第1篇 二○○七年上半年反贪局党风廉政工作总结
抓好反贪部门自身的党风廉政建设，是正确行使检察权和侦查权的重要保证，也是塑造检察机关良好形象的重要环节。半年来，我局紧紧围绕建设一支廉洁勤政的反贪队伍，积极适应形势任务和社会环境条件的变化，从规范化入手，始终把廉政教育工作放在队伍建设的突出位置，有利地促进了队伍建设，主要做法是：
一、加强教育学习。明确规定每周五下午为教育学习时间，还适时开展了“建设学习型机关、争创学习型科室、塑造学者型检察官”、“读廉政文章、做廉政干警”等活动，内容涉及党风廉政、反贪业务知识，时事政治等方面，要求干警在学习的过程中要做好笔记，写好体会，规定无特殊情况不得请假缺席。上半年大部分时间在外办案，但并没有因此而偏废学习教育，而是针对办案过程中出现的问题和偏差，尽量找出间隙，把学习场所安排在宾馆等地，通过这种特殊形式的教育和学习，一方面提高了干警的思想政治觉悟，另一方面也有效调动了干警在艰苦办案条件下的工作积极性。
二、实行局领导包靠制度。反贪局共有九名干警，约占全院人数的四分之一，同时又承担着自侦案件的初查和侦查工作，要跟社会上形形色色的人员打交道，还面临着众多说情打探、腐蚀与反腐蚀的严峻考验，党风廉政教育工作任务艰巨。为了把防患于未然，把各种违法违纪问题消灭在萌芽状态，每名局领导包靠两名干警，一方面结合院纪检组出台的各种管理制度和局自身所制度的各种规章制度抓动态管理，定期进行自查自纠，将干警落实制度、遵纪守法、民主评议等情况都记录在案，细化廉政建设和工作实绩；另一方面是抓随机性教育，根据干警思想表现各异，集中教育针对性不强的实际，本着抓“小”、抓“早”，防患于未然的原则，充分发挥帮带作用，找干警谈话，干警之间开展谈心等方法，开展积极健康的思想互助活动，有效解决了反贪干警队伍中的倾向性、苗头性问题。
三、严格考核制度。新颁布的《检察官法》、《检察人员违纪处分条例》和中政委的“四条禁令”、高检院的“九条卡死”以及省市检察机关关于队伍建设的一系列禁令，对规范检察机关执法行为都作出了严格规定，都要求反贪干警不断转变执法理念和执法观念，强化政治信仰、思想作风和执法本领的锤炼。为检验廉政教育学习的效果，避免“制度上墙”的形式主要，根据院纪检部门的要求，不定期对干警进行考核，重点察看廉政建设方面的制度规定和教育内容的掌握情况，从办案工作到日常生活都进行认真检查，把考核的结果跟干警的争先评优挂钩，并实行干警违法违纪一票否决，较好地督促了反贪干警的办案和日常行为的合法化和规范化。
四、经常进行监督检查。为了让干警时刻保持自重、自省、自警、自励，切实把廉政教育转化为每个干警严格自律的实际行动，对廉政教育和各项规定落实情况经常进行监督检查，内容涉及到干警廉政纪律、办案纪律、工作作风等方面，并结合监督检查中所发现的问题，不断完善和出台规章制度，促进反贪办案业务和队伍建设的全面发展。特别是自侦案件的《案件查处回访制度》、《保障犯罪嫌疑人合法权利制度》和对《干警八小时以外监督管理规定》，执行中均做到了有据可循、有案可查。
总之，上半年的党风廉政教育工作，切实提高了反贪队伍整体素质，干警的精神状态、纪律观念、工作作风有了新的转变，但同时也暴露出了一些问题，如个别干警紧迫感不强，缺乏时间观念和效率观念，工作拖沓，按部就班，主动性不够，均需在下半年工作中努力克服和改进。
《二○○七年上半年反贪局党风廉政工作总结》来源于酷猫写作网，阅读二○○七年上半年反贪局党风廉政工作总结。
