有哪些
某幼儿园的安全事故责任追究制度主要包括以下几个方面：
1. 责任划分：明确园长、安全主任、教师、保育员等各类人员的安全职责。
2. 安全检查：定期进行设施设备、活动组织、食品安全等方面的检查。
3. 应急预案：制定详尽的应急预案，包括火灾、地震、疾病爆发等各种可能情况。
4. 事故报告：规定事故发生后的报告流程和时限。
5. 责任追究：依据事故性质和影响程度，确定责任人并执行相应处罚。
内容是什么
这些制度的内容详细规定了每个环节的操作流程和责任归属。例如，安全检查不仅包含硬件设施，还包括了教学活动的安全评估；应急预案则涵盖了演练计划和实际操作指南；事故报告要求在第一时间上报，并确保信息的真实准确；责任追究则依据《幼儿园安全管理规定》及相关法律法规，采取警告、罚款、解聘等措施。
重点
制度的重点在于落实预防为主的原则，通过强化日常管理和风险防控，降低安全事故的发生。强调事后处理的公正性和严肃性，旨在形成有效的威慑力，促使全体教职员工提高安全意识，严格执行各项安全规定。
存在的问题
尽管该制度覆盖了多个关键领域，但仍存在一些不足。比如，对于一些特殊情况的处理，如意外伤害的责任判定，制度中可能存在模糊地带；另外，制度的执行力度和效果监控机制尚待加强，以确保规则的落地执行。此外，对于教职员工的安全培训和教育的持续性与针对性也有待提升，以增强全员应对突发状况的能力。
某幼儿园安全事故责任追究制度范文
第1篇 某幼儿园安全事故责任追究制度
一、成立安全事故责任评议小组,成员如下:
___:法人代表(第一责任人)
___:园 长(直接责任人)
___:财务后勤
___:教学主任、聘用教师代表
二、安全事故责任追究原则
1、按责论罚;
2、以警示、教育为主;
3、主管部门负责人员管理责任,连带追究;
4、追究时限不超过一学年;
5、追究程序透明、公正、不挟私报复;
6、容许被追究人辩解。
三、责任追究程序
1、事故发生后,责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度;
2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分,并得出初步的追究方案;
3、将评议情况面告责任人,听取责任人的解释,根据实际情况复议追究方案;
4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看(考核基本称职)、
解聘(考核不称职)等处理,严重的报由上级行政机关处理;
5、一般事故一周内处理,重大事故二周内处理,特大事故一月内处理;
6、追究结果实行存档、公示、上报制度。
四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。
第2篇 幼儿园安全事故责任追究制度
一、成立安全事故责任评议小组，成员如下:
___：法人代表（第一责任人）
___：园 长（直接责任人）
___：财务后勤
___：教学主任、聘用教师代表
二、安全事故责任追究原则
1、按责论罚；
2、以警示、教育为主；
3、主管部门负责人员管理责任，连带追究；
4、追究时限不超过一学年；
5、追究程序透明、公正、不挟私报复；
6、容许被追究人辩解。
三、责任追究程序
1、事故发生后，责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度；
2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分，并得出初步的追究方案；
3、将评议情况面告责任人，听取责任人的解释，根据实际情况复议追究方案；
4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看（考核基本称职）、
解聘（考核不称职）等处理，严重的报由上级行政机关处理；
5、一般事故一周内处理，重大事故二周内处理，特大事故一月内处理；
6、追究结果实行存档、公示、上报制度。
四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。
第3篇 幼儿园安全事故责任追究制度5
幼儿园安全事故责任追究制度(五)
1、全体教职工必须牢记“安全第一”的原则,确保幼儿、教师、财产的安全。
2、出了责任事故,影响了教学秩序的正常进行,领导不坚持原则,不及时处理,群众反映大,扣有关领导2分/次、扣100元/次。
3、因房屋或教学设备出现了安全隐患,告知了不及时处理,出了事故,扣分管领导1分/次、20元/次。主要领导扣一半,责任教师扣1/3。
4、因工作失职,受到上级部门的通报批评,扣有关领导和具体责任人1分/次、30元/次。
5、体罚幼儿致伤,幼儿医药费和营养费都由责任人负担,扣1分/次、50元/次;体罚幼儿致死、残,移交司法部门处理。
6、园内发生食物中毒事故,扣采购和厨房工作人员1分/次、50元/次,分管领导扣一半,行政值日和主要领导各扣1/4。情节严重交司法部门处理。
7、发生幼儿逢针、骨折、烫伤、摔伤等事故,教师在岗扣0.2分/次、5元/次;在岗不负责,看书看报或与人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教师不在岗扣1分/次、50元/次。行政值日按责任教师的1/3扣除。
8、如果上述事故发生在幼儿进餐时间,由责任教师承担,分不出责任人的由带中餐教师平分责任。
9、幼儿发生事故,存在医疗费赔偿的,1000元以内由教师协调解决,1000元以上的园里协调解决。脱岗者负全责。行政值日承担1
