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三级联创活动总结(3篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:99

三级联创活动总结

第1篇 党建“三级联创”活动工作总结

一、强化领导,切实提高思想认识

一是确立了中心地位。农村党的建设“三级联创”活动是在总结各地农村基层组织建设探索实践的基础上提出并逐步推广开来的,经过多年发展,它的内涵不断丰富,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,已成为农村党的建设与农村改革发展稳定有机结合的有效载体,成为落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制。我乡党委一直以来对该项工作就十分重视,尤其是党的十六大以来,党和国家对“三农”问题的高度重视,农村经济和社会发展面临新的困难和挑战,我们把维护农村社会稳定、促进农村经济发展和农民增收、加强农村基层党组织建设作为“三级联创”活动的重中之重,同时,把“三项创建”活动作为党建和全乡工作的中心任务来抓。

二是成立了领导机构。在“三级联创”活动中,我乡成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组,制订了实施方案,并由乡党政领导班子成员组成工作队分片挂点,分赴各村督查、指导该项工作。

二、加大宣传,努力营造浓厚氛围

一是在创建工作中,活动领导小组成员明确分工,针对“五个好”的要求各负其责,逐条抓好落实,从乡到村、从上到下一条线地进行贯彻落实。全乡先后召开乡村“三级联创”会议20余次,参加人员1000余人次;利用宣传条幅、标语、出动宣传车深入各村巡回宣传等,确保了该项活动宣传不留死角。

二是乡党委把“三级联创”理论方面的知识纳入了乡村党员干部学习培训的内容,通过组织各支部定期学习理论教材、专题电教片,加深党员干部对该方面知识了解和掌握。同时,各村通过远程教育站组织干部群众学习时事政治、创建知识等,营造了浓厚的创建氛围。

三、整体推进,取得良好创建效果

(一)乡镇“三民”好班子创建整体推进,卓有成效

在创建工作中,该乡不是搞“单打一”,而是注重整体推进,所属的村、站所、学校都积极开展创建活动,为全乡的“三级联创”工作打下了扎实的基础。我乡把创建工作的.出发点和落脚点定位在提高人民的生活水平和发展农村经济上,工作务实,不搞花架子。党政班子成员能正确对待已取得的成绩,不骄不躁,积极谋求更大的发展。通过查找后进村、后进站所存在的差距,不断改进提高,达到齐头并进。同时,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出抓好了班子建设、党员干部管理和乡域经济的发展,尤其是在实际工作中,能始终把发展作为第一要务,结合本乡实际,制定经济发展思路,集体经济的收入逐年增长,小康业绩有成效。自1999年以来,乡党委已连续7年荣获全县“双一流班子”、模范“六好”乡镇党委、“五好”乡镇党委等殊荣。

一是力行“亲民”举措,强化“为民”意识。实行干部工作去向公示制度。在日常工作中,领导干部不管是在乡上班、下乡工作,还是出差在外,都要将其工作去向在办公楼大厅考勤栏内进行登记公示,以接受群众监督,方便群众办事;建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来乡办事的,谁先接待,即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕,不让群众跑“冤枉”路;在“三民”活动中,乡党政班子成员每人印制了100张干群连心卡,通过干部向群众发放连心卡,在干群间建立起了一座座便捷联系的桥梁。乡党政班子成员还每人结对帮扶1—2名特困党员,为1—2名农村特困户进行担保贷款,帮助他们走上脱贫致富奔小康的道路。

二是加强干部教育,提高“富民”本领。在“三民”活动中,石渡乡党委积极组织开展了学习型机关创建活动,把每月10日作为乡机关全体干部集中学习日,集中学习时,由乡党政班子成员轮流讲课,或组织收看电教片,主要学习“三个代表”重要思想、农业实用技术、经贸知识、法律知识等。平时,乡党委每季度安排一次学习专题,由干部进行自学。为确保学习教育成效,乡党委在办公楼大厅内开设了一块学习园地,每月组织一期学习专栏,专门登载班子成员的相关心得体会文章。学习型机关创建活动,使每个乡干部至少掌握了1-2门农业实用技术,干部服务群众、兴乡富民的本领有了明显提高。

