公安活动总结（优选16篇）

第1篇 公安局交管大队“七一”建党97周年活动总结

在系列庆祝活动中，大队结合交管工作实际，主要开展了“七个一”活动。主要做法总结如下：

一是开展了一次专题学习活动，大队组织全体党员民警辅警集体学习了《___谈治国理政》和《___新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

二是开展一次主题党员活动日活动，组织党员民警辅警深入辖区开展送法宣传夏季交通安全活动，以及在街头组织文明交通志愿劝导宣传活动。

三是讲好一次专题党课活动，6月28日下午，大队党支部书记李雪涛专门为全体在职党员民警辅警上了一堂《永葆共产党人的精神状态》的系列党课活动，使大家受到了一次新的深刻教育和鼓舞。

四是组织一次先进典型学习宣传活动，大队组织全体党员民警辅警集体认真学习了周智夫先进事迹、__县公安局民警刘庆举先进事迹，更加激励党员民警辅警干好本职工作的强大动力。

五是开了一次走访慰问活动，大队各单位民警深入刘集镇王嘴村走访慰问贫困户，倾听贫困户的心声，帮助解决实际困难，把党的关怀送到贫困户的心中。

六是观看一场教育片活动，6月28日下午，大队组织全体在职党员民警辅警集中观看了《永远在路上》警示教育片，使全体党员受到了一次新的深刻廉洁从警教育。

七是接受一次党性教育活动，6月29日8时30分，大队在院内举行了隆重的升国旗活动，党员民警辅警重温了一次入党誓词，进一步增强了党员民警辅警的责任感和使命感。

不忘初心，牢记使命。交管大队党员民警和辅警把庆祝建党成立97周年活动化着干好本职工作的动力，战高温斗酷暑，昼夜巡逻防控，查违法除隐患，保畅通防事故，为建设平安__默默奉献着。

第2篇 公安局保先教育活动分析评议阶段工作总结

自保持共产党员先进性教育活动顺利转入分析评议阶段以来，分局党组高度重视，把“关键是要取得实效”做为开展本阶段先进性教育活动的落脚点，认真落实市局、区委的有关部署，紧紧把握“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的工作原则，按照“四个注重”的工作要求，积极采取有效措施，扎扎实实地开展活动，在分析评议阶段取得了明显的阶段性成果。

一、诚心纳谏、请民评风、为分析评议阶段打好开局

分析评议阶段在整个先进性教育活动中承上启下，事关全局，是至关重要的关键阶段。征求意见，更是分析评议阶段的基础。在3月22日召开教育活动转段动员大会后，全局上下迅速行动，力求在征求意见环节，做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求，分局开展了广泛的征求意见活动。首先，分局党组专门制定了《中共和平公安分局党组征求意见函》，并派专人送到区人大、区政协、区纪委、区检察院、区法院、区司法局等相关部门征求意见，征得意见和建议近30条。在此基础上，分局党组成员按照联系点制度的相关规定，深入科、（室）、队、所等单位广泛征求民警对分局党组在工作作风、创新观念、先行意识、树立科学发展观和政绩观等方面的意见。其次，分局还组织了由基层科、所、队长参加的征求意见座谈会，并陪同区委督导组成员走访了西塔派出所，全面征求基层单位对分局在党员队伍建设、基层组织建设、行业作风建设、涉及群众利益、振兴发展稳定等方面的意见。同时，开展了“千名民警走万家，诚纳谏，请评风”活动。利用“走出去，请进来”的做法，倾听人民群众对公安机关的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，并制定了相应的整改措施。最后，分局还要求各单位按照分析评议阶段方案的具体部署开展广泛的征求意见活动，确保“四个延伸”的具体要求得到全面的落实。通过认真细致、扎实有效的广泛征求意见活动，确保了征求意见的针对性和真实性，为分局分析评议阶段活动打下了一个坚实的基础。

二、开诚布公、相互交心、切实增强队伍凝聚力

在谈心活动中，分局要求各单位要讲真话、讲实话、讲心里话，通过多方式的谈心，结合各自存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，互相帮助，增进团结，找准问题，形成共识。根据这一要求，全局上下开展了多种形式谈心活动。一是分局党组包片谈。分局党组成员在紧密联系自己的思想实际和工作实际的前提下，在互相谈心、交换意见、找出问题、提出整改措施的情况下，深入各自分管单位，与主管领导、党员民警、基层群众进行面对面，心连心的普遍谈心活动。二是科队所长见面谈。各科队所长就各自单位的实际情况主动找上级领导、基层民警和群众谈心，及时反映基层民警和群众对分局的意见和建议，就上级领导对基层民警的正确领导和真诚指导给予传达。起到了沟通工作、承上启下的桥梁作用。三是党员干部互相谈。各个单位领导干部之间、党员干警之间、领导党员之间达成共实，抽出时间互相走访，互相谈心，互相学习，取长补短。四是党员群众集中谈。各基层单位通过召开谈心座谈会的形式，将社区党员干部，辖区广大群众组织起来，通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心。使广大党员民警受益匪浅。通过一系列的谈心活动，在各单位的实际工作中取得了明显的效果。例如，胜利派出所民警闫友昌和韩晶原来因工作上产生了一点矛盾，造成二人见面不说话，在平时工作中很尴尬。胜利派出所班子利用这次谈心活动的有利时机，提出民警之间谈心要坚持“四个必须”出发，即：“必须在深刻剖析中强化认识，必须在谈心交心中相互启发，必须在提醒分析中共同提高，必须在提高认识中共谋发展”，极力为二人化解矛盾，通过耐心细致的谈心，解开了藏在心里已久的疙瘩，促进了感情沟通，使他们重归于好。并且，在这之后不久，二人就共同办案，将一起盗窃井盖系列案圆满破获。这充分体现了谈心活动解疙瘩、增团结、促工作的良好效应。同时，分局还开展了“四个一”活动。即：设立一个党员先进性教育活动“意见箱”；设立一个群众来访“热线”；建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”；建立一个“周五局长接待日”制度等。使人民群众真正能够与公安机关面对面，心交心的谈话。在分局谈心活动的过程中，沈阳市副市长、市局党委书记、局长刘和也深入分局圆路派出所参加谈心活动，他对我局基层民警和人民群众的意见和建议诚心接纳，也为分局谈心活动注入了新的动力。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”的真诚谈心，使分局广大民警找出了各自的问题，明确了整改的方向，增强了队伍的凝聚力。

三、深刻反思、剖析根源、确保教育活动取得实效

分局各部门党员干部在撰写材料、查摆剖析、召开专题生活会过程中，进一步加深了对开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识，并联系自己所从事的具体工作，认真审视在政治立场、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。在撰写党性分析材料环节，分局认为这是整个教育活动的重中之重，也是真正触及党员民警思想灵魂的重要步骤，因此要求全体党员干部要严格按照“充分肯定成绩、重点查找问题、深刻剖析原因、明确努力方向”的要求，以“三结合三查摆”方式撰写党性分析材料，即：结合先进性教育活动标准，从分局开展教育活动深度和广度上查摆差距；结合先进典型事例，从党员民警党性观念、思想观念、工作作风、精神状态上查摆不足；结合人民群众满意程度，从“情为民所系，事为民所办，利为民所谋”的宗旨上查摆缺点。分局各单位的党性分析材料充分体现出四个字，即“准、深、真、像”。“准”就是民警在发言中结合工作实际，对自身存在的突出问题找的准，真正触及了思想，触及了灵魂；“深”是大家能结合思想实际，从自己的世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，认识比较深刻；“真”上大家在开展批评与自我批评中，对待问题敢讲真话，对待同志情真意切，并真心诚意地提出整改措施；“像”是大家准备的党性分析材料紧贴工作实际，力戒空谈，整改措施不空泛，不笼统简单，有理有据像自己。通过“六查六看六反思”，深刻的剖析、认真的查摆、使广大党员民警看到了问题，找出了不足，提升了完成工作任务的积极性和自觉性，取得了显著的成效。在召开专题生活会环节，分局提出一定要从认真开展批评与自我批评上下工夫，对存在的突出问题及时做出整改措施。为此，分局党组在分局十一楼组织召开了教育活动分析评议阶段专题民主生活会，并邀请了区委督导组、市局组织处及分局部分科队所长参加。会上，每名党组成员结合各自党性分析材料逐个讲评，逐个评议，大家畅所欲言，知无不言，言无不尽开展批评与自我批评，提出了“四个加强”：一是加强理论学习，深化对“三个代表”重要思想的认识，用马列主义、毛泽东思想和现实理论、科学的发展观武装头脑；二是加强为群众的服务意识和为经济社会发展的大局服务意识；三是深入基层，搞好调查研究，对基层工作的指导要进一步深入和加强。四是强化思想作风建设，时时刻刻体现领导干部的表率作用。同时，分别从调研工作方面、典型培养工作方面、提高民警素质工作方面和为民服务宗旨意识工作方面找出了问题和不足,并提出整改措施首先。做好三个“强化”。即：进一步强化工作作风；进一步强化大局意识；三进一步强化争先创优意识。其次，处理好五个关系。即处理好管理与服务的关系；处理好重点工作与一般工作的关系；处理好具体公安工作中“打”与“防”的关系；处理好严格执法与政策的关系；处理好从严治警与从优待警的关系。第三，达到四个满意。即：让党和政府满意；让上级公安机关满意；让人民群众满意；让自己的公安干警满意。与此同时，分局各单位也积极组织召开专题生活会，通过心与心的沟通，情与情的互动，使大家增进了团结，促进了友谊。

四、边学边做，学用结合，教育活动出成果

分局在认真开展学习教育活动的同时，对分局各项工作抓深抓细，学用结合，在典型培养、经验交流和“大比武”等方面取得了较好的成果。一是典型培养、经验交流出尖子。自教育活动分析评议阶段以来，分局着重选拔各单位典型，把典型培养放在了工作中的一个重要位置来抓。南湖派出所作为分局的老典型，在这次教育活动中积极学习、真抓实干，决心达到“教育有新意，工作得成绩”目标。通过“深入学习，集体谈心，认真反思，边改边做”的有效方式，使全所民警团结一致，警心凝集。到目前为止，派出所各项工作进行顺利，打击处理方面已近完成全年任务。为此，他们受到了区委保持共产党员先进性教育活动办公室和分局的高度表扬，并决定让南湖派出所在区教育活动第二阶段大会上做典型发言。圆路派出所在本次教育活动中，作为刘和局长的联系点，积极按照上级部门的要求开展活动，在分析评议阶段，他们本着“多谈、多写、多思、多做”的方针，积极配合刘和局长开展活动和工作，在民警政治思想，业务素质，工作态度方面取得了长足进步，也得到了辖区广大群众的认可。同时，在教育活动中，分局个人典型也层出不穷，老典型砂山派出所所长张赛和新典型刚刚提任八经派出所副所长的郭越慧将他们良好的工作方式、工作态度继续发扬，将自身的一些不足勇于改正，在学习上力求突破，在工作上力求创新。在张赛所长的带领下，砂山派出所民警的工作热情空前高涨，工作效率大幅度上升；郭越慧副所长在社区提出并实施的“红黄牌”制度，得到了广大群众的坚决拥护。由此，张赛所长被邀请参加团市委五四青年报告会做典型报告；郭越慧副所长在区保持共产党员先进性教育办公室组织的演讲会上演讲。二是“大比武”创佳绩。在近期召开的沈阳市公安局户政系统派出所所长“大比武”活动中，分局胜利派出所所长高军和砂山派出所所长张赛在全市精选的30名派出所所长中脱颖而出，取得了第一名和 第二名的好成绩，为分局参加省厅、市局比武打垒竞赛活动赢得了开门红。另外，区委、市局对分局的做法和经验给予了高度评价，并分别在区保持共产党员先进性专刊发和市局政工简报上刊登。

五、立足长远，把握关键，齐心合力谋发展

分局在教育活动分析评议阶段结合开展的“破大案、追逃犯、打现行、压发案”百日专项行动，坚持边学边改、立说立改，盯死看牢发案率与破案率，坚持“打防结合、以防为主”的方针，取得了“学习教育、专项行动”双丰收。分局在这个阶段学习过程中，注重通过学习教育促进工作和提升服务水平，始终坚持把维护人民利益放在首位，坚持从人民群众满意的事做起，从人民群众不满意的事改起，从人民群众反映强烈的事抓起，在各方面工作中取得了较好的成绩。一是在维护稳定工作中，分局认真贯彻落实上级会议精神，召开维护稳定工作会议，组织人员加大力度对省委上访人员的监控。4月17日，分局在日本领事馆周围附近部署大量警力，较好维护了领事馆周围的正常秩序。二是在“百日会战”专项打击行动工作中，分局各单位迅速按照分局“破大案、追逃犯、打现行、压发案”百日专项行动实施方案的部署，统一思想，结合教育活动，根据人民群众所反映的多发案件对社会违法犯罪现象进行严厉打击，努力实现“发案少、破得了、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体工作目标。3月21日，随着遂川派出所对我区民富小区22号楼一家居民被盗的准确核实，至此，沈阳市“串联12号”系列技术开锁入室盗窃案成功告破；4月6日，经过砂山派出所“网格”民警细心的盘查，破获入室盗窃案13起，抓获人犯1名，涉案价值1万余元。4月15日，长白派出所民警巡逻时，跟踪一可疑男子至南四经街一居民楼内，在该男子居住的房屋内发现假证件4千余件，经过民警认真审讯，终将这起制造假证案件破获，刑拘3人。分局经侦二大队经过艰苦细致的工作，破获了一起被列为全市经侦系统重点案件的虚开增值税专用发票案，抓获犯罪嫌疑人4名，为国家挽回税款损失七十余万元。到目前为止，本月破案180起，比上月份增加55起。三是在防范工作中，分局对区内重点要害单位进行周密细致的检查；对市局重新轮换来到我局的“网格”巡逻民警进行有针对性的培训；对各基层派出所辖区实行巡逻范围加大，巡逻点加多，争取做到市局提出的三年内实现“两降一升”的工作部署。到现在，分局本月立案数量比上个月下降了60多起。

公安局保先教育活动分析评议阶段总结

第3篇 公安局庆祝国庆67周年系列活动总结

为隆重纪念建党95周年和红军长征胜利80周年，庆祝中华人民共和国成立67周年，传承红色基因，打造红心警队，国庆期间，__市公安局周密安排、精心部署国庆安保工作，确保百姓平安过节，并开展了丰富多彩的迎国庆系列活动，市政府副市长、公安局长张斌参加活动并讲话。

据了解，国庆期间，全市公安机关保留一半警力值班备勤，市公安局机关每天抽调近百名警力参与__中心城区路面一线巡逻，全面加强社会面治安巡逻防控，提高见警率、管事率，维护国庆期间全市社会治安大局稳定。

9月30日，__市公安局举办“唱红歌·颂祖国”纪念建党95周年暨迎国庆文艺活动，现场气氛热烈，掌声不断，充分表达了全市公安民警不忘初心、从警为民、扎实工作，为实现“三红三最”工程建设目标的忠诚担当决心和信念。10月1日8时30分，__市公安局举行隆重而又简朴的国庆升旗仪式。在雄壮的国歌声中，鲜艳的五星红旗伴冉冉升起，在场的全体民警一起面向国旗庄严肃立，衷心祝愿伟大祖国繁荣昌盛。

就如何维护全市社会安定稳定特别是国庆期间的治安稳定，张斌代表市公安局党委提出了三点要求：全市公安机关要强化忠诚意识。强化思想政治工作，结合学习贯彻__市委第五次党代会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，教育引导广大民警坚定理想信念，确保公安队伍绝对忠诚；要强化责任意识。牢固树立全心全意为人民服务宗旨，出台更多惠民利民的措施，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会安定稳定；要强化廉洁意识。加强队伍教育管理，把“廉洁从警”作为每一位民警最高的价值追求，为建设创新型工贸旅游城市新__保驾护航。

第4篇 公安劳教所文明执法树形象活动总结

一、领导重视，组织到位

活动伊始，局党组进行了专题研究，成立了以副局长黄成林任组长，市局政治部主任冯春岗和劳教所所长李国明、政委袁实任副组长，以及局所两级相关职能科室负责人为成员的“文明执法树形象”活动领导小组；设办公室设于市司法局政治部。活动期间，领导小组先后3次召开专题会议，研究方案、部署工作、分析问题、解决困难。按照领导小组的要求，劳教所党委“把这次活动作为当前的重点工作抓好抓实”，先后制定了严密的实施方案，成立了组织机构，明确了责任。劳教所各科、队一把手是第一责任人；所领导按照分线和蹲点的分工分别督促指导本线、本点的活动开展。按照“谁主管、谁负责”的原则，哪条线或哪个科、队走了过场，出了问题，就追究相关领导的责任；对活动实施目标管理考核，各科、队及民警的文明执法情况和活动开展情况直接与年度评先评优和目标管理奖挂钩。市局领导和职能科室多次到劳教所督促和指导活动的开展，并按照要求对每个单位每个阶段的活动情况予以评估，确认合格后方能“转段”，否则责令重来。

二、教育深入，认识到位

为了克服民警、职工厌烦、畏难、无用、与己无关等不良思想情绪，广泛开展了逐级分块、形式多样的宣传教育活动。一是召开领导小组和办公室成员会议，使领导小组成员在思想上做到先行一步，在活动中做到身先士卒、模范带头；二是召开劳教所中层以上的干部会议，提高所领导和科队领导的认识，要求他们带好头，引好路，切实抓好本线本单位的组织落实工作；三是召开全所民警职工动员誓师大会，把广大民警职工的思想认识统一到上级的决策上来。这一系列的宣传教育活动，较好地激发了活动主体的积极性和自觉性，科队领导纷纷上台表态、表决心；四是召开青年民警座谈会，将管教一线的青年民警作为教育重点对象，组织他们就文明执法这个主题谈认识、谈体会、谈打算、提建议；五是以科队为单位集中两个工作日，组织学习文明执法有关资料，分析监狱、劳教系统不文明执法的典型案例，进行正面引导和反面警示教育；六是辅之以条幅标语、信息简报、黑板报、广播等多种形式宣传教育，活动中市局和劳教所共编发信息简报6期，所内张挂条幅标语20多条，办宣传栏4处3期，播发广播稿10多次，浓厚了活动氛围。多层面、多形式的宣传教育，使广大民警职工明白了为什么要文明执法、“文明执法树形象”活动的重要性和必要性

