促发展活动总结(14篇)

第1篇 开展“结穷亲、解民忧、促发展”活动总结

活动总结

按照省委先进性教育办公室的统一部署和要求，___在先进性教育活动中立足实际，深入开展机关党员“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动，真正为基层服务、为群众服务，以实际行动让群众实实在在地体会到了开展先进性教育活动使党员干部发生的新变化，使自己得到实惠，据不完全统计，参加这次主题实践活动的机关干部人，结对帮扶因难群众人，传递致富信息条，帮扶致富项目个，帮扶资金万元，为群众办实事件，走访慰问困难企业个户，困难老党员户，困难群众户，发放慰问金万元。现将这次活动总结如下：

一、组织落实措施硬

接到省委关于先进性教育活动领导小组的通知后，我_结合活动的开展情况，立即分别召开_委常委扩大会议、活动领导小组成员会议，统一思想，提高认识，专题研究部署开展这次主题实践活动，_活动办公室立即转发省里的通知，制定具体实施意见，落实具体措施，在机关党员中迅速掀起了开展这次主题实践活动的热潮，为了把活动开展的更深入，更扎实，我们还把这次主题实践活动延伸到了第二批开展先进性教育活动的乡镇办机关党员，_级党员领导干部全部甩应酬、挤时间带头下企业，到村队，访贫问苦，与困难的户帮扶结对，为普通党员干部做出了榜样。各部门、各单位、乡镇办班子成员带头结穷亲、解民忧，既解决帮扶对象的燃眉之急度难关，又帮技术指路子，树信心，鼓干劲，把党和政府的关怀送到了群众家中和心坎上。

二、发挥优势解民忧

我_在这次实践活动中注重引导各部门、各单位的优势，结穷亲、解民忧。各部门、各单位都能立足部门、单位的实际，贴近群众，准确定位，发挥优势，突出实践活动效果。_工商分局班子成员和各科所负责人分别选定一家企业作为帮扶对象。从政策上引导扶持，支持企业改制，鼓励民营企业组建企业集团，实现产权多元化和资本社会化，引导骨干企业突出特色经济，发挥_位优势。从综合治职能上促进，充分发挥登记注册职能，积极支持企业发展连锁经营，充分运用合同管理职能，帮助企业争创各级“守合同、重信用单位”，提升企业信用等级和诚信形象，充分运用商标广告管理职能，引导企业实施名牌战略，维护企业的商标专用权。从协会服务上帮助，积极组织骨干民营企业开拓市场，发展科技型民营企业，帮助民营企业建立党团组织，党员制度，提高管理水平，同时，_工商分局积极落实下岗人员的各项优惠政策，对持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》办理营业执照从事个体经营的下岗失业人员，在享受扶持的期间，一律按规定对个体工商户实行“零收费’’。发挥企业登记管理职能，支持国有企业挖掘内部潜力，兴办第三产业，增加多形式就业岗位，安置下岗他流人员。积极引导下岗失业人员在个体私营企业实现再就业，引导下岗失业人员更新择业观念，兴办个体工商户的私营企业。_残联在已投资5万元为_聋哑学校建立语训室的'基础上，1月29日又为20名残疾儿童解决了用书等生活学习费用17500元，并送去一万元的慰问金，让广大残疾儿童从小就体会了党的关怀和社会大家庭的温暖，自觉树立起了战胜困难、自强自立的信心，鼓起了好好学习、成为社会有用之才的勇气，为家庭和社会减轻了负担。针对春节前持续低温的实际，_农业局发挥技术优势，组织十多路队伍分头到各乡镇大棚、果园、田间进行技术指导，受到了广大菜农、果农、粮农的欢迎。_水产局主动与山孚食品公司结成帮扶对子，协助该公司对水产品市场进行考察，加强技术指导。_畜牧局主动与滨北镇的薛家村结成帮扶对子，减免有关费用，帮助该村完善奶牛养殖小_建设。_卫生局积极组织30多名医护人员参加三下乡活动，发放药品240盒，12996元；发放宣传手册1000份，传单5000份，接受咨询200人次，义诊360人次。

第2篇 “讲党性、重品行、抓落实、促发展”作风建设教育活动工作总结

在区委、区政府的正确领导下，我局认真开展了“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，活动中我局坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导深入学习贯彻党的十七届三中全会精神和省委八届六次全会、市委二届六次全会、区二届二次党代会精神，加强机关作风建设，以“执政为民、加快发展”为工作的出发点和落脚点，优化招商引资环境，着力解决机关作风建设中存在的问题，形成“务实、团结、高效、廉洁”的机关作风，更好地为投资商和群众服务。通过作风建设教育活动，使全体党员和干部职工在全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设方面，在弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变方面，取得了明显的成效。现将整个活动总结

一、加强领导，明确职责，强化学习

为进一步推进机关作风建设，形成良好的学习风气，从5月份开始，我局把作风建设教育学习活动作为一项重大的政治任务来完成。首先成立了教育活动领导小组，制定了作风教育活动实施方案，整个活动中局领导重视，一把手亲自抓，自始自终按照区委作风建设教育活动工作领导小组的要求，高标准、严要求，精心组织，落实到位。克服了在学习中的走过场和形式主义，坚定建设中国特色社会主义理想信念，通过学习，充分认识到了开展“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，一是坚持勤政廉政，树立良好的职业道德，改进机关作风，树立全心全意为人民服务的宗旨;二是加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养，发挥党员干部在道德规范方面的榜样作用。为构建和谐××、全面建设小康社会提供有力保证。

二、找准问题，自查自纠

通过第一阶段引导广大党员干部深化对作风建设教育活动的认识理解，通过全局学习、交心谈心、专题学习等多种形式，把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。在转入查找问题阶段，局领导高度重视，采取了个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取收集了本部门、本单位干部职工和服务对象的意见，共收集梳理肯定意见11条，建议5条。并结合意见和建议以及工作实际，认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，召开了领导班子民主生活会，并总结了上半年工作和查找存在问题。在活动中，我局始终把解决好影响和制约招商引资的突出问题作为学习活动的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变不适应、不符合招商引资理念。在边整边改过程中，确定时限和目标，既有近期目标，又有中长期安排，做到了层层落实，我局整改落实工作正在稳步推进。我局整改方案和集中攻坚计划共5项内容，目前实际完成4项，占整改任务量的90%，在活动过程中坚持边整边改，对招商引资发展过程中出现的问题和遗留问题，不回避、不推诿，迎难而上，勇于破题解决，有的得到了有效解决，有的已经启动正在积极解决。为我局创新工作思路，拓展招商引资工作方法创出了一条新的路子。

深入剖析了问题产生的根源，总体上学习还不够深入，认识不到位，一是缺乏开拓创新精神，缺乏忧患意识;二是工作作风问题，因为党性不够强，作风不够实，理论与实践的结合不够。因此要求每个干部职工要牢固树立“有为才有位”、“无功就是过”、“发展才是硬道理”的观念。坚持以人为本，全面协调发展的观念。只有加强学习，进一步增强大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，在认真开展解放思想大讨论活动以及讲党性、重品行、抓落实、促发展上下功夫，才能使问题逐步得到解决。

三、整改总结、完善措施

针对存在的突出问题，只有扎扎实实地抓好整改，才能让干部职工亲身感受到作风建设教育活动的成果，才能依靠作风建设教育活动促进招商引资工作的发展。突出抓好四项工作

1、进一步增强作风建设教育。坚持解放思想、与时俱进，进一步转变思想观念，树立“六种意识”，即忧患意识、机遇意识、品牌意识、统筹意识、创新意识，感恩意识。坚持边学边改，务求实效，攻坚克难，突出抓好招商引资工作。

