第1篇 2023年终盘车间纵梁班组后备人才工作总结范文
我是纵梁班组的一名后备人才，积极支持车间、班组工作,我将__年的全部工作从以下几个方面进行总结
1.改善方面：__年工作中我共完成改善16项，改善金额达1.1万余元其中现场改善“盖板凹坑防护改善”和“防护踏板安全改善”消除安全隐患，提高作业效率，降低卫生清扫时间，其收益达到3553.53余元，设备改善其中有“夹具防护改善”和“油缸防护改善”防止操作失误导致设备损坏，延长设备使用寿命，为公司节约资金4286.余元。
2.设备方面：在日常工作中班前和班中对设备认真点检，曾发现夹具油管接头松动4次，液压机过热和夹具压紧块螺丝松动和定位销脱落以及焊机电源线裸漏等异常，经过及时报修，消除了生产过程中的异常停线130分钟，减低了异常停线率，修班后对设备彻底执行清扫清洁，并通过清扫对设备进行点检，发现异常及时解决。
3.安全方面：作为一名后备人才，带领机组消除安全隐患4项，现场安全改善5项，优化了作业现场的环境，参加班组qc改善小组《消除d22左纵梁歪拉斜吊》改善消除了安全隐患，降低步行次数30步，节约资金3500余元.
4.士气方面：积极参加车间后备人才培训，以车间优异的成绩参加公司监督者培训。在休息时间，和同事交流我对设备点检及保养的方法以及做6s的目的和重要性。积极支持班组工作，完成班组交给我的所有任务。和班组成员进行沟通，了解每一位同事的状态，对状态不好的同事进行思想上的交流，从思想上正确引导他们，帮助他们。
5.参加活动：曾在__年底参加公司春节晚会开幕式，凭借我们出色的表演取得了开幕式奖。__年积极参加公司和车间组织的活动：太极拳、跳远、跳绳、踢毽子等。通过活动增加了班组的活力，更凝聚了班组里不可或缺的团队力量。__年积极参加车间，公司组织的各项活动：11月份参加公司组织的太极拳比赛。
__年荣获优秀员工，设备先进个人，和co2焊接技术比武13名等荣誉称号。
第2篇 广播电视局2023年人才工作年终总结
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委人才工作领导小组的指导下，按照人才工作目标的要求，高度重视，扎实工作，狠抓落实，着眼于人才素质的全面发展，充分发挥人才作用，较好地提升了我局人才工作整体水平，全面完成了2023年人才工作目标任务。现将我局2023年人才工作总结如下：
一、主要开展的工作
加强领导，健全组织，明确任务
经济要发展，人才是保障。局党组充分认识到人才资源是事关经济发展的重要战略资源，只有切实加强人才工作，形____才工作合力，才能推动我县经济的突破发展。一是为确保人才工作的正确领导，我局成立了人才工作领导小组，......，各股室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，__同志为办公室主任；二是按照县委安排，我局制定了《2023年人才工作要点》。对我局人才工作目标进行了分解、全面落实责任。三是召开局党组会议，不定期研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究解决人才培养,解决工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。今年以来，我局人才工作依照年度计划有条不紊地开展，较好地完成了既定目标和任务。
第3篇 二ｏｏ五年度/年终人事与人才工作总结
___县人事局
小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设，按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设，按照“三强”班子“四好”队伍的要求加强人事部门自身建设，人事人才工作取得较好成绩。现将全年工作总结如下。
全年工作回顾
一、严格国家公务员制度，全面加强公务员队伍建设
一是着力强化考核，促进作风转变。全面完成了____年度____名国家机关工作人员、____名事业单位工作人员的年度考核评奖工作，共评出优秀____人、称职____人、基本称职_人、不称职__人、不定等次_人，报市政府审批记二等功__人，县政府审批记三等功___人，受嘉奖奖励____人。二是围绕重点工作，实行奖优罚劣。组织完成了经济工作会议大会表彰工作，对评选出的全县__个计育、综治、重点项目建设、农业产业化建设、工业建设等方面的先进单位，评选出的__名招商引资、种养大户等方面的先进个人，进行了表彰并颁发荣誉证书和奖金。通过表彰对发挥考核奖惩机制，促进作风转变，推进全县重点工作起到了积极作用。三是强化公务员综合管理。完成了____年度选拨的_名高校毕业生到农村基层煅炼的工作安排，__名依（参）照公务员管理事业单位中工人考试录用公务员的转正定级工作，_名军转干部家属安置任务，__名公安“两校”生的录用审批、转正报批、档案整理移交等工作。四是认真按照桑发（____）__号文件规定，严把人员调配关。