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有哪些
班组长安全责任制，是企业安全管理的重要组成部分，主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任：班组长需确保班组内各项工作的安全进行，防止安全事故的发生。
2. 安全教育职责：负责对班组成员进行定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3. 现场监控：对生产现场进行实时监控，及时发现并纠正违章行为。
4. 应急处理：在发生安全事故时，班组长应迅速组织应急处理，确保人员安全。
内容是什么
班组长安全责任制的具体内容涉及以下几个环节：
1. 制定安全规程：班组长需根据企业安全规章制度，制定符合班组实际的安全操作规程。
2. 安全检查：定期进行安全检查，排查隐患，确保设备设施完好，作业环境安全。
3. 员工监督：对班组员工的操作行为进行监督，确保其遵守安全规定。
4. 事故报告：一旦发生事故，班组长应及时上报，并协助调查事故原因。
重点
在执行班组长安全责任制时，有几个关键点需要特别关注：
1. 责任落实：班组长的安全责任要具体到每个细节，确保每个员工都明确自己的安全职责。
2. 沟通协调：班组长需与上级管理部门保持良好沟通，及时反馈班组安全状况，协调解决安全问题。
3. 风险预控：通过风险评估，预先识别潜在危险，采取预防措施降低事故发生概率。
4. 持续改进：定期评估安全制度的效果，根据实际情况进行调整和完善，持续提升班组的安全管理水平。
存在的问题
实践中，班组长安全责任制的执行可能遇到以下挑战：
1. 责任模糊：有时班组长对自身安全职责理解不清，导致责任落实不到位。
2. 培训不足：安全教育培训不够系统或频繁，员工的安全知识和技能可能不足以应对突发情况。
3. 监管压力：班组长可能因生产任务重、时间紧，而忽视了安全监管，导致安全隐患被忽视。
4. 应急机制不健全：缺乏有效的应急响应计划，可能在事故发生时无法迅速有效地应对。
解决这些问题需要企业从制度、培训、资源分配等多个层面进行综合改进，强化班组长的安全管理能力，确保班组安全。
上墙制度－班组长安全责任制范文
第1篇 上墙制度－班组长安全责任制
安全上墙制度:班组长安全责任制
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责;
2、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力;
3、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒险蛮干;
4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决,并上报有关领导;
5、认真做好新工人的岗位教育;
6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。
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第2篇 上墙制度－工程主管安全责任制
安全上墙制度:工程主管安全责任制
1、在编制生产计划的同时,组织编制安全技术措施,随同布置生产逐级交底,在检查、总结生产计划的同时,检查、总结安全措施的执行情况。
2、要合理的组织、安排生产,当生产与安全发生矛盾时,要贯彻安全第一的思想,生产必须服从安全,不得冒险违章作业。安排月、周作业计划时,要将支、拆安全网、搭、拆脚手架等列为正式工序,给予时间保证。
3、认真贯彻执行施工现场管理办法,协助主管领导组织有关部门进行定期检查,推进施工管理,做到文明施工。
4、在安排生产计划时,要充分考虑职工的劳逸结合,对改善劳动条件的工程项目(如解决尘毒、噪声等)必须纳入生产计划。
5、对新技术、新结构、新工艺、新机具等,要制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
6、会同劳动部门、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。
7、参加安全检查,对查出的隐患提出技术改进措施,并检查实行情况。
8、参加死亡事故,重伤事故和重大未遂事故的调查,并针对事故原因提出技术措施。
