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政治处个人工作总结(2篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:23

政治处个人工作总结

第1篇 法院政治处负责人个人工作总结

我于2023年4月任__县人民法院副局级审判委员会专职委员职务,于2023年2月由院党组决定到法院政治处负责并主持全面工作。2023年一年来,能够听从院党组的工作安排,对工作认真负责,并做到严格要求自己。在院党组的领导和关心下、在同志们的帮助和支持下,自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高,现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等情况总结汇报如下。

一、思想和学习方面

学以济德,学以自省。学习是增长知识,提高素质的重要途径,是做好各项工作的前提和基础。2023年我在学习方面主要坚持做到如下几个方面:

一是坚持政治理论学习,努力增强政治理论素养。2023年上半年,我院作为__县委第一批深入学习实践科学发展观活动的单位开展了学习活动,在活动中我按照要求自学了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《国内外经济社会发展实例选编》以及中央、省委、市委、县委有关领导一系列重要讲话。同时还学习了《社会主义法治理念教育读本》等理论知识,用“三个代表”重要思想和“三个至上”的重要理论来武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性,并能坚持做到解放思想,实事求是,与时俱进。

二是坚持业务学习,切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识一个小时,政治处每周都要有一天政工业务专题学习,学习《公务员法》及上级有关政工工作的文件。同时,通过加强与上级有关部门的沟通与联系,并采取到先进兄弟法院的政治处学习取经,加强政工业务调研等方式,努力增强学习的针对性和有效性。

二、工作方面

政治处作为院党组的参谋和助手,作为上情下达,民意上请的重要渠道和沟通部门之间、干警之间的无形桥梁,必须全力做好各项服务工作,努力在工作和生活中落实和谐要求,着力营造和谐氛围。2023年我带领本部门干警着重抓好以下几项工作:

一是牢牢把握队伍建设这个关键,把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和重要保障。先后组织开展了深入学习实践科学发展观、大走访爱民实践、为大局服务为人民司法、人民法官为人民、队伍专项教育整顿等各项活动。在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用,按照要求拟订活动方案和各种文件,并做好日程安排,及时上报信息和汇报情况,认真落实各个工作环节。由于队伍建设成绩突出,我院于2023年9月被评为省级优秀人民法院。我院在积极开展各项活动的同时,还踊跃参加上级法院及县委组织的各项活动,在中级法院举办的“为法院争光,为天平争辉”演讲比赛中,我院选送的法官助理张林姝荣获第一名。在国庆六十周年活动中,我院政治处通过精心组织,由本院干警自编自演了一场以法院立案庭干警日常工作为主题内容的小品《窗口》,代表白山市法院系统参加了全省法院国庆文艺汇演,并获得了一等奖的殊荣。另外,省高院和白山中院组织的国庆书法、摄影、绘画展,本院干警选送的五幅摄影作品,六幅书法作品和一幅篆刻作品都被评奖。

二是认真组织创建“学习型机关”、“学习型法官”活动。我院政治处按照年初的工作安排,制定了学习规划,定期进行全院集中学习,并将新出台的法律法规发布在院局域网上供大家自学,以不断增强干警对新法律知识的掌握运用能力。一年来,组织全院干警30余人次分六期到最高人民法院举办的各类审判业务培训班去学习,极大地提高了干警的专业业务素质。我们还举办书记员培训班两期,为规范法院书记员的职业技能和档案管理工作打牢坚实的基础。我院年轻法官在政治处的倡导下举办了一个自发的学习组织——青年法官论坛,定期举行法律理论与实践研讨,为提高法官的法律业务素质起到了积极的推动作用。为丰富法官的业余文化生活,我院积极参加县直机关党工委举办的趣味运动会和篮球赛。在国庆前夕,我院还组织全院干警举行了“迎国庆,促发展”运动会,这是我院举办的第一届由全体干警参加的运动会,给全院干警一个劳逸结合的机会,也给他们在紧张繁忙的工作中创造一个休闲的空间,得到了广大干警的一致赞许。

