务技术训练
每天早晨 6 点钟起床出操跑步三千米， 之后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。每天安排学 习瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护技术装备。每月 组织小队参加佩机走万米耐力训练，每季度不少于一次高温浓烟 巷道演习。每月有考核，工资实行百分制，年中、年终有综合考 核。
2、业务理论学习：每天安排不少于 2 小时的业务理论学习, 包括《煤矿安全规程》《矿山救护规程》《救护队质量标准化考 、 、 核规范》和《救护理论五百题》 ，同时利用工作之余及时学习上级 行管部门、集团公司、民勤实业公司下达的各项文件，并记录在 案。
3、 事故救援工作情况
____年 年矿山救援队与民勤县唐家沟煤 矿，青苔泉煤矿续签了《救灾协议》 ，全年共出动 人（次）应召到青苔泉煤矿火区侦察，建造密闭墙，将矿方的损失降到最低。
____年 年共出动 人（次） ，救援红一矿工伤人员 起（次） 。二、安全技术工作情况 1、认真搞好救灾演习工作，提升队伍救灾能力，____年 年 6 月 19 日参加阿盟安委会在阿右旗长山煤业公司举办的“模拟东沙 沟 2 号矿井火灾事故救援演练”， 月 21 日参加民勤实业有限公司 6 红一矿举办的县级救援预案“模拟 1111 皮带延伸巷迎头瓦斯爆炸 救灾演练”活动。二次救灾演练活动的参与，使队伍作战水平得到 了明显提高。
2、在各矿签订协议的基础上，我中队严格按照《矿井预防性 检查制度》制定的原则、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深 入井下开展矿井预防性检查工作。
，熟悉巷道进展和各系统情况。
3、____年 年年初开始派队员 24 小时在红一矿永久避难硐室值 班。
三、和谐区队建设 1、组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件，企业 改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策，公司发展的宏 伟目标。 2、文化娱乐活动。参加了“五一、五四”双节，篮球赛、足 球赛，职工健身操比赛；我中队与公司党群部积极联系带领队员 参加了金昌市旅游节观看了新疆达瓦孜的表演。增强了队伍的凝 聚力和团结力，激发了队员学习业务理论的兴趣。
3、救援文化建设。____年 年我们订了矿山救护杂志，带领队 员学习了如何做一名合格的救护队员，小队长要当好“五员”以 及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在 救援文化方面新的消息和要求等。
4、不断完善规章制度。____年 年我们针对管理过程中出现的 新问题新现象，逐步修改规章制度，约束规范提高队员的行为。
5、 执行考核评比活动。
每月对工作表现突出的小队颁发奖励， 变逼我学、要我学为我要学，形成你追我赶，比、学、赶、帮、 超的良好风气。
四、其他工作 1、 ____年 年 3 月份公司将电瓶通勤车交接给救援队之后，由副 中队长分管，三天一小检，七天补充电液水，十天一大检。每天 通勤车合计运行 9 小时， 早晨 6 点 30 分出车， 次日凌晨 1 点收车， 没有发生过交通事故。
2、参加义务劳动，利用休息日协助南井田农场除草、收割苜 蓿，平整足球场等劳动。
3、____年 年 4 月分出动 8 名指战员顶着沙尘天气为南井田 400 余只羊注射防疫针。
五、存在的问题 1、新招聘的队员短时间内不能投入实战，需要中队领导加强 业务技术指导，常入井熟悉巷道。
2、指战员的劳动纪律观念较为薄弱，表现为指战员普遍缺乏 上下级观念，日常工作缺乏规范化、标准化，“军事化观念”不强。
3、在救援队月考核及季度考核中没有取得预期成绩，部分项 目较差，比如闻警集合，战前检查项目不够严谨，指战员个人业 务不精，部分文件资料保存仍然存在一些漏洞。
