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第1篇 2023年党委组织人事上半年工作总结范文
__年上半年，镇党委组织部门根据镇党委全年工作统一部署，扎实推进基层党的建设各项工作，为“__”规划开好局、起好步，为加快地区科学发展、构建和谐社会提供强大组织保障和人才保障。现就上半年重点工作总结如下。
一、有效开展创先争优活动
上半年创先争优重点是开展好各级领导讲评活动，同时对今年创先争优工作进行布置。1季度，镇党委书记点评基层党组织书记32名，基层党组织书记点评支部书记83名，点评基层党组织115个，实现全覆盖；点评党员数3020名，占党员总数的96%。3月16日，区委常委、组织部长戴骅来__镇调研，充分肯定了我镇以“五争创五争当”为载体，开展创先争优活动取得的成效。
1、明确三项工作步骤。一是全面讲评。各基层党组织以（总）支部为单位召开一次创先争优讲评会，组织支部党员群众参加，邀请镇三套班子联系领导出席，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的工作目标，对基层党组织和党员围绕创先争优活动开展情况、公开承诺事项完成情况、岗位履职情况、服务群众情况、廉洁自律情况进行自评、互评、参评和点评。二是检查评议。镇创先争优活动小组对各党组织、各党组织对党员开展创先争优活动情况进行检查考核，对考核结果进行公开，组织党员、群众代表进行民主评议。三是总结汇报。各基层党组织将创先争优讲评会形成活动信息和会议纪要，并形成自查报告，就本单位创先争优面上活动开展情况，推进中心工作取得成效、干部队伍党员群众取得进步以及目前工作存在的不足和下一步打算等进行认真总结，上报镇创先争优活动领导小组。
2、重点突出书记点评。镇层面，在落实三套班子领导对口联系讲评基础上，由镇党委书记对各基层党组织、各单位、各部门以及相应党政主要负责人和部分党员进行点评。一是进行集中点评，主要结合年初几次总结部署会来进行。1月24日召开__镇工作会议，1月19日召开区域经济工作会议，由镇党委书记对与会特别是交流发言的部门、单位和党政主要负责人进行点评。二是进行个别点评，主要结合干部岗位调整谈话来进行。岁末年初，镇党委集体研究决定，对涉及机关部门、村居、企事业单位等30多名人员进行了岗位调整。镇党委书记逐一进行谈话，进一步结合创先争优活动和中心工作进行针对性点评，提出要求和希望。三是进行现场点评，主要结合工作调研和“大走访”活动来进行。二届四次党代会胜利闭幕后，镇党委书记带队前往__科技园、规建办、星火村等镇属公司、职能部门和村居等进行密集调研，围绕经济结构调整、城市建设和民生保障等内容对各单位工作进行现场点评指导；前往两新企业、塘湾村等基层单位开展大走访活动，和基层党组织负责人、党员群众进行交心交谈，指导点评。
3、积极谋划今年工作。4月初出台创先争优活动实施意见。一是把握好活动主题。今年的主题是“创先争优强合力，科学发展构和谐”。注重在活动中形成工作合力，使创先争优围绕中心、服务民生来开展，围绕推动科学发展、构建社会和谐来推进。二是谋划好活动主线。“承诺、践诺、评诺”是今年活动的工作主线，也是关键环节。着眼于围绕中心来开展，按照镇“__”规划全面建设“创新型国际化小城镇”的发展主题，围绕党委、政府中心工作来进行，使“三诺”成效真正体现在保障中心任务的完成上来。着眼于贴近实际来推进，立足于各基层党组织职责、岗位要求和党员自身工作情况，坚持实事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承诺什么，不搞整齐划一。着眼于以人为本显实效。把持续改善民生作为工作出发点和落脚点，以提供“大服务”为目标，以解决民生实际问题为抓手，发挥各方优势，集中力量办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，不断提高群众的生活质量和满意度。三是形成“三三__”活动机制。继续深化“三个行动”（岗位行动、家园行动、志愿行动），以“三个板块”为重点（机关、窗口单位和服务行业），以“五带头五争当”为载体（带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当惠民先锋；带头从严要求，争当自律先锋），以“五项活动”为抓手（党性教育活动、岗位竞赛活动、挂牌亮相活动、志愿服务活动、组织创新活动），着力使今年创先争优活动创有目标有方向，推有载体有抓手，取得应有成效。
第2篇 上半年党委组织部工作总结
一、党建工作
_、坚持贯彻'党要管党，从严治党'的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，我们根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步加强各党委（总支）和党支部建设。今年上半年，完成了地球科学系党总支、天文系党总支、医学院党总支、环境学院党总支、浦口校区党委、直属业务党委党总支等_个党委（总支）的换届选举工作，各个党委（总支）换届前都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。上半年还及时增补各党委（总支）委员，保证各党委（总支）各项工作的顺利开展。
在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好'入口'，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的'十六字'方针和'抓住重点，强化培养，保证质量'的工作思路，研究拟订了《南京大学发展党员公示制暂行办法》，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年上半年，我校共发展预备党员___名，预备党员转正___名。