何在，彻底消除了“年年搞活动，每次走过场，活来动去总现样”的错误认识，变被动为积极主动。

三、渠道畅通，查摆到位

采取自查和检查相结合、内调和外报相结合的办法，认真搞好揭摆查。一方面，以科、队为单位召开民主评议会，自查单位和个人在文明执法方面存在的共性和个性问题，开展批评和自我批评。全所共收集科、队书面自查材料12份和民警职工自我剖析书面材料91份。另一方面，着力畅通信息渠道，全方位接受监督。向劳教人员公开文明执法五项承诺，公布了2个举报电话，设立了6个举报信箱，恢复了所领导接待日制度，坚持了劳教人员解教前纪检、监察部门谈话制度，对劳教人员及其亲属问卷调查近100份，向社会各界相关部门发出征求意见函20多份。通过认真扎实的查摆后，归类整理出文明执法存在的五个方面较为重点的问题：一是部分民警执法理念偏差，不能正确处理严格执法与文明执法的'关系；二是少数民警不依法管理，偶有轻微打骂、体罚劳教人员现象；三是有的民警直接管理不够到位，利用劳教管劳教；四是大队有时组织完不成生产任务的劳教人员超时劳动；五是少数民警警容风纪不够严谨，平时有不文明言行。同时，各科队就如何加强科学文明执法工作向所党委提交了四类27条建议。

四、措施得力，整改到位

通过采取寻根找源、突出重点、对症下药、边整边改、人文关怀等措施，切实解决好文明执法存在的五个方面的重点问题。

针对部分民警执法理念偏差问题，在第一阶段教育学习提高认识的基础上，进一步强化执法理念纠偏工作。一是学习先进经验，使大家懂得怎样文明执法，找到严格执法和文明执法的结合点，做到严格执法不粗暴管教，文明执法而不放松管教。请进来——邀请白马垅所管教经验丰富的科队长来所现场讲授和指导正确处理严格执法和文明执法的技巧；走出去——组织相关科长和大队长赴白泥湖、新开铺等所取经。二是以所内外不文明执法的典型案例为反面教材，对广大民警进行警示教育，使大家明白不能不文明执法，认识不文明执法的严重后果，深刻吸取教训，从中受到启发，反省自己平时不文明执法行为。三是注重增强劳教人员服教意识，打击反改造行为，为民警文明执法营造良好的环境。

针对少数民警不依法管理问题，所领导对问题单位负责人和当事民警逐一进行诫勉谈话，并高度重视个案查处，做到有报必查，有查必果。如入所队某民警晚值班时对完不成生产任务的少数劳教人员进行“背内容”、搞体罚，受到了及时处理。原三大队劳教人员吴勇忠服教期间写信向省政法委控告市看守所民警打人，省政法委误将此信批转我所。虽然吴勇忠早已解教，其真实控告对象也非本所民警，为慎重起见，所党委责成纪检监察部门认真调查，并写出专题调查报告。吴勇忠和其家属及当地群众对劳教所文明执法的认真态度都竖起了大拇指。

针对有的民警直接管理不够到位，利用劳教管劳教问题，从源头抓起，严格清理压缩非生产劳教人员，只留必要的晚值班学员，除掉“拐棍”，使民警不得不直接管理；同时，注重增强民警的直接管理能力，使其能够直接管理。9月份劳教所先后对大队管教民警组织实施了管教“五会”（会讲评、会指挥队列、会“四知道”、会个别谈话教育、会处理突发性问题）和生产“四会”（会操作、会讲解、会质检、会验收）等基本技能考核。考核中直接管理能力达不到规定要求者，一律按照《民警职工百分考核办法》予以扣分，并扣发相应的目标管理奖金；3次考核不合格的，实行待岗处理。

针对大队有时组织完不成生产任务的劳教人员超时劳动问题，一是严格控制劳动时间，规定每月应有2—3天为劳教人员休息时间，每天劳动时间不超过10个小时；二是严格加班劳动审批制，凡特殊情况确须加班的，必须经所长审批，并于次日补足相应的休息时间；三是发现大队违规组织超时劳动，总值班有权有责采取强制措施，将劳教人员收工带回生活区，并按规定分别扣除超时劳动单位和直接责任人年度目标管理考核分，超时间劳动创收全部清算上缴所财务。

针对少数民警警容风纪不够严谨、平时有不文明言行等问题，在所内加大警容风纪督查力度，在所外聘请周边有关人士为警容风纪纠察员，收到了较好效果；辅之以作风整顿和行风评议，在全所树立2个“文明执法示范窗口”单位和3个“文明执法标兵”，并推荐了1个单位和个人参评省劳教系统文明执法先进典型；全员推评“工作责任心最差”的3位民警职工自费到省新开铺所、网岭监狱等单位跟班学习；在广大民警职工中开展礼仪学习竞赛活动，大兴为人师表、文明礼貌之风。

在解决以上五个重点方面问题的同时，围绕创办劳教特色，积极推进“451”认知求进管教模式，彰显人文关怀。完善收容告知制；实行网上所务政务公开；成立家庭帮教委员会，以亲情感悟；以老干局、关工委、离退休干部为主体成立志愿者队伍，进行团队帮教，以示社会关爱；加强职业技能培训，多方面与厂家联系达成意向，为劳教人员解教后安置就业牵线搭桥；开设亲情餐、生日餐和民族灶，启动放假制度；与律师事务所合作，筹建法律咨询援助站；改进收容工作，变“守株待兔”为“主动出击”，今年收容量大幅度上升，有望超过300人。

五、机制健全，防范到位

建立健全系统的长效管理机制，切实巩固“文明执法树形象”活动成果，确保文明执法工作常抓不懈，严防不文明执法问题抬头。

一是健全教育机制。突出“三抓”：继续抓好民警执法理念更新，突出增强宗旨意识、法制意识，提高文明执法自觉性；抓实民警执法能力培养，采取走出去参观学习，请进来传经指导、岗位练兵、技能考核多形式相结合的办法，提高民警科学文明执法水平；抓紧劳教人员文明服教意识教育，打击反改造行为，为民警文明执法营造良好的环境。

二是健全考核激励机制。把文明执法情况列为单位和个人目标考核的重要内容，直接与年度评先评优和目标管理奖挂钩，并作为个人晋职、晋级、晋衔、入党等重要依据；弘扬文明执法先进典型，树立文明执法示范窗口和文明执法标兵，以先进典型引路，激励争先创优。

三是健全检查监督机制。向劳教人员和社会公开承诺文明执法有关规定；设立举报电话和信箱；健全所领导接待日制度；坚持劳教人员解教前纪检监察部门谈话制度；定期对劳教人员或其家属进行问卷调查；定期向社会各界相关部门发出征求意见函；聘请警容风纪监察员；实行科队自查与总值班、职能科室巡查、所领导督察三级督察制，发现问题及时查处。

四是健全责任追究机制。一旦出现不文明执法问题，除按规定追纠当事民警的直接责任外，科队领导对单位不文明执法案件和事故要负连带责任，管线或蹲点所领导要负相应领导责任，相关职能科室、总值班对不文明执法情况查处不力要负一定责任。

为期3个月的“文明执法树形象”活动，在局党组的严格要求下，在领导小组的认真指导、督促下，在劳教所党委和全体民警职工的努力下，发动深入、程序到位、重点突出、组织严密，整个活动开展得井井有条、有声有色，取得了较好实效。同时，也还存在了一些不容忽视的问题，如有的民警科学执法水平亟待提高，强调文明执法往往无所适从，不敢大胆管教或放松管教；少数劳教人员钻文明执法的空子，不服管教，对抗改造；有的民警警容风纪仍然欠佳，着装不标准、言行不规范、娱乐不健康的现象时而有之。今后，我们将以增强民警岗位适应能力为着力点，切实提高科学管教水平；以强化劳教人员服教意识为着力点，充分激发其改造自觉性；以监督防范为着力点，努力杜绝不文明执法言行；以深入创办特色为着力点，力求劳教执法与社会文明进步相适应，不断促进文明执法工作，推动我市劳教执法水平上台阶。

第5篇 有关公安局110宣传日活动的总结

近日，海盐县公安局开展了以“110，守护您的平安”为主题的“110宣传日”系列活动，全面宣传“一体化警务”和社会应急联动工作，通过广场宣传、警营开放、警民互动等多种形式，充分展示了海盐公安的良好形象，增进了警民之间的互信度、和谐度。

一是精心组织，准备充分。海盐县公安局成立了由党委副书记、副局长郑建民牵头的活动领导小组，由指挥中心具体负责活动组织及协调。工作中，把110 宣传活动作为深入践行党的群众路线实践教育活动和“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动的重要抓手，精心组织、科学策划。召集相关警种和联动单位召开专题会议，部署宣传日当天的具体活动，明确分工、落实责任，并确定了实施“一体化警务”的工作成效、打造“双和谐”公安品牌、服务全县“一城三地”建设等七大宣传重点，制作了展板、横幅、宣传册等。

二是内容丰富，实效明显。活动期间，指挥中心、禁毒、交警、法制、出入境等警种和消防、卫生、环保等社会应急联动成员单位在大润发广场，现场宣传防盗抢、防诈骗知识，禁毒、交通、消防安全知识等。同时，邀请了学生和群众代表走进110指挥中心、巡特警大队，展示了110接警、指挥调度流程和部分警械武器、科技装备等，表演了特警战术技能。各派出所也组织社区民警深入社区、学校、场所、企业、工地等，悬挂横幅，发放宣传资料，举办法制教育课堂，并现场提供法律咨询、办证办事等服务。

三是形式多样，氛围浓厚。活动期间，悬挂横幅10条，发放宣传资料2000余份，赠送心防小礼品1500余份，营造了浓厚的社会氛围。同时，坚持网上网下同步推进的宣传手法，充分利用电台、电视台、报纸、网页、微博、公众微信平台、手机短信等媒体开展多角度、全方位、立体化的宣传。并通过网络平台向社会征集6名群众代表，分别在武原所、交警大队参加“警营体验”活动，亲身体验基层实战单位的接处警、日常管理、服务群众等工作，进一步提升警营透明度，增进了群众对公安机关的了解和认可。

第6篇 公安局扎实推进综治平安宣传月活动总结

为充分调动群众投入社会治安综合治理，强力推进新一轮平安石台建设，根据县委政法委统一部署，县公安局发挥职能作用，扎实推进综治平安宣传月活动。

石台县公安局党委根据综治平安宣传月活动要求和工作实际，研究部署工作开展，治安、刑侦、交警、消防和各公安派出所结合警种和单位实际，通过悬挂、张贴宣传标语、开辟专题宣传栏、校园法制讲座等多种行之有效的途径和方式，提升群众安全防范意识和自我保护意识。3月28日上午，党委委员、副局长刘怀宁带领治安、写作参考刑侦、交警民警和消防官兵在石台宾馆门口集中开展街头综治平安宣传日活动，利用摆放展板，发放宣传资料，开展案例分析，现场演示、解答群众咨询等多种形式，向广大群众展示公安机关打击犯罪、治安防范、服务群众等方面的工作，宣传群防群治，增强了群众参与在综合治理的积极性。

此次宣传月活动，石台县局共出动警车172台次，警力518人次，张贴警方温馨提示、治安周报等420余份，出宣传栏10期，拉宣传横幅5条，张贴宣传标语36副，范文现场发放各种宣传资料1200余份。

第7篇 公安系统科学发展观活动的大总结

尊敬的徐书记，同志们：

从去年9月下旬至今，按照省委统一部署，省公安厅紧扣活动主题，正确把握原则，紧密联系实际，精心设计载体，切实按照“四个贯彻始终”的要求，组织广大党员干部积极参与，认真践行规定动作，力求多种形式创新，经过学习调研、分析检查和整改落实三个阶段，目前，整个学习实践活动的各项任务已顺利完成，并取得了

显著成效，受到广大干部群众的充分肯定，在群众满意度中，满意率为97.74%。通过学习实践活动，广大党员干部特别是领导干部在科学发展的一些重大问题上形成了共识，初步解决了一些影响制约科学发展、群众反映强烈的突出问题，着力建立健全充满活力、富有成效、更加开放、更加有利于科学发展的体制机制，取得了一些制度创新成果，有力地推进了各项工作，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求。刚才，李成聪主任对省公安厅几个月来的学习实践活动进行了全面客观的总结，我完全赞同。省公安厅深入学习实践科学发展观活动，之所以成效如此显著，并得到广大干部群众的充分赞誉，归结起来有以下几点：

一是领导高度重视。省委动员大会召开以后，省公安厅党委立即召开会议，决定成立以徐书记亲自担任组长的高规格的学习实践活动领导小组，并抽调精干人员组建了学习实践活动办公室，办公室工作积极主动，注重加强与省委学习实践活动领导小组办公室和指导检查组的联系。学习实践活动开展自始至终，徐书记都特别重视，全程关注，亲自参与。亲自参加动员大会和转段会议，认真总结部署学习实践活动各阶段的工作，亲自给党员干部作辅导报告、亲自深入调研、亲自参与分析检查报告的撰写和整改落实方案的制定、亲自主持测评和总结大会，正因为领导同志的高度重视，学习实践活动才得以快速启动和强力推进。

二是精心组织安排。坚持思想领先，做好发动。在每个阶段开始，都进行充分思想动员，做到思想统一，行动一致；每个阶段结束后，都进行深入总结，以便及时发现问题，改正不足。明确责任，组织有力。明确了以党组主要负责人为第一责任人、分管领导为直接责任人、各支部书记为具体责任人的一级抓一级、层层抓落实的工作格局，采取多种形式，扎实有序地推进学习实践活动。坚持有计划分步骤组织实施。按照省委突出实践特色的要求，结合公安工作实际，制定了周密的学习实践活动实施方案，在每个阶段又及时制定了具体的工作方案和时间安排表，保证各阶段重点突出、环环相扣、循序渐进。

三是扎实完成各阶段活动任务。在学习调研阶段，坚持集体学习和个人自学相结合、领导宣传与专家讲座相结合，广大党员干部都能认真学习、深入调研，形成了一批富有实践特色的调研成果。在分析检查阶段，精心组织召开了领导班子民主生活会和各支部组织生活会，各级党员领导干部都能认真对照要求，深入查找不足，剖析问题成因，明确努力方向，进一步提高科学发展的意识，增强科学发展的自觉性和坚定性。认真撰写分析检查报告，认真组织群众评议，为制定整改落实措施奠定了基础。在整改落实阶段，围绕推进科学发展目标要求，认真查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改措施，为有针对性的改进和加强公安工作、推动公安工作的科学发展奠定了基础。

四是注重学习实践的有机统一。广大党员干部紧紧围绕理论武装和推动工作两项重点，以学习实践活动为动力推进各项工作，在深入学习实践中深化对科学发展观的认识和理解，真正做到两手抓、两不误、两促进，坚持边学边改，边查边改，以学促改，以改保学，形成促进和保障科学发展的长效机制。通过学习，全面准确把握科学发展观的深刻内涵、基本要求和精神实质，不断提高理论水平和认识水平，切实解决好思想观念、发展思路、工作作风等方面存在的突出问题，全面提高履职尽责的能力，从而更加自觉地运用科学发展观指导实践，推进工作。

五是充分发挥领导干部的表率作用。按照省委的要求，省公安厅在领导干部带头方面，做到了“五个带头”，为机关全体干部树立了榜样，起到了很好的示范引领作用。领导干部在参加学习实践活动的同时，也把开展好本单位本部门的活动作为检验自身工作的一个重要方面，要求机关党员干部，通过学习实践活动，进一步明确在“推进科学发展、加速_____崛起”进程中肩负的责任和应以的义务，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性；全面贯彻落实科学发展观，进一步加强公安机关的思想建设、组织建设、制度建设、素质建设等各项基础性工作，使公安工作真正体现科学发展观的要求，充分发挥了在推进_____又好又快发展中的应有作用。

学习实践活动即将结束，而贯彻落实科学发展观是一个长期的过程，坚持科学发展的关键是要进一步巩固和扩大学习实践活动的成果。为此，我们要始终以科学发展观为统领，着眼于建立长效机制，着眼于推动经济社会的又好又快发展，继续在深化认识、深入学习、推进工作上下功夫。今后还要坚持做到以下几点：

一要坚持学习，进一步强化思想认识。科学发展观本身就是一个不断完善、不断创新的理论体系。只有坚持不懈地学习和领会，深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，才能不断增强贯彻落实科学发展观和自觉性和坚定性，才能切实实现好、维护好、发

展好最广大人民的根本利益，真正达到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求。我们要始终坚持用科学发展观武装干部头脑，继续加强学习，提高认识，自觉地把学习实践科学发展观融入到今后的工作和生活之中，坚持科学发展的常规化、经常化。

二要狠抓整改，进一步推进解决问题。把整改方案落实到处是巩固和扩大学习实践活动成果的重要措施之一。要探索建立整改任务落实情况的跟踪监督机制和全面落实整改任务和长效机制，确保整改方案提出的任务在学习实践活动结束后仍然有人管、有人抓，防止已经整改的问题出现反复，正在整改的问题半途而废，尚未整改的问题不了了之。对于已经解决的问题、修订的制度要做好巩固和完善工作，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验，经得起群众的检验。

三要学用结合，进一步推进科学发展。通过学习实践活动，我们已经取得了许多成功的经验，这是我们推进科学发展的重要基础。广大党员干部要努力把学习实践活动取得的成功经验，及时运用到推进科学发展的实践中去，把学习实践活动的成果转化为促进科学发展的强大动力。要坚持把学习与今后长期工作相结合，做到学习与实践相互促进，把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力，不断提高广大党员干部运用科学发展观指导和推动工作的能力和水平。