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第3篇 安全文明小区常住人口管理制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:常住人口管理制度
一、全面登记的基础上,开展经常性的人口调查工作。建立健全各种群防群治的网络,把各层各类人员纳入一定的组织管理系统,进行控制管理。
二、常住人口在户口登记上,要建立出生、死亡、迁入、迁出、变更更正、居民身份证等调查统计制度。
三、在重点人口管理上要实行秘密控制、教育疏导、帮助转化、监督管理等不同的控制手段。
五、在管理机制上,要实行专门机关与群众自治自控相结合方法。
第4篇 上墙制度－技术负责人安全责任制
安全上墙制度:技术负责人安全责任制
1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。
2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺,必须贯彻安全第一的思想。制订安全技术措施,要具体、要有针对性,安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去,使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。
3、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声,治理尘毒危害及加强防护等,从技术上负责。要组织技术人员,从技术革新,工艺改革方面提出解决方案,纳入计划并督促检查实施。
4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析,总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育,并检查执行情况。
5、会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查,对查出的问题责成有关人员,提出有效的技术措施,限期解决,并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。
6、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因,从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。
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第5篇 安全文明小区的主要职责上墙制度
上墙制度:安全文明小区的主要职责
安全文明小区是社会治安综合治理的有效载体,肩负着落实社会治安综合治理各项措施的重任,是实现社会治安重大好转的基本保障。其主要工作职责:
一、在社区居委会、物业管理公司、内保单位的直接领导和公安派出所的指导下,搞好小区的社会治安和环境管理工作。
二、协助社区居委会、物业管理公司、内保单位制定小区社会治安综合治理和环境综合治理工作计划,并做好具体的组织实施工作。
三、落实社会治安综合治理和环境综合治理各项措施,配合公安机关防范和打击违法犯罪,保持小区政治和社会的持续稳定,优化小区投资环境。
四、宣传国家法律、法规和有关规定,不断提高辖区干部群众的法律意识和积极参与社会治安综合治理、环境综合治理的自觉性。
五、加强出租屋、外来人口、复杂场所、特种行业的管理,不断完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不断消除治安隐患。
六、以创三优为载体,不断加强社会主义精神文明建设,搞好社区服务,活跃社会文化,努力提高居民群众的整体素质。
七、加强思想政治工作,主动帮助群众排忧解难,及时化解不安定因素和正确处理人民内部矛盾。
八、深入调查研究,了解和掌握社会治安工作中出现的新情况、新问题,及时采取有效措施,确保小区治安更大好转。
第6篇 上墙制度－物资机电主管安全责任制
安全上墙制度:物资、机、电主管安全责任制
1、保证施工现场使用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明;发放时,必须保证符合安全要求,回收后必须检修。
2、采购的劳动保护用品等物资必须符合规范标准,特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。
3、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划,优先供应。