六、____年 年工作布署 1.重新修订规章制度，加强规章制度的执行力度， 加大处罚力 度。
2.针对每个队员身体的实际情况利用新进的训练器材， 采取科 学性、针对性的训练，达到合格标准。
3.进一步加强煤矿五大灾害演练，提高预处置能力。
4、加强各小队及个人内务卫生管理，严明工作纪律，提升队 伍精神面貌。
5、中队各项装备和训练设施按照省级救援基地标准化将要陆 续配齐，中队的日常训练，内务管理，应急救援等也要按照省级 质量标准化全面开展起来。
6、 每月坚持学习两个典型事故案例， 观看相关视频、 图片等 ， 分析、学习兄弟救援队先进的救援技术和成功经验，尽可能还原 事故真相，给队员们以身临事故救援现场的感觉，进而锻炼胆量， 丰富“经验”，以增强事故应急救援和处理灾害能力。
7、建立有效的激励机制，充分调动全队人员参与管理的积极 性、创造性。我们知道，救援工作关系国计民生，与国家财产、 人民生命安全息息相关，任重而道远，因此，我们应永不懈怠， 努力工作，为我矿的安全生产工作竭尽自己最大力量，把应急救 援工作上一个新的台阶而奋斗
【矿山救护队____年终工作总结】
矿山救护队 ____年 年度工作情况汇报尊敬的各位领导、各位同行专家
首先我谨代表全体指战员向莅临我单位检查考核指导 工作的各位领导、各位同行专家表示热烈的欢迎和衷心感 谢。今年以来,我们在煤监局，省救援指挥中心的关心指导 下，在县煤炭局的正确领导和大力支持下，以科学发展观为 统领，坚持‘ ‘严格管理，加强战备，主动预防，积极抢救’ ’ 的原则,以提升救援综合能力为核心，紧紧围绕《矿山救护 队质量标准化规范》的要求，按照年初工作计划，有条不紊 地开展工作，出色地完成了各项任务。现就我队各项工作汇 报如下
一、积极查摆整改，努力打造高素质的应急救援队伍。
今年，我们根据省救援中心和大队提出的要求，针对去 年检查考核存在的问题，如：人员不足老化，无技术人员、 设备、设施缺乏等问题进行了整改。在县委县政府的高度重 视下，新招了一名技术人员，大约 9 月底到位。另外，我们 救护队通过增收节支，又聘请了一名技术人员。花费了 1.8 万元建造模拟巷道，维护围墙、大门、高泡(水缸)、添置一 氧化碳检定器 2 台、瓦检器 2 台等相关救护设备 4 万元。为 抢险救灾提供了扎实的装备保障和技术保障。
二、强化思想政治教育，不断提高救护队的战斗力。 我们以全县集中整治影响发展环境的干部作风突击问 题活动为契机，经常组织大家学习相关文件、法律、法规、 救护规程和业务技术知识，组织先进和党员参观龟峰、井冈 山等地学习。召开职工大会和座谈会、查摆问题，找不足、 找差距、剖析思想深层根源，着力自纠整改，通过强化学习 和思想政治教育，开展集中整治影响发展环境的干部作风突 击问题活动，有效地提高了全体指战员的思想政治觉悟，增 强了队伍的凝聚力和战斗力。
三、强化学习和培训工作。
我们采取了走出去，请进来的办法。从 4 月份开始，我 们派出了部分新老队员以老带新下矿跟班学习。一是为了更 好的提高队员的业务水平，二是为了增强队员的安全意识， 三是锻炼队员的体质，四是督促煤矿更好地搞好安全。从而 提高了救护队的综合素质。队长参加了华北科技学院（国家 举办）指挥员复训班的复训，副队长，小队长分别安排 10 月、11 月参加复训。并选派了一名骨干到萍乡煤校深造（学 校采矿专业） 。
四、积极开展预防性安全检查,减少事故发生。
今年 1—8 月份，我队配合主管局协助煤矿开展预防性 安全检查和熟悉巷道共计 52 余队次，排放瓦斯 10 次，查出 危及安全生产隐患 694 条，对查出的安全隐患及时下发整改 通知书，消除了重大安全隐患，为煤矿杜绝安全生产事故的 发生做出了突出贡献。
五、关心职工生活,配合县里中心工作。
我队花费了 6000 元资金，安装了太阳能，修澡堂，为 职工日常生 供了方便。凡在队上班的职工，一律免费用餐，对困难职工 年终给予了适当补助，安装有线电视 10 台,丰富和改善了职 工生活。救护队领导与尊桥乡东田村困难二女儿平国桂，潘 昌运夫妇‘ ‘1+1’ ’结队帮扶，单位和个人合计送去慰问金 2200 元，救护队还挂点田墩镇瘳家村后进村帮扶，并送去了 3000 元慰问金，并送去防暑用品和慰问金，救护队在创先争 优中开展‘ ‘我为基层组织建设年作贡献’ ’主题活动中，队 党支部捐款 3000 元,上交县委组织部，用于全县后进村村部 建设。
