工信上半年总结（优选10篇）

第1篇 工信委上半年普法工作总结范文

一、明确工作任务，加强组织领导。

1、按照县普法工作部署要求和有关文件精神，我委制定了《____年普法依法治理工作意见》和《十二五普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。

2、我委注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，成立了由党委书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设普法办公室，负责处理普法日常工作，并按各科室职能划分，充实了法制宣传员，明确了宣传员普法宣传范围、职责，各科室做到了相互联系、相互协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的普法工作组织领导体系，保证了工作的有效运转。

二、加强普法学习宣传，推行依法行政。

1、建立学法制度，采取自学、集中学习，以会代教等多种形式，认真组织干部学法用法，深入贯彻学习省、市、县相关文件和法律制度，规范权力运行，提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化企业改革，推动企业发展，化解企业职工矛盾纠纷，维护社会稳定能力。

2、明确普法学习内容，我委紧跟县委、县政府的前进步伐，重点学习宪法、民事诉讼法、社会保险法、精神卫生法、省审计条例为主，巩固温习“五五”普法等法律法规为辅，结合了各职能部门实际运用到工作业务中去，推行依法行政。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的顺利开展打下了基础。

3、强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确了各项行政管理职责，公开办事程序、办事规划、办事承诺，有效规范了办事行为，改进了工作作风，提升了办事效能和服务质量。

4、围绕中心开展法制宣传教育，为营造“六五”普法浓厚氛围，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入组织开展专题法制宣传教育，食品办印发了食品安全法宣传材料500份，墙革办发了墙体革新条例宣传材料500份，及时向群众宣传食品安全法、粘土砖企业老板宣解墙体革新材料的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。

三、深化开展“法律六进”主题教育活动。

1、我委制订了开展“法律六进”主题活动的实施方案，召开了动员大会，组织党员干部走出机关进企业，到扶贫驻点村等向职工群众宣传普及与生产、生活密切相关的法律知识，充分利用外出务工人员返乡时机，结合就业技能培训时段，宣讲职工、群众、外出务工人员必须掌握的法律知识，达到学法、用法、懂法、不违法的效果。

2、在深入开展“三进三解三促”活动为契机，县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村走巷进户，与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍柏三户困难家庭，并为他们送上慰问金。

3、下基层进企业，关心职工疾苦，从去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数，企业欠缴社保费、失业费，为企业实施改制做好前期准备工作，委领导与县委县政府协商争取县财政资金，解决了大部分已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保险费退还工作，为职工解决了实实在在的问题，对稳定工作起到了一定作用。

半年来，我委虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但存在着不足之处，普法宣传力度不够，墙体革新材料推广不细，食品药品安全法宣传有待跟进。今后，我们将继续努力，在宣传形式上创新、内容上充实，克服不足，下半年力争在普法上取得更好成绩。

第2篇 2023年组工信访半年工作总结范文

信访工作是组织部门及时了解群众对组织人事工作看法的重要途径。年以来，我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持从最广大人民群众的根本利益出发，创造性地做好新时期组织部门的信访工作，主动把握大局，明确责任，突出重点，畅通渠道，规范管理，与时俱进，把信访工作作为一项重要政治任务来完成，有效地配合了市委、市政的中心工作，维护了社会的安定团结。

一、年以来我市组织部门信访工作的基本情况

三年来，我们加大对信访工作的领导力度，提高工作效率。据统计，我市市区两级共收到群众来信件，接待群众上访人次，接到群众来电宗。共反映问题条，在反映的问题中，请求落实政策的条，揭发反映类的条，其中涉及组织人事类的条，经济类的条，工作作风类的条，生活作风类的条，其他类的条。其中，我部共收到群众来信件，接待群众上访人次，接到群众来电宗。共反映问题条，其中来信反映条，来访反映条，来电反映条。在反映的问题中，请求落实政策的条，揭发反映类的条，其中涉及组织人事类的条，经济类的条，工作作风类的条，生活作风类的条，其他类的条。

根据反映问题的性质和反映人员的级别，我们将信件所反映的问题分为承办和督办，共承办件，承办办结率达，督办件，办结率。

二、当前信访工作的热点问题

第一类是要求落实有关政策，主要包括：一是要求解决企业转制后干部的安置补偿;二是一些退休干部要求退休改离休的;三是一些企业军转干部的待遇问题，要求与机关军转干部享受相同的待遇。这一类来信来访占了。由于这类问题比较复杂，牵涉到的问题比较多，有的有明确的政策规定，很难在短时间内解决，所以这部分人经常为同一个问题反复上访，有的发现在基层解决不了问题，就越级上访，甚至到中央;有的为了引起多方关注，常常是一信多投，既投给各级领导，又投给党委、人大、政府、政协等单位，甚至发往新闻单位，希望造成压力，尽快解决问题。

第二类是反映组织人事类问题，主要包括：一是反映在干部选拔任用过程中有不正常的现象，包括在选举中有拉票行为，二是反映领导干部在选人用人时有任人唯亲现象，三是在干部公示期间，反映干部有问题等等。这类问题数量比较多，占了。社会上认为组织部门是管理领导干部的，特别是实行领导干部选拔任用公示制后，来电来信的情况有增多趋势。

第三类是反映干部有经济问题，这些问题往往是在干部公示过程中，反映该名干部问题的时候，同时提及该名干部还有经济问题。这类问题数量也比较多，占了。

一是匿名举报所占比例大。从这些问题的情况来看，除了要求落实有关政策的，揭发反映类信访基本上都是匿名，能够留下姓名和联系电话的，不到。这类举报往往加大了我们进一步核实问题的难度。在工作中我们发现，信访中所提到的问题，其真实性并不高，从我们承办的信访案件来看，能够真正确实有问题的，不及十分之一。很多信访提及的问题比较笼统，在核实过程中，我们发现经常有张冠李戴的现象。

二是信访的形式多样化，频率加快。当前群众来信来访的形式比较多。如联名信，一信多投，相约群访、重复信访，越级信访，而且反应较快，遇到新政策出台，或者新领导上任，很多以前认为无法解决的现在有解决的希望，因此又重复或越级信访。

三是信访的内容广泛，很多举报超出了组织部门的职能。由于组织部门是管理干部的部门，所以群众认为凡是牵涉到干部的问题，都可以找组织部门投诉。最近专线电话开通以后，很多群众来电投诉干部的工作作风问题，包括村中群众关系不和，村干部不及时调解;社会治安问题;司法腐败问题;民警执法态度不好等等。

四、群众信访的原因分析

产生这些信访问题，原因是多方面的，一是组织人事管理工作的政策法规相对于市场经济迅猛发展的形势，显得有些滞后。突出表现在许多人事管理的政策还停留在计划经济时代的管理模式上，符合市场经济发展要求的管理模式的政策法规尚未完善，人事管理处于新旧管理体制并存的时期，如干部对所在单位仍存在着一定的依附关系，人事的管理社会化程度不高，社会保障还未完全到位等等。因此，在今后相当一个时期内，有关干部福利待遇的信访来访仍会大量存在。

二是一些同志思想还停留在计划经济时代，思想和行动不能与时俱进。特别是个别安排到企业的军转干部和以前在机关，后来转到企业退休的干部，有的根据过时的文件政策，提出要落实“一个身份、两个待遇”，有的要求与机关干部享受同等的退休待遇。个别上访人员认“死理”，不断重复上访，迫使组织部门要花大量时间和精力去解决这些问题。

三是干部选拔任用制度的改革，包括公示制、公开选拔干部、竞争上岗等制度的施行，使干部的选拔任用过程越来越透明化。同时，目前在职的部分领导干部素质不高，作风不好的现象还是客观存在。群众通过透明化的干部任用制度反映在职干部或即将升迁的领导干部以前存在的问题就越来越多，其中向组织部门信访是反映问题的一条主要途径。

五、我们的主要做法

针对这个时期信访的特点和原因，我们加大了信访工作的力度，主要有以

下一些做法和体会：

一是加强学习，提高对做好信访工作重要性的认识。随着经济的发展，各项改革的不断深化，各种保障人民群众权利的制度得以落实，群众当家作主的意识不断加强，必然反映在信访工作量有逐年增长的趋势。信访产生原因是多方面的，但迅速增长的信访量、越级上访、群访等常常造成社会不稳定，成为影响安定团结的一个因素。部领导对信访工作高度重视，把它当成了解民情、沟通社会、加强对干部监督及解决问题的重要渠道。部领导一方面要求做信访工作的同志必须认真学习和钻研组织人事管理政策和相配套的政策法规，提高政策水平。同时，要求信访工作者牢固树立“群众利益无小事”的观点，本着高度的责任心，对群众反映的问题，按政策能解决的，想方设法及时解决;按政策不能解决的，及时做好解释说服工作，给群众一个满意的答复。据统计，我市本级信访承办办结率达，区级达，取得了较好的效果。

二是加强政策法规的宣传力度，增强透明度。针对大多数群众来信来访都是由于基层组织人事干部对人事管理政策把握不准引致的情况，我市把人事系统的普法材料分发到基层各单位和各镇街道，并通过考试等办法，组织广大人事干部学习人事管理政策。同时，他们对于群众所关心的问题，实行全方位公开，自觉接受社会的监督。如在组织公务员考试时，把招考条件、考试方式和方法、考试程序、考试成绩、体检标准和录用情况等都通过网络、报纸等向社会详细公布。通过增加透明度，取得群众对组织人事部门的信任，获得群众对组织人事工作的理解和支持。