三是认真做好法院工作人员的行政职级、法律职务、法官等级、法警警衔等晋升工作,以及工资待遇等日常管理工作。在工作中做

四是加强对司法办案监督制约。在加强司法办案监督方面我们运用了对内和对外两种机制:对内,协同院纪检监察及审判管理部门抓好院内各项规章制度的贯彻执行,完善岗位目标考核办法,并制定全院绩效考评实施细则来督促干警的工作;对外,主动拓宽监督渠道,召开各级人大代表和政协委员参加的座谈会,并主动向人大汇报工作,同时邀请人大、政协代表观察对疑难复杂、社会反响强烈的案件的庭审活动,加强了沟通,增强了国家权力机关对我们司法办案的监督力度。

六是做好党建工作。我院认真进行深入学习实践科学发展观活动,要求非党干警与党员一起学习党在现阶段的路线、方针和政策。同时,严格党的组织生活制度,从细节入手精心抓好离退休老干部的组织活动及支部建设工作,并注重吸收优秀的年轻同志加入到党组织中来。我院通过努力于2023年共吸收两名优秀的青年干警加入党组织,为党组织增添了有生力量和新鲜血液。

三、廉洁自律情况

2023年的工作中,我始终能保持廉洁自律的工作作风。对最高法院规定的“五个严禁”和省委政法委规定的“八个严禁”严格遵守,并能做到令行禁止。面对社会上市场经济的冲击和不良思潮的影响,我坚持以严格的党性要求自己,以肩负的责任鞭策自己,以党纪国法约束自己,做到甘于寂寞,安于淡泊,清清白白做人,清正廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度,认真执行民主集中制,自觉维护党组和院长的权威,在组织人事工作和参与研究决定本院重大问题时,自觉遵守人事纪律,做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项,自觉接受领导和同志们的监督。与同志间以诚相待,尽己所能为干警排忧解难。同时,严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉政措施的制订和落实,注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况,积极为党组当好参谋。同时,对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流,保持了队伍的思想稳定。

回顾一年来的工作,虽然做了很多努力,在自己的学习和工作中取得了一些成绩,但与领导对工作的要求还有一定的距离,存在着一些不足和遗憾,主要是工作作风还不够扎实和深入,争先创优意识和开拓创新意识还不够强,政工干部的业务水平还不高,服务能力还有待于进一步提高。

2023年的工作即将结束,经过认真的总结和反思,我有决心也有信心在今后的学习和工作中克服自身各方面的不足,带领本部门的同志一起以“巩固、完善、提高”为主导方针,以继续深入学习实践科学发展观,认真探索完善各项长效机制建设,挖掘潜力提高争创水平,力争为干警提供更好的服务为重要工作思路,努力把政治处建设成为学习型组织、服务型部门、和谐型集体、战斗型队伍,成为院党组的得力参谋和助手,也成为全院干警的“信赖之家”。

二00九年十一月二日

第2篇 检察院政治处个人工作总结范文

近三年来,在院党组和检察长的领导下,在同事们的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕区委关于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求,紧密结合检察实际,突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,以创“基层规范化先进检察院”、“文明单位”和“满意单位”为载体,加强作风建设,认真履行工作职责,加强学习,不断提高自身素质,服务本院中心工作,较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下:

一、思想政治方面

加强政治理论和业务学习,结合社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动,认真学习中国特色社会主义理论,坚定社会主义理想信念,自觉践行科学发展观,围绕区委和上级检察院及院党组的指示精神,努力学习社会知识和科学文化知识,不断增强综合素质,提升领导能力和管理水平。始终坚持“讲政治,讲大局,讲团结”原则,尊重领导和团结同志,正确处理好各种关系,加强联系、沟通和协调,把“服务中心工作”放在做好一切工作的出发点和落脚点。