我们除应急救援工作以外，还配合县里的中心工作， 如:治安巡逻、森林放火、计划生育、打击非法矿山等等。
另外还协助安监部门、配合央视拍摄?生命守护神? 月 。8 18 日至 8 月 27 日， 全队人员参加了'金盾-—____年 人员疏散 演练'(人防演练)。
近年来，尽管我们在质量标准化方面做了一些工作， 取得了一定成绩，但离上次要求和兄弟单位相比，还有一定 的差距，我们将通过这次达标验收的机会，努力学习兄弟单 位的好经验、好做法，取长补短，不断改进，把救护队的各 项工作推上一个新台阶。最后，请各位领导、各位专家多提 宝贵意见，谢谢。
【矿山救护队____年终工作总结】
煤矿 ____年 年安全工作总结____年 年，在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实上级一系列安 全指示精神，坚持 ?安全第一、预防为主?的安全生产方针，牢固树 立?以人为本、安全为首?理念，突出?安全压倒一切、事故否定一 切?。紧紧围绕全年安全目标和?0?主动预防型安全管理模式。
严格落实煤矿安全?双七条?不放松，强化人性化管理，加大教育培 训力度，提高全员素质，以员工素质保安全。突出?一通三防? 、防治 水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保 安全。大力实施科技兴安战略，打造数字信息化矿山，以科技保安全。
大搞质量标准化，深化?双基?，以质量标准化动态达标保安全。加 强安全管理体系和制度建设，宣贯新安全法，实现依法保安。加强安 全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳 定发展。
一、认真践行上级安全工作指示精神，保持一个稳定。
今年，公司始终以科学发展观为指导，以十八大精神为指引，牢 固树立?生命至高无上、安全生产第一?最高信条，始终把安全工作 摆在?重于一切、高于一切、压倒一切?的重要位置，按照国发办 [____年]99 号文件精神和全省紧急安全电视电话会议精神， 深入开展 ?事 故案例警示教育? 、?查大系统、除大隐患、防大事故?以及?宣贯新 安全法?等活动。以深化安全生产大检查和预防零打碎敲事故大讨论 活动为载体，以落实?抓系统、系统抓?为抓手，积极开展的各种形 式理念学习和理论教育活动。牢牢树立?零事故、零容忍?安全理念， 保持了全年安全生产形势持续稳定。
二、深化?双基? 、质量标准化两个建设，安全自主管理和质量精-1- 细化水平得到提升。
（一）理清思路，完善制度，规范安全管理基础。
首先从?理思路、建制度、抓落实、严追究?着手，对全公司安 全管理制度进行梳理， 对不能适应矿井安全生产管理的制度进行删减， 同时根据安全生产形势及时补充完善相关条款及规定。一是在原来安 全管理建设基础上，根据集团公司双基建设考核办法，修订完善了 18 项安全管理制度及标准化管理制度，健全了安全生产责任制和事故应 急预案。二是修订了?双基?考核管理办法，重点突出了考核与奖惩， 实行重奖重罚，及细化考核，考核权重、奖罚基数、考核项目等进行 了细化和修订。并且完善了三级考核体系，各级考核实现亲力亲为， 动态安全考核，深化了?五化?考核。加大正职对副职、副职对系统 考核的力度。同时统一规范了区队正职对副职考核模式，并进行瘦身， 改变了区队正职考核方法，将区队正职的安全结构工资与本单位双基 考核得分挂钩，进行二次分配，激励了区队自主管理的积极性。
（二）创新安全管理机制，全面提升安全自主管理水平。
1、层级分解?七条规定? ，以人为本安全生产。
为进一步贯彻落实 ?七条规定? ， 持续推进煤矿安全主体责任落实， 进一步规范从业人员的行为，牢固树立?红线?意识和?底线?思维。