同志们，深入学习实践科学发展观活动是阶段性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的长期战略任务是没有时限的。我们一定要按照省委的统一部署要求，把学习实践科学发展观作为一项长期任务，不断深入提高，不断探索创新，不断取得新的成效！最后，对各位领导和同志们对我们指导检查组这几个月来工作所给予的大力支持、关照和帮助表示最衷心的感谢！

第8篇 公安机关大练兵活动工作总结

今年以来，我局以“二十公”精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索和认真实践“战训合一”、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长效化方向良性发展，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明显成效。现将情况总结如下。

一、大练兵活动开展的基本情况

今年以来，在局党组的直接领导，以及上级公安机关有关领导和部门的关心指导下，我局大练兵办公室和各单位按照部署扎实开展大练兵活动，在全市公安系统保持着领先地位。全年共举办各类培训班18期、782人次，其中执法培训班4期、警务实战技能小教官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2 期、政治理论培训班2期、宣传报道通讯员培训班1期；组织民警参加上级公安机关举办的各类培训班55期644人次；举行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。组织全体民警认真学习“20公100问”、“大练兵200问”等资料，并将公安部和省厅的摸拟试题下载，供民警练习测试；开展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能项目和警务技能战术的日常训练，举行登山、篮球、拔河等项目的比赛；并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。从年底验收考核的测试成绩看，经训练，目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测率为94.8％，达标率达95.9%。在大练兵办同志们和参赛民警的共同努力下，我局还先后在全市公安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次，比如队列会操集体第三名，3公里越野跑团体第三名，贯彻执行《内务条令》检查第二名，“阅卷能手”竞赛团体第一名。通过近一年的大练兵活动实践，我局逐步探索和初步形成了集中封闭练兵与日常岗位练兵有机结合、抓好“五个到位”、采取“一性三化”组训法的实战练兵长效机制的新做法，并在前不久召开的全省公安系统大练兵现场会上，作为全市唯一的一个县（区）级公安局（分局），被省厅练兵办编入《妥善解决工训矛盾的七种模式》、《创建大练兵长效机制举措荟萃》等大练兵典型经验材料中，供全省各地公安机关学习借鉴。

二、开展大练兵活动的主要做法

今年以来，我们主要采取“一性三化”组训法，即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模块化运作和规范化管理。

（一）加强领导，超前行动，确立战略性投入的大练兵思路

我局把教育训练作为公安事业发展先导性、全局性、基础性的“塑警工程”，提出“实施战略性投入、建设‘学习型警队’”的总体思路。

一是早部署超前行动。我局党组早在年初就在全市领先一步提出“要创平安，先强素质”的战略口号，做出“强化教育培训，打造‘素质工程’”的战略部署，制定下发民警集中培训方案和教学计划，成立专门领导小组和办公室，自3月以来分期、分批组织全局民警进行封闭式集中培训，掀起练兵热潮。4月份，我局大练兵办公室及时总结出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的“五个到位”抓好民警集中培训的基本经验，在全市先行积累了宝贵的组训经验。在公安部、省厅、市局大练兵动员部署电视电话会议后，我局迅速将会议精神传达到每一位民警，把全体民警的思想认识统一到上级党委的决策部署上来。6月18日召开别开生面的警务技能战术示范演练暨大练兵再动员再部署大会，在展示前期集训成果的同时，进一步激发了全体民警从警执法的自豪感和练兵强警的紧迫感，使广大民警参与大练兵的昂扬斗志和积极性空前高涨，全警大练兵的氛围日益浓厚，为大练兵活动的全面开展进一步奠定了坚实的思想基础。由于我局开展大练兵活动比较超前，比较扎实，市局将我局确定为大练兵活动定点联系单位，并将全市公安机关大练兵活动交流会选择在我局举行。7月9日，全市公安机关大练兵活动交流会在我局如期举行，会上经过专门训练的我局30多名骨干做了警务技能战术表演，局长做了大练兵典型经验汇报，充分展示了大练兵成果，在全市公安机关引起强烈反响，得到了区委、区政府、市局领导、市局大练兵办同志和兄弟单位领导的高度赞扬。7月30日，我局举行全局队列会操，进一步对大练兵取得的初步成果进行检阅，将大练兵活动推向新高潮。

二是细筹划精心组织。上级作出大练兵部署后，我局党组高度重视，迅即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政工部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。局大练兵办不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，局属各单位也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵月计划和周安排。局大练兵办的同志们责任心强，专门按照教学组、宣传组和督导组进行科学分工，充分发挥规划、组织、协调、指导、管理、检查、督促和考核练兵工作的职能作用。我局每组织一期集训班，均由局党组一名成员亲自带队，由大练兵办抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心，与全体参训民警共学习同生活，并做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作。

三是大投入长远打算。我局立足长远，结合实际，积极争取、多方筹措近40万元资金用于培训基地建设，于今年3月5日在后渚港区派出所内挂牌成立我局民警教育培训中心，从此我局拥有了一个具有良好的教学训练和生活环境、拥有标准的射击训练场、软硬件兼备的、每期可容纳60名民警参训的规范化训练基地。在以上基础上，我局投入10万余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的警务实战、体能训练器材和防护器具，为民警配发了汗衫、胶鞋等训练用品。紧接着又投入20万元作为大练兵训练和奖励的专项资金，为各单位配发《全国公安机关学习二十公精神100问答》、《全国公安机关人民警察大练兵基本知识学习200问》、《全国公安机关执法为民先进事迹续编》等书和《任长霞同志先进事迹报告会》、《公安部计算机应用技能培训教材》、《加强内务管理，树立优良警风》等光盘，订购下发了《公安民警执法为民教育读本》、《行政许可法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《实战基础训练教程》、《擒敌拳》、《任长霞》等练兵资料。

四是重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解公安机关大练兵活动，充分激发和调动广大民警参与练兵的积极性，我局积极与中央、省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果，展现广大民警认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。截止目前，全局共悬挂张贴有关大练兵活动的宣传标语260余幅，制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅80余块（面）；加强信息沟通和经验交流，编发专题练兵简报12期，并被省厅、市局的简报刊载练兵信息1；在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件40篇（条），其中在中央级媒体刊播1（条），省级媒体刊播1（条），地市级媒体刊播1（条）。人民日报在头条位置点评我局“打铁还须自身硬”，人民公安报以千字通讯阐析我局“宝剑锋自磨砺出”，福建电视台实播我局“大练兵热火朝天”，泉州晚报盛赞我局“学习型警队亮相泉州”。强有力的宣传工作，促使全局上下“心向大练兵，情系民安宁”，营造出浓厚的学业务、练技能、强体质氛围，在全社会唱响了一曲“执法为民强素质，励精图治练精兵”的战斗凯歌，树立了丰泽警方的良好形象。

（二）贴近实际，战训合一，推行实战化导向的大练兵模式

我局在练兵模式上坚持以实战为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。

一是训练内容突出实用性。在集中训练中，围绕“四大重点”设置培训课程，即：以“三个代表”为重点，注重提高民警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识；以法律法规知识为重点，注重更新民警执法观念、提高民警的执法办案水平；以警务技能培训为重点，注重提高民警执行勤务的实战能力；以心理保健知识为重点，注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中，则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化，要求各单位组织民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。

二是训练方法注重实战性。对在民警教育培训中心集训的学员实行“战训合一”管理，规定参加集训的学员作为机动警力，边训练、边备勤，遵照我局相应的各类紧急情况调用机动警力的预案，随时准备处置突发性事件、群体性事件、防控暴力案件等重大警务活动。全体民警坚持“早上锻炼半小时、晚上学习一小时”，把练兵要求变为自觉行为和需要，养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。坚持把理论知识和业务实践相结合，课堂教学和自学自练相结合，将室内多媒体教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实景模拟、实战演练相结合，把实战训练搬进课堂，把理论教学搬到训练场，运用问题式、启发式、互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法，增强教育培训的实践性和感染力。

三是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，先分练后合练，正确处理基础与应用、技术与战术的关系，重点在打好基础上下功夫，随时调整思路，不断更新训练内容，确保练兵的连续性，促进训练协调发展、取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动，以及篮球赛、乒乓球赛和拔河、登山、三公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动，激发民警的练兵热情和兴趣，达到了劳逸结合的训练效果。

（三）有的放矢，分类培训，形成模块化运作的大练兵格局

我局在大练兵活动中积极探索、实行“模块训练”，分类组织培训，增强训练的标准性和针对性。

从横向上，按照“公共基础年”的必训内容，将大练兵的训练模块分为四个基本类：一是基本知识培训模块，突出政治理论、法律法规的学习，以自学为主；二是基本体能训练模块，主要以《公安民警体育锻炼达标标准》为基本要求，采取岗位练兵和以赛促练的形式，用达标推动；三是警察基本素养训练模块，主要通过开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动，注重日常养成，从日常的跑操、队列、会操和单位内务管理中规范；四是基本技能战术训练模块，重点加强警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜身带离等单兵技能训练，以及对人员盘查、车辆查控、抓捕等个人和集体战术训练，主要以各单位的小教官组织集中施训为主，结合民警之间互学、互帮、互教的形式开展。

从纵向上，按照训练组织形式，将大练兵的训练模块分为四个类，即轮训轮值模式、小教员特训模式、以会代训模式和岗位分散练兵模式。一是轮训轮值模式。3至4月份分4批先后对全局民警进行每期10天的封闭式执法轮训，为进一步开展大练兵活动打下扎实基础，提供了有益经验。10月份又分3期对全局民警进行每期1周的计算机技能轮训。二是小教员特训班模式。按照“练兵先练小教官”和“以点带面”的思路，于6月份以来先后举办4期封闭式小教官强化特训班，共培训小教员88人次，为全面铺开警务技能、战术训练活动储备了师资。三是以会代训模式。5月19日，组织全局56名宣传报道通讯员以会代训开办通讯员首期培训班，启动旨在培养警察公共关系人员的“通讯员培训班制度”。6月份，以会代训分批举办2期行政许可法培训班，对全局民警及时进行法律知识更新培训。四是岗位分散练兵模式。要求各单位根据岗位训练内容和标准，各自组织民警开展岗位练兵。刑侦大队将警务实战技能、现场搜捕查缉战术等作为练兵的重点，以案例分析为主要形式，强化侦破案件中攻坚克难能力的训练，并坚持每季度召开一次公检法三家联系业务交流学习会议；治安大队和各派出所把重点放在值勤执法应知应会的业务技能和处置群体性事件能力的训练上，努力加强基本知识的学习和相关模拟演练；禁毒大队采取“新老搭配”、“强弱搭配”的练兵组合，组织开展“互帮互学”促业务练兵活动；港区派出所立足辖区特点，开展海上解救人质演练；户证科组织社区民警、户籍警业务培训；法制科立足本职开展案件审核、把关质量竞赛；等等。我局还确定每星期四为机关练兵日，基层和一线单位也根据实际确定周训日，保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间，严格落实“训练日”制度，形成了经常性的岗位训练机制。

（四）建章立制，依法治训，建立规范化管理的大练兵机制

我局坚持依法治训，积极探索、建立规范化管理的大练兵新机制，确保大练兵稳定、平衡、协调地发展。

一是规范训练程序。局党组带领我局大练兵办的同志们积极开动脑筋，以公安队伍正规化建设为契机，在认真总结前期各种封闭式教育培训班经验的基础上，于6月初研究制定了包括参训对象、训练种类、训练内容、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、师资管理、训练机构和经费等内容的《丰泽公安我局民警培养训练实施办法》，形成了科学规范的民警训练工作程序，有力地指导和推动了大练兵活动有条不紊地深入开展。

二是坚持训练制度。对民警培训班全部实行全封闭、准军事化管理，形成了一套完整的训练制度，包括《学员末位制管理规定》、《学员量化管理规范》、《学员考勤规定》、《教室管理规定》、《宿舍管理规定》、《文明就餐规定》。坚持登记统计制度，用《公安民警训练手册》详细记载每个民警的训练情况、熟练程度和达标成绩，建立民警训练档案。实行“双百分”考核制度，规定凡考试成绩不够60分或违反考场纪律、日常操行、考勤考核达不到80分的，参加下一轮培训，直到培训合格获取结业证书后才能上岗。

三是抓好制度落实。在练兵活动中，我局始终把领导带头参加训练作为“人人参与练兵”的第一要求，倡导领导带头，为部属做好样子；机关带头，为基层做好样子；老民警带头，为年轻民警做好样子。局党组带头制定我局领导大练兵训练表，坚持每月议训和每季度检查通报制度，各级各单位的领导认真落实训练责任制，各司其职，按级负责，带头参训，为民警作出了榜样。训练中坚持随训随测，随时公布参训民警的体能、技能成绩，督促测试未达标的民警自加压力，刻苦训练。大练兵活动领导小组成员带领练兵办成员和大练兵小教官，对全局各单位大练兵活动定期不定期进行督促检查，适时进行抽查考核，并对检查督查和抽查考核中发现的问题及时通报，认真解决，加强检查指导工作的及时性和有效性。同时，建立考评奖惩机制，把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴，把训练成绩作为民警年终公务员考核、评功评奖和职务晋升的重要依据，实行奖优罚劣，为大练兵活动注入内在的动力，形成“人人争第一，个个怕落后”的良好氛围，有效地推动了大练兵活动的广泛、深入与健康发展。

三、大练兵取得的成效

总的来说，大练兵活动轰轰烈烈开展至今，全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象，出现了“五多五少”的变化，即平时民警相互交流工作体会的时候多了、没事在一起闲聊的时候少了；值班坐班钻研业务、埋头看书学习的多了，看电视的少了；步行下社区的多了，坐办公室的少了；8小时以外搞健身的时间多了，出去应酬喝酒的时间少了。通过开展大练兵活动，我局基本实现了周永康部长提出的“基层尝到甜头，民警得到益处，领导看到成效，群众感到变化”的目标。具体体现在以下三方面：

（一）队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中，广大民警立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和服务质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵，民警的五种意识普遍增强，执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习，大多数民警对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确。通过技能练兵，绝大多数民警都初步掌握了如擒敌拳、查缉战术等基本技能，特别是一线实战单位和基层民警的自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强。尤其是通过持之以恒的体能训练，民警的体能素质明显增强，工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善，充分反映了大练兵活动的显著成效。

（二）队伍正规化建设水平明显提升。在大练兵活动中，我们以开展大练兵活动为契机，全面落实《公安机关人民警察训练条令》、省厅《关于进一步加强和改进全省公安机关民警训练工作的实施意见》和我局《民警培养训练实施办法》，加强教育训练的规范化、制度化建设。通过开展大练兵活动，逐步建立了经常性的练兵机制。业务、技能练兵制度逐步完善，坚持岗位练兵和集中强化训练已成为练兵活动的两种基本形式。同时加强了小教官队伍建设，促进了训练场地和设施建设，为全面落实“三个必训”制度提供基础和保障，推动教育训练工作进一步走上了正规化、系统化和科学化的轨道。通过认真学习贯彻《人民警察内务条令》和《公安机关窗口单位服务规定》，观看省厅配发的《加强内务管理，加强作风养成》光盘，从工作作风、着装仪容等小处着手，加强督查检查，狠抓民警的作风养成，民警的警容风纪、作风养成普遍得到加强，所容队貌得到明显改观，“人要精神、物要整洁，说话要和气，办事要公道”逐渐成为全体民警的自觉行动，果断、干炼、干净、利落的工作作风和遵守基本行为准则的作风在全体民警中逐渐养成，今年来全局保持了队伍“零违纪”。目前，从机关到基层，从领导干部到普通民警，无论是学习训练、执法执勤、值班备勤还是接待群众，都展现出良好的精神风貌和训练有素的精神状态，公安机关的优良作风和亲民形象得到重塑，得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。

（三）有力地促进了各项公安业务工作。在大练兵活动中，我局结合实战需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，组织开展贴近实战的岗位练兵和集中强化训练，坚持“练为战，战必胜”，精心安排训练内容，科学安排时间和警力，妥善处理工作与练兵的关系，确保练兵时间，提高练兵质量。同时，我局高度重视练兵成果的总结转化工作，及时把大练兵成果转化为加强业务工作的实际举措，广大民警练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领，并自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的极大动力和战斗力，把练就的本领迅速应用到本职工作中，从而有力地推动了各项公安业务的全面开展。开展大练兵活动以来，我局接处警工作、侦查破案工作、巡逻防范工作、基层基础工作以及群众上访案件调查处理工作的质量和效率较之以往相比，有了明显提高，并快侦快破一大批影响大、危害大的重特大恶性案件，维护了社会治安局势的持续稳定。大练兵活动以来，全局共破获各类刑事案件1511起，比去年同期上升17.22%；破案率达52.45％，比去年同期上升7.82%；共打击处理各类犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升37.72%，初步彰显了大练兵的无穷威力。

四、几点经验体会和启示

一是领导重视，是练兵取得实效的根本保证。局党组从“创建平安丰泽，服务小康社会”的高位看待民警教育训练工作，始终把大练兵活动作为提高民警素质、加强队伍建设、树立公安形象、确保一方平安的重要举措纳入议事日程，做到早谋划、早准备、早部署。局领导经常深入分局教育培训中心和各基层所队检查指导练兵工作并看望慰问练兵民警，出实招帮助解决练兵中遇到的一些实际困难，为大练兵活动顺利开展提供了有力的组织保障。泉州市委常委、市公安局局长张东鸣，市公安局党委书记李再生，区委、区政府的领导，市公安局大练兵办公室成员，多次专程到我局观摩指导练兵工作，关心过问民警训练情况，使参训民警深受鼓舞。并且实践证明，机关部门领导和基层所队领导在大练兵活动中起着致关重要的直接作用，凡重视、支持、参与的效果十分明显；凡不重视、不参与的效果很不明显。这启示我们，必须把大练兵作为加强公安人力资源能力建设的重大战略举措，将练兵工作列入各级领导班子加强队伍建设的重要议事日程，加强领导，长抓不懈，才能确保练兵活动的正确方向，不断推动公安工作和队伍建设的长足发展。