4、对发放的机具及防护用品等严格管理。如对架设工具、安全帽、安全网等要定期组织检查、试验、和鉴定,对不合格的及时报废、更新,确保使用安全。
5、要加强对氧气瓶、乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全,装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
7、认真贯彻执行各种机、电、起重设备、受压容器的安全操作规程;
对各种机、电、起重设备、所用气瓶、受压容器、各种中小型机具的安全运行负责。
8、所管理的机电、起重设备的受压容器的防护装置必须齐全、有效、并要有出厂合格证及完整的技术资料;要经常进行检查、检测、维修、维护;使用前要制订安全运行措施。
9、对机电、起重设备的作业人员要定期培训、考核、并签发作业合格证,制止无证从事上述工作;制止违章作业,不违章指挥。
10、对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
11、负责现场机械设备验收工作,合格后,方可交给工人使用。
12、所用一切机电设备等要符合安全要求,并指定专人定期检查。对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析,提出处理意见。
13、参加由于机械、动力造成的重大人身伤亡事故的调查,并针对事故原因提出措施。
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第7篇 安全文明小区走访群众制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:走访群众制度
走访群众是一项经常性、长期性的工作,是搞好基层基础工作的关键,是了解群众呼声,掌握社会治安动态的重要渠道。
一、责任区民警每周走访群众时间不得少于3天,平均每天走访群众不得少于5户。
二、每月要对责任区内的重点部位、要害部门检查1次,主要检查人防、物防、技防的落实情况。
三、及时了解群众呼声,掌握群众对社会治安工作的意见和要求。
四、对群众反映的热点、难点问题,责任区民警要有针对性地组织力量进行控防,从根本上予以解决。
五、责任区民警走访中,要加强对居民群众进行五防教育和法制宣传,从而增强群众的法制观念和安全防范意识。
第8篇 安全文明小区民事调解职责上墙制度
安全文明小区上墙制度:民事调解职责
二、调解组成员,必须带头学法,定期进行普法学习,提高法律知识和工作能力;
二、为人公正,联系群众,热心于人民调解工作,并通过调解工作宣传法律、法规和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。
三、调解员必须做到公正严明,凡事必须弄清是非,不偏听偏信。在调解中涉及刑法的民事纠纷,劝对方按法律程序向人民法院诉讼。
四、协助公安机关做好民事的调解纠纷,耐心疏导消除隔阂,避免事态的扩大和蔓延。
五、妥善处理民事纠纷,保障公民的人身权利和财产安全,维护社会安定。
六、调解员必须做到廉洁奉公,不得接受任何一方的财物,否则一经发现必受严肃处理。
六、在调解工作过程中,无法进行调解时,为了避免矛盾激化,应做好稳定工作,并及时向上级汇报。
第9篇 保安消防安全教育培训制度上墙制度
保安消防管理上墙制度:消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容:
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
第10篇 安全文明小区暂住人口管理制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:暂住人口管理制度
一、做好宣传教育工作,提醒督促暂住人口及时办理暂住人口申报注销手续。
二、从事劳务工、经商、修理、服务及单位聘请的临时工、做杂工或家庭保姆的暂住人口,暂住时间拟定2个月以内的,应在到达暂住地3日内向公安派出所申报暂住登记。拟定暂住超过2个月的,年龄满16岁的,应申领的《暂住证》。
三、责任区民警要加强对私人出租屋及暂住人口的管理,对来历不明的人,责任区民警要认真调查了解,重点控防。
四、责任区民警要与暂住人口所在的厂、店、外来的建筑队、特种行业及房屋租户签订治安责任书,落实暂住人口管理责任制,做好暂住人口的登记、审查和教育工作,防止发生违法犯罪活动。
