- 目录
第1篇 上半年六五普法规划工作总结范文
自“六五”普法工作启动以来，我局在县委、县政府的正确领导和县法宣办的精心指导下，紧紧围绕贯彻落实党的十八大和省、市普法工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，全面落实“六五”普法规划，工作取得一定成效。现将我局“六五”普法工作情况总结如下：
一、深入贯彻落实“六五”普法规划要领，确保普法工作有序开展。
一是认真学习省、市、县“六五”普法相关文件精神，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性。一方面建立健全领导机构。并制定了工作职责和工作制度，同时还签定工作责任状，确保工作贯彻落实到位，另一方面成立了由局党组书记、局长任组长，副局长为为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室设在局办，办公室主任由局办公室主任为兼任。二是把法制宣传教育工作作为城市管理整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，与城管系统工作同研究、同部署、同检查、同落实，确保普法工作效果。三是制定规划，明确目标任务，工作步骤。根据全县“六五”普法规划的工作目标，结合本局实际，制定了《县城管局关于开展普法活动实施方案的通知》、《县城市管理局“法律六进”活动实施方案》及年度工作计划。四是经费保障。为保证法律宣传教育经常开展，我局在经费十分紧张的情况下，每年划拨普法教育和法制工作专项经费，提供经费保障，用于订购普法材料、开展普法教育活动、加强法制工作硬件建设。
二、深入开展“六五”普法规划学习教育培训，确保干部职工学法、懂法、用法。
一是以全国“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本内容，结合城市管理法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持领导干部学法制度和中层干部轮流进行法制讲座制度、学法考试(测试)制度，增强干部职工学法效果。积极开展法制宣传教育，认真学习相关的城管法律、法规，如《建筑法》、《城乡规划法》、《环境保护法》、《招标投标法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市绿化管理条例》、《城市道路管理条例》等。坚持学法和用法相结合，不断提高城市管理的法制化管理水平。二是组织干部职工集体学习的基础上并开展干部职工学法用法测试工作。组织执法人员参加了县法制办行政执法人员培训班，经考试全部合格，取得了行政执法证。每季度我局开展城管管理法规业务知识讲座，年底经过考试合格率为100%以上，从而进一步提高了城市管理执法队伍的素质，收到了明显成效。三是根据“六五”普法工作的目标任务，结合我局实际情况，认真制定年度法制宣传教育工作计划，并根据计划安排，全面落实学习内容。为有效提高城市管理人员学法、用法的自觉性，在全体干部职工中开展了用法、学法竞赛活动，大大提高了干部职工学习法律、使用法的热情，收到良好的宣传教育效果。
三、深入突出普法规划重点，抓住关键，依法行政水平得到提高。
为认真贯彻十八大精神，深入推进依法行政工作，从根本上转变工作作风，进一步巩固和扩大了普法依法治理工作成果，为改革发展稳定提供了有力的法制保障。我局在“六五”普法中非常注重学用结合，努力为城市管理工作创造一个良好的法制环境。
（一）完善各项制度，规范案件查处程序，城管法规工作步入规范化。制定出台了《县城管大队目标考核管理办法》、《县城管局执法质量考核标准》、《县城管局行政执法工作联动保障机制》、《县城管局行政执法案件标准》、《县城市管理局行政执法流程图》等城市管理法制建设管理制度，全面规范我局行政执法行为，推动城市管理依法行政进程。
（二）严格公正文明执法，促进执法行为规范化。对照《行政处罚法》、《县城管五条禁令，十条文明用语和十条服务忌语，》等规定，完善城管执法工作制度和规定，认真贯彻“处罚与教育相结合”和“过罚相当”等原则，坚持实体法、程序法的应用准确，力求对城管违法行为处罚得当。同时，加强与纪检监察、政府法制办等部门的联系，推进联合普法、联合执法工作的开展，提高城管法制工作质量。
（三）严把普法学习考试关，完善了干部普法考核规范化。每年把领导干部法律知识考试做为一项重要的工作来抓，每年按时组织人员参加了县组织的各类普法考试，参考率达100%，合格率达100%，同时将每名干部职工普法考试列入当年干部职工年终绩效考核。
