安全生产环境管理教育培训制度汇编（5篇范文）

有哪些

安全生产环境管理教育培训制度是企业保障员工安全、提升生产效率的关键措施之一。这一制度通常包括以下几个核心组成部分：

1. 新员工入职培训：新入职员工必须接受安全生产基础知识的培训，了解公司安全规定和操作规程。

2. 定期安全培训：定期进行的安全讲座或研讨会，更新员工的安全知识和技能。

3. 专项技能培训：针对特定工作环境和设备的操作培训，确保员工能够正确、安全地执行任务。

4. 应急预案演练：模拟事故场景，训练员工应对突发情况的能力。

5. 安全文化培育：通过各种活动强化安全意识，形成良好的安全文化氛围。

主要内容

这些培训内容不仅涵盖理论知识，如风险识别、隐患排查、事故预防等，还强调实践操作和应急处理能力。具体来说：

1. 理论教学：讲解安全生产法规、标准，使员工明白违规操作的后果。

2. 案例分析：通过分析过去的事故案例，让员工理解安全疏忽可能导致的严重后果。

3. 模拟操作：模拟实际工作流程，让员工在无风险环境下熟悉操作步骤。

4. 实地演练：在真实的工作环境中进行训练，提高员工在紧急情况下的反应速度和处理能力。

5. 安全评估：定期评估员工的安全知识和技能，确保其持续符合安全要求。

重要性

安全生产环境管理教育培训制度的重要性不容忽视：

1. 防止事故：通过教育和培训，可以减少因人为错误导致的事故，保护员工的生命安全。

2. 提高效率：员工掌握正确的操作方法，能提高工作效率，减少因不当操作造成的设备损坏和生产中断。

3. 降低损失：有效防止事故的发生，可降低企业的经济损失，包括医疗费用、赔偿金及生产力损失。

4. 法规遵从：满足国家和行业的安全法规要求，避免因违规操作引发的法律风险。

5. 建立信任：一个重视安全的企业，能够增强员工的归属感和信任，提升团队凝聚力。

安全生产环境管理教育培训制度是企业稳定运营的基础，也是对员工负责的体现，应当得到充分的重视和执行。

安全生产环境管理教育培训制度范文

第1篇 安全生产环境管理教育培训制度

安全教育形式

1、安全环境教育主要包括安全知识、环境意识两个方面的教育、各单位对新进场职工都要进行三级安全教育,经教育考试合格方准许进入生产岗位,不合格者必须补读、补考;

2、安全环境教育培训工作必须做到经常化、制度化,特别是采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术和新岗位和安全环境教育,未经过教育不得上岗操作;

3、项目工地在施工期间要坚持以黑板报、墙报的形式加强宣传力度,或者组织职工观看安全环境为内容的录象片,使宣传教育工作讲究实效;

4、入场教育,由项目负责对新分配到工地的人员进行施工现场安全环境教育,对项目规章制度和劳动纪律,对工地危险区域及事故隐患,有毒有害作业的防治情况及安全环境规定,对工地的生产工艺过程,曾发生过的事故的原因分析等进行教育;

5、岗位教育,主要由班组进行,对作业中的注意事项、存在的危害、设计到应急预安,事故处理程序进行教育,以实习为主;

6、在采用新的生产方法,添置新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作岗位的时候,必须对工人进行新操作方法和新岗位的安全环境教育。

安全环境教育内容

1、国家现行有关安全、环境法律、法规、规范标准;

2、总公司、局及公司包括地方的规定;

3、本岗位的职责及工作方法、业务技能。

对特殊作业人员的培训

1、对于电器、器重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、建筑登高架设、中小型机械操作、其他有害的作业等特殊作业人员都必须进行专门的安全操作技术培训;

对特殊作业人员主要是进行安全技术知识和实际操作特殊训练,经地方劳动主管部门考试合格取证后方可独立操作。

第2篇 安全生产环境保护三同时管理制度

第一条目的

为确保公司投资项目实施后符合安全生产、职业卫生、环境保护、消防安全的要求,实施源头控制,避免新投资项目形成新的安全风险和事故隐患,根据国家相关法律法规,制订本制度。