2、进一步提高科学发展能力。始终把发展作为第一要务积极应对金融危机，实现“促增长、保民生、包稳定”最需要取得的成效，全局党员干部要进一步把思想和行动统一到区委、区政府对经济形势的判断和决策部署上来，扬长避短，迎难而上，化危为机，危中探机，营造有利××区平稳较快发展的投资软环境。要抓住国家扩大内需，加大基础建设的大好机遇和区委提出“大招商、招大商”和大项目带动的发展战略，对全区已开工建设的重点招商项目加大跟踪服务力度，不断夯实开放型经济发展的基础，及时做好招商引资工作中的矛盾纠纷排查工作，重点协助解决主要招商引资项目建设中遇到的困难。全力维护我区社会政治和治安大局持续稳定，进一步营造人民群众安居乐业的生产和生活环境。

3、进一步破解招商引资难的问题。要把加强领导干部党性修养、弘扬优良作风作为重要内容纳入作风建设教育活动，进一步加强局机关作风建设。着力解决“不学、不干、不实”的问题，切实把全局党员干部的思想和行动统一到区委决策和部署上来，把心思和精力用在干实事、求实效上。班子领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头艰苦奋斗、勤俭节约，以自身的良好作风带动本单位的作风建设。着力解决群众与投资商反映的效率低下、推诿扯皮等突出问题，推行工作问责制，强化目标考核和责任追究，办好“招商引资热线”、“问卷调查”。不断提高我局工作效能和服务水平，提高抓落实的执行能力。扎扎实实为人民群众办实事、好事，真正让人民群众和投资商得实惠，让他们感受到学习实践活动的实际效果。

4、进一步创新招商引资体制机制。围绕体制机制不活的问题，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于招商引资科学发展的一整套体制机制，在解决影响和制约招商引资发展的突出问题上有新举措，在推动各科室的科学发展上有新思路，为构建和谐文明小康××提供体制机制保障。

四、保质、保量完成活动工作，认真进行总结工作

1、通过作风建设教育活动，使我局干部职工在自觉贯彻落实十七大精神过程中，把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从因循守旧，固步自封，不思进取的定式中解放出来。自觉把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，一心一意谋发展，自觉适应新形势、新任务、新环境和新条件。

2、达到了教育活动目的，使干部职工统一了思想，提高了认识，明确了工作目标。一是把握经济建设的新形势，把招商引资工作放在经济建设大局中去思考、去谋划、围绕招商引资找准工作着力点;二是认真学习“11.28”专题案例，要从案例中吸取经验教训，在今后的工作中坚持以科学发展观为指导，做到情为民所系，利为民所谋，清清白白做人，勤勤恳恳做事站好岗，履好职，加强党员自身党性修养，统一认识，坚定反腐倡廉的信心和决心。三是开展好一次民主生活会。要将“将党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动专题列入学习科学实践科学发展观活动专题民主生活会。四是认真对照“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的基本要求，落实职责，注重实效。要明确加强机关作风建设工作的重要性，根据各自岗位职责，明确机关作风建设的任务，要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，用身边的典型教育身边的人。充分调动党员干部和职工的积极性。

总之，我局通过“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风教育活动，及同贯彻落实行政问责办法等四项制度结合起来，边学习、边实践、边探索以作风建设教育活动促进招商引资发展的新思路、新途径、新举措。准确把握我区招商引资发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，使全局形成上下团结和谐稳定、风正气顺心齐的良好氛围，为全区招商引资事业又好又快发展贡献力量

第3篇 维修工区“学先进、强素质、促发展”教育活动总结

在公司开展 “学先进、强素质、促发展”主题教育活动以来，在段的正确指导下，在各个工区的积极配合下，维修工区学习公司《学先进、强素质、促发展》精神，围绕一查思想作风有哪些差距；二查工作技能和工作水平有哪些不足；三查工作作风上有哪些差距；四查工作方法有没有问题；五查日常活动和工作中是否存在着有损公司形象的行为等重点工作，通过学习，找出存在的问题和不足，找出解决问题的办法。同时，教育和引导员工进一步增强法制观念，积极践行阳光文化，使阳光文化理念深入人心，自觉地把自我价值的实现，融入到港口事业的发展之中，同港口保持高度一致，全力打造“四有”员工队伍。通过主题教育活动，激发员工的工作积极性，为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。

一、主要做法

（一）围绕主题促发展

围绕“学、强、促”主题，我们组织开展了学先进港口企业的先进人物和身边的先进，激励员工立足本职，勤学业务、苦练技能，争做知识型、技术型员工；通过强化素质，转变工作作风，严肃工作纪律和作业纪律，自觉地把自我价值的实现，融入到港口事业的发展中；通过解放思想大讨论和主题教育活动，激发员工的工作积极性，为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉。通过劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，广泛开展技术创新、技术攻关、合理化建议、修旧利废、“个人身边无浪费”、“节约年里话节约”等专题活动，坚持从大处着眼，从小处着手，强化全员节约意识、大局意识和能源危机意识，促进各项消耗性指标的全面下降和经营指标的完成。

二、存在问题与不足

通过“学、强、促”活动，有力地促进了工区的各项工作的开展，但在学习过程中也存在一些问题，我们认为主要表现在以下几个方面：

1、维修车间柴油机堆放杂乱（无柴油机维修间）

2、物品摆放分类标记还不清

3、提高思想认识，强化班组管理

4、提高竞赛效果方法途径方面

三、改进措施

1、待公司、段解决维修间问题

2、经过改进维修工区和机械工区房屋分库后，全部整改标准

3、加强班组管理建设。

班组管理要从公司改革和发展大局出发，充分认识开展及深化班组的必要性、重要性，把提高班组员工思想认识作为一项重要任务列入重要议事日程，结合工区的实际情况，研究制定职工教育、岗位练兵及劳动竞赛活动的长远规划及具体实施意见，切实把思想教育作为完成班组工作任务的有效载体，保证班组管理工作的深入开展。

4．探索方法途径，提高竞赛效果。

一是要综合利用多种形式，优化组合，做到灵活多样，搭配合理，做到理论知识竞赛与业务技能操作结合起来，注意提高综合素质；做到传统项目与创新项目结合起来，注重巩固业务技能与培训新知识、新业务。综合竞赛开展要与各种目标责任制挂钩，量化考核；单项竞赛开展要在提高员工技能和工作效率的基础上突出时代特征；专项比赛要突出为时间紧、任务重的阶段性工作服务。二是要正确处理好劳动竞赛与业务工作的关系，在做好各项日常业务工作的同时，教育和引导广大职工主动学习新知识、新业务、新技能。三是建立考评激励机制，提高竞赛效果。考评激励机制是确保劳动竞赛活动取得成效的有效途径。因此在劳动竞赛活动中要建立起一套科学完善的量化考核体系和奖惩激励机制，建立一套质化、量化相结合的考核认定标准、办法，努力营造有利于职工争先创优的良好氛围，创造条件鼓励职工参加技术练兵和业务培训。对在创建活动中取得优异成绩的单位和个人要进行表彰奖励，同时对在活动中涌现出来的先进典型，要对他们的事迹进行认真总结和宣传，用他们的模范行动掀起比学赶帮超的热潮，更好地发挥先进职能作用。

第4篇 学先进、强素质、促发展活动总结

为贯彻落实《集团公司关于深入开展“对比先进找差距、增强压力促发展”解放思想大讨论活动的意见》，公司集中开展了“学先进、强素质、促发展”主题教育活动。通过学习身边的先进,强化素质,促进发展做此总结:

