制度包括哪些内容
工作制度通常涵盖以下几个方面：
1. 组织架构：描述机构的层级结构和部门设置。
2. 岗位职责：详细说明各职位的工作内容和责任。
3. 工作流程：定义各项业务的操作步骤和顺序。
4. 规章守则：包括行为规范、职业道德、安全规定等。
5. 人力资源管理：如招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。
6. 决策与审批：涉及决策层级和重要事项的审批程序。
7. 沟通协调：规定内部信息交流的方式和频率。
注意事项
制定工作制度时，应注意以下几点：
1. 实用性：制度应符合实际工作需求，避免空洞无物。
2. 明确性：条款要清晰易懂，避免产生歧义。
3. 公正性：制度应公平对待所有员工，无偏见和歧视。
4. 可执行性：制度要切实可行，不能过于理想化。
5. 完整性：覆盖组织运作的所有关键领域。
6. 更新维护：制度应随组织发展适时调整。
制度格式
工作制度的格式通常包括标题、正文和附录三部分：
1. 标题：简明扼要地反映制度的主题。
2. 正文：按照逻辑顺序展开，各章节应有明确的标题，内容层次分明。
3. 附录：可能包含相关表格、流程图或其他辅助材料。
工作制度的制定是一项细致而重要的任务，它不仅规定了日常运作，也塑造了组织的文化和氛围。只有合理、公正、有效的制度，才能真正推动组织向前发展，激发员工的潜力，实现共同的目标。
百豪幼儿园行政后勤办公工作制度范文
第1篇 百豪幼儿园行政后勤办公工作制度
百豪幼儿园行政后勤办公工作制度
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退；下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。
二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系，除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗，不准做与工作无关的事情。
四、办公室工作人员要严格履行职责，按时、准确、保质、保量地完成本职工作，不积压、不拖延、不失误。
五、尊重领导，尊重同事，工作主动热情、细致周到、团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。
七、工作人员要注意自己的形象，接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心解释。
八、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、对领导安排的临时性工作要立即办理，不以任何借口拖延。
十、保持室内清洁卫生，物品摆放要整齐有序，收拾好茶杯，茶篮、纸篮要每天倒干净，创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校，各办公室来客或者外单位来人，要向来人解释清楚，取得他们的理解，谢绝敬烟。
十二、各办公室工作人员一定要厉行节约，杜绝浪费现象，学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印，制作电子稿一定校对好后再打印；复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用，不可抛弃。
十四、夏季降温尽量使用电扇，冬季取暖尽量使用电热板、电火盆，少量空调，若使用空调，一定要按规定设定开机。
以上制度各办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
第2篇 市幼儿园行政后勤办公工作制度范文
市幼儿园行政后勤办公工作制度
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。
二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
七、工作人员要注意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心解释。
八、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。
十、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,收拾好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要向来人解释清楚,取得他们的理解,谢绝敬烟。
十二、各办公室工作人员一定要厉行节约,杜绝浪费现象,学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿一定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不可抛弃。
十四、夏季降温尽量使用电扇,冬季取暖尽量使用电热板、电火盆,少量空调,若使用空调,一定要按规定设定开机。
以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
第3篇 市幼儿园行政后勤办公工作制度
市幼儿园行政后勤办公工作制度
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否 。
二、 办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、 保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、 办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、 尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、 建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
七、 工作人员要注意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心解释。
八、 答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、 对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。
十、 保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,收拾好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要向来人解释清楚,取得他们的理解,谢绝敬烟。
十二、 各办公室工作人员一定要厉行节约,杜绝浪费现象,学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、 各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿一定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不可抛弃。
十四、 夏季降温尽量使用电扇,冬季取暖尽量使用电热板、电火盆,少量空调,若使用空调,一定要按规定设定开机。以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
