医院宣传工作制度4篇

制度包括哪些内容

工作制度通常包括以下几个核心内容：

1. 工作职责：明确各部门和岗位的职责范围，确保责任清晰。

2. 工作流程：描述工作任务的执行步骤，提高工作效率。

3. 时间管理：规定工作时间、休息时间、假期制度等，保障员工权益。

4. 行为规范：设定员工的行为准则，维护职场环境。

5. 绩效评估：建立公正的考核机制，激励员工积极性。

6. 培训与发展：规划员工培训计划，促进个人和组织成长。

7. 沟通与报告：确立信息传递和汇报机制，增强团队协作。

注意事项

制定工作制度时，应注意以下几点：

1. 法规合规：确保制度符合国家法律法规，避免违法风险。

2. 参与度：广泛征求员工意见，提高制度的接受度和执行效果。

3. 实用性：制度应切合实际，避免空洞无物。

4. 更新维护：定期审查和更新制度，适应组织发展变化。

5. 培训实施：对员工进行制度培训，确保理解和执行。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下几个部分：

1. 封面：包含制度名称、发布单位、日期等信息。

2. 目录：列出制度的主要章节和条款，方便查阅。

3. 引言：阐述制度的目的、依据和适用范围。

4. 正文：详细说明各项规定和操作流程。

5. 附则：如修订历史、解释权归属等附加信息。

以上是对医院宣传工作制度的一般性介绍和写作要点。在实践中，医院宣传工作制度还需结合医疗行业的特殊性，关注患者服务、医疗信息传播、危机公关等方面，以确保制度的全面性和有效性。每个组织都有其独特性，因此在制定工作制度时，需结合自身实际情况，灵活调整，以实现最佳管理效果。

医院宣传工作制度范文

第1篇 第一_医院宣传科工作制度

第一人民医院宣传科工作制度

1、根据院部工作思路,制定全年宣传计划。

2、充分发挥各类媒体的作用,宣传医院开拓创新、科技兴院的决策及措施。

3、配合党委开展政治思想工作的宣传,弘扬救死扶伤的人道主义精神。

4、加强与各科室的联系,及时宣传医院新技术、新业务的开展。

5、配合有关部门,积极开展健康宣教,保障人民身体健康。

6、每月按时出版院报,增强职工凝聚力。

7、负责医院网站信息管理,使民众全方位地了解医院,加强同兄弟医院间的横向联系。

8、负责每月门诊、病区各科健康教育宣传栏制作,及时收集图、文资料,完成会场布置。

9、完成院领导临时交办的各项工作任务。

第2篇 区人民医院宣传管理工作制度

人民医院宣传管理工作制度

为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展、特别是文化建设中的作用,提高宣传工作效果,实现宣传工作管理的科学化、规范化,特制定本制度。

第一条 医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策,围绕医院中心工作,加强领导,完善制度,坚持正确舆论导向。

第二条 院办公室是医院宣传工作的主管部门,在院领导统一领导下,负责医院的对内对外宣传工作。

第三条 积极探索并规范新闻发布工作,探索新闻宣传的新形式。

第四条 建立并不断完善新闻发言人制度。

第五条 由医院统一安排的采访活动,各部门、科室应给予积极配合和支持。

第六条 对外宣传报道,由院办公室统一邀请新闻单位并具体组织安排。

第七条 医院实行宣传通讯员制度。通讯员具体承担向宣传部门提供新闻线索、撰写报送新闻稿件、组织科室宣传资料等工作。

第八条 医院院刊由院办公室负责采编及印刷发行。

第3篇 z医院宣传工作制度

人民医院宣传工作制度

为进一步规范医院宣传工作,加大医院宣传力度,扩大和畅通宣传渠道,加强医院宣传队伍的建设和管理,也为医院的文化发展创造一个良好的氛围,结合我院实际,特制定本制度。

第一条 宣传工作必须坚持正确的舆论导向,紧紧围绕医院的中心任务展开,通过全面、准确、及时的宣传报道,对内充分发挥凝聚队伍、振奋精神的作用,对外提高医院知名度、增进医患沟通,更好地展示和树立医院良好的社会形象。