自'六五'普法工作开展以来，我局依法行政工作走上新的台阶，领导干部坚持依法决策，建立了重大决策举行听证、集体会审和专家论证等制度，推行行政权力公开、透明运行，行政审核审批事项决策、依据、结果全面公开。严格执行执法告知和公示制度，设置了公示栏，公开办案程序和处理结果。实行案件核审制，并对重大处罚案件实行会审制。大力推进政务公开。我局实施的行政许可事项5项，行政事业性收费2项，____年被市城管局评为城市管理“先进集体”等荣誉称号。
第2篇 六五普法依法治理半年工作总结范文
我局“六五”普法工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合我局工作实际，坚持普法和依法治理相结合，大力开展普法宣传，深入推进依法治理，进一步提高了全局干部职工的法律意识和法律素质，进一步增强了机关工作人员的宪法观念和社会主义法治理念，有力地促进了机关事务工作的保障法制化建设。
一、加强组织领导，完善工作机制
为全面落实“六五”普法工作依法治理的各项工作任务，推进学法用法工作规范化、制度化，确保取得实效，局党组始终把普法工作作为一项长期而重要的任务，坚持常抓不懈。成立了市政府机关事务管理局“六五”普法依法治理工作领导小组，局党组书记、局长为组长，分管领导具体负责，机关各科室和单位主要负责人为成员，业务科室具体实施。并明确专人严格按照市普法办的工作安排和计划，制定普法依法治理工作相关措施，落实全局普法宣传各方面的工作。普法工作有人抓、有人管、有人做，确保了工作的连续性和稳定性。为确保“六五”普法规划落实，必须建立完善的工作机制作保证。在“六五”普法工作中，我们建立和坚持落实了以下五项制度：一是普法工作计划制度。每年初，局机关参照市普法办下发的当年度普法工作要点，制订上报年度工作计划，确定工作目标、工作措施及工作要求。做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。三是工作例会制度，局“六五”普法依法治理工作领导小组坚持每年召开2次以上工作例会，分析普法依法治理工作形势，研究解决有关问题。三是学习考勤制度。坚持学习考勤制度，在采取法制讲座等形式组织集体上课时，对参学人员进行考勤登记，并要求对未参学的普法对象查明原因，适时补课。四是考核制度。将普法依法治理工作纳入局目标责任考核指标，年初与各责任单位签订目标责任书，将普法学习和依法治理工作作为年度目标考核的公共内容，层层落实责任，严格考核。对个人学法情况采取参加法律知识考试等方式，检查学习效果。五是自学制度。根据普法学习内容较多的特点，坚持集中学和自学相结合的办法开展学习，要求人人作学习笔记，撰写心得体会文章。
二、加强普法教育，深化‘法律六进’活动
按照全市“六五”普法工作总体规划的精神，结合我局工作实际，制定了《____市政府机关事务管理局____年－____年依法治理暨“六五”普法工作规划》，明确“六五”普法依法治理工作的指导思想、总体目标、工作原则和主要任务，对全局的普法依法治理工作进行安排部署，并扎实做好相关基础工作。
一是落实普法经费。将普法经费列入当年经费开支计划，对普法经费给予充分保障。“六五”普法期间，共支出普法经费１万余元，购买《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》等法律知识学习教材300多册，购买《公务员法》、《突发事件应急条例》500多册，发放到学法对象手中。确保学法对象人手一册，满足在职干部职工普法需要。
二是加强骨干培训。以机关公务员为普法学法骨干，通过组织学习培训等方式，加强骨干培训。近年来，我局先后组织参加法律培训人员30人，以骨干的学习带动全局法律学习宣传活动，从而促进了认真抓好各项具体工作落实。
三是营造学习氛围。充分利用重大法制宣传日开展活动，紧紧围绕各项宣传主题，服从服务于党和国家的工作大局，切实贴近我国民主法制建设和普法依法治理工作实际，开展了一系列生动形象、丰富多彩的法制教育活动。先后请法制办副主任杨爱东做《增强宪法观念，提高宪法意识》的普法讲课，开展了“‘12·4’法制宣传日”、“节能周宣传”、“党风廉政宣教月”、“‘6·26’国际禁毒日”、“‘3·15’国际消费者权益日”以及“宪法”宣传等活动，并通过办板报、发宣传材料等形式广泛宣传法律法规知识，在全局形成学法、懂法、用法的良好氛围。____年以来办板报12期，标语20多条幅，发放宣传资料1000余份，有力地推动了“六五”普法学习宣传。
三、突出普法重点，做好宣传教育
按照“六五”普法和依法治理规划，“六五”普法对象重点为各级领导干部和行政机关工作人员。工作中，我们突出抓好以上两个重点，狠抓各项宣传教育工作落实。