以先进为榜样，化精神为动力。身边的先进者是我们非常亲近的活生生的榜样，他们的人格魅力感染着我。身边的先进事迹告诉我，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩；他们的精神鼓舞我，自强不息，勇争第一，在平凡之中也能实现伟大的追求。平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感。无怨无悔，安心工作，爱岗敬业，以主人翁的极强烈责任感，为事业做出突出的贡献。对事业像一团火，昂扬向上，满腔热忱；对工作像一道山泉，涓涓细流，无私奉献；对困难像一座山，坚韧执著，永不言退。学习要不断充实完善自我，努力提高自己的思想境界和思想政治素质，更好地服务，争做立足本职、爱岗敬业的优秀职工；要始终保持昂扬向上、争创一流的精神风貌，努力把纪各项工作落到实处；与时俱进，讲法纪，讲作风、积极进取，在平凡的岗位上实现自身价值，谱写人生的华美乐章。

增强学习实践“三个代表”重要思想的主动性、自觉性，进一步提高综合素质。要深刻领会和全面理解“三个代表”重要思想的精神实质、科学内涵，坚定共产主义理想和中国特色的社会主义信念，坚定信心；坚持用科学理论知识和现代科技知识武装自己，加强业务知识的学习，提高政治素质、文化素质、业务素质和岗位技能，进一步提高创造力、凝聚力和战斗力。真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，在完成各项工作任务中发挥作用。增强新的发展观意识，进一步带动各项工作取得新成绩。要教育广大党员和党员领导干部牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕“提高振兴能力，加快繁荣步伐”

必须进一步增强加快发展的紧迫感，要有勇气、有魄力，敢于负责，敢于面对矛盾，善于解决问题，从而激发树立只争朝夕、加快发展的紧迫感和使命感，自加压力，奋力赶超。要集中精力，抓住关键环节，扭住重点项目，提供优质服务，尽快使这些项目达产达效，并进一步做大做强，充分发挥项目建设在推进县域经济发展过程中的重要作用。要进一步创优发展环境，加大招商引资力度，积极鼓励支持各类投资者来天镇投资兴业，从而真正把效果落实在进度上，决不能搞“纸上谈兵”，来真的，动实的，务求取得实效

立足本职，勤学业务、苦练技能，争做知识型、技术型员工；通过强化素质，转变工作作风，严肃工作纪律和作业纪律，自觉地把自我价值的实现，融入到港口事业的发展中；通过解放思想大讨论和主题教育活动，激发员工的工作积极性，为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。

第5篇 树正气、转作风、促发展主题活动总结

本次树正气、转作风、促发展主题活动在我们单位展开以来，作为一位党员干部，我认真学习有关材料，深入领悟活动精神，不断对比反思，使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下：

市委书记__提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机同一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活动的终究目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

在本次主题活动的学习中，我深入领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象，争取在我市提早全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

要着力于“实干”，就是以务实重干，营建良好环境，创造发展上风。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营建良好的发展环境，才能创造更大的发展上风。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。

着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样”的突出题目，这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干，力戒情势、重视实效，坚持继续巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，节约勤俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，一马当先、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下往，不但不能推开工作，而且会影响全局发展。因此，我以为力促推动工作，就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深入领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来，把各项具体工作与整体部署调和起来，推动各种资源要素优化配置。要深进基层、深进企业、深进群众，切实把握第一手资料，逐一解决具体题目，逐项推动具体工作，逐一推动具体项目。

通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象。对广大党员干部来讲，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身，从而在推动党和人民事业的发展中积极贡献气力。

通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，宏扬务实作风。不管碰到甚么样的矛盾，都要勇于面对、勇于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方气力，创造性工作，进步科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。

通过本次学习，我们要在实干实效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推开工作中学会查摆题目，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等题目，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际题目的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中建立起威望，建立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

总之，沉重的发展任务，百姓的无穷期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开辟创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

第6篇 凝心聚力抓党建创先争优促发展---创先争优活动总结

1、明确思想，加强领导，确保创先争优活动全面推进。

我支部活动的指导思想是：围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，推进教育质量提升”这一主题，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为努力开创学校（4）.开展“党员服务”活动。5月30日，“党员活动日”活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。同时，对学校绿化带进行了清洁工作。我校30多名党员教师手拿扫把、簸箕、铁锹，在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生，打扫卫生死角，使校园上下焕然一新。党员在服务活动中受到教育，更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。扎实开展“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”活动，充分发挥党支部和优秀党员的先锋模范作用。

（5）.开展“党员帮扶活动”。按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、情感上的帮扶；根据学校实际情况，开展“结对帮扶”活动，解决教师教学、科研和学生学习等方面的实际问题和困难。全校师生也积极开展互帮互助活动，自愿捐款8000余元。利用学校优势与农村学校开展“手拉手帮扶”。上学期，与安阳县黄门小学、高庄乡大官庄小学进行手拉手教学帮扶，通过一帮一结对子等形式，帮助农村教师提升课堂教学效率。本学期开学初，我校主管教育教学与教

科研的领导及部分党员教师与安阳县吕村镇教办、辛村乡教办进行了教研教改交流活动；相信随着手拉手帮扶活动的进一步开展，农村学校与城市学校都将取得快步发展。在教师中继续开展“学困生”帮扶活动，活动中党员教师积极参与，形成了“人人帮学困、学困有所进”的良好局面。此项活动的开展强化了责任意识和奉献精神，营造了创先争优的良好氛围。

（6）、我校近期又启动了“百名教师访千家”活动，利用假期，组织全体领导班子成员、党员教师、年级组长，按照学区所辖范围，深入到每个家庭，特别是低年级学生的家中，共走访了850余个家庭，了解学生情况、家庭情况、学习情况，把掌握的资料汇总梳理，为做好下一步的教育教学工作奠定了良好基础。这样不仅增进家长、学校、教师之家相互了解、相互协作、相互支持，为学生的教育创造了更为有利的平台。同时也完善了学校、家庭、社会的综合教育网络，树立了教育良好形象。

（7）开展了“我为创先争优献一策”活动，广泛征求教职工对学校创先争优活动的意见建议，及对创先争优活动的认识和期望。广大党员教师及教职工积极建言献策，共收到献策60余条，为确保创先争优活动取得实效奠定了基础。

（8）、开展志愿者活动。争做学校安全志愿者活动。前段时间，一些地市出现校园安全事故，学校安全成为关注焦点。在没有配备保安的情况下，学校支部倡议争当学校安全志愿者。全体党员踊跃报名，积极参加，风雨无阻，确保了校园的安全。争做社区志愿者。利用节假日，发挥“党带团”作用，让党员带领团员进社区，深入开展“三理”教育。他们还自愿捐款慰问孤寡老人。密切了与社区的关系，拉近了与群众的感情。

（9）、不断推进强师能活动。为建设一支富有创新意识、充满活力的教师队伍，更好地落实“创品牌学校”的各项措施，我校积极组织一线教师外出培训交流。今年暑期，学校派出40多位党员教师分赴等地开展考察学习活动。开阔教师们的视野，让他们在顿悟与震撼中反思自己的教学工作，对进一步调整自己的教育理念、工作态度充满信心，对进一步提高自身的业务水平和管理艺术充满希望。学校放假，教师的学习不放假。在学校的安排组织下，经党员教师带动，教师们暑期忙于给自己充电，学校呈现出人人忙充电、个个学业务的喜人局面。