二是广大民警认识统一，是练兵取得成效的重要基础。这次大练兵活动从提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术入手，贴近实战，注重实效，民警都认为，上级公安机关和领导要求组织开展大练兵活动，不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要，更是对民警真正的关心和爱护。许多民警深有体会地说，通过刻苦训练大练兵的各项课目，既提高了实战本领，又增强了自我防范意识，希望建立长效机制，长期受益。一些民警深有感触地说，平时在缉捕、搜查的过程中，战术动作不规范，相互配合不默契，自我防范意识比较淡薄，想想过去在抓捕罪犯行动中的一些动作，真有些后怕。通过训练，深深地体会到成效是显著的，绝不是搞形式，走过场。集训结束以后，很多民警主动要求延长时间，并自觉地在业余时间学习法律知识，主动钻研疑难案件；在警务活动中，都能自觉运用所学技能和战术来规范执法执勤；还有越来越多的民警自觉地进行体能锻炼，有的选择晨练，有的选择到健身房健身，形成了良好的经常性的练兵氛围。

二是扎实开展调查研究工作，是促使练兵卓有成效地向前发展的重要推动器。在近一年的练兵实践中，我局注重开展调查研究，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵好经验，比如通过“五个到位”抓好民警集中培训，以及采取“一性三化”组训法等。这些成功做法和经验，成为了推动我局大练兵活动的锐利武器，并得到了上级公安机关和兄弟单位的一致好评。这启示我们，在练兵实践中必须重视开展调查研究，搞好“软件建设”。

三是不仅要“大练兵”，而且要“常练兵”，才能保证民警的练兵活动长期有效地开展，保障民警的素质与时俱进。必须树立练兵的科学发展观，把民警练兵工作作为提高公安队伍素质和战斗力的一项基本制度，努力探索、逐步建立科学实用、规范有序、长期有效的民警练兵长效机制，积极引导大练兵向前持续健康地发展，为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障。实践证明，我局的“一性三化”组训法是就是对构建基层民警练兵长效机制的一种有益的初步探索，特别是坚持依法治训，制定《丰泽公安我局民警培养训练实施办法》，建立经常性的岗位练兵机制，实行模块训练、战训合一管理、“双百分”考核等做法都是值得继承和发展的宝贵经验。在这方面我局大练兵办已经形成了《构建公安民警练兵长效机制》的调研报告，今后还要不断加强探索、勇于实践、开拓创新，重点在立足长远、做好系统设计上加倍努力。

四是处理好战练结合的关系，是妥善解决工训矛盾的关键。民警一边工作、一边学习，无疑是使用警力与提高警力、培养人才与锻炼人才、公安工作与队伍建设的最佳结合点。必须进一步建立健全将集中强化训练与岗位练兵有机结合起来的练兵机制，才能有效保证练兵质量的全面提高。

五是加强警营文化建设，是推动练兵活动的重要软件支持。必须把练兵活动中的宣传思想工作做深做细，不断激发练兵动力，才能为练兵活动提供强有力的精神支持，并起到宣传公安、展示警威、鼓舞群众、震慑犯罪、密切警民关系的作用，为大练兵取得成效提供良好的舆论环境。

六是优先保证练兵投入，是确保练兵活动的持续发展的硬件保障。必须把练兵工作的保障工作放到重要位置，不断增加必要的物质投入，才能保证练兵活动的有效开展。

五、存在问题和不足

尽管我局大练兵活动取得了一定成效，但离公安机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距，也存在一定问题亟待改进。一是个别单位和少数民警还存在思想认识不到位的问题。个别同志对大练后活动的重要性和长期性认识不足，缺乏争先创优的意识，只是敷衍应付测试、混及格。个别干警对自己要求不高、不严，满足于现有知识水平，不思进取，主动性、积极性较差、敌情意识不强，致使在训练中不够认真，比较散漫，动作不够标准，影响了整体训练质量。部分民警在意识上存在着“训练相当于疗养”的心态，培训提高的意识观念相当淡薄。二是个别中层领导重视不够、组织工作不充分。有的大练兵停留在表面上、应付检查上，以“工作忙，没空练”、“年龄大，不好练”、“条件差，没法练”等借口搪塞练兵。有的制定的练兵方案照抄照搬上级公安机关方案，没有结合本单位、本警种的特点，没有分解和细化分局下达的练兵内容，针对性和可操作性不强，阶段性训练内容和目标不明确。有的组织涣散，训练场上纪律作风松松垮垮。三是大练兵活动发展不平衡。单位与单位发展不平衡，单位里个人与个人发展也不平衡，有的单位如火如荼、练劲十足、工作扎实，有的单位动作迟缓、等待观望、流于形式，“推一推、动一动”；练兵出现“先热后冷”、“上热下冷”的现象，在不同阶段还分别反映出了重体能、轻技能，重本职岗位业务知识、轻综合理论和业务知识的问题；民警学习训练不均衡，骨干走不开，没有充电机会，而“闲人”则重复参加培训，造成“炒冷饭”现象和局部练兵盲区的存在。四是练兵基础建设尚需进一步加强。从总体看，由于没有根据不同警种、不同层级建立科学、规范、统一、具有警种特色的练兵标准和内容大纲，多数班次的培训基本上还处于不分警种、不分岗位、不分职级、不分对象的“一锅煮”状态，横向上警种与警种之间虽然练兵形式多样，但练兵内容大同小异，针对性不足；纵向上高级警官与初级警官侧重方向上不明确，缺乏层级，大大钳制了练兵实效。此外，基层所队的练兵活动仍然存在经费保障不足、器材场地缺乏的问题；我局民警教育培训中心的建设、练兵师资力量建设和实用性教材建设还需要进一步加强。

六、今后的打算

在今后的大练兵活动中，我们将认真贯彻“两个会议”和“两个文件”精神，以胡锦涛___在观摩全国公安民警大练兵汇报演练时的重要讲话精神为指针，按照《2023～2023年全国公安队伍正规化建设纲要》的要求和上级公安机关的总体安排部署，以出台的《民警培养教育实施办法》为依据，以提高实战能力为练兵导向，紧紧围绕提高“四个能力”，以建立健全练兵长效机制为重点，遵循“组织领导到位、管理考核到位、保障措施到位、宣传发动到位”和“思想高度统一，精力高度集中，队伍高度凝聚，步调高度一致”的总体要求，进一步加强组织领导，采取更加有效的措施，完善考核管理办法，改进训练方法，积极解决大练兵活动存在的实际问题，总结经验，吸取教训，拾遗补缺，持之以恒，狠抓落实，力争通过多种形式，再掀大练兵高潮，努力提高全体民警的整体素质和队伍战斗力，为建设“平安丰泽”做出新的贡献。

（撰稿：陶翠子）

公安机关大练兵活动总结

第9篇 公安局科学发展观活动大总结

公安局科学发展观活动大总结

根据县委开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排，我局为期近6个月的学习实践科学发展观活动，在县委第三指导检查组的精心指导和帮助下，紧紧围绕“推进科学发展、建设区域强县”这一活动主题，认真落实县委的各项决策部署和要求，结合公安工作实际，强化组织领导，坚持统筹兼顾，突出重点环节，圆满完成了学习实践活动各阶段工作任务，达到了学习实践活动的目标要求。现将我局开展深入学习实践科学发展观活动工作总结报告如下：

一、精心组织，圆满完成学习活动任务

3月18日县委召开全县第二批深入学习实践科学发展观动员大会后，我局迅速行动，立即召开局党组会进行专题研究，会上认真学习了县委书张小青同志的重要讲话和《_____县第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，提高了认识，统一了思想。为组织好学习实践活动，成立了以局党组书记、局长潘传六任组长，局党组副书记、政委吴绪仁其他局党组成员任副组长，各参学单位主要负责人为成员的学习活动领导小组，成立了由局党组成员、纪检组长徐国林兼任主任的学习实践活动办公室。办公室下设五个工作组即：宣传组、综合组、秘书组、解决问题组、检查督导组。制订了《_____县公安局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。为把学习活动落到实处，制订了学习日程安排表，统一印发了学习资料和记录本，整个学习活动做到了“四个统一”，即：统一了思想认识，统一了组织领导，统一了工作进程，统一了规定动作。突出公安工作特点，将学习实践活动与当前开展的“公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系”为主要内容的“三项建设”紧密结合，与提高队伍整体素质和综合能力结合，确保学习实践活动有特色，促工作，见成效。我局确定以“推进三项建设，实践科学发展，维护社会稳定为活动”为主题，以“十项载体”活动为抓手，推进实践活动深入开展。突出实效，完善机制，确保活动推动公安工作发展。我局本着党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求坚持边学边查边改，将解决突出问题、完善机制建设贯穿学习实践活动始终；坚持以学习实践活动推动各项工作，以各项工作的新成果衡量和检验学习实践活动的新成效。

在学习调研阶段，多措并举，营造氛围，确保了规定动作不走样，自选动作有创新，采取了“八条”工作措施，突出重点，创新形式，强力推进，确保活动扎实有效开展。一是强化理论学习。坚持全员学，坚持领导干部带头学，坚持理论联系实际学，坚持带着原著学，是坚持“六看”回头学；二是强化调查研究。确立调研课题，领导带头调研，广泛征求意见，认真撰写调研文章；三是强化解放思想。开展“论谈、座谈、面谈、肯谈、笔谈”等形式扎实开展解放思想大讨论活动。

在分析检查阶段，局党组成员分别到各自联系点深入调研，听取意见和建议，查找存在的问题；分别召开“问计于民”“问计于警”恳谈会、设置意见箱、发放征求意见表、征求意见函，深入开展“全县公安民警大走访”爱民实践活动，广泛征求了人大代表、政协委员、企业业主、公安特邀监督员、县直有关部门、公安基层所队以及部分公安民警的意见和建议。认真查找思想观念、执法理念、群众意识、工作方法、工作作风等方面存在的“不适应”和“不符合”科学发展观要求的地方，为找准我县公安工作存在的突出问题，县局累计发放调查问卷3000余份，走访社会各界代表100余人次，召开各类规模的座谈会、恳谈会、交心谈心会等30余场次，收集各类意见60余条，组织专班认真进行了梳理、汇总。在此基础上，6月25日，局党组召开专题民主生活会，重点查找党组班子和个人在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深入分析产生问题的原因，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向，提出改进思路和措施，形成了局党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。

在整改落实阶段，在全局范围内进行公示了领导班子分析检查报告，认真听取了各支部和广大党员的意见，局党组召开扩大会，认真讨论修改完善，制订了整改落实方案。共梳理集中解决突出问题13件，明确整改的要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，整改结果在网上进行公示，确保整改工作落到实处。同时，建立健全队伍建设、会议会务、执法工作、公安信息化建设、车辆管理、辅助人员管理等体制机制26个，基本形成了公安工作科学发展制度体系。

在三个阶段的学习实践活动中，局活动办公室加强检查督办，督促落实了学习内容、学习时间、参学人员三到位，确保了学习质量与效果，每个阶段学习结束后，都形成了书面工作小结，三个阶段都召开了全体民警转段大会，总结了上阶段的工作，对下阶段的学习活动进行了动员部署。在整个学习实践活动中，由于局党组高度重视，精心组织、周密部署、求真务实，圆满完成了学习实践任务。

二、学用结合，有效促进了各项公安工作

开展深入学习实践 科学发展观活动，搞好学习、解放思想、提高认识是前提，更重要的是要在“实践”二字上下功夫，我局在活动中，始终坚持学用结合的方针，把学到的理论知识应用到实践中，用新观点、新思维、新办法作指导，有效促进了各项工作，使广大人民群众感受到了公安机关在深入学习实践科学发展观中带来的新变化。

(一)维护稳定有了新突破。确保社会政治稳定和治安秩序稳定，为经济建设创造良好的治安环境是全党的工作大局，是广大人民群众对公安工作的新期待、新要求，是公安机关忠实履行“三大历史使命”的内在要求，狠狠打击刑事犯罪活动，增强群众安全感，是公安机关以最直接的形式来让人民群众感受学习实践科学发展观带来的新变化。为切实解决治安突出问题，全县公安机关自5月份以来，连续开展了“打痞除恶”、“打黑除恶”、“社会治安问题整治”和“校园及周边秩序整治”4个专项行动，并成立“打黑除恶”专业队，及时启动城区防控体系，加大城区社会治安巡逻防控力度，全面震慑和遏制各类违法犯罪活动。全县公安机关共破案各类刑事案件453起，打掉犯罪团伙8个，刑事拘留363人，逮捕169人，移送起诉175人，抓获逃犯102人，摧毁涉黄涉赌窝点6处，整治治安隐患442处，治安拘留119人；开展校园安全检查65次，取缔黑网吧10家；接待信访当事人230人次，受理公安信访案件13件，办结11件；同比下降38%，协助县信访部门赴省进京接访5起20人次。积极妥善处置20人以上的群体性事件26起，依法查处聚众冲击国家机关、聚众扰乱社会秩序案件，共刑事拘留6人、治安拘留11人。以实际行动维护全县政局稳定，提升了人民群众的安全感和满意率，践行了科学发展观要求。

(二)执法质量有了新提高。坚持严格、公正、文明执法是公安工作的生命线，也是实现社会公平、正义的基本原则，更是公安机关和公安民警最基本的履职要求。在深入学习实践科学发展观活动中，局党组始终把执法为民教育和提高执法质量作为全体民警的思想教育和整改的重点。一是扎实开展执法规范化建设，真正把以人为本、执法为民、公平正义、严守法纪等观念根植到每一名民警的脑海里，落实到行动上，贯穿到每一项执法工作环节中；二是进一步完善执法制度，认真总结执法中的经验教育，找出执法活动中带规律性、倾向性、多发性的问题，制订出科学的、针对性强的、便于操作的、便于考核的执法制度；三是进一步改进执法方式，更新执法观念，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，改进工作方式，尽可能地融法、理、情于一体，最大限度地实现法律效果和社会效果的有机统一；四是进一步加强执法监督，采取外部监督与内部监督相结合的方针，努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。

(三)便民服务有了新举措。便民利民服务是公安机关关注民生的重要措施，开展深入学习实践科学发展观活动以来，各警种加大了便民服务的力度，推出了许多新举措。为解决公安机关管理服务和社会各界普遍关注的城区交通秩序问题，县公安局以“保安全、保畅通、保秩序”为目标，以整顿公安交警车管窗口和城区交通秩序为突破口，制定了《关于加强和改进道路交通管理工作的意见》，并积极汇同县交通、城建等部门在城区主干道规划设立机动车临时泊位，投资30万元对城区主干道道路标线进行重新施划，在城区三条主干道施划机动车临时泊位555个，对城区47处交通标牌进行更新。全面创新勤务机制，对城区中队实行“全员下岗，重新聘任上岗”，落实定人、定点、定时、定责、定效果的管理制度。为缓解警力不足，面向社会择优招聘10名交通协管员，经过严格培训后，全部投入路面一线，协助民警参与交通管理。对车管所全体岗位人员全部实行离岗培训，全员竞聘上岗，实行一级聘一级、层层抓落实的队伍管理体制。对工作人员实行考核淘汰机制和工作绩效奖惩机制，按照责权利相结合的原则，真正以制度管人，用制度管事，做到奖优罚劣。社会各界普遍关注的城区道路交通秩序较前好转。

三、结合实际，科学谋划了公安事业发展

深入学习实践科学发展观，发展才是硬道理。近年来，在县委、县政府和上级公安机关坚强领导下，我局党组坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。全县公安机关和全体民警，高扬服务经济和社会发展的旗帜，高标准、严要求、快节奏、高效率地开展各项工作，实现了_____公安整体工作追赶跨越。我们抢抓公安“三基”工程建设历史机遇，坚持在发展中解决问题，在发展中赢得先机。以基础设施建设为突破口，以公安信息化建设、基层所队正规化建设、创新勤务警务机制为切入点，以提高公安机关驾驭复杂治安局势能力为着力点，全县公安工作和队伍建设快速发展。通过坚持不懈，顽强拚搏，奋力争先，全县公安机关硬件建设水平、信息化建设水平、基层正规化建设水平、社会治安防控水平全面提升。20__年以来，全县所发25起命案全部及时侦破，群体性事件一一得到妥善处置。三所三队全部晋升等级，县局年度绩效综合考评、执法质量考评连续三年稳居全市八县（市）前列，“三基”工程建设荣获全省先进，_____公安影响力逐年提升，品牌效应开始凸显，探索出了一条经济欠发达地区公安工作科学发展之路。通过回顾总结，近年来公安工作主要成果体现在“五个显著提高”方面：一是运用科学发展观统领公安工作的自觉性显著提高；二是全县公安机关整体实力显著提高；三是队伍凝聚力战斗力显著提高；四是驾驭复杂社会治安局势能力显著提高；五是服务经济社会发展水平能力显著提高。

总之，我局深入学习实践科学发展观活动，在县委学习实践活动领导小组的正确领导下，通过局党组的高度重视和精心组织，组织是周密的，工作是扎实的，效果是明显的，全体党员民警真正受到了一次深刻的教育，提高了科学发展观的认识和实践科学发展观的自觉性。我们将认真总结经验，完善长效机制，继续在学习实践上下功夫，为实现_____公安工作科学发展上水平而努力奋斗。

第10篇 公安四建四树活动阶段总结汇报材料

市局部署开展“四建四树”活动后，_____分局高度重视，将“四建四树”活动做为当前的一项重大任务来抓，专题研究部署，全面组织动员，出实招、做实事，全面开展“四建四树”活动，迅速形成了“全警讲文明、个个讲规范”的氛围。

