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制度包括哪些内容
工作制度通常涵盖以下几个方面：
1. 工作职责：详细列出每个职位的职责和权限，使员工清楚自己的工作范围。
2. 工作流程：描述完成任务的具体步骤，包括任务的启动、执行、监督和结束阶段。
3. 时间管理：规定工作时间、休息时间、假期安排等，确保员工的劳动权益。
4. 行为准则：设定员工的行为规范，包括职业道德、沟通方式、着装要求等。
5. 考核评估：建立绩效评价机制，用于衡量员工的工作表现和提升空间。
6. 培训与发展：规划员工的培训计划和职业发展路径，促进个人成长。
7. 纠纷解决：设立申诉和纠纷处理程序，保证公平公正。
注意事项
制定工作制度时需注意以下几点：
1. 明确性：制度条款要清晰、明确，避免产生歧义。
2. 合法性：遵守国家法律法规，确保制度的合法性。
3. 公平性：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏袒。
4. 沟通与反馈：在制定过程中广泛征求员工意见，确保制度的接受度。
5. 定期审查：定期评估和更新制度，以适应组织的变化。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：包含制度名称、制定日期、修订日期等信息。
2. 目录：列出制度的主要章节和子项，方便查阅。
3. 引言：简述制度的目的和适用范围。
4. 主体：详细阐述各部分内容，结构清晰，逻辑连贯。
5. 附则：包括解释、修订历史和生效日期等。
在制定工作制度时，遵循这些要点，结合实际情况，将有助于构建一个既严谨又实用的工作框架，促进企业的高效运作。
医务室工作制度范文
第1篇 卫生科医务室药房工作制度
卫生科医务室药房工作制度
1.严格遵照药品管理法的规程进行操作;严肃认真从事药学业务和技术工作。
2.严格执行“三查、五对”制度，药物发出要当面向病人交代清楚。
3.按照《处方管理办法》要求管理开具的处方。
4.药品若有破损、变质、过期失效情况时，应填写药品报损单，并妥善保存备案。
5.特殊药品(指麻醉药品、精神类药品)严格按照有关规定操作，应实行双人验收，设专箱与一般药品分开储存，并上锁。
6.不发放霉变、过期、失效药品，不得将配伍禁忌药品发出。
7.经常核对药物的有效期，并做好药品的保管和养护。
8.药品消耗实行电脑账，实物与账随时查对，做到账物相符。
9.经常与临床医师沟通联系，提供药品信息。
10.开展药品不良反应监测工作，发现问题，及时报告。
11.每学期进行一次盘药。
12.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内。
13.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。
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第2篇 卫生科医务室门诊室工作制度
卫生科医务室门诊室工作制度
1.牢固树立为师生服务的思想，树立良好的医德医风，热忱地为患病师生服务;
2.对病人热情、耐心、细心，急病人所急，想病人所想，做到熟人、陌生人一视同仁;
3.认真、熟练地诊治各种常见病、多发病，力争少花钱，医好病;
4.实行首诊负责制;对35周岁以上初诊的教职工进行血压测量;
5.为急诊病人开通绿色通道，对危、急重病人早发现、早诊断，及时转上级医院诊治;
6.一旦发现传染病，做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理，以免造成扩散流行;
7.严格执行市医保办关于基本医疗用药规范，不开大处方、人情方，处方用药量急性病3--5天，慢性病15--30天;
8.认真填写门诊日志，对发热病人进行跟踪随访;
9.做好门诊器械的管理工作，以免造成医源性感染;
10.贯彻预防为主，防重于治的卫生工作方针，进行预防为主的健康教育宣传;
11.严格遵守各项规章制度，按时完成上级交给的各项指令性任务。
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第3篇 c学院医务室工作制度
学院医务室工作制度
1、医务室人员必须严格遵守学院的工作纪律,按时上班,坚守岗位,不迟到,不早退。
2、医务室人员要增强服务意识,树立良好的医德医风,热情、耐心、周到为师生员工服务。
3、根据传染病发生、流行的特征和气候变化易患的常见病,进行卫生防病知识宣传,做好学院的预防保健工作。
4、发现传染病疫情、食物中毒等,立即向领导报告,并按有关规定向卫生防疫部门报告,做到不漏报、不瞒报、不迟报。
5、对急重病员,及时处理和报告领导,做好转诊工作。
6、医务人员要认真履行职责,严格执行各项规章制度和技术操作常规,严防医疗差错和事故的发生。
第4篇 学校医务室工作安全制度