（10）“教育一得活动”。春风化雨，润物无声，身教重于言教。

言语的教育，学生只能记几天，教师细微处体现的修养和风范，学生记得更牢。我们提倡教师写“教育一得”，并定期交流，党员张帆老师在“教育一得”写道：要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；……这样教师的一言一行成了一种无声的教育，教师以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者引路人。

（11）、开展诵经典，强素质，提素质活动。做为“人类灵魂的工程师”，教师不仅要多读书，而且要多读经典之文，因为教师肩负着“教书育人”的重担。为了使诵读经典活动起到实效，促进老师深刻体会文章主旨，增加为人民服务的本领，增强党性，做一名二、创先争优活动成效显着

创先争优活动的开展，使我校的工作奠定了两点，做好了两工程。

1、以精细管理为着力点，狠抓了新课程改革。

为了推进创先争优活动的新发展，我校实施了一系列的精细化管理。一方面落实管理精要，狠抓行政值班，重点推进校务督导制；另一方面从课堂细节入手，狠抓听课、评课，严格要求。经检查，所有行政干部的听课、评课均超过学期规定节数，为全校创先争优活动开展做好了表率。

为进一步推进创先争优活动的深入开展，我校坚持以新课程教学改革为创先争优活动的主战场，大力提倡党员干部带头深化教学改革，努力提高教学质量。自活动开展以来，我校先后举行了“课改示范课”、“新课改教学比武”、等20余节次新课改教学研讨活动，为广大教师提供了榜样，促进了教育教学改革的深入开展。

2、以和谐发展为立足点，教育教学质量再创辉煌

自深入开展创先争优活动以来，我校全面落实科学发展观，着力贯彻党的教育方针，举全校之力切实推进素质教育，努力办让人民满意的一流名校，今年以来，我校有位教师在区、市教育教学竞赛中获奖；有名学生在中获奖、班级被评为、学生荣获称号。

3、围绕中心任务，落实了师德工程。在“争先创优”宣传版面上公开党员承诺书，接受群众、学生的监督的基础上。通过召开家长会、教师座谈会、学生代表座谈会、设置

校长信箱、开放学校博客等方式，广泛征求社会、家长、学生意见，查找师德师风存在的突出问题，进行整改，提高群众满意度。此项活动促进全校形成了比师德、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。

4、坚持“一线工作法”，落实“百千万”工程。即要求校级领导，每年人均到教学一线调研指导工作不少于100天；校领导特别是党员领导干部要深入教学一线，坚持每周听课3节以上，全校党员教师每年累计听课不少于1000节次；教师特别是党员教师要走进每个学生家庭访问每学期至少1次，全校教师每年累计走访不少于10000人次。同时，支部正在逐步落实“一线工作法”，引导广大党员积极参与，形成育人合力，努力提高教育教学质量。（领导在一线指挥、工作在一线推开、作用在一线发挥、问题在一线解决、经验在一线总结）

总之，我校在开展“创先争优”活动后，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。学校年度考核中获得优秀的教师56人，党员占26人；在开门评议活动中，党员教师满意率达100%，在学年

第7篇 农业局开展“围绕三最搞调研排忧解难促发展”活动总结

__县农业局开展“围绕‘三最’搞调研排忧解难促发展”活动总结

2023年3月20日至4月28日，根据省、市农业部门×××委、县政府关于开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”活动的要求，我局组织____工作组，分赴全县各乡镇×××直开发区，进村入户，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展调查研究，采取发放调查问卷、召开座谈会等到形式，与农民群众面对面交流，零距离宣讲国家政策，调查农业发展实际，分析存在的问题，听取群众意见，做到了领导落实、时间落实、人员落实、精力落实，取得了圆满成效。现总结汇报

一、调研内容与方法

1、调研内容

根据县农办的安排，结合本局实际，本次调研活动在宣讲中央一号文件和国家有关惠农政策的同时，主要围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入调查研究，重点调研、排查、解决阻碍“三农”工作的下列突出问题：一是发展粮食生产过程中存在的问题。二是复种指数、耕地抛荒问题。三是农资质量和价格问题。四是良种补贴、粮食直补资金及时足额到位问题。五是乡镇农技服务方面的问题。六是春耕备耕过程中存在的问题。

2、调研方法 一是召开专题会议。3月中旬，市农业局下发了“___号”文件，要求开展春节期间“三最”情况调研工作，我局当即召开局务会议，部署调研工作，组织局干部职工1____于3月20日就深入到各乡镇进行调研。3月28日，我局又紧急召开局班子成员(扩大)专题会议，传×××会议精神，学习hjt___的讲话、___号文件，在总结前段调研工作、巩固调研成果的基础上，重新部署、充实力量，开展调研。

二是成立领导机构。局成立了活动领导小组和调研工作组。明确了本次活动由局长___亲自牵头领导，担任领导小组组长，局班子全体成员和各二级单位负责人为领导小组成员。调研工作组由局党委书记___负总责，领导小组各成员分工负责，组建_个调研小组，每组_人，分赴全县__个乡镇进行调研。

三是制定工作方案。根据县农办的安排，结合我局实际，制定了切实可行的工作方案。方案中排查了本单位职责范围内的 “三农”问题和矛盾，确定了计划重点解决的问题，明确了活动的内容、形式和工作步骤。要求各调研小组认真把握政策，讲究工作方法，确保调研取得实效。

四是严明工作纪律。要求调研工作组以良好的形象和作风出现在群众面前。不接受基层和群众的吃请，不收受红包礼金和土特产，不给基层和群众增加负担，不进入营业性娱乐场所，不参与其它不正当活动。

五是深入开展调研。3月29日，我局_个调研小组共__人，带着感情、带着责任、带着问题、带着资料，奔赴各自联系乡镇开展调研。在一个多月的时间里，各小组深入基层，深入农户，共召开座谈会 次、个别访谈 人次、发放调查问卷 份，赠送资料 份。在充分调查了解农业基本情况的基础上，一方面大力宣传党的方针、政策，重点向群众原原本本地宣讲中央1号文件精神及各项支农惠农政策精神，一方面围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题详细询问，仔细察看，认真记录，对群众提出的困难与反映的问题认真分析解剖，对能及时处理好的问题及时帮助处理，对不能及时处理的问题，耐心地做好了解释工作，并建立好了“三本台帐”。

二、当前农业生产的基本情况

从调查了解的情况看，随着国家对农民减负增收政策措施的逐步落实，我县广大农民群众的生产积极性得到进一步提高，农业生产形势较好，具体表现在：

一是春耕备耕情况良好。目前，全县早稻秧苗来势很好，预计4月20日左右开始移栽；中稻全部播种；一季晚稻种子到户率约9____；晚稻种子到户率约7____；春玉米全部播种。全县备足化肥约____吨，到户约____吨。

二是种植计划有效落实。今年全县计划粮食播种面积___万亩，其中水稻面积___万亩，玉米面积__万亩，马铃薯等其他粮食作物__万亩。全县经济作物面积__万亩，蔬菜面积7.____亩，果树面积2.____亩。从调查的___户农户看，计划种植双季稻12____，占80.____。全县粮食播种面积稳中有升，经济作物面积计划可以落实。

三是结构调整明显加快。我县农业产业结构调整力度不断加大，农业经济保持了稳定发展。一是粮经作物面积比调整到6.1:3.9，优质稻、中药材、名优水果、无公害蔬菜等四个产业比较优势和效益突出；二是基本形成了___国道沿线的优质稻生产带、以__和__为主的中药材生产带、以__为主的楠竹生产带、以__为主的名优水果带、以__和__为主的蔬菜生产带四大农业生产区域，农业区域布局趋于合理。据调查的5____农户中，共有耕地面积16____，其中水田11____，今年计划种植水稻17____，玉米2____，蔬菜1____，果树1____。