五、责任区民警要经常深入责任区开展了解,摸清重点对象,对暂住人口中的成年人口应及时查清其身份和来历。情节可疑、符合重点人口条件的,应列入重点人口进行管理。发现违法犯罪,要依法处理。
七、责任区民警要在暂住人口中注意物建治安信息员和治安耳目,准确及时地掌握社会动态。
第11篇 消防安全上墙制度内容
1、消防培训制度（必须上墙；学习、掌握）
消防培训应每月举行一次，全体员工都应参加该项培训。培训由主管经理负责制订培训计划、安排学习内容，由负责消防工作管理人专人主讲。要根据不同岗位的特点安排学习内容，掌握相关消防常识，以《消防法》《文化娱乐场所消防常识》为基础培训教材。
全体员工首先要做到四懂、四会、四个能力、五个第一：(单独做一个牌子)
四懂：
1.懂得岗位火灾的危险性；
2.懂得预防火灾的措施；
3.懂得扑救火灾的方法；
4.懂得逃生疏散的方法。
四会：
1.会使用消防器材；
2.会报火警；
3.会扑救初起火灾；
4.会组织疏散逃生。
四个能力：
1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；
2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；
3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；
4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。
五个第一：
1.第一时间发现火情；
2.第一时间报警；
3.第一时间扑救初期火灾；
4.第一时间启动消防设备；
5.第一时间组织人员疏散；
要做到学习有记录，培训有考核。
员工培训的考核成绩均应记录在案，并作为其上岗聘用的一项考核内容。
每季举行至少一次消防的实地演练培训，员工在管理层及专业消防人士的指导下进行预防、事故处理、疏散等演练，管理人员要对演练过程中的操作情况作全过程详细记录，留底备查。
一、消防器材管理及使用制度（必须上墙）
报警系统应随时检查，确保遇到火灾时能正常使用。
影城消防责任人负责按照防火安全管理条例分配设置影城各部位的消防器材，并监督各部门对所分配的消防器材的使用、维护和保养。
各岗位对所属范围内的灭火器材应划分责任区域、设有专人负责管理并将相关资料记录成册，同时应定期检查、保养，确保器材的正常使用。
消防器材用于扑救火灾，任何人不准擅自将灭火器材移换位置和私自拆卸挪用。
消防器材应随时清洁，并且附近不得堆放货物、杂物，以保证灭火装备随时处于可使用状态。灭火器应摆放在自然封闭的灭火箱内，灭火箱应设置在明显和便于取用的地点。
定期检查灭火器的性能、数量，发现不符合要求的器材应及时进行充灌和调换。
定期对消火栓进行全面检查，
包括给水系统、报警按钮、指示灯以及报警控制线路等功能是否正常。
定期查验喷淋系统、烟感系统工作是否正常，出现异常应马上记录汇报并联系物业解决。
定期对员工进行消防器材使用的学习与考核，使员工都能正确使用灭火器材。
二、部门经理、主管消防安全责任制度（必须上墙）
贯彻执行消防安全法规及相关制度，对分管部门消防安全工作负全面责任，同时协助店总积极做好消防安全宣传、管理工作。
加强部门员工的消防安全教育，在日常的工作中必须把安全防火放在首位，建立志愿消防组织，培训员工学习消防知识，提高自防自救能力。
要求做到四懂、四会、四个能力、五个第一。
坚持自查制度，认真做好记录。
对检查出的隐患漏洞有条件整改的要及时整改，没有条件整改的要积极创造条件。
由于没有及时整改而导致发生火灾事故者，要追究其领导责任。
建立应急临时指挥结构，制订消防应急的工作规程，分工明确、条理清楚。
发生火灾事故应立即报警，并采取有效措施控制火势的蔓延；火灾事故中置身第一线，镇定勇敢，采取快速合理的方式指挥疏散；接应消防官兵并给予必要的帮助，同时详细搜集所有员工及顾客信息，配合消防部门做好灾后的调查工作。
做好其他相关的消防安全协调工作。
三、员工消防安全责任制度（必须上墙）
消防工作事关影城的安全和声誉，所有员工不得以任何借口影响、阻碍消防工作的顺利开展。每名员工都应认真学习消防知识，严格遵守消防安全制度。自觉接受检查，不断学习和提高消防技能。
不违章用火、用电，不吸烟，不随意堆放易燃杂物，发现消防安全隐患立即上报。
执行本岗位消防安全检查制度：
员工每日到岗后对自己岗位的设备设施和工作环境进行防火检查，保证本岗使用的工具、设备的消防安全。
对本岗的灭火器材做好日常维护，保证完好、有效、整洁，发现缺损故障即使向营运办公室汇报。
