有哪些
校园安全工作责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 安全责任制：明确各级管理人员、教职员工以及学生的安全职责，确保每个人都了解自己的安全责任。
2. 安全教育培训：定期进行安全知识的教育和培训，提高师生的安全意识和应急处理能力。
3. 风险评估与防控：定期进行校园安全风险评估，制定并实施风险防控措施。
4. 事故报告与调查：建立事故报告机制，对发生的事故进行及时调查，分析原因，提出改进措施。
5. 责任追究：对违反安全规定或因失职导致事故的责任人进行问责。
内容是什么
校园安全工作责任追究制度的核心内容包括：
1. 明确职责：从校长到班主任，再到每一位学生，都需明确自身在校园安全中的角色和应尽义务。
2. 建立安全档案：记录安全教育培训、风险评估、事故处理等过程，作为责任追究的依据。
3. 制定奖惩措施：对于履行职责出色者给予奖励，对失职行为进行处罚，形成有效的激励约束机制。
4. 事故处理流程：设定事故上报、现场保护、初步调查、详细调查和后续处理的标准化流程。
重点
该制度的重点在于落实预防为主的原则，强化安全意识，通过制度化管理，提升校园安全的管理水平。具体体现在：
1. 定期的安全检查和风险评估，旨在提前发现并消除安全隐患。
2. 培训和教育旨在提高全员的安全素质，降低安全事故的发生概率。
3. 事故处理和责任追究旨在警示和教育，防止类似事故的再次发生。
存在的问题
尽管校园安全工作责任追究制度已相对完善，但在实际执行中仍存在一些问题：
1. 责任界定不清：在某些情况下，责任归属可能模糊，导致追责困难。
2. 执行力度不一：在不同学校，制度的执行情况可能存在差异，影响其效果。
3. 教育培训实效性不足：部分安全培训流于形式，未能真正提高师生的应急能力。
4. 事故报告机制不健全：有时事故报告可能被延误或隐瞒，影响事故的及时处理。
以上问题需要通过持续改进和完善制度，加强监督和执行，才能确保校园安全工作责任追究制度的有效运行。
校园安全工作责任追究制度范文
第1篇 校园安全工作责任追究制度
根据上级党委政府和教育主管部门的要求，我们全体教职员工必须牢记安全无小事，安全重于泰山，必须做到对国家财产和学生生命安全高度负责，从思想上、管理上和制度措施上把学校安全工作落实到实处，必须坚持做到安全第一预防为主的方针，为更好地做好学校安全工作，现特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
一、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，分管领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
二、各班主任是本班安全工作的第一责任人。如因由于班主任和任科教师组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。
三、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
四、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决，各班区域内的设备、设施，班主任要经常检查，发现问题及时汇报。如因设备设施上引发的安全事故，如因班主任没有及时汇报，而造成事故，要追究其班主任或任科教师的责任。
五、强化学生在校活动的安全教育。班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。体育课、活动课的各项活动必须有教师组织和参加，如出现活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。值周、值日教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间巡视工作，发现学生危险活动做到及时制止，对于学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
六、着力抓好学生交通安全。各班必须狠抓学校附近的学生及不满12周岁的学生一律不准骑车上学，对符合骑车条件的学生要经常进行安全行车知识的专门教育，并经常对学生车辆的性能进行检查，杜绝学生骑病车上学的现象。
总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。
大桥镇中心小学
第2篇 校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度
为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1 、贯彻 “ 谁主管谁负责 ” 的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2 、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按100元/人)。
3 、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4 、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5 、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6 、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。严格按照 “ 事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过 ” 的原则，查明原因，严肃处理。
7 、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。
第3篇 校园安全工作考核奖惩责任追究制度
为确保我校正常教学秩序顺利进行,维护校纪校规,保障师生安全,重视安全工作,特制定本制度。
1 、贯彻 “ 谁主管谁负责 ” 的原则,校长是学校第一责任人,各办公室负责人是各科室第一责任人。
2 、认真执行目标责任制,落实各项检查和防范措施,每学期考核一次,若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位,可获安全责任奖(每期按100元/人)。
3 、凡对安全工作做出成绩者,给予一次性的奖励,有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4 、安全防范检查措施不落实、不到位,按考核扣除安全责任奖,考核根据目标责任书的要求进行。
5 、发生安全事故,按规定扣除安全奖,事件较为严重的还将扣除年终奖,并实行“一票否决”,部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6 、发生重大事故,召开现场会议,分析情况,做好善后工作。严格按照 “ 事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过 ” 的原则,查明原因,严肃处理。
7 、发生重大事故,追究部门责任人和当事人责任,直至追究刑事责任,如造成事故的当事人是学生,除追究学生责任外,学生导师也将承担一定的责任。