四是农技服务基本到位。县农业局已组织3____名业务骨干下乡进村入户贯彻落实中央1号文件精神和支农惠农政策，突出主体抓技术推广，举办了各种培训班10期，培训农民500____人，印发了技术资料2____万份，推广了10项成熟适用技术，落实示范基地3____处。播放了___电视专题节目3期；编印了___ 1期，发行量__万份；各乡镇农技站建立了“农技110”。全县农技服务到位，群众相当满意。

2、排查出阻碍“三农”工作的一些问题。

从调查中，我们也发现了当前我县农业生产中存在的一些不容忽视的问题。

一是农业基础设施脆弱。__是个农业大县，同时也是个财政穷县，财政压力较大。虽然县委县政府对粮食生产投入逐年增加，但农业基础设施依然脆弱，抵御自然灾害的能力仍然较低，致使农民不放心种植农作物的现象仍有存在，产业结构调整等方面取得突破仍存在一定困难，农民渴望资金的扶持，有的由于缺乏资金，或无法上项目，或限制了发展。

二是农业新技术推广难度加大。劳务输出已成为农民增收的重要途径，农村劳动力转移，青壮劳力大量进城务工，老年农民文化程度低，农业新技术难以普及。

三是农技干部工作量大、条件艰苦。广大农技干部长年累月工作在基层第一线，历尽艰辛，地位低下，工作和科研等经费很难得到保证，在一定程度上挫伤了其工作积极性。尽管农技部门和各乡镇都加强了科技指导和培训，但无论从深度和广度上看，至今还远远不能满足群众的要求，对农业产前、产中、产后的服务还不够到位。

四是农业生产成本偏高，种粮比较效益低。粮食价格上涨，中央增大对粮食生产的投入，实施了“三补一免”等惠农政策，很大程度上提高了农民的种粮积极性。但近几年来，农资价格的上涨超过粮食价格的上涨幅度，农业生产成本的提高，使得农业比较效益仍然较低，在一定程度上又抑制了农民从事农业生产的积极性，耕地抛荒现象仍然存在。

3、收集到很多有益的意见和建议，通过调查，广大农民对农业生产也提出了很多有益的建议，主要体现在：

一是采取有效措施，平抑农资价格。应出台相关措施，制定市场销售最高限价，不能让农资价格的高涨使农民负担加重，要让农民买得起肥、种得起田，经济上有一定利益，要让农民真正得到实惠，进一步提高农民种田的积极性。

二是打击制假贩假，确保农资质量。广大农民最为关心的是有关部门要把住生产资料市场准入关，最为担心的是怕买到假冒伪劣的农用物资，“人误田一时，田误人一年”。希望进一步加强对生产厂家和农资供应部门的管理，严厉打击制假、售假者，堵住源头，防止农民群众上当受骗。

三是提高农产品价格，保证生产效益。要进一步提高粮食保护收购价，提高各种农副产品价格，并增加良种补贴份额。农民反映强烈的是，粮食等农产品价格与工业产品价格的剪刀差越来越大；粮食直补、良种补贴款应直接兑现种粮农户，使种粮者得实惠，而不是“田主”得实惠。

四是全面落实政策，解决群众困难。各级农村基层组织要关心困难农户，及时将上级下拨的财政补贴、信贷支持发放到位，以缓解其因资金的不足而影响购买农用物资，以不误农时。

五是加大农业投入，确保服务到位。要加大对农业部门的投入，充分调动农技人员的工作积极性，确保农业技术服务的及时到位。

六是强化信息服务，提高服务水平。农业部门要加大对新产品、新技术的推广应用力度，要进一步健全农业信息网站的建设；农资部门要发挥好主渠道作用，积极组织适销对路春耕备耕物资，掌握好供求信息，及时增加农资供应量，取好“蓄水池”作用，平抑生产价格上涨。

4、解决了群众反映强烈的一些问题。

______等地部分农户反映今年从外地流入本县的杂交早稻种子发芽率较低，有可能影响早稻生产，我局调研小组发现这一情况后，立即采取措施：

一是紧急增派技术人员实地了解情况，分折原因，指导农户正确掌握浸种、催芽、播种技术进行补救，确保不误农时。

二是取样送上级部门进行检验，并协助农户向有关经销单位索赔，责令各种子经营单位查清底子，迅速补种。全县补种子约1000公斤，赔偿农户经济200____元。如___镇__村__等5农户的____种子，已责令经销商___对该批种子全部查到户，共销种子300公斤，对发芽率低的农户补种子60公斤；对__镇__村、__镇__的___种子，由______销处种__公斤。

三是由农业行政执法大队组织精干力量在全县范围内开展农资专项整治行动。至4月18日止，农业行政执法大队共出动宣传执车共5____次，对全县农资市场进行3轮抽检，共抽检种子65批次，肥料73批次，农药8批次，立案1____，已结案____，追缴种子1300公斤，处理肥料50吨，罚款____余元。在确保了我县今年早稻面积的同时，保护了农民利益。

目前，我局各调研小组正在基层进行认真的走访调查,且已取得明显成效。下阶段,我们将进一步切实加强领导,深入排查矛盾,认真解决问题,确保这次活动取得圆满成功.

第8篇 学讲话转作风办实事促发展活动总结

__县质量技术监督局全体干部职工在“学讲话、转作风、办实事、促发展”活动中通过学习，不断提高政治素质和业务素质，把“亲企、扶企、联企、兴企”活动做活做细，通过服务与企业和谐相处，为基层办实事。具体做法是：

服务企业签协议。

为保证企业在用的计量器具准确，为企业生产和节能降耗提供可靠的计量数据，我们同县内骨干企业和加油站签定了随叫随到，随送随检的计量器具检定协议。半年来，我们接到企业临时检定申请71次，均及时到企业帮助解决，保证了企业正常生产。_年8月3日正值酷暑炎热时节，我们同时接到上板城监狱（__金昊建材厂）、__柱宇钒钛有限公司、__立飞焦化有限公司求援电话，三家企业在用的2台电子汽车衡、一台500kg电子台秤不同程度失准，影响了企业正常使用和生产。三家企业只有上板城监狱（__金昊建材厂）是与我局签定计量器具检定协议的单位，但我们对待另外二家企业也一视同仁。立即派出技术人员携带标准器和维修工具奔赴企业，经过两天奋力抢修，终于将失准的计量器具调修合格，企业满意后交付使用，避免了因计量器具失准给企业带来的经济损失，赢得了企业广泛好评和称赞。

服务基层出新招。

我们还通过转变工作方式方法服务基层。2023年我局改变过去由乡、镇、村医疗站点将在用血压计（表）和b超送到我局检定的做法，改由检定员带上标准器、修理配件及工具到乡、镇卫生院，由乡、镇卫生院配合通知所辖区的村级医疗站点把血压计（表）拿到乡、镇卫生院检定。对经检定不合格的血压计（表）和b超现场均予调修并检定合格后交付用户使用。此项措施的实行，虽然增加了我局的费用支出，但为乡、镇、村医疗站点节约了往返县城的交通费，全县有400个行政村在县城外，按每个单位往返县城交通费用和吃饭费用15.00元计算，仅此一项措施就为基层节省资金6000.00元，还为基层单位节省了送检血压计（表）的时间，深受广大村级医疗站点的。

