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制度包括哪些内容
工作制度通常包括以下几个核心部分：
1. 工作职责：明确每个岗位的任务和责任，以便员工了解自己的工作内容。
2. 工作流程：详细描述工作步骤，确保任务的顺畅执行。
3. 工作时间和休息规定：设定正常工作时间、休息日、假期等，保障员工权益。
4. 考核评价：设定绩效指标，定期进行评估，作为晋升、奖励的依据。
5. 培训与发展：规定员工的培训机会和职业发展路径。
6. 纪律处分：明确违反制度的后果，以起到警示作用。
注意事项
在制定工作制度时，要注意以下几点：
1. 法规合规：确保制度符合国家法律法规，不得侵犯员工基本权益。
2. 公平公正：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。
3. 参与度：鼓励员工参与制度的讨论和修订，提高制度的接受度。
4. 定期审查：制度并非一成不变，应定期评估和更新，以适应组织变化。
5. 沟通传达：确保员工充分理解制度，必要时进行培训和讲解。
制度格式
工作制度的格式通常包括标题、正文和签署部分。标题要简洁明了，体现制度的主题；正文按照上述内容结构编排，条理清晰；签署部分由制定者和批准者签名，注明制定日期，以示权威性。
本文旨在为各个单位提供一份基础的双述双评工作制度写作指南。通过理解工作制度的本质，掌握其编写原则和内容构成，结合实际情况进行调整，才能制定出真正符合组织需求、有利于提升工作效率的制度。在执行过程中，持续关注制度的执行效果，及时反馈和调整，是确保制度生命力的关键。
双述双评工作制度范文
第1篇 “双述双评”，建立完善的民主评议计划生育工作制度
2011年9月27日是睢宁县古邳镇吴口村第三次计划生育“双述双评”日，本次会议到会人员有党员干部、群众代表57人，村计划生育协会全程跟踪监督会议，村支部书记计生协会会长吴风波同志对上次“双述双评”会议代表提出的3个问题作如下反馈：
一、关于加快厕所改造和自来水工程进展一事，村协会向镇党委政府、镇计生协会做了汇报，镇党委政府、镇计生协会十分重视，积极协调有关单位，资金已安排到位。预计10月底能让全村父老乡亲用上新厕所、吃上干净放心的自来水。
二、关于村级世代服务室（集宣传倡导、技术服务、信息管理、政策咨询、药具管理、人员培训六项功能为一身的计划生育服务室）、村生育文化大院建设，镇党委和政府、镇计生协会向县计生局、县计生协会作了汇报，县计生局、县计生协会做了规划和设计，目前建设工作全面展开，预计10月底全面完成，将打造成全县一流的世代服务室和一流的生育文化大院。
三、本村赵楼组赵方毅、朱小红夫妇2009年3月生育一女孩，患有先天性心脏病，家庭生活十分困难，无钱给女儿看病，如不及时做手术将危及孩子生命。赵凯也是赵楼组村民，2006年生一男孩，3年前妻子蔡青因病死亡，二哥、三哥五年之内相继去世。父母亲都已70多岁，母亲得了脑血栓，活动不便，赵凯上有老下有小经济十分困难，村计生协把该户情况上报到镇党委政府和镇计生协会后，得到了高度重视，镇计生协会把该户情况上报给县计生局、县计生协会，根据《江苏省人口计划生育管理条例》有关规定和徐州市人民政府“关于开展农村计划生育困难家庭救助活动有关问题的通知”第一条和第三条有关规定，给予赵方毅、朱小红家庭一次性救助1500元，给予赵凯家庭一次性救助2000元。
吴风波会长所作的反馈，得到了与会代表的一致好评。
吴口村计生协会通过“双述双评”这个平台，定期（每三个月一次）召开会员代表大会，协助村两委，认真执行党的各项计划生育政策，对群众反映的热点、难点问题进行讨论，对上次会议提出的问题解决情况进行反馈；既述职责履行情况，也述工作中廉洁自律情况，由与会代表对两方面情况进行评议，会员简称“双述双评”。这一制度使“两委负总责、专干抓落实、协会做骨干、家庭为中心、群众当主人”这一人口和计划生育基层群众自治工作运行机制落到了实处。
第2篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度
为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。
一、勤廉双诺双述双评的对象各村 “两委”班子成员。
二、勤廉双诺双述双评的内容职责履行和廉洁自律两个方面。
(一)职责履行方面:
1、目标任务完成情况。
围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;
未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。
其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。
2、思想政治建设情况。
贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;
执行民主集中制和团结协作情况;
是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;
是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。
3、勤奋敬业和求真务实情况。
是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;
是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。
(二)廉洁自律方面:
1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。
2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。
3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。
5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。
6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。
7、不准拉票选和在入党、使用方面搞权钱交易。
8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
三、勤廉双诺双述双评的方式
(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。
(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,
第3篇 干部勤廉双诺双述双评工作制度(范本)
为切实加强对村干部的管理,落实好农村党风廉政建设责任制,确保为民服务和各项工作目标任务的完成,经党委政府研究,对村“两委”干部勤廉双诺双述双评特制定如下制度,望遵照执行。
一、勤廉双诺双述双评的对象
各村 “两委”班子成员。
二、勤廉双诺双述双评的内容
职责履行和廉洁自律两个方面。
(一)职责履行方面:
1、目标任务完成情况。围绕处党委、政府的各项目标任务和班子成员各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;未完成的任务有哪些,拟采取的整改措施。其中包括农村信访稳定、本人致富和带领农民致富等情况。
2、思想政治建设情况。贯彻执行处党委、政府重大决策部署情况;执行民主集中制和团结协作情况;是否有较强的群众观念,密切联系群众,自觉为群众谋利益;是否公道正派,严守纪律,在工作中发挥表率作用。
3、勤奋敬业和求真务实情况。是否有较强的事业心、责任感,高标准、严要求地做好各项工作;是否坚持实事求是,按客观规律办事,敢于讲实话、办实事、求实效。
(二)廉洁自律方面:
1、不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源。
2、不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害集体和群众利益。
3、不准用公款大吃大喝和用公款参与营业性场所娱乐活动。
4、不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱敛财。
5、不准参与宗族宗派和封建迷信活动。
6、不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。
7、不准拉票_选和在入党、使用方面搞权钱交易。
8、不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益。
三、勤廉双诺双述双评的方式
(一)年初必须向党委签订农村党风廉政建设和工作目标责任书,一式三份,并向全体村民公示。
(二)半年和年终要进行述职和群众满意度测评,参评对象为所有干部(包括驻村干部)、党员和两代表一委员,优秀和称职票必须达到80