三是落实人员和机构。我市市区两级组织部门大部分都成立了干部监督工作部门，在市一级成立干部监督科，在区一级成立干部监督股，并由一名主管干部的副部长分管信访工作。有的区由于部门精简的原因，没有成立干部监督部门，但有专人负责干部监督工作。我部为了进一步做好干部监督工作，还专门辟出一个房间，做为接待上访人员专用。

四是做到“两个及时”。在实际工作中我们做到及时处理、及时反馈。对群众来信举报市管干部的问题，不管是否署名，我们都及时进行调查了解，写出调查报告，呈部领导审阅;对不属于市委组织部管辖的干部，按干部管理权限根据来信来访反映的问题分门别类转交有关部门或区处理，并进行跟踪落实。对党员干部反映自己职级待遇方面的问题的，我们认真查阅档案，对照有关文件和政策，符合政策要求的按政策办理，不符合政策要求的，耐心做好解释说服工作，安抚好上访者的情绪，避免激化矛盾;对干部生活作风、工作作风的举报，我们会从保护干部和举报人的角度出发，慎重处理，及时了解情况，逐一调查核实。对署名的举报，我们会将核实或处理情况及时向他们反馈;或直接找举报者本人谈话，将情况对其说明。

近年来，虽然我们的信访工作取得了一定的成绩，但还存在不少问题，主要有：一是个别信访问题还未能做到及时处理;二是对影响全局性重大问题进行系统研究少，对现阶段信访工作出现的问题进行调研的少，往往以“文字对文字”，对基层信访的实际情况了解的少;三是信访工作的平衡沟通比较少，对相关部门的信访情况了解少;四是信访信息的利用率较低，没有充分发挥信息反馈作用;五是信访工作的制度规范有待进一步建立和完善;六是信访办公自动化建设相对滞后，影响了对信访信息的进一步分析和利用。

随着干部人事制度改革的进一步推进，特别是公开选拔、竞争上岗工作的进一步规范化，我们认为，在组织人事方面的信访量会呈一个抛物线的趋势，即先是信访量加大我部组织人事方面的投诉年宗年宗年是宗，呈逐年增加趋势，然后慢慢减少。但在其他方面的投诉，特别是落实政策和待遇方面的，可能在很长一段时间内都呈增长势头。

一是加强对信访工作人员的业务培训。组织部门的信访工作是一项政策性强、涉及面广的工作，要求工作人员既要熟悉政策，又要懂得做群众思想工作的技巧和方法。各级机关应该多举办业务培训班，加强培训，或通过以会代训、组织出外参观学习等形式，为各地的信访工作人员提供一个相互学习沟通的平台。

二是进一步建立完善信访工作制度。要进一步拓宽信访渠道，提高工作质量和效率，构建一个群众信访便捷、单位处理信访高效的全方位、多层次、多渠道的信访工作格局，对群众的来信来访，要做到既简化程序，又规范管理。要进一步明确组织部门信访工作的机构和人员。要建立与信访函询单位的沟通协调机制，密切跟踪信访案件的查办程度，逐步完善信访案件的催查督办制度。要建立各级组织人事部门信访工作责任制，责任到单位，落实到人。要建立信访信息沟通平台，完善信访通报机制。很多信访内容具有一定的共性，要善于总结好的办法和做法，通过信息交流，及时向各级组织人事部门提供案例和经验，以提高信访工作的质量。同时，要注意建立起每一项创新制度的配套措施。最近建立了“”专线电话，很有效果，群众电话很多。但对于专线电话如何使用，人员如何配备，经费如何落实都没有具体的规定。而且，由于“”与手机的前几位数字接近，经常出现打错电话的现象。

三是要认真研究新时期组织部门信访工作的新特点，有针对性地开展信访工作。要加强调研，分析信访产生的社会原因，并坚持以预防为主的原则，把工作做在前头，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，减少信访的发生。

四是要及时废止一些不合时宜的政策。要对目前的人事管理制度进行进一步清理，同时制订和完善与市场经济相适应的、可操作性强的人事管理政策，从源头上减少信访的发生。

第3篇 工信委经济调度半年工作总结范文

在县委、县政府的正确领导下，在县人大及其常委会的关心支持下。工信委紧紧围绕县委、县政府“主攻一园、决战两区，推进三化、打造四新，建设全市宜居宜业和全省工业经济强县”发展战略，落实“主攻工业、决战园区”的有效措施，奏响“实施二次创业，加快进位赶超，建设幸福家园”的主旋律，坚定不移地走推进新型工业化道路，把加快工业项目建设、培育壮大战略性新兴产业，扶持优势产业发展和支持骨干企业做大做强作为工作重点，全县工业经济继续保持平稳较快增长。现将情况总结如下。

各项工作完成情况

一、狠抓经济运行调度，确保工业经济健康发展

1、加强工业经济运行调度。一是切实加强工业经济运行监管，加大对工业经济的监测、分析和运行调度力度，及时研究和协调解决工业生产和工业经济运行中的困难和问题，确保工业经济的平稳运行。二是认真对工业企业生产及项目建设情况调查摸底并进行逐个分析，查找生产经营及项目建设中存在的主要困难及问题，并尽最大可能帮助企业协调解决。同时，将问题和困难梳理汇编，上报县委、县政府。三是切实掌握项目建设进度情况和新增企业生产情况，加强与统计部门的沟通，及时将达到规模以上企业纳入统计，今年我县新增入统规模以上企业2家。

2、工业经济指标“时间过半、任务过半”。上半年全县工业总产值完成216亿元，同比增长29%，占年度计划的50.5%；规模以上工业企业总产值完成212亿元，同比增长30%，占年度计划的50.2%；全县工业增加值完成48亿元，同比增长26%，占年度计划的50.5%；规模以上工业增加值完成47亿元，同比增长28%，占年度计划的50.1%；规模以上工业企业主营业务收入完成210亿元，同比增长30.6%；规模以上工业企业实现利税16亿元，同比增长18.8%；全县工业上交税金完成3.5亿元，占年度计划的52%；工业固定资产投资额完成38亿元，占年度计划的105%。

二、落实工业发展政策，提高为企业服务质量

工信委一直以来都认真贯彻党和国家关于工业发展、产业转型发展的各项方针政策，结合省、市工业经济会议精神，切实把各项政策措施落到实处。今年上半年草拟了《关于主攻工业、决战园区实施意见》、《关于主攻工业、决战园区的考核办法》、《关于县工业发展专项资金管理办法》及《县____年工业和信息化工作要点》等一系列促进工业经济发展的措施，上报县委、县政府研究，县委、县政府相继以文件形式出台。同时，努力提高为企业服务质量。结合“集中开展整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，积极整顿机关作风，落实工信委干部内部管理制度、首问责任制、一次性告知制等长效机制，并向社会公开承诺按时办结工作时日。

三、主抓亿元以上重点项目建设，增强工业发展后劲。

____年我县共有13个投资亿元以上项目列入市重点调度范围，项目计划投资10.4亿元，目前已完成投资5.53亿元。4个续建项目已有、铝漆包线项目、电解铜项目、机械电脑绣花机等3个项目已投入资金开始二期建设；集团钴镍项目也投入资金平整土地；9个拟开工项目中有中汇建材pvc型材项目、新能源双效热泵机组项目、孺子牛实业pvc助剂项目、恒鑫金属电工圆铝杆项目、中一机械线缆设备和裸铜线项目、汇拓资源环保型蓄电池生产线及配套工程项目等6个项目开始平整土地或厂房建设，其余科立实业纳米钙项目、光华玻璃太阳能钢化玻璃项目、佳园实业经编面料项目等3个项目正在抓紧争取用地指标或做环评等项目前期阶段，我们将在全力帮扶的基础上督促其尽快开工建设。

四、培育壮大战略性新兴产业，优化产业结构。

为加快培育壮大我县战略性新兴产业超常规发展，一是积极组织申请进入省、市重大产业项目绿色通道。在去年为市远东光伏能源有限公司年产50兆瓦非晶硅薄膜太阳能电池项目、新美龙电子科技有限公司年产5000万支电子节能荧光灯项目2个项目进入全省绿色通道，获得130亩土地指标的基础上，我委积极为符合条件的战略性新兴产业项目申报重大产业项目绿色通道，争取获得土地、资金、环评等方面的优惠政策。二是加快推进战略性新兴产业项目的建设。我县中汇建材有限公司年产8万吨pvc型材生产项目、孺子牛实业有限公司年产1.2万吨pvc助剂项目、省新能源科技有限公司年产2万套双效热泵机组生产项目等6个战略性新兴产业项目在茶亭工业园开工，我们一直在跟踪服务这些项目，及时了解存在的问题和困难，尽力协调帮扶解决。战略性新兴产业的超常规发展，为我县工业产业结构的优化起到积极作用。