今后,我们将继续以全新的精神面貌面向社会，以优质服务回报社会，赢得社会广泛信任。

《学讲话转作风办实事促发展活动总结》来源于酷猫写作网，阅读学讲话转作风办实事促发展活动总结。

第9篇 开展“结穷亲、解民忧、促发展”活动工作总结

___关于开展“结穷亲、解民忧、促发展

活动总结

按照省委先进性教育办公室的统一部署和要求，___在先进性教育活动中立足实际，深入开展机关党员“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动，真正为基层服务、为群众服务，以实际行动让群众实实在在地体会到了开展先进性教育活动使党员干部发生的新变化，使自己得到实惠，据不完全统计，参加这次主题实践活动的机关干部人，结对帮扶因难群众人，传递致富信息条，帮扶致富项目个，帮扶资金万元，为群众办实事件，走访慰问困难企业个户，困难老党员户，困难群众户，发放慰问金万元。现将这次活动总结

一、 组织落实措施硬

接到省委关于先进性教育活动领导小组的通知后，我_结合活动的开展情况，立即分别召开_委常委扩大会议、活动领导小组成员会议，统一思想，提高认识，专题研究部署开展这次主题实践活动，_活动办公室立即转发省里的通知，制定具体实施意见，落实具体措施，在机关党员中迅速掀起了开展这次主题实践活动的热潮，为了把活动开展的更深入，更扎实，我们还把这次主题实践活动延伸到了第二批开展先进性教育活动的乡镇办机关党员，_级党员领导干部全部甩应酬、挤时间带头下企业，到村队，访贫问苦，与困难的户帮扶结对，为普通党员干部做出了榜样。各部门、各单位、乡镇办班子成员带头结穷亲、解民忧，既解决帮扶对象的燃眉之急度难关，又帮技术指路子，树信心，鼓干劲，把党和政府的关怀送到了群众家中和心坎上。

二、 发挥优势解民忧

我_在这次实践活动中注重引导各部门、各单位的优势，结穷亲、解民忧。各部门、各单位都能立足部门、单位的实际，贴近群众，准确定位，发挥优势，突出实践活动效果。_工商分局班子成员和各科所负责人分别选定一家企业作为帮扶对象。从政策上引导扶持，支持企业改制，鼓励民营企业组建企业集团，实现产权多元化和资本社会化，引导骨干企业突出特色经济，发挥_位优势。从综合治职能上促进，充分发挥登记注册职能，积极支持企业发展连锁经营，充分运用合同管理职能，帮助企业争创各级“守合同、重信用单位”，提升企业信用等级和诚信形象，充分运用商标广告管理职能，引导企业实施名牌战略，维护企业的商标专用权。从协会服务上帮助，积极组织骨干民营企业开拓市场，发展科技型民营企业，帮助民营企业建立党团组织，党员制度，提高管理水平，同时，_工商分局积极落实下岗人员的各项优惠政策，对持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》办理营业执照从事个体经营的下岗失业人员，在享受扶持的期间，一律按规定对个体工商户实行“零收费’’。发挥企业登记管理职能，支持国有企业挖掘内部潜力，兴办第三产业，增加多形式就业岗位，安置下岗他流人员。积极引导下岗失业人员在个体私营企业实现再就业，引导下岗失业人员更新择业观念，兴办个体工商户的私营企业。_残联在已投资5万元为_聋哑学校建立语训室的基础上，1月29日又为20名残疾儿童解决了用书等生活学习费用17500元，并送去一万元的慰问金，让广大残疾儿童从小就体会了党的关怀和社会大家庭的温暖，自觉树立起了战胜困难、自强自立的信心，鼓起了好好学习、成为社会有用之才的勇气，为家庭和社会减轻了负担。针对春节前持续低温的实际，_农业局发挥技术优势，组织十多路队伍分头到各乡镇大棚、果园、田间进行技术指导，受到了广大菜农、果农、粮农的欢迎。_水产局主动与山孚食品公司结成帮扶对子，协助该公司对水产品市场进行考察，加强技术指导。_畜牧局主动与滨北镇的薛家村结成帮扶对子，减免有关费用，帮助该村完善奶牛养殖小_建设。_卫生局积极组织30多名医护人员参加三下乡活动，发放药品240盒，12996元；发放宣传手册1000份，传单5000份，接受咨询200人次，义诊360人次。

开展“结穷亲、解民忧、促发展”活动总结

第10篇 讲正气树新风促发展教育活动第二阶段个人工作总结

一、进入查摆阶段以来的主要工作情况

在查摆问题阶段，院党组通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、热线电话、发放征求意见表等形式，鼓励干警讲真话、讲实话，积极负责地向党组织和院党组成员提意见。在开展群众谈心活动中，为沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步，我主动找办公室有关人员谈心，并主动找平时有误解、有分歧的同志谈心，开诚布公，推心置腹，以大局为重，多作自我批评，以取得共识。并按照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，对照市委书记__同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求，结合本院制定的“十条禁令”的规定，认真查找了自身在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题。针对查摆出来的问题和群众反映的意见，撰写了3000余字的剖析材料。5月9日在办公室民主生活会上，我按照准备好的个人作风剖析材料，采取“一人谈、众人帮”的方式，进行了自我解剖和批评自我批评，从世界观上找原因，摆出了个人在作风方面存在的突出问题，讲清其表现，认识其危害，深刻分析存在问题的思想根源，并结合存在的问题制订出了具体的整改措施，为整改提高阶段的工作打下了坚实基础。

二、查摆出主要问题

到法院上班近三年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照主题教育活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。

第11篇 解放思想求先行大干快上促发展活动工作总结范文

一、主要做法

一是加强领导，协调开展。我局大学习大讨论活动不但在局机关开展，还将购销公司、退管站纳入。但由于这三个单位的性质、工作任务、人员身份不同，给统一开展活动带来困难。对此我们根据实际情况，采取“三统一”、“三分别”的办法，即由县粮食局牵头，统一成立一个以局长范世坤为组长，县局党支部书记张恒光为副组长，其他两个单位负责人为成员的县粮食局大学习大讨论活动领导小组，领导、协调三个单位的大学习大讨论活动。各单位负责人分别组织、检查、督促本单位的活动；县局活动领导小组统一研究制定大学习大讨论活动实施方案，各单位根据县局方案，结合本单位实际分别开展活动；县局活动领导小组统一提供理论学习材料、讨论提纲和调研提纲，各单位根据实际分别安排学习、讨论和调研，使各单位的活动既能保持统一、规范的形式要求，又能体现各自实际和解决问题的务实精神。

二是认真开展，务求实效。大学习大讨论活动是一项政治任务，时间较长、要求严、任务重，并有实有虚，开展不当往往流于形式走过场，还可能活动、工作两误。对此我们要求做到“一个对待、两个不误、三个到位、四个加强、五个提高”，切实把大学习大讨论活动抓出成效。“一个对待”。即正确对待政治活动与业务工作的关系，两者有机结合，互相促进。“两个不误”。即合理安排政治活动与业务工作时间，做到工作、活动两不误。“三个到位”。即思想认识到位，自觉、认真参加活动，把大学习大讨论活动抓出成效；学习方法到位，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观来分析问题，解决问题；工作应用到位，按大学习大讨论活动的要求，解决粮食部门的突出问题，推动粮食事业科学发展。“四个加强”。即加强党性党风教育和干部作风建设，干部“四下基层”、解忧难、办实事，激励党员、干部立足岗位，奋发有为，争创新业绩；加强学以致用，服务茶乡科学发展，认真完成县委、县政府部署的重点工作任务；加强和谐环境建设，着力解决影响安定团结的突出问题，让职工群众满意；加强组织建设，发挥党、政班子领导核心作用。“五个提高”。即提高觉悟，思想上、政治上与上级党委、政府保持高度一致；提高理论素养，增强分辨错误思想、行为的能力；提高发现、分析和解决问题的能力，更好的为基层、为企业、为职工群众排忧解难；提高工作效率，更好的为服务相对人办事，为新茶乡建设贡献力量；提高在群众中的良好形象，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力，更好的团结和带领职工全面完成任务。