以提高素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作。上半年，组织部以认真学习、深刻理解和准确把握'三个代表'的重要思想重要内容，并结合我校创建世界高水平大学的各项目标，结合党员的思想实际，继续抓好'党员在创建世界高水平大学中任何发挥先锋模范作用'的主题教育活动；结合纪念中国共产党成立八十周年，使广大党员重温党八十年来的光辉历史，增强使命感和责任感，进一步坚定理想和信念；使我校党员队伍的整体素质有明显提高、广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。上半年集中组织了两次全校性党课，一是邀请省社科院副院长刘钰同志为全校党员上题目为'如何认识社会主义历史发展进程'的党课；二是邀请炮兵学院南京分院刘沂忻教授先进事迹报告团为全校党员作报告。这两次党课都取得非常好的效果。
认真组织开展纪念中国共产党成立八十周年的活动。和有关部门一起研究制定了我校纪念活动的总体安排，重点组织了纪念建党八十周年党的知识竞赛，组织了新党员宣誓，参加省教育工委组织党高校党建展览，参加了省、市、区组织的一系列纪念活动。各党委（总支）也按照要求积极主动开展了一系列的纪念活动，都取得了较好的效果。
在认真总结去年的'民主评议党员工作基础上，认真组织推荐、申报省和全国先进。经过民主推荐、公示等环节，张大良等_名党员、史坚等_名党务工作者、浦口校区党委等_个基层党组织获得省教育工委的表彰，我校党委被省教育工委、省委、中央组织部分别评为先进基层党组织。
_、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。上半年，组织部作了两方面的努力，一是和党校一起创办了党员教育中心，利用党校现有的资源为各党委（总支）和全校党员开展组织生活等党内教育活动提供资料、场地等方面帮助；二是开辟互联网上阵地，创办了《南大党建》的网站，设有'工作职责、网上公示、规章制度、工作动态、理论视野'等多个栏目。这两方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
_、进一步完善了我校党员管理信息系统。
二、干部工作
_、贯彻落实《中共中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真做好中层领导班子的定期换届和干部的调配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政换届工作以及社会学系领导班子的调整，电子系、化学化工学院的行政换届工作也初步完成。上半年，共完成中层干部任免__人次。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。
_、研究制定了《南京大学中层干部任前公示制暂行办法》，进一步完善我校干部工作监督机制，上半年共有__名中层干部任前进行了公示。
_、承担了____年度中层正职干部考核的各项具体工作，并进行了反馈。
_、承担了____年度管理类岗位津贴评定的各项具体工作，并进行了反馈。
_、推进公开选拔干部和干部竞争上岗，列出科学技术与产业处处长与副处长、宣传部副部长、保卫处副处长、图书馆副馆长等七个岗位进行公开选聘干部.共有__名同志参加竞聘，经过初审、笔试、面试测评、组织考察等环节确定初步人选，后经党委常委会讨论决定，并经过公示，选拔出较为优秀同志上岗。
_、积极推进向外推荐干部工作，并配合省委组织部做好考察工作。
_、配合中央组织部、教育部党组、省委组织部做好我校下届校长人选的考察工作。
三、其他工作
_、做好接转党员组织关系的工作；。在广泛听取意见，认真研究的基础上，制订、印发《党费收缴、管理和使用办法》，对学校以及各党委（总支）的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化，做到'管好党费，用好党费'_、做好扶贫工作。上半年，向定点扶贫单位（泗洪县）提供资金支持，并和校工会一起发动全校教职工捐款近_万元帮助泗洪县贫困学生。
_、做好离休干部的有关工作。
_、做好选派科技副县长和知识分子工作。
_、抓好组织部的自身建设。利用组织生活和政治学习时间加强理论和业务学习；不断改进服务态度和工作作风，提高管理水平和工作效率。
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第3篇 二οο一年上半年党委组织部工作总结
一、党建工作
1、坚持贯彻'党要管党，从严治党'的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。 在基层组织建设方面，我们根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步加强各党委（总支）和党支部建设。今年上半年，完成了地球科学系党总支、天文系党总支、医学院党总支、环境学院党总支、浦口校区党委、直属业务党委党总支等6个党委（总支）的换届选举工作，各个党委（总支）换届前都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。上半年还及时增补各党委（总支）委员，保证各党委（总支）各项工作的顺利开展。