三是规范干部管理,改变工作作风。推行干部全员竞争上岗制度。每年年初,乡党委通过组织竞争上岗、双向选择来确定每个班子成员和一般干部的工作分工。同时,乡党委还要就每个岗位的工作与班子成员和一般干部各签订一份年度目标管理责任书,按照100分制量化考核各岗各口的工作,确定干部年终的奖惩;实行干部签到制度。每天早上八时和晚上七时,无论是班子领导还是普通干部,都要到办公室“签到”,这一做法,有效地杜绝了干部的“走读”现象;规范干部从政行为。建立健全了《乡镇党委会议事规则》、《民主评议领导干部制度》等十项工作制度,使乡镇干部依法行政的要求更加具体化、有章可循了。

(二)“五个好”村党支部创建活动稳步发展,成绩显著

一是支部班子团结协作。全乡8个村支部书记,个个都是能力强、素质高的学习、生产、技术方面的标兵,村“两委”班子成员整体结构比较合理,能够紧密配合,心往一块想、劲往一处使,凝聚力、战斗力比较强。特别是村党支部“一把手”表率作用突出,谋发展、求发展,一心一意促发展的意识强烈。如石渡村支部书记黄干林为发展村有经济,带着村“两委”一班人三上浙江进行招商引资,终于引进了摩托车配件厂、台板厂等企业,培植了财源,带富了一方经济。

二是阵地建设得到加强。通过乡党委投入一点、争取上级部门扶助一点、自己筹措一点的办法,对各支部办公场所进行了改(扩)建。今年,盘溪、洞口两村共投入40余万元新建了村党支部、村委办公大楼,各支部均解决了“无场所议事”的问题。在加大硬件建设的同时,各支部均非常重视软件建设,建立了比较健全的制度。如通过党员“三会一课”制度、农村无职党员设岗定责制度等,乡村党员的先锋模范作用进一步凸现。

三是党员素质明显提高。去年以来,我乡以进行农村党员干部现代远程教育试点工作为契机,投资60余万元,建立了覆盖全乡8个村的网络终端接收站9个。站点建立后,我乡通过严格收看制度,以乡远教中心站为龙头,各村远教站统一参与,确保了教学活动的经常开展。我们要求各支部每月至少组织党员、群众集中学习一次,在节目内容上增强针对性和可看性,时间安排要充分,达到了“干部经常受教育,群众长期得实惠”的目的。

(三)乡域经济综合实力大大提升,发展势头强劲

我乡党委紧紧围绕“1321”工程的实施,坚持党建创建服务于农村改革、发展、稳定的大局,大力发展乡域经济,2023年实现财政收入278万元,比上年增长26%;农民生活水平大幅提高,实现了人平增收500元的目标。

一是工业经济快速发展,招商引资成效显著 。一年来,我乡充分抓住兴建盘溪民营经济城良机,大力招商引资,民营经济发展成效显著。现进驻盘溪的企业已达27家,工业总产值可达1.2亿元,实现年利税180万元,解决农村富余劳动力就业703人。

二是集镇建设发展势头强劲 。石渡新丰集镇从1997年开始规划兴建,现房屋建筑面积已达30000平方米,人口1200多人,集镇规模达1.5平方公里。同时通过抓好新丰集镇及官田小康示范村。集镇及中心村建设,带动相关产业发展,不断增强乡域经济的发展活力,为我乡经济发展提供后续动力。

三是农业产业化进程加快 。我乡积极调整农业产业结构,以特色农业科技示范基地为着眼点,采用“基地+农户”模式,抓示范、扶典型,先后建立了新丰千亩桂竹园基地,新丰200亩黄姜基地、洞口千亩果园基地,柳山肉牛繁育基地等四大农业科技示范基地,党员干部、致富能手领头,千家农户参与,有力地推动全乡农业的产业化进程。

第2篇 畜牧系统“三级联创”活动个人工作总结

1、抓民情民生,为群众服务到位。作为人大代表,我一是积极联系西关社区选民,参加全县组织的人大代表选举活动。二是积极向领导参谋,对畜牧局院内改水改电,改善机关面貌和群众的居住条件。三是结合工作实际,帮助养殖场和养殖户设计养殖场,提出合理化建议,及时向他们提供最新畜牧养殖信息,规避各种风险。