二、主要成效

一是解决好粮食安全和企业发展问题，推动粮食工作科学发展。我县县级储备粮原规模1400吨，随着城镇化发展，纯购粮人口不断增加，我县8万纯购粮人口的储备口粮只能维持37天，与粮食安全的要求差距很大。对此，我们按照粮食工作科学发展的要求，新增粮食储备规模1700吨，使人均储备口粮天数达到82天。

前几年我们因仓储、资金紧张等困难，使市政府下达我县50吨食用油和50吨应急大米的储备任务不能落实到位。在大学习大讨论活动中，我们创新方法，采取静态储备，动态管理的办法，即委托有资质的私营企业代储，进一步做实我县粮食安全基础，完成了市政府关于粮食市场稳价保供任务。

我县中心粮食储备库，始建于建国初期，破损严重、设施简陋，影响粮食安全储备和轮换。为此我们积极争取上级项目支持，筹措资金17万元，为中心粮食储备库的用电线路、消防栓、粮库屋面进行改造、维修，确保我县在仓储条件较差的情况下做到储粮安全；还购置安装一台100吨电子汽车衡，提高储备粮轮换效率。

我县粮食部门自1998年体制改革后，业务萎缩，职工待岗，资金短缺，面临空前困难。在大学习大讨论活动中，我局主要领导带领班子成员等深入各企业进行调研，掌握本系统情况和现存问题，找准影响企业发展的主要矛盾，实施企业资产改造升级，企业年增加收入60多万元，既解决了一些遗留问题，又促进企业良性发展。

二是努力解决农民和企业职工关切的问题。粮食企业自改革以来遗留问题多，特别是关系农民和企业职工切身利益的问题，反映较多，影响社会稳定。对此，我局领导带领有关人员多次深入农村和基层企业宣传党和政府的方针、政策，倾听群众诉求，了解存在问题的根源，寻找问题的解决办法，积极为农民、企业和职工解决切身利益问题：其一，结合储备粮收购工作，局机关干部走访14个乡、镇和31个产粮村及116个产粮大户，宣传、讲解粮食收购政策，动员粮农把好粮卖给国家，同时针对农民反映的“卖粮难”问题，布置粮食购销企业采取有效办法把农民生产的余粮收上来，保护农民种粮积极性。其二，对南阳、武曲的粮食企业土地纠纷问题，在县政府没有拿出统一解决方案之前，我们多次走访当事人并通过当地政府和朋友、亲戚等关系做好农民的思想工作，取得当事人的同情与支持，暂缓争议，等待县政府出台方案，合情合理依法解决，维护了稳定局面。其三，领导带头转变作风，深入一线做好服务工作。如储备库粮食实施化学药剂熏蒸杀虫，为保证职工安全，局长范世坤带领县局和粮食购销公司领导班子成员及有关专业人员到现场指挥、监督，送水、送药、送营养品，做好后勤保障服务，得到职工称赞。其四、盘活闲置资产，筹集资金，对优质资产进行改造升级，提高资产经营收入，一方面促进国有资产保值增殖，企业增加收入，发展步入良性循环；另一方面又筹集到部分资金，解决职工切身利益的遗留问题。如：为全系统企业职工和退休人员计258人（其中包括买断安置已退休46人）全部纳入医保，解决了反应最为强烈的看病难问题。为全部企、事业单位职工按调升后的档案工资为基数交纳养老保险费，确保退休后享受应有的退休金。为坚持正常上班的职工适当调增工资，让其安心做好工作，提高了工作效率。保证企业离、退休人员的政策性生活补助和遗属生活费及时、足额发放，企业职工养老、工伤等保险费足额、及时上缴，解决后顾之忧问题。其五，结合资产改造，对粮食局办公楼第一层出租经营饮食业的店铺，全部收回进行改造、装修后，再出租经营卫生、环保的项目，解决楼上办公场所污染问题，保护工作人员身体健康；同时对局办公楼进行装修，办公室配齐空调、电脑等，让职工心情舒畅的投入工作。其六，投入19万元，对基层单位的危旧楼房和安全隐患部位进行拆、改、修，配备防汛器材等，保护职工生命和财产安全，促进企业安定、稳定。

三是贯彻县委、县政府决策部署，服务新茶乡建设。做了三件工作，第一，抽调能力强、业务素质好的干部，挂点并投入资金，支持平溪乡完成水土流失治理和计划生育任务。第二，开展科级干部与农村计生贫困户结对帮扶活动，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。第三，动员干部、职工20人，对县城东区一重山的禾洋山场39亩森林补植树苗，下肥，垦锄防火带，做好管理。通过以上工作的开展，增强了干部的发展意识、大局意识、责任意识。

四是加强学习教育，转变干部作风。一年来，我们坚持组织党员、干部学习党的十七大、十八大精神和省、市、县委有关重要文件，统一思想认识，增强贯彻党和政府方针、政策的自觉性。加强党员、干部的党纪、法律、法规教育，严格遵守党纪、国法，发挥先锋模范作用，影响和带领全体职工同心协力，积极工作，完成好各项任务。鼓励党员、干部读书学习，开展专业技术培训，提高业务素质，提高服务水平。抓好党、政两套班子建设和干部作风建设，坚持民主决策、民主管理，落实党风廉政建设责任制，解决干部作风、上班纪律和体制、机制存在的一些问题以及职工群众反应的热点问题，调动全体干部、职工的工作责任感和工作热情，促进我局更好的完成各项任务，企业经济效益显著提高，单位面貌发生明显变化，几年来没有发生违法违纪情况，也没有发生安全责任事故和群体性事件以及治安案件，我局被评为第十二届县级文明单位。

但同时，我局大学习大讨论活动还有些不足方面，如一是学习新知识、新科技不够系统、深入，积极性不高，以为现有知识足以做好当前工作；二是干部老化，凭经验办事，创新意识不够强；三是少数同志认为车到山前，船到岸，虽然工作競競业业，但上进心不足；四是受客观条件制约，还有一些职工要求解决的遗留问题有待解决。

第12篇 办实事促发展活动总结

_____县质量技术监督局全体干部职工不断提高政治素质和业务素质，把“亲企、扶企、联企、兴企”活动做活做细，通过服务与企业和谐相处，为基层办实事。具体做法是：

服务企业签协议。服务基层出新招。

我们还通过转变工作方式方法服务基层。2023年我局改变过去由乡、镇、村医疗站点将在用血压计（表）和b超送到我局检定的做法，改由检定员带上标准器、修理配件及工具到乡、镇卫生院，由乡、镇卫生院配合通知所辖区的村级医疗站点把血压计（表）拿到乡、镇卫生院检定。对经检定不合格的血压计（表）和b超现场均予调修并检定合格后交付用户使用。此项措施的实行，虽然增加了我局的费用支出，但为乡、镇、村医疗站点节约了往返县城的交通费，全县有400个行政村在县城外，按每个单位往返县城交通费用和吃饭费用15.00元计算，仅此一项措施就为基层节省资金6000.00元，还为基层单位节省了送检血压计（表）的时间，深受广大村级医疗站点的欢迎。

今后,我们将继续以全新的精神面貌面向社会，以优质服务回报社会，赢得社会广泛信任。

_____县质量技术监督局

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第13篇 “三维互动、共促发展”教研活动总结

金秋送爽，初冬将至，天气虽然已有一丝丝凉意，但我们育英幼儿园的全体教职员工却激情饱满、意气风发，顺利接待了全省的教科研观摩活动。回想这一过程，实感收获颇丰!