在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好'入口'，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的'十六字'方针和'抓住重点，强化培养，保证质量'的工作思路，研究拟订了《南京大学发展党员公示制暂行办法》，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年上半年，我校共发展预备党员509名，预备党员转正396名。
以提高素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作。上半年，组织部以认真学习、深刻理解和准确把握'三个代表'的重要思想重要内容，并结合我校创建世界高水平大学的各项目标，结合党员的思想实际，继续抓好'党员在创建世界高水平大学中任何发挥先锋模范作用'的主题教育活动；结合纪念中国共产党成立八十周年，使广大党员重温党八十年来的光辉历史，增强使命感和责任感，进一步坚定理想和信念；使我校党员队伍的整体素质有明显提高、广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。上半年集中组织了两次全校性党课，一是邀请省社科院副院长刘钰同志为全校党员上题目为'如何认识社会主义历史发展进程'的党课；二是邀请炮兵学院南京分院刘沂忻教授先进事迹报告团为全校党员作报告。这两次党课都取得非常好的效果。
认真组织开展纪念中国共产党成立八十周年的活动。和有关部门一起研究制定了我校纪念活动的`总体安排，重点组织了纪念建党八十周年党的知识竞赛，组织了新党员宣誓，参加省教育工委组织党高校党建展览，参加了省、市、区组织的一系列纪念活动。各党委（总支）也按照要求积极主动开展了一系列的纪念活动，都取得了较好的效果。
在认真总结去年的民主评议党员工作基础上，认真组织推荐、申报省和全国先进。经过民主推荐、公示等环节，张大良等7名党员、史坚等4名党务工作者、浦口校区党委等2个基层党组织获得省教育工委的表彰，我校党委被省教育工委、省委、中央组织部分别评为先进基层党组织。
2、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。上半年，组织部作了两方面的努力，一是和党校一起创办了党员教育中心，利用党校现有的资源为各党委（总支）和全校党员开展组织生活等党内教育活动提供资料、场地等方面帮助；二是开辟互联网上阵地，创办了《南大党建》的网站，设有'工作职责、网上公示、规章制度、工作动态、理论视野'等多个栏目。这两方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
3、进一步完善了我校党员管理信息系统。
二、干部工作
1、贯彻落实《中共中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真做好中层领导班子的定期换届和干部的调配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政换届工作以及社会学系领导班子的调整，电子系、化学化工学院的行政换届工作也初步完成。上半年，共完成中层干部任免69人次。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。
2、研究制定了《南京大学中层干部任前公示制暂行办法》，进一步完善我校干部工作监督机制，上半年共有32名中层干部任前进行了公示。
3、承担了2000年度中层正职干部考核的各项具体工作，并进行了反馈。
4、承担了2001年度管理类岗位津贴评定的各项具体工作，并进行了反馈。
5、推进公开选拔干部和干部竞争上岗，列出科学技术与产业处处长与副处长、宣传部副部长、保卫处副处长、图书馆副馆长等七个岗位进行公开选聘干部.共有32名同志参加竞聘，经过初审、笔试、面试测评、组织考察等环节确定初步人选，后经党委常委会讨论决定，并经过公示，选拔出较为优秀同志上岗。
6、积极推进向外推荐干部工作，并配合省委组织部做好考察工作。
7、配合中央组织部、教育部党组、省委组织部做好我校下届校长人选的考察工作。
三、其他工作
1、做好接转党员组织关系的工作；。在广泛听取意见，认真研究的基础上，制订、印发《党费收缴、管理和使用办法》，对学校以及各党委（总支）的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化，做到'管好党费，用好党费'。
2、做好扶贫工作。上半年，向定点扶贫单位（泗洪县）提供资金支持，并和校工会一起发动全校教职工捐款近6万元帮助泗洪县贫困学生。
3、做好离休干部的有关工作。
4、做好选派科技副县长和知识分子工作。
5、抓好组织部的自身建设。利用组织生活和政治学习时间加强理论和业务学习；不断改进服务态度和工作作风，提高管理水平和工作效率。
中共南京大学委员会组织部
2001年7月7日
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第4篇 党委组织工作半年工作总结范文
____年上半年以来，在县委的正确领导下，在县委组织部的关心帮助下,在全体党员和干部群众的共同努力下，乡党委始终以突破工作难点、创新工作机制、丰富活动载体、拓宽发展思路、实现农民增收、提升全乡形像为目标，以深化基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，以培养会致富、能致富、带致富的村干部为抓手，重点培养村干部的个人发展能力，配备一支发展眼光好、发展能力强、发展思路清的村级干部队伍，从而加快发展型党组织建设，真正实现以成果见证发展，以发展促进建设，以建设巩固成果的循环发展模式。今年，又逢基层组织建设年活动的开展，我乡党委举全乡之力，借“三送”之力，扎实推进基层党组织建设，力争在去年的基础上有所突破、有所创新，力求全乡各级党组织都达到“五好”党支部的标准。
一、明确工作目标，加快发展型党组织建设