五、扶持改造提升优势产业，做大做强主导产业。我们始终把加快改造提升传统优势产业和做大做强主导产业相结合作为推进工业化的核心，紧紧依托现有的发展基础，大力研发、引进、推广、应用新工艺、新装备、新技术，加快利用高新技术、先进适用技术等方式，集中优势力量，加快传统产业改造提升和做大做强主导产业步伐。主要是全面提升有色金属产业。紧紧抓住国家重点产业调整振兴规划的重大机遇，全力支持有色金属行业实施资源控制战略、发展循环经济、开展资本运作、优化产业结构，全面提升有色金属产业的综合实力，坚持以技术改造为重点，继续推进经济规模扩张。如对实业有限公司，我县不仅通过工信委、发改委等渠道向上争取项目资金800余万元无偿资金，而且县财政拿出500万元对该企业予以扶持贴息，先后将原土法上马的永欣实业关闭，并淘汰了年冶炼2万吨粗铜生产线的落后产能，通过技改扩建、产业升级，着力打造从粗铜冶炼、国标1号电解铜、稀贵金属回收到铜材深加工的一条龙生产基地，去年实现了当年建设，当年投产，当年实现主营业务收入27亿元，当年上缴税金1.5亿元的良好开局。同时，积极发展机械制造特色产业、突出发展新能源产业、加快发展新材料产业。以满足战略性新兴产业发展需求为主要目标，大力扶持华丰铜业、圣达威等有色金属深加工企业和、福事特等一批机械制造骨干企业扩大规模、产业升级。支持新能源产业加快发展。加快发展钢结构、玻璃钢、建筑涂料、保温材料、防水材料等新型建材。加快发展化学建材产业，推进pvc下游产品开发，大力发展商品混凝土及混凝土骨料等水泥加工制品。支持发展实现建筑节能65%目标要求的节能性能优良的墙体材料，重点发展页岩空心砖、混凝土空心砌块和各种轻质板材。今年上半年，我县主导产业主营业务收入突破180亿元，其中有色金属产业主营业务收入30亿元，新能源产业主营业务收入130亿元；机械制造产业主营业务收入10亿元；新型建材产业主营业务收入12亿元。

六、重点扶持优强企业。建立和完善了重点工业企业发展调度机制，重点调度主营业务收入1亿元以上的企业，协调解决企业在生产、经营、技改、扩建过程中出现的各种困难、矛盾和问题。对上年度主营业务收入5亿元以上或年纳税1000万元以上的工业企业、年主营业务收入1亿元或年纳税500万元以上的高新技术企业，每年列入县重点企业优先扶持。重点企业的技术改造项目优先列入县重点技改项目，优先安排技改贴息补助资金，在用地计划、供电、供水、企业用工、交通运输、信用担保等方面给予倾斜性支持。对、圣达威、华丰铜业、机械、天佳新材料、天峰建材等骨干企业在工业信贷投入支持5亿余元，有效地支持了骨干企业做大做强。

七、积极跑省进厅，跑部进京，为企业争取国家补助。

一是积极争取上级资金。今年上半年为永欣实业、饶城水泥、汪村裴家机砖厂、科立实业等4家企业争取关闭小企业资金370万元；为天龙涂料和行辉钢材争取的关闭计划补助资金和为天峰水泥争取的混凝土搅拌站补助资金也列入省工信委计划。二是积极申报新产品。今年申报新产品6个，其中斯德尔电器2个，天龙涂料2个，楚迪电器2个。

八、主抓工业信贷投放，破解融资“瓶颈”。利用政银企对接平台，县工信委（金融办）牵头，人行县支行及驻县各金融单位通力协作，积极主动开展了本辖区内有融资需求的项目摸底、整理、筛选、汇总工作。并与县人民银行和银监办认真研究，然后向县内外各专业银行重点推介了100余家工业企业和战略性新兴产业项目，得到了各银行部门的广泛支持和积极响应，各专业银行纷纷与企业对接，面对面沟通，增加了解，达成企业向银行融资意向。____年—____年对接活动签约的项目个85个，签约资金17.46435亿元，目前已放贷15.42479亿元，履约率为88.32%。

九、推进信息化工作，促进“两化融合”

一是依托政府门户网站，设立项目信息和信用信息公开共享专栏，集中向社会公众发布我县工程建设领域项目信息和诚信信息2700余条，并逐步建立健全全县工程建设领域守信激励和失信惩戒制度，信息公开基本达到全覆盖，增强工程建设领域项目建设透明度，逐步建立互联互通、公开透明的工程建设领域诚信体系。二是会同县信息中心，对全县各镇（乡、街道）、县直单位、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全工作进行保障。三是组织人员深入工业企业调研企业在设计研发、生产制造、经营管理、市场营销、物流配送、节能减排、防污治污等环节的信息化应用水平，摸清了我县工业企业现阶段信息化应用水平，为今后着力推进工业化和信息化“两化融合”打下坚实基础。

十、认真配合做好人大评议工信委工作。

今年上半年，县人大常委会决定对县工信委____年以来的工作开展评议，这既是对我们工信委工作的依法监督、鞭策，也是对我们的重视关心、支持和爱护，更是对我们工作的激励和鼓舞。为此，工信委全体干部职工认真配合做好此次评议工作，成立迎接评议工作领导小组，落实责任。撰写工作报告，配合做好财务审计、整理汇编材料等等一系列工作，在6月26日在县十五届人大常委会第六次会议上，人大常委会及其代表审核评议通过了我委____年以来的工作情况，此次评议工作取得圆满成功。

存在困难和问题

工信委存在的困难和问题是：一是职能未完全到位。工信委是____年由经贸委转变部分职能组建的。目前，信息化的行政职能、电力行业主管部门行政职能、网络通信行业主管部门行政职能都没能按“三定方案”划归工信委，给很多工作带来弊端。我们主观上认为有些工作想做而不方便做（如电力执法）、有些工作本应加强宣传力度而不方便宣传，处于一种较为尴尬的境地；二是人员编制不合理。工信委工作人员是按原经贸委的人员编制安排的，企业改制等编制挂靠在我委的人员很多，实际工作却缺少人手，且年轻干部全部都是事业编制，提拔重用机会不大，干部工作积极性受到一定的挫伤。三是工作经费严重不足、交通工具严重短缺，给工作带来诸多不便。

下步工作打算

工信委作为全县工业战线的职能管理部门，在县委、县政府的领导下，在县人大极其常委会的支持下，全面打响“主攻工业、决战园区”的战斗。一是把主攻工业、决战园区作为主战略。推进工业化，优化工业布局和结构，以高新技术、先进适用技术更新、改造、提升传统产业，坚决淘汰落后的工艺、技术和设备，培育壮大战略性新兴产业，重点扶持优势产业发展和支持骨干企业做大做强，为建设全省工业经济强县打下坚实基础。二是把“产业、企业、园区”作为主抓手。着力抓好主导产业，优先培植有色金属、新能源新材料、机械制造、新型建材四大主导产业，在全县挑选一批主营业务收入过亿元、过5亿元和有望过10亿元、50亿元、100的企业（100亿元以上如；50亿元以上如圣达威、华丰；10亿元以上的如远翔、欧美意、），在资源、能源、资金、政策、用地等方面予以政策性倾斜支持，促进其做大做强；积极协助建设茶亭工业园。三是把发展战略性新兴产业作为切入点。加大战略性新兴产业项目的引进。依托现有优势，大力引进新能源材料、半导体照明、金属新材料、非金属新材料、生物和新医药、现代农业及绿色食品、文化及创意等战略性新兴产业。四是把破解“融资难”作为着力点。协调金融机构调整信贷结构，大幅度增加工业信贷投放，特别注重提高签约资金的履约率。五是把推进信息化作为融合点。引导和鼓励企业提高在设计研发、生产制造、经营管理、市场营销、物流配送、节能减排、防污治污等环节的信息化应用水平。

今年上半年，工信委的工作取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求还有一定不足，离兄弟单位还有一些差距。在今后的工作中，我们一定会用更高的工作热情、更好的工作态度、更优的工作方法、更实的工作作风，为我县“二次创业”、“主攻工业、决战园区”及工业经济进位赶超、跨越发展作出新的更大贡献。

第4篇 2023年度上半年工信局工作总结

一、重点工作完成情况

一是工业经济运行情况。截至上半年，全区67家规模以上工业企业完成工业增加值9.5亿元，同比增长21.6%；预计完成总产值37.8亿元，同比增长23%。累计实现主营业务收入33.9亿元,同比增长24.8%；实现利润3.62亿元，同比增长25.8%；上交税金1.5亿元，同比增长27.2%。产销形势乐观衔接良好，产销率达到98.6%。

二是重点工业项目建设情况。为加快重点工业项目建设进度，对16个重点工业项目实行24小时轮流值班制度，要求分包企业的县级领导和责任单位负责人吃住在工地，对施工过程中遇到的问题和困难及时协调解决，及时准确掌握项目建设进度，督促项目建设单位按照台账节点要求如期推进，坚持每周将项目建设情况编印成《华龙区工业重点项目通报》在全区发放。今年，全区的16个重点工业项目概算投资21.03亿元，今年计划完成投资14.28亿元。截至上半年，16个项目全部开工建设，已累计完成投资10.62亿元，占年度计划的74.37%，并按照台账节点较好完成了预期的各项建设任务。

三是“工业强市杯”竞赛活动开展情况。成立了华龙区“工业强市杯”竞赛领导小组和华龙区加快工业发展领导小组，制定下发了《华龙区参加“工业强市杯”竞赛活动实施方案》、《华龙区参加“工业强市杯”竞赛奖励办法》等促进工业发展、支持竞赛活动的文件。为加快工业经济发展和确保竞赛活动有序进行，今年区财政预算列支400万元，设立了工业发展专项资金。我区在组织好8户重点企业参加全市“工业强市杯”竞赛活动的同时，又重点筛选了22家企业在全区范围内开展“工业强市杯”竞赛活动。并对各参赛企业建立了工作台账和月度生产监测预警机制，及时准确掌握各参赛企业生产经营情况，帮助企业解决生产中出现的困难和问题。截至上半年，参加全市竞赛活动的8家企业完成主营业收入5.4亿元，同比增长75.3%；实现利润1.3亿元，同比增长68.5%，上交税金1.4亿元，同比增长79.3%。市定的8家参赛企业新建或技改项目8个，完成投资4.33亿元，另外22家参赛企业完成投资1.13亿元。通过开展“工业强市杯”竞赛活动，各参赛企业进一步健全了各项规章制度，企业自主研发能力有了明显提高。