（一）贯彻和落实领导干部学法用法制度，不断提高法律素质，增强依法行政能力。在“六五”普法活动中，我们结合机关事务工作实际，贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法行政能力的意见》，加强局领导干部的学法用法工作，我们于每年初制定详细法制学习计划，发至各科室和局领导手中。坚持理论学习中心组集体学法制度，把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。坚持干部法制讲座制度，结合工作实际，请法学专家作依法行政报告。局主要负责人在中心组学习会上结合实际开展了普法专题讲座。坚持领导干部自学法律制度。局领导干部结合我局的工作要求和自身的工作性质，开展了《节能法》、《公共机构节能管理条例》、《机关事务条例》等法律知识的自学活动，做学习笔记，写体会文章。
（二）落实公务员法制培训计划，加强机关工作人员的法治教育和培训。通过组织集中培训、请专家上辅导课、个人自学、看法治宣传片等形式，加强对机关工作人员法律知识的宣传教育。坚持公务员年度学法培训和学法考试制度，除组织集体学习，举办法制讲座外，还要求大家抽出时间自学，总体学法时间达到了平均每年普法学习不少于40学时要求，以此提高机关全体人员法律知识和法律素质。
（三）以提高依法行政意识和依法办事能力为重点，深入推进“法律进机关”活动。在“六五”普法活动阶段，我们根据《湖北省关于加强“法律六进”活动的指导意见》精神，结合机关事务工作实际，制定了“法律进机关”活动实施方案，深入开展“法律进机关”活动，努力提高依法管理和服务保障水平。一是坚持做到“六个一”，即制定一个学习方案，每人一本“六五”普法教材，每人一本学法专用笔记本，每人写一篇学法心得体会，请专家上一堂法制讲座，办一期法制宣传专栏。按照“六个一”的要求，我们制定了专门的年度普法学习计划，购置法律知识学习读本，每人都做有5000至10000字的学法笔记，每人都写有一篇学法心得体会，结合每个阶段的学法需求，讲专家上法制课，举办宣传专栏。二是结合机关事务工作实际，认真做好《节能法》、《公共机构节能条例》、《政府采购法》、《会计法》、《劳动合同法》、《机关事务条例》等法律知识学习宣传活动。我们还组织开展“节能宣传周”知识竞答活动，广泛宣传《节能法》、《公共机构节能条例》、《机关事务条例》。在活动中，市直97家公共机构参与知识竞答活动，普及节能法律知识，增强节能意识，推动公共机构节能工作。三是开展“我参与、我行动”活动。制定开展平安建设“我参与、我行动”活动实施方案，根据市统一安排，将西陵区甲街社区作为活动联系点，党组书记、局长魏龙同志带领局班子成员及局机关干部，深入联系点，开展法律宣传、走访调研活动，向当地群众发放平安建设和安全防范资料，宣讲安全防范知识，提高自我安全防范能力。为加强平安建设和《湖北省流动人口服务和管理条例》的宣传力度，特补助社区平安建设经费2000元。四是加强机关法治文化建设。建立法制学习园地，在机关大院设立宣传栏，通过开展学习、演讲、报告等形式，推动法律知识的普及和法治文化的弘扬。
四、实施依法治理，提高管理水平
（一）深入推进行业依法治理工作，建立健全内部依法管理相关制度，坚持依法行政，规范行政行为。一是建立健全体制机制，推进公共机构节能工作。我们按照《节能法》和《公共机构节能条例》的规定和要求，先后出台了《关于贯彻实施公共机构节能条例的通知》、《“十二五”公共机构节能工作实施意见》、《____市公共机构能源资源工作考核评价暂行办法》、《关于建立和加强全市公共机构能耗统计报告工作的通知》等文件，促进全市能耗统计体系、节能评价考核体系、政策法规体系的建立和完善。二是严格执行《会计法》和《预算法》，我们将财务管理方面的相关制度编印成书，发放到市直有关部门及领导，规范财务管理，严格经费预算。三是按《政府采购法》，组织实施政府采购。坚持“公开、公平、公正”的原则，进一步规范采购文本和采购程序，严格控制项目办理时限，强化协议供货商的管理和协议执行情况的监督。四是紧密结合《机关事务条例》的颁布实施，加大宣传、督导力度，全面学习贯彻《机关事务条例》。由局党组书记、局长魏龙同志和局党组其他领导分成三个检查小组对全市县、市、区的学习贯彻《机关事务条例》情况进行检查、督导，并组织局机关干部职工参加《机关事务条例》知识竞赛答题。五是完善内部依法管理规章制度，进一步建立健全了机关事务工作科学发展的体制机制。我们对____年以来的100多项制度进行了系统梳理和重新修订，新建和修订了公共机构节能、国有资产管理、财务管理、安全保卫、机关内部各项管理等五大类共100余项管理制度，进一步健全完善机关事务工作体制机制。