____年，为使全乡各级党组织改变发展意识，提高发展能力，我乡党委始终坚持以“一村一品”的工作思路，着力打造一批具有较强影响力的特色产品，利用品牌效应占领市场，促进农民增收，实现经济发展。通过全乡人民的共同努力，推广水稻种植面积，建成了生姜种植基地、辣椒种植和中药材黄栀子种植基地等一系列的促进农民增收的产业结构，切实让群众得到了实惠，保证了农民的持续增收。
我乡党委认真分析实际情况，结合全乡特点，找到适合的发展路子，制定了合理的发展规划，明确了全年的发展目标。自开年以来，全乡上下紧紧围绕十大工作目标为重点，分级负责，责任到人，把各项工作目标落实到人，切实做到有人抓、有人管、有人问、抓进度、要质量、重落实，全力推进全乡经济社会又好又快、更好更快发展，同时加大其他各项事业的发展力度，强化全乡干部和村党支部的发展理念，扎实抓好基层党组织的建设，努力构建一支战斗能力强、凝聚能力强、发展能力强、业务能力强、致富能力强的基层干部队伍，为的后发赶超提供强有力的人力和组织保障，让的赶超有劲、有效、有名、有实。
二、实行“四大工程”，着力加强各级领导班子建设
（一）实施强基工程，建设和谐干事型班子。
一是坚持乡党建工作例会和乡党员领导干部党建工作联系点制度。党建工作例会每月一开，党员干部设立驻村党建工作联系点。二是完善党支部书记履行党建工作责任述职制度。党支部书记党建工作述职半年一次。三是实行党建工作项目申报制。各支部结合实际，共创特色，同时申报党建特色工作项目，以增强支部抓党建工作的积极性和主动性。四是完善党建工作考核评价机制。以考核促竞争，以竞争促工作，切实保障党建工作运转协调、高效有序、充满活力。五是切实加强廉政建设。落实廉洁自律民主生活会和党风廉政建设责任制，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。
（二）实施创新工程，激发党员队伍活力。
1、创新党员教育管理办法，保持党员先进性。
一是开展践行科学发展观学教活动，积极探索构建和谐，打造边贸大乡的科学发展途径。二是深入实施“一册一线”管理措施，党员人手一本《党员管理服务手册》，党组织对党员的日常行为用“红线”进行管理，使党员教育管理具体实在，永葆党员先进性。三是建立流动党员动态管理机制，对流动党员在“政治上”关心、在“生活上”关爱，印发《致全乡流动党员的一封信》和流动党员活动证，推行流动党员“行前教育”和“返乡教育”管理。四是建立农村发展党员群众向上推荐、支部自荐、乡镇党委推荐的“三级推优”制，预备党员和入党积极分子“实践锻炼”制，确保农村发展党员质量。五是实施农村党员干部素质能力建设“过关”制，按照培育“有文化、懂技术、会经营”新型农村党员的要求，以党校、村部、现代远程教育网络为主阵地，对农村党员实施“学分制”教育培训，强化专业知识技能培训。
2、创新党员作用发挥的实践平台，服务群众、促进和谐。
发挥党员作用，党员服务中心建设全覆盖。建立健全了乡、村、社区三级党员服务中心、站、室，吸收党员干部以及农村一线党员作为为人民服务的主体，依据需求，设岗定责，实现一人一岗、一岗一责，着力构建乡党员服务中心，村党员服务站，社区党员服务室及党员服务岗四级为民服务体系。同时，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，充分发挥服务体系凝聚党员、凝聚群众的职能，对农村困难党员、老党员进行造册登记，开展组织关爱帮扶和党员互帮互助，全乡已有40多名党员享受了不同程度的补助。
3、创新党建活动内容，增强党建工作活力。
一是建立乡、村“二级联扶”工作机制，在乡、村二级选派以党员为主体驻点农村和新农村建设点，指导产业发展和新农村建设。二是在机关单位深入实施党员向社会公开承诺为民服务事项、机关党员向单位党组织递交服务承诺书，创建群众满意、基层满意、领导满意机关的“两承诺三满意”活动。
4、创新基层民主管理举措，实现党内民主。
一是建立健全乡村重大事务党内通报制，乡党委、村党支部对重大事项的处理坚持事前征求党员的意见、事中邀请党员参与、事后向党员通报，建立党员监评乡村工作制度，推行村级重大事务质询制，在全面实行村务公开的基础上，由村民对村级重大事务决策、执行情况向村班子和村“两委”干部提出质询。二是建立新型社区民主管理新模式，打破原有的村小组设置，按照地域相近、产业趋同的原则，建立农村新型社区，成立社区“三会两组”，民主选举“三会两组”成员。三是完善民主议事决策机制。在乡建立健全了《乡党委议事决策规则》，使党委议事决策更加民主化、科学化、规范化。在村一级全面实施村级重大事务“五步决策法”，规范决策内容和程序、健全决策监督和责任追究制度，切实保障村民对村级重大事务的参与权、决策权和监督权。
（三）实施拓展工程，扩大基层党组织的覆盖面。
乡党委在发展壮大农村经济的同时不断扩大基层党建组织的覆盖面。在发展经济过程中，做到以党建促经济发展。在“三会两组”的基础上进一步科学设立产业党小组，着力实施“三链”建设（即把党小组建在产业链，把党员、能人聚在产业链，把产销农民富在产业链），全乡已在企业、竹产业协会、西瓜协会、新农村建设点设立6个党小组，已建成了生姜之中基地300亩、笋竹两用丰产林基地30000亩，西瓜基地500亩，水稻制种基地700亩、辣椒种植基地50亩和中药材黄栀子种植基地50亩。
