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制度包括哪些内容
工作制度通常包含以下几个核心部分：
1. 工作时间与休息规定：明确员工的工作日、工作小时、休息日和假期安排。
2. 岗位职责：详细描述各部门和岗位的工作内容和责任。
3. 操作规程：针对具体工作流程制定的操作指南和标准。
4. 考核评估：设定员工绩效考核的标准和周期，以及评价结果的应用。
5. 培训与发展：规定员工培训机会和职业发展路径。
6. 员工福利：包括薪酬、保险、休假等福利政策。
7. 员工行为规范：设定职业道德和行为准则，包括公司文化、纪律处分等。
注意事项
在制定工作制度时，需注意以下几点：
1. 法规合规：确保制度符合国家法律法规，避免违法风险。
2. 充分沟通：在制定过程中广泛征求员工意见，提高制度的接受度。
3. 定期审查：制度应随着企业发展和外部环境变化定期更新。
4. 实施监督：设立机制监督制度执行情况，及时纠正偏差。
5. 反馈机制：建立反馈渠道，了解制度实施效果，持续优化。
制度格式
工作制度的格式通常包括标题、正文和附件三个部分。标题清晰表明制度的名称，正文详细阐述各项规定，附件则可能包含相关表格、流程图等辅助材料。正文一般采用条列式结构，每项规定独立成段，便于阅读和执行。
制定有效的工作制度是企业管理的关键，它不仅规范了员工行为，也为企业稳定运营提供了保障。在实际操作中，要注重制度的实用性和灵活性，使之成为推动企业发展的有力工具。
电梯常规检查工作制度范文
第1篇 电梯常规检查工作制度
1、目的和范围
1.1目的
为规范电梯常规检查的形式,落实电梯常规检查的各项措施,保证电梯正常运行。
1.2范围
规定电梯日常性检查的周期,参加检查的有关人员及对检查发现的问题实施整改措施和落实。
2、电梯常规检查制度
2.1电梯常规检查的分类
电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。
2.2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施,并负责向质量技术监督部门申报年检,协助领导,组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照《电梯日常(月度)检查表》内容负责具体日检和月检工作。
2.3电梯常规检查应填写好检查表,并由负责检查的主持人签字,在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。
2.4电梯日常检查和保养的内容、项目参照《电梯日常(月度)检查表》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。
2.5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理,并就处理结果进行跟踪检查。
第2篇 电梯常规检查制度
1、目的和范围
1.1目的
为规范电梯常规检查的形式，落实电梯常规检查的各项措施，保证电梯正常运行。
1.2范围
规定电梯日常性检查的周期，参加检查的有关人员及对检查发现的问题实施整改措施和落实。
2、电梯常规检查制度
2.1电梯常规检查的分类
电梯常规检查分日检、月检、年检和不定期抽查四种。
2.2电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，并负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯安全情况进行抽查。电梯日常检查与维护人员按照《电梯日常(月度)检查表》内容负责具体日检和月检工作。
2.3电梯常规检查应填写好检查表，并由负责检查的主持人签字，在检查中发现的问题应及时报告有关人员及时处理。
2.4电梯日常检查和保养的内容、项目参照《电梯日常(月度)检查表》和电梯产品随机文件所带的使用维护说明书的要求进行。
2.5检查中发现的问题要及时按照“定人、定时、定措施”的原则进行处理，并就处理结果进行跟踪检查。
第3篇 附二医院电梯常规检查制度
医院电梯常规检查制度