（二）积极开展专项依法治理。我们制定了《关于开展深化‘法律六进’推进依法治市”法制宣传教育主题活动实施方案》，积极配合支持参与司法机关和执法部门开展的专项依法治理活动，建设“平安机关”。一是强化责任意识，扎实推进机关群防群治工作。在市直机关成立了市直机关治保委员会、防火安全领导小组和社会治安综合治理委员会，建立健全了治安、消防和综合治理组织机构，成立了义务消防队，明确了主管领导、分管领导、责任科室和具体工作人员。与市直机关三十七个责任单位签定综治责任书，加强检查督办落实，为市直机关治安、消防和综合治理工作的全面落实奠定了良好的基础，提供了强有力的组织保证。二是坚持预防为主，杜绝安全事故发生。通过严格门卫和车辆进出机关大院管理，加强了物防设施建设，加强机关大院用电设施设备管理，落实各项安全管理措施，严防安全责任事故。三是加强租住房管理，严控流动人员。实施“以房管人、严控流动人员”的部署，对机关办公大院和16个宿舍院制定并实施相应的以房管人措施。四是加强督办检查，消除安全隐患。定期在夏冬两个火灾高发期和元旦、春节、五一、十一及两会前，组成专班对市直机关进行全面的治安、消防安全大检查。同时，不定期配合市公安局、市消防支队、市西陵公安分局一起对市直机关办公大院进行安全隐患检查。对发现安全隐患都及时进行了整改消除。完善消防设施，对过期和损坏的灭火器做到了定期检查、维修和更换，保持了消防设备完好率100%。五是妥善处理群众上访，及时化解矛盾纠纷。针对群众集体上访频繁的状况，我们分别制定了市直机关办公大院处置大规模群众上访工作预案、突发事件处置预案和灭火疏散预案，对主要指挥部门和重点部位，采取严密的防范措施。按照处置突发事件的预案对重点目标、重点部位及时采取了有效的守护措施。加强与公安局维稳专班、信访办的工作协调。通过及时交流信息，研究制定应急预案，做到在群众集体上访事件发生的第一时间和有关职能部门取得联系，通过与信访办、公安机关等相关部门的协力配合，始终坚持积极预防和妥善处置相结合，消除了不安全因素。
（三）积极履责，与伍家区宝塔河街道办事处作为社会治安综合治理联系点，指导、协调社区做好社会治安综合治理工作。我局作为市综治委成员单位之一，履行综治工作齐抓共管的职责，按照市综治办关于确定综治联系点的要求，积极与宝塔河街办联系，通过到街办所辖社区进行实地调研，建立联系协调机制，指导基层单位开展社会治安综合治理工作，按照《实施“五个一”工程，打造平安宝塔河工作方案》，共同为辖区经济社会发展创建平安和谐的社会环境。
五、普法依法治理工作取得成效
一是各级领导干部法制观念明显增强，依法行政水平不断提高。在＂六五＂普法活动中，全局各级领导干部带头学习法律，不断提高法律素质，增强法治理念，提高了依法行政的自觉性。在工作中，坚持依法行政，遵守法律法规，严格依法办事，处理事务，研究工作，作出决策，都坚持做到依法依规。
二是广大职工宪法观念明显增强，依法服务能力进一步提高。通过深入学习宣传以宪法为核心的国家基本法律，广大职工深深懂得了学习法律知识和掌握法律武器的重要性，依法表达诉求、依法维护合法权益的意识和能力明显提高。工作中自觉做到公正廉洁，依法办事，依法服务能力得到进一步提高。党员干部遵纪守法，政风清廉，效能意识明显增强，努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使权利和履行义务的良好社会风尚。
三是机关事务管理机制更加科学，发展环境更加优化。通过深入开展依法治理活动，建立健全了一系列的机关事务工作相关管理制度，建立起“确责”、“履责”、“问责”的责任体系，机关事务管理机制合理，服务措施便捷，保障体系完备，科学发展环境进一步优化。
“六五”普法依法治理工作的扎实开展，有力地推动了我局的双文明建设。____年以来，机关事务各项服务保障工作扎实推进，我局被评为全省机关后勤先进集体，受到省人事厅、省政府机关事务管理局联合表彰。____年-____年度被市综治委评为综治优胜单位，被市、区文明委评为____年-____年度市级和区级文明单位，____年-____年度被市直机关工委评为“五型机关”先进单位。____年-____年被省机关事务局表彰为“节能管理先进单位”，____年被市委、市政府表彰为“创森工作先进单位”和____年被市委、市政府表彰为“长安杯先进单位”。
自____年开展“六五”普法工作以来，我们在普法教育和依法治理方面做了一些工作，取得了一定成绩。下一步，将继续按照市委、市政府的要求，构建科学发展长效机制，深入扎实开展普法依法治理工作，推进机关事务各项工作持续健康发展。
（编辑：华华）