（四）实施幸福工程，巩固党在农村的执政基础。
一是解民难。累计投资200多万元，解决了涉及群众切身利益的水、电、路、汛和医保、教育等方面的困难。二是保民安。健全了边界联防体系，成立了乡、村矛盾纠纷排查调处中心，全乡社会治安满意率达95%以上，有力维护了农村社会和谐稳定。三是促民富。广大农村党员充分发挥“双带”作用，引导和带领群众调整结构、全民创业、输出劳务，促进了农民增收，全年农民人均纯收入较上年增长了10%。
三、坚持以人为本，着力加强党员干部队伍建设
1、加强培训锻炼，着力提升干部队伍整体素质。主动适应“赣粤湘三省边贸大乡”发展战略，采取举办培训班、上挂锻炼等方式，理论与实践相结合，不断提升干部队伍素质。以市场经济知识和十七大、十七届三中全会精神为重点，坚持请进来与走出去相结合，集中培训与自学相结合，充分发挥县外培训基地和各级党校的作用，多渠道、多形式开展培训，不断更新广大干部发展经济理念，提升勇于创新、勇于开拓的能力和善于发展、驾驭发展的能力。全年共举办各类培训班11期，培训总人数741人次。同时，强化干部的实践锻炼，加强市选拔生及“三支一扶”大学生的培养，帮助他们开拓视野，提高业务素质和综合能力。
2、扎实推进农村党员干部“素质提升”工程。主动适应发展和新农村建设的需要，在认真在抓好“三陪两带”、“一册一线”、“农民知识化工程”及农村党员干部远程教育的基础上，强化对党员干部的经常性、针对性教育，提升综合素质。继续实施了“一村一名大学生”计划，认真开展了村干部任职培训，在村两委换届结束后，及时对名村两委主要干部进行了任职培训。同时，组织相关涉农部门强化对农村党员的“双技”培训。全年共开展实用技术和职业技能培训场，培训农村党员干部余人次。
3、有效发挥党员电教作用。在全面完成乡农村党员干部现代远程教育终端站点建设的基础上，注重抓好站点的“管、学、用”工作，制定了远程教育学习培训、管理员职责、设备维护管理等制度，初步形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制。同时，积极争取在5个行政村建设党员远程教育接受终端，配备专职管理员，为每个村免费提供宽带远程教育服务，以充分发挥党员电教在提升农村党员素质上的作用。
4、强化农村党员干部激励保障。一是强化对村干部的激励。在认真调研的基础上，提请乡党委研究同意，制定出台了村干部激励保障机制暂行办法和村班子、村干部绩效考核暂行办法，进一步规范了村干部的工资、养老保险、医疗保险和考核，充分调动村干部的工作积极性。二是强化对党员的激励。制定了党员结对帮扶制度，明确了党员结对帮扶的对象和具体措施。为全乡名生活困难党员和老党员建立了台帐，落实了帮扶单位和帮扶人，以及时将党组织的温暖送到困难党员手中。“七一”前夕，对全乡优秀共产党员进行了表彰，走访慰问了困难党员，发放了慰问金。对充分调动和激发农村基层党员干部干事创业的激情，推进农村经济社会发展起到了积极的促进作用。
四、坚持统筹推进，着力加强党的基层组织建设
1、加强村级组织建设，抓好村级组织活动场所建设。强化村级活动场所内部软件建设，建立村级活动场所动态电子档案，并建立了管理制度、运行机制，开辟了学习培训平台、民主议事平台、服务群众的平台等，农村党员群众的活动阵地得到加强。
2、加强党员队伍建设。在党员发展上，严格按照发展党员“十六字”方针要求，坚持全程联名推荐、票决、预审和责任追究等制度，不断提升新发展党员的质量。全年共发展党10名，确定入党积极分子16名。在党员管理上，认真落实党员承诺、农村无职党员设岗定责和流动党员管理等制度，对流动党员的信息进行了维护更新。并每年结合民评，对党员兑现承诺和履职情况进行测评，督促党员认真履行职责，充分发挥表率作用。
3、加强乡机关党建。今年，结合本乡实际，我们在全乡党员中开展了深入学习贯彻党的十八大精神、____系列讲话精神、八项规定和解决“四风”问题等四项专项活动。通过活动的开展，进一步夯实了基层党建工作基础，提高了党的执政力，增强了党组织与人民群众的血肉联系，提高了党员干部为民服务的能力，促进了全乡经济社会的发展。
五、坚持制度促进，着力加强基层党建的规范化建设
1、规范村级组织活动场所建设。继续按照《关于加强村级组织活动场所规范化建设的通知》要求，强化对村级组织活动场所规范化建设的指导。在全面实现村村有村部大楼的基础上，要求各村级组织加强内部软件建设，充分发挥村部大楼的阵地作用，杜绝空壳现象。对村部管理不到位、制度不健全、作用不发挥、服务不跟上的村级组织进行通报，并作为村级组织及村“两委”班子年终考核的依据。
2、规范村干部档案建设。以换届后的村“两委”成员为建档对象，明确了档案材料收集、归档、维护工作的内容和责任。统一配置了村干部档案柜、档案盒，规范村干部档案的建立。同时，建立了村干部信息管理系统，将村干部档案的相关内容录入电脑，实现县、乡联网，方便村干部相关信息的查找和管理，提升村干部档案建设的水平。着力为落实村干部“三位一体”激励保障机制，规范村干部教育管理和选任提供真实可靠的依据。
3、规范村级后备干部队伍建设。制发了《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的通知》，明确了后备干部配备的比例、条件、程序和管理使用的具体办法，着力建立一支数量充足、结构合理、素质较高的村级后备干部队伍，确保村干部队伍后继有人，为不断加强村级组织建设奠定基础。目前，全乡共确定村级后备干部名。
六、坚持公道正派，着力加强组织部门自身建设