公司制定科队长等《3 个七条规定》及《班组长现场停产撤人十项权 利》的规定，并狠抓其宣传贯彻落实，分层次进行全员培训、背诵。
做到人人达标，全员覆盖，保证入耳、入脑、入心。并与?安全生产 月?有机结合，相互促进、协调开展，形成合力，共同促进煤矿安全 生产管理工作上水平。
2、优化服务，制度先行，强化保障奠定安全基石。-2- 制定了从矿长到班长的各级领导干部安全生产责任制，及《管理 干部和关键岗位安全管理每日必做工作（指导意见） 》 ，出台了《隐患 闭合管理规定》 、 《安全约谈四项制度》 、 《 ?不放心区队? 挂牌管理制度》 等管理制度，严格执行隐患闭合整改、管理干部日清日结、各级保包 和领导干部连带责任管理机制。通过健全安全生产长效机制，使员工 在制度体系的约束下，逐渐养成自发自觉、积极主动的安全行为。
（三）丰富?五自?管理体系载体，强化安全责任。
1、推行安全?站位管理? ，规范职工操作行为，促进岗位安全。
为进一步指导、规范员工作业行为，从根本上杜绝因人员站位不 当造成人身伤害事故的发生，有效预防零打碎敲事故，确保作业现场 的安全生产秩序，结合矿井实际制定了涵盖了共七大项64条的《作业 人员安全站位管理办法》 ，以?人员定位、设备定位、位置定位?为原 则，规范人员站位，保障安全生产。
2、三违积分动态跟踪管理，预警亮牌牢固安全根基。
为进一步强化安全管控， 提升超前防范、 过程控制能力， 突出 ?三 违?管理，根据我公司实际情况，对区队、班组、个人实行?三违? 积分和比率红黄牌动态预警机制。在强化?三违?的治理上，实行了 ?三违?个人、班组、区队积分再处理制度，合理设定了三级考评积 分、比率底线，完善了?三违?人员管理台账，按职工的违章轻重程 度不同对?三违?职工进行累计积分，达到积分底线的人员及时亮起 红黄牌，要求相关人员对其进行安全约谈教育，三违人员还要结合自 身工作写出安全承诺书。班组、区队达到积分底线的分管领导约谈班 组长、区队班子成员，切实制定整改措施，并督促落实。使?反三违? 活动变被动管理为主动服务，变事后检查为事先控制，使公司的三违-3- 治理水平得到进一步提升。
3、持续安全工作计划落实，不断提高安全管理效果。
我们在建立完善安全工作计划管理的同时，把安全工作计划的落 实考核作为日常工作的重要一项。按照?抓系统、系统抓?的工作要 求，重点强化灾害治理、专业系统管理、隐患排查整改、安全责任落 实为重要抓手，以加快装备现代化、管理精细化、安全自主化为推进 手段，丰富了安全工作计划内容，次月按照计划完成情况进行考核和 评价总结，安全工作推进效果明显。
（四）强化现场管理，安全质量标准化水平不断提升。
1、抓关键，发挥?经济杠杆?作用，靠制度达标保障安全质量达 标。
公司先后出台了《掘进工程质量管理制度》 、 《采煤工作面工程质 量管理办法》 、 《矿井采掘标杆队建设项目管理考核办法》 、 《____年 年安 全质量标准化管理办法》等制度，建立了以?岗位零违章、区队零隐 患、矿井零事故?为根本目标，以?工程达标、设备达标、安全达标、 ‘一通三防’达标、文明施工达标?五大板块为主要构成具有新强特 色的?3+5?安全质量标准化管理法。健全和完善了安全质量标准工作 的规化、监督、检查、达标、奖惩五大机制。今年以来又提高了质量 标准化各专业基准分数，提升了区队月度质量标准化考核分数，同时 增加了区队质量标准化考核项目，加大了质量标准化奖罚力度，坚持 树立质量标准化方面奖的再多也不心疼，罚的再狠也不手软的思想。
____年 年共发放月度安全质量标准化奖金 11.5 万余元，共罚款 7.1 万余 元。提高了矿井工程质量、一通三防、机电运输、安全管理、文明卫 生等各方面标准化建设. 2、抓核心，实施?科技强企?战略，靠装备达标支撑安全质量达 标。
第4篇 矿山保安部年终总结范文