服务人员在放映中巡查场内观众不得吸烟；每场间隔要巡视检查有无遗留火种烟头等，发现问题及时处理。保持消防安全出口、通道的畅通，发现他人有违反消防规定的行为时立即上报。
发现火灾隐患及时报警，尽快采取可能、可行措施控制局面。
接到报警通知后三分钟内到达指定区域，听从管理人员统一指挥，引导顾客疏散，保护好所负责区域的人身及财产安全。
四、消防巡查制度（必须上墙）
由营运主管总体负责影城的消防和防火检查工作，并成立由各组组长组成的防火巡查小组，各岗位再设立防火安全员，层层抓好各项防火工作。
每日每班要对负责的所有部位进行全面细致的巡查，检查各项设备、装置是否处于良好工作状态，发现异常现象和隐患要立即采取措施处理解决并报告值班经理，重大隐患和异常情况要马上上报值班经理解决。并做好巡查记录。
定期检查影城各个部分有无火险隐患，易燃、易爆、剧毒物品应存放在影城内通风干燥处，严禁烟火，仓库、配电室、放映室、风机室、管道井等处应设有明显标志、配备足够的灭火器材。并做好巡查记录。
影城严禁吸烟，值班人员应严格检查，发现问题及时制止。
除夜保人员外任何人不得在影院留宿，负责巡查的值班人员应加强巡查管理。
五、用火、用电制度（必须上墙）
由专业人员定期对影院的配电室、线路、照明、用电设备进行全面检查，不得有超负荷运载、电线接头虚接打火及过热、绝缘程度低，线路短路、接触不良等隐患存在，发现隐患立即整改。
严格按照国家现行的有关电器设计和施工验收标准的规定进行安装，不得私自拆改。影城重点部位（如：放映室、配电室、变电间等）不得使用明火和电炉之类的电器设备。
电工要严格按照有关安全规程进行操作。
电器设备、线路的维修和临时接电，由正式电工进行，不准非电工人员私拉乱接。
照明设备不得靠近可燃物，插头、插座保持接触良好。
各走道、楼梯口等部位要保持畅通，禁止在走道、楼梯、垃圾桶旁烧纸、焚香。
营业结束后要全面巡视检查并切断应断电源后方可离岗。
六、库房消防安全制度（必须上墙，悬挂库房明显位置，库房在影厅内时悬挂于值班室）
库房内应设置明显的标志牌，严禁吸烟和使用明火，库房门口及通道做到畅通无阻。
易燃、易爆物品存放库房和价值高的重要物品存放库房内的照明必须采用防爆灯。
库房内未经准许不得使用其它电器，禁止乱拉电线，不准超负荷用电。
照明开关要装在库房外面，库房门要向外开。
库房内存放的货物要分类、分库存放物不准将性质相抵、灭火方法不同的货物同库混存。
库房内存放的货物码垛要整齐，不要过高、过宽，主要通过不得少于2米，垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，照明灯具下方堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。
无关人员禁止进入库房，库房内不准住人，不准用可燃材料搭建阁层，不准用易燃材料分离库房。发现灯具、电线等存在问题应及时向工程部报告，进行更换和维修，每天下班前要进行防火安全检查，确认无问题关闭电源方可锁门离去。
库房必须有专人保管，保管员及其他值班人员必须懂得防火知识，学会使用各种灭火器材，做到平时注意防火，遇到火灾能救，确保安全。
八、紧急行动预案（必须上墙公布的内容：组织结构、各组任务、）
警示：不论是设备故障、人为误操作、误传火警等突发事故时，一切以真实情况处理，安全管理相关人应及时达到现场确认，并果断做出疏散的决定。
1、值班经理是每天的消防工作总负责人，由其根据排班表安排当天各区域岗位的消防责任人。
2、所有员工当班上岗前需明确自己的消防责任区域，并认真作好岗位预防检查工作。
3、一旦发生火情，员工应沉着冷静，不要慌乱，按以下步骤操作：
(1)判断着火原因、着火物：如因电源/电器短路造成失火，应及时切断相关电源，并通知维修电工第一时间赶到；同时立即使用就近的灭火器进行扑救，控制火势，尽量减少灾害损失；并通知其他人员协助，同时通知值班经理；
(2)当火情无法控制时，及时启动消防警铃、拨打物管火警电话或119，说明失火地点、失火原因、燃烧物、燃烧时间等；值班经理应立即报告公司总经理和部门主管，同时通知大楼物业部；并根据总经理的指令，发出紧急疏散行动命令；
(3)立即通知放映室员工停止放映电影，并用广播语音系统向顾客通报火警；紧急疏散通知语为：
观众朋友们，基于安全考虑现在我们的员工将引导您离开影厅，请您不要拥挤按顺序离开。
dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use e_it as directed by a member of our staff.