为了保证电梯安全运行,必须对电梯进行经常性的巡视、检查。常规检查包括日检、月检和年检。在检查中发现电梯运行时有异常或故障现象,应立即停梯,并报告电梯维保人员,由电梯维保人员进一步进行检查和排除,并做好记录。
一、日检
电梯安全管理(操作)人员每天至少全程乘电梯上、下各一次以检查电梯安全运行状况,并注意检查如下内容:
(一)观察有无平层、滑梯、异常噪声和震动、声光信号等异常现象;
(二)对运行电梯的开关时间、安全触板、通讯及报警装置、照明、应急照明和风扇等进行检查;
(三)检查层门的总体性能以及门保护装置、层站的按钮、信号指示的有效性;
(四)自动扶梯应检查运行有无异常的振动或者噪声,是否有异物卡入梯级、踏板或胶带与梳齿板之间,运行、制动等指令的有效性;
(五)杂物电梯应检查平层,层门的总体性能以及门保护装置,层站指示器、到站提示、层站按钮和急停开关;
(六)司机或电梯安全管理员应对轿厢环境卫生进行清理,并及时清除门地坎槽内积有的垃圾,以免影响电梯开关门。
二、月检
电梯管理人员应每月对电梯进行月检,并作出记录,检查内容包括:
(一)安全标志、安全检验合格标志的完好性;
(二)重点对层门的门锁机构进行检查,尤其是对门锁的电气安全触点开关进行检查;
(三)每月检查曳引机油量,观察润滑油量是否在油尺两刻线之、油量不足时,应加油至大于两刻线之间,按使用要求及时更换曳引机的润滑油,并保持曳引轮及轮及钢丝绳的清洁;
(四)每月应对井道、底坑、机房、曳引机组、配电盘和控制柜清洁两次,检查底坑、井道、机房、驱动和转向站的安全性及漏水、渗水状况;
(五)通往保留给维修人员的房间、井道和机房和滑轮间的通道应安全、畅通,并有充分的照明;
(六)在明显并且容易接近的地方放置适用的消防器材;
(七)检查日检记录及维保单位相关记录的完整性。
三、年检
每年电梯管理人员会同维保单位对电梯安全运行状况进行一次全面的安全检查和评估,包括必要的载荷调整试验,并建立自检记录。
第4篇 电梯常规检查制度范文
电梯常规检查制度范本
1、在进行电梯年检时应由两人以上进行,在各层厅门口挂出检修停用牌,确保工作安全可靠。
2、电梯在修理时(包括加油)应在基层站挂出修理停用牌,如需厅门打开,在厅门口必须放置防护栏杆,禁止非工作人员进入修理区内,作检修运行时,不准载客或载货。
3、当进入底坑检修时,首先应将地坑检修箱内的急停开关断开。
4、当进入轿顶检修时,首先应将安全钳开关或轿顶检修箱内的急停开关断开。
5、检修时,使用的照明灯必须是36v以下的安全电压,严禁使用220v电压,以防触电。
6、严禁检修人员在井道外探身到井道内或处于厅门与轿门之间进行工作。
7、在厅门启开情况下,轿厢以检修速度运行时,其上离厅门地坎距离应超过400毫米。
8、在离开开启的厅门前,必须将所有的厅门关闭(厅门门锁锁闭良好)后方可启动。
管理单位(公章)
第5篇 建筑电梯常规检查制度1
建筑电梯常规检查制度(一)
为贯彻国家及市质量技术监督局相关文件规定的要求,结合实际情况,特制定本常规检查制度,
1、每月组织有关部门人员进行电梯使用、运行工作状况的抽查。发现问题填写《整改意见书》,制定纠正和预防措施,保证检查工作的实效性;
2、每月对在使用的电梯进行专检和抽查,确保电梯正常使用并满足标准要求。对下个月需要进行年度检验的电梯提前进行本年度最终检验应提出整改要求,保证年检时电梯符合检验要求规范;
3、电梯有关维修人员必须每天对自己管辖的电梯进行巡检,认真填写“日巡检质量报告”,发现问题及时处理,因故不能处理的问题及时上报主管人员,由电梯主管人员组织人员解决;
4、电梯主管人员每月对电梯有关部门、人员的工作状况进行检查,对质量记录的填写状况如内容、签字、日期等进行检查,如有未签字或漏交质量记录的,按相关制度处理;
5、每周要对电梯司机的工作状况、仪表、仪容、运行记录等进行检查,协调有关人员做好电梯司机的服务工作,主管人员每周至少一次对有关司机进行巡查,发现问题及时解决;
6、主管人员每周对相关部门人员的工作进行检查,布置下周工作,切实做到本周工作本周完成。常规检查工作是一项很重要的工作,它需要有关人员积极的协调与配合,将电梯运行中质量问题和不安全因素消灭在检查与整改中,以保证电梯的正常运行。