一、“三动员”促认识统一

二、“六举措”促行为养成

根据市局“四建四树”活动的总体要求，该局结合自身实际，迅速制订了六条硬措施在分局全面推行。一是各派出所、分局机关大厅迅速在进门显著位置设立爱民服务台，标明接待民警的姓名、联系电话、监督电话、配备办公桌椅、笔墨纸张、饮水设施以及其他服务设施。窗口接待实行错时工作制，“朝九晚五”，方便群众。二是值班领导、值班民警、巡逻民警、110接处警民警必须佩戴“八大件”，严格执行接报警反馈回复制度。三是全警要着装上班，侦察、国保民警在非办案期间也要着装，窗口民警一律着常服，打领带，注意警容风纪，热情接待。四是各独立院落单位必须对门牌、标识牌、值班牌、去向牌、警务公开栏、宣传栏、职责制度栏、警民联系箱、意见簿、留言簿等进行一次全面检查。五是对民警集体宿舍、杂物间、食堂、办公室、值班室、院落、宿舍楼等开展一次全面大扫除，清理卫生死角，保持办公室、值班室内主要办公用品、值班生活用品的规格统一、色调一致、美观大方。六是加强警车管理，保持内外清洁，开警车必须着装。为确保六条措施落实到位，该局为监察室新配发了一台摄像机，要求监察室民警迅速深入各单位开展督查，重点督查各单位落实六条措施的情况和部署开展“四建四树”活动的情况。对未按规定落实到位的单位，严格按照精细化管理和绩效考核的要求予以扣分。在此基础上，该局组织召开了一季度工作讲评会，针对内务管理、执法执勤、警容风纪、警令畅通等方面存在的问题，实行绩效考核、精细化考核扣分，并在全局通报。

三、“三载体”促活动实效

第11篇 公安分局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结

一、诚心纳谏、请民评风、为分析评议阶段打好开局

分析评议阶段在整个先进性教育活动中承上启下，事关全局，是至关重要的关键阶段。征求意见，更是分析评议阶段的基础。在3月22日召开教育活动转段动员大会后，全局上下迅速行动，力求在征求意见环节，做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求，分局开展了广泛的征求意见活动。首先，分局党组专门制定了《中共和平公安分局党组征求意见函》，并派专人送到区人大、区政协、区纪委、区检察院、区法院、区司法局等相关部门征求意见，征得意见和建议近30条。在此基础上，分局党组成员按照联系点制度的相关规定，深入科、（室）、队、所等单位广泛征求民警对分局党组在工作作风、创新观念、先行意识、树立科学发展观和政绩观等方面的意见。其次，分局还组织了由基层科、所、队长参加的征求意见座谈会，并陪同区委督导组成员走访了西塔派出所，全面征求基层单位对分局在党员队伍建设、基层组织建设、行业作风建设、涉及群众利益、振兴发展稳定等方面的意见。同时，开展了“千名民警走万家，诚纳谏，请评风”活动。利用“走出去，请进来”的做法，倾听人民群众对公安机关的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，并制定了相应的整改措施。最后，分局还要求各单位按照分析评议阶段方案的具体部署开展广泛的征求意见活动，确保“四个延伸”的具体要求得到全面的落实。通过认真细致、扎实有效的广泛征求意见活动，确保了征求意见的针对性和真实性，为分局分析评议阶段活动打下了一个坚实的基础。

二、开诚布公、相互交心、切实增强队伍凝聚力

在谈心活动中，分局要求各单位要讲真话、讲实话、讲心里话，通过多方式的谈心，结合各自存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，互相帮助，增进团结，找准问题，形成共识。根据这一要求，全局上下开展了多种形式谈心活动。一是分局党组包片谈。分局党组成员在紧密联系自己的思想实际和工作实际的前提下，在互相谈心、交换意见、找出问题、提出整改措施的情况下，深入各自分管单位，与主管领导、党员民警、基层群众进行面对面，心连心的普遍谈心活动。二是科队所长见面谈。各科队所长就各自单位的实际情况主动找上级领导、基层民警和群众谈心，及时反映基层民警和群众对分局的意见和建议，就上级领导对基层民警的正确领导和真诚指导给予传达。起到了沟通工作、承上启下的桥梁作用。三是党员干部互相谈。各个单位领导干部之间、党员干警之间、领导党员之间达成共实，抽出时间互相走访，互相谈心，互相学习，取长补短。四是党员群众集中谈。各基层单位通过召开谈心座谈会的形式，将社区党员干部，辖区广大群众组织起来，通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心。使广大党员民警受益匪浅。通过一系列的谈心活动，在各单位的实际工作中取得了明显的效果。例如，胜利派出所民警闫友昌和韩晶原来因工作上产生了一点矛盾，造成二人见面不说话，在平时工作中很尴尬。胜利派出所班子利用这次谈心活动的有利时机，提出民警之间谈心要坚持“四个必须”出发，即：“必须在深刻剖析中强化认识，必须在谈心交心中相互启发，必须在提醒分析中共同提高，必须在提高认识中共谋发展”，极力为二人化解矛盾，通过耐心细致的谈心，解开了藏在心里已久的疙瘩，促进了感情沟通，使他们重归于好。并且，在这之后不久，二人就共同办案，将一起盗窃井盖系列案圆满破获。这充分体现了谈心活动解疙瘩、增团结、促工作的良好效应。同时，分局还开展了“四个一”活动。即：设立一个党员先进性教育活动“意见箱”；设立一个群众来访“热线”；建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”；建立一个“周五局长接待日”制度等。使人民群众真正能够与公安机关面对面，心交心的谈话。在分局谈心活动的过程中，沈阳市副市长、市局党委书记、局长刘和也深入分局圆路派出所参加谈心活动，他对我局基层民警和人民群众的意见和建议诚心接纳，也为分局谈心活动注入了新的动力。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”的真诚谈心，使分局广大民警找出了各自的问题，明确了整改的方向，增强了队伍的凝聚力。

三、深刻反思、剖析根源、确保教育活动取得实效

分局各部门党员干部在撰写材料、查摆剖析、召开专题生活会过程中，进一步加深了对开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识，并联系自己所从事的具体工作，认真审视在政治立场、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。在撰写党性分析材料环节，分局认为这是整个教育活动的重中之重，也是真正触及党员民警思想灵魂的重要步骤，因此要求全体党员干部要严格按照“充分肯定成绩、重点查找问题、深刻剖析原因、明确努力方向”的要求，以“三结合三查摆”方式撰写党性分析材料，即：结合先进性教育活动标准，从分局开展教育活动深度和广度上查摆差距；结合先进典型事例，从党员民警党性观念、思想观念、工作作风、精神状态上查摆不足；结合人民群众满意程度，从“情为民所系，事为民所办，利为民所谋”的宗旨上查摆缺点。分局各单位的党性分析材料充分体现出四个字，即“准、深、真、像”。“准”就是民警在发言中结合工作实际，对自身存在的突出问题找的准，真正触及了思想，触及了灵魂；“深”是大家能结合思想实际，从自己的世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，认识比较深刻；“真”上大家在开展批评与自我批评中，对待问题敢讲真话，对待同志情真意切，并真心诚意地提出整改措施；“像”是大家准备的党性分析材料紧贴工作实际，力戒空谈，整改措施不空泛，不笼统简单，有理有据像自己。通过“六查六看六反思”，深刻的剖析、认真的查摆、使广大党员民警看到了问题，找出了不足，提升了完成工作任务的积极性和自觉性，取得了显著的成效。在召开专题生活会环节，分局提出一定要从认真开展批评与自我批评上下工夫，对存在的突出问题及时做出整改措施。为此，分局党组在分局十一楼组织召开了教育活动分析评议阶段专题民主生活会，并邀请了区委督导组、市局组织处及分局部分科队所长参加。会上，每名党组成员结合各自党性分析材料逐个讲评，逐个评议，大家畅所欲言，知无不言，言无不尽开展批评与自我批评，提出了“四个加强”：一是加强理论学习，深化对“三个代表”重要思想的认识，用马列主义、毛泽东思想和现实理论、科学的发展观武装头脑；二是加强为群众的服务意识和为经济社会发展的大局服务意识；三是深入基层，搞好调查研究，对基层工作的指导要进一步深入和加强。四是强化思想作风建设，时时刻刻体现领导干部的表率作用。同时，分别从调研工作方面、典型培养工作方面、提高民警素质工作方面和为民服务宗旨意识工作方面找出了问题和不足,并提出整改措施首先。做好三个“强化”。即：进一步强化工作作风；进一步强化大局意识；三进一步强化争先创优意识。其次，处理好五个关系。即处理好管理与服务的.关系；处理好重点工作与一般工作的关系；处理好具体公安工作中“打”与“防”的关系；处理好严格执法与政策的关系；处理好从严治警与从优待警的关系。第三，达到四个满意。即：让党和政府满意；让上级公安机关满意；让人民群众满意；让自己的公安干警满意。与此同时，分局各单位也积极组织召开专题生活会，通过心与心的沟通，情与情的互动，使大家增进了团结，促进了友谊。

四、边学边做，学用结合，教育活动出成果

分局在认真开展学习教育活动的同时，对分局各项工作抓深抓细，学用结合，在典型培养、经验交流和“大比武”等方面取得了较好的成果。一是典型培养、经验交流出尖子。自教育活动分析评议阶段以来，分局着重选拔各单位典型，把典型培养放在了工作中的一个重要位置来抓。南湖派出所作为分局的老典型，在这次教育活动中积极学习、真抓实干，决心达到“教育有新意，工作得成绩”目标。通过“深入学习，集体谈心，认真反思，边改边做”的有效方式，使全所民警团结一致，警心凝集。到目前为止，派出所各项工作进行顺利，打击处理方面已近完成全年任务。为此，他们受到了区委保持共产党员先进性教育活动办公室和分局的高度表扬，并决定让南湖派出所在区教育活动第二阶段大会上做典型发言。圆路派出所在本次教育活动中，作为刘和局长的联系点，积极按照上级部门的要求开展活动，在分析评议阶段，他们本着“多谈、多写、多思、多做”的方针，积极配合刘和局长开展活动和工作，在民警政治思想，业务素质，工作态度方面取得了长足进步，也得到了辖区广大群众的认可。同时，在教育活动中，分局个人典型也层出不穷，老典型砂山派出所所长张赛和新典型刚刚提任八经派出所副所长的郭越慧将他们良好的工作方式、工作态度继续发扬，将自身的一些不足勇于改正，在学习上力求突破，在工作上力求创新。在张赛所长的带领下，砂山派出所民警的工作热情空前高涨，工作效率大幅度上升；郭越慧副所长在社区提出并实施的“红黄牌”制度，得到了广大群众的坚决拥护。由此，张赛所长被邀请参加团市委五四青年报告会做典型报告；郭越慧副所长在区保持共产党员先进性教育办公室组织的演讲会上演讲。二是“大比武”创佳绩。在近期召开的沈阳市公安局户政系统派出所所长“大比武”活动中，分局胜利派出所所长高军和砂山派出所所长张赛在全市精选的30名派出所所长中脱颖而出，取得了第一名和 第二名的好成绩，为分局参加省厅、市局比武打垒竞赛活动赢得了开门红。另外，区委、市局对分局的做法和经验给予了高度评价，并分别在区保持共产党员先进性专刊发和市局政工简报上刊登。

五、立足长远，把握关键，齐心合力谋发展

分局在教育活动分析评议阶段结合开展的“破大案、追逃犯、打现行、压发案”百日专项行动，坚持边学边改、立说立改，盯死看牢发案率与破案率，坚持“打防结合、以防为主”的方针，取得了“学习教育、专项行动”双丰收。分局在这个阶段学习过程中，注重通过学习教育促进工作和提升服务水平，始终坚持把维护人民利益放在首位，坚持从人民群众满意的事做起，从人民群众不满意的事改起，从人民群众反映强烈的事抓起，在各方面工作中取得了较好的成绩。一是在维护稳定工作中，分局认真贯彻落实上级会议精神，召开维护稳定工作会议，组织人员加大力度对省委上访人员的监控。4月17日，分局在日本领事馆周围附近部署大量警力，较好维护了领事馆周围的正常秩序。二是在“百日会战”专项打击行动工作中，分局各单位迅速按照分局“破大案、追逃犯、打现行、压发案”百日专项行动实施方案的部署，统一思想，结合教育活动，根据人民群众所反映的多发案件对社会违法犯罪现象进行严厉打击，努力实现“发案少、破得了、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体工作目标。3月21日，随着遂川派出所对我区民富小区22号楼一家居民被盗的准确核实，至此，沈阳市“串联12号”系列技术开锁入室盗窃案成功告破；4月6日，经过砂山派出所“网格”民警细心的盘查，破获入室盗窃案13起，抓获人犯1名，涉案价值1万余元。4月15日，长白派出所民警巡逻时，跟踪一可疑男子至南四经街一居民楼内，在该男子居住的房屋内发现假证件4千余件，经过民警认真审讯，终将这起制造假证案件破获，刑拘3人。分局经侦二大队经过艰苦细致的工作，破获了一起被列为全市经侦系统重点案件的虚开增值税专用发票案，抓获犯罪嫌疑人4名，为国家挽回税款损失七十余万元。到目前为止，本月破案180起，比上月份增加55起。三是在防范工作中，分局对区内重点要害单位进行周密细致的检查；对市局重新轮换来到我局的“网格”巡逻民警进行有针对性的培训；对各基层派出所辖区实行巡逻范围加大，巡逻点加多，争取做到市局提出的三年内实现“两降一升”的工作部署。到现在，分局本月立案数量比上个月下降了60多起。

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第12篇 公安部门科学发展观活动大总结

公安部门科学发展观活动大总结

同志们:

按照中央和省委的统一部署，省公安厅机关深入学习实践科学发展观活动从20__年9月底开始启动至今，历时5个多月，圆满完成了三个阶段九个环节各项工作任务，取得了阶段性的成效。今天上午，厅党委组织了学习实践活动群众满意度测评，社会各界代表、基层民警代表、机关党员民警代表共133人参加测评，满意率为97.74%，比较满意的占2.26%，没有不太满意和不满意意见。还提出9条具体建议。下面，受徐书记委托，代表公安厅党委，作总结报告。

一、开展学习实践活动的总体情况和主要做法

根据省委学习实践活动实施方案，省公安厅党委在省委第二指导检查组的有力指导下，紧密结合公安工作和厅党委、厅机关的实际，研究确定以“规范执法行为、和谐警民关系”作为活动主题，分别制定了厅党委、厅机关的活动实施方案，逐阶段、按计划严格实施，扎实有序推进。厅党委班子成员、副巡视员，厅直属单位的党员领导干部、全体在职和离退休党员民警共1053人、公安现役部队党员共2308人参加了学习实践活动。活动中，我们突出厅党委班子和各级党员领导干部这个重点，始终贯彻坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的主要原则，紧紧围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的要求，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体目标。王金山书记、王三运省长来厅检查、调研、指导工作时，对省公安厅贯彻落实科学发展观、扎实推进公安工作所取得的成绩，给予了充分肯定。省委学习实践活动领导小组对省公安厅的学习实践活动予以肯定，省公安厅是学习实践活动第一阶段书面交流的15个单位之一。主要做法是：

（一）高度重视，为学习实践活动的有序开展提供强有力的组织保障。省委第一批学习实践活动动员部署后，我们坚持从全局和战略的高度，把学习实践活动作为一项重大的政治任务来认真落实，作为一项牵动全局的中心工作来统筹推进。厅党委成立了专门的领导小组，下设办公室，先后多次召开厅党委会、领导小组会，讨论研究活动开展的具体事项。省委常委、政法委书记、公安厅党委书记、厅长徐立全同志高度重视学习实践活动，亲自动手制定方案、作动员、上党课、组织厅党委中心组理论学习、把关过问活动安排和推进情况、带队到基层调研，为全厅作好表率。厅党委成员分别联系指导一个处室、总队，作为学习实践活动的联系点，全程参与、指导联系点的活动开展。厅直各单位党组织确定了责任领导和联络员。按照“党员不漏、程序不缺、进度不滞后、标准不降低”的要求，建立了相应的工作责任机制，形成了环环相扣、步步推进，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。厅学习实践办建立了分工联系指导处室制度，采取转段申请审批、按阶段统一小结动员部署、座谈交流、督导检查等多种方式，跟进掌握、分类指导和及时调度各单位的活动开展。

（二）狠抓学习，深刻把握学习实践科学发展观对公安工作提出的新要求。坚持把学习贯穿于学习实践活动的全过程，通过扎实深入的理论学习，不断加深对新时期公安工作重大理论和实践问题的认识和理解，进一步统一全体党员民警的思想和行动。在参学人员上，厅党委和领导干部率先学、带头学，带动全体党员民警共同认真学习领会科学发展观。在学习内容上，把公安工作应对当前严峻的经济形势变化做为学习实践活动最生动的教材，认真组织学习了中央、省委实施方案等文件精神，学习了党的十七届三中全会、___视察安徽重要讲话、中央经济工作会议、全国政法工作会议、省委八届九次全会、全国公安厅局长会议精神，学习了中央领导、省领导讲话、党课辅导报告精神等，通读了规定书目。在学习方式上，采取召开厅党委理论中心组学习会、集中学习与个人自学相结合、面上学习与专题辅导、培训相结合，以及开设“学习论坛”、组织学习交流会、召开纪念改革开放30周年座谈会、开展“以科学发展为指导，推动公安工作改革创新”大讨论、“科学发展在身边、我为崛起献良策”建言献策活动等多种形式，以增强学习效果。活动中，徐书记在厅机关做了专题党课报告，厅党委成员、厅直各单位主要领导给民警做党课报告或专题辅导175次。厅直各单位集中学习全部达到20个学时以上，邀请专家辅导72次，处级以上领导班子成员撰写心得体会文章近200篇，组织各类培训4226人次。一些厅直单位组织开展了拓展训练、利用手机短信和公安网页开展“你问我答”、组织党员民警到江汽集团、小岗村和发达地区实地考察学习等活动，取得较好的效果。

