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第1篇 2023年8月干部作风整治活动回头看总结范文
根据__《关于对集中整治活动自查自纠阶段工作“回头看”的通知》精神，我办对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”，现小结
一、主要工作
1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照我县指出的影响发展环境的干部作风5个方面19种突出问题，结合本部门的实际，再一次开展了“七查七看”活动，深入查摆自身存在的问题及原因进行再次自我批评，党员在支部党员在会上进行自我批评，其他工作人员以书面形式再次深入查找存在问题，通过开展“回头看”，再次查找出一是干部职工学习不够深入：二是工作作风存在“庸、懒、散、慢”现象。对查找出的问题我办及时建立了整治台账并及时进行整改。
2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节，我办畅通了征求意见渠道，共发放征求意见表120余份，收回100份，召开村、组干部代表，龙头企业代表座谈会1次，深入“三送”挂点村召开群众代表座谈会1次，召开党员大会2次，通过发放征求意见表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议，没有收集到影响发展环境的干部作风存在的突出问题。
3、对存在的问题进行了深刻的剖析。我办抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归类整理，建立了整改台帐，对存在问题的原因逐一进行了剖析，每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析，形成了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。
4、进行了认真整改。结合我办工作实际，针对存在的问题，制定了整改方案，明确了整改期限，指定了责任人，做到了边查边改。
5、干部作风得到了明显好转，开展整治活动以来，干部职工的组织纪律明显加强，无上班迟到、早退及上班玩电脑游戏、炒股、无故离岗等违纪违规现象，无赌博等其它违法乱纪现象。对群众的来信来访办结及时，上下稳妥，无越级上访事件发生;干部主动下基层为农民服务的积极性提高了，坚持每月一次集中学习，大大提升了干部的业务水平，提升了服务“三农”的能力和水平。
通过开展“回头看”活动，我办对干部作风存在的问题查找的更彻底，原因分析的更透彻，整改的目标更明确，措施更具体。
二、存在问题
1、少数干部不求上进，存在“懒”的思想，还有的干部认为压力大，纪律要求太严，有抱怨情绪。
2、整改措施力度有待加强。
三、下一步打算
下一步，我办将继续抓好整改提高阶段工作，坚定不移地落实“五项”制度，促进工作制度化，推进干部作风建设的常态化管理;进一步加强干部的思想素质教育，进一步转变观念，把压力当动力，提速、提质、提效，优化发展环境，切实解决我办干部作风存在的突出问题，扎实将集中整治活动纵深推进。
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第2篇 商贸办作风整治活动工作总结范文
按照集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作安排，我办认真开展了干部作风督查整改工作，进一步理清了岗位工作职责，完善了各项管理制度，取得了很好的效果。现就活动情况总结如下：
一、全面检查，找准问题
结合正在开展的风险岗位廉能管理工作，主要从五个方面展开检查，一是看问题查深、查透了没有；二是看党课上了没有；三是看有问题的干部教育了没有；四是看机关管理加强了没有；五是看批评和自我批评到位了没有。经过全面检查，我办机关工作作风扎实，文明服务，无迟到、早退、网游、网聊、网购等情况，工作人员思想政治和业务能力有待提高。
二、突出重点，积极整改
一是组织各股室认真填写了《公开承诺书》，并就半年来各股室公开承诺情况进行了梳理汇总，通过宣传栏及政府网站进行了对外公开。
二是设立了干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱，进一步拓宽了渠道，方便了干部职工和群众监督。
三是针对检查过程中发现的干部职工思想政治和业务能力有待提高的问题，在机关大会上进行了通报，并严令整改。落实了周五学习日制度，除集体学习外，还要求全体干部职工挤时间挤空闲自觉加强学习。学习政治理论，夯实理论功底，提高思想政治素质；学习科学文化知识，不断提高综合素质；学习应用知识和技能，尤其要学习和提高计算机及其网络知识，提高办公自动化水平；学习团队合作精神，强化沟通与协作，牢固树立“全局一盘棋”思想；领导干部要注重加强对带全局性、前瞻性问题的研究，增强解决实际问题、做好本职工作的能力。
三、完善制度，建立长效机制
结合风险岗位廉能管理工作的开展，我办进一步完善了生猪定点屠宰和家电下乡网点审批流程，细化了生猪定点屠宰行政处罚自由裁量权标准，理清了各岗位工作职责，并在认真总结以往建立健全各项制度的基础上，对《机关办公用品和财务管理制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《单位一把手四个不直接分管制度》、《“三重一大”集体决策制度》、《内部审计制度》等内部管理制度，做了进一步的修订和完善，形成了用制度防范和纠正干部作风问题的长效机制。