年光似箭，日月如梭。我们昌易人用战斗的步履，走完了坎坷不服的20_____年，迈进了布满但愿的20_____年，回望曩昔的一年，我们心潮彭湃，感伤万千。一年来，在各级率领的鼎力撑持下，我公司坚持以“邓小平理论”和“三个代表”主要思惟为指导，当真贯彻落实科学成长不美观，平稳树立平安出产意识、强调科学成长、建树军协调企业的经营理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧环绕岁首拟定的平安出产方针和全年工作放置，积极组织开展各项工作，经由过程公司全体干部员工的配合全力和奋斗拼搏，公司在20_____年的煤矿出产、平安、经营打点工作上取得了令人瞩目的成就。现将具体工作成就总结如下。
一、20_____年公司出产根基情形
20_____年_____公司完成年产原煤4.63万吨，发卖煤炭4.56万吨，完成发卖收入2471万元，完成工业产值2510万元，吨煤成本节制在333元，全年总成本1541万元，实现利税382.89万元，上交税金357.45万元，实现年利润25.44万元，支出打点费用911.67万元，支出发卖费用6.44万元，全年支出员工工资470万元人均年收入2.21万元，提取员工福利65.8万元，提取员工教育经费18.8万元，现实支出员工教育经费18.8万元，缴纳员工养老保险费38.41万元，缴纳员工医疗保险费5.68万元，缴纳员工井下意外危险保险金21.92万元，缴纳员工失踪业保险金3.5万元，缴纳女职工保险金0.38万元。在井下前提异常坚苦的情形下，我们_____公司持续十年来，创下了煤矿平安出产无事情的最佳业绩，经营打点工作在次取得了另人对劲的好成就，获得了上级有关率领的奖励，从而对社会作出了应有的进献。
二、工作成就
(一)20_____年工作成就
为体味决采掘工作面的运输问题，在今年_____月，公司投资新建了材料运输巷400余米的维修支护，砌半圆拱石碹300米，形成纵贯工作面的另一条运料年夜巷，保证了采掘工作面材料的运输工作。
2.为保证掘进工作面有持续不间断地供风，我们完美了井下掘进工作面双风机、双电源自动切换装配，保证了工作面有足够的供风，为防止瓦斯储蓄堆集，杜绝瓦斯事情的发生筑成了一道防线。
3.因为3#煤仓井壁淋水过年夜，严重影响煤炭质量问题，我们投资13.2万元，进行了3#煤仓井壁浇筑工程，解决了煤仓井壁水涌出影响煤炭质量的问题。
4.今年公司率领经研究抉择，投资21万元建筑了热风房，安装了热风炉供暖设备，解决了因冬季严寒结冰而影响主斜井晋升运输的问题，保证了主斜井在严冬季节能够正常晋升和运输。
5.对井下出产使用新增设备总计投资343万元，并按照市环保局的要求开展工作,进行水质污染整治工作，投资30余万元购置了相关设备来进行地表水治理工作，经由过程开展积极有用的工作法子，从而有用遏制了煤矿山、煤化工分布区地表水、地下水水质恶化的问题，并有用的提高了平安打点水平，提高了平安出产效益。
6.为改善在员工出井后，能洗个利落索性的热水澡，公司安装了年夜型太阳能热水器和自动调控水温的淋浴。与此同时，我们改善对厂区的绿化和墙壁的粉刷，为员工缔造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
(二)煤矿平安出产工作
20_____年，公司以科学成长不美观为指导，坚持平安成长理念，增强煤矿平安日常监管工作，以预防煤矿平安事情为工作重点，促进_____公司煤炭事业又好又快成长。
一、完美平安监管组织、机制和保障系统
公司成立煤矿平安出产率领小组，负责煤矿平安出产工作的抉择妄想、部署和率领，经由过程研究拟定平安监管打算、方案和法子，组织平安监管功令和搜检督查，并实施平安查核。成立了公司手艺人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量尺度化培植工作，并进一步成立完美片区周查月检、平安隐患分级打点轨制和重年夜隐患排查治理机制，公司对日常搜检中发现的问题、隐患进行挂号建档，严酷按照定人、定法子、按时刻的“三定”原则逐条督促期限整改，实施隐患整改追踪、反馈和销号轨制，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
