第1篇 2023年上半年某市出入境检验检疫局政工处工作总结
支部召开生活会并报送了学习体会。全局形成浓厚的学习氛围，学习活动中共收到全局报送的征文和学习体会6，其中优秀的篇目分别推荐到国家质检总局和珠海市直工委。三是做好评先表彰工作。在年度绩效考核的基础上，组织评选表彰我局2023年度先进集体；配合法制处推荐全国质检系统法制工作先进集体1个和先进个人3名；联合人事部门推荐广州亚运会安保工作先进集体1个和先进个人1名，推荐全国质检系统先进集体1个和先进工作者、先进个人各1名，建立了2023年珠海局先进表彰档案。
五、组织开展2023年机关作风建设工作
为贯彻落实珠海市委、市政府关于2023年在全市机关开展以“加速作风转变，给力幸福珠海”为主题的机关作风建设活动的决定，结合我局工作实际，制定《珠海局2023年机关作风建设工作实施方案》，各单位（部门）报送了具体落实方案，并认真贯彻落实。
六、协助组织党组中心组理论学习
今年上半年，党办协助党组分别以2023年中央经济工作会议精神、全国“两会”精神、《粤澳合作框架协议》以及全面建设法治质检为主题和内容组织3次中心组理论学习。
七、协调落实扶贫开发“双到”工作任务
一是协助党组轮换扶贫驻村工作组，配合人事部门新选派一名处级干部、一名科级干部进驻帮扶村。二是指导和督促扶贫驻村工作组开展工作，按计划推进扶贫开发项目，建成1192米、宽5米、厚0.2米的林美村村前公路。三是统筹资源开展扶贫专项活动。2023年4月25日-26日，李小幼局长即率领相关部门负责人等12名处级干部及电脑维护员、实验室技术人员、医护人员等共20余人，赴林美村开展扶贫专项活动。我局向林美村小学捐赠20台台式电脑、1台笔记本电脑、1台打印机、20套电脑桌椅，技术人员配套架设专用电缆80米，室内铺设电线50余米，安装日光灯4盏、电源插座10个、电源插板20个；采集井水样品3个、自来水样品1个，现场快速检测蔬菜样品6个，对采集带回的井水和自来水样品进行包括核辐射项目在内的21个项目检测分析；使用2套卫生除害设备喷洒药物，作业面积5万余平方米；组织医护人员为林美村村民进行肝、胆、脾、肾“b超”检查61人次，体格检查、测血压、心肺听诊、腹部触诊等54人次，视力检查52人次，向低保户赠送非处方药40份。此次专项扶贫活动费用支出折合人民币222550元。5月下旬，王海民纪检组长带领政工处负责人赴林美村调研指导帮扶工作，向林美村捐赠了价值5千元的农村党支部远程教育设备。四是加大扶贫“双到”工作信息宣传力度。编发四期简报在全局公告并报市扶贫办，联合办公室在珠海市“两报两台”及《国门时报》发布我局扶贫专项活动新闻。五是动员全局各部门和每个全体干部职工参与扶贫，各部门都提出了帮扶建议并落实了扶贫措施。截至6月20日，各单位（部门）提出帮扶建议共40余条，干部职工扶贫捐款共20230元（已建立台账并存入专户）、捐书500余册。组织参加珠海市“爱心包裹活动”。
八、统筹做好群团工作
一是组织工会换届，选举产生新一届工会班子。二是支持工会、共青团组织依据各自章程自主开展工作。今年以来，工会按照“每月一次活动”的指导原则，组织了拔河比赛、新春联欢晚会、乒乓球赛，组织开展网球技能培训，组织节目参加全国质检文艺汇演华南片选拔，组织合唱团排练准备珠海市“庆祝建党90周年”合唱比赛，组织筹备局红歌赛，全局的合唱、摄影、书法、瑜珈、徒步、游泳等团体蓬勃兴起，初步呈现出文体活动百花竞放的局面。局团委紧密围绕局
2023年上半年某市出入境检验检疫局政工处工作总结
2023年上半年，在局党组的正确领导下，党办（政工处）紧密围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体要求和我局“七加力七推进”工作部署，切实做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，凝心聚力谋工作、促和谐，抓落实、见成效，对照《2023年珠海出入境检验检疫局工作要点》及局党组2023年第一、二季度重点工作安排，我处已按既定计划和要求推进和落实上半年的各项工作任务，总体情况良好，现总结如下。