（三）深入调研，努力在调研中理清思路、破解难题、推动实践。坚持把深入学习与深入实践相结合，通过深入开展调查研究，找准解决突出问题的突破口、切入点，不断增强运用科学理论解决实际问题的能力。围绕“规范执法行为、和谐警民关系”主题，立足积极回应人民群众对 公安工作的新期待、努力把握公安工作发展规律、推动公安工作与时俱进和改革创新等现实要求，厅党委研究确定了10个调研课题，由厅党委委员带头领题开展调研活动，组织有关职能部门实施课题攻坚。厅直各单位班子成员结合本部门本警种实际和工作职能，确定了70个重点调研课题。调研中，厅直各单位先后派出859名民警，深入到603个基层所队，召开了3786人次参加的座谈会，征求意见建议360条。在调查研究的基础上形成了80余篇有情况、有分析、有对策，针对性、指导性和可操作性较强的专题调研报告，为厅党委科学决策，为厅直各单位改进工作提供了重要依据。

（四）群众参与，广泛听取各方面的意见和建议。我们坚持开门搞活动，广纳谏言、广聚民智，学习实践活动的主要步骤、重大活动和关键环节都请群众参与、让群众评价、接受群众监督，并广泛征求意见建议。在活动中，组织开展了以“规范执法行为，和谐警民关系”为主题的“万名民警访平安”大型主题实践活动，全省共有18847名（次）民警参加了此次活动，发放《主题活动征求意见表》15.8万余份，调查走访社会各界群众26.3万余人次，征集群众意见、建议3.6万余条。在此基础上，按照公安部的统一部署，又组织开展了“公安民警大走访”活动。在活动中，与17个市公安局、83个省直相关部门开展了上下互动和左右联动，征求意见建议。召开了“两代表一委员”、特邀监督员、服务对象和基层民警代表座谈会，设置了意见箱，在“中安在线”等三大门户网站和厅内部网上开辟专栏，共收集各类意见和建议200余条，经整理归并为10类57条。邀请基层民警和服务对象代表参加厅机关活动动员和转段动员会，请“两代表一委员”、特邀监督员、基层民警和服务对象代表和厅机关全体民警一起评议厅党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，一起进行群众满意度测评。整个学习实践活动中，群众直接参与面之广，在近年来各种学习教育活动中是不多见的。

（五）解决问题，扎实推动整改措施的落实。坚持边学边改、边查边改，把解决实际问题作为带动整个学习实践活动的中心环节，整体协调进行整改、上下联动进行整改、全警参与推动整改。厅党委在认真听取群众意见、逐一梳理问题的基础上，制定了整改落实方案，确定了学习实践活动中要重点整改解决的7个方面突出问题，明确了35项整改措施和实事，进行了任务分解，并建立了由厅党委抓总、分管厅领导牵头、各相关单位按职能进行整改的工作责任机制，做到整改项目、措施办法、责任领导、责任部门、完成时限和实际效果“六明确”。目前，各项工作措施正在不断推进，已经有部分具体问题得到解决，其它问题也将逐步得到解决。特别是针对当前经济形势带来的社会稳定问题，厅党委始终作为重中之重，认真开展好工作。推动公安工作科学发展的“三项建设”工作，也取得了积极进展。厅机关还通过和76家相关单位左右联动的方式，协调解决了各相关单位、职能部门单独难以解决的问题53个。

（六）着眼长远，从制度上巩固和扩大学习实践活动的成果。坚持立足当前和着眼长远相结合，在解决现实存在的具体问题的同时，着力通过建章立制、完善制度，形成长效机制。目前，在前几年开展制度清理，进行“废、改、立”的基础上，已经在维护国家安全和社会稳定、深入推进公安信息化建设、大力加强执法规范化建设、积极构建和谐警民关系、深化“三基”工程建设、深入推进队伍正规化职业化建设、加强自身建设推进公安机关内部科学管理等方面相继制定出台了一些新的意见、制度，有的已经付诸实施，有的即将印发执行，有的正在征求修改意见、作进一步论证和完善。制定、修订了省公安厅工作规则、公文处理办法、会议管理规定三个文件；出台了《关于20__－20__年全省公安机关反腐倡廉工作规划》，正制定和完善《关于20__－20__年公安“三基”工程建设三年规划》、《关于大力加强公安机关执法规范化建设的意见》、《关于进一步加强公安信息化建设的意见》、《关于进一步加强和谐警民关系建设的意见》、《关于加强领导班子思想政治建设的意见》、《省公安厅机关干部人事工作定期通报会议制度》等。一系列体制机制的创新，为公安工作可持续发展提供了有力的制度保证。

二、学习实践活动的主要收获和成果

在学习实践活动中，我们努力把学习的收获、认识的成果转化为推动公安工作科学发展的实际能力和具体成效，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，积极探索提升工作水平的新途径，使各项工作更加符合发展的规律、时代的要求和群众的愿望，有力地提升了公安工作的整体水平，取得了显著成效。据省统计局调查显示，20__年度群众对公安工作满意度和安全感分别为94.9%、94.2%，均比上年度上升1.1个百分点。20__年12月23日，国务委员、公安部部长孟建柱批示：“今年以来，安徽公安工作进展快，成效明显，社会效果好。望进一步总结经验，戒骄戒躁，开拓进取，在维护社会稳定、建立和谐警民关系、推动公安工作长远建设方面创造新的经验。”厅机关学习实践活动的主要收获和成果体现在以下几个方面：

（一）在事关公安工作科学发展的重大问题上形成了广泛共识。通过学习实践活动，厅机关全体党员民警进一步深化了对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求的理解、把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。经反复征求意见、讨论、论证、修改、评议、完善，形成了《中共安徽省公安厅委员会领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，厅直各单位也形成了领导班子分析检查报告，成为当前和今后一个时期推动我省公安工作科学发展的指导性文件，在事关公安工作科学发展的重大问题上形成了广泛共识。我们深刻认识到，公安工作贯彻落实科学发展观：一是必须始终坚持坚定的政治方向，听从党的指挥；二是必须始终坚持围绕中心，服务大局；三是必须始终坚持立警为公，执法为民；四是必须始终坚持预防为主，打防结合；五是必须始终坚持强化基层，夯实基础；六是必须始终坚持专群结合，依靠群众；七是必须始终坚持抓好队伍建设，加强自身建设；八是必须始终坚持解放思想，改革创新。

（二）在服务大局上进一步增强了工作主动性和实效性。紧紧围绕省委“推进科学发展，加速安徽崛起”的活动主题，在深化对省情、警情的认识上进一步解放思想，按照省委、省政府关于推动安徽加速崛起的重大战略部署，更加积极主动地找准服务安徽奋力崛起的结合点、切入点和着力点，进一步理清了服务大局的思路、明确了服务大局的努力方向。厅党委提出，要提高领导公安工作科学发展、促进社会和谐的能力，使公安厅机关工作和队伍建设更加符合科学发展观的要求，努力把我省建设成为全国最稳定的省份之一，为安徽经济社会又好又快发展、全面建设小康社会创造良好的社会环境。以推动公安工作科学发展上水平为主题，召开了全省公安局处长会议，对20__年公安工作进行部署。全省各级公安机关积极优化发展环境，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，立足公安职责，积极探索符合市场经济内在要求和运行特点的公安行政管理体制机制，深化审批制度改革，落实便民利民惠民措施，激发社会创造活力，努力为全省改革开放、创新创业提供政策促进和制度保障。特别是从去年四季度开始，超前研究、积极应对经济增速放缓和农村改革给公安工作带来的新挑战，超前预测对治安形势的影响，超前谋划公安机关的应对措施；重点打击处置非法集资、非法传销等涉众型经济犯罪，积极做好稳控工作；坚持舆社情会商制度，及时将有关社会稳定和涉及公安工作的重要舆情信息进行汇总，为领导决策服务。

（三）在落实严格公正文明执法的要求上取得了新进步。厅党委紧紧抓住严格、公正、文明执法这条公安工作的生命线，努力以科学的理念、和谐的方法改进执法工作，把转变执法理念的成效更加充分地体现到具体执法实践中去。大力推行理性、平和、文明、规范执法，对轻微违法行为以纠正和教育为主，防止因生硬执法、粗暴执法、不文明不规范执法等造成被执法者的对立和不满；对办理治安案件、化解社会矛盾、处理信访问题等，强调运用调解手段，努力做到定分止争、案结事了。全面推行执法档案制度、旁听庭审制度、基层法制员制度，进一步加强执法制度体系建设。深入实施案例点评制度、继续下派执法质量服务队，积极创建执法示范单位，大力树立执法标兵，组织开展“三考”工作，公安民警执法能力进一步提升。建立信访案件责任评查追究制度，修订公安机关执法质量考评办法，注重日常考评工作，执法监督体系进一步完善。在20__年执法质量抽查中，存在问题的刑事卷宗比率较上一年度下降16.8%，行政卷宗比率下降33.4%，基本实现了执法法律效果与社会效果、政治效果的统一。

（四）在保障和改善民生上采取了更加有力的措施。厅党委把解决好人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题摆到突出位置来抓，进一步加大工作力度，努力回应好人民群众对社会平安、公平正义和公共服务等方面的新期待，努力把公安工作的成效更多、更直接地体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。深入推进平安创建活动，进一步改革和加强了城乡社区警务工作，完善了社会治安防控体系。组织开展了“打黑除恶”、命案侦破、打击“两抢一盗”、抵制互联网低俗之风、户口清理、电动车助力车乱穿行、盲流人员作案滋扰等专项行动，整治治安混乱地区，整治省级重点区域，整治校园、企业周边环境，着力解决人民群众反映强烈的治安问题，不断增强群众安全感。推出了一系列便民利民惠民新举措，包括提高办证办照时效、实行机动车号牌自主选号、扩大按需申领护照和港澳“个人游”范围等，不断提高服务群众水平。积极构建和谐警民关系，进一步深入开展亲民爱民活动，组织开展“万名民警访平安”、“公安民警大走访”、“警营开放日”、“警民相约警务室”等亲民爱民活动，为群众做好事、办实事、解难事。特别是在“万名民警访平安”活动中，认真开展“基层述职”、“机关走访、座谈”、“媒体调查”，深入基层、深入实际、深入群众，了解广大群众对公安工作和队伍建设的新期盼，掌握公安工作中群众最关心、最直接、最现实、最需要解决的问题，开展送温暖、服务群众9.5万余人次；发放治安防范宣传册（页）50万本（张）；及时开展查处、打击整治活动967次；出台便民、利民、惠民措施1088条，为老百姓当场解决问题4194个，梳理出需要进一步调查研究的问题2066个，移交其他部门的问题516个，群众比较满意，社会效果良好。

（五）在抓机关带基层上实现了新的发展。围绕努力建设学习型、创新型、服务型高效能公安机关的目标，结合开展大学习大讨论活动和公安“三基”工程建设，厅党委着力在转变工作作风、提高工作效率上下功夫，通过进一步落实为基层办实事、规范内部管理、精简会议和文件、实行网上办公等措施，使机关形象进一步改善，服务意识进一步增强，工作效能进一步提高，服务、推动了基层工作的发展。学习实践活动期间，组织开展了全省公安机关“三基”工程建设检查考核验收，圆满完成了为期三年的既定目标任务，一些工作如规范县级公安机关机构设置、警力下沉、公用经费保障、无房所队建设、基层公安信息化建设等，有的提前完成，有的超额完成，有的走在全国前面，各项工作亮点纷呈，增加了基层警力，增强了基层实力，激发了基层活力。

（六）在加强公安队伍建设上迈出了新步伐。把学习实践科学发展观活动与加强队伍建设结合起来，坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，坚定地担当起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的重任，队伍的活力不断得到激发，队伍的精神面貌有了可喜进步，战斗力明显增强。大力加强公安队伍正规化建设，20__年，合肥、芜湖两市公安局被评为全国二级示范单位。积极构建“大教育”、“大培训”网络化格局，全面推行“战训合

一、轮训轮值”训练模式，民警素质进一步提升。认真贯彻落实《关于加强全省公安科技人才队伍建设的意见》，公安科技人才队伍建设得到进一步加强。通过深入开展“立功创模”活动，树立了一批先进典型。组建三批援川警队，全力协助松潘县公安机关维护灾区社会治安稳定、服务灾区人民群众、加强灾区公安基层基础工作，被公安部荣记集体一等功。广泛宣传抗雪救灾、抗震救灾等工作中涌现出来的先进典型，筹建“英烈补助基金”组织，建立年休假、体检、文化育警等从优待警制度，努力营造和谐警营。探索建立绩效考核体系和办法，引导了各项工作的科学均衡发展。坚持从严治警，坚决执行“五条禁令”，认真开展“加强纪律作风建设、构建和谐警民关系”专项教育，继续抓好述职述廉、廉政谈话和领导干部个人重大事项报告制度，在学习实践活动分析检查阶段，专门部署开展了纪律作风集中教育整改活动，取得明显成效。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，不仅有力地推动了各项工作，而且在完成规定动作的同时，紧密联系公安实际、选准和创新自选动作，做到高标准启动、严要求推进、高质量落实。这些具有普遍指导意义的经验和做法，将为参加下一批学习实践活动的全省市、县公安机关提供有益的借鉴。

三、存在的不足以及下一步工作打算

回顾总结学习实践活动，我们清醒地认识到，这次学习实践活动只是在有限的时间内实现了有限的目标。就阶段性的学习实践活动本身来说，还存在一些不足和薄弱环节，主要是：理论学习的深度和广度不够；各单位之间存在工作力度不平衡、成效不一致的情况；积极探索、大胆创新还不够；建立的长效机制还有待实践检验。

学习实践活动作为一项集中教育活动虽然将告一段落，但学习实践科学发展观、努力回应人民群众新期待是一项长期的任务和永恒的主题，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我们将继续抓好学习不放松，抓好整改不松劲，抓好成果转化不撒手，不断完善制度建设，并采取有效的措施，促进市、县公安机关开展好学习实践活动，推动全省公安机关深入持久地开展学习实践科学发展观活动，推动公安工作科学发展上水平。

同志们，新形势、新任务对公安工作提出了新要求、新挑战。我们要坚持以科学发展观为指导，扎实抓好巩固和深化学习实践活动成果的工作，进一步坚定信心、振奋精神、锐意进取、扎实工作，全力做好维护社会稳定各项工作，以优异成绩向建国60周年献礼。

第13篇 公安分局保持______员先进性教育活动分析评议阶段总结

自保持共产党员先进性教育活动顺利转入分析评议阶段以来，分局党组高度重视，把“关键是要取得实效”做为开展本阶段先进性教育活动的落脚点，认真落实市局、区委的有关部署，紧紧把握“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的工作原则，按照“四个注重”的工作要求，积极采取有效措施，扎扎实实地开展活动，在分析评议阶段取得了明显的阶段性成果。

一、诚心纳谏、请民评风、为分析评议阶段打好开局

分析评议阶段在整个先进性教育活动中承上启下，事关全局，是至关重要的关键阶段。征求意见，更是分析评议阶段的基础。在3月22日召开教育活动转段动员大会后，全局上下迅速行动，力求在征求意见环节，做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求，分局开展了广泛的征求意见活动。首先，分局党组专门制定了《中国______和平公安分局党组征求意见函》，并派专人送到区人大、范文写作区政协、区纪委、区检察院、区法院、区司法局等相关部门征求意见，征得意见和建议近30条。在此基础上，分局党组成员按照联系点制度的相关规定，深入科、（室）、队、所等单位广泛征求民警对分局党组在工作作风、创新观念、先行意识、树立科学发展观和政绩观等方面的意见。其次，分局还组织了由基层科、所、队长参加的征求意见座谈会，并陪同区委督导组成员走访了西塔派出所，全面征求基层单位对分局在党员队伍建设、基层组织建设、行业作风建设、涉及群众利益、振兴发展稳定等方面的意见。同时，开展了“千名民警走万家，诚纳谏，请评风”活动。利用“走出去，请进来”的做法，倾听人民群众对公安机关的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，并制定了相应的整改措施。最后，分局还要求各单位按照分析评议阶段方案的具体部署开展广泛的征求意见活动，确保“四个延伸”的具体要求得到全面的落实。通过认真细致、扎实有效的广泛征求意见活动，确保了征求意见的针对性和真实性，为分局分析评议阶段活动打下了一个坚实的基础。

二、开诚布公、范文top100相互交心、切实增强队伍凝聚力

在谈心活动中，分局要求各单位要讲真话、讲实话、讲心里话，通过多方式的谈心，结合各自存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，互相帮助，增进团结，找准问题，形成共识。根据这一要求，全局上下开展了多种形式谈心活动。一是分局党组包片谈。分局党组成员在紧密联系自己的思想实际和工作实际的前提下，在互相谈心、交换意见、找出问题、提出整改措施的情况下，深入各自分管单位，与主管领导、党员民警、基层群众进行面对面，心连心的普遍谈心活动。二是科队所长见面谈。各科队所长就各自单位的实际情况主动找上级领导、基层民警和群众谈心，及时反映基层民警和群众对分局的意见和建议，就上级领导对基层民警的正确领导和真诚指导给予传达。起到了沟通工作、承上启下的桥梁作用。三是党员干部互相谈。各个单位领导干部之间、党员干警之间、领导党员之间达成共实，抽出时间互相走访，互相谈心，互相学习，取长补短。四是党员群众集中谈。各基层单位通过召开谈心座谈会的形式，将社区党员干部，辖区广大群众组织起来，思想汇报专题通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心。使广大党员民警受益匪浅。通过一系列的谈心活动，在各单位的实际工作中取得了明显的效果。例如，胜利派出所民警闫友昌和韩晶原来因工作上产生了一点矛盾，造成二人见面不说话，在平时工作中很尴尬。胜利派出所班子利用这次谈心活动的有利时机，提出民警之间谈心要坚持“四个必须”出发，即：“必须在深刻剖析中强化认识，必须在谈心交心中相互启发，必须在提醒分析中国______同提高，必须在提高认识中国共产党谋发展”，极力为二人化解矛盾，通过耐心细致的谈心，解开了藏在心里已久的疙瘩，促进了感情沟通，使他们重归于好。并且，在这之后不久，二人就共同办案，将一起盗窃井盖系列案圆满破获。这充分体现了谈心活动解疙瘩、增团结、促工作的良好效应。同时，分局还开展了“四个一”活动。即：设立一个党员先进性教育活动“意见箱”；设立一个群众来访“热线”；建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”；建立一个“周五局长接待日”制度等。使人民群众真正能够与公安机关面对面，心交心的谈话。在分局谈心活动的过程中，沈阳市副市长、市局党委书记、局长刘和也深入分局圆路派出所参加谈心活动，他对我局基层民警和人民群众的意见和建议诚心接纳，也为分局谈心活动注入了新的动力。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”的真诚谈心，使分局广大民警找出了各自的问题，明确了整改的方向，增强了队伍的凝聚力。