四是企业服务活动开展情况。年初区政府制定下发了《华龙区2023年企业服务工作实施意见》，确定了30户重点服务企业，分别由30名县级领导干部分包联系，实现企业服务常态化。一是加大政策宣传。认真整理涉企优惠政策并装订成册，面向全区重点工业企业发放，区企业服务活动办坚持每月会同相关职能部门深入企业开展现场政策解答，帮助企业了解政策、用好政策。二是搭建企业服务平台。在对企业遇到的共性问题集中研究的同时，坚持一企一策，及时准确帮助企业解决个性问题。依托中小企业华龙区网，开辟企业服务专栏，免费为企业刊登所需求市场信息、招工信息、资金需求信息3000余条。三是优化企业发展环境。在全区范围内开展两次针对企业经营服务性收费、行政事业性收费和社会团体收费大清查，严厉查处各种名目的乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱培训等行为。继续实现重点企业、重点项目挂牌保护制度和生产经营环境监测点制度，多次开展针对项目建设环境、企业治安环境等专项治理活动，处理20多起扰乱项目建设、阻工、强装强卸等行为。

五是引导企业自主创新不断做大做强。建立企业晋升奖励机制，引导企业通过技改、重组、强强联手等形式，不断做大做强。通过加大对中小企业财税扶持和奖励力度、培育企业上市、或进入全国区域性中小企业产权交易平台交易融资。加大对企业自主研发能力的扶持力度，扶持我区重点企业建立技术研发中心，推进中小企业技术进步和结构调整、改进对中小企业的服务等措施。目前，已建成省级企业技术中心5个、市级企业技术中心5个，培养认定科技企业31家，开发高新产品9个，获国家专利375项。同时，积极为符合条件的企业申报千家“小巨人”企业信贷培育计划，为信宇公司、中拓管道公司和东昊机械电子公司等企业申报中小企业发展资金和省特色产业发展资金，帮助信宇公司申报工信部的两化融合促进节能减排项目，加快企业结构调整步伐，促进产业优化升级。

六是企业融资工作开展情况。积极引导金融机构、担保机构、小额贷款公司加强对中小企业融资服务力度，加大对中小企业信贷的投放力度和覆盖面。坚持每季度召开一次银企对接会，积极搭建银企和担保机构合作平台，实现三方互惠互赢，截至目前，各大银行和金融机构为为中小企业担保贷款约3.1亿元。有效缓解了企业融资难的问题。积极培育协助中拓管道、绿能高科两家拟上市企业做好上市准备工作，力争明年成功上市。同时认真做好信用担保机构日常监管工作，定期对辖区内担保公司进行了非法集资专项排查，督促公司合法合规经营，使城区内担保机构运营逐渐趋于规范。

七是招商引资和产业转移工作完成情况。区工信局是华龙区发展工业经济综合协调部门，积极探索工业经济发展新途径和招商引资新方法，紧紧抓住国家促进“中原经济区”建设及沿海地区产业向中西部转移的发展机遇，积极组织参加省、市举办的招商活动。5月份，参加了豫京津经济技术合作洽谈会，会上签约投资1.2亿元的天圣机械加工项目；6月份，参加了豫深港三地经贸洽谈和中原经济区合作之旅—走进台湾等活动，签订项目合作协议19.8亿元。今年第三季度，省政府还要组织第二届产业转移项目对接会，届时我区还要组团参加。充分利用濮东产业集聚区发展平台，选准产业转移承接点，研究并制定出了工业承接产业转移规划，有针对性地引导外来投资项目，构筑我区承接产业转移的新优势。截至目前，全区新签约招商引资和产业转移项目合同金额86.2亿元，引进市外资金13.64亿元。

八是安全生产和节能减排工作开展情况。配合区安监局对新开工建设的工业项目安全生产检查，所有新开工全部做到“三同时”。配合相关部门对全区26户重点用能企业进行了检查，对安濮玻璃、祥林药玻、苏豫玻璃等部分生产线改造和实施暂停生产，对东浦科技、华龙科技照明、宝石玻璃等公司下发了停产通知。同时，对辖区内重点机械制造企业的工业锅炉（窑炉）改造、余热余压利用、电机节能、能量系统优化、热电联产等重点工程进行监督检查，引导企业注重节能节材、资源综合利用和污染控制治理。要求重点排污企业安装了排污水质在线监测设施，并实现了与省、市环境监控中心的联网。

九是信息化建设情况。认真学习中央、省、市有关信息化建设方面的政策文件，不断加强我区信息化建设。配合相关部门做好政务网络oa办公系统，开通了公文处理、电子邮件、个人办公、手机短信提醒、信息报送等功能。全区各单位都有固定的电脑接入区政府政务网，设置了专职的信息人员，实现了电子政务网互联互通，在全市率先使用了政务专网自动化办公系统。对全区各单位的信息化情况进行初步摸底，为积极推进政府部门的办公自动化、网络化和电子化，全面实现信息共享打下了基础，进一步完善政府机关之间、政府与社会之间建立网络化、电子化的信息沟通渠道。据统计，全区74家党政机关（单位）共有非涉密电脑__台左右，入互联网的电脑1000台左右，移动介质100台左右。4月份，陪同市人大、市工信局有关人员检查指导我区信息化建设和《河南省信息化条例》贯彻落实情况，深入到濮阳移动公司油田分公司、中原油田总机厂等单位进行了实地察看。同时，引导企业做好将信息技术应用于企业的新产品和新技术研发、人力资源管理和培训、采购和销售以及售后服务等领域。信宇公司投资4300万元研发数控抽油机项目，该项目已完成项目研发，制造出第五代数控抽油机变频器，并研发生产出新型节能环保智能抽油机。

十是自觉主动接受区人大监督。区工信局作为政府的组成部门，积极履行工作职能和职责，严格执行区人大及常委会的决议决定，定期向区人大及常委会汇报全区工业经济目标完成情况和工作开展情况，自觉主动接受区人大的监督。

二、其它工作完成情况

一是扎实做好信息宣传工作。信息工作是反映工作水平的重要标志之一，我局不断拓宽思路，积极开展调研和各类信息的收集整理工作，撰写上报的信息实现了质和量的跨越。上半年共上报各类工作信息50余条，在区委工作信息、政府工作快报、纪检、组工、宣传工作上共发表信息21条。认真撰写上级领导部门基础材料40余份，积极为《濮阳日报》等市级以上媒体撰写稿件，并在《濮阳日报》发表稿件。结合开展的业务工作，编写印发《工业和信息化简报》16期，制作宣传黑板报10期。同时，按照区委中心组学习计划安排和单位业务工作实际，制定了局中心组学习计划，认真整理学习笔记6期，局领导干部积极主动参加中心组学习，认真做好笔记，并撰写心得体会1和调研报告。

二是扎实做好党建各项工作。年初以来，局机关党支部积极开展学习实践活动，以持续开展“一创双优”集中教育活动为契机，不断推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设。组织党员和入党积极分子开展建党90周年暨“一创双优”活动演讲比赛，并结合业务工作积极参与企业服务活动，深入企业开展义务植树活动，参与文明城市创建、卫生城市验收、中心城市综合提升，深入社区、街道清除小广告、清扫垃圾等活动，激发了党员干部职工立足本职、爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。同时，严格落实党费收缴管理工作，我局全体党员按标准足额上缴党费。

三是抓好党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设责任制的落实确定为“一把手工程”，制定了工作方案和落实意见。组织党员干部认真学习区纪委组织开展的责任制新《规定》，积极配合华龙区2023年度区直机关综合评议工作，明确我局企业综合指导股为参评科室，并结合岗位职责制定了详细的工作方案。配合区纪委开展党政机关公务用车专项治理工作，如实上报单位编制、公务车辆等基本情况。严格执行机关干部工作日中午禁酒、去向告知、请销假制度等作风建设的有关规定。同时，积极参加计生宣传，落实独生子女优惠政策，为育龄妇女提供生殖健康服务，定期体检，半年来我局无一例违反计生政策的事件。

四是加强机关作风建设。加强机关作风建设对转变工作作风，提高行政效能，更好的履行服务职能有重要意义。区工信局始终把机关作风建设作为重点工作来抓，建立健全了值班考勤、请销假、过错追究、绩效考评等各项制度，进一步明确干部职工日常行为规范，从严规范，从严管理。同时，以持续开展“一创双优”集中教育活动为契机，以建设学习型机关为载体，以加强干部队伍建设为重点，不断优化干部作风，创新思想观念，努力培养全局干部职工爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、注重实效的良好风尚和奋发有为、昂扬向上的精神风貌。

五是完成区政府交办的其他工作。区工信局认真履行工作职责，在扎实做好工业经济运行、项目建设等各项重点工作的同时，积极配合区直兄弟单位做好综合治理、安全普法、文明城市创建、中心城市综合提升以及工青妇等各项工作。

三、存在的问题

一是企业规模较小优势产业支撑力弱。我区企业规模较小、人员素质偏低、产品层次不高、自主创新能力较弱、市场竞争力不强、企业发展后劲不足，企业整体素质亟待提高。部分产业链条不完备，整体总量较小，优势地位不突出，还不能成为工业经济发展的强力支撑。

二是工业发展的制约因素较多。从工业投资情况来看，企业扩大再生产能力不足，全区工业增加值增幅排位仍然靠后。同时，工业发展生产要素供需矛盾突出，上半年企业原材料及能源供应景气指数较去年同期下降。受银行银根收紧，融资难仍然是制约企业发展的瓶颈。

三是重点工业项目推进过程中的问题。随着我区项目建设的全面铺开和逐步深入，项目建设用地紧张，工业用地指标较少；部分项目前期工作做的不扎实，资金不足、土地报批难、规划设计自主权限不足也不同程度影响了项目的建设进度。