今年_____月公司手艺科的工作人员专门出台了顶板事情演习方案，公司率领组织职工按演习方案组织有关人员进行了顶板事情演习勾当，经由过程操练，达到了预期的下场。同时还加鼎力度对全员干部职工进行手艺培训，20_____年共投资进修培训费用20万元，全力提高全体职工的平安意识及自保、自救与互救能力，提高全体安管人员营业手艺及监管素质。并多次邀请县煤矿培训中心的人员到公司进行职工平安培训，同时有打算的组织全体安管人员，非凡工种人员分批分期在市、县两级培训中心进。
第5篇 2023矿山技术部年终工作总结
2023矿山技术部年终工作总结
在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就2023年来的工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
做好煤炭产业发展基础工作
1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。
2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作。
第6篇 2023矿山救护个人年终总结
2023年
——永不服输，方显英雄本色
时光飞逝如流水，人生一晃又一年。2023年即将过去，我们满怀信心地迎来2023年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战，新的成熟。细细品味这走过的一年，感悟甚多。
这一年，在公司领导的关怀下，在中队领导的指导下，在同事们的帮助下，我走过了不平凡的又一年。起初，自己认为救护队的工作轻松、好干，然而“不入深山则不知山高，不探大海则不知水深”，在救护队的学习和工作中，面对重重的困难与压力，才恍然大悟，原来救护队的工作真的不好干，原来自己还是那么的格格不入，原来自己离一名优秀的矿山救护队员还相差甚远。
元月17日，一声令下，全中队指战员赶赴蒋家河煤矿火灾事故现场，发扬了矿山救护队员“招之能来，来之能战，战之能胜”的精神。在公司和中队领导英明的决策下，迅速对1402工作面进行封闭灭火工作，所有指战员发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的精神。在与矿井灾害顽强斗争的同时，更是发挥了超凡的意志力，勇往直前，面对困境，决不放弃。
在为期两个月的密闭墙监护过程中，我们三小队队员，坚持早入井迟升井制度;坚持现场交接班制度;坚持每班必测三次含量，每测含量每报含量制度;坚持仪器不离身，人不离矿井制度。从而赢得了蒋家河煤矿领导的好评。
启封灾区时，我们连续两次进入长达一千米的灾区里，运送板壁木料、封堵材料并进行木板密闭工作，范文top100时间长达三小时有余。为蒋家河煤矿启封工作打赢了又一个胜仗。
总之，在这长达五个月的灭火工作中，让我更加强了对处理灾区事故的安全意识，更明白了“要想处理事故就得先保证自己安全和仪器就是生命”的道理，更磨练了我的意志，加深了我对救护队这份工作的热爱与崇敬。
今年以来，我们还对下沟矿404回风大巷的两个水仓进行了煤泥清理工作，对1806和4403工作面进行了料石封闭工作。在干这些工作中，尽管自己和别的同事一样一丝不苟，认真又踏实，更是不怕脏，不怕累，不怕出力和流汗，但还是存在着很多不足之处，干活不能做到眼尖、手快，从而导致多次推矿车而使其出轨，干活心急而工程质量差，工程快而安全意识差。虽然自己今年学习了公司安检处下发的“安全生产大检查检查内容”文件，但对矿井的隐患还是不能准确查出。
在参加全县防洪演练过程中，我们的队列演练，范文写作充分的发挥了队伍的整体形象和素质，而赢得了县武装中队和消防中队的佩服和赞扬，赢得了县级领导的一致好评。闻警迅速集合和搬运沙袋封堵堤口，发挥了我们每一个抗洪救援者团结一条心，众志成城的精神。
中队又特请澄合大队的老师，为我们进行了为期十多天的复训，让我学到了很多只有耳闻却没练过的科目。例如“给伤员佩戴两小时呼吸器”，“队员互换氧气瓶”，“呼吸器的席位操作”，和队列训练中的“行进间转法”与“纵队方向变换”，还有技术比武中关于打板闭，砌砖墙的要求与步骤和人员分配等等，让我目不接暇，受益匪浅。