二、工作业务方面

(一)加强检察队伍建设,促进检察业务工作

以开展“基层检察院规范化建设”和创区“满意单位”为抓手,在院党组和检察长的领导下,扎实抓好检察队伍建设,推进各项检察业务工作的全面开展。

1、以主题教育活动为抓手,强化检察队伍政治思想教育。几年来,坚持把干警的政治思想教育与开展社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动结合起来,制定详细的实施方案和学习计划,认真组织,周密布置。通过组织干警集中学习、开展大讨论、撰写心得体会、开展警示教育等一系列形式,让全体干警真正参与到各项主题教育实践活动中去,确保主题教育实践活动落到实处,取得实效,促使干警进一步牢固树立社会主义法治理念,坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向。

2、以深化作风建设年活动为抓手,强化检察队伍党风廉政建设。一是完善落实党风廉政建设工作责任制。把党风廉政建设和检察业务工作有机结合起来,纳入全院的整体工作目标,开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领导,分管领导与部门负责人层层签订责任书,一般干警向所在部门负责人签订廉政承诺书,使党风廉政建设不留空白点,把党风廉政建设责任制真正落实到检察工作的每个环节。严格做到“两手抓,两手都要硬”,在全院上下真正形成一岗双责、齐抓共管的整体合力。二是建立、健全制度,规范工作流程。几年来,结合队伍建设和检察工作,建立和完善了《检察官晋升办法》、《检务督察实施办法》、《主要业务部门人员执法档案管理办法》、《线索管理和初查工作的有关规定》、《反贪污贿赂规程》等一系列制度,汇编成册。通过抓制度建设,使执法责任制度、依法办案办事公开制度、责任追究制度等一系列制度进一步规范和明确,形成了用制度规范执法行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。三是强化各级领导对下属的监督管理机制。进一步强化院党组内部的监督,通过检察长对分管领导的监督,分管领导对所属部门的主要负责人的监督,部门主要负责人对所属部门的监督,切实履行一岗双责制,形成既抓业务又抓队伍的良好格局,使内部监督落到实处。

3、以基层院规范化建设为抓手,强化检察队伍专业化建设。一是不断拓宽锻炼平台,提升干警专业化水平。采取岗位练兵、业务竞赛、挂职锻炼、学历教育等多种形式,不断提升干警业务业务能力和水平;认真组织干警参加司法考试和主诉检察官任职考试,以考促学,学用结合。二是完善人员进出机制,严把人员进出口关。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》,坚持引进和录用高素质人才,探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员23人,其中研究生7人,占招录人数的30%,进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则,____年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作,有8名同志被选拔为本院中层干部;有3名同志晋升非领导职务,全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。

(二)加强政工业务工作,服务全院中心工作

1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定《教育培训和人才培养工作计划》,及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制,及时调整工作思路,注重实务型、理论型人才的培养,对各类人才培养对象进行动态管理,不断进行选拔、调整,为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训,几年来有240余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。

2、以“零差错”为目标,做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则,认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关,几年来有170余人次调整工资,有40余人次晋升检察官等级,无一人差错。二是针对干部档案整理工作难度大、要求高、人手紧缺的特点,充分发挥年轻干警接受快,能力强的优势,组织各部门年轻检察干警进行档案工作培训,在较短的时间内对全院70余本档案进行整理,并通过区委组织部检查验收。同时,建立干警电子档案库,随时予以更新,确保每个干警二套档案的完整性,真正做到规范有序。三是做好老干部工作。落实“两项待遇”,按计划发放年度福利费,听取老干部的意见建议,关心老干部生活。

三、工作作风和廉洁自律方面

认真履行工作职责,扎实抓好工作落实,不断提升工作能力和管理水平,讲究工作方法,注重工作实效,加强党性修养,自觉开展批评与自我批评。能做到廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,做经济上的“清白人”,起好表率作用。

四、存在的问题和不足

回顾几年来,本人对学习抓得不够紧,对一些理论的理解把握上还不够深入;对人才培养方式方法创新不够;有时脾气比较耿直。

政治处个人工作总结(2篇)

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