一、“压力加动力”，激励了我园教研活动的深入开展

九月份，山西省幼教中心把这次机会给了我们幼儿园，是对

我园工作的认可，这给了我们极大的鼓舞和把教研工作搞好的动力。同时，这次全省范围的教研观摩活动的影响很大，自知本身工作还有很多不足，因此，感觉压力很大，但省幼教中心李志宇主任一直给我园鼓气，我们将动力和压力并行，开始了公开教研观摩活动的全盘设计中。

二、“三维互动、共促发展”，调整了我园教研活动的方向

三维互动、共促发展一直是我园的办园策略，即通过教师、幼儿、家长三方之间的互动，突出幼儿这个被教育主体，突显家长和教师的合作伙伴关系，整合有效的教育资源，从而形成积极的家园合作，促进教师、幼儿、家长三方的发展，提高整个幼儿园的教育教学质量。李志宇主任和原燕老师及时肯定了我园的这一理念，并建议将这一理念渗透到教研工作中。于是，我们改变了以往一直以课例为载体的教研活动模式，积极调动了家长参与教研活动的积极性。力图通过教研活动，让幼儿、教师和家长都获得发展。

三、“聚集议点、共谋策略”，确定了我园教研活动的内容

自从我园的网站建立以来，拉近了教师与家长之间的距离，方便了及时沟通孩子的全面表现，从而因材、因时、因事施教。其中‘家园互动’平台最为活跃，各个班的班级论坛中，教师和家长针对幼儿的年龄特点和个性特点，互通教育想法、共商教育策略、协同教育做法，真正实现了教育的同向、同速和同法，取得了良好的教育效果。因此，我们通过网络这个平台，让家长参与到教育研究当中，让家长充分的表达他们在教子过程中的困惑、问题以及一些好的见解、想法，针对共性问题，我们集中全体教师的智慧，提供出一套行之有效的教子策略。

如何能让所有的家长有话可说，更积极的参与到我们的教研当中呢？我们决定从社会性教育入手。一方面，教师们在日常的教学工作中感到，社会活动组织起来比较困难，且说教多一些，效果也不见得好，更需要家长的积极配合。另一方面，社会性教育更能激起所有人的共鸣，同时反映出不同家长的教子理念。正好国庆节前，中一班家长何林峰的妈妈在他们的班级论坛上发了个倡议帖子“为西柳林孤儿院捐送衣物。”班上老师以及七名幼儿的家长得到了响应，10月3日，一同前往孤儿院进行了慰问。但孩子们的反应，出乎了家长和教师的意料。孩子们对孤儿院的残障儿童有的漠视、有的害怕、有的说见了怪兽、大部分孩子是在院子里嬉戏。一时间引起了教师、家长们的激烈讨论。所以，我们把爱心系列教育活动确定为教研活动的主题。

四、“角度明确、分组研讨”，我园教研活动更加深入细致

爱心教育研讨活动通过一系列活动组织、家长配合、意见反馈等等之后，我们的研讨活动也是一次一次的进行。在这一过程中，发现可以将研讨再细化下去，分成教师成长组和指导家长组。这样更能明确教师成长点、家长提高点和幼儿受益点。太原市教科研中心钱主任和付老师也来我园进行指导，在教师成长组为我们引入了“2+2教学模式”评价表，在指导家长组又建议我们及时的给家长回帖，使我们的工作更加深入丰富。

五、“课件制作、短片回放”，我园教研活动更加形象条理

山西省幼教中心的李志宇主任在对我们教研工作整体指导的时候，提出了一个很好的建议，即把系列活动的思路、过程以课件的形式和录像短片的形式呈现给观摩的老师，我们这样认真的做下来，确实非常的好。在整理的过程中，思路越来越清晰，感觉收获越来越丰富。

但是，在这次教研活动也有一些不足之处，如二次教研活动中教师们的思路还不够开阔；ab两组研讨组的合并汇总不够及时等等。

总之，在经历了这次接待公开观摩教研活动之后，我园的教研工作上了一个大的台阶。一路都有专家、领导的指引，相信在今后的工作中，我们会再接再厉，争取更好的成绩！

第14篇 访企业、提建议、促发展为企业提供司法服务活动总结

根据黑龙江省高级人民法院提出的关于在全省法院审判系统开展“访企业、提建议、促发展”司法服务活动的通知精神，近日，北安市法院民二庭的全体干警按照司法服务活动方案的要求先后走访了黑龙江省海圣建筑安装有限公司、财产保险公司北安分公司、建行北安分行、北安市农村信用社、北安正泰水泥有限责任公司五个企业，通过走访帮助企业排查化解了风险并有针对性地提出了司法建议和对策性意见。

通过走访与五家企业的员工零距离的接触，了解到五家企业的经营状况；近年来的涉诉情况；目前生产经营过程中遇到的困难；在生产经营活动中存在的经济、法律和社会风险。有针对性地提出了司法建议，为五家企业献计献策，摆脱了金融危机给企业带来的影响。

五家企业希望法院为企业在履行合同、劳动用工、清欠债务等方面依法指导企业诉讼，为企业经营管理人员讲授《合同法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律知识，开展诉前调解，平息劳资纠纷；加大执行力度、提高民事案件审理效率、协助解决企业外债、调解股东纠纷等需求。加强民商事案件的审限监督，缩短办案周期，降低个案平均审限，提高审判效率，及时公正审结民商事案件；协助企业完善合同、指导企业举证，帮助企业以诉讼方式维护债权，清欠追索外欠款，适时采取诉前财产保权、先予执行等法律措施，保护企业财产权益；对适用诉外调解方式的，协调、调解股东纠纷，宣讲公司法，依法保护股东合法股权，平息股东间纷争，力争实现双赢。

五家企业建议法院从五个方面为企业做好司法保障和法律服务工作。

一是企业被诉的案件，法院将按照和谐司法的要求，尽量多做原告方的协调工作，尽量不采取强制措施，为企业营造一个良好的发展缓冲环境；

二是对企业作为原告的案件，法院将优先受理，公正审理，集中力量执行，在法律允许的范围内尽最大努力维护企业的合法权益；

三是对企业历年遗留案件，法院将继续做好矛盾消化和稳定工作，主动与企业沟通协调，争取尽快圆满结案。

四、是法院针对企业对法律的需求定期进行法律知识指导，进一步帮助企业完善内部管理制度，特别是通过对企业与劳动者签订劳动合同方面给予正确指导，从程序上保护了双方当事人的利益。

五、是法院对涉诉涉执企业重要民事经济案件及时帮助协调和催办，督促涉诉涉执双方当事人依法行使诉讼权利和申请执行权利，对事实清楚、矛盾纠纷不易激化的案件在诉讼中充分发挥调解职能，在执行中促使双方当事人和解，确保了案件及时得到审理和执行，有效地保护双方当事人合法权益。

“访企业、提建议、促发展”活动的开展受到企业的热烈欢迎，各企业负责人纷纷表示，这次走访活动，维护了企业权益，促进了企业的健康发展，为维护和谐稳定的发展环境，促进辖区企业健康发展做出了积极的努力，为企业提供了优质的司法保障和法律服务。建议法院类似这样的活动以后要多开展。