- 目录
有哪些
仓库安全防火责任制度，是企业运营中不可或缺的一环，它涵盖了多个层面，主要包括：
1. 建立防火组织架构，明确各级人员的职责。
2. 制定详细的仓库消防安全规程，包括火源管理、电气设备使用、危险品存储等。
3. 定期进行消防设施检查和维护，确保其正常运行。
4. 开展员工消防安全培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。
5. 设立火警报警系统和疏散预案，以快速应对突发情况。
内容是什么
这些责任制度的具体内容涉及仓库日常运营的各个细节。例如，防火组织架构应确保从管理层到基层员工都清楚自身的防火职责；消防安全规程需规定严禁在仓库内吸烟、乱接电线等行为；消防设施的检查和维护则需定期进行，如灭火器的有效期检查、消防通道的畅通无阻；员工培训应包括火源识别、初期火灾扑救及安全疏散知识；火警报警系统和疏散预案则需定期演练，确保在紧急情况下能够迅速响应。
重点
制度的重点在于落实和执行。各级管理人员需切实履行监督职责，确保防火规定得到执行；同时，对违反规定的员工要进行教育和处罚，形成有效的约束机制。此外，定期的消防安全演练和评估至关重要，这能检验制度的实用性，及时发现并解决潜在风险。
存在的问题
实践中，我们发现一些常见问题，如部分员工对消防知识理解不足，导致应急反应能力弱；部分设施老化未及时更新，可能影响火灾防控效果；还有的企业在制度制定后疏于执行，使得防火责任制度流于形式。针对这些问题，我们需要强化培训，更新设施，并通过定期检查和考核，确保防火责任制度的有效实施。
安全防火责任制度－仓库范文
第1篇 安全防火责任制度－仓库
1. 仓库内严禁吸烟,严禁火种入库,动用明火必须报生产部部审批同意。
2. 禁止将仓库用作休息室或住宿之处。
3. 仓库内不得超额储存物品,仓库通道、垛墙,及墙距、柱距、灯距等必须符合防火规范。
4. 库存货物需按性质分类储防;易燃、易爆等危险品必须设专门仓库储存,并落实“五双”(双人保管、双本帐、双人发货、双人领用),报采购部备案。
5. 仓库照明须符合防火规范,不得用碘钨灯等灯具照明。
6. 仓库的防火门、防烟门应保持关闭状态,严禁任何物品堵塞通道
7. 仓库内不准使用电炉、电取暖器、电熨斗、电视机等电器。
8. 仓库内的电器设备和线路不得超过安全负荷。
9. 如果发现电器设备、线路故障,即应马上停止使用,并立即通知工程部进行检修。
10. 工作人员下班有必须切断所有电源。
11. 仓库内必须配足灭火设备,并加强保养维护,以保证其完好无损,随时可用。
12. 所有仓库工作人员都必须接受过消防培训,掌握消防的基本常识,具有消防的基本技能。
2023年5月24日
第2篇 仓库安全防火责任制度
1. 仓库内严禁吸烟，严禁火种入库，动用明火必须报生产部部审批同意。
2. 禁止将仓库用作休息室或住宿之处。
3. 仓库内不得超额储存物品，仓库通道、垛墙，及墙距、柱距、灯距等必须符合防火规范。
4. 库存货物需按性质分类储防；易燃、易爆等危险品必须设专门仓库储存，并落实“五双”（双人保管、双本帐、双人发货、双人领用），报采购部备案。
5. 仓库照明须符合防火规范，不得用碘钨灯等灯具照明。
6. 仓库的防火门、防烟门应保持关闭状态，严禁任何物品堵塞通道
7. 仓库内不准使用电炉、电取暖器、电熨斗、电视机等电器。
8. 仓库内的电器设备和线路不得超过安全负荷。
9. 如果发现电器设备、线路故障，即应马上停止使用，并立即通知工程部进行检修。
10. 工作人员下班有必须切断所有电源。
11. 仓库内必须配足灭火设备，并加强保养维护，以保证其完好无损，随时可用。
12. 所有仓库工作人员都必须接受过消防培训，掌握消防的基本常识，具有消防的基本技能。
2023年5月24日
第3篇 安全防火责任制度范本
一、防火检查、巡查制度
防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一,为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等,及时纠正不安全因素和不安全行为,监督各项消防安全规章制度的贯彻执行,以便制定整改措施,消除或控制火灾隐患及有害、危险因素,确保实现单位消防安全工作方针和目标,特制定本制度。 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。 防火检查每季度第一周组织开展一次,防火巡查每日下班前进行。
二 、防火检查、巡查的内容
1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况;
2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材是否保持工作状态;
3、消防水源情况;
4、消防安全重点部位的管理情况
5、用火、用电有无违章情况;
6、工作结束后,清除遗留火种等杂物,发热源管理的落实情况;
7、其他消防安全情况
8、建立健全安全防火组织机构,及时学习有关安全防火防盗知识,做到防患于未然。
9、防火设备齐全,固定地点存放,不许任何人乱挪、乱动,有违者按破坏防火处理,重罚50元。
10、易燃、易爆物品要专人看管,专库存放、防火措施齐全,严禁火源浸入,违者重罚。
11、各环节的火源都要以防为主,发现隐患立即排除,车库锅炉房、仓库、油料库等都要有指定防火负责人,人人有责,杜绝火灾。
12、保卫科及消防员要认真负责,经常检查,违反规定者要严罚,管理处领导检查时发现防火隐患,要对防火和防火责任者罚款
三、消防安全疏散设施管理制度
1、严禁占用疏散通道,疏散通道内严禁摆放货架等物品;
2、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物;
3、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录;