一、大力推进检验检疫文化建设
一是协助局党组组建珠海局检验检疫文化建设工作机构，包括珠海局检验检疫文化建设领导小组、文化办以及各项工作推进小组，明确各层次机构的职责。二是参与赴江苏、上海两局学习调研检验检疫文化建设工作，认真学习兄弟局文化建设先进经验并撰写调研报告，对本局文化建设工作提出了积极的意见和建议，获得局领导和文化建设咨询专家好评。三是制定印发2023年珠海局检验检疫文化建设工作方案。四是开展文化建设人才骨干队伍第一次培训，邀请全国文化建设咨询专家薛红星教授为文化办及四个专门小组的全体成员授课。五是协助局党组和文化办领导开展组建专家咨询委员会的具体工作，着手筹备珠海局检验检疫文化建设第一次工作会议暨动员大会和文化战略决策咨询专家委员会第一次会议。
二、扎实推进创先争优活动
一是抓基层。组织召开创先争优活动现场经验交流会，通过经验介绍、参观学习、领导点评、现场互动交流等形式，总结好的做法，督促各党支部创先争优工作全面深入开展。各党支部全部制作了规范的公开承诺公示栏，设立了“党员先锋岗”、“文明示范岗”、“流动红旗”、“每月一星”等各类标志和标牌，开展了形式多样的争当党员示范岗活动，接受各方面监督，推动检验检疫把关服务工作，创先争优活动真正落实到了党支部、进了科室。
二是抓典型。认真开展学习典型、宣传典型和树立典型工作。组织学习和宣传创先争优活动中涌现出的全国典型和质检系统典型文建明、杨善洲和杨志明的先进事迹；及时发掘创先争优活动中典型，组织办公室党支部、九洲办党总支等创先争优活动成效明显的单位进行总结并拟作为典型在我局党建工作会议上作经验交流发言，组织宣传报道横琴局车检科副科长李仁义同志不顾个人安危险扑灭车道自燃车辆火险的感人事迹；运用各种评先表彰平台树典型，今年上半年来，评选产生了全国质检系统先进集体和个人、全国质检系统、珠海市直机关以及珠海局先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者等先进集体8个、先进个人20名，树立了基层党组织和党员干部标杆。
三是抓载体。在推动“以质取胜、创先争优”活动深入开展的过程中，注重创新活动载体，突出检验检疫特色。把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段，结合年度绩效考核，做到领导点评全覆盖；通过开展“创先争优”摄影比赛、“争当双打先锋”活动、争创“文明服务窗口”和个人活动，举办迎春联欢晚会和红歌会，把“创先争优”活动与全局中心工作相结合，与开展“质量提升”活动相结合，与“打造强局”相结合，与文化建设相结合。
四是抓宣传。利用内外网、宣传栏、简报等形式加大宣传，营造创先争优的良好氛围。在局机关大楼一楼设置创先争优宣传专栏，制定《局机关创先争优宣传专栏2023年任务顺序表》，每月更新一次；在各检验检疫口岸现场制作创先争优活动展示板，在网站上设创先争优专栏公示亮诺，共制作公开承诺公示栏44块，编发简报37期；在各类媒体刊登文章和信息报道1（条）（ 其中《国门时报》、总局创先争优简报，珠海特区报、晚报各，珠海电视台、电台播出新闻各1条）；我局1名同志被评为珠海市创先争优活动优秀信息员。
通过不懈努力创先争优，我局已成为服务地方经济发展的一面“旗帜”，今年以来两次得到质检总局支树平局长的表扬，并得到省市两级党委政府及社会各界的充分肯定。
三、稳妥推进固本强基工程