一、学校卫生人员应在总务处的领导下，认真开展工作，业务上受卫生防疫站的指导，为全体师生服务。每学期初要制定学校卫生工作计划，
二、定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。
三、有目的、有计划向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，做好卫生员培训工作。
四、做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮食及个人等各项卫生监督。
五、积极开展近视、沙眼、肠道蠕虫感染、营养不良、贫血、龋齿及牙周疾病等学生常见病的防治工作。
六、加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延，负责学生预防接种的组织工作。
七、做好师生常见疾病及一般外伤的治疗救护或转诊工作。
第5篇 学校医务室诊疗工作制度范例
医务室诊疗工作制度
1、检查细心,诊治认真,礼貌待人,关爱备至。
2、对急、危、重病的学生或教职工力所能及地及时处理,根据情况及时送医院抢救,并协助医疗部门工作。
3、发现有传染病的师生或疫情及时上报并送医院,对流行性感冒等疾病,报请学校领导,经批准后,熬大锅药防治。
4、认真填写门诊登记本。
5、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学用药,合理用药。
6、经常保持校医室清洁卫生,改善候诊条件,加强卫生健康教育,宣传卫生防病知识。
7、配合上级部门做好预防和体检工作。
第6篇 卫生科医务室护理工作制度
卫生科医务室护理工作制度
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，减少失误，保证安全。
2.严格执行无菌操作规程及“三查、七对”制度，认真做好交接班，严防医疗差错事故发生。
3.做好开诊前的准备工作，负责各诊疗室的器材及物品的准备。
4.对患病师生热心、耐心、细心、诚心。
5.加强护患沟通，了解师生需求，不断改进和提高护理服务质量，减少投诉。
6.开展对门诊病人多种形式的健康教育工作。
7.加强对输液病人的巡视，对发生意外者，及时进行应急处理。
8.配合门诊医师进行检查诊断，按医嘱给患者进行处置;为急诊病人开通绿色通道。
9.严格执行各项消毒隔离措施，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。认真做好对器械、敷料等定期消毒及更换，对各诊疗室紫外线消毒及登记工作。
10.加强业务学习，不断提高业务技术水平。
11.保持室内外清洁、整齐、安静。12.遵守科室各项规章制度，服从工作安排，保质保量完成上级交给的各项指令性任务。
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第7篇 卫生科医务室收费室工作制度
卫生科医务室收费室工作制度
1.准时上岗，规范服务，无故不得脱岗，树立窗口良好形象;
2.严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》进行现金、票证的管理;
3.严格执行物价、财政、卫生厅局颁发的收费标准，不得任意提高标准或分解收费;
4.按规定领取并妥善保管好各种票据和有价证券，及时缴销已开发票;
5.遇到病人不明时，要主动询问，做到首问负责制;
6.工作场所保持整洁，与工作无关人员不得入内;
7.严格遵守各项规章制度，按时完成领导交给的各项工作任务。
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第8篇 卫生科医务室感染管理工作制度
卫生科医务室感染管理工作制度
1.医务人员应掌握个人防护及校医院感染预防与控制方面的知识，遵循标准预防的原则，严格遵守本制度。
2.医务人员着装整洁，不得穿工作服进食堂。
3.医护人员严格执行无菌操作制度，在化药注射、换药、穿刺等无菌操作时穿白大衣、戴帽子、口罩，操作前后洗手或用快速手消毒剂消毒双手。
4.消毒物品标明物品名称、消毒日期、失效期(一般有效期7天、霉季有效期5天)。
5.各类医疗器械能高压灭菌的尽量采用高压灭菌，浸泡法消毒时严格执行打开关节、完全浸没，盒盖标明消毒液名称、浓度、有效时间及更换者签名。
6.无菌镊子罐每周一次高压灭菌、更换、消毒液浸泡液面达到镊子的1/2～2/3，一罐一把。
7.定期更换被服、床单，特殊情况及时更换。隔离病人使用后的被服、床单分开放置，洗衣房分机清洗。
8.严格执行卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》和《浙江省抗菌药物临床合理应用指导方案》(试行)。
9.医疗废物分类收集，指定点集中堆放，密闭运送;感染性废物置有警示标志的黄色黑字塑料袋内密闭运送，集中焚烧处理。
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