2、抓工作落实,为大户服务到位。作为一名业务骨干,我充分利用工作优势,积极为群众服务。一是对全县养殖大户每人发放一套基础理论性和实践操作性相结合的专业书籍,使他们比较系统地掌握养殖技术知识。全年发放《畜牧兽医基础》、《畜禽养殖技术》、《牛人工授精技术》等各类书籍200多本、家畜高效养殖模式2000多册。二是对畜牧养殖大户分别传授不同养殖技术。2023年我到五山、庙滩、冷集、城关等乡镇讲课达10多次。根据不同的养殖对象,结合全省最新推广的畜牧养殖模式,分别推广了无公害畜禽标准化饲养技术、标准化养猪“150”模式、“500”模式、优质蛋鸡 繁育与高效饲养技术、肉牛短期育肥技术、山羊“5”饲养模式、生态土鸡饲养模式。庙滩养鸡大户蒋群林接受培训后,带领当地蛋鸡养殖户开展蛋鸡无公害养殖,目前生产的生态鸡蛋成功进入超市,并且价格提高到了原来的一倍。

3、抓引入机制,宣传科技发展到位。一是向领导参谋,积极邀请了省内家禽专家李朝国在庙滩开展了全县的蛋鸡养殖技术培训,并到庙滩、五山的畜牧科技乡土人才养殖场地开展现场指导。二是先后组织了茨河畜牧科技乡土人才到五山学习生态土鸡养殖,组织五山畜牧科技乡土人才到十堰学习茶园土鸡生态养殖、到庙滩魏家山蛋鸡养殖园区、冷集康利牧业有限公司参观,通过这些可学性强、有针对性的交流学习活动,开阔了畜牧养殖大户眼界。目前茨河也购置了孵化机,开展土鸡生态养殖;五山结合当地3万亩的茶园,开展了茶园生态土鸡养殖。三是倡导每名畜牧养殖大户加入一个农村畜牧经合组织或协会,使他们成为经合组织或协会的核心人物,推动畜牧产业发展。经我宣传加入畜牧经合组织或协会的畜牧养殖大户就达30多人。

第3篇 农机局度开展“三级联创”活动工作总结

自开展“三级联创”活动以来,我局作为涉农单位,按照市、区农村工作会议要求,以'三个代表'重要思想为指针,坚持用科学发展观统领全局,解放思想,与时俱进、锐意进取,牢牢把握为'三农'服务这条主线,为建设社会主义新农村充分发挥职能作用,运用现代科学技术,提高农业机械装备水平,不断推进农业产业化、标准化、设施化、区域化进程,为农业增效、农民增收全面推进农村小康社会建设提供了有力的保证。

一、领导高度重视,健全和完善责任制目标体系

我局领导班子十分重视开展“三级联创”活动,一年来多次召开专题会议研究此项工作。围绕当前我区农业经济结构调整现状,以服务“三农”为向导,以“三争一带奔小康”为目标,以农民增收为己任,改进工作作风,健全和完善责任制目标体系。为确保该项工作的顺利开展,我局专门成立了“三级联创”活动领导小组,并由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室分头抓,形成齐抓共管的局面,抓出实效。同时制定了农机监管和科技人员深入基层为农机服务的工作制度,局领导亲自带队下镇入村,积极开展对农业机械的指导和服务工作。

二、发挥职能作用,搞好农机服务工作

在开展“三级联创”活动中,我局从做好农机服务入手,充分发挥职能科室作用,加大农机监管和科技项目的实施;加强对农民的培训,提高农民的素质,大力宣传相关的法律、法规及政策,推动科技兴农,兴机富民,依法执政,为建设社会主义新农村保驾护航。

(一)开展多层次的农民培训,促进农机事业良性发展

在滨海农村经济大发展的新阶段,要全面提高农村的经济整体实力,增加农民收入,加快社会主义新农村建设,大幅度培育高素质农民是一个十分关键的环节。因此,我局把搞好农民培训,提高农民素质作为开展好“三级联创”活动的重点工作来抓,以农机技校为主阵地开展了各类农民教育和培训。

一是发挥农机学校主阵地作用,强化农机培训

今年,随着现代农业科技的不断发展和先进农机装备的广泛应用,对农机驾驶、操作人员的素质要求越来越高,农机培训采取了以下措施:

1、改善办学条件,增强培训能力。

首先,采取有利措施,提高教师素质。狠抓教师教学能力的提高,有计划公文写作首选网站--公文网 www.91doc.com地组织教师参加教师教练岗位培训班和各类观摩研讨学习班,和后续学历的培训,使教师的教学水平和技能不断提高。

其次,建立健全规章制度,促进了教学工作规范化、制度化,使各项教学工作都有章可循;通过这一系列措施,对内强化了教职员工素质,调动了工作热情;对外树立了农机校形象,扩大了社会影响,为各项农机培训工作的开展奠定了坚实的基础。

2、立足农机培训,服务广大农机户 。

今年,农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任,保证他们的熟练操作和安全生产。随着农村产业结构的调整,农机经营形式、作业方式发生了变化。确定了根据培训班规模大小、内容难易、对象差别等不同情况,采取灵活多样的培训方式。培训规模较大时,采取集中培训形式。培训规模小时,采取走出去的办法,深入乡村、田间、地头,根据农户不同需求,有的放矢地组织了现场培训,收到了良好的效果。

今年,培训各类农机技术人员370人,其中园田机械手256人;农机维修从业人员35人;拖拉机驾驶员复训79人。另外,还为社会培训农用汽车驾驶员821人,为我区经济腾飞输送了大量人才。

二是以年检为重点,加强农机维修网点人员培训。

为了抓好农机维修网点的年检工作,我们严格按照天津市农村机械维修点的标准,深入到各个维修网点进行现场年检审验工作;深入到各农机产品销售市场、农机维修网点、农机生产厂家等单位进行突击检查、进行打假,从而规范市场,维护广大农户的根本利益。今年农机维修网点年验合格率达100% 。同时对各维修网点的机修人员进行了职业道德、专业技术上的培训,共培训165人,从而提高了各维修网点机械的修理能力和整体功能。

三是开展农机科技下乡活动,增强农民科技意识。

今年,我局科技人员还利用农闲、农忙不同季节,根据农户不同需求。有的放矢地组织了十余次入村入户信息交流活动和普及新型农机具技术培训活动,使直接接受教育人数达400余人,发放各种技术资料2000余份。大大提高了农民科技意识,增强了普及农机技术广度和深度,使科技兴农收到了良好的效果。

(二)开展科技推广和技术指导,提高农机整体实力

1、我局在开展“三级联创”活动中,在区农工委的支持下,经我局领导班子会同相关部门,进行实地调研反复论证,确定在我区茶淀镇孟圈村建立了一个50亩规模的葡萄生产全过程机械化示范基地建设项目。经农机推广、开发科技人员精心运作、辛勤工作,现已全面完成了今年'葡萄生产全过程机械化示范基地建设'项目立项、设备引进、实验示范任务,效果显著,有利地带动了全区葡萄种植全过程机械化技术的普及和应用。今年全区共有350余台葡萄藤掩埋机投入作业,掩埋面积达26000余亩。机械掩埋作业的展开,既减轻了劳动强度,又降低了作业成本,每亩可节支20-30元;与人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋机的开发与应用,使我区具有区域和优势产业特色的葡萄种植机械化水平居国内领先水平。

2、在农机技术服务方面,我们以几个资质比较深的农机维修网点为重点,督促、检查其配件供应和技术指导。今年共检修园田管理机700余台,打药机660余台,入户维修达90余次,很好地解决了农户因农机具损坏而误农时的情况,受到了广大农户的欢迎。

3、我们开展的推广农机化新技术、新机具工作收到了可喜的效果。今年,又继续推广了园田机械,共推广了36台;使我区园田耕作机具保有量达到1680余台套,园田机械化作业水平达75%以上;植保机械达到5800台套,植保机械化水平达到90%以上;机械化施肥水平达65%以上;推广葡萄掩埋机达到350余台,机械化掩埋水平达75%。

(三)完善农机服务体系,落实农机相关政策

1、今年我区从管理入手,促进社会化服务,多次组织农机管理人员深入镇、村,组织春耕、三夏、冬耕生产,协调服务、维修机具,涌现出了一批专门从事机耕、植保、运输、维修的农机专业户。到2023年底,全区拥有各类农机服务户194个,在区农机协会组织下,开展农机服务,在农业生产中发挥作用。全区共有农机具7513台,其中大中型拖拉机81台,小型拖拉机161台,机引耙18台,机引犁56台,旋耕机760台,联合收割机2台,喷灌机械(电动)3977台,农用水泵2387台,全部进行了保养、检修,总检修率达到100%。今年我区机耕面积约为55000亩,机耕率达95%;机播1.83万亩;机灌5.8万亩,机灌率达100%。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到75%以上;海淡水养殖机械化始终保持在95%以上,农机服务领域由传统农业向城郊型大农业扩展,由产中向产前、产后延伸发展。