1.合理设置基层组织，切实加强基层组织建设。结合我局年初机构调整、干部轮岗及落实新三定方案等情况，对全局基层党组织设置及党员分布情况广泛开展调研，认真梳理各支部原支委人员结构、分工情况及各党小组分布、党员人数等，全面掌握各基层党组织有关情况。在此基础上，制定基层党组织调整方案，进一步合理规范设置基层党组织，成立了九洲办、拱北办、技术中心党总支等3个党总支部，撤销了原法综处支部等7个党支部，成立了通关业务处支部等8个党支部，对原财务处党支部等4个支部进行了更名，明确20个有岗位调整的支部临时召集人，实现党组织全覆盖，确保基层党组织工作开展有条不紊。
2.严格遵照组织程序，依规开展选举工作。一是指导和督促各基层党支部进行换届选举。严格按照《党章》、《中国______基层组织选举工作暂行条例》等规定，明确基层党支部换届选举指导思想及支委候选人基本条件，统一规范了各党支部换届选举程序及办法的书写格式、语言表述等方面内容，严格呈报、审核和批复程序，确保换届选举工作严密、稳妥、有序开展，认真贯彻落实局党组主要领导对党支部换届选举工作及党支部班子建设作出的三项指示（一是设党组的分支局，党组书记不再兼任党支部书记；二是下设党支部的党总支，由党总支委员兼任党支部书记；三是各部门领导班子成员应担任本单位部门党支部委员）。截至6月10日，3个党总支、25个直属党支部、11个二级党支部全部完成选举工作，150余名同志当选（总）支部委员，加强了党支部班子力量，形成了党政齐抓共管的局面，为真正发挥党支部的战斗堡垒作用奠定了组织基础。二是积极筹备机关党委换届工作。承担召开我局党员代表大会进行机关党委换届选举的具体工作，已公开推荐的形式产生9名委员候选人以及各1名书记、副书记候选人，组织选举产生135名党员代表，起草报送上级党组织文件和机关党委工作报告以及会议相关材料。目前，各项筹备工作基本就绪，定于6月21日召开党员代表大会进行机关党委换届选举。
3.制定健全党建工作制度。根据工作需要和我局2023年工作要点安排，制定印发了《珠海检验检疫局党支部工作目标责任制管理规定（试行）》，填补了我局党建工作责任制的空白。
4.积极筹备开展纪念建党90周年系列活动。按照局党组和机关党委的部署，围绕纪念建党90周年，认真筹备“唱红歌、跟党走”红歌会、纪念建党90周年暨党建工作会议、摄影书画展及汇编画册等系列活动，加大宣传工作力度，努力营造浓厚的纪念建党90周年氛围。
四、细致开展思想政治工作
一是建立了由政工处工作人员、各单位（部门）分管思想政治工作领导及兼职政工干部等67人组成的珠海局思想政治工作网络，为开展政工工作提供了组织保障。二是组织开展党建和政工理论研讨活动，推动学习型党组织建设。为迎接建党90周年，在全局开展了系列学习征文活动，包括2023年度党建、创先争优和思想政治工作论文征集活动、“机关党建服务幸福珠海”主题征文活动，组织学习汪洋同志推荐两本书并以支部为单位撰写学习心得体会；组织学习胡____同志“关于向杨善洲同志学习的讲话精神”，各
第2篇 市检验检疫局上半年工作总结范文和下半年工作计划
市检验检疫局上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，市检验检疫局以服务地方外向型经济发展、提高经济质量和效益为中心，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”方针不动摇、服务经济转型升级不松懈，转变作风、开拓创新，各项工作全国争先、全省领先，率先打造现代化强局，并作为全省系统唯一一家“人民满意公务员集体”候选对象上报国家局。
一、上半年重点工作
（一）抓住服务地方发展主线，推动外贸经济稳定发展
苏州局紧扣经济发展主线，持续深化“国检引航”工程，年初出台支持时外贸稳增长快转型服务新举措，“九推进、九服务”，全力以赴助推我市外贸经济健康稳定发展。
