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第1篇 2023上半年劳保所工作要点总结
一、上半年工作基本情况
1、在各级领导的关心、支持下，我所完成农村劳动力转移培训90余人，已全部转移输出。
2、帮助农民工就业，为农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务，发放100份春风卡、400余份招聘信息。
3、配合县局劳动执法监察大队做好2023年劳动执法年审工作。为进一步推动用人单位规范劳动用工管理，维护劳动关系双方合法权益，完善劳动年检制度，促进用人单位劳动关系和谐发展，双源头上减少劳动纠纷。我所对辖区内的9家事业单位、2家私营企业、2家乡镇企业做好劳动执法年审工作，并把年审的相关材料送报县劳动监察大队，使全县劳动执法年审工作顺利开展。
4、配合县局做好贷免扶补工作。办理农民工服务手册38个。促使我乡失业人员就业与再就业。
5、认真做好辖区内的个体工商户、私营企业等的用工登记，劳动合同的签订，进一步维护劳动者的合法权益。
6、协助乡党委、政府领导办理农民工投诉案1件，追讨农民工工资11万元，涉及农民工60余人。
7、协助县社保中心办理11个村干部的养老保险及医疗保险的收缴工作。
二、存在的困难及下半年工作安排
1、一个人有的工作很难开展。
2、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。
3、我所业务知识生疏，开展工作几乎是被动的。
4、大力宣传劳动保障法律法规政策，维护劳动双方的合法权益。
5、严格按照县局、乡党委、政府年终考核目标开展全面工作，力争圆满完成各项工作的考核任务。
半年以来，我乡的劳动保障工作，在乡党委、政府的正确领导下，在县局各部门的指导下，也取得了一点点成绩，但只要我所永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习，不断地总结历史教训的宝贵经验，就一定能把我乡的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。