四是“工业强市杯”竞赛活动氛围不够。虽然前段时间我区召开了工业大会，安排部署了该项活动，制定了详细的工作方案，但个别单位和企业不够重视，参加竞赛活动流于形式，没能积极主动的开展工作。近期，我们将组织乡（办）和参赛的重点企业负责人召开“工业强市杯”竞赛活动推进会，在全区营造出比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。

四、下步打算

2023年是“十二五”开局之年，也是我区工业实现跨越式发展的关键一年。下半年，我们将以持续开展“一创双优”集中教育活动为动力，以“工业强市杯”竞赛活动为载体，按照“项目带动、产业支撑、特色主导、集聚发展”的工作思路，以重点工业项目谋化、建设和产业招商为抓手，创新机制，强化服务，强力推动我区工业经济持续快速发展。

一是加强工业经济运行调控。进一步强化工业经济形势分析和预测预警工作，及时掌握了解全区工业发展现状和经济运行态势，指导全区经济形势走势。完善工业运行联席会议制度，扎实做好服务保障工作，坚持每季度召开工业经济运行分析会，提高工业经济运行调节的及时性和有效性。

二是做好重大工业项目谋划。紧紧抓住建设中原经济区、承接沿海发达地区产业转移的大好机遇，围绕我区现有优势产业和骨干企业，着力谋划建设一批支撑带动作用强的重点工业项目，并逐一建立工作台账，按照在谈项目抓签约、签约项目抓落实、在建项目抓进度、竣工项目抓投产的要求，促进项目尽快落地、尽快建设、尽快投产，确保项目建设不断档，经济发展不停步。

三是加强重点工业项目推进力度。坚持每周对全区16个市控重点工业项目完成情况进行调度、分析和通报，及时解决项目建设过程中存在的各种困难和问题，建立工作台账，及时了解掌握项目建设进度，督促项目建设单位按照台账节点要求如期推进。

四是抓好产业转移组织协调对接。紧紧抓住沿海发达地区产业转移机遇，开展大招商活动，实行产业招商、链条招商、重大项目招商等。切实做好承接产业转移及重大（亿元）项目考察、论证、引进等工作，吸引更多科技含量高、产业关联度大、辐射带动力强的企业落户华龙区。

五是组织开展好“工业强市杯”活动。加大工作力度，采取得力措施，继续组织开展好“工业强市杯”竞赛活动，按照活动实施方案要求，对各乡（办）的工业效益、总产值和新上项目和各参赛企业投资、效益等各项指标的完成情况进行认真考评，考评结果计入年度考评总成绩，并作为奖惩和评先的重要依据，以开展竞赛活动促进我区工业经济发展。

第5篇 ____年工信局半年工作总结范文

第一篇:经济运行监测协调科半年工作总结

____年，我国宏观经济形势严峻复杂，经济发展的不确定性、不稳定因素增多，经济下行压力较大。面对经济增长的各种不利因素，我科围绕区委、区政府各项决策部署，深入研判经济形势，积极应对严峻挑战，对照差距找问题，创新工作方式，狠抓关键措施，积极化解经济运行中的各种矛盾和困难，力争全区工业经济继续保持较快发展的良好势头，确保全年主要经济指标目标顺利完成。

一、经济运行基本情况

____年以来，我区工业经济总体呈增长态势，工业生产增速强劲，工业生产总值平稳增长。

1-4月份，全区42家规上企业实现产值140.5亿元，同比增长12.8%；预计5月份当月完成产值38亿，同比持平；1-5月累计完成产值178.5亿元，同比增长9.1%。

其中，宣钢累计完成工业总产值130亿元，同比增长7.6%，沙电累计完成产值19.9亿元，同比下降3.3％；宣工累计完成工业总产值1.9亿元，同比增长5%。累计完成工业总产值8.6亿元，同比下降8.5%。金隅水泥累计完成工业总产值5875万元，同比下降34%。热电累计完成工业总产值5.17亿元，同比下降10%。

1-4月份，完成工业增加值26亿元，同比增长12%。预计5月份当月完成增加值7亿；1-5月累计完成增加值33亿元，同比增长6.9%。

上半预计完成工业总产值216亿元，同比增长3%；预计完成工业增加值40亿元，同比增长2.3%。

1-4月份全区规上工业万元增加值能耗同比下降1.62%，预计1-5月份规上工业万元增加值能耗同比下降3%左右；上半年预计下降5%左右。

二、主要工作开展情况

1、抓经济运行监测，确保工业经济平稳运行

一是做好工业经济运行的日常性、基础性分析。及时收集经济运行中的有关资料，认真分析统计数据，尤其是把宣钢、等十家市级“百强企业”作为重点运行监测对象，及时掌握情况，准确把握全区经济运行的发展动态和走势。二是每月分行业召开经济运行度调会，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证企业平稳运行。三是加强工业经济调查研究。围绕全区工业经济中心工作和热点难点问题，重点对产业集群化发展、企业融资、土地需求等课题，有针对性地深入企业开展调查研究，掌握企业基本情况。四是大力推动市经济运行监测预警平台在我区的推广使用，以此为契机，实现我局运行监测的网络信息化、数据分析智能化，提高我局事前预测预警工作水平。

2、抓企业摸底调查，确保企业信息及时掌握

今年上半年，我科室开展了大量摸底调查工作，收集了大量的企业信息。如开展规上企业摸底调查，掌握了企业在转型升级、项目建设、市场开拓等方面的简要情况以及当前存在的主要问题及困难；开展企业负担问卷调查，全面了解和掌握当前我区市场主体不合理负担情况及企业的意见建议；开展食品加工企业基本情况调查，对我区已获得食品生产许可证的食品加工企业进行了摸底调查，并以此为基础，制定了我区____年度食品工业企业诚信体系建设工作计划，拟定钟楼啤酒、沁沁泉纯净水两家企业作为我区第一批食品工业企业诚信体系建设活动单位。

3、抓各类奖励申报，尽最大努力为企业谋福祉

近年来，我科积极组织企业申报省、市、区各类经济奖励，受到了各企业的好评。今年3月底，我区多家企业及企业家获得市政府工业经济提升发展奖励。目前申报材料已经上报完毕，若申报成功，我区将至少有三家省级对标示范企业。此外，还协助工程机械股份有限公司参与编纂《中国应急产品推荐指南》，推荐其报送t140-1推土机作为应急产品参与应急产品申报工作。

三、下半年工作思路

（一）提高工业经济监管水平，推动工业经济稳步增长。一是加强经济形势判断和分析。密切关注国际国内经济形势，密切关注国家宏观经济政策的变化和导向，认真分析宏观经济形势对我区的影响，强化对全区主要行业和重点企业的综合调研，对国内外的经济形势做到胸中有数，对区内的情况做到了如指掌。

（二）加强监控分析和预测预警，做好数据统计分析工作。充分利用全市工业节能和经济运行监测预警平台，建立重点企业监测服务制度。按照及时、准确、全面、突出重点的原则要求，做好全区工业经济运行动态分析和预测预警工作。全面、及时、准确提供各类统计资料，建立和完善科学的统计资料报送体系。

（三）拓展监控分析的深度和广度。在基本分析的基础上，注重对国家政策取向、工业经济结构、要素供求平衡，价格变化情况、市场需求及外部环境变化、重点地区、重点行业、重点企业、重点产品动态情况等方面的分析，增强工作的前瞻性。

（四）做好全年新经济增长点及全年新入规摸底调查工作。组织落实好全区工业经济新增长点调查，做好全年目标的预测及来年计划的安排，落实全年工业经济新的增长点。组织落实好全区新增入规摸底工作，力争年内新增7家规上工业企业。

（五）加强资源管理，努力推进节约型社会建设。按照科学发展观的要求，积极实施节能项目，大力推进清洁生产工作和循环经济建设，推动节约型社会建设，降低万元gdp能耗，确保我区全年节能目标顺利实现。

第二篇:中小企业科半年工作总结

根据我局____年工作总体安排，按照科室具体分工，中小企业科今年以来不断优化发展环境，保障民营经济健康发展，切实加大服务力度，宣传落实优惠扶持政策，扶持民营经济健康发展，全区民营经济呈现出良好的发展态势。

一、不断优化发展环境，保障民营经济健康发展

一是抓好政策宣传落实。认真贯彻国家、省、市各项支持中小企业特别是小微企业发展的措施办法，全力抓好我市《关于进一步激发市场主体促进全民创业的实施意见》和区《关于进一步加快民营经济发展的意见》，采取多种形式，加大政策宣传力度，促使好的政策发挥应有的效力。

二是强化调查研究。深入开展调研走访活动，了解企业发展过程中的土地、融资瓶颈和市场开拓情况，解析全区钻机行业竞争程度，帮助企业谋划发展思路和举措。建立企业融资需求的基本信息库，定期向市局上报，形成长效联系机制。

三是加强中小企业担保机构建设及中小企业贷款风险补偿基金工作。加强对我区担保机构的监管，并开展全面检查，引导担保机构守法经营。我区担保机构未发现非法集资、高息放款、抽逃资本等违法违规行为。

二、切实加大服务力度，扶持民营经济健康发展

一是大力开展全民创业活动。按照区委、区政府召开的“全市推进全民创业动员大会”会议精神,我区的全民创业活动正在如火如荼的开展中，中小企业科作为全民创业领导小组办公室把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来，千方百计激活民资，增强群众的创业和就业能力，努力创造百姓创家业、能人创企业、老板创大业的全民创业氛围。以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。

