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第1篇 工会办公室2023年上半年工作总结范文
今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：
一、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
2、加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育
一、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象
1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
2、加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
1、认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。
2、时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。
3、继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。
4、认真细致地做好计划生育工作。
5、为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。
总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。
第2篇 ____年上半年工会办公室工作总结范文
成绩方面： 一、 部分内部管理：今年我院对机关工作持续进行目的治理，并且加大了考察力度。我们以此为契机，从新明确了科室的分工，并完美了岗位义务制，保障了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和实现时光，从而进步了工作效力。另外，咱们依照院班子和院党委的教唆精力，通过开会跟谈心等形式，在科室内部做了大批的思维工作，教导大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和自动工作的意识。在确定初级的同时，指出不足，并提出明白要求和尽力方向。通过增强内部管理，科室职员的工作品质和独破处理问题的才干有了显明的提高，工作的主动性也大为加强。 二、 行政管理工作：综合办天天都要面对车辆调配、找范文就来 www.haozongjie.com证照发放、印信利用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，脉络也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精神考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基础完成。另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比喻建立了严厉的证照应用审批手续，从新订正了印信管理制度、会务管理轨制等等。 三、 劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了局部之间的协调，加强了工资审核的周到性，进一步理顺了工作流程，过错率明显减少，上半年不产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人等同，并针对新的情势，对原有的部分管理制度进行了弥补完善，如考勤管理划定等等，使工作进一步标准化，杜绝了工作的随意性，因此不发生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与常设工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部门历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同道的亲密配合下，对“2135”人才策略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的须要。 四、 工会工作：在上半年的工作中，我们器重发挥职代会作用，施展工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工发展了良多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味活动会和女职工保龄球竞赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放艰难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，我们还成破了职工技协，经过我们与有关科室奇特努力，职工技协的工作已经发展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝集力也大大加强了。 五、 党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，断定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部清楚了目标找范文就来 www.haozongjie.com，摇动了改革发展信心，也使宽大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，加强了凝聚力。在干部管理上，我们还增强了干部教诲培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位有名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十多少个小时，广阔了视线和思路，提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院党委的引导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意思，并在全院职工范围内进行了问卷考察工作，同时还实现了人力资源、激励机制跟管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文明专刊等，取得了较好的成果，也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣扬当前局势和进步事迹，营造踊跃向上的氛围。在敬业标兵和精良青年评比活动，咱们组织候选人进行讲演，声势浩瀚地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的部署，宣传我院的实力和业绩，增强了职工名誉感和归属感。另外，我们上半年还辨别组织了团员青年和离退休干部旅行运动。 六、 其它工作：在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资调配政策调剂工作。在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了屡次调解，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还建造了9间平房，缓解了屋宇弛缓的局面，改良了办公条件。我们还与测绘院踊跃协商，加强了门卫和自行车棚的管理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观 通过上述成就方面的总结，我们懂得到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公然、透明。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作品德大大改良。当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，需要不断改进。根据我们在工作中袒露出来的不足以及全院总体工作的恳求。我们在下半年主要应抓好以下多少方面的工作： 1、 继承完善制度建设，形成完整的制度体系。特殊是在日常行政管理和劳动听事管理方面加大制度建设的力度。勘误和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。 2、 加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落切实基层。对基层公司的管理要重视政策把持和当时把关，从前是在制定了院级政策当前请求各公司按照，而后依据公司对院有关政策的运行成果进行评判。更多的注重了结果操纵，加强当时和过程中的控制。 3、 劳动人事管理工作实现尺度化管理方面仍有待加强，首先要制订一套相对完善公道又切实可行的岗位任务制，为实现公平有效的绩效考核和干部年薪制打下基本。同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别使电子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。 4、 连续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传部的联系。 5、 在院党委的领导下，继续推进企业文化建设。[本文由整理发布,版权归原作者所有。]
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