以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，大力加强组织部门自身建设。一是注重能力的提升。有计划安排机关干部参加各类学习培训，不断改善知识结构，拓宽工作视野。同时，开展了农村基层组织建设集中调研月活动，组织全体机关干部深入乡、村、企业开展调研，使机关干部亲身体验经济发展的氛围，感受广大干群的发展激情，不断提升机关干部服务大局、服务发展的能力。二是注重活力的增强。市委分派了选拔生及一名“三支一扶”大学生到乡工作，增强了干部队伍活力。乡党委特别重视对年轻干部的培养，让年轻干部多锻炼。三是注重对外的宣传。成立了专门的组工干部队伍，负责及时传递上级加强党的建设的新部署、新要求，同时宣传我乡党的建设的新动态、新成果，进一步扩大我乡党建工作对外的影响力。
一年来，我乡组织工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是组织工作创新的力度仍不够；二是党员干部和人才队伍的整体素质与经济发展要求尚有差距。着眼未来，我们将进一步加强对新形势下组织工作新情况、新问题的研究，为推动经济社会发展提供坚强的组织保证。
第5篇 党委组织人事上半年工作总结
XX年上半年，镇党委组织部门根据镇党委全年工作统一部署，扎实推进基层党的建设各项工作，为“__”规划开好局、起好步，为加快地区科学发展、构建和谐社会提供强大组织保障和人才保障。现就上半年重点工作总结如下。
一、有效开展创先争优活动
上半年创先争优重点是开展好各级领导讲评活动，同时对今年创先争优工作进行布置。1季度，镇党委书记点评基层党组织书记32名，基层党组织书记点评支部书记83名，点评基层党组织115个，实现全覆盖；点评党员数3020名，占党员总数的96%。3月16日，区委常委、组织部长戴骅来__镇调研，充分肯定了我镇以“五争创五争当”为载体，开展创先争优活动取得的成效。
1、明确三项工作步骤。一是全面讲评。各基层党组织以（总）支部为单位召开一次创先争优讲评会，组织支部党员群众参加，邀请镇三套班子联系领导出席，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的工作目标，对基层党组织和党员围绕创先争优活动开展情况、公开承诺事项完成情况、岗位履职情况、服务群众情况、廉洁自律情况进行自评、互评、参评和点评。二是检查评议。镇创先争优活动小组对各党组织、各党组织对党员开展创先争优活动情况进行检查考核，对考核结果进行公开，组织党员、群众代表进行民主评议。三是总结汇报。各基层党组织将创先争优讲评会形成活动信息和会议纪要，并形成一篇自查报告，就本单位创先争优面上活动开展情况，推进中心工作取得成效、干部队伍党员群众取得进步以及目前工作存在的不足和下一步打算等进行认真总结，上报镇创先争优活动领导小组。
2、重点突出书记点评。镇层面，在落实三套班子领导对口联系讲评基础上，由镇党委书记对各基层党组织、各单位、各部门以及相应党政主要负责人和部分党员进行点评。一是进行集中点评，主要结合年初几次总结部署会来进行。1月24日召开__镇工作会议，1月19日召开区域经济工作会议，由镇党委书记对与会特别是交流发言的部门、单位和党政主要负责人进行点评。二是进行个别点评，主要结合干部岗位调整谈话来进行。岁末年初，镇党委集体研究决定，对涉及机关部门、村居、企事业单位等30多名人员进行了岗位调整。镇党委书记逐一进行谈话，进一步结合创先争优活动和中心工作进行针对性点评，提出要求和希望。三是进行现场点评，主要结合工作调研和“大走访”活动来进行。二届四次党代会胜利闭幕后，镇党委书记带队前往__科技园、规建办、星火村等镇属公司、职能部门和村居等进行密集调研，围绕经济结构调整、城市建设和民生保障等内容对各单位工作进行现场点评指导；前往两新企业、塘湾村等基层单位开展大走访活动，和基层党组织负责人、党员群众进行交心交谈，指导点评。
3、积极谋划今年工作。4月初出台创先争优活动实施意见。一是把握好活动主题。今年的主题是“创先争优强合力，科学发展构和谐”。注重在活动中形成工作合力，使创先争优围绕中心、服务民生来开展，围绕推动科学发展、构建社会和谐来推进。二是谋划好活动主线。“承诺、践诺、评诺”是今年活动的工作主线，也是关键环节。着眼于围绕中心来开展，按照镇“__”规划全面建设“创新型国际化小城镇”的发展主题，围绕党委、政府中心工作来进行，使“三诺”成效真正体现在保障中心任务的完成上来。着眼于贴近实际来推进，立足于各基层党组织职责、岗位要求和党员自身工作情况，坚持实事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承诺什么，不搞整齐划一。着眼于以人为本显实效。把持续改善民生作为工作出发点和落脚点，以提供“大服务”为目标，以解决民生实际问题为抓手，发挥各方优势，集中力量办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，不断提高群众的生活质量和满意度。三是形成“三三__”活动机制。继续深化“三个行动”（岗位行动、家园行动、志愿行动），以“三个板块”为重点（机关、窗口单位和服务行业），以“五带头五争当”为载体（带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头改进作风，争当惠民先锋；带头从严要求，争当自律先锋），以“五项活动”为抓手（党性教育活动、岗位竞赛活动、挂牌亮相活动、志愿服务活动、组织创新活动），着力使今年创先争优活动创有目标有方向，推有载体有抓手，取得应有成效。
二、稳妥推进镇、村居两级党组织届末考核工作