三、深刻反思、剖析根源、确保教育活动取得实效

分局各部门党员干部在撰写材料、查摆剖析、召开专题生活会过程中，进一步加深了对开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识，并联系自己所从事的具体工作，认真审视在政治立场、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。在撰写党性分析材料环节，分局认为这

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第14篇 公安系统先进性教育活动党支部第三阶段总结

一、统一思想、提高认识

5月9日，全市公安机关先进性教育整改提高动员部署大会后，__两次召开党总支会，集中学习中央和市委、市局党组的有关文件精神，认真总结前两个阶段工作成果和不足，并结合__工作实际，明确了要解决的突出问题，研究制定《全市公安交警系统开展先进性教育整改提高阶段工作实施方案》，并下发具体推进措施。5月13日，__召开整改提高阶段动员部署大会。会上__首先对__党总支专题民主生活会情况进行了通报；其次对先进性教育活动开展以来各项工作开展情况进行了总结，在肯定成绩的同时指出了教育活动中存在的问题与不足；最后对整改提高阶段工作提出了具体要求。__在肯定分析评议阶段工作成绩的基础上，站在全局的高度再次强调，先进性教育整改提高阶段是重要环节，要见实效、下功夫，全面提高党员先进性，树立交警新形象。他还结合当前业务工作对整改提高阶段做了安排部署并提出要求，要求各单位要有主动工作精神和意识，对部署的工作要坚决贯彻执行；要加强__工作，坚持“__”的整体成效；要依法行政、规范执法；要在“大接访”年做好信访工作，坚持信访制度，提高接访工作办结率，坚持责任追究制和倒查制，____长还围绕队伍建设问题，再次重申“五条禁令”与“车辆管理”制度，要求加强制度建设。各支部也相继召开转段动员会，把整改提高阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到每一位党员。特别是对八个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使整改提高工作从一开始就组织有力，部署周密。

二、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。__党总支进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。__领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

三、组织再学习，提高思想认识

__党总支在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。__继续组织广大党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等规定篇目，还重点学习《党章》 和胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话、曾庆红同志在我省先进性教育活动座谈会上的重要讲话精神以及中组部《关于紧密联系当前改革发展稳定的实际开展好先进性教育活动的通知》精神，本阶段中，每名党员都写了近万字的学习笔记。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。

四、认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的.问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。__要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。各支部领导班子整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，以党员大会和通报会的形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。

五、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我们注意与当前正在深入开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动、集中处理信访工作问题以及贯彻落实省十四公、市七公会议精神紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照市委、市政府要求，目前正在全市公安公安机关内开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动，目的是促进各级进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，促进经济发展。__结合活动要求，引导党员群众对照党员先进性标准和__做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。二是认真贯彻省十四公、市七公会议精神。__认真组织广大党员干部深入开展“回头学”，继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论，进一步更新执法观念，创新管理方式，明确发展目标和改革方向，推动公安交管工作跨越式大发展。三是作好集中处理信访问题工作。__认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》和中央政法委组织开展的“规范执法司法行为，促进执法司法公正”专项整改活动，集中时间，集中力量，领导动手，全警参与，由__和各基层大队一把手面对面地接待群众，集中处理信访问题。四是坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。

六、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

__把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合公安交通管理工作实际和交警队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。__重新修订业务工作规范流程，制定出台《__队伍建设正规化考核办法》，健全完善组织六项制度，即党员学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固党员先进性教育的成果。

七、坚持创新，总结提高

在整改实践中，__从公安交警职能出发，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。__明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；五是看是否推动了中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。

八、加强监督，巩固阶段成果

为了巩固各阶段教育成果，__党总支将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。

1、利用党总支扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。

2、__要求各支部将各自整改的任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，同时__成立问题整改落实督办组和工作调研组，跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，收集群众反映的边整边改的意见和建议，及时发现、研究、解决先进性教育活动中遇到的新情况、新问题，促进先进性教育活动顺利开展。

3、严格落实一把手责任制，切实发挥主要领导在解决全局性问题中的作用；发挥好主管领导在解决部门存在问题中的作用；发挥好牵头单位的作用，在解决单靠一个部门和单位难以解决问题中的作用，__上下形成合力，确保问题得到有效解决。

总的来说，先进性教育整改提高工作开展以来，面对工作任务繁重、__等困难，我们全体党员民警充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，在党员的“旗帜”号召力作用下，全体党员恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，有效地维护了所辖区域交通治安的良好状况，使_队伍的整体素质提高了，警容风纪深受群众的好评，行风进一步改善，群众投诉率明显降低，行政诉讼案件大幅度下降，社会满意率不断提升，民警违纪率继续保持为零，交通治理更加规范，文明执法蔚然成风，整体工作有了跨越式的发展，取得了很好的社会效益。

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第15篇 公安民警“两风两纪”学习教育活动个人总结

在“两风两纪”集中学习教育活动中自己不断加强党性和品德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观；以学习爱民模范活动为载体，同战友一起进行核心价值观讨论，讨论重点应该在实际倡导什么样的警风、公安民警应有的精神风貌和工作状态等根本性认识问题的讨论，努力塑造清正廉洁的人民警察形象。自己反复学习省、市两级公安机关主要领导本 资 料 来 源 于 贵 州 学 习 网 http://讲话精神，反思典型案例，剖析查摆问题，在“两风两纪”学习教育活动中自己加强自我约束力，消除“事不关己，高高挂起”的错误认识，从思想和行动上与这次集中学习教育活动保持高度一致。自己结合工作实际和岗位特点，将“规定动作”和“自选动作”做实，深刻认识开展集中学习教育活动的重要性和紧迫性，通过认真查摆自己“两风两纪”方面存在的问题及原因，针对在执行“廉政准则”、“五条禁令”等方面存在的问题进行深入剖析。查摆了在思想、工作、学习和纪律作风等方面的问题和不足。结合孙永波副省长在讲话中指出的问题，对号入座，深入查摆，自己撰写查摆剖析材料，结合自己的思想作风、工作作风、学风和纪律作风实际，深入查摆剖析工作及八小时以外对自己约束力不强等问题，自己要从不断强化学习意识和责任意识入手，不断提高自身综合素质和岗位意识，确保自己永葆对党忠诚本色。

第16篇 公安交警保持共产党员先进性教育活动工作总结

自1月下旬全市开展保持共产党员先进性教育活动以来，______在市委督导组、市局领导小组的具体指导下，按照曹力伟局长重要讲话精神，______党总支和各党支部精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作，有力地推动了公安交通管理各项工作的进展，取得了较好的效果。现将活动开展情况总结如下：so100

第一部分基本情况

一、学习动员阶段

（一）领导重视，精心组织。公安局部署开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照曹力伟重要讲话精神和局党委要求，______党总支精心组织，扎实落实。一是成立领导小组，精心组织部署。市局先进性教育动员大会后，______党总支立即召开例会，研究落实先进性教育活动具体工作。______成立以______长______为组长、政委王胜魁为副组长、其他领导班子为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由政委王胜魁任主任，其他成员由______抽调组成。办公室下设综合组、督察组、宣传组、后勤组等4个组。同时______实行包片制，将______领导班子分为5个督导组，建立了党总支成员挂钩联系点制度，每个党总支委员挂钩联系1到2个党支部，抓落实、抓检查、抓指导。领导小组和办公室成员迅速到位，明确责任，及时制定活动方案，建立领导小组例会制度、领导责任制度、群众监督评价制度、指导督查工(作制度、学习制度等制度，以保证学习活动开展得富有成效。2月2日，______召开全体党员民警动员大会，______长______同志进行动员部署，对开展保持共产党员先进性教育活动提出了具体要求，并传达______先进性教育活动实施方案、党总支成员安排意见及整体工作推进表，统一全体党员民警思想，提高对教育活动重要性的认识。2月2日至5日，______机关8个支部分别召开动员会议，成立领导小组，细化方案，狠抓落实。二是领导带头学习，积极做出表率。______同志在白天既抓教育活动，又抓______工作，同时处理______日常工作后，放弃休息，利用晚上和休息日，精读《保持共产党党员先进性教育活动读本》，抄写笔记4万余字，撰写心得体会文章。下基层指导工作时，他也随身携带学习资料，利用午休和工作间隙学习，抄笔记，写心得。______同志患有重病，身体状况不好，但他坚持边扎针治疗，边参加党总支组织的集中学习活动，无一次缺席。在领导的带领下，全体党员民警都挤出时间，通学规定的学习篇目，认真记好学习笔记，撰写心得体会文章。三是抓好学习计划，完成规定动作。按照市局的部署，______认真制订《______保持共产党员先进性教育活动实施方案》及《推进表》，明确了规定完成的学习内容、具体学习时间、组织人员、学习记录、学习专栏等，由各支部、党小组和各科室抓好落实。各党支部、党小组统一安排，由第一责任人负责，认真按照学习计划，逐项组织开展。

（二）注重实效，不走过程。学习中，______在总结以往教育学习方法的基础上，努力在学习方式上求活、求新，主要做到“六学”。一是中心发言引导学。在______安排的集中学习讨论和交流发言会上，都确定中心，积极引导党员民警围绕中心讨论和交流发言，使讨论和交流发言有深度、有内容。16次集中学习讨论和交流发言会上，先后有229人次积极发言。3月4日，______同志还经过精心准备，以“为什么要大兴求真务实之风”为题为全体党员民警上了一堂生动的专题党课。二是开展调研深入学。______在认真抓好教育学习的同时，先后4次派出5个督导调研组，深入基层检查指导工作，督导落实保障各项措施，调研教育学习情况，听取基层民警的意见和建议。督导调研组成员带着学习任务，学习规定内容，记笔记，写心得。三是共同交流互动学。学习教育阶段，______党总支集中组织进行了1次学习经验交流会、1次优秀党员报告会、1次集中警示教育交流；机关各支部分别组织举行了8次心得体会交流、8次学习经验交流、2次警示教育交流；市区大队7个支部先后组织了7次心得体会交流、7次学习经验交流、2次警示教育交流，大家都结合本职工作实际，积极发言，交流体会，互相学习，互相提高。四是集中组织系统学。______对先进性教育相关资料里的必读内容进行认真整理，制定统一的集中学习计划，安排集中系统的学习。每次集中学习，都由书记或副书记组织，全体党员民警参加，非党员民警也参加学习。每次都通读文章，对重点内容都及时划出来或做出记号，反复学习，领会实质。对极个别不能参加学习的同志，由各支部负责，通知本人补课，做到人人不漏，不留死角。五是结合实例讨论学。学习阶段，______安

排学习牛玉儒、任长霞、李双成等同志的先进事迹，组织讨论，还组织进行了一次优秀党员先进事迹报告会，用近年来全市公安交管部门涌现出的先进人物和先进事迹教育人、激励人、鼓舞人。同时，______抓住近年来党内及公安交管部门内部的反面教材昭示、警示人。特别是组织党员民警观看公安部编制的《塌方后的反思》警示教育后，进行热烈讨论，谈感受，讲体会，进一步强化责任意识和法律意识，表示要遵守党纪国法，认真履行职责。六是根据实际分散学。由于市区6个大队办公分散，加之人员少、管理战线长、工作任务重等原因，难以组织集中学习，不但要坚持上路巡逻管控，还要坚持24小时值班备勤，只能采取分散学习、挤出时间学习和晚上加班学习的方法，抓好规定内容的学习。春节期间，______提前印发学习资料，规定自学6个学时的硬性标准，安排党员民警在家和值班时学习。

（三）严格制度，规范学习。为了保质保量完成规定动作，______提出并严格落实学习“十有”制度。即学习有组织、有计划、有考勤、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有检查考核、有讲评、有小结、有心得体会文章。对每个党员民警提出“三学”计划。即要进行个人述学、小组评学、支部考学。保证学习有人召集、文件有人宣读、会议有人记录、交流有人发言、材料有人整理、结果有人上报、成果有人总结。

通过严格落实学习制度，______完成了市局要求的学习任务。全体党员民警每人参加集体学习53小时以上，撰写心得体会文章，记学习笔记两万字以上，参学率达到了99.2%（胡明才同志重病住院，史雅杰同志外地就医，无法参加学习教育）。

（四）注重提高，追求实效。______每个党员民警边学习，边对照，边整改，把学习效果转化到实际行动上来。一是通过学习在增强党性观念上下功夫。二是通过学习在转变观念上下功夫。主要领导叫响“向我看齐”口号，以身作则，带领民警连续几个夜晚上路巡逻。______领导还到各单位，了解党员思想动态，与其交流谈心，结合实际，在“保持先进性，基层______怎么办？”的整体思路上，力争做到_____工作跟着经济建设走；服务跟着群众的呼声愿望走；执法跟着科学规范走；队伍建设跟着内在机制走；改革跟着客观存在的问题走；党员民警的素质跟着社会需要走。通过学习教育，党员民警学习的自觉性明显增强，工作积极性、主动性明显提高，执法观念明显转变。三是通过学习在转变作风上下功夫。在交流发言和讨论中，不遮丑、不护短，对民警自身和队伍内部存在的问题直言不讳，都及时指出。为切身体会基层民警工作辛苦，进一步转变工作作风，______组织机关全体党员，开展换位体验活动，使广大党员民警牢固树立宗旨意识，增强服务群众、服务基层观念。

3月4日，______还组织全体党员民警到______纪念馆进行参观学习，重温_____精神，接受传统教育，纯洁思想，净化灵魂。为共产党员先进性教育注入了鲜活的内容。

二、分析评议阶段

自3月24日市局转入保持党员先进性教育分析评议阶段的一个多月来，在市局党组先进性教育领导小组的领导下，党总支、各党支部精心组织，紧紧围绕征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作，取得了明显成效，达到了预期目标。这个阶段工作的特点表现在以下几个方面：

（一）领导重视、周密安排。进入分析评议阶段，______党总支按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，进一步加强组织领导，各支部严格按照市局党组的要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止了先进性教育活动出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。同时______先进性教育领导小组办公室制定下发了《______系统分析评议阶段工作实施方案》和推进表，对分析评议各个环节的内容、时间做出了明确安排和部署。

3月25日，______召开______系统先进性教育活动转段动员大会，会上，认真回顾总结了学习动员阶段工作，对分析评议阶段工作进行了全面安排部署。各支部也相继召开转段动员会，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。特别是对七个环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使分析评议从一开始就组织有力，部署周密。

（二）组织再学习，提高思想认识。进入分析评议阶段后，______紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》，十六大报告，《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，以及市委、市局领导关于先进性教育分析评议阶段的动

员讲话，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好分析评议阶段的工作奠定了较好的思想基矗

（三）发扬民主，广泛征求意见。______本着充分发扬民主，坚持走群众路线的原则，采劝内外结合、纵横结合”的方法，通过六种途径征求对支部和党员的意见，一是发放专门格式的征求意见表，征求企事业单位、社会群众对支部领导班子集体、领导班子个人、普通党员三个层面的意见；二是分别召开支部领导班子集体、领导班子个人、普通党员等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱，在多种媒体上公布热线电话，向群众广泛征求意见；四是以支部为单位组织党员之间和党员与群众之间相互谈心征询意见；五是对辖区企事业单位和服务对象进行上门走访征求意见；六是邀请警(风警纪监督员作为群众评估小组成员听取意见。______共计有238名党员认真的征求了不同层面的意见，征求意见面占全______党员人数的99％以上。对收集的意见，党总支、各支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。萨尔图大队为了解民警的思想动态，通过开展问卷调查方式给队伍问诊把脉，从对党的认识、工作态度、队伍现状、管理机制、自我评价、后勤保障、特权思想、意见建议等方面设置了26个问题，要求民警逐一选择回答，为有针对性抓队伍、抓管理寻医找药，收到很好效果。______党支部还规定“六谈”、“六不谈”，组织支部成员和领导干部带头与党员、辖区群众促膝谈心，党员与党员、党员找群众主动谈心，共达3000多人次，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，统一了思想，增进了理解，形成了凝聚警心、凝聚智慧、凝聚力量的良好氛围。这次征求意见工作中，______共走访企业260余家，走访政协委员37名，发放征求意见信和征求意见表3000余份，召开座谈会30余次，共征求收集社会各界116条意见建议，其中______条。

（四）明确标准，认真进行党性分析。按照《______党员先进性具体要求》中确定的_____机关部门党员先进性具体要求、党员领导干部先进性具体要求、普通党员先进性具体要求的三类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。______还通过组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。全体党员按照不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，每人都写出3000余字书面党性分析材料，部分领导干部的党性分析材料还达到5000余字。各支部书记对本支部党员党性分析材料逐一进行了审核把关，党总支对各支部书记党性分析材料进行审核把关。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又以支部为单位举行了“党性分析交流会”。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基矗

（五）严肃认真，开好民主生活会。为了保证民主生活会质量和效果，______制定实施了开好会议的“三部曲”：一是会前精心准备。民主生活会召开之前，党总支、各支部一方面组织党员认真学习《我党三代领导人论批评与自我批评（摘录）》中的有关内容，组织党员学习任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，以及______系统在先进性教育中涌现出来的典型事迹，如等等，从中启发教育党员看到差距，消除思想顾虑。另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。二是会上严肃认真。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。各党总支、支部书记、处以上党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。四支部的民主生活会从周六中午12点半开始，一直持续到晚上6点半才结束；六支部从早上8点多开始，一直持续到下午3点多才结束，会议时间长达7个小时。不少党员反映，这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。三是会后及时跟踪。民主生活会后，党总支、各党支部注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化

上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。_____支部结合思想教育工作，制作家属联系卡，定期向家属通报民警在单位的工作作风、思想表现等情况，请家属作为党员8小时以外的监督责任人，将“岗内”监督延伸到了“岗外”，形成了齐抓共管的新格局。