1.“一企一策”，助力重大项目顺利投产。紧紧围绕园区“一号工程”——三星高世代液晶面板项目，设立“检验检疫联合办公室”，针对性地开展政策法规宣传及专业培训，并与三星公司共同拟定进口成套设备检验检疫实施方案，将服务工作“前推后移”，实施进口大型成套设备与申报制度，目前项目已到设备引进关键阶段。全力服务高新区三菱树脂聚酯膜重点进口项目，专门成立检验监管小组，制定个性化检验检疫监管服务方案，深入开展预检验准备、装运前检验以及相关培训辅导工作，降低进口到货检验不合格率，三菱聚酯膜项目将在7月投入使用，成为国内最大聚酯膜生产基地。
2.质量强市，建设质量安全示范区。制定发布《__局落实争创“全国质量强市示范城市”工作计划》不断深化质量强市工作。扶优扶强，支持金龙公司、__公司成功获得第二届__市市长质量奖。首次与__监局联合开展苏州大市范围的质量分析报告编撰工作，收到良好反响。汽车与零部件产业集聚区顺利通过国家质检总局考核验收组验收，成为全国首批出口工业产品质量安全示范区。__针织服装产业集聚区通过市优质产品生产基地创建工作验收，积极创建质量安全示范区。国家质检总局副局长在苏调研__质量安全示范区建设时评价我们“目标明确、定位明晰、效果明显”。
3.想企业所想，打造“数字检务”服务平台。以“感知检验检疫”为目标，完成“检信通”一站式服务平台1.0版本的研发，融合无纸报检、通报通签、快速核放等业务模式，将检验检疫窗口直接延伸到企业现场，每批报检可节省时间4-5小时，受到企业普遍欢迎，并已向全省系统推广。今年上半年，我局已在辖区66家报检企业中全面运行“检信通”，对超过5万批报检数据实现了企业申报和检务监管的全过程电子化。__电气公司总裁特地登门感谢我局为企业降低成本、提高效率，助推企业从oem贴牌生产到打造自主品牌的积极作为，并高度评价我局“通检信息化、服务一站式、科技促发展、检企共繁荣”。
4.积极宣贯，用足用好各项优惠政策。继续开展检验检疫行政事业性收费减免工作，切实提振企业信心；大力开展小微企业减免政策，有针对性地走访、调研，对符合享受优惠政策的重点企业逐家进行电话通知提醒；创新推进原产地签证工作，完成对西山农业示范园区“西山枇杷”、“西山杨梅”等地理标志产品的后续监管检查，促进企业拓展新兴市场，调整外贸结构，转变外贸方式。__年，检验检疫局共计减免行政事业性收费_万元；签发原产地签证3.5万份，签证金额_亿美元，帮助企业享受进口国关税减免3109万美元；新增原产地签证备案企业100家；新增总局绿色通道资格企业26家，绿色通道、无纸报检放行批次近6万批。
（二）创新检验检疫监管模式，搭建口岸通关快捷平台
苏州局坚持把创新与改革作为提升检验检疫效率的第一驱动，争第一、创唯一。国家质检总局副局长在视察时，对市局监管模式改革和创新工作给予了充分肯定。
1.创新出口工业产品信用监管体系。以质量信用等级为基础，针对不同的质量信用等级，结合产品风险分级、警示通报等因素，选择信用监管、验证监管、一般监管、严密监管、特别监管等不同的监管方式，形成较为完善的精细化监管、差别化待遇、电子化放行的出口商品差别化检验监管体系。“质量信用分类监管”可按照优先原则识别出20%的关键企业、关键产品、关键项目，作为风险控制、分类监管的重点，并调配_%的资源进行监管。目前，苏州局已在5家信用监管企业和17家型跟企业中实施差别化的监管方式，通过建立以“合格假定”为前提、以风险管理为基础的差别化管理体系，转变监管方式，最大限度的给予低风险产品、质量管理较好的诚信企业便利，实现出口货物的快速放行。
2.完善全球维修业务检验监管方式。以我市工业园区设立全国首个“检验监管综合改革试验区”为载体，积极探索境外非中国制造维修业务（简称“全球维修业务”）监管模式。颁布《全球维修业务检验监管办法》，建立健全维修业务准入机制，先后确定了诺基亚、西门子、天弘科技三家具有优质维修项目和稳定维修业务来源的世界500强企业作为首批试点企业，完善落实“四专一严”、即“专门的维修车间、专门的存储仓库、专门的核销台账、专门的维修队伍和严格的管理制度”的维修品检验监管制度，确保做到“高科技含量、高附加值、无环境污染”。上半年完成全球维修业务超百批，进出口金额达3200万美元，天弘公司更是争取到了美国瞻博公司1.4亿美元的全球维修新订单。