(4)立即按分工将场内顾客从就近的消防通道疏散（切记不能使用电梯）；
(5)各岗位员工先切断岗位上所有电器的电源；
(6)保洁、卖品部、票房员工以及办公室工作人员疏散公共区域内的顾客，应特别注意洗手间是否还有顾客滞留；
(7)检票口、票务人员以及办公室助理级以上工作人员协助疏散厅内观众，疏散时首先应将影厅消防门打开，然后员工进入放映厅通知观众疏散。通知时员工必须语气平和、行动稳健，以稳定观众情绪，切不可惊慌失措。同时打开影厅散场门，指示观众分别从消防门和散场门离开，沿各处消防通道疏散，并引导顾客到达指定疏散集中点；
(8)维修工切断所有公区电源后，与放映员一起在各消防通道入口附近指引疏散；
(9)应急指挥人员清查全场，检查是否还有被困人员；
(10)残疾人疏散时应由救助者陪同撤离。场务人员应明确厅内残疾人数量，确保有人救助以解决疏散过程中遇到的困难。如遇消防通道有楼梯设置则可以由场区内残疾人坡道或消防电梯为紧急疏散路线；
(11)在确认影城内观众疏散完毕后，员工应用对讲机向值班经理清楚报告，检查并关闭所有防火门后迅速撤离现场；
(12)撤离火场后，所有员工及时到指定地点集合，以便清点人数，确认是否有员工被困火场；
(13)指定专人看管好从火场疏散出的物资；
(14)所有员工电话最大限度的保持通畅；无线电对讲机全部开通；
(15)在发生火灾时，每位员工必须坚守岗位，尽到疏散、救助的责任，不能私自逃离，否则承担相应的渎职责任；同时，每位员工亦应注意自身安全，在火势已无法控制的情况下，千万不要再进入火场！
图例：
九、火灾隐患整改制度(必须上墙)
第一条 影城对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。
第二条 对不能当场改正的火灾隐患，由总部安监根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。
第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改。整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。
第六条 对检查发现的火灾隐患要认真如实填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
第七条 火灾隐患整改完毕，由总部安监进行检查验收。
第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
第12篇 安全文明小区五防教育及法制宣传制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:五防教育及法制宣传制度
一、责任区民警要根据责任区实际情况,经常对居民群众进行五防教育及法制宣传教育,增强群众的安全防范及法制意识。
二、责任区民警要定期召开治安责任人会议,分析辖区治安特点,通报治安动态。
三、采取多种形式、多个渠道开展五防教育和法制教育。每季度办1次墙报,定期举办学习班。
四、充分发动和依靠群众,组织责任区内各企事业单位和居民住户进行区域治安巡逻和检查。实行门栋关照,加固铁闸、安装防盗、防火报警装置。开展技术防范,落实各项安全防范措施,预防和压缩案件发生,保持责任区治安的稳定。
第13篇 安全文明小区接报警制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:接报警制度
一、值班人员要保证在岗位,当群众来值班室报案(或投诉)时,要热情接待,问清情况,并认真做好笔录登记及联系电话。
二、当案件发生在友邻单位时,对来人或来电报案,要热情接待,做好记录,通知友邻单位并报告公安机关。
三、值班人员要熟悉用报警电话。发生案件或紧急情况时,应及时报告公安机关和有关部门。匪警电话:110,火警电话:119,医疗急救:120,交通事故:122,z花园管理处电话:z,南山公安分局报警总机:z,粤海派出所电话:z。
四、凡是群众报案(或投诉)的,应按时按级如实报告,并将处理结果告知其本人,做到来有声,回有音。
第14篇 上墙制度－安全教育制度
安全上墙制度:安全教育制度
根据国家有关规定,结合本项目具体实际情况特制定如下安全教育制度:
1.根据现场生产实际需要,对项目部全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大节假日前后必须进行安全教育。
2.对于新进场工人,必须进行登记备案,经公司级安全教育后,接受项目部和班组安全教育,三级安全教育考试合格后方可上岗。教育者和被教育者均应在《安全教育内容记录表》和《工人三级安全教育记录卡》上签名。每一级的安全教育均应有具体的教育内容,填写于《安全教育内容记录表》。工人经教育培训合格,由班组对其进行注册登记,由项目部协助班组办理工作卡。