二是不断加强运行检测。以省重点行业监测点和国家农业部乡镇企业直报点为着力点，全力做好全区41户行业监测及三乡一镇的国家直报任务，为及时掌握我区民营运行情况，积极指导民营企业制定发展计划、开拓市场、规避风险。对我区企业进行监测，并作出科学的分析，及时发现企业发展中存在的问题，排除企业存在的隐患，保证企业可持续发展。

三是积极筹备组织企业参加“宝马”展会。由于路程较远，来往费用较高，以及展区划分方式等原因，“____年中国国际工程机械、建材机械、工程车辆及设备博览会（宝马展）”参与方式暂定为政府补助部门资金，企业抱团报名，单独参加方式进行。目前正在通过网络、电话等方式对展会整体情况进行了解。

四是营造良好的融资环境。积坚持把破解企业发展瓶颈作为开展民营工作的重点，做到“扶上马再送一程”。与中国农业银行，针对钻机联手特色产业集群打造特色融资产品，预备成立钻机产业集群中小企业互助担保基金，按照基金1：2比例开具承兑汇票。继续落实“助保贷”项目。近期还在和开发银行探讨、建立银企关系的新路子，有效破解企业融资难瓶颈。继续开展小范围银企对接活动。组织区内有融资需求的企业参加中小企业金融产品培训会，解读各金融机构掌握今年的融资政策，培训各类融资知识，推广金融机构新产品。与市局融资担保科合作，建立了中小企业贷款需求月报制度，缓解中小企业融资难问题。

五是继续建设钻机行业商务平台。继续完善建设钻机公共商务平台的前期工作，计划近期进行注册。平台一方面由政府主导，增强企业产品宣传公信力，同时宣传区钻机整体品牌；另一方面引入竞争排序机制，通过产品质量、售后服务情况在网站内部排序，鼓励企业合法经营、提升服务质量，淘汰落后企业，最终整合全区钻机企业实现集群化大发展。

六是抓好钢材市场调研。通过对龙头、骨干钻机企业生产情况进行走访，测算其配套企业钢材使用量和主要牌号。联合中方钢材等企业谋划钻机企业钢材联合采购和统一配货运输事宜。通过联合采购，增强企业议价权；通过统一配送，降低运输成本。

七是推动产业集群发展。抓好钻机产业集群发展，充分利用成为省示范产业集群的机遇，及时总结集群发展经验，了解其他县区优秀做法和取得的成绩，着手促进产业集群转型升级、加快我区工业发展。

八是争取各级扶持资金。联合市工信局、市财政局、区财政局按照各级扶持资金要求，认真筛选企业项目，及时传递资金申请信息。手把手指导企业进行项目包装，熟悉申请流程，完善申请资料，已为企业申请各级中小企业扶持资金200万元。

九是为机械企业制定产业规划。经过多次谈判和接洽，各方面准备工作已基本完成，正在向区政府申请专项资金50万元，作为对方报酬和工作开展经费，尽快启动产业规划制定工作。

第三篇:节能和综合利用股半年工作总结

今年以来，我按照全省、全市节能工作总体部署和局领导的要求，认真总结“十二五”前三年节能工作经验，坚持力度不减、干劲不松、标准不降，紧盯今年任务目标，早谋划、早动手，多措并举，扎实推进，全力推进节能工作。

1、切实加强组织领导。我股积极加大对全区工业节能工作的谋划工作，及时传达省、市节能减排工作精神，对全年工业节能工作进行安排部署。严格责任落实机制，将年度节能目标分解到具体企业和具体责任人，实行“周督导、月调度、季总结”机制，确保工业节能工作的稳步推进。

2、加强对重点企业督导检查。重点抓好46家规模以上工业企业特别是宣钢、张电、热电、金隅水泥、紫光气体等5家年耗能万吨标准煤以上企业和紫云化工、啤酒、等3家年耗能3000吨标准煤以上企业的节能减排工作。加强对重点节能减排单位的监督检查，建立健全重点用能和减排单位的监控体系，形成各相关部门和重点节能减排单位分工协作、横向到边、纵向到底的节能减排管理工作网络。

3、狠抓节能减排项目。今年，我区通过建立企业自筹、金融机构融资和财政补贴等手段，进一步加强节能减排工程投入，扎实推进节能减排工程进度。实施总投资2.6亿元宣钢高炉煤气综合发电、发电厂1、4号机再热器增容改造、热电1、2号机低温再热器改造、热电2号机组汽封及叶顶镶齿阻汽片改造等项目的实施。目前已经有2项完工投运，其余4项按进度实施，预计年底前全部完工投运。同时我们还积极促进宣钢冲渣水余热回收供暖的实施，力争年内能够完成。我们还将对历年来建成投运的节能项目切实加强运行管理，不断改进和提高节能工程的技术水平，加强对节能设施的维护，提高企业节能工程的运行效率和运行效果。

4、加快淘汰落后产能。加快淘汰钢铁、电力、水泥等重点耗能污染行业的落后产能，坚决关停不符合产业政策的企业和设备。列入今年计划的机械、的2座450立方米高炉以及1座90平方米和1座72平方米烧结机已经拆除。宣钢4台36平方米烧结机以及1座90平方米烧结机年底年也将按计划完成淘汰。

5、建立节能长效机制。一是严格执行国家产业政策，严把建设项目审批准入关。认真贯彻执行省工信厅工业技改项目节能评估审查相关要求，对项目实行严格的节能评估审查、项目核准程序，建立项目审批问责制，严格控制高耗能项目准入。二是加强重点用能的日常监督管理。加强能源统计和用能分析，要求重点用能企业定期报送能源利用情况，定期对企业实施节能监察，加强用能管理，挖掘节能空间。重点抓好46家规模以上工业企业特别是等6家年耗能万吨标准煤以上企业和一瓷、国玉、紫云化工、宣工等4家年耗能3000吨标准煤以上企业的节能监管工作。三是广泛宣传，营造良好工作氛围。充分利用各类媒体、简报、电子宣传屏等多种形式，开展节能减排系列宣传活动，总结推广企业和部门的成功做法及先进经验，曝光企业违法行为，增强公民和法人节约能源的自觉性和责任感。

下半年，我科将继续深入企业督导检查，加强工业技改项目节能审查工作，严把项目源头关，紧盯节能和淘汰落后产能项目进度，努力完成全年目标任务。h

第四篇:产业规划与政策科半年总结

____年，在局班子的领导下，以科学发展观为指导，以加快经济发展方式转变为着力点，以着力改善发展环境为工作切入点，以调整经济结构为主线狠抓项目建设，较好地完成了上半年工作任务，现总结如下：

一、项目建设稳步推进

全年工业项目共21项，其中正在实施的项目14项，包括凯世德纸业两化信息化管理和生产信息化控制技改项目和13万吨特种纸技改项目、新北方装潢技改项目、高压电瓷超特高压电瓷生产项目、钻机扩能项目、建投热点1、2号机组脱销改造项目、公司外墙保温一体化项目、矿山技改项目、化工扩模技改项目、电厂大修项目及宣钢多项技改项目。目前已完成固定资产投资9.95亿元（全年目标17亿元），已完成全年任务的59%，同比增长24%。

二、招商引资积极争跑

今年年初我局共谋划招商引资项目8项，包括纸箱厂项目、五金配件商城项目、空气压缩机项目、工程液压件生产项目、矿山工程机械底盘生产项目、机械用钢物流园项目、装备机械交易中心项目及检测、研发、培训中心项目。正在积极争跑招商并起草了招商引资方案，目前在全区排第13名。

三、技改申报有效推进

按照省、市支持工业企业技改政策，促进传统产业优化升级。积极组织和帮助企业申报省、市重点技术改造项目。今年申报了省技改专项资金项目2个：化工扩模技改项目和凯世德纸业两化信息化管理和生产信息化控制技改项目。申报了市技改专项资金项目2个：化工扩模技改项目和通风机与透平压缩机智能化设计、制造与检测中心建设技改项目。列入省千项技改项目三个：凯世德纸业两化信息化管理和生产信息化控制技改项目、化工扩模技改项目和冶金环保脱硫脱硝技术项目。还有一批项目列入市重点项目。

四、备案审批严格规范

通过加强对企业的培训和指导，提高企业法律、政策意识，严格把好政策关，规范审批程序。今年共审批备案项目3项，办结率100%。

五、下半年工作措施

1.坚持全局领导分包项目责任制度。对今年的实施和推进项目，分解细化任务目标，层层落实到各项目责任部门，做到人人肩上有指标。坚持调度会制度，争取每月召开一次项目调度会，听取项目进度情况，及时协调解决建设过程中存在的问题。坚持月报制度，要求项目单位每月19日前，报送项目进度情况及掌握其它相关信息。

2.及时向企业发布国家、省、市、区的相关扶持政策，组织企业申报相关材料，为企业争取国家、省、市税收、金融、土地、财政的支持。

3.明确招商引资重点和方向。根据我区产业特点，结合我区“十二五”规划要求，重点引进钢铁和机械装备产业拉长链项目如钢铁深加工项目，传统产业的优化升级项目和新型产业项目。

4.进一步完善项目审批程序，对照相关政策，严格把关，做好项目的审批、上报工作。

第6篇 工信局上半年双创工作总结范文

按照《县____年大众创业万众创新工作要点》要求，我局结合实际工作，认真履行了大众创业万众创新工作职能职责，现将____年上半年双创工作情况总结如下：

一、主要做法及成效

1.充分发挥政府引导作用。作为企业技改创业投资备案部门，我局积极会同相关部门，从资金引导、工商登记、税收优惠等各方面进一步为广大企业主创造良好的政策环境。针对于中小微企业发展的创业投资，我局一是积极做好招引对接、政策咨询和产业指导，用活用足各级创业引导基金；二是全面拓展“招才引智”内涵，以软硬件条件吸引县内外创业人才落地创业。