3.推进检验监管模式改革工作。一是率先试行信用放行工作，以企业信用等级和货物风险分析为基础，以信息化管理为手段，对符合规定条件的出口货物实施即报即放，让诚信企业的低风险产品享受通关“秒速度”。二是大力拓展“快速核放”覆盖范围，率先探索电子监管系统在进口检验监管中的应用，检验结果登记在电子监管系统中可实现自动识别和批量处理，并同步实现风险智能处理，工作效率提升60%至90%，现已对辖区60%以上的出入境批次实现“快速核放”。三是逐步完善口岸执法体系，以吴中口岸为试点，梳理和调整口岸检验监管流程，提高查验自动布控能力，减少货物滞留、降低物流成本，增强异地货物在吴中通关的吸引力，成功帮助上海科朗、日本大创在我市设立销售仓库。
（三）推进人才队伍能力提升，打造科技人才一体化格局
苏州局持续深化“科技兴检”、“人才强检”战略，全面提升科技水平、提高队伍素质，着力增强检验检疫核心竞争力。
1.科技管理工作实现新突破。在我局立项数量连续4年刷新历史记录的基础上，组织申报省科技厅项目，共计有6个项目获省科技厅正式受理资格。协助市信息产品检测中心向国家发改委申报新一代信息技术检测服务平台并获立项，成为全国质检系统首批国家级检测认证平台之一。以“创新、兴业”为主题，组织第五届科技兴检杯竞赛创新大会，与苏州大学国家技术转移中心签署了合作备忘录，不断深化和__大学在成果推广、设备共享、合作申报等方面的战略合作。截至目前，市局共获得发改委平台项目1项，省科技厅立项1项，总局立项2项，省局立项7项，立项层次和立项渠道均实现了新突破。此外，首次提案立项承担制定iso化妆品检测标准，这是苏州局首次获得iso标准立项，也是我国在化妆品领域立项的首个国际标准。
2.实验室能力建设获得新进展。综合技术中心整合资源，获取cnas、cma认可新证书、资质证书，实现了由传统的项目认可向产品标准检测认可的跨越，依托分子实验室，率先开展化妆品替代试验检测与应用，经省商务厅等单位批准，建设“省化妆品检测技术服务平台”并获得200万元建设资金支持。外防实验室以建设国家仓储昆虫检疫重点实验室为目标，加大人才引进及基础设施改造力度，引进博士1名，获评高级农艺师1名，被苏州市推荐至江苏省“333”学科带头人1名，通过省局竞争性选拔获推荐至香港大学培训1名。信息产品检测中心在全省系统首次获得国家发改委新一代信息技术产品检测认证及培训平台项目，并已确定66亩检测基地用地，打造新一代检测认证及培训的航母，实现实验室的跨越式发展。保健中心提高实验室检测能力和提升卫生检疫科技实力，艾滋病确证实验室相关检测能力验证达到100%合格率，顺利通过省级二级实验室考核。
3.人才队伍建设呈现新气象。一是进一步巩固能力提升成果，与__大学合作举办了能力提升培训研修班，共有36名科以上干部、学科带头人和协检员负责人参加了轮训，达到了开拓视野、理清思路、活跃思维的目的。二是进一步拓宽教育培训途径，联系并组织４名处级干部参加清华培训班，1名同志通过省局千人赴港培训选拔，将于８月初赴港培训，1名同志通过省委组织部科技镇长团选拔笔试和面试，成为全省系统３名入选科技镇长团的干部之一。三是人才培养和引进双管齐下，聘请兰州大学博士生导师教授为我局首席学科带头人，推荐2名同志为全省333工程第三层次人选，初步形成植物、机电、化学的学科带头人队伍，为市局科技工作注入了新的活力。
4.信息化支撑取得新业绩。严格按照iso27001信息安全管理体系标准要求，并结合检验检疫工作实际，推进体系建设进程，在保证信息化管理工作正常开展的同时，克服人手少，技术难度大、工作量重等困难、在较短的时间内编制完成了28个信息安全一、二层次文件，33个三层次文件和62个四层次文件的信息安全管理体系文件，形成了体系文件结构完整、控制技术措施有效、管理体系运行规范有序的信息安全管理体系。4月，顺利取得中国信息安全认证中心颁发的认证证书，成为目前国内首个信息安全管理体系审核范围覆盖全部门的行政机关。
