有哪些制度
安全生产制度是企业运营的核心组成部分，它涵盖了从设备维护、员工培训到应急预案等一系列环节。主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全职责，确保每个人都对自己的安全行为负责。
2. 安全教育培训制度：定期进行安全知识和技能的培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
3. 设备管理和维护制度：保证生产设备的安全运行，预防因设备故障引发的事故。
4. 作业规程和操作指南：针对各工种制定详细的操作步骤，防止因操作不当造成的事故。
5. 安全检查和隐患排查制度：定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
6. 应急预案和演练制度：建立应对各类突发事件的预案，并定期进行实战演练。
是指什么
生产制度是指企业为保障生产活动安全、有序进行而设立的一系列规则和程序。这些制度旨在规范生产行为，降低事故风险，保护员工的生命安全和企业的财产安全。它不仅涉及生产流程，还包括风险管理、事故预防和响应机制，是企业安全管理的基石。
重要内容
1. 安全投入：企业需合理规划和分配资源，确保足够的资金用于安全设施的建设和维护，以及安全技术的研发和应用。
2. 安全费用提取：根据国家法律法规，企业应设立专门的安全费用账户，定期提取一定比例的利润作为安全基金，用于安全改进和事故赔偿。
3. 法规遵从：遵守相关安全生产法规，定期更新制度以适应政策变化，确保企业的合法合规运营。
4. 安全文化：营造积极的安全文化氛围，鼓励员工参与安全管理，形成全员关注安全的良好环境。
制度流程
1. 制定：由企业安全管理部门主导，结合实际生产情况，制定全面的安全生产制度。
2. 审核：提交高层管理者审查，确保制度的可行性和合规性。
3. 实施：公布并执行制度，提供必要的培训和支持，确保员工理解和遵守。
4. 监督与评估：定期检查制度执行情况，对不符合项进行整改，对效果进行评估。
5. 更新与优化：根据反馈和实际情况，持续改进和完善制度，保持其时效性和有效性。
安全生产制度是企业稳健运营的保障，只有严格执行和不断完善，才能真正实现安全生产，保障企业的长远发展。
安全生产投入及安全费用提取制度范文
第1篇 安全生产投入及安全费用提取制度
为保证矿井防治水、一通三防、机电、运输、安全等重点专业和矿井正常生产的需要，加大对安全生产投入及安全生产费用提取和使用的管理力度，切实改善矿井安全生产条件，促进矿井生产持续、稳定、安全、健康发展，特制定本制度。
第一条 严格按照上级有关规定提取安全费用资金、安全生产宣传、教育、培训资金及安全奖励等资金，编制年度资金计划，做到专款专用，杜绝计划外工程和资金的发生，维护计划的严肃性，使资金的投入发挥最大效益。
第二条 按上级文件规定及时足额提取各种安全费用，并按规定使用。
（一）按照《关于调整煤矿生产安全费用提取标准的通知》（肥矿集团财字〔2008〕194号）规定，按年度原煤产量计划15元/吨提取生产安全费用，制定安全费用计划，形成专门帐户，专款专用，主要用于改善安全生产条件，重点是防治水、一通三防、机电、运输等方面的投入。
1.矿成立煤炭生产安全费用管理领导小组，生产矿长任组长，总工程师任副组长，各专业科室负责人为专业项目施工组织负责人，地测、机电、技术、供应、安监、综合办等部门负责人为成员。下设安全费用管理办公室，办公室设在综合办，综合办主任负责安全费用的日常管理工作。
2.综合办按月按生产原煤产量提取，建立专项帐目，专款专用。提取及使用情况上报安泰煤业。
3.安全费用的具体使用范围是：
（1）矿井防治水：完善和改造矿井排水系统的主要工程、主要设备；注浆站所需的主要设备及配套设施；防治水钻探设备；矿井其它防治水工程。
（2）一通三防：矿井主要通风设备的更新改造；完善和改造矿井瓦斯监测系统所需的工程、设备；完善和改造防灭火注浆系统所需的工程、设备；完善和改造综合防尘系统所需的设备；其他设施。
（3）机电：完善和改造矿井机电设备及安全防护设备设施；完善和改造矿井供、配电系统及安全防护设备设施。
（4）运输：主、副井提升系统及安全防护设备设施；井下水平、采区运输系统及安全防护设备设施；其他运输系统及安全防护设备设施。
（5）其他与煤矿安全生产直接相关的设备和设施等支出。
（二）安全生产宣传、教育、培训资金，按集团公司文件规定提取教育经费，形成专门帐户，专款专用。
（三）安全奖励资金，按规定提取安全奖励资金，上交安泰煤业统一使用，矿根据安泰煤业返回的安全奖励资金做为矿上的安全奖励资金，专款专用。
第三条 安全投入资金专款专用制度
安全生产投入资金主要用于（一）职工的安全教育培训。（二）职工劳动保护用品的配备。（三）安全设施的购置、维护、保养。（四）危险源监控和安全隐患整改。（五）安全奖励及其他项目。
第2篇 安全生产投入及费用提取使用制度
1、目的
为了保证安全生产投入的有效实施,建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全环保系统、设备、设施所需的资金,消除事故隐患,改善安全生产条件,加大安全生产宣传、教育、培训,提高安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法,保证抢险救灾等均有可靠的资金来源而制定本制度。
2、依据
《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企〔2006〕478 号)
3 职责
3.1 总经理负责安全投入、费用提取及使用的审批;
3.2 分管安全经理负责组织制定安全投入计划,费用提取方案和使用计划。
3.3 安全科负责安全投入资金的保障,按要求提取安全费用并监督费用使用状况。
4、具体方案
4.1编制年度安全技术措施计划
4.1.1首先确定项目,落实资金、完成时间和责任人。
安全生产投入包括资金投入、人员投入与时间投入等,其中资金投入包括为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金等。
4.1.2 安全工程项目建设资金投入
4.1.2.1安全技术:
以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施,如防护装置、保险及信号装置等。
4.1.2.2辅助房屋及措施:
有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。
4.1.2.3隐患整改项目。
4.1.3劳动防护投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品的费用,即:
4.1.3.1劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套等)费用以及各种用品的使用年限。
4.1.4应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