1、积极配合做好镇党委领导班子和领导干部届末考核。2月28日上午召开镇党委届末考核动员会，组织镇三套班子成员，机关部门和村居、企事业单位党政负责人，以及部分离退休老同志等89人参加。会上，镇党委书记代表本届党委领导班子作工作总结，与会人员对本届领导班子进行民主测评，对拟提拔正处级和副处级领导干部进行民主推荐。当日下午召开民意调查会，组织未参加民主测评的部分镇党代表、人大代表和机关、村居、企事业单位工作人员等40人参加。会上，与会人员根据要求对领导班子进行综合评价。2月28-30日进行个别谈话，组织镇三套班子成员，机关部门、村居和企事业单位党政主要负责人等47人参与个别谈话。
2、顺利完成村、居党组织领导班子和领导干部届末考核。一是精心准备。制定考核工作实施办法，2月25日提前下发，就本次届末考核的对象和考核年限、时间安排、考核方法、考核内容、考核程序、有关要求等进行明确规定。组建4个考核工作组，每组安排1名处级领导、1名科级干部、2名工作人员，每组考核4个基层支部。提前准备好考核资料，及时下发各工作组，方便考核工作顺利开展。二是组织考核。3月2日召开村、居届末考核部署会，就做好本次考核工作进行先期培训，明确工作要求，4个考核工作组成员全部参加。会后，各工作组与各考核对象进行直接联系，明确具体考核时间。工作组直接进村、居，通过会议动员、民主测评、个别谈话等形式进村考核。三是综合分析。对民主测评和个别谈话的结果，以及班子和个人总结报告进行比较分析，就村居基层党组织领导班子思想政治建设和党风廉政建设、主要工作表现和实绩、队伍建设和制度建设等方面，领导干部个人的德能勤绩廉等方面做出全面客观考察，撰写考察材料。整个考核工作于3月23日顺利完成。
三、有序推进基层党组织换届工作
1、认真筹备，确定换届方案。根据镇党委统一安排，今年涵盖机关、企事业单位、村、居等全镇30个党组织全部实施换届，“两新”组织党组织换届工作由镇综合党委综合安排。在原有试点的基础上，本次换届选举工作全部采用“公推直选”的办法。5月制定工作意见，就本次换届选举工作的指导思想、换届范围、基本原则、职数与任职条件、主要步骤、工作小组等进行明确，进行部署；并相应成立工作领导小组和指导小组，全程指导换届工作。5月24日，召开换届选举工作动员部署会和专题培训会。组织基层党组织相关负责人和工作领导小组、指导小组成员参加，邀请区委组织部组织科科长进行工作培训。
2、公开推荐，确定初步人选。通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式做好公开提名推荐。镇党委根据拟设职位的要求和条件，对提名推荐人选进行资格审查。村、居民区、机关、企事业单位党组织通过组织党员推荐和群众推荐的形式，对通过资格审查的候选人推荐人选进行民主推荐。初步候选人名单报镇党委审查后向党员群众公布。
3、组织考察，确定预备人选。镇党委对候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。按照党员群众推荐票数多少以及班子结构需要和综合考察情况，研究拟定候选人预备人选，经公示后报镇党委审批。
4、直接选举，报请上级审批。7月2日，__镇召开正式换届选举工作培训会议。镇党委组织委员尤群花进行工作部署，向基层党组织的书记、专职委员详细说明包含法选举办法的特点、步骤和注意事项，以及正式选举大会需特别注意的问题。镇党群副书记汪跃如提出明确要求，要求基层党组织落实好党员的民主权利，保障好选举大会，确保换届工作圆满成功，取得实效。7月8日至10日，全镇30个基层党组织陆续召开选举大会，经党员选举产生了新一届基层党组织领导班子，全镇各基层党组织换届工作基本完成。
四、全面开展建党90周年系列庆祝活动
1、专题座谈研讨，坚定理想信念。一是党员群众座谈交流党的光辉历程。在“七一”前夕，__镇党委和各基层党组织分别召开40多个座谈会，召集党员群众、离退休老干部、老党员和统战人士，以自己亲身经历回顾党的光辉历史，畅谈闵行和__改革发展中取得的成就，坚定爱党、信党、跟党走的信念。在座谈研讨中，党员们畅谈自己在党的培养教育下为人民服务的体会，提出在全镇稳定和发展的光荣任务前，要继续保持和发扬党员先进性，发挥先锋模范作用，尽己所能为人民、为地区稳定发展多做工作；积极动员引导广大群众共同推动地区科学发展，多做有利于稳定、有利于发展的事。二是区域单位共同研讨党建发展大计。结合区域党建优势，围绕区域党建创新、理论教育大众化、反腐倡廉建设、三区联动等主题举行区域党建研讨会，邀请区域单位参加，交流近年来区域联动、以党建推动发展所取得的成效和经验，深化区域党建事业健康发展。7月1日，__镇机关、村、居民区、驻区单位，高校、国企、两新组织，以及老干部、老党员等方方面面的代表120多人，共同举行建党90周年座谈暨区域党建研讨会，镇机关党支部、塘湾村党总支、虹梅新苑党支部、老党员代表、老干部代表、华东师大和上海焦化公司党委等在会上作交流发言。