2.聚焦重点产业跨越发展。我局重点支持创业投资和股权融资资本向我县机电制造首位产业、战略性新兴产业、食品加工等主导产业汇聚，推动资本输出与技术引进、股权并购与管理创新同步，实现企业从外延到内涵的全面提升，争取更多高新技术企业尽快挂牌上市。

3.强化服务促推工业发展。一是坚持和完善工业经济运行月报制及工业运行月度会商制，强化对重点行业、重点工业的监测，把握运行态势，及时发现并帮助企业解决问题。二是对南方水泥等重点规上企业和在建重点项目，加大安商服务力度，实施精准帮扶，由县四套班子领导带领挂点责任单位，深入企业走访，帮扶企业发展。三是积极做好企业奖励政策工作。做好了全县工业发展奖项____年度企业奖励资金发放及____年度申报工作，其中____年度奖励资金共计230.3万元，惠及企业33家；做好了联纲电子等45家园区工业企业房产税、城镇土地使用税奖励申报奖励工作，奖励资金高达1546万元，大大提高了企业做大做强的积极性。

二、存在的困难和问题

创新创业政策有待完善。目前，我县工业有创新创业相关政策，但较为分散、多头管理，各相关部门落实本行业政策存在一定差距，政策优势没有充分发挥。

三、下一步工作打算

1.进一步完善创新创业政策。加快工业创新创业相关政策整合，完善创新创业硬件扶持、税收减免、财政奖励、金融支持等措施，做到政策落实全面，充分发挥政策优势。

2.进一步优化创新创业公共服务。将企业服务、项目服务、技改备案等各项推动创新创业发展的服务再细化，全程跟踪服务，推进创新创业发展。

3.进一步优化创新创业发展环境。贯彻落实省市县降成本优环境政策，切实减轻企业负担。发挥“财园信贷通”、“小微信贷通”等融资平台作用，帮助企业解决融资难问题，降低企业融资成本。加大企业精准帮扶工作力度，宣传国家、省、市、县振兴经济政策，提振企业发展信心，切实为企业解决困难问题，助推项目建设与企业发展。

第7篇 ____年上半年工信局依法治区工作总结范文

____年我局的依法治区工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面认真贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕全区工作大局，继续推进依法行政、公正司法和法治宣传工作，以建设“法治”为目标，把依法治区与道德建设、经济建设、精神文明建设和党风廉政建设有机结合，取得了明显的成效。

一、加强领导，明确目标、任务。

我局局长充分发挥总揽全局，协调各领导干部核心作用，加强对依法治区工作的领导。今年4月，我局全体干部学习《市区____年依法治区工作要点》，进一步明确了我局依法治区的指导思想、工作目标、主要任务和工作要求。

二、深入扎实地开展法治宣传教育。

法治宣传教育是一项长期而又艰巨的战略任务，是依法治区的基础工作。为进一步加大法制信息宣传工作，根据年初区法制办制定印发的《____年政府法制信息宣传工作要点》，我局参加了全区各项集中宣传活动。在集中宣传活动期间，组织全局党员干部广泛宣传学习了《纲要》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《仲裁法》等法律法规和各部门相关的规章、规定，特别是我区贯彻《纲要》、建设法治诚信服务型政府所取得的成果。

此外，一是从年初开始，我局积极走访辖区内个工业企业，并向我区工业企业宣传《新安全生产法》，要求各企业认真组织工作人员学习《新安全生产法》，让工作人员要学法用法。二是5月13日我局联合卫生、司法、计生、环保、妇联、科协、团区委等共10个单位在镇农贸市场中心举办了全区科技活动月启动仪式暨科技大集市活动。期间,向老百姓发放了《百姓常用法律知识问答》等书籍资料，加强了我区居民的法律意识。

三、突出重点，推进依法行政和公正司法

（一）建设廉洁勤政、高效务实的政府机关。

我局认真履行宪法和法律赋予的职责，全面推进依法行政。一是召开会议，安排部署。根据实际情况，我局及时调整和充实依法行政工作领导小组，由符明雄局长任领导小组组长，云青、王燕两位副局长任副组长，其他干部任组员。明确局长为依法行政工作第一责任人。二是坚持局务会议学法制度。今年，我局通过召开局务会议组织学习了《知识产权法》、《信息公开保密审查制度》等有关内容。三是健全制度，保障工作顺利开展。为推进依法行政工作，完善了行政处罚投诉处理办法、行政处罚责任追究办法等制度，确保工作的有序开展。

（二）完善制度建设，确保公正司法。

一是完善了重大行政决策听取意见制度，推行行政决策听取意见制度，建立重要行政决策的合法性论证制度。作出重要行政决策前交由法制机构进行合法性论证，未经合法性论证的，不得作出决策，坚持重要行政决策集体决定制度，建立重要行政决策实施情况的反馈和评价制度，实施行政决策责任追究制度。政府重大具体行政行为法制审核率达100%。二是加强政府规范性文件审查、审核。我局规范性文件均由法制机构进行合法性审查。

第8篇 工信委上半年反腐倡廉工作总结范文

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

我委将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，委党委成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照县纪委《关于____年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我委实际,制订印发了《县工信委____年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工。进一步落实了班子成员及股长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及工信系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作

上半年，我委按照县委、县政府、县纪委的要求，认真开展了廉政风险防控工作，成立了以主任任组长的县工信委廉政风险防控工作领导小组，制定了《县工信委廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。严格执行“一把手”五个不直管，“三重一大”事项会议决策。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

我委充分利用民主生活会、组织生活会、廉政家访等形式，认真对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中央八项规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。对一名班子成员开展廉政家访。

四、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我委按照中央八项规定的要求从源头上预防腐败，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我委进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话公示，方便服务对象，并接受监督。半年来对____年以来的省、市12个技术改造项目195万元技改资金进行了全面检查，开展墙革、散预执法检查23次，组申报市级技术改造项目5个。

五、下半年工作计划

(一)抓好廉政风险防范管理工作。一是抓好宣传教育。进一步增进干部职工的自警、自省意识。二是重点抓好“回头看”工作。通过再梳理，集中精力解决少数同志“风险识别不准确、工作开展有障碍”等问题。三是重点抓好制度流程再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置岗位，进一步明确、细化工作流程和流程图，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。

（二）健全完善党风廉政建设预警机制。进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购和公车管理等重点部位、重点工作相关制度的完善力度，进一步改革现有工作机制，建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。进一步拓宽监督渠道，通过各种行之有效的形式，广泛接受社会监督，从而达到党风廉政建设工作治本清源的目的。

（三）开展好各类主题活动。继续抓好“廉政风险防范管理”、“公务用车管理”、“公务接待”及其它各类活动和工作的深入开展，并建立长效机制。

（四）加大各项制度的执行力。在严格执行我委已有的一系列规章制度基础上，根据形势的需要，出台一些针对性强、可操作的规章制度，并严格执行。

第9篇 工信局办公室上半年工作总结范文

半年来，局办公室在县委办、政府办的正确领导下，在局领导的支持和关心、各股室的帮助配合下，办公室全体人员团结协作，紧紧围绕全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用。我们始终践行“当好领导参谋，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保证了全局各项工作的正常运转。

一、主要工作情况

（一）公文处理工作。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，及时收发、传递文件，做到文件不积压、不丢失，第一时间通知相关领导、部门、股室，并提醒、督促贯彻落实，办毕后，及时整理归档，确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料，严格把关，确保行文格式规范，不出差错。

（二）机关管理工作。一是礼貌接听来电、接待来客，做到来有迎声、走有送声，热情大方，有序引导；二是妥善安排、调配公务用车，实行出车登记，确保安全出车；三是加强安全保卫，节假日、重点敏感时期，安排领导和干部值班，监控设施24小时运转，随时监督机关院内情况；四是加强环境卫生管理，工作日每天安排值日负责打扫环境卫生，保证机关院内环境的干净整洁；五是努力改善办公条件，及时添制办公设施、办公用品，做到办公电脑人手一台，确保每个办公室夏有冷气，冬有热茶，积极营造和谐舒适的工作环境。

（三）人员编制和劳动保障工作。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理工作，及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇，按时足额缴纳“五险一金”费用，努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工，依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和问题。

（四）财务财产管理工作。一是加强财务管理，严格执行财经纪律和财务制度，坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度，坚持一支笔签字、收支两条线制度；严格执行物资采购、报帐程序，经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可；严格控制经费支出，加强成本控制管理，节约办公费用，减缩行政开支；加强增收节支、开源节流，努力确保正常运转。二是加强资产管理，对每个办公室的财产进行登记造册，建立台帐，规范管理；对下属企业的资产进行清理追查，确保国有资产不流失。

（五）信访维稳工作。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。半年来，共接待来信来访137人（次），回复、处理信访案件26件（次），调处矛盾纠纷12起。未发生赴市以上越级上访案件，有效维护了全县的社会稳定。

（六）建章立制工作。制定了目标考核方案，建立健全了考勤制度、学习例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度，做到了以制度管理人、约束人，使大家有章可循，遵规守矩，机关秩序井然。

（七）其它中心工作。在做好业务工作的同时，积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密工作、材料信息报送、计划生育及“三送”等中心工作和一些突发性、临时性工作。

二、存在问题和不足

一是业务能力有待提高。特别是综合分析问题、协调处理问题能力和公文写作能力较为欠缺，需要大力加强业务知识的学习，增强工作的自觉性和主动性。

二是关心同志方面有待加强。对同志们在工作上要求较多，在生活、家庭方面关心不够，业余生活不够丰富，相互间缺乏沟通交流平台，帮助同志们解决生活中的实际困难做得较少。

三是工作安排还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多，很多时候不能按照既定计划去实施，导致有时工作出现棚架，得不到落实。