4.1.4.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等)、设备、用具或用品等费用。
4.1.4.2应急救援组织办公费用。
4.1.4.3应急救援培训及演练费用。
4.1.5安全宣传教育投入
4.1.5.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)。
4.1.5.2安全生产例会、安全活动费用。
4.1.5.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。
4.1.5.4安全专题宣传稿件、传单等费用。
4.1.6日常安全管理投入
4.1.6.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
4.1.7事故投入
在突发事故发生后,企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容:
4.1.7.1事故处理活动费用。
4.1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。
4.1.7.3事故发生导致企业停产的损失。
4.1.7.4企业价值损失和时间上的投入(企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏,是一种负投入,是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。
4.1.8安全奖励基金投入
安全奖励基金应分为安全先进班组和安全先进个人的奖励,对其进行定期奖励。对突发事件的先进班组或个人可单独进行奖励。
4.2安全技术措施计划的编制和审批
4.2.1公司劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定,确定公司年度安全生产措施项目,指定专人做出计划、方案。
4.2.2 批准后的安全生产措施项目由安全科门在下达技改措施时同时下达。
4.2.3 各班组应在每年终前报出下一年的安全生产计划。
4.3安全技术措施计划的执行检查
4.3.1公司经理每季度必须检查一次,并在专题会议上总结执行情况。
4.3.2安全科要对安全生产措施计划执行情况进行检查,每月向公司经理汇报执行情况。
5、附则
5.1本规定由财务科制定并负责解释。
5.2本规定自发布之日起执行。
第3篇 安全生产投入及费用提取与使用制度
1、目的
为了保证安全生产投入的有效实施，建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全环保系统、设备、设施所需的资金，消除事故隐患，改善安全生产条件，加大安全生产宣传、教育、培训，提高安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，保证抢险救灾等均有可靠的资金来源而制定本制度。
2、依据
《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔2006〕478 号）
3 职责
3.1 总经理负责安全投入、费用提取及使用的审批；
3.2 分管安全经理负责组织制定安全投入计划，费用提取方案和使用计划。
3.3 安全科负责安全投入资金的保障，按要求提取安全费用并监督费用使用状况。
4、具体方案
4.1编制年度安全技术措施计划
4.1.1首先确定项目，落实资金、完成时间和责任人。
安全生产投入包括资金投入、人员投入与时间投入等,其中资金投入包括为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金等。
4.1.2 安全工程项目建设资金投入
4.1.2.1安全技术：
以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置等。
4.1.2.2辅助房屋及措施：
有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室等。
4.1.2.3隐患整改项目。
4.1.3劳动防护投入
为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品的费用,即:
4.1.3.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套等）费用以及各种用品的使用年限。
4.1.4应急救援投入
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
4.1.4.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）、设备、用具或用品等费用。
4.1.4.2应急救援组织办公费用。
4.1.4.3应急救援培训及演练费用。
4.1.5安全宣传教育投入
4.1.5.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。
4.1.5.2安全生产例会、安全活动费用。
4.1.5.3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。
4.1.5.4安全专题宣传稿件、传单等费用。
4.1.6日常安全管理投入
4.1.6.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。
4.1.7事故投入
在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：
4.1.7.1事故处理活动费用。
4.1.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。
4.1.7.3事故发生导致企业停产的损失。
4.1.7.4企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。
4.1.8安全奖励基金投入
安全奖励基金应分为安全先进班组和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进班组或个人可单独进行奖励。
4.2安全技术措施计划的编制和审批
4.2.1公司劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定公司年度安全生产措施项目，指定专人做出计划、方案。
4.2.2 批准后的安全生产措施项目由安全科门在下达技改措施时同时下达。
4.2.3 各班组应在每年终前报出下一年的安全生产计划。
4.3安全技术措施计划的执行检查
4.3.1公司经理每季度必须检查一次，并在专题会议上总结执行情况。
4.3.2安全科要对安全生产措施计划执行情况进行检查，每月向公司经理汇报执行情况。
5、附则
5.1本规定由财务科制定并负责解释。
5.2本规定自发布之日起执行。
