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第1篇 商务局三大主题教育活动工作总结范文
我局主题教育活动从____年1月1日转入第三阶段以来，按照方案要求，把深化学习、解决突出问题贯穿始终，周密部署，突出重点，扎实推进，圆满完成了“整改提高，建章立制”阶段的各项工作，取得了新的成效。下面，就我局主题教育活动“整改提高，建章立制”阶段工作情况小结如下：
一是坚持学习，树立典型，把主题贯穿始终。继续采取集中学习、个人自学等形式，组织领导班子成员和党员干部认真学习了中央、省、市经济工作会议精神，使广大党员干部进一步搅动思想、凝聚精神力量，激发工作斗志，增强竭尽全力服务“主攻项目、决战四区”发展战略的意识。深入推进“学身边典型、当先锋模范、创一流业绩”活动，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二是务求实效，解决问题，及时有效地整改查摆出来的问题。针对前阶段在宗旨意识，作风建设、能力素质等方面查摆出来的问题和民主生活会开展批评和自我批评的情况，联系实际制定了整改方案，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。对查摆出来的影响科学发展的突出问题进行梳理，对需要解决的突出问题和需要完善的制度进行归类，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的，哪些是难度较大，需要较长时间才能解决的，区分轻重缓急和难易程度，切实有效地整改在主题教育活动中查摆出来的问题，集中对突出问题采取限期整改制度，对整改落实要做出公开承诺，确保做到“件件有着落、事事有结果”，以实际行动取信于民，服务发展。
三是着力完善体制机制，进一步巩固主题教育活动成果。完善体制机制，是确保主题教育活动突出实践特色、促进优化发展环境的集中体现。认真分析了主题教育活动开展以来在干部作风建设方面查摆出来的突出问题，围绕进一步解放思想、改进作风、提升服务，围绕服务全县经济社会发展大局，认真整理现有规章制度，从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从完善工作的制度上、从人员的任用和选拔上、从工作的推进模式上进行了改进和创新，提出废、改、立措施。
三、存在问题
通过此次主题教育活动，我局的机关干部思想普遍受到了一次深刻的洗礼，作风得到了一次较大的转变，服务进行了一次全面的提升，但是对照市委、市政府的要求，还存在一些不足和问题：一是各单位活动进展不平衡，少数单位开展活动的力度不够大，程度不够深；二是查摆问题不够深刻，部分查摆出来的问题比较肤浅，没有找准症结所在；三是长效机制亟待健全，为了适应形势发展的需要，部分规章制度亟待进一步改进和创新。
第2篇 三大主题教育活动二阶段工作总结范文
围绕永字[____年]30号文件精神，我局在开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动中，思想上高度重视，工作上重点安排，务实求效，有序推进，第二阶段活动取得了明显的效果。
一、分析查摆。
局领导班子一行下基层来到我局的新农村建设帮扶点和对口支援民族村帮扶点，深入调研、走访群众，并在我县的公文网上向各单位发出了我局开展“三大”主题活动征求意见函，对我局的工作进行监督并提出意见和建议，广泛征求意见和建议。严格对照省纪委尚勇书记指出的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面的问题、市第三次党代会提出的党员干部“十项要求”以及县委提出的领导干部“敢干事、会干事、干成事、好共事、不出事”五项要求，自我对照、认真反思，进行深刻剖析、分析存在问题的原因。
二、思想教育。
根据本局实际，有针对性开展了思想教育。广泛开展了谈心活动，谈心是本阶段活动的工作重点，是党员干部查找自身问题的重要途径，也是开展批评与自我批评的重要方式。所以，局党组书记带头与班子成员谈心、局党组书记与中层党员干部谈心，分管领导与分管股室党员干部谈心。大家敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，有针对性地帮助提高认识，查找问题，互帮互进，以此提高认识，正视问题，修正不足，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽艳情，增加团结的目的。
局党组书记、局长董继辉上了一堂党课。课中讲道：他作为审计局领导班子的班长，带头做“三好”（好好学习、好好工作、好好做人）局长，一是好好学习，向书本学习，学习政治、学习业务，向兄弟县市局学习，向在座的同志们学习，特别是向先进榜样学习；二是好好工作，公正断事，和谐共事，守纪做事，创新干事；三是好好做人，做真实坦诚的人，做宽容善良的人，做有责任感的人。他还建议与大家共勉：努力培养“三种”精神（团队精神、激励精神、创新精神）；正确处理“三个”关系（同事互帮的关系、依法审计与灵活适度的关系、作为与地位的关系）；培养“三种”能力（独立工作的能力、协同作战的能力、服务大局的能力）等。通过这一课，大家认为，这是一堂丰富、实用、精彩的讲课，有利于大家在生活、工作中碰到各种问题时能正确对待，保持健康的心态提供了良好的参考和帮助，有利于树立正确的人生观和价值观。
三、查摆问题。
在分析检查的基础上，采取个人自查、群众提议、领导点评的方式，深入查摆在履行职责上到位不到位，在服务发展、服务群众中作风过硬不过硬、态度好不好、务实不务实，认真查摆本局是否有不合时宜的观念，是否有制约发展的问题，是不是存在不作为、乱作为、慢作为的行为。通过查摆分析，我局目前主要存在的问题：
1、队伍的整体素质有待进一步提高。一是业务人员偏少，特别是投资审计方面，到目前为止，没有一个懂工程造价管理的业务技术人员；二是总体的业务水平不高，能独撑一面、善于发现问题、揭露矛盾、查找问题根源和会提出解决问题方法的业务人员不多；三是创新意识不够强，审计手段和方法不新、应用新技术能力不高。
2、服务大局的能力有待进一步提高。由于种种原因，投资审计着重查错防弊，核减造价，对揭示影响经济发展中带有规律性、普遍性、倾向性、预警性的问题，为领导宏观决策提供切实可行的审计建议，促进制度上和机制上解决问题的职能发挥不够。
3、审计执法水平和审计质量有待提高。投资审计虽然开展多年，尚未形成具有操作性的准则和业务指南，审计执法监督和审计质量控制制度还不完善。
4、效益审计、计算机审计、ao审计和刊登审计信息等方面与市局考核目标的要求还有差距。
四、今后整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提升自身的政治素质。严格对照省纪委尚勇书记指出的九个方面的问题、市第三次党代会提出的党员干部“十项要求”以及县委提出的领导干部五项要求，自我对照、认真反思，进行深刻剖析、分析存在问题的原因。不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、积极开拓进取，提高工作水平。讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、进一步加强机关管理，以本次活动为契机，全面强化制度落实，完善固投审计程序和内容。明确审计发展目标，提振全体干部职工信心，以高度的责任感、事业心，用勤勤恳恳、扎扎实实的工作出色完成各项工作，不断推进全局工作全面发展。
4、加强队伍建设。配齐各股室领导，选调工程造价管理技术人员，加强业务人员的技术培训，提高业务人员的技术水平。添置审计软件，提高审计工作效率。
五、接受监督。