在民主生活会面对面评议的基础上，各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背_背的民主测评，并邀请辖区企事业单位代表、服务对象代表、入党积极分子进行座谈，发放群众对党组织满意测评票和群众对普通党员满意测评票1800余份，群众参评人数与党员人数达到了6:1的比例，测评票回收率为100％，群众对党组织和普通党员满意率达到97.3%。

（五）细化标准，搞好党员评议工作。______先进性教育领导小组制订了党员评议实施办法，并专门召开了党总支、各党支部书记会议，研究部署评议工作，要求各党总支、支部本着实事求是、认真负责的态度，做好党员评议工作。经过评议，______名党员，实际参评人数人，定格为优秀党员的人，占党员人数的％；合格党员人，占党员人数的％；无不合格党员。

（六）注重实效，树立党员形象。在本阶段，广大党员一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力，迅速提高了素质，加快了进步；另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨，积极投身到服务月、爱民实践等活动，进一步展示了共产党员的良好形象。______率先在服务窗口试行“首问负责制”服务64字公约，即“接待用户，周到热情。问明情况，记录详荆本职范围，当场解答。复杂问题，及时转达。第一受理，责任不推。有问而来，满意而归。”在不断提高管理水平和服务水平的过程中，全体党员正视和深刻剖析了自身存在的不足，明确了在本职工作中实践先进性标准应当自觉做什么，主动为民做什么，涌现出了一系列的便民利民服务的新景象。______党支部还提出了“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”的十六字口号，作为全体党员的行动准则。

三、整改提高阶段

（一）统一思想、提高认识。5月9日，全市公安机关先进性教育整改提高动员部署大会后，______两次召开党总支会，集中学习中央和市委、市局党组的有关文件精神，认真总结前两个阶段工作成果和不足，并结合______工作实际，明确了要解决的突出问题，研究制定《全市公安______系统开展先进性教育整改提高阶段工作实施方案》，并下发具体推进措施。5月13日，______召开整改提高阶段动员部署大会。会上，王胜魁政委首先对______党总支专题民主生活会情况进行了通报；其次对先进性教育活动开展以来各项工作开展情况进行了总结，在肯定成绩的同时指出了教育活动中存在的问题与不足；最后对整改提高阶段工作提出了具体要求。______长在肯定分析评议阶段工作成绩的基础上，站在全局的高度再次强调，先进性教育整改提高阶段是重要环节，要见(实效、下功夫，全面提高党员先进性，树立______新形象。他还结合当前业务工作对整改提高阶段做了安排部署并提出要求，要求各单位要有主动工作精神和意识，对部署的工作要坚决贯彻执行；要加强勤务工作，坚持“一降两保”的整体成效；要依法行政、规范执法；要在“大接访”年做好信访工作，坚持信访制度，提高接访工作办结率，坚持责任追究制和倒查制。______长还围绕队伍建设问题，再次重申“______”与“车辆管理”制度，要求加强制度建设。各支部也相继召开转段动员会，把整改提高阶段的主要任务、工作目标和具体要求传达贯彻到每一位党员。特别是对八个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使整改提高工作从一开始就组织有力，部署周密。

（二）加强领导，明确责任。抓好整改，责任在各级党组织负责人，关键在落实。______党总支进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。______领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

（三）组织再学习，提高思想认识。______党总支在前两个阶段深入学习的基础上，紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。______继续组织广大党员认真学习《保持党员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等规定篇目，还重点学习《党章》和胡锦涛同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话、曾庆红

同志在我省先进性教育活动座谈会上的重要讲话精神以及中组部《关于紧密联系当前改革发展稳定的实际开展好先进性教育活动的通知》精神，本阶段中，每名党员都写了近万字的学习笔记。通过加强学习，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基矗

（四）认真研究分析，制定切实可行的整改方案。研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节，在对照检查阶段查找出来的问题，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。______要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；群众最看重实际，不光看我们怎么说，更看我们怎么做，所以，不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依_群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。各支部领导班子整改方案广泛征求群众意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，以党员大会和通报会的形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，要列出题目，挂帐编号，做出规划，创造条件，逐步整改。

（五）搞好结合、狠抓整改措施的落实。在这一阶段的活动中，我们注意与当前正在深入开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动、集中处理信访工作问题以及贯彻落实省十四公、市七公会议精神紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照市委、市政府要求，目前正在全市公安公安机关内开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动，目的是促进各级进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，促进经济发展。______结合活动要求，引导党员群众对照党员先进性标准和______做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。二是认真贯彻省十四公、市七公会议精神。______认真组织广大党员干部深入开展“回头学”，继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论，进一步更新执法观念，创新管理方式，明确发展目标和改革方向，推动公安交管工作跨越式大发展。三是作好集中处理信访问题工作。______认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》和中央政法委组织开展的“规范执法司法行为，促进执法司法公正”专项整改活动，集中时间，集中力量，领导动手，全警参与，由______和各基层大队一把手面对面地接待群众，集中处理信访问题。四是坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合，综合治理。

（六）确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题。______把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合公安交通管理工作实际和______队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。______重新修订业务工作规范流程，制定出台《______队伍建设正规化考核办法》，健全完善组织六项制度，即党员学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固党员先进性教育的成果。

（七）坚持创新，总结提高。在整改实践中，______从公安_

__职能出发，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新活动载体，提升工作水平。______明确提出，检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质；二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众；五是看是否推动了中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。

（八）加强监督，巩固阶段成果。为了巩固各阶段教育成果，______党总支将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。一是利用党总支扩大会，让各党支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作；并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。二是要求各支部将各自整改的任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，同时______成立问题整改落实督办组和工作调研组，跟踪、检查各党支部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，收集群众反映的边整边改的意见和建议，及时发现、研究、解决先进性教育活动中遇到的新情况、新问题，促进先进性教育活动顺利开展。三是严格落实一把手责任制，切实发挥主要领导在解决全局性问题中的作用；发挥好主管领导在解决部门存在问题中的作用；发挥好牵头单位的作用，在解决单_一个部门和单位难以解决问题中的作用，______上下形成合力，确保问题得到有效解决。部开展“抓好整改、巩固提高”阶段的工作情况，同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。

第二部分主要经验

一、加强领导，落实责任制是搞好教育活动的关键

党总支书记是______的第一责任人，各党支部书记是支部的第一责任人，各党小组长是小组的第一责任人，强化一把手工程，明确各自的职责。这是整项工作的基矗

二、深入的思想发动是开展教育活动的前提

经过层层各级动员，使广大党员的思想认识统一到中央的精神上来，明确开展保持共产党员先进性教育活动工作的重要性和意义，同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使广大党员积极地投入到自我教育的活动中来。

三、结合实际、活化教育形式是开展教育活动的根本。

具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。______结合警示教育活动组织全体民警观看公安部反腐倡廉教育片《塌方后的反思》，结合“缅怀英烈”活动观看纪念任长霞诗歌朗诵会《霞映长天》、电视剧《任长霞》等，然后布置各党支部进行座谈观后感，学习效果和学习气氛较好；组织全市______系统245名党员民警参观铁人纪念馆，重温铁人精神，接受传统教育，纯洁思想，净化灵魂，使党员普遍心灵深受震憾，深受教育，为共产党员先进性教育注入了鲜活的内容。根据______工作实际和党员的特点，采取自学《保持共产党员先进性教育读本》为主，以自学和集中学习相结合的学习方式，制定专门教育学习计划，将学习贯穿始终，组织集中学习着重交流学习体会、讨论问题，每名民警都进行了60学时以上的集中学习，10个学时以上的自学，并写下5万余字的学习笔记；充分利用现代化网络手段，制作了______保持共产党员先进性教育活动专栏，有的党支部也制作了本支部开展教育活动的网站。部分党支部还在学习过程中组织进行网上讨论。

四、做好检查落实工作是开展教育活动的保证

______保持共产党员先进性教育活动领导小组非常重视对教育活动开展落实情况的检查工作，开展多层面的检查工作。

1、领导小组每周都召开党委扩大会，各党支部汇报、交流前周开展教育活动的情况、存在的问题；布置下周的工作内容；会上还对各党支部书记的读书笔记和支部的记录本进行检查。

2、党委成立督查小组，对各党支部的各阶段计划、开展情况，以及党员的学习笔记本、《党员评议表》进行抽查，并及时向______保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报督查情况。

3、各党支部还进行自查。从教育活动一开始各党支部就实行以支部书记为第一责任人的检查制度，检查、督促每位党员的学习、评议、整改的情况和读书笔记记录的情况。

第三部分主要成效

一、通过党员先进性教育活动，党员的素质有了明显提高

1、通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律

观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重，许多党员硬是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》，有的利用中午休息时间来学，有的利用工作间隙来学。同时，绝大部分党支部都利用休息时间召开组织生活会，而且组织生活会一开往往都是几个小时，全体党员毫无怨言，觉得作为党员是最起码的，也没有党员无故缺席。这次先进性教育活动，也活跃了党支部的组织生活会，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力。

2、通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。

3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，讨论______制定的不同岗位党员先进性的具体标准，并通过“自我剖析、民主评议”，整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍(认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。党员们表示，在今后的实际工作中，一定要严格按照《党章》和这次先进性教育活动中提出的不同岗位党员的先进性具体要求，进一步加强理论学习，提高政治水平，增强党性修养，进一步强化了创新意识。

二、通过党员先进性教育活动，党的建设得到了加强

1、党员先进性教育活动进一步增强了党支部的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。

在保持共产党员先进性教育整个活动中，我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部在先进性教育中经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部通过先进性教育活动获得了动力和活力，得到了明显的进步。总之，通过保持共产党员先进性教育活动，各党支部的战斗堡垒作用在整体上得到了加强。

2、党员先进性活动进一步改善了干群关系、党群关系。

在党员先进性教育活动中，我们要求党总支成员严格落实联系点制度，联系一至二个党支部，给予工作指导。这一举措密切了党总支班子成员与普通党员的关系，增进了相互交流和相互了解；同时，党员先进性教育活动也进一步拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强。活动中，600余人次群众参与了以党支部大会、座谈会、民主生活会、访谈、电话、电子邮件、问卷调查、网上调查等形式有关先进性教育的活动，通过这些多形式的群众参与，既密切了干群关系、党群关系，也获得了许多有利于______体制改革、发展的宝贵意见。

3、党员先进性教育活动进一步健全了党的制度建设。

教育活动中我们强调各党支部的积极性和创造性，因而先进性教育活动激发了党员的活力和党支部的战斗力和创造力。______党总支加强制度建设以保持这种活力和战斗力，重新修订了党组织“六项制度”，即党支部学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度，并针对支部组织生活实际完善了部分制度，如坚持和完善每月一次党总支（党支部）中心组的理论学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高各级党员领导干部的理论修养和政策水平；健全每月一次党总支会（扩大会）；每月1—2次的党支部组织生活会等制度。在保持党员先进性教育活动期间，______党总支继续做好日常的党建工作，做到党员教育和组织发展“两不误、两结合、两促进”，有许多普通民警向党组织递交入党申请书，一改过去积极分子少、发展难的局面，如第七党支部就有4名中青年业务骨干提交了入党申请书。

三、通过党员先进性教育活动，各项工作得到了有效促进

一是健全完善了多项规章制度。新的领导班子组建后，结合______的实际情况，出台了一系列新的制度，确定了例会的制度，推行重大事项集体讨论制度，实行责任倒查制度，完善内外监督体制，健全信访接待制度、请销假制度多项内部管理规定。______还设置了专门接待室，完善设施、电话、信访接待记录、处理反馈记录等，公示投诉和业务咨询热线电话。支、大队两级领导班子实行周一至周五轮班接待制，周

六、日由值班领导负责信访接待。每周一上报本单位信访接待处理及

反馈情况，并在多种媒体上公布支、大队举报电话、业务咨询电话。开展先进性教育活动以来，______领导共接待来访人员人，其中上访人数人，已办结件，办结率%，群众满意率%。

二是_____工作取得实效。1月17日_____工作推进会召开后，市、区（县）两级______部门积极行动，把确保_____确定为工作重心，结合管理实际，采取多种措施，狠抓了_____工作落实，圆满完成了“各项工作目标，取得较好成效。活动期间，受到市委、市政府和局领导的好评。

三是专项行动取得突出成果。进一步展示先进性教育的丰硕成果。

四是汲取事故教训，认真抓好整改。“

五是大力营造宣传氛围。分析评议阶段中，______结合《______》颁布实施一周年之际，组织在全市繁华区域、商贸集中地段开展了为期7天的以“_____”为主题的_____普及宣传活动。

六是端正行风建设，优化服务环境。______办证大厅严格落实“一站式”服务标准，推行错时和限时服务制，实行挂牌微笑服务、提醒跟踪服务，增设办公接待窗口、建立值班科长制度，简化办事程序，缩短办事时限，开辟了“绿色通道”和“便民窗口”，对招商引资车辆实行“四不”措施管理，实行邮寄业务、推行上门服务，叫响“一次办成事、两次送上门”，受到群众、招商企业和市领导好评。_____大力提倡优质服务、满意群众的全新观念，营造良好的服务环境和高效的服务质量，树立了______新形象，赢得了服务对象的赞誉。日前，______单位还送来了锦旗和感谢信。仅4月初以来，______为边远企业提供上门服务达70余次，办理各种证照930余本，开展邮寄业务450余宗，帮助解决企事业实际问题46个，收到锦旗9面，感谢信11封。

第四部分几点认识

总的来说，先进性教育活动开展以来，面对工作任务繁重、警力不足、经费缺乏等困难，______全体党员民警充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，在党员的“旗帜”号召力作用下，全体民警恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，有效维护了所辖区域交通秩序稳定，使______队伍的整体素质提高了，警容风纪深受群众的好评，行风进一步改善，群众投诉率明显降低，行政诉讼案件大幅度下降，社会满意率不断提升，民警违纪率继续保持为零，交通治理更加规范，文明执法蔚然成风，整体工作有了跨越式的发展，取得了很好的社会效益。

回顾这一阶段的工作，分析汇总基层支部和党员的意见和建议，我们认为在以下几个方面的工作还有进一步完善的地方：

一、先进性教育活动如何与交通管理工作实际结合起来，如何围绕______专项工作等有的放矢的开展，应该有进一步明确的大的举措，就基层大队而言，围绕党员先进性教育，围绕凝聚人心，开拓创新，需要______有关部门更加有力、到位的指导和帮助。

二、保先教育活动开展过程中，可能是由于是缺乏经验的缘故，存在着前松后紧、计划性不强的现象，往往有的时候，有的阶段，______已经全面展开了活动，但是上级部门的有关文件或指导性要求还未下达，造成部分支部在开展工作时观望等待，直接影响了对基层党支部的工作指导和督察。

三、先进性教育活动发展不平衡。各支部对先进性教育活动都做出了总体部署，但发展水平参差不齐，少数业务部门工作任务十分繁重，学习时间较少，进程滞后。

四、根据基层支部、党员的反映，整个保先教育活动工作的周期安排不是很紧凑，应该更好的结合交通管理工作的特点，合理安排，容许部分业务实战单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。三个阶段的划分的科学性也有待加强，尽管在工作中也强调了边学边整边改，但是在实际运作中，三个阶段生硬、割裂的现象还是时有发生。

五、应该进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前的支部书记队伍参差不齐，从年龄、学历、职称、能力、敬业等各方面看，都有较大的差异，有的支部书记积极性很高，善于创造性的开展工作，有的就是敷衍应付，有的则是限于水平能力而力不从心，有的则是从未做过党务工作，仓促上阵。从这次保先教育活动试点工作的实际情况来看，大量的工作要_基层支部书记来完成，迫切需要有计划的有针对性的培训。

六、保先教育活动工作的成效应该扎扎实实地落实到工作实践中去，我们作为城市的窗口形象单位，更应该采取积极有效的措施，认真聆听群众的反映和呼声，实践三个代表，一个很重要的方面，就是需要广大党员躬行实践，体现在行动上，落实到工作中。

七、保先教育活动中的党员等级评定分为三个级别：优秀、合格、不合格。在基层支部的实际工作中

，这一标准的划分、掌握尚可进一步科学化，从党章的要求来看，应该说有相当一部分党员属于合格的范围，真正优秀的应该说是少数，但是从我______的评定结果的实际来看，高达41.22％以上的党员都是优秀党员，这其中存在“好好主义”、人缘评议的现象，一来于实际不相符合，二来也容易滋生党员骄傲情绪。

八、党员等级评定中，优秀党员的评选，应该在相应的范围内产生，如，机关部门、基层大队领导之间的互评，基层大队的中层干部的互评，反之，就有可能产生所有的科长、副科长、大队长、副大队长等领导都是优秀的现象，从而挤占基层支部普通党员的名额。

九、这次先进性教育活动评定出来的优秀党员，应该说都是我们身边的榜样模范，身边的榜样看的见，听的到，应该考虑将他们的先进事迹编印成册，或者上网，以方便广大党员民警学习，比较，赶超。

十、要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，这要求各级党组织在开展工作时不仅仅满足于完成上级布置的各项任务，而要深入群众，应该经常召开不同层次的座谈会，广泛听取他们对党的工作的意见和要求；关心广大师生员工的各种思想和问题，深刻分析产生各种思想和问题的主客观原因，从而采取相应的工作方法，以各种形式帮助、关心群众生活，想方设法帮助解决群众的后顾之忧。

十

一、纳新要严格，吐故要坚决。吸收新党员要层层把关，不提人数指标，严格把握入党的标准，宁缺毋滥。既要保证优秀的同志能够被吸收入党，又要保证被吸收的确实是优秀的同志，对新党员要做好持续的教育，不能放松。同时，要加大纪律保障力度，要有党员淘汰制，对于党内不良现象和不良分子应该严厉查处，对不合格的党员除了加强教育之外，也要经常进行清理，以保证党员队伍的纯洁性。

十

二、保先活动结束后，一定要形成一套行之有效的长效机制，从制度上来保证共产党员先进性。