第2篇 市人民检察院反贪局2023年上半年度工作总结
一、办案工作情况
截止5 月30日，我局共受理贪污贿赂案件线索11件12人，立案侦查11件12人，其中大案8件9人，大要案比例占立案总数的86%。立案侦查案件中贪污案件1 件1人，贿赂案件6件7人，挪用公款案件1件1人，逮捕5件6人，侦查终结并移送审查起诉3件3人。通过办案为国家和挽回经济损失100余万元。
二、统一思想，实行目标管理
今年年初，我们先后多次召开局、科干警会议，结合年
度工作目标，明确任务，统一思想。从而使大家明确了“作为一名反贪干警，完成办案任务就是天职，不办案就是失职的思想”。在此基础上，我们将办案任务按照数量目标化，具体化，分工到科室，再由科室分工到人，并层层签订了岗位目标责任书，尽而使大家既有思想，又有目标，既有动力，又有压力，对克服畏难情绪，提高业务水平，为树立完成年度办案任务的信心起到了积极促进作用。如反贪局预防科的金千洙、陈哲文，是今年4月刚刚从外单位调入我院反贪局从事反贪工作的。他们在工作中特别注重刻苦钻研自侦工作检察理论知识，能以一名共产党员的标准严格要求自己，坚持原则，敢于碰硬，积极配合科长做好办案工作，在办案中勇于吃苦，加班加点从无怨言，一心扑在办案工作上。受到领导和同志们的赞扬。再如预防科科长侯东同志，是该科从事反贪工作时间较长的同志，但他从不摆领导资格，带病坚持工作，带领全科干警积极完成领导交办的各项工作任务。年初我局在案件线索少，一度打不开局面的情况下，全局干警注重深入管辖区，主动挖掘案件线索。在干警们的不懈努力下，4月至5月间仅用一个月时间一举侦破7起案件，其中大案5起，完成全局办案总数的50％以上。受到大家的一致赞扬。
二、领导重视，克服困难，广开案源渠道，强化办案安全，积极开展办案大会战
1、办案中检察长、主管检察长靠前指挥亲自参与案件的查办工作，力排阻力和干扰，使案件得以顺利查办。为了充分调动全局干警的办案积极性，我院检察长和主管检察长亲自办案，既当指挥员，又当侦查员，与干警吃住一起，加班加点，随时掌握侦查中出现的各类问题，合理策划案件的侦查策略和侦查方向，在加强安全防范工作的同时，最大限度地为干警排除各种压力和阻力，使案件得以顺利侦破，同时也充分调动起了干警的工作积极性。
2、案源是办案的基础，今年来，我们继续实行五项措施：一是在布置办案任务时，把查找和挖掘案件线索作为重要指标来布置，我们要求每个干警在完成自己办案指标中，必须先从查找案件线索开始，一直到移送公诉科审查起诉为止，全面完成办案任务。二是主动与上级院及本院内部刑检、法纪、民行等科室沟通，建立联系线索制度，使其有了线索马上获取；三是继续加强同纪检、监察、公安部门取得联系，从中获得案件线索；四是积极开展法制宣传，发动群众向检察机关举报；五是建立挖掘线索奖励制度。通过以上措施，我们先后获取案件线索10余件，均进行了初查并立案侦查。收到了良好的效果。
3、年初，为了加强办案安全防范工作，严防犯罪嫌疑人自杀、行凶、逃跑现象的发生，在部署全年工作的同时，我们把安全防范工作纳入到重要日程当中，并在办案过程中，注重做好以下几方面工作：一是提高认识，进行了以“强化办案安全教育”为目的的集中学习；二是加强管理，进行了以防范“三无”为主题的查摆活动；三是加大硬件设施的投入，对提审室、监控室进行了安全维护，并配备了日常应急药品；四是建立了发生责任事故报告制度，防止意外事故的发生。