配合县财政、计生部门完成了乡镇站所人员的调整工作，共办理___人次的人员调配，_批次县人民政府任免干部和县人民政府提交县人大任免议案的行文工作，完成了__名退伍军人和_名军转干部安置工作。五是认真梳理情况，积极推进改革。我们把处理好上轮机构改革人员定岗分流工作遗留问题作为推进机构改革工作的重点，通过对全县学历教育对象进行全面的清理，积极处理好上轮机构改革遗留问题。同时还积极围绕新一轮政府机构改革做好人员定岗工作，既保持了新机构运行的稳定，又进一步理顺了工作关系。六是大张旗鼓营造氛围，开展《公务员法》学习宣传。《公务员法》已颁布并将于明年_月_日起实施，对此我们围绕贯彻落实该法狠抓学习宣传。通过采取自学与集中培训相结合、专题讲座、交流会等形式，认真组织全县____名国家公务员开展了《公务员法》培训考试工作；通过网站、媒体等渠道对《公务员法》的核心条款进行了解疑释惑，为明年_月_日实施《公务员法》打好了基础。
二、强化综合管理，全面加强专业技术人员队伍建设
一是狠抓考试培训工作，加大人才培养力度。积极推行专业技术职务任职资格考试制度，组织开展了各类专业技术职务任职资格考试报名工作，共完成__人的经济系列任职资格考试报名工作。加强能力建设，认真组织开展专业技术人员计算机应用能力考试，共完成了___名专业技术人员的计算机培训考试工作。根据湘人发（____）__号文件精神，组织全县____名专业技术人员开展了“权益保护”和“职业道德”两门公共知识的培训考试工作。二是强化岗位设置，推行合同管理。积极推行评聘分开，认真开展了中小学专业技术职务岗位职数清理工作，完成了___人次的聘任合同鉴证工作。三是积极推进职称改革。行文转发了省职称改革领导小组、省人事厅《关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》的文件，组织召开了战线政工人事干部会议，传达贯彻了省、市有关职称改革工作的精神。四是坚持证书制度，强化资格管理。我们坚持专业技术人员资格证书管理制度，完成了____年度、____年度评审通过的___人的资格证书发证工作。五是认真实施“科技平台规划”项目。积极开展实用人才工程培训工作，紧紧围绕加快我县农业产业化建设的需要共推荐我县_名人员参加了_期省人事厅、省扶贫办组织的农业产业化龙头企业高层管理人员、农业新技术培训班。六是认真做好____年度职称评审工作。通过审核，共推荐上报参评高级职称__人，参评中级职称___人，评审通过初级职称__人，初定任职__人。
三、严格执行政策，确保各项待遇落实
一是认真落实退休干部职工生活补和误餐费待遇。完成了全县机关事业单位____名退休干部职工生活补和误餐费纳入财政统发的审批工作，全县财政月增资______元，其中全额拨款单位____人，月增资______元，差额拨款单位___人，月增资_____元。二是继续做好企业军转干部维稳工作。完成了全县__名企业军转干部的信息采集工作，同时积极配合相关部门落实各项待遇，先后通过县财政解决______元用于解困工作，其中用于解决医疗保险______元；用于解决各项补助______元，其中生活困难补助__人、达不到本市退休人员最低养老金标准的_人，__年__月以前入伍养老金不足___元的__人；用于支付企业军转干部医药费_人_____元；用于补缴养老保险费_人____元；用于补发工资_人_____元。在工作中，我们热情接待来访的企业军转干部，认真做好政策解答和待遇落实，突出集体问题和个案问题的解决，先后_次参加答复企业军转干部问题的专题会议，我县企业军转干部工作比较稳定。三是认真组织开展工人技术等级考核工作。完成了__名工人报考技师的'报名和理论考试工作，___名机关事业单位新聘用的工人技术等级定级考试工作。四是做好工资日常管理。共完成了___人的级别工资调整，___人的工资转移审核，___人的工资定级审批，____人的职务工资晋档审批，____名离退休人员增加离退休费，___人的浮动工资审批工作。五是认真开展津补贴的清理工作。按照上级的有关要求，会同县财政局对全县机关事业单位的津补贴进行了认真的清理，并完成了汇总上报工作。六是认真做好其他工资福利工作。共办理了正常退休手续___人次，死亡抚恤补助手续__人次，____户行政机关家财保险手续。
四、完善争议仲裁工作，完善人才市场建设
一是认真围绕人事人才工作的难点、热点问题，加强仲裁员政策法规学习。同时做好来访人员的政策解释工作，力争把矛盾化解在萌芽状态，一年来共接待、回复来信来访__余人次。二是完成了____年度全县人事统计的各项工作任务。三是积极配合推进事业单位人事制度改革，积极开展和推行人事代理工作，为新聘用的__人实行了人事代理。四是认真做好高校毕业生就业服务工作，接管学生档案___余份，累计共接管档案____余份。
五、强化督促考核，整体推进_件实事
为民办_件实事是县委、县政府的庄重承诺。为了确保把实事办好，把好事办实，我们会同有关部门加大了对_件实事工作的考核督