作为一名年轻的指战员，我能够自觉的加强理论和业务知识学习，在工作中坚持认真学习，不断提高自身专业技能，努力提高自身综合素质，争取提高自身实际作战能力。俗话说的好活到老学到老，所以我下苦功用知识武装自己的头脑，不但要在矿山救护技术方面更上一层楼，还要在其它技术方面提高自我，完善自我，全面发展，把自己历练成救护中队的一个“多面手”。虽然自己今年是吃了秤砣铁了心，要遵纪守岗，做到雷厉风行，但上班学习期间睡觉、玩手机、聊天的次数是多不胜数，这说明自己的纪律性还很差。
平常队列和体能训练过程中，自己认真学习走好步伐，尽量把动作做到更加标准，尽力克服困难，但体能训练一直让我头疼不止，因为无论如何我都不能达标，尽管自己今年有所突破，有所提高，酷猫写作范文网但还是不尽人意，只能暗自留心，观察别人的动作与技巧。
总而言之，在这不经意的一年，自己经历了工作中的好多“第一次”，第一次处理蒋家河那样危险而又困难的火灾事故;第一次亲身经历____爆炸;第一次见识70%以上的高浓度____和5000ppm以上的高浓度一氧化碳;第一次进入1000多米环境恶劣的灾区并胜利的完成任务;第一次全年出勤为满勤，全年无请假，无旷工现象;第一次全年无紧急集合不到现象。因而自己由一个年少轻狂的队员磨练成为一名成熟稳健的指战员。
回往过去，成绩令人振奋;展望未来，心潮澎湃，发展前景更催人奋进。新的一年要有新的目标，我会大声说“2023我不会逊色”!
我虽是一名普通的救护队员，但在我心中，救护队就是我的家，领导是我最亲近的人，同事是我最要好的兄弟，所以我要与领导、同事和谐相处，精心守卫这个特殊的家。
我们全公司已成功改制，我们的道路会更加宽广而辉煌，所以作为公司的一名职工，在企业改革发展实践中一定要贡献青春、智慧和力量，以“企业兴我荣，企业衰我耻“，的高度思想与我公司血脉相连。作为一名救护队员责任重大，正因为责任重大，所以才要更加严格要求自己，一定要增强自己的责任感和使命感。火车跑得快，全靠车头带。我们中队新的领导班子成员以“构建和谐矿山救护队”为目的，而引导大家，团结奋斗，继往开来、奋发进取。今朝花开胜往昔，料得明日花更红，所以我们要始终紧随中队步伐与思想，一如既往，踏实工作，听从指挥，服从命令。
日常学习工作中要坚定信心，迎难而上，坚持只可早到，不可迟到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤动嘴、勤动脑、勤动手，把装备操作技能练熟、练顺、练精;把个人及小队装备维护到位，使之达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求;把各种检测仪器的性能、检测方法、计算公式弄清弄懂了如指掌。体能和军事化队列训练方面，要精神饱满，坚持训练，提高身体的综合素质，提高身体的协调性，掌握爬绳和拉单杠的动作要领与技巧，争取各项体能训练都能达标，争取做一名优秀的队列排头兵。下井预检和干活，不但要脚勤手勤不怕流汗不怕吃苦，还要多长心眼，积累经验，追根求源，查找隐患，并熟悉井下各种巷道与环境，做到“三细”，细心观察，细心听取，细心思考。处理事故要沉着冷静，迅速反应，仔细调查，反复琢磨，认真推敲，准确判断，及时处理。
总之2023年，我将以“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作原则，百尺竿头，更进一步，使自己能够再创造三个“第一次”，思想汇报专题即第一次体能训练所有科目都能达标，第一次全年无罚款，第一次被评为先进个人。
认真做就能做对，用心做定能做好。新的一年我将严格要求自己，不断自我激励，自觉维护整体形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作。用自己的智慧，热情，勇气和信心创造辉煌的明天。争做一名永不服输的煤矿特种兵安全守护神，方显英雄本色!!!