3.对于各特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。
4.每周六为班组安全活动日,其内容为小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求,特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采取相应的预防措施。分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬好人好事和吸取教训,填写《班组每周安全活动日记录》。
5.结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。
6.在采用新技术、新工艺、新设备必须进行安全教育。工人变换工种应进行操作技能及安全操作知识培训,填写《变换工种安全教育登记表》。
7.加强高空安全作业教育,脚手架必须经验收合格后方可投入使用。上屋面进行高空作业前必须向公司申报,经三级教育,由公司技术质安部下达安全施工许可令后方可施工。
8.加强安全防火教育,现场动火必须作好防范措施,由现场负责人签发动火令后方可动火。
9.必须组织班组进行安全技术交底内容的集中学习,有学习教育记录,有各参加学习人员签到。
10.项目安全人员、管理人员每年均应参加安全培训,并经考核合格,其中安全员的培训时间不少于40学时。
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第15篇 安全文明小区公约上墙制度
上墙制度:安全文明小区公约
为保证小区单位和居民有一个安全、舒适、整洁、优美的工作、生活环境,特制定安全文明小区公约如下:
一、遵守国家法律、法规和各项政策,遵守辖区各项管理制度和规定。
二、提倡睦邻友爱,鼓励互帮互助,尊老爱幼。
三、维护小区的治安环境,做好群防群治工作,积极配合公安机关,打击一切违法犯罪。
四、维护小区的整洁安宁,不乱搭建,不乱张贴,不乱停放车辆,不在小区内饲养家禽家畜。
五、爱护小区的公共设施,不践踏绿地和损坏防护拦、路灯、单车棚、防盗门、路牌、井水盖、电缆盖及其它公共设施。
六、服从和配合小区管理人员的正常管理,并积极为小区的管理工作出谋划策。
七、积极参加小区开展的各项有益活动,自学参与安全文明小区的建设,同在一方热土,共创美好家园。
第16篇 安全文明小区义务消防员工作职责上墙制度
安全文明小区上墙制度:义务消防员工作职责
一、贯彻执行消防工作法规、法令,遵守消防工作的规章制度。协助本单位建立健全防火制度,制订防火公约,并带头执行。发现问题要及时教育、帮助和处理。
二、经常开展防火宣传教育,提高居民群众防火观念和防火自觉性。结合本单位实际情况,普及防火与灭火常识。
三、进行防火安全检查,严格控制火源,妥善处理易燃易爆物品。协助本单位整改火险隐患,堵塞火险漏洞,防止火灾发生。
四、扑灭火灾。发生火灾时,要积极投入灭火战斗,并组织群众共同扑救。有公安、企业专职消防队的地区和单位,应在公安、企业专职消防队的统一指挥下,进行灭火战斗。
五、对消防器材负责维修、保养。并教育职工、群众严禁挪作他用,以保证器材的完整。
六、在公安、保卫部门的领导下,积极追查火灾发生的原因,研究发生火灾的规律和特点,总结经验教训,改进措施,加强防范工作。
第17篇 安全文明小区创建无毒社区范围目标任务标准上墙制度
安全文明小区上墙制度:创建无毒社区范围、目标任务和标准
一、创建范围
创建无毒社区工作,以社区居委会为基本单位,按照属地管理原则,暂住人员、寄住人员由暂住地社区居委会、安全文明小区,出租屋业主进行管理;人户分离人员以实际居住地社区居委会、安全文明小区为住进行管理。
二、目标任务
开展创建无毒社区工作,以社区内彻底实现无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为总目标。目前尚未遭受毒品侵蚀的社区,主要任务是保净土,巩固无毒成果;有吸毒的社区,要以禁吸戒毒工作为重点,全面落实目标、禁贩各项措施,减少毒品的社会危害。总的工作目标是:社区群众禁毒意识普遍增强,没有新滋生的吸毒人员;对吸毒人员一律实行强制戒毒,对复吸人员一律实行劳教戒毒;对戒毒出所人员落实接茬帮教措施,复吸率逐年降低。争取三、五年内辖区实现无毒社区。
三、创建标准
1、社区无吸毒人员。
2、社区原有吸毒人员戒断巩固3年以上(现有吸毒人员不包括出国、户口迁出和死亡的;劳动教养3年和服刑3年以上的;下落不明4年以上的)。
3、社区无制贩毒品活动。
第18篇 上墙制度－项目经理安全责任制
安全上墙制度:项目经理安全责任制
1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任,并列入议事日程。贯彻一把手负责制的原则,要把安全生产摆在第一位,每周至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,解决存在问题。