2、特色宣传教育，鼓舞发展士气。一是举办红色图片摄影展。5月份，在镇文化活动中心大厅举行红色图片展。50多幅红色图片集中展示上海市、闵行区、__镇范围内，中国共产党带领人民在革命、建设和改革开放各个时期走过的光辉历程，取得的辉煌成就。6月份，举办红色摄影展。在区域单位、市民共同参与下，将征集到的百余幅反映__地区科学发展的摄影照片进行集中展示，吸引远近居民前来观看，共同感受__地区城市建设、生活水平、社区文化、军民鱼水情、志愿者事业、科技新高度等各个方面取得的跨越式发展。二是举行区域单位红歌会。活动以“经典红歌唱发展，区域联动建和谐”为主题，旨在唱响时代主旋律，弘扬社会主义核心价值观，引导广大市民更加珍惜来之不易的建设成就与美好安定的和谐生活。为确保红歌会顺利举办，组委会多次与有关单位进行沟通，对活动方案进行具体商讨，就奖项设置、评分标准以及舞台效果等内容进行充分讨论。正式比赛于6月20日举行，来自区域内32支队伍、1280名歌手参加。上海焦化公司、__化工厂、氯碱化工股份有限公司、上海热电厂等单位高度重视，单位主要领导亲自带队，登台领唱，引起全场强烈共鸣。三是开办红色故事大课堂。依托__镇理论教育大众化项目、塘湾书场、社区讲座等特色宣传阵地，开展“红色典籍大家读”、“红色故事大家讲”等活动。精心挑选《中国共产党为什么能？》、《党史党建基本知识100题》、《七一颂歌》等红色书籍，通过书籍漂流、集中学习、专题辅导、体会交流等形式，推动基层党员干部读红色经典。组织革命老同志、老党员为社区青年、入党积极分子等讲述革命经历；开讲王显明、张更大和王玉英等“身边人、身边事”，以身边人教育身边人、以身边事感动身边人，开展革命传统教育，激发爱党爱国爱__的热情。
3、系列主题活动，倡导创新发展。一是开展“红色影视月”活动。由镇文体中心具体负责，在8个村、12个居民区，以及敬老院、部队、文化广场、公园等放映30多部反映党的光荣革命历史、党的优秀儿女先进事迹的红色电影，让广大党员干部重温峥嵘岁月，让地区百姓感受党的伟大，凝聚建设__、发展__的新合力。二是组织“党员红色之旅”活动。从5月底开始，由各村、居民区党（总）支部组织在职党员、老党员、入党积极分子、群众骨干、统战人士等XX多人前往嘉兴南湖、宁波镇海、常熟沙家浜等革命圣地，接受革命再教育。在沙家浜茫茫的芦苇荡，在烟雨朦胧的南湖，在一大会址纪念馆，在新四军苏浙军区旧址，党员们切身体会中国共产党坚持和发展马克思主义真理，感受革命的艰苦和胜利的来之不易。三是深化“党员主题教育”活动。今年4月份，32个基层党组织根据镇党委工作安排，结合地区稳定工作，组织在职党员、退休老党员、班子成员、部分群众代表等召开民主生活会，重温党章，增强党性，发挥党员作用，维护地区稳定。比如塘湾村党总支组织40多位在职党员开展“坚定理想信念，发挥党员先锋模范作用”主题教育活动。党员们纷纷以回顾创业历史，感受党的关怀和发挥党员先锋模范作用为话题做表态发言。四是落实“党员主题实践”活动。活动以“走进百姓、服务群众、结对帮扶促和谐”为主题，班子领导带头走下去，部门单位主动靠上去，党员干部直接走进去，进一步密切党群干群联系，解决群众困难，树立干部形象。在三套班子领导带领下，27个机关部门、事业单位与12个村、动迁小区结对，180名党员干部与300多个困难家庭、困难群众结对，直接进村、进小区接待群众，走进群众家中，上门走访、开展慰问，进行帮扶，与群众拉家常，进行心理辅导。结合部门实际配合落实民生实事项目，帮助群众组建活动团队，开展文体活动，丰富群众生活。五是践行“党员奉献日”活动。结合今年创先争优突出服务的工作安排，各基层党组织深入开展“我是党员我奉献，服务群众促和谐”为主题的“党员奉献日”活动，组织动员党员干部发挥所长提供公益服务。比如，宝秀小区30多名老党员在“党员志愿者服务队”旗帜引领下，紧紧围绕“服务社区、奉献社区、协助管理、倡导文明”的宗旨，主动发挥余热，不断倡导奉献，向居民们提供理发、修理自行车、测量血压等志愿者服务，营造“人人参与，奉献社区”的良好氛围，带动更多居民为小区更文明、邻里更和谐而努力。在__镇社区办和万科物业服务有限公司共同发起下，来自__医院、__社区卫生服务中心和社区的200多名党员志愿者参加了以“传承敬老传统，奉献一片爱心”为主题的便民服务活动，在万科花园小城中心广场为1000多位社区老年人免费提供健康咨询、血糖检测、眼科检查、内科检查等多项便民服务。
五、切实做好党员群众工作
1、深入开展“大走访”活动。制定“大走访”活动方案，在元旦春节及七一前夕开展走访工作。由班子领导带头，机关部门、企事业单位、村、居干部等，深入村庄、小区、企业等落实走访工作。走访中，关心党员、困难群众生活、关心企业生产经营，及时梳理意见建议，流转办理。
2、关心慰问困难党员群众。元旦春节期间，送“大礼包”活动基础上，再安排专项资金对困难党员群众进行关心慰问帮扶。排摸困难党员和老党员97名，从党费中拨出专项经费4.85（区下拨党费2万元）万元，以每人500元的标准慰问发放。在此基础上，又排摸出困难党员460名，镇、村居两级投入24万元结合实际进行帮扶；镇、村居两级通过各种条线，再投入156万多元，对196名党员和2568名群众进行帮扶。七一期间，在全镇17个村、居排摸出困难党员、老党员167名，安排资金8万多元，进行经济帮扶。
3、组织开展党代表接待日活动。从4月起至6月10日止，101名镇党代表均安排参加一次党代表接待日活动，共接待群众180名，收集意见40条，处理率100%，收集意见内容大部分涉及社会民生方面，如黑车整治、小区卫生保洁、文体培训、菜场建设等，也反映随着__镇经济加速发展、城市建设平稳发展的过程中，老百姓对公共服务能力的需求日益增长。针对__动迁矛盾集聚问题，安排部分镇党代表融入到机关干部、村干部、司法调解员团队中参加入户走访，听取百姓意见，做好政策解释、宣传，极好地发挥镇党代表与群众之间密切联系的作用。
六、做好人力资源工作
适度引进人才，结合__实际，上半年，引进人员事业编制6名，合同制9名，充实到镇机关事务所、城管中心、投资公司等部门、单位工作一线。做好退休工作，对6名已到退休年龄的干部和工作人员，及时办理退休手续。针对部分居委工作人员年龄结构偏大、工作任务较重的实际，镇党委通过招聘考试、从动迁村、兄弟街镇、区域单位引进等多种方式，适度引进20名工作人员到各个居委会，有效增强了基层工作力量。