4、对发现的问题要进行当场整改,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
四、奖惩办法:
(一)凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:
1、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;
2、发现重大火灾隐患及时报告者;
3、发现初期火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;
4、在火灾扑救过程中判断正确,处事果断,事迹突出者;
5、积极参加消防宣传教育培训,在消防技能知识比赛中取得优异成绩者;
(二)、有下列情形之一者,根据情况予以罚款100元:
1.不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;
2、在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;
3、擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内堆放物品者;
5、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;
6、违章使用电器设备和乱拉乱接电线者;
7、违规储存、使用易燃、易爆危险物品者;
8、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包含赔偿金);
9不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者(不包括火灾的损失赔偿);
第4篇 安全防火责任制度
一、防火检查、巡查制度
防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。 防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。
二 、防火检查、巡查的内容
1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态；
3、消防水源情况；
4、消防安全重点部位的管理情况
5、用火、用电有无违章情况；
6、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况；
7、其他消防安全情况
8、建立健全安全防火组织机构，及时学习有关安全防火防盗知识，做到防患于未然。
9、防火设备齐全，固定地点存放，不许任何人乱挪、乱动，有违者按破坏防火处理，重罚50元。
10、易燃、易爆物品要专人看管，专库存放、防火措施齐全，严禁火源浸入，违者重罚。
11、各环节的火源都要以防为主，发现隐患立即排除，车库锅炉房、仓库、油料库等都要有指定防火负责人，人人有责，杜绝火灾。
12、保卫科及消防员要认真负责，经常检查，违反规定者要严罚，管理处领导检查时发现防火隐患，要对防火和防火责任者罚款
三、消防安全疏散设施管理制度
1、严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品；
2、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物；
3、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录；
4、对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
四、奖惩办法：
（一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
2、发现重大火灾隐患及时报告者；
3、发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；
4、在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者；
5、积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者；
（二）、有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：
1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；
2、在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；
3、擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者；
5、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；
6、违章使用电器设备和乱拉乱接电线者；
7、违规储存、使用易燃、易爆危险物品者；
8、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）；
9不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者（不包括火灾的损失赔偿）；
第5篇 保安部四级安全防火责任制度
保安部四级安全防火责任制度
1.0目的:贯彻落实《消防管理条例》,加强安全防火工作教育,坚持执行依“预防为主、防消结合”的消防管理原则,实行层级落实,层级管理的消防责任制度;
2.0防火责任示意图:
3.0 制度规程
3.1 安全防火总指挥必须贯彻落实《消防管理条例》对整个小区负责,加强监督、监管、落实力度;
3.2 安全防火副指挥严格执行落实《消防管理条例》,应熟悉国家《宪法》、《刑法》、《治安处罚条例》对安全防火总指挥负责,制定健全的消防管理制度和组建专门的消防应急组织,加强督导教育,并做好各方面安全教育宣传工作;