在今后的工作中，我们将努力改正工作中的不足，虚心向大家学习，以更加务实的作风，更加严谨的态度，攻坚克难、开拓创新的精神，积极做好办公室各项工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，力求下半年的工作有一个全面的提升。

第10篇 工信委上半年纪检监察工作总结范文

____年上半年，我委反腐倡廉工作在县委、县政府、县纪委的领导下，按照年初纪检监察工作安排意见以及工作业务目标，认真抓好各项工作落实，取得了一定成效，现将上半年工作情况报告如下：

一、党委高度重视，认真贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

县纪委二次全会结束后，立即召开党委会，并组织召开了全委廉政工作会议。会议传达贯彻落实县纪委二次全会精神。会议认真总结回顾____年工作，总结经验，找出不足，明确重点，提出____年工作安排意见；签订____年党风廉政建设目标责任书，落实____年反腐倡廉工作。在廉政工作会上，委主要领导与领导班子成员、分管领导与股室、直属企业单位分别签订了____年度党风廉政建设责任书（委领导、中层以上干部签订廉洁从政承诺书）。责任书的内容按照中纪委、省、市、县纪委____年反腐倡廉主要任务从10个方面逐项落实党风廉政建设责任，并提出年度考核要求。要求每个领导干部坚决贯彻上级的部署和要求，不断加大落实党风廉政建设责任制的力度，督促相关责任人切实抓好各自职责范围内的事，着力抓好责任分解，加强监督考核，强化责任追究。在此基础上，按照构建惩防腐败体系的工作要求，成立了县工信委构建惩防体系基本框架领导小组，制定了____年机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见。机关领导班子结合班子成员重新调整分工的实际，将党风廉政建设与工业与信息化发展、改革、监管各项业务联系起来，承前启后，对原有的党风廉政建设责任制适时进行修改，有效的落实增强了领导班子和领导干部的责任意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进并实现了机关党风廉政建设与其他工作任务完成的良性互动和协调发展。

二、认真组织开展廉政准则学习教育，提高广大干部廉洁自律意识

为全面贯彻实施中共中央颁布印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照县委的安排部署，我委高度重视，精心组织策划，采取多种形式，掀起学习贯彻廉政准则的热潮，取得了良好成效。一是加强领导，强化责任。把廉政准则的贯彻落实情况纳入党风廉政建设责任制的考核内容，党委成立了深入学习贯彻廉政准则活动领导小组，明确委一把手为第一责任人、分管领导为直接责任人、各股室负责人为具体责任人的责任体系，工作落实到岗、落实到人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保形成工作合力，扎实推进活动的开展；二是制定方案，明确目标。制定工信委学习贯彻廉政准则实施方案，主要是制定和落实了六个一工作目标，即：组织召开一次专题学习会，开展一次大谈心活动，上好一堂廉政党课，开展一次廉政准则知识测试活动，开展一次学习体会交流活动，完善一套制度。通过六个一活动，创新了廉政准则宣传贯彻落实载体，全委干部职工统一了思想认识，确保活动有序推进，取得实效；三是宣传动员，营造氛围。召开了全委干部动员大会，委主要领导阐明了贯彻落实廉政准则的重大现实意义，明确了教育活动的方法步骤和基本要求，提高了认识，统一了思想。党委书记做廉洁准则专题党课辅导讲座，帮助干部职工深刻理解颁布实施廉政准则的重大意义及其基本精神和主要内容，增强了党员干部贯彻执行廉政准则的自觉性和坚定性。党委中心学习组和党支部组织学习了上级领导的讲话精神。通过干部理论测试、信息报道、宣传专栏、标语、观看电教片等形式和平台，加大宣传，迅速掀起了学习贯彻廉政准则的热潮；四是示范带动，发挥表率。党员干部特别是领导干部深入学习贯彻廉政准则的各项要求，凡是要求下属做到的，自己要首先做到；凡是要求下属不做的，自己首先不做，从而使领导干部成为廉政建设的表率和标杆。委股级以上干部带头传达学习宣传廉政准则的基本精神和主要内容，以贯彻实施廉政准则为契机，着力解决突出问题，既当学习的表率，又作执行的表率，成为了组织、学习、宣传、贯彻廉政准则的骨干和中坚力量；五是警示教育，敲响警钟。组织全委股级以上干部职工到看守所开展警示教育，邀请县检察院和上级领导开展预防职务犯罪讲座，组织观看乔洪严重违纪违法案教育片，采取案例讲座和现身说法形式，让干部职工详细了解涉案人员如何从一名领导干部一步步走上犯罪道路，以及身陷囹圄后发人深省的忏悔，使干部职工接受廉政洗礼，增强了广大干部职工廉洁从政意识；六是强化监督，深入自查。党委成员与股室负责人、重要岗位工作人员开展预警谈话，帮助他们查找岗位廉政风险，签订廉政承诺书，加强日常监督，加大问责和查处力度，对违反廉政准则的行为予以严肃查处。加强信访举报工作，设置举报箱和举报电话，拓宽群众参与反腐败渠道，提高不廉洁行为和腐败行为的揭发率。召开离退休干部、廉政监督员座谈会，向新聘任的监督员颁发了聘书，将廉政准则学习贯彻情况向他们做了汇报，并征求意见建议。以股室为单位开展了自查整改工作，主动查找存在问题和薄弱环节，并有针对性地提出解决措施；七是查找风险，梳理制度。在各股室开展了权力运行风险排查，通过定岗、定职、定责，梳理形成包括权力行使依据、程序、时限及相应责任的职权清单，编制权力运行流程图，进一步简化办事流程。按照自己找、群众帮、领导提、组织审的办法，主要从重大决策、重要岗位、重点领域三个层面，沿着权力运行的轨迹，突出重点领域、重点部门、重点环节，认真排查重大决策风险，岗位职责风险、专项风险和制度机制风险，建立与此对等的预警机制。发挥制度先行优势，坚持用制度制权、靠制度管人、按制度办事的原则，对现有制度进行修订完善，对制度办法进行归集汇编，干部职工对照开展自查自纠，形成了有力的制度环境；八是明确目标，抓实整改。对查摆出的突出问题和各方面反映的意见进行梳理分类，仔细分析问题根源，制定整改措施，明确责任，切实做到整改落实项目明确、整改落实目标和时限要求明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确，并向广大干部职工作出公开承诺。股级以上干部对照8个禁止和52个不准作出廉政承诺，为广大干部职工做好表率。建立廉政档案，将党员领导干部廉政承诺书、对照廉政准则自查情况、个人重大事项报告情况、违反廉洁自律规定情况等纳入廉政档案内容，实行动态管理。

通过贯彻落实廉政准则，全委干部职工未违反廉政准则的禁止和不准行为，未违反县委、县纪委关于干部廉洁从政的各项规定，下步工作中，我委将采取分类指导、上下联动、奖惩结合、典型引路、合力推进的办法，把贯彻实施廉政准则的重心放在关键环节和重点领域上，放在深入推进依法行政上，放在加大执法监督检查上，确保贯彻落实廉政准则取得突出成效，以廉洁从政的实际行动取信于民。通过学习教育，有效地打牢了广大干部反腐倡廉的思想基础，提高了反腐倡廉的意识。

三、认真做好党务公开工作

今年以来，我委认真开展党务公开工作，出实招、求实效。一是加强领导，提高认识，强化学习，精心组织。本委组织系统党员认真学习贯彻县委办关于在全县基层党组织推行党务公开工作的实施意见文件精神，统一思想，提高认识，高度重视，周密部署，先后三次召开会议研究部署党务公开工作，成立了由单位主要负责人为组长的党务公开工作领导小组，按要求组建了党务公开监督小组，结合本委工作实际制定下发了《县工信委党务公开工作实施方案》，认真按照工作方案步骤要求开展工作。二是编制了党务公开目录，按照目录所明确的内容进行了公开；三是建立健全了完善配套的工作机制，制定十三项党务公开工作制度，确保党务公开工作科学化、规范化；四是搭建了党务公开平台。通过建立党务公开栏、公开电话、公开网站、会议通报等公开载体，使党务公开内容丰富多彩，形式多种多样，深受广大群众欢迎。六是认真做好宣传发动工作。为了确保党员群众对党务公开的目的、意义、内容和要求有全面的认识和了解，使之积极参与，我委就党务公开工作向广大党员群众专门下发了致工信系统全体党员的一封函，围绕党务公开的有关要求广而告之，力求家喻户晓，人人皆知。通过党务公开，让广大党员及时了解，参与党内事务，发挥工信委广大党员在民主决策，民主管理和民主监督中的的参与权，将党员干部关注的有关党的事务和热点问题适时公开，落实好立党为公，执政为民的要求，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

四、改进作风，积极为企业和服务对象排忧解难

今年我委继续组织开展对重点企业、重点项目挂点服务工作。今年3月中旬我委组成5个工作组，分别由委领导带队，深入企业，对我县72户重点工业企业和3个重点项目进行挂点帮扶服务。5个工作组深入联系企业，开展调查研究，掌握情况，分析所联系企业面临的主要困难和问题，对能解决的问题及时给予解决，对不能解决的问题及时进行梳理，由各工作组形成实情报告，及时报请上级部门及相关部门给予帮助、协调。

在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，我委反腐倡廉建设方面还存在一些问题和不足：部分党员干部的作风还存在一些问题；有的干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，“一岗双责”的意识不强；惩治和预防腐败体系建设还有薄弱环节；工作执行力有待加强和提高。