（四）深化机关作风效能建设，扩大检验检疫社会影响
苏州局以“崇文睿智、开放包容、争先创优、和谐致远”的苏州精神为引领，切实转变工作作风、提升工作效能，树立“人民质检、为民服务”形象。
1.深入开展“为民清风行动。深入贯彻中央八项规定，根据质检总局、省检验检疫局和苏州市委市政府的相关规定，结合自身实际制定了八项十六条具体措施，并深入开展“为民清风行动”，文件会议减少近20%，三公经费减少20%以上。严格做到每位局领导驻点调研不少于3天，驻点部门不少于2个。驻点期间至少召开1次座谈会；与一线职工群众谈心, 不少于10人次，听取一线职工的意见和建议，指导开展工作，局领导下基层时间调研时间增长三分之一。调研期间，共收到职工建议38条，帮助基层解决实际问题21个，向服务对象及社会发放问卷400多份，服务对象及社会评价满意率在99%以上。
2.大力推进创先争优常态化。将竞争激励机制引入创先争优活动，不断深化服务理念、优化服务手段、完善服务体系、提高服务质量，建立了服务发展长效机制，以创先争优促进服务发展，以服务发展检验创先争优，在全局选树先进典型，开展突出贡献奖评选表彰，号召全局党员干部向先进学习践行宗旨、恪尽职守、实干兴检的优秀品质，充分激发和调动了全局干部职工“打造五区铸强局”的活力和创造力。继续做好局“五星榜”的申报、评选工作，共有19批_个集体和个人获星上榜。
3.大力建设基层党组织。巩固和深化基层组织建设年成果，夯实机关党的组织基础，积极开展“党员组织纪律集中教育月”活动，发挥中心组示范作用，深入学习贯彻十八大精神，通过组织收看专题辅导报告、开展网络知识竞赛、举办征文比赛等活动，在全局掀起学习贯彻十八大精神的高潮。局机关党委被评为“市级机关首批学习型党组织示范点”，
二、存在的问题与不足
上半年，我局各项工作有效推进、敢于争先，开局良好、业绩不俗，但是，工作中仍需要进一步加强服务地方经济的针对性、主动性；进一步加强人才队伍的培养力度和引进力度，在科技上有新突破、新跨越；进一步推进创先争优工作，将创新创优发展还不平衡，营造内外和谐的浓厚氛围。
三、下半年工作计划
一是深刻领会______关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话精神，在全局搞好调研、明确任务，为即将开展的“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动做好准备、打好基础，切实将教育实践活动与服务地方经济结合起来、与改革创新结合起来、与检验检疫各项工作结合起来，协同推进、相互促进。
二是继续坚持把抓质量作为第一职责，积极构建质量监管的新平台。高度重视质量监管工作的顶层设计、科学手段以及社会力量，积极构建质量监管的新平台，进一步完善“三环联控”执法体系，强化“企业是质量第一责任人”的主体意识，进一步完善质量诚信监管体系。
三是继续坚持把保安全作为第一标准，持续完善风险管理的新机制。守住进出口食品安全关、国门安全关以及重点敏感商品质量关，依托全国唯一的内陆种苗进口口岸以及“国家仓储昆虫检疫重点实验室”等支撑，进一步加强口岸核心能力建设，完善重点敏感商品风险预警机制。
四是继续坚持把促发展作为第一导向，努力探索服务发展的新思路。不断深化“国检引航”服务品牌，积极帮助进出口企业形成以技术、品牌、质量、服务为核心的竞争新优势；积极服务生态文明，充分发挥检验检疫在信息、技术、标准等方面的优势，大力扶持环境友好型、资源节约型生产企业，鼓励民族企业创造品牌、走出国门。
五是继续坚持把强质检作为第一要求，不断增强事业发展的新动力。继续开展“能力建设年”活动、丰富“五区强局、五星争辉”的内涵，激励士气、弘扬正气，真正营造人人创先、个个争优的浓厚氛围。
（编辑：新新）