2、在政府农机具补贴运作中,我局按照市农机局'津农机管[2023]16号'文件精神,认真履行《天津市政府农机具补贴购置程序》的规定,制定了农机补贴实施方案核。今年共对142台(套)农机具进行了补贴,其中:大中型拖拉机6台,多功能田园管理机36台,购置农机具总价值509,730元,其中补贴款99,000元,农民个人投资410,730元。购置补贴农机具总价值比去年提高了67.2%,补贴款比去年提高了98%,农民个人投资比去年提高了61.2%,从而有力地提高了我区农机装备水平。

3、根据上级的指示要求,赋予我局的行政职能有:农用拖拉机上照;农用拖拉机驾驶人办证;联合收割机上照;联合收割机驾驶人办证;农机维修网点资格认定。我局充分认识到行政许可工作的重要性,为减少农民办证繁琐程序,选派一名业务骨干进行专业培训并进驻政府行政许可大厅,为落实农机行政许可事项审批工作服务,对提高审批效率、坚持依法办事、依法审批制度起到积极的促进作用。

(四)以安全检查、防事故为纽带,确保农机安全生产。

我局按照市农机局'津农机监(2023)2号'文件精神,结合我区实际,下发了'关于开展2023年度拖拉机等农业机械总检及驾驶员安全教育工作的通知'的文件,召开了汉沽区2023年度总检审验动员会,明确了任务、要求、措施,下达了2023年度农机总检审验指标,成立了总检审验领导小组及总检审验办公室。今年共年审拖拉机42台,占年度审验计划113.5%;政府补贴年审2台,占年度计划的.100%;联合收割机2台,占年度计划的100%;新老旧车上照6台。驾驶员安全教育79人,占年度审验计划的131.6%。共检查运输拖拉机165台次,纠正违章132人次,签订农机安全生产责任状(书)41份,全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高,全年未发生农机责任事故和死亡事故。

三、把开展“三级联创”活动与党建工作有机结合起来,努力提高党务工作水平

(一)、加强组织领导,完善党建工作

1、提高党员素质,增强党组织的战斗力。狠抓班子建设,创新用人机制,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。

2、在纪念建党85周年之际,我中心党总支按照总支百分考核细则进行了对照检查,并逐条进行落实。如:领导班子每半年一次的民主生活会;每月一次的工作例会;每周的中心组学习;以及党员的党费收缴等基础性工作都能按照细则规定,认真抓好落实。我中心机关党支部还被评为出席农口的先进党组织,展示了农机共产党人的良好形象。

(二)、以人为本,强化教育,抓好精神文明建设

今年我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全系统上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

1、坚持'事业取人,任人唯贤'的原则,大胆使用中青年干部。提拨了一名副主任充实了中心领导班子,先后调整了2名年富力强、群众基础好的中层干部,充实到重要岗位。使整体机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

2、强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我中心良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习'三个代表'重要思想和'八荣八耻'的教育,提高广大干部职工的政治理论水平。

3、开展'八荣八耻'教育,构建和谐文明机关。通过深入学习贯彻社会主义荣辱观的这一重要论述,农机系统全体同志一致认为:大力提倡以'八荣八耻'为主要内容的社会主义荣辱观,对于我们加强社会主义思想道德建设、匡正社会风气,形成积极健康向上的社会风尚,全面建设小康社会,具有重大的现实意义。

总之,我中心在开展“三级联创”活动中,做到了文明执法、依法执政,为农民主动上门服务,有求必应,当好农民的参谋,指导农民增产、增收。在今后的工作中,我们还要进一步加大对农民的服务力度,在农机和农村经济发展的新阶段,全面提高农村经济和提升农民的素质,保持我区农村经济社会全面、协调、可持续发展。

二〇〇七年一月九日

三级联创活动总结(3篇)

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