第二条范围

本制度适用于公司新建、改建、扩建工程项目和实施新工艺、新技术、新材料、新设备的改造、运用和调试项目。

第三条引用文件

《安全生产法》

《环境保护法》

《消防法》

第四条定义

三同时:

指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第五条职责

一、制造管理部是“三同时”工作的主管部门,负责“三同时”工作的综合组织和协调。参与投资项目“三同时”的内部评估、审核和验收。依照政府相关职能管理部门的规定程序办理职业健康卫生、劳动安全和环境保护“三同时”手续;建立和保存“三同时”项目档案。

二、行政管理部保卫处负责依照政府消防管理部门的规定程序办理投资项目消防安全“三同时”手续;负责组织消防安全“三同时”的内部评估、审核和验收,并完备档案技术资料。

三、规划发展部负责组织建设项目立项,负责投资项目“三同时”的申报,并向设计单位提供与“三同时”相关的方案、技术资料和数据。对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境影响进行评估,并提出治理技术措施方案,列入项目整体实施计划。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

四、财务部门应确保项目“三同时”的资金投入;对未进行“三同时”的投资项目不予立项、审核和结算付款;负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

五、设计单位根据项目主体设计方案和“三同时”评估意见,提出安全、卫生、环保、消防等方面的设计方案。负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和验收。

六、施工单位应按照投资项目“三同时”设计方案,确保“三同时”设施与主体工程同时施工和申请验收;确保“三同时”项目的施工质量,负责参与“三同时”项目评估、审核和验收,并根据验收结论组织改进,达到设计标准。

第六条 管理内容

一、项目的申报

(一)新建、改建、扩建工程和采用新工艺、新技术、新材料、新设备等投资项目正式批准后,规划发展部必须向制造管理部门进行申报,填写《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》(见附表一)

(二)财务管理部在投资项目总额中,必须包含项目的“三同时”治理投资费用,若该项目无“三同时”投资必要的,必须在《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》中注明。

(三)有下列情况之一的新建、改建、扩建工程项目,由制造管理部向政府有关职能管理部门(安全生产、职业卫生、环境保护、消防)申报执行“三同时”程序:

1、建成后有新的环境污染产生和排放的项目,必须办理环境影响评价和环境保护“三同时”;

2、涉及易燃易爆、化学危险品的储存和使用项目,必须办理环境保护、消防安全和职业卫生“三同时”;

3、对员工生产过程中的健康有危害因素的投资项目必须办理职业卫生“三同时”;

4、特种设备投资项目申报质量技术监督局办理。

二、项目“三同时”方案评估、评价

(一)制造管理部根据项目申报资料组织对该投资项目进行“三同时”评估和评价,可采用下列方式:

1、组织专业安全检查组进行内部评估、评价;

2、委托具有相关评估资质的设计单位和中介机构进行评估。

(二)组织评估、评价的单位应根据评估、评价结果,提出书面的可行性研究报告,作为“三同时”的设计依据。

三、项目“三同时”的设计

(一)项目设计单位根据“三同时”可行性研究报告,将“三同时”设施纳入主体项目设计方案;不具备相关专业设计资质的,可委托设计。

(二)报政府有关职能管理部门审批的“三同时”项目,其主体工程设计方案中必须设立“三同时”专篇文本资料。

(三)设计工作结束后,设计单位将初设方案按审批流程和权限报批后,转入施工程序。

四、项目“三同时”的施工

(一)施工单位要严格按施工图纸和设计要求施工,保证工程质量,确保职业安全健康设施与主体工程同步实施。

(二)规划发展部对“三同时”设施的施工过程进行日常管理;制造管理部对“三同时”设施采购、安装、施工等全过程进行监控,对出现的问题予以及时解决。建立相应的原始记录,索取相关的档案资料和资质证明。

五、项目“三同时”的验收、运行

(一)规划发展部在投资项目完工后,主体工程验收的同时,验收“三同时”设施。并填写《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》(见附表二)报制造管理部。

(二)凡设施未经验收或验收不合格的,视该项目未完工,财务管理部不予结算付款。

(三)规划发展部对验收中提出的有关劳动安全卫生方面的改进意见,应积极安排人力、物力、财力按期解决,并将整改情况及时报制造管理部。

(四)规划发展部确保“三同时”设施与主体工程同时投入运行。

(五)申报政府职能管理部门的“三同时”项目验收,由政府相关职能管理部门组织验收。

六、投资项目“三同时”治理设施范围

劳动安全、职业卫生类:

设备设施的安全防护装置

尘、毒、害治理设施

采光和照明

安全通道和安全操作空间的布局设计

安全标志、标识、标线、信号装置、安全色度。

通风、降噪、保暖设施

物流安全设计

消防安全类

建筑物的耐火等级设计

消防通道、疏散出口设计

报警装置、警示标志配置

灭火系统:包括消防用水源、喷淋装置、消防栓、灭火器材

易燃易爆物品的储存保管设施

电气防爆设计

环境保护类

污染物(废水、废气、废渣、噪声)的处置、治理设施

生态环境设施(绿化、卫生)

其他类

防雷系统设施

电气安全设计

防洪排水功能设施

地质灾害预防设计(滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等)

第七条 报告和记录

《安全、卫生、环境、消防“三同时”申报表》

《安全、卫生、环境、消防“三同时”验收表》

《安全评价报告书》

《环境影响报告书》

第八条 附则

本制度由制造管理部负责解释。

本制度自颁布之日起施行。

第3篇 实验室安全生产环境保护管理制度

1、安全生产、环境保护(以下简称安全环保)是我国的一贯政策,是保证实验室各项工作正常进行的前提。实验室安排一名副主任主管安全和环保工作,并设立一名兼职安全员,协助主任做好本部门的安全环保工作。

2、实验室安全人人有责。安全工作遵循“安全第一,预防为主”的方针,环保工作坚持“谁污染,谁治理”的原则。

3、做好防火、防爆、防毒、防环境污染和防盗窃工作。各种消防器材、工具应按消防规范,设置齐全,定期检查是否完好可用。在实验室及办公室内严禁吸烟。安全用电,定期检查水电设施,发现故障立即维修。下班前要关好门窗及水电开关。

4、各试验台必须制订安全操作规程,严格执行。大型贵重仪器设备必须有专人操作。本科生毕业设计和研究生做试验必须经工作人员指导,并由指导教师具体负责,以保证实验的安全和可靠。

5、重视工作场所环境的管理和劳动保护工作,不准随意排放废气、废水、废物和噪声。对三废及噪声污染必须积极治理、妥善处置,不得污染周围环境。

6、节假日、寒暑假实行工作人员轮流值班负责制,负责实验室安全;重要的实验室、办公室实行封条制。

7、发生安全事故及案件应采取积极有效措施及时处理,要保护好现场,及时通知实验室主管领导,并向学校有关部门报告。

第4篇 安全生产环境保护管理制度

依照国家《安全生产法》和有关法律、法规,不断加强安全生产管理、环境保护管理,特制定本管理制度。

一、人身伤亡事故管理

1、各子(分)公司发生轻伤事故,由肇事单位自行调查处理。

2、各子(分)公司发生重伤事故,肇事单位必须在24小时内报经营企管处,由肇事单位组织,经营企管处指导对事故原因进行调查处理,10日内结案。

3、各子(分)公司发生死亡事故或重大伤亡事故,肇事单位必须采取最快捷的方式报经营企管处,经营企管处接报后立即报市安全生产监督管理局,由安全生产监督管理局组织对事故进行调查处理。