第二条 宣传工作范围包括策划、组织、实施对内、对外的宣传报道,信息发布;各类宣传资料的编辑制作,摄影摄像,资料保存;随时了解上、下级部门相关信息及动态。

第三条 凡宣传材料均为医院办公室统一把关、审核。涉及重要对外宣传内容,须向主管领导及时汇报,经审核签字后方可报道。宣传稿件应做到真实、客观、及时、有效。凡涉及医院保密事项的,不得宣传报道。

第四条 全院职工都有义务撰写宣传稿件,各科室的通讯员要及时向医院办公室提供线索,并按规定完成稿件撰写任务。医院办公室将对稿件进行收集、登记、发表及存档。

第五条 条幅、张贴物、展板、宣传栏等宣传品由医院办公室统一管理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、张贴宣传栏的科室,应向医院办公室提出书面申请,经审核签字批准后方可使用。各科室、病区内宣传栏的制作需由医院办公室统一批准制作,并审核宣传材料的内容与宣传栏的版式。

第六条 医院内外网络指定专人维护,及时更新信息,需要在医院内网、电子显示屏上发布信息,需经医院办公室主任审核后发布,需在外网发布信息需经分管领导审核后发布。

第七条 医院宣传部门要加强与媒体的联系,医院重大活动、重要的工作布置、重要的会议等,要提前与相关媒体联络,组织、策划报道形式和采集文字、音像资料。科室如举办重大活动、重要会议,应提前报告办公室,以便及时组织宣传报道。

第八条 指定专人关注主要门户网站、重点新闻网站、社区网站的信息,如南京网络问政论坛、人民网强国论坛、西祠胡同、天涯社区、百度贴吧、新浪论坛、搜狐论坛、网易论坛、龙虎论坛等网站和论坛版块,对涉及医院的网贴要及时报告部门领导和分管领导,及时予以答复、跟贴,提高应对网上舆论的速度。

第九条 新闻记者直接到医院具体科室采访时,被采访科室要及时通知记者到医院办公室办理相关采访手续,医院办公室审核同意后将安排专人陪同记者方可接受采访,各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。如发现非正式请邀请来医院采访、拍摄、不实报道等情况,医院各部门及员工有义务进行干预,并及时向办公室报告。

第十条 对敏感问题和突发事件的报道,应注意保持社会安定,有利于医院的发展。对事件中涉及的重要数据、重要情节,应核实清楚。要坚持“归口管理,统一发布”的原则,指定医院新闻发言人,新闻发言人负责联络媒体、接待采访、发布信息,对突发事件所涉及到的任何科室不得自行对外提供消息。

第十一条 医院办公室所有宣传器材的保管分工到人,责任到人。所有器材,不得随便借给任何单位和个人。同时做好各种宣传资料的登记、收集、汇总、存档工作,每年对医院宣传工作进行总结。

第十二条 对违反本制度并造成不良后果的科室或个人,将视情节轻重给予警告、通报批评等相应处理。

第4篇 c中医医院宣传报道工作制度

中医医院宣传报道工作制度

一、宣传科、信息员要关注和了解医院各项信息动态,参与医院各项重大活动,及时撰写相关报道文章。宣传科对信息员上报的信息,及时编辑审核报送。宣传科工作人员应每周深入科室,发现先进人物和事迹,积累新闻素材。

二、医院网站、官方微博、院报、院内宣传栏要不断更新充实宣传报道内容。网站的新闻维护、官方微博的信息发布维护原则上不超过24小时;当月院报应于次月10日内发行;院内宣传栏的维护每季度一次;做好医院网站和官方微博的宣传开发,每年组织举办二次专题微访谈。不断构建多种形式的宣传平台,不断创新发展。

三、加强与社会各媒体的沟通与联络工作,做好社会各媒体来院采访的联系、安排、接待工作,提高院内信息在社会媒体上的登载频率。每年在区卫生局以上的媒体宣传报道信息(视频或图文)不少于六次。

四、医院重大新闻信息的发布与报送需要经过主管院领导批准。