2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度,并组织检查执行情况。
3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时,编制、审批、布置本项目的安全生产工作。
4、经常对职工进行安全生产教育,特别是对各级管理人员,要经常进行安全生产方针政策及安全第一、预防为主的思想教育;对各职能部门进行安全生产责任制的教育;安排对入场的新工人要进行三级安全教育;并检查执行情况。
5、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声、治理尘毒危害等方面,要负责组织技术人员制定措施和规划,认真落实,按照国家、省和东莞市有关规定,在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。
6、每当施工现场发生重大伤亡事故,必须迅速赶往现组织场抢救处理。
7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项,对安全管理有显着成绩的单位和个人,要及时地给予表扬和奖励;对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者,要及时地给以批评和处罚。
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第19篇 上墙制度－安全检查制度
安全上墙制度:安全检查制度
安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主的原则,结合本项目实际情况制定以下制度:
1.月检制:每月28日项目经理、项目部相关安全管理人员参加公司安全技术部门、建设(监理)单位组织的安全生产文明施工的月度检查。检查以安全标准、规范为依据,并填写《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)评分表及《工程建设项目施工安全检查表》。
2.周检制:项目部由主管领导带队,会同各管理人员每周五对施工现场安全生产文明施工进行全面检查。由安全员填写《安全检查周志》。
3.日检制:施工员、安全员、电工、班组长每天都要对自己的安全生产责任区进行安全检查,检查要有针对性和预见性。对施工现场的固定电箱、开关箱、电气机械设备进行登记编号,建立工作固定巡查档案,随箱或随机存放,值班或责任电工必须在工人上班前和下班后进行安全检查,并记录运行概况和签名交接班。电工应填写《电工日巡视维修记录》,施工员应将有关安全检查情况记入《施工日志》。
4.单检制:单位工程中的分项工程和单项安全防护设施安装完成后,应向项目部安全负责人申请验收检查。并填写相应验收表格。
5.对于检查中发现的安全隐患及时发出安全隐患通知单,必须及时进行整改。一时难于整改的,要采取安全防护措施,制定方案上报公司进行审批。对于所有安全检查及整改,均应及时做好有关安全检查和整改记录。在各级安全检查时查出事故隐患应填写《施工企业现场安全检查事故隐患整改通知单》,按三定(定人、定时间、定整改措施)原则落实整改。
6.项目部将检查情况纳入年终考核,对成绩突出的予以表彰,对发生问题的部门和个人将按有关规定进行处理。
7.安全检查内容:安全防火、施工用电、三宝、四口、临边防护、桩基础施工、物料提升机、塔吊、起重吊装设备、基坑支护、模板工程、脚手架、安全网、施工机具、文明施工、安全资料等。
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第20篇 安全文明小区群防群治队伍管理制度上墙制度
安全文明小区上墙制度:群防群治队伍管理制度
群队群治队伍是协助公安机关维护社会治安的辅助力量,受当地政府和社区居民委员会的领导,在治安防范业务上受公安机关的指导和监督,在责任区民警和治保主任的领导下开展工作。
一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识,落实群众性的防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施。
二、协助公安机关开展治安巡逻、安全检查,维护当地的治安秩序。
三、发生治安事故和治安、刑事案件时,提供有关情况、线索,协助公安机关保护现场、查破案件,发现现行违法犯罪人员将其扭送当地公安机关。
四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷。
五、向政府有关部门和公安机关、社区居委会反映居民群众对社会治安工作的意见和要求。