4、各子(分)公司发生交通事故、道路交通事故由公安局交警队组织调查处理。厂(矿)区内交通事故,由肇事单位组织,经营企管处指导进行调查处理。

5、各子(分)公司易燃、易爆物品发生爆炸事故或火灾事故,由肇事单位邀请有关部门组织调查处理。

6、各子(分)公司人身伤亡事故的统计报告,必须遵照实事求是,准确及时,不许瞒报或托延不报。

7、工伤认定标准和程序必须依照三政(1998)58号文件第二章第六条执行。

二、设备事故管理

1、各子(分)公司发生小、中(按行业划分)设备事故,由肇事单位自行组织调查处理。

2、各子(分)公司发生大、特大设备事故,由肇事单位组织经营企管处指导,对事故原因和经济损失进行调查处理。

对事故进行调查处理要达到找出原因、查明责任,消除隐患,吸取教训的目的进行,不能借机打击报复。

三、安全生产检查

1、每年至少组织两次集团公司范围内的安全生产大检查,检查内容包括各子(分)公司对安全生产方针、政策、规章制度落实情况,安全基础工作及隐患整改情况。

2、每年至少组织一次各子(分)公司范围内的安全教育、安全知识竞赛活动和职工自我保护意识的安全大检查。

3、在国家法定节假日前十天对各子(分)公司过节(假)期间安全状况进行抽查。

4、 在汛前、汛期及森林防火期,要根据具体情况深入现场,对各子(分)公司进行检查,避免和减少人民生命财产损失。

5、每次检查要对查出的隐患写出书面整改意见,限期整改,并要有整改信息反馈。

四、安全环保标准

1、安全标准

(1) 化机公司、机床公司、超硬材料分公司、制药公司:

①年均死亡费<0.009%;

②重伤率<0.03%;

③尘毒监测合格率>85%;

④职业病发病率<0.009%;

⑤无火灾。

(2)金矿分公司

①年均死亡费<0.12%;

②重伤率<0.33%;

③尘毒监测合格率>85%;

④职业病发病率<0.009%;

⑤无火灾。

2、环保标准

(1)废水排放标准

①金矿分公司:总汞≤0.05mg/l,ss≤70mg/l,氰化物≤0.5mg/l,硫化物≤1.0mg/l。

②制药公司、机床公司、化机公司codcr≤100mg/l,bod5≤30mg/l, ss≤70mg/l。

③金渠医院:大肠杆菌群≤500个/l。

④超硬材料分公司 ph值6—9

(2)废气排放标准

①超硬材料分公司硫酸雾<70mg/m3;

②各子(分)公司锅炉二氧化硫<1200mg/m3,林格曼黑度≤1.0,烟尘≤100mg/ m3。

(3)噪声:

各子(分)公司厂界噪声不准超标排放。

(4)各种污染物不能造成污染事故。

五、环境保护管理制度

1、每半年组织一次检查各子(分)公司宣传、学习、贯彻、落实环境保护法律、法规执行情况。

2、根据国家制订的污染物排放标准,结合各子(分)公司实际情况,监督其达标排放。

3、认真组织各子(分)公司“三废”治理的技术革新工作,达到以防为主,防治结合,综合利用,化害为利。

4、根据集团公司年度

计划和长远发展规划,协助各子(分)公司制订其环境治理年度计划和规划。

5、每年组织一次各子(分)公司环境保护知识竞赛,提高全民环境保护意识

第5篇 安全生产环境管理教育、培训制度

安全教育形式

1、安全环境教育主要包括安全知识、环境意识两个方面的教育、各单位对新进场职工都要进行三级安全教育，经教育考试合格方准许进入生产岗位，不合格者必须补读、补考；

2、安全环境教育培训工作必须做到经常化、制度化，特别是采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术和新岗位和安全环境教育，未经过教育不得上岗操作；

3、项目工地在施工期间要坚持以黑板报、墙报的形式加强宣传力度，或者组织职工观看安全环境为内容的录象片，使宣传教育工作讲究实效；

4、入场教育，由项目负责对新分配到工地的人员进行施工现场安全环境教育，对项目规章制度和劳动纪律，对工地危险区域及事故隐患，有毒有害作业的防治情况及安全环境规定，对工地的生产工艺过程，曾发生过的事故的原因分析等进行教育；

5、岗位教育，主要由班组进行，对作业中的注意事项、存在的危害、设计到应急预安，事故处理程序进行教育，以实习为主；

6、在采用新的生产方法，添置新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作岗位的时候，必须对工人进行新操作方法和新岗位的安全环境教育。

安全环境教育内容

1、国家现行有关安全、环境法律、法规、规范标准；

2、总公司、局及公司包括地方的规定；

3、本岗位的职责及工作方法、业务技能。

对特殊作业人员的培训

1、对于电器、器重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、建筑登高架设、中小型机械操作、其他有害的作业等特殊作业人员都必须进行专门的安全操作技术培训；

对特殊作业人员主要是进行安全技术知识和实际操作特殊训练，经地方劳动主管部门考试合格取证后方可独立操作。