3.3 维修部门领班严格执行落实《消防管理条例》和应急措施,应对安全防火副指挥负责,定期按时组织人员对消防设施进行保养、检修,确保各种消防设备都处在正常的工作运转预警状态,同时向安全防火副指挥提出合理改进意见,及时更新消防设施器材,假若有火灾一定要保证消防供水,及合理供电、照明和相关消防维修人员;
3.4 维修技工应熟悉消防应急方案,对维修领班负责,定期检查、检修、保养小区所有消防设施设备,并熟悉掌握操作技能,及时完成工作任务,遵守安全操作规程,及时发现并汇报解决问题;确保各种消防设施正常运转,同时落实岗位防火责任制;
3.5 业主应做好各自单元内的安全防火工作,业主应对管理处负责,做好日常的安全用电、炉灶煮饭时不离人,炉、灶旁不堆放易燃物品,不乱烧纸、烧香,乱扔烟头等,且教育小孩不玩火,如出现火灾事故由业主负责,室内不存放易燃易爆物品,发现火种、火情及时知会管理处;
3.6 保安部队长严格贯彻执行《消防管理条例》及《火灾应急方案》,应对消防副指挥负责,督促、领导队员做好日常消防设施设备的检查、清点工作、做好安全防火工作的预防与处置,安排队员做好火灾应急方案的实施与培训、演练工作,并向消防副指挥及时反映存在的火灾隐患因素和改进措施;
3.7 义务消防组组长严格遵守《安全防火管理制度》,熟练掌握《火灾应急方案》,义务消防组组长应对保安部队长负责,及时组织配合队长做好日常安全防火工作的检查与预防,协助做好《火灾应急方案》,加强落实岗位防火责任制;
3.8 义务消防组成员对组长、队长负责,严格落实岗位防火责任制度,做好日常安全防火的预防、检查工作,排除一切不安全因素,熟练掌握应急方案和各种消防器材的操作与使用,不断提高自己处理突发事件的能力;
3.9 岗位当值严格遵守《安全防火管理制度》,排除岗位区域一切不安全因素,发现火情及时汇报并采取相应措施,每个部门当值都应对自己部门主管负责,做好各自岗位区域安全防火工作。
4.0基本要求:
4.1严格执行,严格落实。
4.2确保消防设备都处于正常工作状态下,能够正常使用。
4.3不因工作失误造成消防器材不能及时投入使用。
4.4能够及时更新,保养消防器材设施设备。
5.0支持性文件和记录:
5.1《消防安全巡查登记表》
5.2《消防设施整改通知单》
编写:审核:批准:日期:
第6篇 物业公司落实治安防范安全防火逐级责任制奖惩制度
物业公司落实治安防范、安全防火逐级责任制奖惩制度
(一) 奖励
1、各级领导、各部、班组、岗位和职工通过年终评比,被评为治安防范或防火安全先进集体、先进个人,公司给予奖励。
2、在职工自己工作岗位或工作范围之外及时发现治安或火灾隐患,以主人翁精神,主动、及时采取有效措施,制止灾害事故的发生。及时以书面、口头形式报告保安部,经确认后,根据避免损失的大小,公司给予本人通报表扬、授奖或晋升工资的奖励。
3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,及时抓获作案分子或积极协助公安机关提供案情,有助破案,对维护小区的安全有显着功绩的单位和个人,公司给予立功、授奖或晋升工资的奖励。
4、在发生治安事件或火灾时,及时发现报警,主动救灾抢险,自觉组织、指挥,最大限度减少损失,有立功表现的部门和个人,公司授予光荣称号,同时享有光荣称号待遇(公费疗养、授奖、晋升工资)。
5、为维护公司利益,发挥主人作用,在治安防范和防火安全工作上,积极提出合理化建议,公司给予奖励。
6、公司组织的治安、消防知识测验、有奖问答、竞赛活动会评选1-3等奖,获奖职工给予物质奖励。
(二)处罚
1.公司年终组织对部门、岗位、个人进行治安防范和防火安全工作全面检查考核时,凡制度不建全、责任不清、无任何文字记录、不认真执行逐级责任制的部门、责任经理或职工,经安委会确认后,分别给予通报批评、限期整改、扣罚年终奖金20%至100%、调离、辞退的处罚。
2.全体职工(包括各级领导)经治安防范、防火安全知识测验不合格者,扣罚考试时当月奖金,不参加测验人员停发奖金,直至参加测验合格月起发放奖金。
3.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,由此造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失,责令赔偿损失、扣罚月奖50%至100%处罚,构成渎职罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
4.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,已即成事实,造成影响,但未造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定,对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失、扣罚月奖20%至50%的处罚。
5.在安全检查中发现部门、岗位及个人因违犯逐级责任制出现各种隐患时,保安部向责任部门经理发隐患通知书,限期整改。对在岗职工记过失或扣罚月奖50%的处罚。
6.部门接到隐患通知书后,凡拖延不整改,超过限期一日,对责任人罚月奖10%,在此期间如发生事故,加重处罚。
7.凡指定专人保管的公司物品(设备、工具、仪器、器材等)因管理不当丢失,由保管人负责赔偿损失。公司各部位钥匙每丢失一把,记过失一次。
8.职工个人领用的公款、支票,因保管不好造成丢失,责任自负,因丢失支票给公司造成经济损失,根据损失大小由丢失人负责赔偿。丢失支票记过失一次。
9.未经公司领导批准,在要害部位或禁止参观的岗位私自接待来访人员,记过失一次,由此造成后果追纠其接待人的责任。
10.在禁止吸烟场所吸烟,处以10元罚款,乱扔烟头,罚款10元,部门责任区地面发现一支烟头,罚该责任区负责人10元。
11.下班后,不锁门、不关窗、不关灯、不断电、不到烟缸,每违犯一项,记部门经理或责任人过失一次。
